當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

試用期工作總結100字篇一

一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作

到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：、。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

試用期工作總結100字篇二

首先很感激各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

___施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的(公司名)人，能在___這個大舞臺上展示自我，能為公司的輝煌奉獻自我的一份力量。

試用期工作總結100字篇三

懷著對教育事業的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。回首這一年的工作實踐，我想的最多的是感謝。作為一名新上崗的教師，對學校為我提供展示的平臺表示感謝，對同事對我的幫助表示感謝，同時我還要感謝我的學生給我帶來的工作的快樂。

在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于鐘愛的教育事業，傾注于每一個學生身上，忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著。下面我對這一年的工作做一下總結，以便為新學期的工作確立新的目標。

一、加強政治思想學習，提高師德修養。

“師愛為魂，學高為師，身正為范。”師德是教師的立身立教之本，在這一年里，我努力提高自身的思想政治素質，在教育、教學中約束自己，規范自己，從而達到自修、自思、自我提高的目的。

二、刻苦鉆研業務，提高教學質量。

教學質量是學校的生命線，作為一名新教師，我深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。這一年，我主要從以下幾個方面努力提高教學質量：

1、堅持業務學習。

為了不斷提高自身的業務素質，提高教學水平，一方面，我利用業余時間自覺學習新課程的教育理念，并將所學新理念結合學生具體情況創造性開展教學工作；另一方面，我還認真學習他人的教學方法和經驗，盡一切可能提高自己的業務水平，努力使自己向著優秀教師去發展。

2、做好教學常規工作，提高教學質量。

（1）備好課再上講臺。教學中，備課是一個必不可少、十分重要的環節，對新教師來說更是這樣。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照章節學習要求，找出重難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織、安排上課的思路。在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。

（2）重視課堂40分鐘的教學實踐。在教學過程中，我盡量做到內容豐富充實，教態自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我尤其注重給學生充分的時間進行自主、合作、探究學習，給學生機會讓學生自己提出問題，自己想辦法解決問題，營造對話的課堂，激發學生創造的潛能，提高學生學習自覺性。提高課堂教學效率。另外，我注重培養學生養成傾聽他人發言的習慣。關注每一位學生，讓每一位學生“會學、樂學、主動學、創造性學”，發展每一個學生的能力。

（3）對成績較差的學生進行課后輔導。我經常利用課余時間對學困生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。用發展的眼光看待這些學生，不歧視、冷淡，盡限度保護他們學習自尊心和求知興趣。有時在課堂上，我會提問他們一些簡單的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。

3、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。

身教勝于言教，教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。這一年來，各種公開課、匯報課，只要有時間，我都會抽空去觀摩，做好筆記，并及時反思，認真實踐。

三、課余自覺學習，提高自身素養。

欲給學生一滴水，老師先要有一桶水。作為一名毫無經驗的新教師，為更好地適應教學工作，我積極參加各種培訓，認真做好筆記，并在會后結合自己的實際反思、寫出心得體會。在工作之余，我自學新課程標準，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，明確了今后教學努力的方向。此外，我廣泛涉獵各類有關教育的書籍，積極學習各種教育理論，充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

“學海無涯，教無止境。”我明白，惟有不斷的學習，才能不斷充實自己、豐富自己的知識和見識，才能更好地為教學實踐服務。今天的學習是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。

四、存在的不足及今后的努力方向。

1、在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思。

2、教學成績仍然欠突出，還需提高。

3、加強自身基本功的訓練，在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

4、加強遵規守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

5、繼續更新觀念，加強業務學習，提高自身的業務素質。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”。我將以最充分的準備、的努力更加嚴格要求自己，認真學習、刻苦鉆研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己，去迎接新的挑戰。

試用期工作總結100字篇四

承蒙組織培養、同事支持，20_年12月本人被提拔為區府辦黨組成員、紀檢組長。一年來，在領導和同志的幫助下，我立足崗位，加強學習，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將試用期以來的工作學習情況匯報如下：

