山東孚日集團(tuán)高度重視企業(yè)文化建設(shè),在發(fā)展過(guò)程中,集團(tuán)制定了文化建設(shè)的方案,形成了獨(dú)特的價(jià)值觀念、人才觀念和團(tuán)隊(duì)精神,提高了員工對(duì)公司的認(rèn)同感,增強(qiáng)了公司的凝聚力,有力地支持和保障了公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以文化力提升經(jīng)濟(jì)力,推動(dòng)了企業(yè)的全面持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,使孚日始終保持著嶄新形象和發(fā)展活力。2012年7月27日,孚日集團(tuán)被山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、山東省企業(yè)家協(xié)會(huì)、山東省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予“山東省企業(yè)文化十佳單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
從文化的作用和文化影響的特點(diǎn)角度,說(shuō)明企業(yè)重視自身文化建設(shè)的意義。
