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2023年新幼兒園教師工作計劃(10篇)

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2023年新幼兒園教師工作計劃(10篇)
時間:2023-01-01 11:54:46     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

新幼兒園教師工作計劃篇一

在教育局正確領導下,在鎮政府一如既往的關懷下,高舉三個代表的旗幟,依法治園,不斷優化師資隊伍、深化課程改革、精化辦園條件,不斷探索創新。認真貫徹實施幼兒園新《綱要》;以幼兒園兩個法規為準繩,把素質教育落到實處。進一步規范內部管理,探索辦園特色,提高辦學效益,全面提高保教質量,爭取在20xx年擠身于南丹縣同類示范幼兒園行列。

第一階段:20xx年—20xx年

幼兒園不久,各方面基礎較差,而且辦園規模只有4個班,同時教職員工基本年齡偏大,因此,第一階段的工作重點是規范幼兒園各項工作,艱苦創業,站穩腳跟,為第二年的創建鄉鎮示范幼兒園和成為常規管理先進單位打下堅實的基礎。

1、加強幼兒園常規管理,建立建全規章制度和考核標準,并基本形成“敬業、勤奮、務實、創新”的園風。

2、正常幼兒園的一日活動,著重對照“一日活動常規細則”,建立起一套適合我園幼兒的一日活動常規,培養幼兒良好的學習習慣和生活衛生習慣,嚴格規范教師行為,強化教師職責,使幼兒園的各項工作逐步規范化、制度化。

3、不斷改善園所環境,優化設施,做好園內美化綠化工作,使幼兒園整體布局更加合理,環境更加安全、美觀。

4、積極開展創建工作,不斷提高保教質量。

第二階段:20xx年—20xx年

在第一階段的基礎上能夠繼續努力,進一步加強幼兒園的科學管理,改善辦園條件,加強科研力度,提高保教質量和辦園檔次,努力創建鄉鎮同類示范幼兒園。

1。加強幼兒園的科學管理,園領導進一步加強學習,提高自身素質,更新觀念,樹立現代化意識、競爭意識、育人意識。提高幼兒園的管理水平,使幼兒園各項工作進一步規范化、制度化。

2。加大投入,改善辦園條件,添置相應的教學設備和教玩具,提高幼兒園現代化程度。

3。加大力度培訓師資。首先加強專業理論的學習,文化水平的提高,樹立現代化的教育觀和兒童觀,增強創新意識和科研意識。其次,帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三,鼓勵教師勤于總結、思考,寫好工作總結,做好反思。

4、初步形成自己的特色,為創建做好準備工作。

第三階段:20xx年—20xx年

在第二階段的基礎上,奮發努力,開拓創新,辦出幼兒園的特色,使其真正成為南丹縣鄉鎮示范幼兒園。

1。培養更多的品德優、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。

2。主動適應社會發展需要,逐步形成辦園特色,營造良好的社會聲譽,樹立良好的社會形象。與名園、名師結對,借助他們的力量提高辦園質量。

3。建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現代教學手段的教師隊伍。

4。建立以激勵機制為核心的層級管理框架,強化計劃————實施———檢查———總結各環節,逐步實現管理手段的現代化。

5。努力改善辦園條件:進一步調整幼兒園的整體布局,充分利用空間,為幼兒創設良好的學習、游戲環境。

6。實現擴班目標,使幼兒園規模不斷擴大。

第四階段:20xx——20xx年

在第三階段的基礎上,本著可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,形成自己獨特的辦園特色,強化內涵建設,在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫。

1、加強師資隊伍建設,幫助教師確立專業發展目標,與每位教師簽定目標任務書,年底將對照任務書進行考核,真正做到獎罰有依據,獎懲分明。

2、加大對幼兒進行健康教育的研究,力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智能健康的金三角結構。

3、適應現代教育多元化發展的需要,充分開發優質資源并合理利用,如社區資源、家長資源、外校資源等,為幼兒全面發展提供更廣闊全面的視野和空間。

4、投入資金美化校園環境,營造良好的教育文化氛圍。

第五階段:20xx年————20xx年

進一步加強幼兒園內涵建設,以一流的師資、一流的環境、一流的服務創品牌,樹特色,將幼兒園建設成為一流的優質園,努力實現縣級示范園的辦園目標。

1、加強學習,利用多種途徑幫助教師樹立新型的現代教育觀念,實現新時期教師角色的轉換,成為終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者,并引領教師逐步從傳統的教授型向科研型、學者型發展。

2、切實做好師資培訓工作,提高教師的專業化水平及文化素養加強園本課程培訓,繼續搞好幼兒園健康特色教育,使教師不僅具有運用課程的能力,更具備選擇課程和生成課程的能力,使園本課程更系統化。

3、提供機會創造條件幫助教師掌握現代教學技術,能運用多媒體輔助教學,學會課件制作并在園內開展評比活動。

4、進一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴建工作。

5、做好幼兒個人檔案,并設計成光盤,錄下幼兒三年成長的軌跡。

新幼兒園教師工作計劃篇二

一、指導思想

認真貫徹、落實、執行《幼兒園教育指導綱要》精神,運用先進的教育理念,開展豐富多樣的幼兒教育活動,推動幼兒素質教育的全面發展;適應改革的需要,克服困難,愛崗敬業,全心全意為家長、為社區服務.

