在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一中心小學―度工作匯報篇一

尊敬的各位領導、各位老師：你們好！

我校第一屆教職工大會第五次會議，在各級領導的關心支持下，經過籌委會和各位代表的共同努力于今日勝利召開了。這是我校發展進程中的大事。在此我代表校委會向大會表示熱烈地祝賀！向蒞臨大會指導的各位領導表示衷心地感謝！向辛勤耕耘在教育教學第一線，為教書育人，為學校發展做出突出貢獻的廣大教職工致以崇高的敬意！

這次教職工大會是在我校教育教學及各方面工作快速提升的情況下召開的，我們要以這次大會為契機，進一步解放思想，大膽創新，求真務實，敬業勤業，快速推動學校全面工作向更高的目標發展。

現在我受校委會的委托向大會作學校工作報告，敬請各位領導、全體教師審議。

工作回顧

一年來，新米小人在米各莊鎮教委的正確領導下，在各級領導的關懷支持下，全體教職工勵精圖治、開拓創新，以依法治校和課程改革為契機，實施民主化、科學化管理，切實提高管理工作的科學化和精細化水平，使學校教育教學工作有了質的飛躍，創造了米小發展史上的新 篇章。

一、變化中的20：（環境變化思想變化）

（一）環境變化

老師們、同志們：回首2007，它是不平凡的一年，更是屬于我們新米小人的一年，它記載著新米小人奮斗的歷程與創業的艱辛。回望師生剛剛遷入新校區的情景。樓內磚頭瓦礫成堆，樓外機械轟鳴，塵土飛揚，施工線纜交織如網，施工人員及閑雜人員、機動車輛頻繁進出。無水、無電、無辦公地點、無立足之處。領導班子于樓道內擺放桌椅作為臨時指揮所，指揮全校工作的開展與運行。更可贊可敬的是老師們，你們身先士卒，不怕臟不怕累，滿頭塵土、滿臉汗水，帶領學生用一周的辛勞換來潔凈舒適的工作環境。因為我們的勤奮敬來、因為我們的高效率的工作，學校工作進展極快，第二周我們的教學工作就進入正軌。

領導班子積極協調各方關系，于10月初教學樓正常供電，10月底領導班子用三天的奮戰，親手將老校區的儀器器材及花草樹木遷移到新校區。搬遷難，整理更難，我們的師生們繼續發揚不辭勞苦的創業精神對各種物品進行了歸類，按類入室入櫥。11月初教學樓內正常供水。并協調教委將各樓的安全防護網安裝到位。11月底協調村委會投資22萬元新建幼兒教室13間，投資10000元修建畜水池3個，投資0元購置幼兒床鋪、教師講桌，投資10000元購置幼兒床上用品、伙房用具等，與此同時完成學校路面硬化工作，鋪設柏油路面4000多平方米，價值10萬余元。

12月份建設工作停止，領導班子一心一意抓管理，促教學，創特色，樹形象。制定了2000余字的管理制度，編制了10余種可操作性的細化量化表格，印發了12封共達1萬余字的書信與學生家長溝通。“抓管理，樹形象，創特色”的辦學思路此時逐漸清晰。

20春回大地、萬物復蘇的三月，學校的建設工作繼續推進，領導班子積極協調村委會對幼兒園新建教室進行了裝修，安裝了電燈電扇等。與此同時在得到村委會與教委領導的大力支持下，學校的綠化工作，幼兒園鐵藝墻的安裝，學校剩余道路的硬化、宿舍區水管道的改造，學校伙房的改造等工作同時進行著。為了節約資金，減少雇工費用，很多事情都是領導班子親自動手。如綠化工作，用了2天一宿的時間完成了土地的平整與苗木的栽種。再如路面硬化工作，利用清明節放3天假機會，傾進全身體力完成任務。3天時間里每人磨壞5幅手套，鋪磚32000塊。這種敢于挑戰自我，挑戰極限的精神深深鐫刻在我的心里，米小人無私奉獻、敢于拼搏的進取精神已根植到了每個人的靈魂深處。

（二、）思想的變化：

回憶關于思想建設的兩個重要校會

老師們，同志們，我深深記得我過來后第一個會上與同志們講了三個內容，提了幾點要求。記得當時表了一個態。為了讓咱們的教育教學工作在最短的時間內見到起色，希望米小人接納我，理解我，支持我，配合我，讓我們上下一心共謀發展。有各級領導做后盾，有在座同仁的頂力支持，我有信心，有能力克服掉工作中的任何困難，用朱f基總理的一句話表達自己當時的決心的――“不管前面是地雷陣，還是萬丈深淵，我將勇往直前”。記得我們一起分析了當前的教育形式，讓同志們認識到各兄弟學校的老師們干勁很大，競爭態勢已拉開，把原來的“不進則退”我們改為“不快進則后退”。為了讓咱米小的教育工作健康發展，希望每個同志都要把自己當成學校的主人，為學校的發展獻計獻策，一切以工作為出發點，為工作多開

展批評與自我批評，不管是誰的意見，只要利于工作，我們就采納。只要是為了工作，我們不怕爭論，甚至可以爭吵，但絕不允許為了一已之私而無理取鬧。讓我們的集體形成一個強有力的、正確的道德磁場，希望每位同志揚正氣，抑邪風，褒貶分明，愛憎有別，讓所有的美和善緊緊吸咐在一起，自覺排斥異類的、不健康的東西，讓我們的集體盡快形成一個校風正，教風濃的文化磁場，這樣的磁場，既利于每位教師自身進步，更利于學生成長。

最后與同志們講了一個提倡一個反對；三個要求；四個做到：一、一個提倡，一個反對：提倡團結、健康向上和諧的人際關系;反對低級趣味，拉幫結派搞小圈子。

三個要求：1、要求心胸寬闊，對人以誠相待，坦誠相融。2、要求多溝通，溝通要誠肯，爭論不怕，爭執也不怕，吵起來也不怕，只要是以工作為前提，我們什么都不怕。堅持反對會上不說，會后亂說，當面不說，背后亂說。3、要求協作，不管分工如何，不能各唱各的調，各吹各的號。四個做到：1、做到尊重服從領導（尊重是前提，服從是必須）2做到尊老愛幼敬賢。3、做到上下同心，形成合力。4做到顧全大局，學會吃虧。

第二個重要的思想校會

.3.17在全體教師會上，針對個別人在請假的問題上我工作中的失誤，及因此而引發的教師隊伍思想出現的波動，我承認了一個錯誤并同時提出兩點希望，要求領導班子牢記“五個要求”、并為米小人注入了“五種精神”。

提出兩點希望

1、第一點希望：

希望老師們、同事們今后能把我視做朋友，發現我及班子成員工作中有失誤時及時提醒，我們定會虛心接受，認真改正。相信我，為了新學校的發展，我會把精力全部投入到工作并會以海納百川胸懷聆聽不同意見。我深知良藥雖苦，但它利于病；忠言逆耳，但它利于行。為創新米小教育的輝煌，做為領頭兵，我絕不會做第二個蔡桓公。

2、第二點希望：

希望我們教師團隊中的每個人都爭做良性種子，無私地為新米小的發展貢獻自己的聰明才智。在新米小教育發展史上做助推力，不做絆腳石；做加數，實在不行做0也可，千萬不能做減數。讓我們每個人之間形成真誠的互動，讓我們為自己、為他人打開一個友善的世界。在這個友善的世界里，把手中職業變成實現心中愿望和夢想的載體，真正實現生命與職業的溝通（愛我們的教育、愛我們的學校、愛我們的孩子），在和諧快樂中延展生命的寬度，提高生命的質量。

