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怎樣書寫勞動爭議仲裁申請書范文(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 23:14:45
怎樣書寫勞動爭議仲裁申請書范文(三篇)
時間:2022-12-31 23:14:45     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

怎樣書寫勞動爭議仲裁申請書范文篇一

被申請人:

法定代表人:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2、休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元。

以上二項合計:x元。

申請人于20__年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時15分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

x市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

證據一:

證據名稱:被申訴人的錄用通知

證明內容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據二:

書證名稱:醫療保險手冊

證明內容:申訴人與被訴人存在合法勞動關系

……

怎樣書寫勞動爭議仲裁申請書范文篇二

申請人:______________,男,__________歲,住__________縣__________鎮__________村,身份證號碼_______________,聯系方式_______________。

被申請人:______________,男,__________歲,聯系方式_______________。

申請事項:

請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動報酬人民幣_______________元。

我是一名農民工,經招工跟隨老板_______________從事建筑工程,_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作,當時約定工資為每月_______________元,每月_____日結算。我工作期間認真努力并遵守勞動紀律,結果老板貳__________無故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個月的工資,共計_______________元,我多次找其討要無果。我家是農村,經濟條件不好,家有高齡老母親需要贍養,小孩還要讀書,全靠我打工維持生活,現老板拒絕支付報酬,已經對我家生活產生嚴重影響。

特此申請貴局依法維護我的合法權益,追回我的血汗錢,深以為謝!

申請人:_________________(此處手寫簽名)

_____年_____月_____日

怎樣書寫勞動爭議仲裁申請書范文篇三

怎樣書寫勞動爭議_____申請書

根據《中華人民共和國勞動爭議調解_____法》第二十八條規定(略)和《勞動人事爭議_____辦案規則》第二十九條規定,申請人申請_____應當提交書面_____申請,并按照被申請人人數提交副本。_____申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)_____請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源,證人姓名和住所。

書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由_____委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。

申請人的書面_____申請材料齊備的,_____委員會應當出具收件回執。

對于_____申請書不規范或者材料不齊備的,_____委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,_____委員會應當出具收件回執。

根據法律法規的有關規定,勞動爭議_____申請書應當記載以下內容:

(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(2)_____請求和所根據的'事實、理由;

(3)證據和證據來源、證人姓名和住所。

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