1、抓隊伍建設,促綜合素質提高

2、抓特色研究,促辦園聲譽提高

3、抓班級管理,促保教質量提高

(一)抓隊伍建設,促綜合素質提高

1、加強師德修養,樹立良好形象.

各班利用宣傳欄以書面形式向家長、幼兒展示本班的“服務承諾”,自覺的理解家長的監督.每日以“今日你努力了嗎今日你微笑了嗎今日你蹲下和孩子談心了嗎今日你和家長交流了嗎”來反思自我的工作,以良好的師德形象服務于家長,服務于幼兒.

2、加強理論學習,提升教師素養.

本學年在業務學習中,除學習有關教育教學理論外,將針對《幼兒教育》中的“每月話題”,組織教師討論,并發表意見,撰寫心得,鼓勵投稿.另外,堅持“教育筆記”的撰寫,引導教師用《綱要》理念去分析教育現象,反思教學行為.

3、落實保教分層管理,提高一日活動質效.

(1)根據按需施培的原則,對教師進行小菜單式的速成培訓.具體制訂培訓征詢表,如教師電腦操作及課件制作培訓.

(2)開展聽課、評課活動,互動式提高教師觀察、分析、評價等綜合本事,從而促進教師專業化發展.每位教師一學期至少上1次匯報課.班主任、骨干教師要起模范帶頭作用.園長、保教主任繼續加強隨堂聽課,爭取能對每一教師進行指導.

(3)各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合的方法,提高各類資料的撰寫質量.

(4)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,不斷提高保育員的業務素質.

(二)、抓班級管理,促保教質量提高

加強班級工作的管理力度.強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色的完成各項工作任務.

1、教師與幼兒的互動:善于發現每個孩子的閃光點,尊重每個孩子的選擇,善于找到每個孩子的最近發展區.

2、幼兒與幼兒的互動:善于培養孩子的語言交往本事,努力朝著讓孩子“開心、開口、開竅”方向發展.

3、教師與家長的互動:善于指導家長的育兒知識等工作,與家長建立平等和諧的關系.高質量地做好孩子的成長檔案;每學期一次家長開放日;每周用書面的形式向家長反饋一次幼兒發展情景和幼兒園教育教學資料;期末進行一次家長問卷,了解家長的意見、提議,向家長進行展示活動.

4、創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達本事的培養及良好傾聽習慣的培養.

5、提高托班教師的教養水平及托班教養工作質量,加強師生、家園間的互動,促進嬰幼兒健康、和諧發展.

(三)抓特色研究,促辦園聲譽提高

充分利用本園優質的師資優勢,圍繞《科學啟蒙整合教育》、史豐收速算等特色項目,切實開展好舞蹈、體操、繪畫等興趣活動,突出特色教學,增強辦園活力.

1、自20__年我園承辦國家__重點課題《學前全語言創造教育》以來,我愿就將這種教育滲透在幼兒園的每一個角落,尤其是環境的布置,加上課題的實施,使我園幼兒深受其益,他們敢說、敢做、善于表達自我.而在20__年10月29日《學前全語言創造教育》這一課題在我園成功結題以后,我們又承接了其姊課題《科學啟蒙整合教育》,在幼兒的日常生活中,也將這一課題相關資料貫穿其中.此刻,只是取得了階段性的一點成果,所以,在這個學年,我們會繼續將這一課題教育貫穿日常教育中,在環境中引發幼兒的好奇心,促使其去探索,去觀察,在這些活動中開發幼兒的思維心智.在今年11月份舉辦“第一屆科技節”.

2、今年繼續在中班、大班全面貫穿史豐收速算教學,各班教師在做好配班工作的基礎上,要做個有心人,取他人之長,補己之短.

3、組建幼兒舞蹈、體操班,讓幼兒學有所得,學有所長.

4、籌建幼兒繪畫興趣小組,嘗試選送優秀幼兒作品到各類報紙、刊物投稿,以點帶面,擴大我園知名度.

(四)具體工作安排:

九月份:

1、制定教研、班級計劃

2、籌備興趣小組的報名、準備工作.

3、各級部編排早操并進行師訓.

4、布置、充實科學發現室.

十月份:

1、“慶國慶”系列活動.

2、學習幻燈片制作,組織教師上機操作.

十一月份:

1、迎“市一級園”評估工作.

2、舉行“第一屆科技節”.