牢記“五個要求”、注入“五種精神”：

新米小干部的五個要求：

1、要有服務意識，有奉獻精神，德字為先，品字當頭。

2、要胸懷寬廣，光明磊落，以誠相待，坦誠相融。

3、要立足本職，勤奮敬業，兢兢業業做實事。

4、要團結協作，識大體，顧大局。

5、要眼睛看得遠一點，覺悟提得高一點，做得多一點，說得少一點，私心輕一點，公心重一點。

新米小人的五種精神

1、不甘落后，勇于爭先的拼搏精神；

2、敬業愛崗，無私付出的奉獻精神；

3、精誠合作，互幫互助的團結精神；

4、求真務實、勇于探索的創新精神；

5、不屈不撓“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神。

通過思想整頓，業務學習，干部隊伍的進取意識、服務意識、奉獻精神顯著增強，一支思想健康，業務精良的教師團隊也悄然形成。

二、創建和諧校園的2007年

1、依法治校，依法治教有了新的進展。教代會民主參與的學校管理模式進一步完善，學校采納廣大師生合理化建議，充實完善了《米小教師評估方案》，使之更具科學性和可操作性。教師參與學校的建章立制，學生參與學校的管理。如校園小警察，他們把自己當成學校的主人，以小主人翁的思想意識維持學校的稚序，他們主動參與學生紀律管理、學校衛生的管理等工作，為自己為他人創造了良好的學習環境。

2、積極實行校務公開制度。堅決依照《校務公開實施細節》切實推行校務公開制度。對教職工年度業務考評、職稱評聘、評優選先、財務管理等，都能以校委會、教師會議等形式及時公布，做到公平、公正、公開。同時加大校務公開的工作力度，積極主動接受廣大師生、學生家長、社會各職能部門的監督，有力推動了我校的廉政自律建設，使學校管理日漸公開化、規范化、民主化。

3、加強校園文化建設，和諧育人。學校管理的初級階段是人管人，中級階段是制度管人，高級階段則是以高尚的人格感染人，以純美的思想引領人，以先進的文化熏陶人，我們一貫注重創辦和諧的校園文化氛圍，為師生營造積極健康的學習、生活

環境。學校以綠化、美化、凈化為起點，加之樓內樓外塊塊溫馨提示牌，為師生創建清新、優美、充滿生機的育人環境，師生在優美的環境中接受美的熏陶和文明的教化，受到強烈的文化感染和精神啟迪。開展書法繪畫、兩操三歌等多種多樣的課外活動，豐富著孩子們展示自我的空間。

4、很抓安全工作：我們牢固樹立安全第一的思想意識，不斷加強學校的安全工作，做到分工明確，責任到人。制定安全應急預案，對安全工作實行層層簽定責任書，落實安全責任追究制度，不定期進行交通安全，法制教育等。另處加強門衛管理，設置專職門衛，限制閑雜人員及外來車輛入內，負責師生進出安全，實行出入登記制度。再就幼兒用飯實行定人定點定質量，嚴把購物質量關、衛生關。對寄宿幼兒及管理教師實行定期體檢制，并做好晨午檢工作。確保學生在校安心，家長在家放心。

三、教學質量求優的2007年：

回望2007年，我們完成了學校的搬遷工作，全體師生住進了寬敞明亮溫馨的教室，我們告別了陳舊走向了全新。即新的校容校貌，新的領導班子，范文網，免費范文寫作第一站！新的教師團隊，新的教育理念和新的管理模式。

新組建的領導班子深化教育改革，全面推進素質教育，提高教育質量，在特色上下功夫，爭創一流，辦人民滿意的學校。完善學校管理制度，工作進一步細化、量化。“校園小警察”的應運而生快速推動學校工作規范化、標準化的進程。紅領巾廣播站對提高師生的思想境界，樹立優良的校風，揚正抑邪的導向作用更是功不可沒。文化長廊內篇篇靈動的作品，樓道內塊塊溫馨的展牌，為學校增添了濃郁的文化氣息，濃厚的文化氛圍潛移默化地陶冶著師生的情操。學校工作緊張有序，欣欣向榮，充滿著勃勃生機，師生精神面貌煥然一新，教學成績大幅提高，兩次考試均居全鎮第二。在教學一線出現許多可歌可泣的感人事跡，老師們早來晚走，加班加點，帶病堅持工作，在學校輸液，輸完液，撥下針頭便組織學生上課。來到米小，我滿眼看到的都是同志們的無私敬業與超前的進步。兩操、三歌，健康60分工作尤如綻放在校園的一道奇葩，繽紛著孩子們的課余生活。幼兒園工作跳躍發展，幼兒園人數由2007年9月份的108人到11月份增至137人，到現在的192人，幾個數字的變遷，充分表明了幼兒園家長、廣大群眾們對我園工作的肯定。再就是為進一步提高教育教學質量，學校采用走出去，請進來的辦法，大力支持老師外出參觀學習、參加各種競賽活動。去年教育局的送課下鄉活動，對提高教師們的授課能力起到了很好的示范作用。數學知識技能大賽，我校年輕教師李俊芳同志過關斬將，榮獲滄州市一等獎。2008年開學伊始，張海芝老師又參加市里的班主任培訓工作。通過各種學習活動，使全體教師的教育觀、教學觀、人材觀、質量觀有了根本改變。有力地推動了教育教學工作的開展。今后我們將繼續抓好教師培訓工作，抓好骨干教師和學科帶頭人的培養，充分發揮現有學科帶頭人和教學骨干的作用。

回首2007年，我們得到了各級領導的關懷與支持，尤其感謝教委領導與村委會在人力財力上對我們的竭力支持，感謝各級領導對我校工作的視導與引領。2007年9月初穆長海同志和王玉川校長在全體教師會上做重要講話，希望全體教師緊密團結在新領導班子周圍，踏實工作。9月郭靜校長入校就安全工作做重要講話。10月市教育局孟廣如局長入校視導，就新學校、新班子提出新希望。11月份市政府主管教育市長王運動同志入校視導，就學校建設、安全工作進行了引領。11月份市教育局長莊建華同志入校視導，對學校的建設工作、教學工作、安全工作、校長站位的高度等問題進引領。希望新班子一定站位要高，指出站位的高度決定做事的高度，要與幾個實驗小學并肩爭雄，與他們比管理，比成績。12月滄州市教育局領導入校視導，對學校各方面工作做了肯定，并提出今后努力方向。2008年2月，開學第三天，市委副書記劉振華同志入校視導，對學校的管理做了充分肯定。短短一學期，對于一所新學校，得到這么多領導的關注、關心、支持與幫助，是我們的榮幸，更是我們前進的動力。

四、其他工作：

1、后勤工作人員增強服務意識，提高服務質量。他們忙里跑外，深入一線，及時解決問題，認真落實后勤工作計劃，使學校后勤工作更好的服務于教育教學工作。嚴格遵守財經紀律，學校賬目做到日清月結，及時公開。

2、音樂、體育、衛生、信息技術、健康教育工作扎實有效開展，質量穩步提升，兩操三歌多

次得到領導表揚。校園環境整潔漂亮，舒適宜人，賞心悅目。

3、民主管理：校委會參與學校管理，修定完善制度建設工作，讓大家爭做學校主人，為學校的發展積極獻言獻策，同時做好校務公開，使學校管理日趨民主化、規范化、透明化。

總之，新米小教育教學工作取得了令人矚目的成績，得到了各級領導和學生家長的一致認可。在4月10日鎮教委組織的聯查中，我校綜合排名第一。這些成績的取得無不凝聚著廣大教師的智慧和汗水，為此我僅以個人名譽向不辭勞苦、默默耕耘的廣大教職工表示誠摯的感謝。

