人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇一

不斷加強學習，逐步提高作風意識;

自開展政府作風教育整頓活動以來，我嚴格按照鎮黨委、政府的要求，在辦公室的統一安排和部署下，積極參與學習，認真發現問題。就學習而言，除了積極參與單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時寫下經驗。在堅持學習的同時，也要注意比較要求，找出實際工作和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中的懶惰、紀律松弛、工作效率低下等問題。與此同時，對照《八條禁令》的規定，嚴明機關干部的工作紀律，并努力從自己做起，做點滴做起，努力使自己成為合格的機關干部。

仔細查擺問題，深入剖析原因。

第一，政治理論學習不夠深入，學習標準不高。由于平時忙于一般事務和會議，對理論知識的學習不夠深入，尤其是在時間上。平時只滿足于閱讀、閱讀、學習文件，參與單位集中組織學習多，自學時間少，對鄧小平理論和三個代表的重要思想和科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質的理解不深入，理論聯系實際做得不夠，使用科學理論指導實踐還有很大差距。

第二，工作創新意識不夠強，工作方法太簡單。處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠扎實，不深入分析問題，不深入思考，有時以工作為負擔。沒有深入基層，深入群眾，深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。

第三，自我要求不嚴格，主動超前少。在理論學習中，沒有堅持理論聯系實際，沒有及時用科學思想分析問題的原因，及時糾正主觀認識上的偏差。只滿足于做好本職工作，完成自己的目標任務，少考慮全局工作和全局問題，少考慮。缺乏工作的積極性、主動性和進取性，先進的服務意識不夠強。他們經常處于被動服務、奉命行事、執行任務的狀態。他們不能站在全局的高度思考問題，解決矛盾工助理的作用不夠好。

第三，明確重點，積極整改。

第一，進一步加強政治理論學習。今后，我將認真理解三個代表的重要思想和科學發展觀，認真學習中國共產黨第十七次全國代表大會、第十七屆三中、第四中、第五中全會精神，及時了解黨的文件精神，提高政治理論素養，堅定政治信念。進一步增強紀律觀念和意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，誠信奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心、勤奮、扎實地做好各項工作。

第二，積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真研究業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高。

提高工作能力;加強學習，虛心咨詢，深入學習，多看問題，多想問題，多咨詢身邊的同志;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高工作能力和水平。樹立堅決服從、落實不走樣的工作態度。對于領導交辦的各項工作，不推諉，不拖延，高效、快節奏、高質量地完成。

第三，進一步加強自身建設，提高服務意識。結合全面推進年度活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，為領導決策提出建議和貢獻;時刻遵守各種規章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。始終以樹立政府干部良好形象為行動和生活原則，嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤奮廉潔。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇二

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。

(三)有關情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。

(一)貫徹落實情況

認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

(一)形式主義問題

1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。

3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。

4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。

(二)官僚主義問題

1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

(三)享樂主義問題

1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題

1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。

通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。

通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

(一)努力方向

對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。

(二)整改措施

1、繼續加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規，學習業務知識，積累工作經驗，創新工作方法。增強學習的自覺性、系統性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養，大膽解放思想勇于創新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。

2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。

3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監督。

4、強化政策執行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業的工作落到實處。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇三

自從開展作風教育整頓活動以來，我就可以按照學校的安排，積極參與學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的員工學習會還是團隊學習會，我都會按時參加，沒有缺席。除了集體學習，個人還堅持自學。學習后，立即寫心得。在堅持學習的同時，我還要注意對照要求，找到實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。

與教育局要求的幾個重點進行自我調查，我個人認為整體上做得很好。一是順應大局觀念好，具有強烈的全局意識，在工作中與同志們的工作開展了更好的合作。無論是內部還是外部，只要有任務，就有利于工作，有利于教育事業的發展，我們都在想，用力。二是認真團結，充分發揮團結合作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，維護師資形象。三是平時的工作風格，個人也做得很好，非常注意工作紀律。自從我參加工作以來，我已經養成了不遲到、不早退的習慣。我通常會提前去辦公室。到了辦公室，認真工作，不擅自離職。四是責任感強，精神狀態好，我一直有不落后的信念，千方百計地做好自己的工作，我做的一切也得到了領導的肯定。五是不斷充實自己，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，堅持學習，努力不讓自己落后。

