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人員招聘的基本要求有哪些
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人員招聘的基本要求有哪些?

可圈可點用戶
2021-05-06 12:41
優質解答

答案

1、年齡在30周歲以下,女性優先;

2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力;

3、一年以上相關工作經驗;

4、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

5、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;

6、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;

7、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

擴展知識

文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

文員主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

一、行政文員主要負責辦公室日常事務。

二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。

三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。

四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

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可圈可點用戶
2021-05-06 17:41
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