無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
工作個人發言稿1000字左右篇一
大家好!很榮幸在此與大家交流我近段時間的一些讀書感受與感悟。冰心說過讀書好,好讀書,讀好書,古人也曾云:讀書破萬卷,下筆如有神。讀書,可以拓寬我們的眼界,獲得豐富的知識;讀書,能引導我們明理,學會如何做個有修養的人;讀書,還能提高我們的閱讀能力,養成良好的學習習慣。課件,書于我們的意義。
作為教育工作者,肩負著教書育人的重任,離不開書的滋養,就像花朵離不開陽光的呵護,草兒離不開雨露的滋潤。熱愛讀書的教師,才能有效地教書,熱愛讀書的教師,才能更好的育人,正所謂腹有詩書氣自華,最是書香能久遠。
讀書能使人收獲知識和智慧,因為書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,是啊,書中有知識,那是聰慧而勤奮的先人們,在漫長的時間之流中,探尋和打撈出來的閃光的珍珠;書中有情感,那是真誠與多情的人們,活生生的生命力量的凝結;書中有精神,那是勇敢而堅韌的人們,在不斷的追求中,將理想上升為行動生長而成的生命之華;
書中有思想,那是長久的思考與無畏的批判者,以全部的精神力量種植的永恒之果;書中有智慧,那是用生命的證悟與理性的考問,融會而成的靈魂之光讀書是一種快樂,是一種享受,更是一種極致。一本好書,一杯香茗,便可送走一個蒼白的早晨或風雪黃昏。朱自清大師說:緩緩地咀嚼一番,便會有濃密的滋味從口角流出。
這濃濃的滋味就是書味,讀書之味。真個是:博覽群書添雅趣,縷縷書香勝飯香。人生樂趣在讀書,有書為伴心甘甜。讀好書,能知曉人生之難,體味天地之大,寂寞而不孤,受苦而不悲,受創而不餒,受寵而不驚,如閑云野鶴,保持著一種雍容雅怡,瀟灑達觀的境界。
生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;人生中沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。在漫漫的人生旅途上,書是一個人精神上的朋友,是這個世界能饋贈的最好、最優秀的禮物。
我們都知道,站在巨人的肩上,我們可以看得更遠;以書作墊腳石,我們可以攀得更高。讀不在三更五鼓,功只怕一暴十寒。讓我們以審視的目光閱讀書籍,與書為友,以書為鑒,讓一縷書香伴你我同行!
工作個人發言稿1000字左右篇二
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天能站在這里接受表彰,并代表先進個人發言,我感到無比的榮幸和萬分的激動。
首先,請允許我代表所有受表彰的先進個人,向關心和支持我們的各級領導表示最衷心的感謝!向風雨同舟,相互支持,并肩戰斗的同事們致以最崇高的敬意!下面我就個人的一些工作經驗和心得向在座的各位領導和同仁進行交流、匯報。
城鎮居民醫療保險工作,是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行后,黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題,不斷完善醫療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義,指明了中國社會保險制度改革的方向。
在這幾年的工作中,我總結出了以下幾點經驗:
一是要干好工作就必須要做到“四進”和“五講”。四進是指進社區、進學校、進企業、進家庭;五講是指講政策內容、講參保好處、講政府補貼、講參保流程、講報銷辦法。這樣才能使我縣城鎮居民醫療保險工作的政策家喻戶曉、人人皆知,從而引導我縣城鎮居民增強互助互濟的保險意思,調動居民自愿參加醫療保險的積極性。
二是要做到完善自身、耐心細致。自身要積極的學習國家的相關政策,并及時、耐心的向居民宣傳,使得城鎮居民醫療保險制度深入人心,從而確保此項工作的順利開展和保險收繳工作的完成效率。
三是要堅持原則,努力提升服務質量。作為最基層的服務人員一定要做到熱情服務,始終把維護群眾利益、滿足群眾需求、解決群眾實際困難作為醫保工作的落腳點和出發點,以飽滿的工作熱情、執著的.敬業精神,使更多的困難單位和個人實現參保愿望,讓更多的城鎮居民享受到醫保待遇。
在這幾年的工作中,雖然取得了一定的成績,但成績只代表過去,而新的目標就在前方,榮譽給我們帶來了希望和動力。我們不會沉醉在今天的掌聲中,因為我們明白,這只是我們出征的戰鼓,前進的號角,讓我們積極行動起來吧!認真貫徹上級部門的政策,以我縣城鎮居民醫療保險工作發展為大局,以高度的責任感和使命感立足本職,扎實工作,勇敢地肩負起我縣城鎮居民醫療保險工作的擴面及征繳重任。為促進我縣城鎮居民醫療保險工作跨越發展而努力奮斗!相信在我們共同努力下,我縣的城鎮居民醫療保險工作一定會踏上一個新的臺階。
最后,祝各位領導、同事們工作順利、合家歡樂、龍年吉祥,我的發言到此結束,謝謝大家!