當然，相越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人還存在一些問題和不足。一是自己的能力和知識的限制，在新的形勢和新的任務面前，有時會感到有馀而力不足，不能積極出擊，只能被動應對。

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己不堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，為黨和人民事業奮斗。

念，因此在思想上出現偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。

認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。

3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護 "愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。牢固樹立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇四

近年來，在省局和市委、市政府的正確領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨的責任，執行黨的紀律，執行中央八項規定精神，加強監督執紀問責，深入推進干部作風建設，以轉觀、調整方式、執行、促進履行為抓手，帶領系統廣大干部員工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創新事后監督，營造良好的商業環境。根據相關要求，我局黨組在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自我調查，現在自我調查了我局黨組執行的六項紀律情況

(1)加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習近平總書記系列重要演講，堅持閱讀原著、學習原文、理解原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學習思想理解、融會貫通，理論清醒確保政治堅定，增強政治理解。黨的十九大召開后，局黨組第一時間以集中觀看、黨組會、特別宣傳會、電影宣傳等形式學習傳達，將全系統黨員干部的思想和行動統一到十九大精神。黨組成員除了參加各級舉辦的十九大宣傳班外，分別向管理電影的負責人向黨員干部宣傳，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間超過半天。舉辦集中宣傳活動，加強對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步鞏固道路自信、理論自信、制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持保持習近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決保持黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹中央、省委、市委重大決策部署，結合工作實際，認真制定檔案方案。完善和執行民主集中制度，自覺維護黨的團結統一。加強四意識，樹立四自信，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規則。嚴格的黨內政治生活，領導班子是干部隊的領導，局黨組嚴格抓住所屬單位的班子建設，班子成員領導政治，重視大局，遵循黨組會議的決定，執行黨組會議的決定。注重提高政治能力，牢牢樹立政治理想，正確把握政治方向，牢牢站穩政治立場，自覺在大局下行動，心系大局，服務大局，服從大局。

(二)加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進兩學一做學習教育常態化，把學黨章黨規、學系列講話作為常規教育的基本內容，做好常學、長期學的安排安排，制定學習計劃，堅持中心組學習、三會一課制度，結合學習教育和組織生活。規范支部主題黨日活動，開展支部書記職務、民主評議黨員活動，組織現任黨員進入社區活動，開展記住初心，保持紅心困難黨員黨內激勵關懷活動。開展三級聯合評價聯合考試，創新黨建工作先進部門、紅旗黨支部、合格黨員創建，激發基礎活力。指導非公經濟黨組織開展兩學一學學習教育，全市非公經濟組織黨組織壟斷率達99.5%。嚴格執行意識形態主體責任，執行意識形態工作黨組主要領導責任制，黨組書記履行第一責任人責任，黨組成員履行一崗雙責任。切實提高意識形態工作的主動性、敏銳性，承擔政治責任和領導責任。多次強調黨組會、局務會和所長會上意識形態工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維持政務網站更新，建立中層干部和機關工作人員信息群，做好輿論監測警報和緊急應對工作，不斷加強主流思想輿論，在工商政務微信號公眾信號上發布文字信息，傳播主旋律，傳播正能量。

(三)加強作風紀律建設，著力推進干部隊履行職責。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定具體執行措施，堅持不懈改變風格，防止享受主義、奢侈風反彈。堅持嚴格管理，從干部員工工作、服裝、休假、值班、環境衛生等日常事務開始，開展作風紀律建設專業檢查，全面加強內部管理，堅持使用制度管理人員。開展作風建設突出問題的特別管理。在不負責任、不作為、違反財務管理問題、行政執法強調問題等特別管理方面，認真開展自我調查，發現問題，逐一整理。開展履行職責督促檢查活動。提高問責力，認真調查各種違紀行為。針對20**年市廣播電視臺《監督在線》節目曝光的問題，嚴肅處理了相關人員。結合兩學一干學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育視頻等形式，開展紀律教育活動，加強宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部員工從思想上認識到懶惰、庸碌、推動、慢慢、浮躁等問題，對癥下藥，抓住根本，不斷提高政治理論素養，加強依法執政能力，優化民辦事實效果。加大作風紀律跟蹤訪問監察力度，不定期采用多種監察方式對各部門紀律作風和履行職務狀況進行突擊檢查，認真監察紀律，立案改革，努力推進全系統作風紀律的大變化。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍，有效落實廉政風險預防管理建設體系工作，建立堅實的思想防線，建立良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。全局黨組成員帶隊，各部門主要負責人參加，檢查各部門支部(總支部)黨風廉政建設責任制情況。開展履行職責的大訪問，向管轄區市級重點企業、兩代表一委員、局部班子開展訪問活動，征求他們履行職責的意見和建議。向企業業主和兩代一委發布調查問卷，收集意見建議。召開履行職責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監督員，現場收集監督員對履行職責的意見和建議，逐一執行。開展黨風廉政建設宣傳月活動，集中學習宣傳《準則條例，組織黨員參加準則條例知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展廉政教育。細化黨風廉政審查內容，明確責任。簽訂干部廉政承諾書和家庭廉政承諾書，做出莊嚴的承諾。通過建立健全的規章制度，進一步扎實制度的籠子，規范工商行政人員的行政行為，堵塞可能發生的制度漏洞，調動了很多工商干部立足于職場優化服務的積極性。