一、抓學習，努力提高自身素質。在區府辦工作感受最深的是辦公室有學不完的知識，時時刻刻感覺到知識恐慌、本領欠缺，我深知只有不斷加強學習研究，才能勝任本職、干好工作。因此，我一直十分注重學習，把加強學習當作一種覺悟、一種責任和一種追求，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自己的理論水平和工作能力。一是學理論。始終積極參加辦公室干部學習會、中心組理論學習會，并積極參加區管干部公共管理班脫產學習，深入學習了科學發展觀、xx屆六中全會等重大理論創新成果，關注中央、省、市重要會議，及時領會和把握上級新的精神、新的政策、新的舉措。二是學政策。今年來曾先后聯系食品安全、旅游發展、民族宗教、招商引資、重點工程建設等多個領域13個部門工作，許多業務政策法規對我來說都是剛剛接觸，都需要馬上研究掌握，否則就會耽誤工作。為此，我積極向部門及身邊的領導同事請教，虛心當好學生，在工作之余，靜下心來主動鉆研政策，特別是與重點工程建設、退二進三方面相關的法規政策，務求做到把握法規精通政策。三是學方法。走上新的崗位，抓協調抓督促成為工作的主要內容，這單靠干勁還不夠，更重要的是工作方法，好的方法往往能事半功

倍。但慶幸的是，我們的身邊不乏這方面的能人賢士，正所謂“近水樓臺先得月”，因此，我特別注重向身邊的區領導和班子同志學習好的工作方法和經驗，堅持做到多觀察、勤思考、找差距，不斷提高自己的工作能力。

二、抓服務，爭取領導部門基層滿意。作為辦公室工作人員，服務就是天職。一年來，我圍繞“為領導服務、為部門服務、為基層服務”的工作職責，堅持做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，努力提高服務質量，爭取各方滿意。一是盡心服務領導。認真把好線上文件審核、會務組織、日程活動安排關，努力做到辦文一絲不茍、辦會周密圓滿、辦事高效周到，盡量不出差錯，讓領導省心放心。努力完成領導交辦的各項協調任務，主動與相關部門溝通，了解情況找準癥結，或提出建議供領導參考，或召開會議協調解決。抓好督查落實，對區政府領導的議定事項或決策，緊盯不放，認真督促相關部門抓好貫徹落實。今年來著重配合區領導就景區拆違、食品安全、特種設備安全、旅游安全、重點工程建設等方面開展督查，促進了各項工作的順利開展。二是誠心服務部門。對于部門、街道需協調解決的事項，積極地給予大力支持，主動幫助協調解決。對于需上報區領導或市政府的事情，堅持做到急事快辦、特事特辦，確保下情上達不誤事。對于上級的政策性文件、會議精神和請示件辦理情況，及時向相關部門和街道傳達知會。對于線上的重要活動安排，做到主動提前介入，加強聯系溝通，確保各項活動安排不出錯。三是真心服務基層。熱情接待來訪群眾，耐心傾聽訴求，主動與部門溝通了解情況，認真把握相關政策問題，對群眾合理訴求積極協調給予盡快解決，對無理要求在做好解釋說明工作的同時堅決回絕。以“三聯三促”為載體，主動深入結

對的婁橋東風村和澤雅西岸村了解新農村建設情況，幫助解決遇到的困難和問題。今年，共幫助落實扶貧資金12萬元，落實慰問補助金2.1萬元。

三、抓管理，配合推進干部隊伍建設。根據任務分工及崗位職責，對內我主要是干好紀檢、黨建兼政工科工作。一是扎實推進黨風廉政建設。充分認識黨風廉政建設的重要性，始終把廉政建設當作大事、要事來抓，及時提交年度工作要點及責任分工供黨組研究制訂，做到早研究、早部署。注重黨風廉政教育，精心準備學習內容，在平時各種學習會上不失時機地傳達上級黨風廉政文件會議精神，開展典型案例和職業道德、家庭美德、社會公德教育，引導干部算好經濟賬、人情賬，筑牢思想道德防線。加強效能監察，不定期地對機關考勤簽到情況進行檢查，及時改變電腦考勤方式采用更為合理的指紋簽到方式，使機關考勤明顯好轉。全力推進廉政防控機制建設，對全辦53個崗位、13個職能科室進行全面排查廉政風險點，梳理風險點單位7個、科室42個、個人_0個。對53個崗位科學評估風險等級，其中一級9個、二級16個、三級28個，并實行分級管理，建立單位廉政風險信息庫。對人防現場檢查踏勘等一些自由載量權較大的環節，督促落實互相監督、互相制約的廉政防控措施，研究制訂《區府辦廉政風險評估辦法》、《區府辦廉政風險預警機制》等防預性制度。積極完成區懲防體系建設和廉政建設牽頭任務。5月份，主動與區委辦銜接，聯合下發通知對懲防體系進行督辦匯總，11月份對廉政建設牽頭任務進行梳理統計，都形成了書面匯報材料，扎實完成區紀委交界的各項牽頭任務。二是全力配合抓好黨建工作。積極籌劃黨建工作，根據上級黨建會議精神及時制定黨建工作、支部活動、中心