在總結成績的同時，我們也應該清醒的看到，學校前進的道路還有不少的矛盾和困難，工作中還有不少缺點和不足。表現為：

1、思想意識的不統一：教職工中仍有個別人思想意識跟不上學校發展的主流，在前進的道路上思想出現偏差，在工作出現矛盾的時侯不是去積極化解和想辦法克服，而是怨天憂人，甚至對出現的不良現象有意或無意地起了推波助瀾作用。這是非常危險的，我常講，把事情和意見放到桌面上講，光明磊落，坦坦蕩蕩多好。做一個有主見、干實事的忠厚人多好。忠厚有主見的人能把人做在心里，而不是做在嘴上；忠厚有主見的人就是心地單純，化復雜的人生為簡單的處世；就是心胸寬廣，心地善良，人負我，我不負人;就是心存美好，少長刺，多栽花。忠厚有主見的人能把大大的人字寫在天上，無論身處何處，都能問心無愧。

再就是還個別教師敬業意識、進取意識、競爭意識、憂患意識有待提高。不同程度的存在有令不行，有禁不止的問題，如簽到后不能很快進入工作狀態，個別教師簽到后仍有回宿舍的現象。責任心和積極性有待進一步加強，教學行為和教學成績有待改觀我提高。

2、經費問題：由于學校建設工作飛速發展，造成資金缺口嚴重，年前出現13000元的財政赤字。使學校整體工作運轉出現困難，抑制了改善辦學條件，優化育人環境，提高現代化辦公水平進程。

3、管理制度有待完善，如責任追究制度不健全、教師進步獎的設立等。有些工作還不夠扎實，落實不到位。

問題的存在制約著學校的發展，必須引起高度重視，同時也期待著上級有關部門領導的大力支持與幫助，并采取有效措施，認真加以解決。

展望未來

老師們，同志們：撫今追昔我們滿懷豪情，展望未來，我們信心百倍，已經來臨的2008年是新米小人繼往開來、開拓創新的一年，全體師生肩負重擔，任重道遠。

新的一年，我們將打造平安校園，校園平安關健是細節的管理，我們要牢固樹立以人為本，尊重生命，關愛生命的思想，加強衛生、食品、生命安全和法制教育，抓好師生的自我保護，安全防范和安全應急預案的宣傳、落實，為師生創造一個良好的校園環境。

新的一年，我們將打造人文校園。積極構筑特色校園文化，讓校園多一些文化氣息、書卷氣息。繼續開展禮儀教育，繼續深化校園一、二、三、四、五、六。增設櫥窗文化，墻壁文化，樓廳文化，班級文化。結合“八榮八恥”宏揚中華傳統美德。倡導并深化新米小干部的五個要求和新米小人的五種精神。將五個要求和五種精神注入血液，融入工作。

新的一年，我們將打造和諧校園，范文網為您提供大量免費范文！通過進一步推進內部管理改革，努力營造和諧進取的人文環境，引領師生擁有陽光心態，使班子成員，全體師生以達觀的心智，實現自己與他人的和諧，實現自己與工作的和諧，拼搏并快樂著，競爭并和諧著，讓校園成為師生享受工作，享受學習的地方，我們不僅要實現工作目標、學習目標、人生目標，而且要在實現目標的過程中體驗過程的美好，把工作既當成謀生的職業，更當成一個實現生命價值的事業。讓生命之花如期綻放，而且燦爛至極。

展望2008年，我們必須創造三個一流：即一流的管理，一流的成績，一流的環境。創一流的成績，我們全休教職工必須樹立保二爭一的教學目標，必須以課程改革為契機，深化教育改革，將自主、合作、探究引入課堂，尋找適宜自己的課堂模式，求新、求變、求發展。在發展中創特色，以特色促更深層次的發展。

展望2008年，我們仍然面臨著嚴峻的挑戰，這是一種超越兄弟學校的挑戰，更是一種超越自我的挑戰。必須進一步加強學校管理，提高學校的競爭力（尤其是幼兒園的工作,我們全體教職員工必須統一思想，達成共識，排除各種阻力與困難，一定把幼兒園工作做大、做強、做好。增強幼兒園的造血功能，以幼兒園的發展為依托帶動學校工作的全面發展。）思而悟，悟而行，行必高遠。思想的深度決

定做事的高度，我們每位同志要盡力使自己站高一點，看遠一點。站在全局的高度看問題，想辦法。我們要以科學的發展觀為指針，認真謀劃學校發展，進一步解放思想，依靠全體師生員工，腳踏實地、埋頭苦干，努力打造優質教育品牌，爭取把學校建設成社會滿意，家長放心，師生員工成材的名牌學校。

同志們，千里之行，始于足下，實現宏偉目標，不僅需要有新思路，新舉措，更需要每一位新米小人腳踏實地的工作。歲月不踞，天道酬勤，我真誠希望全體領導干部、全體教職工牢記五個要求，帶著五種精神上路，讓我們為新學校的建設與發展無私地貢獻自己的聰明才智，用我們鏗鏘的誓言，用我們拼搏的精神，用我們不懈的努力，一起放飛夢想，同譜事業新曲，共奏時代華章。

再一次感謝各位領導的蒞臨指導、各位老師們一年的辛勤工作！謝謝大家！

第一中心小學―度工作匯報篇二

中心小學開學工作匯報

中心小學開學工作匯報

春回大地，萬象更新。新的一學期又開始了，“一年之計在于春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，并組織做了大量的工作，展示了新學期指陽小學全新的開學面貌——人心齊、程序順、環境美、上路快；當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單匯報如下：

一、教職工到校到崗

1、2月2日（大年正月初八）中心小學行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。

2、2月11日（正月十六），教師全部到校。中心小學召開了全體教師會和全鄉村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中小學校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作。

二、學生報名、收費

1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準：①空白作業本費（1-2年級5元/生、3-6年級6元/生），②文字作業本費（“一課一練”14元/生、自愿），③語數學習報（自愿訂購，20.8元/生·科），④學前班幼兒教育（含書簿）費（中心小學270元/生、村小240元/生），⑤寄宿生搭膳（自愿）：米金190元/生、菜金400元/生。

2、統一報名時間（2月11日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生（特別是寄宿生）的組織和管理工作。

3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數，除幾個隨父母轉出外，全鄉個小學應到學生全部返校。

三、校園環境衛生

1、2月12日，全鄉各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。

2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的家”為主題的指陽小學關注留守學生方案公示欄以及語、數學法指導專欄共四大塊。

4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。

四、寄宿生膳宿

1、動員學生在學校食堂統一用膳，搭膳學生較上期有所增加。

2、2月13日，召開了四至六年級班主任關于寄宿生管理工作會，布置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，并簽訂了責任狀。

3、從2月14日開始，寄宿生統一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。

4、寄宿生“四個一”活動順利開展。

五、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）

1、2月12日上午，各班召開安全與衛生主題班會；下午，各班召開行為養成、文明禮儀與學法交流主題班會（學校下發教育材料供班主任參考）；

2、2月13日，各班組織背誦《指陽小學學生行為習慣兒歌》；

3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心里話；

下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發言，通過座談、傾聽代表們的`心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。

4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽小學學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“牛年合力”拔河比賽。

以上內容均形成了書面文字、視頻或圖片資料（主題班會和留守學生會還有學生周記）搜集歸檔。

六、辦學行為

嚴格按教育局精神開課、上課、作息。

總之，我校開學初只做了我們該做的事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

第一中心小學―度工作匯報篇三

厲莊鎮中心小學度第一學期德育工作計劃

俗話說“智育不好是次品，體育不好是廢品，德育不好是危險品”可見人的思想道德對個人和社會是多么重要，所以我們要繼續把德育工作放在重要位置來抓。本學期，學校德育工作要以“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹黨的十六大方針政策，全面落實上級基礎教育工作會議精神，以師德師風教育、人格美德教育為主旋律，全面切實提高教師隊伍的思想素質；遵循青少年思想品德形成規律和社會發展對人才的要求，以習慣養成為切入口，以校園常規管理為抓手，深化學生品德教育,以規范教育、法制教育、禮儀教育、安全教育、健康教育等活動為載體，努力提高德育工作的針對性和實效性，為厲莊鎮小學的騰飛打好堅實的思想基礎，為培養新一代的“四有”新人走好每一步！