(一)政治理論學習不徹底，存在被動學習現象。一是缺乏對學習的認識和態度。雖然制定了學習制度和學習計劃，但上級要求學習更多，不要求學習更少，存在實用主義現象，沒有系統學習理論知識，對理論知識的科學體系沒有足夠的全面性和系統性。二是缺乏學習廣度和深度。學習缺乏鉆研精神，缺乏擠力和鉆力，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不深。在學習中，涉獵各種理論學習，但缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。日常工作時間多，理論學習時間少，鉆研和深度不足，學習時間不足。

(二)工作風格不牢固，為基層解決憂慮不深。一是深入開展調研不扎實。調查任務有配置，但實踐中具體執行不足，沒有形成有價值、有指導性的調查報告書。下一個基礎調查時間和頻率短，調查內容不具體明確，業務研究不深，分管科和基礎工商所業務指導研究不足，也有成為甩手掌柜的現象。二是對基層干部工作壓力和待遇關注不足。除了各項會議和報告工作外，和基層干部坐下交談心少，對干部的關心還不夠。深入基層，及時與干部員工和服務對象交流，理解大眾訴求是重要的工作責任之一，主觀判斷較多，不愿管理基礎，不愿長期工作，不愿做艱苦細致的工作。三是為基層解決問題和困難不及時。深入基層聽取意見不足，有助于基層解決實際困難。針對基層和一線的各種各樣響聲，僅僅依據平時聽到的匯報材料一知半解，無法掌握第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(3)團隊建設需要加強，能力需要進一步提高。一是負責精神不足。有些同志遇到困難和問題，害怕手腳的感情，避免矛盾，不能迎接困難。在全面嚴格管理黨責任方面，沒有明確批評和糾正分公司違反紀律的言行，干部隊伍教育不嚴格，執法紀律監督不嚴格，分公司發生違反紀律的行為。20**年，全市共紀律處分7人(其中市紀律委員會處分3人)，警告人，6個部門受到批評，1個部門暴露在市黨風政風熱線中。由此可見，作風紀律的建設和履行職責的能力需要進一步加強。二是表率的作用還不夠。一些班組成員在體力、以上率下，率先改變作風，雁效應不高，示范作用不足，一些紀律和制度率先執行不足，如休息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機構集體活動等表現率不足。有些同志在開展自我批評時自我分析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于三會一課，也有參加支部主題活動不積極、積極。第三，工作的執行有差距。業務能力不足，有些工作浮在表面上，不能沉著執行，執行工作時客觀地打折。分管部門和基層工商部門檢查、催促、指導不頻繁、不及時，部分工作只安排，沒有檢查和監督。對于遇到的新問題，不能靜下心來分析解決問題，批評多，缺乏耐心思想。

(四)少數部門執法行為不規范，財務管理不嚴格。一是去年年底，市審計局對我局進行審計時，發現我局在執法過程中存在執法行為不規范的問題。之后，市局認真處理了有關當事人，這個問題反映了我局少數執法人員的行為不規范，需要進一步加強教育，提高素質，規范執法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局有汽車燃料管理違規支出，以辦公費、整頓費的名義征收工作經費的違規發放加班補助的不合規票據等問題。因此，規范財務制度，加強財務管理需要進一步提高。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇五

按照本次基層黨組織組織生活會確定的主題要求，我自覺學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以《準則》和《條例》為規范，對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向。現將對照檢查有關情況匯報如下：

