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企業職員上班遲到檢討書篇一

您好！

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業職員上班遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

上班遲到對于身為企業職員的自己來說實在是感到窘迫，畢竟公司的規定與領導以往的教導都強調過上班遲到的后果有多么嚴重，可即便是這樣我也因為個人方面的原因導致自己在工作日的時候出現了上班遲到的狀況，這對于自己當前的工作以及周圍的同事都帶來了不好的影響，所以我寫下了這份關于上班遲到的檢討書來反思這段時間的所作所為。

實際上如果自己對工作重視一些的話也不會放任上班遲到的事情發生，畢竟無論從哪方面來看遲到的問題都是可以通過早起避免的，而且我也相信公司離家比較遠的員工也并不止自己一個人，然而現如今自己上班遲到的事情的確應該反思最近是否松懈了許多，否則的話即便再怎么懶散也不應該出現上班遲到這種有悖于原則的事情，事實證明上班遲到的確容易成為自己在未來職場中難以洗刷的污點，只不過因為領導的寬容才會用口頭批評的方式讓這件事情輕輕揭過，然而作為當事人的自己不可以對上班遲到的事情裝作視而不見。

其實我應該明白上班遲到這樣的事情需要得到遏制才能避免以后收到損失，而且因為遲到而影響到當前的工作效率無疑是得不償失的事情，而且在工作日期間應該要嚴格按照作息時間進行休息才可以讓自己做到早起，若是不能因為這次的遲到而引起足夠的重視遲早會因此而遭受慘重的損失，事實上我應該能夠感受到遲到以后的自己想要跟上其他同事的節奏還是比較困難的，這說明自己已經因為上班遲到的事情而影響到了正常的工作質量。

即便領導不因為此事批評自己也會在公司造成不良的影響，而且我的愧疚之心也難以原諒這種上班遲到的錯誤行為，畢竟作為想要在職場中有所發展的職員又怎能因為上班遲到的事情而拖累自己的步伐呢？可想而知繼續這樣下去的話只會讓自己在碌碌無為中失去這份來之不易的工作，所以我應該反思這個教訓并在今后的工作中避免上班遲到的事情再次發生，否則的話又有誰會不斷容忍自己這種經常遲到的員工繼續待在公司呢？

目光放長遠一些才能夠看清上班遲到背后的隱患是多么嚴重，對我而言只有保持嚴謹的工作態度并在日常生活中也做到如此才不會導致上班遲到的事情發生，所以以后自己還是盡量做到早睡早起才不至于因為時間不夠而導致自己上班遲到。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業職員上班遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

也許是近期對待工作不重視的緣故導致自己竟然出現了上班遲到的狀況，這種公司明令禁止的行為卻不小心違反實在是有些過于大意了，無論是否存在著能力不足的問題都應該先秉承良好的工作態度才不會讓領導感到失望，可是作為企業職員卻在工作日期間遲到的確有些對不起領導的栽培，為了彌補過失導致我深刻檢討了自己前段時間上班遲到的問題。

雖然這次遲到與交通擁堵的原因密不可分卻也應當進行自我反省，畢竟作為成年人卻通過這種借口企圖逃避責任明顯是可恥的，再加上工作日期間出現交通擁堵的情況本就屬于基本常識從而應當在內心有所警惕，但凡對工作重視些的話都會選擇提前出發并避開交通擁堵的這段時間到達公司，然而也許是習慣做事拖沓的緣故導致明明起床很早的自己常常很晚才出門，這種遇事不慌亂的性格雖然能夠讓我沉穩地處理工作中的難題卻也帶來了不少煩惱，而且上班遲到的問題在我看來本就是難以被領導原諒的錯誤行為。

我應當意識到上班遲到的做法可能會給公司同事造成負面影響，若是遲到懲罰不嚴重的話或許還會在以后的工作中存在被效仿的隱患，因此我虛心接受任何懲罰并希望能夠通過這次教訓來告誡公司所有同事，當大家明白遲到的懲罰十分嚴重以后自然不會在工作中輕易觸犯，再加上我也的確在工作中出現了上班遲到的錯誤自然要得到相應的懲罰，無論是為了減輕內心的愧疚還是考慮到今后的職業發展都應當接受遲到的懲罰才行。

為了解決遲到造成的影響還是應該更加認真地對待工作從而完成自身的任務，無論是工作中的難題還是領導下達的指示都應該盡力去完成，畢竟我已經因為遲到的問題讓領導感到失望自然不能讓同樣的問題再次出現，而且我應當通過工作中的成就彌補上班遲到造成的過失才行，除此之外我也需要盡快采取行動從而有效避免上班遲到的狀況發生，至少在向領導承諾過不會再遲到的情況下應當要踐行自己的諾言，對待職業發展也應當洗刷這類污點從而令自身獲得更好的成長。

盡管職場競爭中往往存在著許多難題卻也不應該做出這種自找麻煩的事情，若是自己內心有所警惕的話完全可以通過對時間的合理安排避免遲到的問題發生，然而由于做事拖沓以及沒有時間觀念導致上班遲到的確有些得不償失。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日