工作個人發言稿1000字左右篇三
各位領導、職工同志們大家好:
今年 “安全生產月”活動要以黨的xxx精神為指導,以宣傳貫徹落實國家安全生產有關法律、法規為主線,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出“安全發展”這個基本點,圍繞創建“平安洛陽”這一主線,大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規,強化職工安全生產法律意識,認真執行安全生產規章制度,真正做到人人遵章守法,營造關心人、愛護人、關愛生命的良好安全生產氛圍,實現安全生產形勢的長期穩定和生產經營的正常進行。
要實現洛銅“中國一流、世界領先”的目標,不僅需要先進的技術和設備,更需要營建自身的安全文化,它是職工在長期工作中形成的安全價值觀,基本理念和行為規范。在安全管理中,既需要各種規章制度等看不見的約束。更需要安全文化理念,風氣等看不見的約束。
在美國,在深夜空無人車的街道上,沒有警察,但駕車人仍會乖乖地遵循交通標志而行;在紅綠燈壞掉的十字路口也沒有人爭先恐后,而是按照先來后到的順序依次行進,這就是看不見的約束。
在德國,最使老人引以自豪的是,在他的一生駕駛生涯中,違章記錄欄為“零”;而我們有些駕駛員把酒后駕車車超速、超載、闖紅燈等行為沒被抓作為人前吹噓的資本。這種強烈的反差說明這些人安全價值觀,安全責任感、安全信念、安全道德的低下,也是文化水平的低下。
安全文化要求每一個人都能自覺地按安全的要求來規范自己的行為,讓安全行為成為每一個人日常生產、生活的習慣,滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。安全文化是在這個特點的區域中,由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行為規范。這種氣氛的熏陶、誘導、感染,促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發生,把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視為高尚的道德行為,把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。這樣即使是安全意識低下的人,也會被“同化”。這是因為在安全文化的“場能”作用下,使人們感到必須對自己不負責任的行為進行調整和個性的重新塑造,使安全責任“內化于心、固化于制、外化于行”。
堅持以人為本,促進人與自然的和諧發展,是構建和諧社會的基本要求。安全工作的出發點和著眼點都是為了人的生命。而人作為安全生產的實踐主體,必須認真執行安全生產的操作規程,從工作的每一分鐘入手,從點滴的安全入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百天、安全千天,確保生產平穩有序,企業持續穩定發展。
我們沒理由不關注安全,我們沒理由不珍愛自己的生命,我們更沒理由把他人的生命當兒戲!讓我們人人都珍惜生活,愛護自我,牢固樹立“以安全為最高利益”的安全文化理念,將“讓安全成為一種習慣,讓習慣變的更安全”逐步成為現實。構建起“全員崇尚安全,人人關愛生命”的企業安全文化氛圍,實現“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產工作走上持續發展的良性軌道。
讓我們都來關心安全,關愛生命,愿平安、健康、快樂、幸福伴隨大家一生。
謝謝大家!
工作個人發言稿1000字左右篇四
尊敬的領導、同事們:
大家好!
很榮幸能夠和大家分享我在工作中的經歷以及些許想法,從入職到現在我都很重視工作中的成就并為此而努力,可以說在公司的發展歷程中我也為之貢獻了不少的力量,但是通過和以往的對比也能夠意識到做好當前工作的重要性,無論是行業競爭還是公司本身的發展都需要員工們的努力,作為其中一員的我也要表明愛崗敬業的態度并認真做好工作。
其實通過以往公司取得的成就能夠意識到自身職責的重要性,畢竟公司的發展也蘊含著自己的努力自然會重視這類問題,而我在剛入職的時候也很羨慕公司的老員工能夠熟練地完成工作,從那時起我便想要盡快處理好自身的工作從而獲得領導的認可,然而隨著時間的積累也讓我意識到工作能力的提升是很不容易的,這也讓我養成了善于分析工作難題的習慣并熟練掌握了工作技巧,雖然只能夠在基礎性的工作中取得成就卻也是自己進步的表現,因此我在那時的工作中也為自己的進步感到高興并對工作有了更多的動力。
對于現在我們應該意識到市場競爭變得激烈了許多,誠然其中有著我們公司發展迅速的原因,但是我們也不能夠忽略員工在工作中付出的努力與心血,正因為集結這么多人的力量才能夠讓公司得到較好的發展,但是面對職場競爭的問題應該要如何做才能夠堅守自己的本心,畢竟在工作中做到從一始終自然要具備強大的意志力和對職業發展的追求,所以我也會為了集體事業的發展更加用心地做好自身的工作。
雖然不確定將來會在工作中遇到怎樣的得失,但是我確信在工作中從不懈怠的我們不會留下任何遺憾,無論成功與否都無法更改我們曾經在工作中努力過的現實,正因為有著這份對職業發展的追求才會為了集體事業而努力,作為員工的我也會表明認真工作的態度并希望能夠得到大家的認可,很多時候鼓勵也是提升員工工作積極性的有效方式之一,所以我會承諾自己在以后的工作中秉承認真負責的態度,在我看來表態以后的自己也會在工作中多了新的追求,這樣的話也會為了實現這些目標而在工作中更加努力地奮斗。
我明白工作成就的獲得往往需要員工們通過不懈的努力,現如今為了公司的發展我也希望能夠有更多的同事表明愛崗敬業的態度,至少我會始終奮斗在工作一線并為了公司的發展奉獻自己的青春。
謝謝大家!
