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2022年一個公司行政部門的職責(三篇)

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2022年一個公司行政部門的職責(三篇)
時間:2023-01-01 21:28:58     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

一個公司行政部門的職責篇一

2、 日常銷售數據的統計,協助客戶資源分配及系統錄入;

3、 接待來訪學員及求職應聘者,引導候選人完成面試;

4、負責日常辦公用品采購、發放、登記及費用報銷

5、負責前臺、辦公環境衛生監督,以及會議室使用管理和保潔公司管理

6、協助校區租賃,改造,裝修事項跟蹤落實

7、固定資產盤點及有效利用,減少閑置及浪費

8、校區維修支持,積極響應,確保安全運營

9、 會務接待,活動組織以及校區其他行政類等工作。

一個公司行政部門的職責篇二

1. 負責訪客、來賓的登記、接待、引見,按規定的程序和標準向客人提供一流的接待服務;

2. 負責電話、信函、快遞、傳真的收、轉發工作,嚴格履行收、發、登記、簽收手續;

3. 負責及時處理公司文件、通知、報刊等的分發,做好信息的記錄、整理、建檔工作;

4. 負責管理前臺辦公用品及設備的維護保養;

5. 負責報修及跟進辦公區域內的損壞或故障的設備、家具等;

6. 維護前臺區域內的整潔、整理前臺區域內的報刊雜志等;

7. 協助會議室預訂、飲用水及辦公用品征訂、各種辦公行政費用報銷等日常工作;

8. 協助其他行政人員完成日常行政事項;

9. 對工作中出現的各種問題及時匯報,提出改進意見及建議;

10. 及時完成領導交辦的其他或臨時工作。

一個公司行政部門的職責篇三

1. 負責招聘工作,應聘人員的預約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作;

2. 員工入離職手續辦理,員工勞動合同簽訂、續簽及管理;

3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;

4. 負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理;

5. 負責內部員工檔案的建立與管理; 6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;

7. 負責公司日常行政事務,配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

8. 負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9. 負責組織企業文化建設工作,包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等;

10.負責上級領導安排的臨時性工作。

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