通過認真學習《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想以及《準則》和《條例》等文件指示和規章制度，對照形式主義和官僚主義十種新表現認真查擺問題，總體感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責，但同時也感到，自己的一些思想和行為與新時代、新任務要求還有一定的差距。

(一)在理想信念方面

一是理論武裝還不夠到位。在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是遇到工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺地降低了標準。

(二)在政治紀律和政治規矩方面

政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的防范風險意識，對于社會上一些負面評論沒有抵制，認為只要自己不復議、不轉發就行。

(三)在組織生活方面

能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是對組織生活會還存在“過關”思想。沒有從思想深刻認識到黨的組織生活的意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，影響組織生活會效果。二是批評與自我批評還不到位。在組織生活會上，自我批評敢于揭短、加壓，但相互批評時還是礙于情面，不愿過于嚴肅，怕傷和氣，更多的時候是以提醒代替批評，缺少了批評的力度。

(四)在履職盡責方面

一是沒有切實做好實干的表率。主要表現在存在擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經驗”的現象。有時候沒有設身處地以人民利益為根本出發點，只是為了完成任務，出政績，工作做的不實。二是工作標準不夠高。對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實，但站位不夠高、看的不夠遠，工作上有外緊內松、深入扎實細致不夠的現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

一是理想信念有所放松。由于覺得政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持不懈的努力去學習、實踐、感悟、加固。所以不自覺地導致了學習意識不夠強，出現了一定程度的重業務、輕理論的現象，從而連鎖效應產生了一系列的問題。

二是求真務實作風踐行不好。對于求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，忽視了工作質量，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好的結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通。

三是黨性修養有所減弱。個別時候對黨章、對黨規、黨紀的重要性認識還有待提高;對政治紀律、政治規矩執行標準不夠高，僅滿足于干好分內之事、確保不出事，在保持公仆本色、維護大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風等方面要求還不夠嚴格，未能很好的發揮黨員干部的模范帶頭作用。

一是加強學習強壯理論筋骨。進一步端正政治理論學習態度。充分認識到理論學習的重要性，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，結合“兩學一做”常態化制度化，切實學深悟透十九大精神。改進學習方法，提高學習的質量。堅持參加組織活動，堅持記筆記，堅持撰寫心得體會，切實做到入腦入心;堅持學用結合，注重學習效果。堅持邊學習、邊調研、邊實踐，做到既看重個人學習筆記、體會文章完成情況，更看重理論觀點、相關知識掌握程度;既看重工作落實情況，更看重學習成果指導工作實踐的綜合效果。

二是轉變作風增強工作實效。堅決摒棄“求穩怕亂”的思想，以對黨和事業的高度責任感，勇于擔當，銳意進取，盡職盡責，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不拖到明天去做，在工作中迎難而上，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

三是履職盡責樹立良好形象。面對新形勢新常態，我要進一步搶抓機遇，主動作為，主動擔當，切實增強工作的自覺性和堅定性，以強烈的責任感和事業心，堅決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想，進一步提高“服務群眾、服務發展”的標準。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揚實干精神，苦干實干拼命干。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇六

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律是為黨員干部制定的明確底線和嚴格規則。通過認真學習和深刻反思，我覺得作為黨員干部，我不僅要做紀律的模范，還要做紀律的先鋒。根據政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，我進行了認真的自我檢查。內容如下:

嚴格遵守政治紀律，做到立場政治堅定。

在黨的六大紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要的基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的實施。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹黨中央的部署和省、市委、林州市委的決定，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強黨性，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為了提高我的政策理論水平，我制定了一個切實可行的學習計劃，充分利用業余時間和一切學習機會，特別是堅持學習政治理論和業務知識，不斷提高我的政治理論水平和業務能力。在重點項目工作中，要了解上級經濟高質量發展的政策和政策，高質量規劃和推進重大項目工作。

嚴格遵守組織紀律，堅持請示報告，做到四服從

當涉及到重大問題和重要事項時，我會按規定向組織請示報告，并經常與黨交談。我已經把這個紀律作為一個必須遵守的規則，作為檢驗我不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入黨，也就是黨的人，一定要忠于黨，一定要服從黨，一定要嚴格組織理念、程序、紀律。與此同時，還監督那些行我素、個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。