工作個人發言稿1000字左右篇五
尊敬的王總、各位領導、親愛的員工朋友們:
大家,上午好,舊歲已去,新年已經到來,我們在此總結那充滿收獲、驚心動魄的20xx年,并且展望和規劃20xx年的前景和工作,在xx年,大生產版塊在各級領導的關懷下,各兄弟部門的配合下、全體員工的共同努力下,不論從產品產量質量還是自身的管理水平都有了長足的進步,在此感謝大家對我們的支持與幫助,同時將去年的工作總結及下一步工作計劃匯報如下:
安全生產是企業發展的前提保證,我們始終貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理方針,建立健全并嚴格落實安全生產責任制,把安全責任落實到個人,緊抓安全培訓不放松,以設備廠長為安全第一責任人, 根據季節特點,抓好季節性防范,扎扎實實地開展安全檢查工作,開展每周的安全聯查,杜絕安全隱患,保證了各分廠全年無重大安全事故發生。
面對居高不下的棉價市場,王總英明的提出了“高支數、高品質、高端客戶”的“三高”戰略目標,各分廠通力配合緊緊圍繞這個中心點,從“人、機、料、藝、測”五個方面下手,提升原料的使用效率,提高現場員工的質量意識和操作水平,及時對設備進行調整及保養,設計合理的工藝參數并在實踐中逐步優化,品質部加強檢查與測試保證成紗指標,通過以上努力各分廠產品支數及品質都得到了提高,尤其以二分廠廣東溢達公司的訂單達到了客戶質量指標要求,實現了“三高”戰略的初級目標。
利用手中低價原料,創造最大利潤空間,為公司的長遠發展做出更大貢獻,這是全體生產員工的心聲,我們從加強車間精細管理,與行業先進對標,多措并舉降低原棉消耗,實現“生產環節不浪費”的目標。完善各工序擋車工個人回花臺帳,注重操作中的點滴節約;工藝人員按照工藝標準,監控清花、梳棉各個落棉點,一旦有異常,及時進行整改,各分廠生產職員自我施壓,根據實際情況制定了制成率考核標準,體現了生產職員勇于承擔重任,勇于迎接挑戰的精神,通過以上努力使得各分廠制成率做到精梳產品1480,a類精梳產品1430,8字頭精梳產品1380,bjc 1200。
1、 京宏迅速安裝新設備,解決前后紡產能不匹配的情況,爭取節后投
入生產使用,同時對新設備的生產品種進行初步計劃,生產上調整人員安排,提高車間產能,盡快將產量提高至18噸/天。
2、 節前穩定員工,各廠長、生產廠長親自掛帥,對一線員工進行摸底調查,對員工善加勸導,鼓勵返廠,提高返廠率,為節后開工做好準備工作;加大招工獎勵力度,同時拓展招工區域,提高招工計劃性,安排招聘人員走訪周邊村縣,為來年車間人員儲備做好前期準備。
3、 狠抓班組長的建設,定期進行培訓,培養好班組長接班人,保證班組管理的穩定性,真正打造出一支支管理水平到位,敢于迎接挑戰的戰斗隊伍,為公司輸送出大批基層管理的人才。
4、 結合20xx年的產量計劃,努力完成產量的同時保證質量指標,降低疵品率,提升產品質量;降低內外部反饋次數,京宏要加強新產品開發;不斷進行生產管理創新,向管理要效益;降低原材料消耗,降低成本。
總之,全體員工將繼續保持xx年的旺盛斗志,發揚吃苦耐勞的精神,更為密切地結合公司的發展方向和客戶的需求,以質量、創新為導向,全力提升自我,與其他兄弟部門相互配合為宏潤公司的發展而共同努力!
最后,在元旦之際,祝大家節日快樂,身體健康。
謝謝大家。