十二月份:

1、“家園同樂運動會”

新幼兒園教師工作計劃篇三

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

本期我們的師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍。

隨著人事制度的改革,幼兒園保教隊伍不斷壯大,新進了十幾名從小學轉崗過來的教師,他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機,但是也為幼兒園教師的專業化成長帶來新的問題和困難。現在我們33名教師中,只有6名畢業于幼師,近三年從小學轉崗而來的教師有27人,而且幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊伍的發展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,重視教師隊伍的建設,才能讓全園保教質量越來越高。

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,要讓教職工明白,幼兒園的工作,團結協助精神和責任心都非常重要,工作中要有合作意識,要互相尊重,而不斤斤計較。干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。時間是干好工作的前提和保證,每個教職工都要有時間意識,很多時間不是等來的,更不是安排來的,得靠每個人自己去爭取和把握,不在班上的時候,要多學習幼兒教育的先進經驗。在工作中要關注幼兒園的每個孩子,決不能因個人的喜好去對待孩子,要用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到我們濃濃的愛意。牢固樹立質量意識、服務意識和危機意識,用行動讓我們的工作得到家長的信任。

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

本期我們的師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍。

隨著人事制度的改革,幼兒園保教隊伍不斷壯大,新進了十幾名從小學轉崗過來的教師,他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機,但是也為幼兒園教師的專業化成長帶來新的問題和困難。現在我們33名教師中,只有6名畢業于幼師,近三年從小學轉崗而來的教師有27人,而且幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊伍的發展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,重視教師隊伍的建設,才能讓全園保教質量越來越高。

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,要讓教職工明白,幼兒園的工作,團結協助精神和責任心都非常重要,工作中要有合作意識,要互相尊重,而不斤斤計較。干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。時間是干好工作的前提和保證,每個教職工都要有時間意識,很多時間不是等來的,更不是安排來的,得靠每個人自己去爭取和把握,不在班上的時候,要多學習幼兒教育的先進經驗。在工作中要關注幼兒園的每個孩子,決不能因個人的喜好去對待孩子,要用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到我們濃濃的愛意。牢固樹立質量意識、服務意識和危機意識,用行動讓我們的工作得到家長的信任。

結合我園的實際情況,根據教師的需要,我們確立了教師培訓的五項內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代信息技術培訓,加強培訓的針對性、時效性。在教研組的設置上,將以前的幼教中心組、園本教研組改為分領域的五個學科教研組,由教務員和骨干教師擔任組長,使教研活動更具針對性,并發揮骨干教師的專業引領作用。在教研活動形式上,采用非正式對話法與正式對話相結合的園本教研模式,使教研活動形式更加豐富靈活,使教師真正進入培訓主體角色,激發教師主動參與的熱情,讓教師成長于學習之中,發展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為骨干教師、優秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

同時,也為培養老師們的自信心,制造良好的氛圍,為老師們提供一個表現自己能力的機會。這樣的幫帶活動不僅可以使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更將增進幼兒園人與人之間的友好協作與交往。幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,骨干教師每人幫帶兩名以上的教師,特長教師每人找一人為互助對象,利用業余時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,為今后的幫帶提供參考。

從現狀分析看,我園的骨干老師較少,36名正式教職工只有5名幼教骨干老師,骨干帶整體的力量相對較弱。因此,我園應重視骨干教師隊伍的建設,發展一些條件成熟的后備骨干老師成為鎮級骨干教師,再培養一些老師成為后備骨干老師。

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們將利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師應該將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,多研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中要注重保教并重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家要認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規定的'地方。而教案本期也將以書面形式呈現。過去一年里,老師們設計了一些教案保存在電腦里,本期我們已經可以共享。但是,我們在學習的過程中,應該將它化為自己的東西,這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發展狀況來整理好自己的教案,要突出活動的重難點,并以書面的形式呈現出來,做到有的放矢,教學的時候針對性才會更強,每周還要及時寫出教學反思。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結合,思考怎樣來更好的組織活動。

各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。

園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學年,園本培訓將圍繞三個主題進行學習:對《綱要》及《規程》的學習;教師的基本功培訓;教育教學技巧方面的培訓。幼兒園將認真落實培訓計劃,及時有效的進行培訓,并按標準嚴格進行考核。

同時,我們將在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

新幼兒園教師工作計劃篇四

新學期的工作開始了,為了每一個孩子都有獲得更好的發展,能更健康、全面地成長、為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質、現將本學期工作計劃如下:

積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業心、責任感和良好的師德、服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作、工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展、繼續發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,做好班級工作、

這學期有幾個新插班的孩子,我要用愛心和耐心對待每一位孩子,讓他們感到老師的愛,小朋友的友好,使他們能夠喜歡上幼兒園、盡快的適宜新的環境、

1、在體質上,我繼續以游戲的形式開展鍛煉活動,注意根據天氣的變化和室內外的溫差,隨時督促孩子自己添加衣服,對愛出汗的孩子,應該進行特別護理,同時,注意孩子的飲水量,讓孩子做到隨渴隨喝、加強體育鍛煉和戶外活動,減少幼兒生病機率,保持本班的出勤率、真正做到讓家長放心、

2、抓好孩子的常規習慣,如:我們抓的喝水習慣,幼兒每天不用老師再提醒,幼兒都能夠主動完成好;我們繼續把幼兒說話輕輕、拿放椅子輕輕的習慣,及幼兒禮貌習慣,看書、玩玩具等習慣認真抓好、

3、教育孩子自己的事情自己做、把幼兒的能力培養作為重點、

4、培養幼兒的品德教育愛祖國、愛國旗,升旗時,知道不講話;知道祖國的傳統節日、知道為集體爭光,不做有損害班級的事情、

5、生活衛生常識

(1)知道保護視力,看書、繪畫要保持正確姿勢、不在光線太強、太弱和陽光下看書、繪畫、

(2)知道保護牙齒的一般衛生常識,用正確的方法刷牙、

(3)知道一些預防蛔蟲和腸道疾病的一般常識,不吃不潔凈的食物、

(4)知道天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動、

6、安全常識

(1)不玩危險游戲,不去危險地方、

(2)懂得交通安全、

(3)會處理可能遇到的簡單危險、

(4)有自我保護的意識、

7、生活衛生習慣及生活能力

(1)正確、迅速地洗手、洗臉,養成早晚刷牙的習慣

(2)進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,學會用筷子、進餐是不大聲說話,不亂殘渣,飯后收拾干凈、

