做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士下年度工作計劃篇一

??2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。

??3、內服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標志。

??4、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。

??5、對于所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。

??6、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。

??7、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習

??8、利用晨會每周選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規的學習，有效提高護理內涵質量。

??9、每月組織一次護理查房或疑難病例討論，分別針對一般、疑難危重等不同病種進行討論學習。

??10、全科護士按時參加院內、科內組織的業務學習并做記錄，納入考核內容。

??11、制定切實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，對不同層次人員分別進行考核培訓。

??12、按照護理部每季度的技能操作培訓計劃，組織全科護士進行訓練考核，并根據本科室特點組織各種急救儀器及技能操作的培訓。

護士下年度工作計劃篇二

??1、畢業2年內護士的培訓。

??（1）目標：具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中小組護士的工作。

??（2）重點：

??①鞏固專業思想、嚴格素質要求、加強護士素質培養。

??②與臨床實踐相結合抓好“三基”練習。

??③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。

??④學習專科護理理論和技能。

??⑤學習為患者做健康教育并實施整體護理。

??（3）具體要求：

??①到醫院報道時，接受護理部組織的崗前培訓。

??②護理部制定2年的輪轉培訓計劃，護士長結合接受每位輪轉護士，制定半年的具體培養計劃。

??③工作以小組護士工作為主，安排夜班工作，熟練把握基礎護理的知識和技能。

??④參加科內、院內組織的業務學習。

??⑤1年后參加護理部組織的10項技術操作達標驗收，不及格者進行補考。

??⑥每半年一次，寫出個人總結，所在科室考核并簽署意見上交護理部。

??⑦2年輪轉結束后，本人提出志愿，與用人單位見面，雙向選擇進行定科。

??2、護士階段的培訓

??目標：能按要求獨立完成科室各項護理工作，非凡是專科護理的知識，逐漸達到護師水平。

??畢業2～3年的護士

??重點：

??①在熟練把握基礎知識和技能的基礎上，進一步學習和熟練專科護理知識和技能（包括專科疾病知識、護理要點、專科一起使用、專科用藥等）。并學習整體護理的理論及方法。

??②學習健康教育的原則和方法，充實教育內容，提高自身能力。

??具體安排

??①工作以小組護士為主，適當安排處置室、重患室工作，熟練把握各崗位工作程序和工作職責。

??②積極參加科內、院內組織的業務學習，適當參與病房內小講課和讀書報告會。

??一、樹立：以人為本的人性化服務理念，護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院展開的。人是一個生物體時時刻刻有著他各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎上還有疾病治療護理需求。因此，如何滿足病人的各種正常需求，就囊括了我們所有的護理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責所在，其中營造一個舒適安靜的病房環境，耐心的細致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護理、高度負責的人文關懷等等。都是護理工作的具體體現，護理質量的高低均會在這日常的點點滴中反映出來。總之，一切以病人為中心，病人滿意了，說明我們的工作就做好了。

??二、嚴守各項規章制度和操作規程在護理的上作制度中，有查對制度、值班、交接班制度、執行醫囑制度、搶救工作制度、消毒隔離制度、分級護理制度等等。各項操作規程是我們的教科書上都明確規定了的。護理工作中如果沒有嚴格的紀律和制度約束，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作無法準確的完成。規章制度和操作規程是我們的前輩在上百年的護理實踐中總結出來，凝結了她們寶貴的經驗和教訓，有些是血和淚甚至生命所換來的。違反了這些制度和規程，輕則延誤診查和治療，重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們吸有嚴格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫療質量，防范護理差錯事故。

??三、做到四勤人是有惰性的。實習階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學生，只有勤奮才能被人賞識，被人接受，才有更多的機會去學習更多的實踐知識。四勤首先要眼勤，就是要善于觀察。