一、加強德育管理，開創德育工作新局面

1、新的學校，要有新的生機，創造新的輝煌，但這些必須以人的思想素質為基礎，要建立新的德育工作機制，所以加強學校德育工作建設勢在必行，為此我校以校長室為中心，成立德育工作領導小組，領導小組下設德育處,由學校德育處全面規劃、組織實施全校的德育工作，定期召開班主任及輔導員會議，明確每月德育中心工作，充分發揮班主任主力軍的作用，形成學校德育工作齊抓共管的新局面。

2、繼續加強師德師風建設。教師素質水平的高低將直接影響其主導作用的.正常發揮。教師在平時行動中和教學行為中，應當特別注意檢點自己，一言一行都應當是學生的表率，只有這樣，教師自身的威信才會成為一種積極的教育力量，他的模范言行才會成為學生模仿的對象。本學期要加強對教師師德師風教育。認真學習“三風”，特別是圍繞教風“三心”（愛心、專心、精心）來開展德育教育活動，并以“熱愛學生、關心學生、尊重學生、寬容學生、善待學生”為核心內容，開展“愛崗敬業，樹立良好師表形象”活動。努力建設一支能夠適應素質教育要求的學習型、創新型教師隊伍。

3、組織全體黨員認真學習各有關文件精神，加強黨性修養，促進黨風廉政建設，并將在節假日期間，舉辦黨員教師座談會，認真探討當前我校黨員教師如何發揮先進性，起到模范帶頭作用,從而提高學校班子凝聚力并帶領全體教師以德治校。

二、加強德育科研，形成德育工作的新特點。

1、大力開展德育課程的教學研究，發揮德育主陣地的作用。要充分認識新課程改革的重要性和必要性，切實轉變觀念，認真上好思品課、健康教育課、班隊活動課充分挖掘這些課的德育內含發揮其德育作用。按照教育目標，精心安排教學內容，探討教學方法，初步形成小學德育工作的新特點、新思路。

2、學科教師主動承擔德育教學。在制訂各學科計劃時，注重滲透思想品德教育，注重課堂、課后對學生行為品質的指導訓練，隨機滲透，充分做到知識與情感并行，強化德育功能。

3、加強德育研究。

學習并貫徹《公民首先建設實施綱要》，結合朱柏廬先生的《治家格言》，開展“柏廬精神在我心”的小課題研究，并以此內化為學生的道德修養，進一步推進我校的德育教育。

第一中心小學―度工作匯報篇四

度中心小學家長學校工作計劃

一、指導思想

人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點：

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

4、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

6、聘請專家講課。

7、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

9、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

10、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

三、工作措施

1、家長委員會管理扎實有效。本學年，我校將在上學期成立家長委員會的基礎上，進一步加強與委員們的聯系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

2、落實“家長學校”的上課時間。原則上每學期舉行1~2次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協調。

3、精心挑選“家長學校”的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真備課，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

4、保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內，由校方發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系，開家長會時，學校還將下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。

5、采用多種形式，豐富“家長學校”的活動。

①本學期初，根據學校工作安排及工作的連續性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

②按計劃認真實施。能注意理論聯系實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。

③開展咨詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

④通過“家長學校”的學習，在家長中廣泛征集家庭育兒經驗論文，并評獎擇優刊登在學校《家校園》上，并積極向各專刊推薦。

6、抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

①每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

②本學年，我們將組織家長學習《公民道德建設實施綱要》，向家長宣傳《基礎教育課程改革綱要（試行）》，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發，從家庭教育的實際出發，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。

7、抓常規管理，切實提高家長學校的辦學質量。

①繼續抓各項制度的落實。做好家長學校的常規工作，健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。

②豐富授課內容及活動形式，加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學年，從學生的需要、家長的需要出發豐富授課內容和活動形式。家長學校基本課程：

以家長學校的基本課程為基礎，向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法，使家長們在提高家教理論水平的同時，提高家教水平。本學年的基本課程為《家長必讀》，從孩子的需要出發，關注孩子的.生理及心理上的健康成長。

從家長、學生需要靈活安排的課程：

只有想學生所想的、講家長想聽的，家長學校的授課內容才能貼近家長，吸引家長，提高授課的質量，達到授課的目的。為此，本學年我們將利用家長學校的授課及回執了解家長的需求，而后針對家長們的熱點意見相應設置授課內容。

宣傳教育上的有關法規、大事的課程：

安排一些課程，繼續向家長們學習《公民道德建設實施綱要》，澄清家長法律上的一些錯誤錯誤觀念，大力宣傳《基礎教育課程改革綱要（試行）》，使家長們了解課程改革的意義、目的、內容等。

③加強家校聯系，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長學校的教師要密切和家長的聯系，通過家訪、校訪、分析回執等了解授課的情況，為以后的授課改進提供依據。

8、抓課題研究，進一步提高家庭教育工作的理論水平。

進一步繼續深入、規范地做好的課題研究工作，以科學的方法指導家庭教育中出現的新情況、新問題，開發和研究家庭教育的方法和理論，不斷提高科研水平。

第一中心小學―度工作匯報篇五

中心小學學校安全工作匯報材料

學校安全工作事關小學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到學校的改革和發展，關系到整個社會的穩定。我校長期高度重視安全工作，從認真貫徹實踐“三個代表”和科學發展觀的重要思想的高度，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，師生員工安全意識、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發生。近日，我校為了認真貫徹和落實市教育局《關于立即組織開展地毯式安全生產大排查活動有關工作的通知》精神，組織專人對校內的安全工作進行了一次自查。現就我校安全工作的主要做法匯報如下：

一、安全工作做到“三個結合”

1、安全工作與養成教育相結合

我校從規范學生行為的養成教育入手，展開學生的安全教育工作。學校把安全教育作為養成教育的重要組成部分，每學期的第一周為“安全教育強化周”，各班級認真組織學生學習安全常識、安全管理規章制度和《泉湖中心小學學生安全守則》，班主任上好安全教育第一課，我們還通過主題班會、黑板報、宣傳欄、專題講座、報告會等形式和舉行“珍愛生命，安全第一”操場簽名，開展豐富多彩的安全教育活動，以此來提高學生的安全意識，使安全教育內化為學生自覺的行動。

2、安全教育與教學常規管理相結合

安全教育課做到教師、教材、課時三落實。要求每堂課前教師必須認真清點學生人數，對未到課學生進行登記并及時報告，對課堂上出現的異常現象和突發事件進行報告或處理，凡不按規定履行職責的教師都將受到相應的處罰；同時把安全教育效果檢測與學生素質檢測結合，有效地促進了安全工作在教學活動中的落實。

3、安全教育與排查整改相結合

學校安全工作領導小組經常定期與不定期地進行安全檢查，各處室在分管校長的組織下每月對分管范圍內的安全隱患進行一次徹底排查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，發現問題，及時解決。每位教職工隨時發現安全方面的隱患或問題，隨時呈報。杜絕一切安全隱患。

二、安全工作突出“四字特色”

要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。

1、強調一個“嚴”字

首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。(范文網 )學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛、交通等方面安全工作提出明確的規定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。

其次是嚴密組織機構。校專門成立了學校安全工作領導小組，組長由行政一把手親自擔任，負總責，具體抓；副校長擔任副組長，負專責，專門抓；學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。