(3)安靜就寢、獨立、有次序、迅速地裝脫衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪、

(4)保持儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏、

(5)保持公共場所的衛生,不爬不踩桌椅,不亂涂墻壁

根據幼兒園的《綱要》指導思想并結合本班幼兒年齡特征和個性差異,進一步學習領會《綱要》精神,并較好的融入實踐活動之中,認真鉆研教材,創造性的使用新課程、根據本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題活動課程、認真上好、備好每一節課,使幼兒在輕松愉快的活動中學習知識、同時,以《規程》與《綱要》為指導,繼續開展網絡教學、在學習、實踐、總結中不斷完善教學,掌握技能,積極學習和鉆研新的教學方法以提高自身的專業素質、在本學期里配合教養員繼續發展孩子以下的能力:

1、繼續搞好班級特色:“把孩子培養成自信、友愛、誠實、好問、勇敢、堅強、講禮貌、愛護環境的良好品德行為習慣是本班的教育宗旨、

2、教學上采用分組等教學模式、大膽嘗試新的教學模式仔細觀察孩子活動情況、做好觀察分析、發展幼兒的觀察能力、動手操作能力及培養幼兒學會自主發現和解決問題的能力、

3、加強幼兒的常規培養,通過平時隨機地向幼兒講清常規的要求,并采用多種形式進行訓練,嚴格檢查常規的執行情況,每天讓幼兒輪流當好值日生,做好小主人、

4、注意幼兒的個別差異,使每個幼兒都有較大的提高、

5、在各科領域活動中隨機地培養幼兒團結合作的能力、

1、定期、隨機家訪、電話等多種形式保持家園聯系,讓家長了解幼兒在園的情況、雙方交流思想、征求建議和解決家長的困難,以及對我們工作的支持、

2、每兩周認真如實地填寫好家園聯系冊,與家長及時溝通、交流、

3、隨機地與家長面談交流,讓家長配合本班的工作,并能積極參加幼兒園組織的各項活動,支持我們的教學需求、提供各種資料和材料,為搞好幼兒的教育盡心盡力、

(1)向富有教學經驗的老師學習,注重榜樣借鑒、內化,提高自己對幼兒的管理和教學能力

(2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務

(3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能、幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的、練習各種技能技巧,把自己綜合素質提高、

(4)利用空閑時間來學習繪畫手工制作的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高、以上是我的學期工作計劃,希望在大家的幫助下、自己的努力下,有所收獲有所成長、

新幼兒園教師工作計劃篇五

作為一名幼兒教師,我深深的感到應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素質,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求,幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師子我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應有的素質。

本人今年23歲,畢業后踏上工作崗位已有兩年了,這兩年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先后帶教中班和大班,積累了一定的工作經驗。

1、優勢:

1)兩年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

2)隨著兩年家長工作的開展,在家長工作發面積累了一定的經驗,并且我和我們班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒,配合老師的工作。

3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,敢于接受新理念的沖擊。

2、不足:

因為我是名新教師,工作只有兩年時間,只教過大班和中班,缺少對小班年級幼兒的管理和教學經驗。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、彈琴等教學技巧的提高。

1)盡快提高自己對小班幼兒管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習,鉆研業務,盡快了解掌握小班幼兒的年齡特征和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1)多向富有豐富經驗的老師學習,注重榜樣借鑒,內化,爭取盡快提高自己對小班年級幼兒的管理和教學能力。

2)自從幼兒園網站建立以來,我與家長們的關系更近了一步,本學期將繼續努力,除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系內容的更換頻率,為家長提供更優質的服務。除此外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑,幼教刊物,多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識,新技能。

1)在本學期里提高自己綜合文化素養,力爭使自己在業務上不斷創新,科研中獨立鉆研,在教學方面形成特色的科研型教師。

2)提高自己的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等措施。

3)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容教育方法。

4)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的,我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

5)利用空閑時間來學習、繪畫、手工制作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這方面有所提高。

以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養下,在自己的努力下,有所收獲有所成長。

新幼兒園教師工作計劃篇六

一、班級情況分析:

本學期我們托班有男生12名,女生10名。由于都是新生對幼兒園又會產生一定的不適應,會因為入園焦慮出現哭鬧現象,更會影響大面積孩子的情緒。所以做好開學前班級和家長的準備非常重要。在常規方面,孩子完全是從未知開始,我們會根據本班的實際情況,擬訂本月更為完善的工作計劃。