組學習計劃，提交黨組研究布置。加強機關集中學習，積極利用周一學習會、電化教育平臺，抓好政治理論、崗位業務學習，并認真做好中心組理論學習的內容準備工作，落實中心發言。抓好黨員管理，落實三會一課制度，做好黨員發展和年度黨員民主評議工作，積極組織開展七一黨員活動。推進五型機關創建，始終堅持高標準、嚴要求，把創建活動作為貫徹落實區委、區政府各項決策部署和加強辦公室干部隊伍建設的重要契機來抓，提出“心系基層、精誠輔政”的服務理念，精心設計載體，認真制訂方案，狠抓督促落實，及時總結經驗，取得了較好的成效。抓定責、履責、追責，責任體系進一步完善;抓辦文、辦會、辦事，機關效能進一步提升;抓理論學習、業務學習和調查研究，學習型機關創建進一步深化，成功列入市級學習型黨組織創建單位;抓服務、倡文明、樹品牌，服務質量明顯提高;從“查、防、控”入手，推進防控機制建設，懲防體系得到明顯加強。三是認真完成政工科各項工作。積極做好干部學習教育、提拔任用、人才選錄、工資福利、干部考勤考核、服務老干部等工作，扎實把好職稱聘任、工資報批、工資發放、公積金社保基數調整等審核關。搞好傳幫帶，幫助科室同志迅速熟悉政工相關政策和業務流程，做到有信息及時溝通，有問題及時討論，有經驗及時交流，努力提高科室同志的業務能力。

四、抓自律，確保高效干事廉潔從政。堅持以自律為本，正確處理好“自律”與“他律”的關系，在日常工作中，從嚴要求自己。在政治上，始終堅持民主集中，自覺同組織保持一致，不說糊涂話，不做出格事。與班子同志，互相溝通、互相幫助、互相補臺。在廉潔上，我努力做到“自重、自省、自警、自勵”，謹于言而慎于行，不讓自己有任何越軌行為。

在勤政上，努力做到盡職盡責，任勞任怨，不斷強化效率意識，以艱苦奮斗的傳統精神來鼓舞自己、激勵自己，自覺抵制安逸享樂思想的侵蝕。

綜合一年的學習和工作有所收獲，我想這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，借此機會表示衷心的感謝。同時，在工作中我也感到有許多不足之處：如參謀和協調能力有待提升，基層工作經驗不足，業務政策能力有待加強等，這些問題都需要很好的解決，希望同志們繼續關心和支持我做好來年工作，爭取更大的成績。

試用期工作總結100字篇五

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、 加強業務學習，提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司企業文化建設項目建議書》、《xx公司企業文化建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、 改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!

總結人：

年 月 日

試用期工作總結100字篇六

我于二o__年_進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;

四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

因此，我特向公司申請：希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20__年_月起，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。

試用期工作總結100字篇七

一轉眼，成為xx公司這個大家庭的一員已經兩個月了，在領導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了財務部各項工作的流程。根據崗位職責，領導分配我主要從事四方面的工作：公司現金池的管理工作;xx公司的財務工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。

現金池業務是我們公司今年新開展的業務，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結算中心、財務公司等相類似業務，但現金池還是第一次接觸。我在接手現金池工作后，通過向同事請教、網絡搜索現金池相關資料，盡快了解了它的業務原理和操作流程，并起草了公司《現金池管理和操作辦法》;積極與工行聯絡溝通，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權協議，目前23家單位順利掛靠;同時辦理了現金池專用賬戶開設的工作，基本解決了現金池主業務與其他業務在一個賬戶中核算導致現金池收支余核算不便的問題。此外及時做好現金池臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發到子公司進行核對。

財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數據庫數據的正確性;二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度。

但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過程中，在領導的有效帶領下，大家齊心協力、加班加點，在要求的時間內順利完成。通過這次的實戰演練，我也清楚認識到財務部好比是個產品裝配車間，財務報告就是我們的產成品，每個人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質量，才能保證最終成品的品質，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責。

此外，我還擔任了部分工會經費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經費審計還是第一次，我通過查閱以前經費審計檔案、熟悉工會相關財務會計制、與區總工會相關領導積極聯系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會對公司本級工會的經費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。

在部門領導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會，協助部門領導制定部門工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。

通過這兩個月，我對財務工作有了一定的認識，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督，重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業的經濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計;財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴肅認真，一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態度。

回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質量;其次，工作還不夠大膽主動;此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學，努力提高自己的業務水平。

這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和一起奮斗、一起發展。今后我會繼續以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態度做好本職工作，為公司創造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。

試用期工作總結100字篇八

本人于____年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，個人簡歷但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束后，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、心得體會規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

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