人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
酒店前臺的辭職信篇一
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
自身調節力差,情緒化嚴重。
缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
敬禮!
酒店前臺的辭職信篇二
尊敬的領導:
您好!
我是這次向您提出辭職申請的前臺接待員xx,這是我來到酒店的第xx年,在這xx年里我學習成長到了許多的東西,也對現實社會有了更深的了解。工作的時間越久越是感覺會對很多人失望,也會時刻警惕。但自己的內心也是告訴不管別人是什么樣子,你要始終堅持下去做你自己就行了,不用去管別人。而我也是一直這樣做的,對待工作也是非常的認真,x年下來沒有一天在工作中有所偷懶,不認真的情況。每天都是非常認真的工作,既是為了自己,也是為了感謝酒店能夠給我這么一個工作的好機會。畢竟我領著酒店給我發的工資自然也要創造相應的價值回報給酒店。
雖然很舍不得這里,畢竟我也呆了也有xx年的時間了,但卻也是有著不得不離開的理由。在xx年前來到這里工作想著自己只要努力工作,熟悉這個行業,把自己的工作做好,肯定是會有上升的機會,而這樣也能夠讓自己的生活變得更好。但這x年下來,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次頒發員工的時候都有一個我的名字。但我卻是看不到一點上升的機會,仿佛我不管在干多少年,之后還將會是一個普普通通的前臺接待員。我不想這樣的混一輩子,我想要過上更好的生活,想要給我的家人更優良的環境。而現在的我每個月除了房租也就只是勉強夠自己生活。這對于我來說是我不想看見的。雖然在這里我過得很快樂,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未來,這讓我感到非常的苦惱,因為我感覺自己的未來沒有一絲絲的期望。
辭職這個想法我也是有了一段時間,但也只是這段時間才確定下來的,我要確定自己做出這個決定之后以后不會后悔,雖然人生難免有著各種各樣遺憾的啥事情,但我還是想要盡量做到避免這種事情,能不讓自己后悔就不讓自己后悔,我不想我的后半生充滿了悔恨,后悔自己當初為什么要做出這個決定。但現在我既然做出了這個決定就絕對不會后悔,我也做好了辭職之后的打算,離開這個我工作了xx年的行業,去別的行業試一試自己能不能做到更好。我相信我憑借自己的努力不管是走到哪里都能夠干的出色。希望領導您能夠同意我的這個申請。
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇三
尊敬的酒店領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群人,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在x的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇四
尊敬的領導:
您好!
在貴酒店前臺工作的一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮,決定辭職,酒店的環境對于我很照顧很保護。鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望經理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇五
尊敬的領導:
您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:
對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。
任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
本身調理力差,情緒化嚴重。
缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。
效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協調。
微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數據統計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!
敬禮!
辭職人:
酒店前臺的辭職信篇六
尊敬的領導:
您好!
實習結束了,雖然上班非常有趣,但是我還得答辯,更得為自己的畢業做最后的畢業答辯。也期待有在畢業時答辯取得好成績。
我們酒店和學校合作多年,在酒店無論是同事還是經理都對我們照顧有加,很多人都是我們的學長學姐,在這里感覺到一種家的感覺這還是挺好的,我也很喜歡,畢竟這樣的做法符合我的要求,我喜歡這樣的生活。每個人都在為自己的提升不斷前進。雖然工作有些累,考驗我們的能力,我也感激有這樣一個鍛煉平臺,正如我們老師常說的,我們最缺乏的不是學習,而是鍛煉,因為紙上談兵,沒有實際去鍛煉有效。
經過這六個月的實習,從一個學生變成一個真正的工作人員,心里還是挺高興的,高興自己能夠有成績,我開始進入到崗位,心里想的是小錯少犯,大錯不犯,嚴守本分,遵守紀律,因此工作的時候非常的保守和緩慢,大家對我不但沒有偏見,還是不是的給我很多意見,給我指點,讓我在開始攀爬的那段時間,一直都比較順利,不至于遇到莫大阻礙。
當我在微信上收到老師給我們答辯的時間時,我其實有兩個決定,一個是留在崗位上,另一個是去學習。我選擇回去,因為這可能是我最后一次回去了,畢竟我的母校離公司隔著幾個省,完全可以這么說是天南地北的地理差異,所以我也希望自己可以有一個圓滿的畢業典禮,可以與一直生活多年的同學和老師道別,同時也希望自己在最后的考試中考去好成績有一個更好的發展。
對于我的選擇,不知道領導能不能理解,但這是我自己內心真實的想法,我期待領導的原諒和寬容,畢竟人生是條分岔路口,任何選擇都決定了未來的路,我不希望自己后悔,更不希望因為這一點而與酒店產生什么誤會。按照酒店的規定,每個人離開都要把自己內心對酒店的建議說一下,這是對酒店的尊重。