再次是嚴格管理。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任；辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教（輔導）的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值日領導負全部責任，值日班級老師對當天值日內的安全工作負直接責任。學校還配合交警部門對校門口的車輛進行綜合治理；配合派出所對校園周圍環境進行綜合治理；邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。

2、注重一個“實”字

我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。

（1）把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。

（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；節假日、寒暑假都安排領導班子值班。

（3）加強夜間值班制度，加強夜間巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。

（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的消防栓和滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。

（5）認真開展安全預防演練，特別是逃生演練。每學期都要進行實際演練多次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。

（6）認真做好食堂管理工作，使學生每天每餐都能正常吃上營養飯菜。

3、堅持一個“恒”字

多年來，學校始終堅持每學期定一個安全教育主題，開展一次安全教育周活動，出一期安全教育櫥窗，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座。

要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報、手抄報，召開一次安全安全防范教育為主題的班隊會、晨會。同時要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：

首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。

其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。

最后離不開“眼勤”。要求值日教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。

4、講究一個“活”字

針對小學生的特點，我們總是把安全教育融入豐富多彩的活動之中。

學校利用led電子顯示屏進行安全宣傳教育。

三、安全工作抓好“四個重點”

1、交通安全抓管理

第一、普及交通安全知識，除學校利用廣播集中講，班主任利用班隊會講之外，我校每學期都請派出所到校講座，讓學生掌握最基本的交通安全知識。

第二、為確保學生交通安全，引導學生上學放學合理疏散。學校針對本校實際情況，成立護送組，要求校領導、班主任等人護送學生出校門。

第三、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生不滿12歲騎自行車上學。

2、環境衛生抓保潔

學校成立環保小衛士和安全小衛士，每天檢查班級的室內衛生和衛生區衛生，及時公布檢查結果，通報存在問題，納入班隊常規工作量化考評之中，作為“文明班級”評比的重要一部分。

3、疾病控制抓防治

學校對各種常見病及傳染病主要以防治為主，開展教育活動，讓學生學會防治的方法與措施。

主要做法是：

（1）成立組織，制定方案；

（2）加強宣傳，科學預防；

（3）嚴格晨午檢，做到日報零報；

（4）做好缺課學生跟蹤，堅持全面消毒工作；

（5）開展陽光體育活動，增強學生身體素質。

4、意外事故抓防范

（1）制定意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

（2）學校組織活動做到嚴密。在活動前，對活動場所、內容進行認真考察，制定活動方案，校領導在活動前宣布活動紀律，對特別頑皮的學生，要求班主任做好管理工作。活動中，后勤先行，充分發揮班級小干部的作用，配合班主任管理好班級，活動后，各班級要討論活動的收獲，學校寫好總結工作，防患于未然。

（3）加強宣傳。通過講座、發小冊子、看圖片，讓學生了解意外事故發生的原因以及防范的方法，提高學生的安全意識和防護能力。

四、存在問題：

1、部分師生的安全防范意識不強，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄；有些學生總愛打鬧玩耍。

2、學生上學、放學時，家長、司機到學校接送學生，光靠教師來督查家長、司機的力度是不夠的，效果也是不很好的。

學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。

泉湖中心小學

12月18日

第一中心小學―度工作匯報篇六

××年××月召開的中國共產黨××縣第××次代表大會上，我當選為縣委委員、縣委常委，并擔任縣委副書記，根據縣委分工，我分管經濟工作，側重抓農業農村、計劃生育工作，聯系××鎮，××年×月分工調整后，縣委值班，分管組織、政法等工作，聯系××鄉。現將主要工作情況報告如下：

一、主要工作情況

五年來，在縣委集體領導和各鄉鎮各部門的共同努力下，全縣基層組織建設工作穩步推進，基層黨組織的戰斗力不斷增強，黨建和經濟工作協調并進，政法工作成效顯著，社會政治大局穩定，有力的促進了縣域經濟的發展。農村經濟工作取得了較好成績，×××年實現國內生產總值×××億元，工農業總產值×××億元，實現財政收入×××萬元，比×××年×××萬元增長××。農村經濟結構調整取得階段性成果，實現了農業增效、農民增收、農村穩定的工作目標。

(一)黨建和干部隊伍建設工作實現了新突破。

一是縣直機構改革和鄉鎮換屆工作穩步推進。××年全面完成縣直機構改革和鄉鎮換屆工作，全縣設置科局級機構個，比年減少個，鄉鎮領導班子結構進一步優化，人員分流有序進行。嚴格按照《干部任用條例》要求，堅持優化結構、完善功能、增強效能的原則，合理調配班子，全縣鄉鎮黨政班子保持了合理的年齡梯次結構和專業知識結構。加強了干部監督管理，對縣直行政事業單位副局級干部進行末位淘汰，對個單位名責任人進行了經濟責任審計。

二是嚴格執行《干部任用條例》，推進干部人事制度改革。選拔干部程序進一步規范和完善公開，實行副科級領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關進人逢進必考制度，加大了競爭上崗工作推行力度，全縣個局級單位開展了中層干部競爭上崗，建立了醞釀協商討論決定干部工作機制。全面推行干部考察預告制、差額考察制、考察責任追究制、任前公示制、任免干部無記名投票表決制、試用期等制度，××年，對個縣直單位人全部實行了考察預告。進一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度，近年來，對全縣非領導職務的設置比例和配備范圍，公、檢、法單位非領導職務配備的有關要求和比例，全縣各級黨組織在干部任免呈報工作中的職責和權限都進一步作了明確規定。

(二)政法工作邁出了新步伐。

一是全面加強社會面的控制，推動社會治安秩序朝著人民滿意的方向發展。嚴厲打擊刑事犯罪活動，加大對治安案件的查處力度，加強交通、消防安全管理，-××年(止××年月)全縣共立各類刑事案件起，破案率達，社會治安實現了根本性好轉。二是深入開展隱蔽戰線的斗爭。全力做好同邪教組織的斗爭工作，堅持教育轉化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路，沒有發生赴京事件的發生，“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預防群x事件，堅持把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，全縣沒有群體性越級上訪事件。四是深入開展嚴打整治斗爭。牢牢把握社會治安的主動權，始終保持嚴打高壓態勢，組織力量開展破案攻堅，××年，全縣基本實現了命案必破的目標。堅持不懈的開展安全防范專項工作，加大了安全檢查的密度和力度，促進了社會治安秩序的好轉。

(三)農村經濟保持快速發展新態勢。××年，農村經濟總收入達到億元，比年的億元增長，農民人均純收入元，比年的元增長;糧油生產總量保持平衡狀態，實現了糧食安全目標。農業基礎設施建設質量不斷提高，農業生產條件得到很大改善。--××年，累計完成基本農田建設萬畝，完成各類小型水利工程處，建水井、水窖萬口，解決了萬人、萬頭牲畜的飲水困難，從根本上改善了農村生產生活條件。

(四)農業產業化經營取得新成效。圍繞農民增收，緊扣規模、特色、效益三個環節，積極推進產業結構調整，實施產業化經營，抓好魔芋、茶葉、水電等支柱產業建設，通過四年來的大力調整，基本形成了“茶葉、魔芋、藥材”三大優勢農產品產業帶，初步構建了區域化、規模化的特色經濟發展格局。