二、在環境創設方面要貼近幼兒的心理生理年齡特色,并且能有適合幼兒的功能墻。劃分好圖書角、美工角、益智建構角、娃娃家等。

三、本月教育教學目標

健康領域

1、身體健康,在集體生活中情緒穩定、愉快,堅持上幼兒園。

2、生活、衛生習慣良好,學會正確的洗手、進餐、睡覺又側臥。

3、喜歡體育運動,能按教師口令列隊,跟老師的信號走。

4、喜歡做早操、律動、手指游戲。

語言領域

1、愿意與人交談,講話禮貌。

2、注意傾聽對方說話,能夠理解日常用語。

新幼兒園教師工作計劃篇七

本學期,我們中班共有幼兒33名,其中男孩17名,女孩16名,男女比例比較平均。經過了小班一學年的幼兒園生活,班級孩子各方面發展得都較為迅速,分析一下我們班級的優勢有:

1、生活能力逐漸增強,獨立完成各項生活自理能力,懂得自己的事情自己做。

2、有良好的幼兒園生活習慣,有集體活動規則意識。

3、基本動作能力逐漸增強,身體協調性逐漸提高。

雖然隨著孩子的年齡增長,各方面能力都有所提高,但是在我們班級,還是有一些方面顯得比較薄弱,如語言表達的完整性很不夠,個別幼兒自我約束能力差,注意力不夠集中,有部分孩子動手能力比較欠缺,很多孩子吃東西習慣不好,比較慢,總是落后與同齡的平行班。

中班年齡的幼兒有很強的自我意識,好奇心強,探索欲望也開始增強,隨著語言能力的增強,孩子們的交往能力、學習能力都在逐步提高,因此根據以上的優勢和不足,再根據我們的園務計劃、業務計劃來制定本學期的班級工作重點。

本學期,我們緊緊圍繞園務計劃、業務計劃來開展我們的班級工作,根據班級幼兒的特點來制定我們的培養目標。

(一)加強對幼兒的藝術培養

我們發現孩子在藝術方面的發展并不是很明顯,如講故事的能力、幼兒舞蹈、音樂的特長我們老師沒有好好地讓其展現,本學期,我們應加強這些方面對幼兒的鍛煉,培養幼兒能在集體面前大膽、大方表現自己的能力。

措施:

1、在主題教育活動中,注意對幼兒藝術方面的培養。

2、在班級里開展“每周一星”評選。

3、結合園部組織的“明日之星”評選,鼓勵幼兒大膽展示自己的一技之長。

(二)加強對幼兒的各項行為習慣的培養

我們一直發現,我們的孩子在一些習慣上總存在著一些不足,如不容易安靜、交往中常常會有不文明的現象發生、責任感不強,在與不熟悉的人交往時會有膽怯心理,不夠自然大方等。

措施:

1、班級執行值日生負責制,每天早上、離園整理好班級的物品。

2、嘗試班級設立監督員,負責監督不文明行為:如有些幼兒收放東西習慣不好、有些幼兒不愛護公共物品等。

3、組織幼兒排練體現社會交往能力的情景表演,并向其他班級巡回演出。

(三)加強對幼兒科技行為和態度的培養

幼兒進入了中班,探索欲望也逐漸增強,動手能力逐漸提高,是培養科技行為和態度的良好時期,因此,在班級里創設一些探索的環境,鼓勵幼兒去探索、去發現。

措施:

1、為幼兒提供充裕的時間,讓他們從事自選活動,鼓勵探索,滿足好奇心。

2、添置自然角記錄本,嘗試進行觀察,照顧,并用簡單的符號記錄。

3、關注天氣,設置氣象角,關注天氣的變化。

4、設置探索區,鼓勵幼兒動動手、玩一玩,萌發探索的興趣。

(四)常規工作

1、主題教育

在教育教學方面,我們還是根據二期課改教材及我園的園本課程實施主題教育,本學期,我們預設的主題主要有:我們的'身體、在秋天里、在馬路上、寒冷的冬天,每個主題開展前,制定出主題活動的詳細計劃,并細化與周計劃、日計劃中。

2、家長工作:

a、利用幼兒成長冊向家長定期反饋孩子在園的一些表現以及求得配合的要點。

b、利用家園聯系窗,幫助家長認識幼兒自我意識發展的特點,尊重孩子合理的意愿,支持幼兒從事感興趣的活動,避免幼兒產生逆反心理。

c、經常保持與家長溝通,利用家校互動平臺、召開家長會、親子活動、向家長開放活動等渠道,使家長認同我們的培養目標和教育策略。

d、吸引家長盡可能共同參與班級的教育。

3、個別教育

我們班級有幾個孩子由于家庭的溺愛,行為習慣相對比較差,經常以自我為中心,甚至攻擊性行為嚴重,如顧佳俐攻擊性行為較嚴重,何月吃飯習慣常規習慣相對較差、范煦辰不愿意動,是溺愛的典型代表……這學期要加強對這些孩子的教育,讓他們逐漸改掉身上的缺點。

新幼兒園教師工作計劃篇八

班主任工作是幼兒園工作管理的一部分,為了切實地搞好班級工作,本學期我繼續以《幼兒園教育指導綱要》的基本精神為指導,結合本園具體的工作要求與指示,本著以幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面和諧地發展。