我覺得酒店非常,好,無論是老員工,還是新員工,都得到了酒店各位領導的尊重,待遇也好,非常適合的生活讓我們有了更好的生存空間。選擇這樣的做法,我也感到了自豪,感到了高興,有機會成為酒店的工作人員,是我一輩子的榮性,或者以后會回來或許不會,未來的選擇不確定,因為我不能保證自己不會改變主意,所以我不想輕易的許諾什么,只希望能夠在有限的時間來做好自己最后工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇七
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xxx,實在抱著非常不舍的心情,向您來辭職,使我思考了很久的事情,我不愿意再這樣的環境,下面讓自己耽誤工作了,我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則,一定要讓自己能夠有一個好的狀態,所以我現在果斷的提出辭職也是對自己的負責,更加是對工作的負責,回想在這里一年多的經歷,我確實很感慨,馬上離開了去,又誕生出許多的不舍,真的是一種矛盾的心理,但是我知道能夠在這里有成長,是一種非常不容易的事情,我感激在這個過程當中自己的變化,還有努力,我會繼續去提高自己的能力的感激,您一直以來的照顧,希望在以后的學習當中,能夠把這些做得更好,更加到位。
我來到酒店已經有一年多的時間,做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責,畢竟做一名前臺,首先代表的就是我們酒店的形象,雖然這份工作對于我而言比較好,也比較合適,但是現在我才知道我不是很合適,真的是出現很多問題,做現代工作最忌諱的就是這些,因為自己一旦出現了問題,你想的是久的現象,我不愿意讓自己這樣耽誤下去,所以果斷的提出了辭職,畢竟這代表的是我們整體的形象,一直以來我都希望能夠在這方面發展自己,調整自己,可是我沒有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作為酒店的前臺,我職責比較重大,我也間接影響到了很多,所以這次我毅然決然的,去思考了這件事情,我相信自己的判斷是沒有錯的,我總結了過去一段時間的工作經驗,確實是要早點的提出來。
雖然在工作當中自己也取得了一些成績,但是這段時間以來我的狀態不是很好,頻繁地出現誤差,導致了工作出現了很多問題,這并不是我愿意看到的,首先我對這份工作抱有深深的感情,因為來到這里一年多的時間,您也是非常的照顧我,對我的工作上面有了很多指導,有困難的時候總是第一時間的去問您,這真的是讓我感觸深刻,我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些,去把自己各個方面的能力提高,這才是最關鍵的,我會認真的去執行好這些,在工作上面應該要有自己的態度,現在真的是做不好前臺工作了,我也意識到了現在的狀態。
真的很感激酒店對我的培養,很感激這一年多的時間以來自己的變化,這是非常寶貴的一筆財富,我現在堅持不下去了,我認為自己的狀態已經不合適,繼續在酒店呆著了,所以我需要提出來,我會好好的去想的,也會對自己更加認真的,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺的辭職信篇八
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來酒店領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝酒店領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事前臺文員的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇九
尊敬的酒店經理:
您好!
在此,向您遞交我的辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區區xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇十
尊敬xx總:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差,情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。
七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇十一
尊敬的**經理:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。
祝****酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信篇十二
尊敬的領導:
您好!
我是xx部xx中心的xx。首先,很高興能夠在奧林匹克實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是x總監時常的問候還是x總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲謝謝你們。之后,請允許我于x月x日辭去xx中心服務員一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。xx中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺的辭職信篇十三
尊敬的領導:
我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
一生難得做一次酒店前臺接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學哲學系以便繼
續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。
或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。
作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。最后望領導批準!祝xx賓館生意火紅!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx
酒店前臺的辭職信篇十四
尊敬的領導:
您們好!
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xx繼續輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日