(五)農村工作取得了新進展。一是完成了“八七”扶貧攻堅任務。堅持以扶貧攻堅統攬農業農村工作大局，農村貧困面貌得到根本改觀。到××年，全縣貧困人口(年的萬人)基本消滅，貧困人口的生活水平有所提高，實行遷移扶貧戶，萬人，全縣個村中有個村已通公路，有個村通程控電話。個村全部實行了農村電網改造。全縣已從總體上基本實現了國家“八七”扶貧攻堅計劃目標，為實施新一輪扶貧開發奠定了堅實基礎。二是計劃生育工作有新的起色。年，計劃生育工作通過了省級驗收達標，成為全省計劃生育三為主合格縣，××年，計劃生育工作進入全市先進行列，不斷創新計劃生育工作機制，加強計生隊伍建設，狠抓技術優質服務，強化流動人口綜合治理，保持了低生育水平，計生工作呈現出良好的態勢。三是農村政策得到進一步落實。堅持按政策推進土地承包和流轉工作，農業投入、扶貧開發、農田水利建設等扶貧政策落實較好，××年全面推行農村稅費改革，農民負擔明顯減輕，同時，加強農村財務清理，實行村帳站管，整治涉農收費，對農民負擔進行嚴格監督管理。

(六)其它分管工作平衡推進。一是聯系鄉鎮工作有新的起色。××鎮大力推進產業結構調整，依托資源優勢，發展魔芋產業，成為全縣魔芋產業示范鄉鎮，建成了萬畝繁育基地，板石建材業發展勢頭良好，成功的進行了農村稅費改革試點工作，為全縣全面鋪開稅改工作探索了路子。××鄉積極探索農村稅改后農村經濟發展的新路子，狠抓村集體經濟建設，全鄉個村摘掉空殼村帽子，個村集體經濟項目初步見效，在全縣率先啟動了通村油路工程項目，××年至××年月完成鄉村油路公里。二是縣委辦公室職能得到較好發揮。圍繞縣委工作中心，政研、督查、機要、信訪、保密等各項工作為縣委決策起到了較好的參謀服務作用。三是老干部和群團工作進一步加強。突出抓了老干部“兩費”落實工作。在離休費管理上，名財政負擔的離休干部拔于銀行直發，企業人納入社會養老統籌，在醫藥費落實上，名離休干部有納入醫保中心。婦聯組織“雙學雙比”活動和實施“春蕾計劃”。共青團工作以爭創青年文明號和青年崗位能手活動為載體，發揮了團組織在精神文明建設中的先鋒帶頭作用。

二、幾點體會

五年來各項工作任務的完成，是縣委、縣政府集體領導、科學決策和真抓實干的結果，是縣人大、政協監督，齊抓共管的結果，是各級各部門團結協作、共同努力的結果，我個人主要是按照縣委的統一部署，盡力做了一些應做的工作，發揮了參謀、組織、協調和督辦落實的作用，主要從五個方面抓好工作：

(一)加強自身學習，不斷增強貫徹落實黨的基本路線的堅定性。

五年來，我在積極參加集體集中理論學習的同時，自覺堅持業余自學與工作實踐相結合，學習黨的方針政策、建設有中國特色的社會主義理論、時事政治，及時記錄學習心得，并經常與其他同志交流學習體會，堅持用科學的理論武裝頭腦。在縣級領導“三講”和“三個代表”學習教育過程中，我較系統地學習了有關“三個代表”的重要論述、馬列原著、市場經濟理論、領導科學與決策等科目，使自己對黨的各項方針政策有了深刻的理解和把握，開拓了思路，增強了對經濟發展規律的理性認識;通過對方法論、系統論的學習，對縣委的各項政策有了更準確的理解，并在自己分管的黨務工作和經濟工作實踐中能夠善于分析解決問題，始終保持旺盛的工作熱情和干勁，無論在任何情況下，都自覺堅持以經濟建設為中心，堅持把服務基層、服從大局放在首位;黨的十六大召開以后，我利用業余時間系統的學習了黨的十六大精神，進一步深刻領會了“三個代表”重要思想，撰寫了《提高干部理論素養，為小康建設提供保證》的理論文章，同時結合工作實際，向縣委建議，組織全縣千余名干部到基層宣講十六大精神，并在黨員干部中開展“解放思想”大討論活動，起到了引導干部群眾堅定發展信心、積極參予經濟建設的作用。

(二)抓好協調服務，提高解決問題的實效性。

在實際工作中，我堅持做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，把為民服務作為第一要旨，統籌做好協調工作，竭力為基層解決實際困難。一是處理好協調服務與部門配合的關系。分管組織、政法工作后，找準它們與經濟工作的結合點，引導政法部門發揮維護社會穩定的職能，在優化經濟環境上下功夫，組織開展了“竹溪無霸、是霸必除”的掃黑除惡行動，全力優化法制環境和治安環境，進一步規范執法行為，整頓市場經濟秩序，對民營業主實行零干擾、零收費、零距離服務。針對民營業主關心部分單位執法不公的問題，××年組織開展了民營業主評議部門活動，收到了很好的效果，通過改善軟環境，帶動了經濟發展，促進了全縣經濟始終保持著快速發展勢頭，尤其招商引資，取得重大突破，一批外地客商紛紛到竹溪投資興業。在分管農村經濟工作中，注重發揮涉農部門的職能作用，經常教育涉農部門要顧大局、識大體，圍繞縣委中心工作，樹立全縣一盤棋的觀念，正確處理好全局利益和部門利益的關系，在每年春秋季農業生產的關鍵季節，堅持召集涉農各部門現場辦公，面對面地解決農民生產生活困難。二是處理好協調服務與講求原則的關系。始終堅持在不違背原則的前提下，抓好協調服務。在農村稅費配套改革的“減人”分流過程中，針對部分干部對分流思想不通、產生對立情緒的情況，做到“無情分流、有情操作”，認真做好其思想工作，一方面按照縣委統一部署積極推進人員分流，另一方面協調有關部門在政策允許的范圍內，對自主分流自行創業的干部給予政策優惠，疏通干部分流出口，一大批干部心態正常的離崗分流，并找到了新的就業崗位，全縣配套改革工作實現了預期目標。三是在服務實效上下功夫 縣委工作匯報20 縣委工作匯報。做到不圖虛名，不搞形式主義，實實在在的為基層辦實事，力求群眾從中得到實惠。針對老干部“兩費”落實難的問題，多部門協調、多渠道落實，建立和完善了長效保障機制，使老干部的離休費、醫藥費得到妥善解決，基本實現了“六所”目標。

(三)注重調查研究，增強為縣委參謀決策的針對性。

竹溪是山區農業縣，結構調整是農村經濟工作的主線，農業農村工作面臨著許多新情況、新問題，如何把農業農村經濟結構調優、效益調高，實現農民增收，是農業農村工作面臨的重大課題。在分管農村工作中，堅持開拓思路抓調整，突出抓了三個方面的工作：一是立足縣情，解放思想，理清工作思路。站在發展市場農業的高度，準確把握調整的內涵，提出了既要加大調整力度，又要防止忽視糧安全傾向的參謀意見，并在抓落實上注重調整的規模，特色、質量和效益。二是突出調整的重點，壯大支柱產業。按照縣委、縣政府確立的縣域經濟發展的魔芋、茶葉兩大支柱產業，畜牧、水電兩大骨干項目，始終堅持突出產業興縣戰略不動搖，傾全力、下重手主攻，著力建設具有特色的農業產業化，促進了縣域經濟的發展。三是注意調整的方式方法。在具體工作中，既注重規模、塊頭，又注重尊重農民意愿，遵循市場規律，用典型引導，示范帶動，并且堅持調整與退耕還林、扶貧攻堅、落實農村政策有機結合起來，使我縣的結構調整進展順利。在調查研究當參謀上，注重理論聯系實際，深入基層，虛心傾聽基層干部和群眾的意見、呼聲，并及時將了解的情況和個人分析意見，提請縣委研究，為縣委決策提供依據。年，根據縣委授權，由我主持組織起草了《加快農業農村經濟結構戰略性調整步伐，切實抓好秋播生產的意見》，被縣委采納，以縣委文件下發執行，年，又進一步提出了深化調整、抓好春季農業生產的意見。兩年多來，我根據縣委的安排，多次主持起草縣委關于農業農村工作的意見，提出工作計劃、盤子和措施，較好地體現了基層干部的意愿和縣委的工作意圖。圍繞產業興縣、加快產業化扶貧步伐，年，我在深入調研的基礎上，撰寫出《壯大支柱產業，促進脫貧致富》調研文章;為了發揮市場在農業農村經濟發展中的導向作用，加強對農業的宏觀指導，根據縣委安排，年月，我率領有關部門同志到西北五省市考察西部市場，掌握信息，并撰寫了《赴西北考察情況匯報》;年月，我又率領有關部門同志到山東威海考察企業發展和招商引次，撰寫出了《他山之石、可以攻玉》的調研文章，為縣委宏觀管理全縣農業農村工作提供了依據。