本班共有幼兒30人。其中小年齡幼兒占全班幼兒的60%。由于幼兒年齡小、體質弱,易患病,故上學期本班幼兒的出勤率較低。因本班大部分家長從事個私工作,家庭環境較復雜,對孩子的'家庭教育相對不夠重視。其中有一小部分的幼兒由爺爺奶奶、外公外婆直接撫養。所以造成這些幼兒語言表達能力弱,自理能力差,個性自私、嬌寵。

但是通過上學年的幼兒園托班生活,大多數幼兒都喜歡上幼兒園,并逐步能夠適應幼兒園的生活,初步建立了在園的一日生活和學習常規,會獨立進餐,生活自理能力有了一定的提高,喜愛參加戶外體育運動和各種區域活動,許多內向的幼兒性格變的活潑開朗起來,喜歡與同伴交往,并在交往中愿意用普通話進行交談。

本班的薄弱環節是生活活動指導方面有所欠缺;幼兒自我服務能力普遍較低,穿衣、系褲、整理床上用品較為困難;飯前洗手、飯后擦嘴和漱口的常規仍要老師不斷提醒;整理玩具的常規有所欠缺;戶外游戲活動時間不夠充足,在游戲中,自我保護意識不強,安全意識淡薄;語言能力方面不能夠大膽地表達自己的意思,自信心有所欠缺。

幼兒社會交往中,喜歡以自我為中心,活動中表現出任性、自私的一面,針對以上情況,本學期我班將重點進行區域活動的指導,提高幼兒的社會交往能力和語言表達能力;在日常生活中加強安全教育。班內三位老師將齊心協力從薄弱環節著手,加強對幼兒的指導和教育。促進幼兒全面和諧健康快樂地成長。

加強幼兒常規訓練管理,形成良好的一日生活常規、養成良好的衛生習慣。

加強幼兒一日活動各個環節中的安全管理,增強幼兒的自我保護意識,力保班級無事故發生。

加強幼兒生活活動的指導與管理,培養幼兒基本的生活自理能力。

加強預防疾病的管理,降低幼兒發病率,提高出勤率。

做好幼兒的日常飲食管理,力爭學期末的體檢合格率達到95%以上。

(1)在健康教育領域,注重用幼兒感興趣的活動激發幼兒鍛煉身體的興趣,培養幼兒健康生活的態度和習慣。

(2)在社會教育領域,培養幼兒同情、責任等社會性情感,發展幼兒的交往、合作能力,養成孩子的規則、秩序意識。

(3)在語言教育領域,著重培養孩子語言交往的興趣和能力。

(4)在科學教育領域,注重引發幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經驗,鍛煉解決問題的能力。

(5)在藝術教育領域,注重培養幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現、創造的品質。

督促教師與家長之間的溝通與交流,密切與家長的聯系,及時將幼兒在園活動內容及發展情況向家長反饋。

樹立全心全意為家長服務的意識,盡可能多地展示優秀的育兒經驗,供家長借鑒與參考。

利用各種機會、組織各種活動,使家長與孩子共同參與到教育活動中去。

與家長簽訂安全責任書,加強家長的安全防范意識,促進幼兒身心和諧、健康地發展。

明確班內教師之間的具體分工與職責,促進教師認真完成自己份內的工作,負責好各自的教育教學工作并負責好幼兒日常生活起居,提高保教質量。

注重與教師之間的溝通,了解班內教師家庭生活及身體狀況,遇困難能及時給于幫助。

注重教師在幼兒心目中的形象,關注教師的言行舉止對幼兒的影響,并作必要的提醒。

協調好教師、家長、幼兒三者之間的關系。

1、做好園部與教師之間的傳媒工作,及時了解幼兒園近期與遠期的工作動態,及時傳達工作精神,為班級、為園部的發展著手做好充分的準備。同時,也要將班級的現狀及發現的問題實事求是地向園部做好匯報工作,努力做到班級跟牢園部,扎扎實實地完成各項任務。

2、協調好班內教師與教師之間的關系,齊心協力搞好班內的各項事務。遇日常工作中碰到的困難,大家共同商議,合力解決。開好一月一次的班務會議,認真做好記錄。根據《幼兒園工作規程》和幼兒園培養目標,結合本班幼兒特點,共同制訂班務計劃、學期教學計劃,并組織實施,步步到位,并根據工作的完成情況實事求是地做好班級期末總結工作。

3、熱愛幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。觀察記錄評估每個幼兒各方面的發展情況,注意個別差異,做好個別特殊幼兒的教育工作,促使每個幼兒在原有水平上的發展。學期末認真寫好幼兒學期小評。

4、創設與教育相適應的能讓幼兒主動活動的環境(區域環境),合理組織好活動,寓教于游戲中。搭班老師互相溝通,取得教育一致性,進班前做好準備,帶班時不擅自離崗,嚴格執行一日作息制度和幼兒園的規章制度。

通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排,使我有了明確的工作目標,以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態投入到每日工作中,一如既往的勤勤懇懇,不計回報的體現自身的有利價值,服務于每位幼兒、每位家長。并將在工作中超越自我,為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,結合本班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:

三位老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。

因本班是英語特色班,為了幼兒能在輕松、愉悅的環境氛圍下學好英語,沒有壓力地“玩”著學,激發他們學英語的積極性,其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。

新時代的教師更要學會創新,教師只有不斷地改進自己的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不同的角度去發現問題,解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知欲,保護學生的探索精神、創新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

