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2022年聘用合同范文精選3篇

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2022年聘用合同范文精選3篇
時間:2022-09-20 11:33:39     小編:江JSX

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

2022年聘用合同范文精選3篇一

聘方: 受聘方:

聘期:20 年9月1日至20 年6月30日,總計約10個月。(不包括暑假)

本合同附件為國家外國專家局合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

聘方義務與責任:

1.積極與受聘方合作,使受聘方更好地完成教學任務。

2.向受聘方提供完成其教學任務所必需的教材及教具。

3.在受聘方到達學校后,聘方應及時向受聘方說明其所承擔的教學任務、教學要求和教學目標。

4.為受聘方安排一名合作教師,幫助溝通其與聘方的聯系。若聘方有教學計劃、教學時間等有關工作事項的任何調整和改變,合作教師應及時通知受聘方,并作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議,合作教師同樣應及時向聘方反映,聘方將在合理長的時間內作出答復。

5.聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/ ____小時每月)。

6.學期結束時,若無特殊情況,,聘方應根據受聘方的請求,在其工資總額的70%的限度內,幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

7.向受聘方提供二室一廳住房一套,帶廚衛。房間配置彩電、冰箱、洗衣機、空調、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及床、沙發、餐桌椅等必要家俱。

8.向受聘方提供教學用電腦一臺(可聯網),打印機一部。

9.應聘方要求可向受聘方免費提供每周2小時的漢語課。

10.向受聘方提供5000元的醫療保險。

11.每學期結束時向受聘方支付1100元旅游津貼。

12.聘方負擔受聘方本人一次的國際往返旅費,包括飛機票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效后,聘方將支付上述旅費的50%,剩余部分將在合同完成后支付。

13.負責辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證并承擔其費用。

受聘方義務與責任:

1.遵守學校的規章制度和工作時間,按學校有關規定,與中國教師享受相同的休假。

2.受聘方應盡最大努力向學生提供最好的教育,并幫助學生學好語言。

3.根據聘方的教學要求,擬定書面教學計劃及提綱,在開學兩周內交給聘方。

4.完成聘方安排的每周____學時的教學工作任務,同時每周應邀參加一次英語角活動。

5.受聘方應積極參加聘方的教研室活動,探討英語教學的理論和實踐;接受聘方的教學檢查和評估,認真聽取聘方學生的教學意見和建議并采取有效措施改進教學;每學期向聘方提交一份書面的教學評估報告。

6.因特殊原因不能上課,須先向外事辦和英語系請假。每學期請假天數累計不超過5天,病假除外。

7.若受聘方要離開聘方所在城市,應事先通知聘方外事辦。

8.受聘方若受其他單位邀請講學,須經過外事辦同意方可進行。

9.未經聘方允許,受聘方不得兼任與聘方無關的其它勞務。

10.如有外來留宿人員,須先向外事辦說明并進行登記。

11。受聘方對公寓中所配置的一切物品,包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調等)、電腦等須加以愛護,不得人為損壞,否則需照價賠償。

12.電話費、網費由受聘方自己負擔。合同結束時,受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前,聘方有權在其旅游津貼中扣除。

其它條款將遵從國家外國專家局印制的合同,如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

聘方: 受聘方:

日期: 日期:

2022年聘用合同范文精選3篇二

甲方:XXXX物流有限公司,法定代表人:XXX

乙方:XXX身份證號:

根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的`規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

1.四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

2.三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

3.翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1000元直至全部:

1.在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

7.工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;

8.因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業務單據必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。

第八條:乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;

2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

3.乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發現查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;

5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協商共同解決,協商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

甲方XXXX物流有限公司(簽字蓋章)

乙方XXX(簽字按手印)

全權代表(法定代表人):

簽訂日期:20xx年12月31日

簽訂日期:20xx年12月31日

2022年聘用合同范文精選3篇三

甲方 資陽市雁江區xx鎮育新幼兒園

乙方:仁壽縣城堰鄉汽車駕駛員楊x

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期

本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止,一年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

三、上班時間、報酬:

1、每周實行五日工作制。

2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

四、勞動紀律及責任:

1、乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護學校利益。

2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)

3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向主管領導報告。并填好出國日志。

4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予相應處理。

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

7、乙方在職期間內一律不準公車私用,如有發現一律按學校規定處理。

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪污、侵占學校財物,否則,一經發現照價賠償,情節嚴重者移送司法機關處理。

10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款壹佰元。

12、甲方每月給乙方按時發放工資,不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。

13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優先考慮給乙方設崗。

五、合同的變更、解除、終止和續訂:

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協調一致,可以變更合同的相關內容。變更聘任合同,雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。

2、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;

②乙方因工作失職,違反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的; ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

六、違約責任:

1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;

②乙方未經甲方同意,擅自離職的;

③乙方在合同期內,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。

七、因履行本合同發生爭議的解決方法:

雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解,或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

八、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲 方:(蓋章) 乙 方:

甲方法人代表:

聯系方式: 聯系方式:

年 月 日 年 月 日

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