回首走過的五年，按照縣委的要求做了大量扎實有效的工作，取得了一些成績，但與縣委及上級組織的要求相比，還存在一些不足。一是對市場經濟新形勢研究不夠，尤其在促進產銷深度對接，深層次帶動農民增收方面，注重抓點上的事多一些，深層次剖析問題思考相對少一些。二是對鄉鎮基層干部在社會轉型期，如何發揮市場主導作用研究不夠。三是自身對反映時代進步的現代經濟、科技、法律等方面知識學習不夠。四是工作不平衡，忙于會議、接待應酬等事務性工作多一些，真正深入基層搞調研不夠。

在今后的工作中，一是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論學習，深刻領會和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，通過理論學習指導工作實踐，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是與時俱進，開拓創新。解放思想，實事求是，大膽創新，結合工作實際，積極研究和創新工作思路。三是牢記宗旨，服務群眾。樹立馬克思主義群眾觀，擺正與群眾的關系，堅持為群眾多辦事、辦實事、辦好事，不搞形式主義，把群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗工作的`標準。四是淡泊名利，不計個人得失。堅持正確的權力觀、地位觀和利益觀，保持一顆平常心。五是艱苦奮斗，廉潔自律。進一步改進作風，堅持下基層、察民情、解民憂、幫民富，切實解決群眾的實際困難，自覺遵守廉潔自律的各項規定，認認真真做好本職工作。

第一中心小學―度工作匯報篇七

縣委副書記思想工作匯報我自9月以來，由南昌大學下派到大余掛職鍛煉，擔任縣委副書記，分管宣傳、科教文衛體、廣播電視、信訪、黨史、檔案和對臺等工作。今年以來，我在縣委的正確領導下，在同志們的支持幫助下，始終堅持全身心投入到各項分管工作，積極服務好中心工作，較好地履行了崗位職責，取得了一定的成績。現將主要情況匯報如下：

一、強化學習意識，堅持在勤學多思中提高政治理論素養

黨委副書記的崗位對我來說是一個新的課題，要實現角色身份的轉變，履行好自己的職責，我體會到，當務之急是要加強學習。因此，在實際工作中我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”，切實提高自身的政治理論素養。一是勤于學習。自覺把學習理論同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，不管工作多忙，總是擠出時間，認真向書本學習，虛心向老同志、老干部請教，誠懇向基層同志取經。一年來，我閱讀了大量關于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等精神的文獻資料。對訂閱的《人x日報》等黨報黨刊和《中國教育報》等專業報刊雜志每期不漏地認真學習。同時，持之以恒參加了縣委中心組的專題學習，虛心聽取上級領導和專家、學者關于社會主義市場經濟、“十大體系”建設等內容的輔導講座，一年來，共撰寫篇。二是勤于思考。我深知，“學而不思則惘，思而不學則殆”，學習的知識能不能有效轉化為自己的東西，促進理論水平提高，必須多思多想。我堅持參加了“三個代表”重要思想和縣委、縣政府組織的各類研討會，對會議的議題深入思考，認真提出建議。今年以來，共撰寫心得體會篇。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，虛心向群眾學習，深化理論認識，改進工作方法，完善發展思路，努力創造新方法，探索新路子。如我通過調查研究，撰寫的《整合教育資源激發教育活力》等文章先后在市以上刊物發表。

二、強化民主意識，堅持在統籌協調中凝聚工作合力

能不能凝聚工作合力，善不善于凝聚工作合力，是推動工作順利開展的關鍵。在具體工作實踐中，我堅持做好統籌協調工作，充分發揚民主，集思廣益，充分調動各方的工作積極性，努力構筑齊抓共管的工作格局。一是集思廣益出思路。對重大工作、重大問題如何開展，工作思路如何確定，我堅持集思廣益，多征求方方面面的意見，尤其是征求具體負責同志的意見。如在制定如何鼓勵農民進城的工作思路中，我及時召集了公安、物價、勞動就業、教育、民政等部門的分管同志共同研究，拿出了一套切合實際的工作方案。二是科學民主作決策。凡是重大決策、重要工作布署都堅持集體研究，民主集中，會議決定，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揚民主的基礎上，做到有主見不主觀、能果斷不武斷，確保了科學決策。三是嚴格要求抓管理。對分管的工作大膽負責，堅持在生活上關心同志，在工作上嚴格要求同志。決策一旦作出，措施一旦制定，就堅決要求落實到位，不因關系熟悉而網開一面，放松要求。同時，對具體工作絕不越俎代庖，嚴格做到一級指導一級，一級對一級負責，上級為下級創造抓落實的條件，下級要為上級保證抓落實的質量，形成了越往下越具體的工作落實系統，獲取最大的領導效益。四是督促檢查促落實。對重大工作的落實情況，我經常堅持不打招呼、不搞陪同，直接深入工作現場進行監督檢查，協調各方關系，及時發現工作

中存在的問題，總結工作中的有益經驗，推動了分管工作的落實。如對教育工作，今年以來，我幾乎走遍了全縣中學和中心小學。在現場督促檢查中，我發現吉村中學的飲水困難問題，及時責成縣教委、吉村鎮等責任單位出資出力加以解決，確保了吉村中學正常的教學秩序。

三、強化發展意識，堅持在求真務實中打開工作局面

在其位就要謀其政，在工作中我充分結合大余實際，堅持把主要精力放在牽動全局的重點、難點、熱點問題上，在為黨委一把手當好參謀助手的同時，用市場和改革的辦法、務實的工作作風，推動各項分管工作的深入開展。

一是當好參謀助手，積極建言獻策。在班子內部堅持擺正自己的位置，做到正參不歪參、到位不越位，積極當好常委一把手的參謀助手。在我主持開展的社會科學調研活動中，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊密結合完善社會主義市場經濟體制、建設“十大體系”，打造四大基地等重點工作實際，就“三農”、物流、金融、財稅、教育、衛生、新聞監督等工作展開調研，共收到理論文章22篇，在市級以上刊物發表15篇，為縣委、縣政府科學決策提供了富有價值的建議和依據。