??〈1〕認真觀察和學習帶教老師嚴謹的工作態度，工作安排和計劃性。

??〈2〕觀察各項護理操作流程和具體操作手法，這些知識只有在實踐中多觀察，多領悟其中的要領，才會在自己的實際工作中有質的進步和飛躍。

??〈3〕要勤觀察病情，對病區內的病人要做到心中有數，重點病人要密切觀察。再則就是要口勤，求學知識要勤鉆好問，安扶病人主動詢問耐心解釋。護患關系、師生關系處理的好壞主要取決于語言的溝通，有了良好的關系，工作學習起來就會輕松很多。另外最重要的還是要手勤、腳勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃虧、樂于干活、主動做事。

??1、如果我是負責治療工作的護士，操作前應著裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時戴口罩。

??2、備齊各種治療用品、藥品，并有標志，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。

??3、負責長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規程。

??4、嚴格執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。

??5、及時、正確執行醫囑，做到三查七對。長期醫囑要按時執行，臨時醫囑要及時執行，搶救病人時，執行醫囑要迅速、及時。

??6、用過的輸液器：注射器等，需經初步消毒后方可送供應室。

??7、做好醫用垃圾的分類處理。

??8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。

??9、保持治療室的清潔、衛生、整潔并做好保潔工作。

??四、如果我是早班我就會做到以下幾點：

??1、提前30分鐘接班，接好護理用品。

??2、跟著帶教老師協助小組護士工作，如：普查體溫、測血壓、測血糖、做理療、巡回液體等。

??3、跟著帶教老師負責全病區病人的治療、護理工作，做好與責任護士的交接工作。

??4、跟著帶教老師負責到相關部門聯系維修出故障的各種醫療器械。

??5、及時檢查、更換氧氣。

??6、保持辦公室的清潔、衛生、整齊。在實習中嚴格要求自己做到不早退，不遲到，不曠工，遵守醫院的規章制度。總之，護理工作是繁忙、勞累的，但同時又是神圣的，它神圣的告訴我∶除人類之痛苦，助健康之完美。我既然選擇了這個行業，我就會醫學事業做奉獻，做一名真正的白衣天使。就是要不斷學習，不斷實踐，學無止境。其實我們也知道，學習知識本身就是一個長期堅持，不斷探索的過程。

護士下年度工作計劃篇三

??1、規范科室的護理規章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。

??2、建立護理崗位能級要求護理工作模式，推進優質護理服務工作，住院患者的滿意度達到95%。

??3、落實二級綜合醫院評審標準，使各項護理工作達到二級綜合醫院工作標準。

??4、通過二級管理和護理部垂直管理體系，加強質量控制工作，無嚴重護理不良事件發生。

??5、做好護理風險管理，落實護理安全（不良）事件報告制度，年報告率≥10%。

??6、做好人力資源培訓，使護理人員的能力和水平滿足優質護理服務工作的需要。

??7、做好科室的教學及科研工作，完成新入職護士、實習護士的規范化培訓計劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術科研立項3項。

??7、做好科室的醫院感染防護工作，規范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施。

??8、完成指令性任務。

護士下年度工作計劃篇四

??1、每月定期組織科內護士授課，實行輪流主講，進行icu規章制度、護理常規、操作規程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。

??2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠程教育、抄寫自學筆記等，有計劃的完成繼續教育學分。

??3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育，爭取科內全體護士均達到專科以上學歷，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。

??4、每周五利用晨會提問，學習本專業基礎知識，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓，按護士規范化培訓要求認真進行考核、培訓，制定切實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和專科理論按內容分篇，每月每篇人人考核過關。

??5、重視專科護理人員培養，科室有一名護理人員參加icu專科培訓進修外，其余均未外出進修學習，爭取在20xx年內經護理部同意爭取安排1--2名護士外出進修計劃。

??五、icu護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且icu病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，安排了雙夜班，但由于現在護理人員的不足，每個倒班護士要連續倒兩個9小時的夜班，因此科室申請明年增加護理人員2名 。icu護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。

??鄱陽湖醫院icu

??20xx年12月31日

護士下年度工作計劃篇五

??1、學習管理工作規范。

??認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

??2、接受最新知識，提高業務素質。

??積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

??3、主動熱情服務，提升服務理念。

??為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

??4、加強個人修養，樹立“天使”形象。

??加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。