配合教養員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導,在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。

多開展智力游戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡,繼續抓好幼兒識字、教學,促進孩子身心和諧發展,為幼兒進入小學打好基礎。

1、認真對待工作中的每一件事,盡自己最大的能力完成到最好,這才是教師責任心的體現。尊重孩子、走進孩子,在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,并進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄技能。

2、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

家長是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作:

1、熱情接待家長,不定期地與家長聯系,共同協商育兒經驗。,同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務,并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,換取每個家長的放心。

新的學期,新的希望,新的起點,在新的學期中,我將和另外5位老師共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。制定出以下工作計劃

本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發展。

⒈逐步適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。

⒉在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。

⒊了解簡單的衛生知識,愿意接受健康檢查,認識五官懂得保護。

⒋愿意和同伴參加體育活動,發展走、跑、跳、鉆、攀爬等動作。

⒈學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。

⒉學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令并按其行動。

⒊喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。

⒈愿意上幼兒園,能參加幼兒園的活動,愿意親近老師或熟悉的成人。

⒉樂意和同伴一起游戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。

⒊在成人啟發下學習關注他人明顯的情緒表現,學習關心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。

⒋學習在性別、外形等外在特征上比較自己與別人的不同。

⒌學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規則。

⒈在成人引導下,學習發現周圍環境中有趣的事物。

⒉樂意用多種感官感知周圍的物品、現象,了解物品顏色、大小、形狀等明顯特征。

⒊喜歡操作、擺弄。

⒋親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。

⒈在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,并產生愉悅的情緒。

⒉喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術作品的感受。

⒊嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。

⒋學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂游戲。

由于大部分孩子第一次入園,因此他們會產生哭鬧、不愿來園的情緒,我們教師應做好以下幾方面的工作

(1)開學前做好家園聯系工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表,使家長、教師、孩子三者之間能盡快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。

(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境

(3)教師以親切、溫和的態度對待孩子,消除他們的陌生感。

⒉培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。

(2)學會正確的洗手方法;

(3)能安靜午睡,不吵醒別人;

(4)培養良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。

⒊培養良好的學習常規。

(1)愿意參加各項集體活動,注意力集中;

(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶;

(3)學會用語言表達自己的意愿;能將玩具歸類收好;

(4)學習看書的正確方式,培養幼兒良好的前閱讀習慣。

⒋深入實踐園本課程,將主題探究活動與區域活動結合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經驗,提高綜合能力。

⒌注重活動區活動的計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發現問題、了解孩子。

⒍豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。

小班的衛生保健工作非常重要,在醫務人員的指導下,嚴格按園里的要求認真實施各項衛生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,給幼兒創設一個寬松、愉悅的環境,建立良好的師生關系,將幼兒生理與心理結合起來,促進幼兒的身心健康。

在本學期的保健工作中,增強保育員的教育意識,在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識,真正做到保教合一。

在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作

(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。

(2)按時更換家長園地內容,讓家長及時了解本班教學活動內容,取得家長的支持配合,并不斷向家長提供新的幼教信息。

(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。

以上是我本學期的個人工作計劃,在今后工作中,我將努力工作,爭取更大的進步。

新幼兒園教師工作計劃篇九

以“自主、多元、實效”為主題,以提高教師實踐潛力為根本,更新培訓理念,完善培訓機制,創新培訓模式,豐富培訓資料,使培訓更具自主性、選取性和實效性,促進我校師資隊伍向“師德高尚,業務精諶,結構合理,充滿活力”的高素質專業化方向發展。

建立教師培訓領導小組,初建以園本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度。用心開展以教師發展需求為著眼點的教師專業發展培訓,包括園本培訓、集中培訓、遠程培訓等。努力探索提高教師培訓活動的實效性,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結合的高素質教師隊伍,為提高我校教育質量帶給強大精神動力和智力支持。

1、本學年在職教師參加專業發展培訓時光平均到達72學時,其中園本培訓24學時。盡量安排每學科不少于10%的教師參加脫產集中培訓。保證每位教師參加培訓時光一般不低于48學時,最高不超過144學時。

2、為完成班主任周期內應參加不少于30學時的專題培訓任務,用心開展班主任專題培訓。

3、按要求組織園長周期內在職提高培訓,完成相應時數。

4、在培訓周期內退休的教師(退休前)每年應參加24學時的園本培訓和不少于24學時的其他短期培訓。

1、師德專題培訓。貫徹落實《教育部關于進一步加強和改善師德建設的意見》,深入開展以學習《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動。

2、教育理論培訓。從教育基礎理論入手,透過專家引領、教育理論專著自學等途徑,主動吸收和借鑒國內外教育發展過程中構成的各種最新理論成果,對教師實施有針對性的培訓,以提高教育水平。

3、學科實踐培訓。著眼深化素質教育,以課程標準為依據,充分運用專題教研、等有效形式,幫忙教師更好把握理念、駕馭教材,并將其轉化為先進的教學行為。

4、教育科研培訓。引導教師充分認識科研的先導地位,帶領和指導廣大教師開展行動研究,從解決實際問題入手,幫忙教師確立基于教育教學實踐的科研課題,同時進行教育科研基本方法的培訓。