二是抓好分管工作，力求重點突破。抓科技工作。穩步推進“科教興余”戰略，共實施各類科技計劃7項，其中省市級計劃項目2個;抓教育工作。突出整合教育資源，優化教育資源配置，引進社會力量辦學，共完成校舍改造4500多平方米，新建校舍面積1.46萬平方米，辦學條件進一步改善。推進校長選聘制、教職工聘任制、結構工資制“三制”改革，公開選聘了1中學校長和1名中心小學校長，進一步激發了教育教學隊伍活力。用市場的理念謀劃職業教育，通過招商引資，先后引進韶關育才中專、江西現代職業技術學院、江西旅游商貿學校等辦學機構到我縣職教中心聯合辦學，與廣東韶關職校建立聯名辦校協作關系，爭取了南昌大學職業技能培訓中心在我縣成立教學基地。整合職教中心、黨校、工會等職業培訓資源，成立職業教育培訓中心，對下崗失業人員和農民進行電腦、烹飪、服裝等專業培訓，職業教育呈現新的發展局面;抓衛生工作，加強縣、鄉、村三級公共衛生防保體系建設，進一步提高了突發公共衛生事件監控、防控、救治能力。整合醫療資源，以縣人民醫院為龍頭，組建大余縣醫療集團，實現與各重點鄉鎮醫院資源共享、優勢互補。大力實施農村特困群眾大病救助制度，提高城鄉居民醫療保健水平。抓宣傳工作，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，共邀請16名專家學者來我縣舉辦24期理論講座，培訓各級領導干部1.05萬人次，并順利完成了今年黨報黨刊征訂任務;抓信訪工作，著眼于維護社會穩定，建立健全了信訪聯席會議制、信訪領導包案負責制等信訪工作制度，集中開展了11次全縣性信訪不穩定因素、隱患大排查，有效防止了赴京赴省上訪和集體越級上訪事件的發生;

三是做好中心工作，努力服務大局。在抓好分管工作的同時，我堅決做好招商引資等縣委、縣政府分配的工作任務，今年共引進內資12項目個，簽約內次5364萬元，實進內資1571萬元，分別完成全年任務的178.8%和52.7%。堅持了縣領導掛鉤鄉鎮和掛鉤重點企業、重點項目等幫扶制度，經常下到基層，經常深入企業進行現場辦公，為企業解決實際困難。在“十大體系”建設工作中，我牽頭負責個文稿，對每個文稿的出臺，我都堅持一抓到底，要求文稿要反復修改，尤其是對重點文稿，我還堅持在相關部門召開研討會，確保了文稿的質量。

今年以來，我雖然圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和群眾的期望還存在一定的差距。主要是學習上抓得不夠緊，理論素質有待于進一步提高，學習與實踐相結合做得不夠;作風不夠實，工作業績還不夠大，工作中存在畏難情緒，對分管工作中深層次的問題不愿觸及，深入基層不夠，吃苦精神不夠。對此，在今后的工作中，我將進一步加以改進，不斷提高領導能力和水平，努力開創工作新局面。

第一中心小學―度工作匯報篇八

時光荏苒，一學期即將結束，在過去的一學期里，我院學生會在學校領導的親切關懷下，在我院領導、老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，群策群力，務實創新，團結進取，努力樹立財公學院學生會自己的品牌形象。學生會工作立足我院實際，堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了大量豐富多彩的文體、科技等一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，充分發揮了學生會橋梁紐帶作用。以下是財政與公共管理學院學生會本學期的工作總結：

一、健全內部建設，完善管理體制

本學期在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念，建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨于制度化、系統化和規范化，建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，并實行嚴格的例會制度，獎懲制度，完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘，一份收獲”，在我們不斷的努力下，我院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。

二、積極開展各項活動，豐富同學課余生活

本學期學生會結合我院實際，我們開展了豐富多彩的活動，為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用，同時也活躍了學院氣氛。在學院老師的支持下，在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學期制訂的工作計劃，現將本學期活動總結如下:

(一)結合我院特色，開展各項文體活動、課外學術活動，提高學生的綜合素質。

1、定期舉辦各類學術講座，拓寬學生知識面，加強學生的專業功底的積累。為進一步提高學生專業素養，培養專業精神，我院定期邀請校內外專家教授開展各類學生講座。如邀請了朱士群教授為我院學生講解“當代中國的幾種非主流社會思潮分析”，及中國社會科學院財經院院長高培勇教授學術報告，“向左走·向右走”考研就業專題座談會等等。

2、3月中旬，我院學生會主辦員籃球賽，籃球賽在于加強各班級之間的交流和合作，豐富同學們的課余生活，展現財公人的精神面貌。

3、5月7日我院舉辦“寢室文化節”活動，促進了寢室文化建設。這也已成為了展現財公學子獨特風采的特色學生活動。

4、5月17日，我院舉辦“書畫人生之精彩青年”主題展覽活動。參賽作品涉及書法(硬筆、毛筆)，繪畫，攝影三類，這次活動不僅激發了同學們的創作熱情，為廣大熱愛書畫的同學們“搭建”了一個展示自我的舞臺，更是為大家提供了一個肯定自我的機會。

5、5月15日，我院承辦“安徽航信杯”第三屆稅務精英挑戰賽暨“航信杯”全國大學生財稅技能大賽安徽賽區選拔賽，此次活動為我院學生課外學習提供的良好平臺，鍛煉了學生自我營銷、自我策劃的能力。

6、為迎接我校55周年校慶，我院舉辦“知校榮校-紀念55周年校史講座”和“奮斗的青春最美麗，青年交流會”開展豐富多樣的思想道德教育活動，加強了我校學生愛校意識、集體意識和主人翁意識。

7、第九屆安徽財經大學大學生職業規劃設計大賽暨大學生創業大賽報名工作開始，本次比賽由院選拔后推選選手參加校決賽，通過此次活動增強了我院各年級學生的溝通和交流，也為學生見習、實習及就業奠定了良好的基礎。

8、5月28日我院召開20暑期“三下鄉”社會實踐宣講會，鼓勵我院學生參加暑期社會實踐，增加我院學生生活經歷和生活體驗。

9、本學期第十周，在學校的號召下我院開展專業性的素質拓展活動。使大一新生更快地適應大學生活，培養團結互助的團隊意識，提高學生的綜合素質。

(二)積極響應學校安排，鼓勵我院學生參加學校的各項文體活動。

1、本學期我院學生會積極組織學生參加“信仰耀青春、青春筑和諧”大學生演講比賽，校辯論賽半決賽、決賽、“金融杯”棋藝文化節——金融杯象棋比賽、形式與政策報告會、校青協支教大賽等活動，在這些活動中，我院學生取得了優異的成績，如高波同學獲得“信仰耀青春、青春筑和諧”大學生演講比賽冠軍，我院辯論隊獲得校辯論賽冠軍等。

2、4月23日，我院學會會積極組織籌劃參加春季運動會，比賽不僅促進了同學們之間的交流，活躍了校園氣氛，豐富了同學們的課余生活，還增強了我院學生的集體榮譽感和團隊精神，我院學子英姿勃發，展現了良好的體育競技精神，在運動會中取得了優秀的成績。

3、為隆重慶祝我校建校55周年，營造和諧向上校慶氛圍，我院積極鼓勵學生參加校級校史知識競賽及“與夢想同行”大型校慶晚會，為我校五十五周年校慶貢獻了自己的一份力量。

在以上各項活動中，學生會辦公室、體育部、實踐部、學研部、生活部、文藝部、藝術團、女生部、網信部各個部門都各司其職，并且都緊密聯系相互配合，保證了每次活動的順利進行。同時，也對校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系給予的慷慨有力的協助與指導表示深深的感謝。

四、工作中存在的問題與不足

在本學期學生會的各項工作中，我們取得了很多成績，也得到了大部分老師和同學們的認可。但是，我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處，在此也簡單總結如下，以便改進和完善:

1、管理體制未能完全實施，雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強。

2、各部門合作不夠，溝通少。學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下一學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展。

3、強化學生會的服務意識，提高工作透明度。在下一學期我們將強化服務意識，真正貼近我院師生，使學生會的發展更有生命力，及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結同學，樹立良好形象。

4、分工不夠明確，團隊精神有待提高。在下一學期的學生會工作中，學生會組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。學生會成員必須團結協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。

五、工作展望

以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會工作是我校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯系溝通廣大學生和學院上有著重要作用。

雖然我們在過去的一年取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院學習，借鑒兄弟學院優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好有我院特色的學生會工作。

同時也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體干部干事的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最后希望我院學生會在新的學期里能夠繼續進步，開創新的局面，創造新的成績!