5、心理健康培訓。推進心理健康培訓,培育德育工作特色。加快心理健康教育教師隊伍建設,做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認定上報工作,切實提高心理健康教育者的專業水平和自我調節保健潛力,使廣大教師能運用心理學原理改善教育教學方法,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為心理健康教育工作做出更大的貢獻。

1、全員園級培訓。培訓資料主要為思想政治和職業道德教育,現代教育理論,教育教學技能訓練,教育教學實踐研究。突出課程教材改革對教師知識潛力的新要求、創新精神和實踐潛力的培養。

2、班主任培訓。按照《中小學幼兒園班主任工作規定》有關要求,圍繞幼兒心理健康教育、班級活動設計與組織、班級管理等方面資料,提高班主任工作藝術水平,營造和諧班級氛圍,促進青少年健康成長。

3、青年教師培訓。繼續大力實施“青藍工程”,指導青年教師科學制訂并認真執行教師專業發展培訓五年規劃和年度計劃,用心創設有利于青年教師快速成長的學術環境。

4、骨干教師培訓。繼續探索實施“骨干教師工程”,既要著眼培育市級骨干教師、名師,又要探索校級骨干教師培育選拔。把握因材施教、分類指導的原則,為富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專業知識層面、提高學術研究水平創造良好的條件。

5、其他分組培訓。要用心探索并充分發揮各小組的教育培訓功能,促使教師在組內互幫互學、內化成長。

從加強針對性、注重實效性出發,立足園本資源開發和利用,充分發揮現有教師的作用,堅持理論學習與實際訓練相結合、集中研修與分散自學相結合,透過集中學習、專家講座、專題培訓、讀書交流、樂群講壇、教師沙龍、自我反思等多種形式開展培訓。

1、建立教師培訓機制。幼兒園建立教師專業發展培訓工作領導小組,確定分管領導和負責科室,構成專題研究園本培訓工作的良好氛圍。及早開展科學規劃,明確教師專業發展的目標與要求,制訂教師專業發展培訓五年規劃,加強對培訓工作的領導。從提高辦學水平,全面提升教師綜合素質與執教潛力出發,建立以園本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度,規范管理,保證培訓工作順利開展。

2、制訂教師成長規劃。根據幼兒園教師專業發展培訓五年規劃和教師個人實際,指導教師制訂個人專業發展培訓五年規劃。面向全體教師,狠抓青年教師培訓,關注骨干教師成長,提高教師實施素質教育的潛力和水平,提高教師的整體素質。

3、有效開展園本培訓。繼續加強調研力度,使教師教育教學管理中遇到的問題和困惑成為教師討論的熱點,堅持幼兒園組織培訓和自主參與培訓有機結合。開展重自主,講實效的園本培訓,要求教師至少上交一份精心設計的教案,上一堂觀摩課,參加一次論壇,點評一節功課,做好一個博客,撰寫一篇教學論文等。

新幼兒園教師工作計劃篇十

以《綱要》為指導思想,積極開展課程改革,進一步深入學習課程改革的意義,圍繞鎮的教研工作計劃,結合本園的實際情況,不斷提升教師教育活動的水平及幼兒素質教育的發展。

1、加強本園教研組的建設和管理制度,以及和其它幼兒園之間的交流和學習。

2、圍繞農村幼兒園本土化教育資源的利用及園所環境創設,充分調動教師的積極性來創新教學活動及日常教學組織。

3、定期組織教師學習優秀的教育活動和教育思想的文章,提高教師的教育水平,以及教育思想觀和兒童觀。

4、加強幼兒園的安全管理,組織全園教職員工學習有關食堂和安全工作方面的知識。

5、在優化一日活動安排及周活動安排的基礎上,嘗試開展在游戲中學習,在學習中游戲及探索多種游戲 活動的教研和學習,以幼兒為主體的教學活動,形成有自己特色的活動課程。

6、堅持園內培訓和外出學習相結合,多渠道提高教師的理論水平和教育素質。

7、開展園內觀摩活動,做好活動案例總結、反思,提高教師自身的專業技能。

8、組織教師撰寫論文、活動設計、教學案例評比活動,促進教師專業化成長。

1、做好新生入學的工作,穩定新生情緒。

2、合理安排一日活動和周活動的教學活動,做到動靜結合互相交替。

3、教師結合本班的實際情況及幼兒園的教研工作寫好班的教學計劃。

4、開展“親子同慶歡樂日”游園活動。

1、開展幼兒園自編操的活動。

2、園內觀摩活動、姐妹園交流。

3、教師著手準備“六一”活動的工作。

1、開展“親子勞作大賽”以廢物制作的手工藝品,并于“6.1”進行評選、頒獎活動。

2、教師排練“六一”活動節目。

3、組織教師開展幼兒園論文、活動設計、教學案例評比活動。

4、“六一”節目彩排。

5、對4.5月份生日的小朋友舉辦生日聚會。

6、上交論文、活動設計、教學案例到鎮教辦。

1、開展慶“六一”活動。

2、組織教師外出觀摩學習。

3、畢業班畢業典禮活動。

4、家長半天觀摩活動。

1、教師做好期末各項工作。

2、各班交教學總結。

3、6.7月份生日的小朋友舉辦生日聚會。

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