嚴格遵守廉潔紀律，堅守黨員干部底線，紅線，高壓線。

堅持廉潔自律是我們作為黨員干部的底線、紅線和高壓線。在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必須先破紀律，作風問題往往是腐敗問題的開始，作風問題往往與紀律問題有關，紀律問題與誠信問題密切相關。所以，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴格的紀律加強自我約束。在服務項目工作中，要堅持優秀的工作作風，服務第一，拒絕吃拿卡，從不進出私人會所，深入項目一線，現場辦公，一線服務。

嚴格遵守群眾紀律，做群眾的貼心人。

密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢。從群眾到群眾，是偉大領袖毛主席的一貫要求。堅持黨和人民的利益高于一切是黨章對我們黨員的基本要求，是黨群紀律最根本的要求和體現。在日常工作生活中，我牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經常深入基層，走出機關，融入群眾，做好調查研究，聽取群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，做一些看得見摸得著的實事和好事，從而贏得群眾的信任。與此同時，敗壞黨的形象，損害黨群關系的不正之風零容忍。

嚴格遵守工作紀律，為做好工作奠定堅實的基礎。

加強紀律，革命無敵，紀律是革命戰爭時代革命成敗的關鍵，和平時期也是我們事業成功的關鍵。工作紀律是我們打贏硬仗、決戰和日常工作的保證。我意識到，要加強工作紀律，必須從領導小組入手，從領導小組入手，堅持以上率，在單位營造跟我上的濃厚氛圍。從領導小組抓起，必須落實全面從嚴治黨的主要責任。抓住主要責任的牛鼻子，肩負起管黨治黨的政治責任。結合實際工作，積極開展各項整治，教育周圍工作人員，堅決打擊項目建設中的不作為和混亂。充分發揮項目建設服務中心、問責辦、檢查局三大合力，利用好問責工具，對項目推廣中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履行職責、積極負責、共同管理的局面。

從嚴生活紀律，堅持做到八小時內外一致。

奢靡之初，危亡之漸。在現實生活中，一些黨員干部經不起孤獨、誘惑和奢侈的享受，容易導致世界觀、人生觀和價值觀的偏差。俗話說，他們因為玩物而失去理智和理智而腐爛，滑向違紀違法的深淵。作為黨員領導干部，一定要以此為戒，以此為鑒，堅持做人，認真做官，清白為官，生活工作嚴格自律，八小時內八小時外不分。它的身正，不令而行;它的身不正，令而不行。平常堅決做好表率，帶好隊伍。總是從身邊的小事做起，物質上滿足，精神上淡泊，真正做到思想上的艱辛，工作上的艱辛，生活上的艱辛，黨性的鍛煉上的艱辛，把心思放在工作上，落實上，發展上。真正的成功不一定在我身上，但成功一定有我。與此同時，對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，與社會風氣的不良行為作出堅決斗爭。

以上是我六大紀律的自查。希望各位領導同志提出批評建議，讓我在下一步的工作中更進一步。

六大紀律個人剖析材料八篇作文篇七

近年來，在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨責任，執行黨的紀律，落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，深入推進干部作風建設，以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手，帶領系統廣大干部職工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創新事中事后監管，營造了良好的營商環境。按照有關要求，我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查，現將我局黨組執行六項紀律情況自查如下:

(一)加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達，把全系統的黨員干部的思想和行動統一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外，還分別到管片的 為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格黨內政治生活，領導班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務大局、服從大局。

(二)加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。在 扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，做好經常學、長期學的安排部署，制定學習計劃，堅持中心組學習、“三會一課”制度，將學習教育與組織生活相結合。規范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區活動，開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”，創新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創建，激發基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態主體責任，實行意識形態工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維護更新政務網站，建立中層干部和機關工作人員信息群，扎實做好輿情監測預警和應急響應工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務微信公眾號發布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。

(三)加強作風紀律建設，著力推進干部隊伍履職盡責。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環境衛生等日常事務抓起，開展作風紀律建設專項檢查，全面強化內部管理，做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規問題、行政執法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發現問題，逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度，嚴肅查處各類違紀違規行為。針對2017年市廣播電視臺《監督在線》節目曝光的問題，對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養，強化依法執政能力，優化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進全系統作風紀律大轉變。

(四)加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室(會)主要負責人參加，對 各單位支部(總支)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區市級重點企業、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業開展走訪活動，征求他們對 開展履職盡責的意見和建議。向企業業主和“兩代表一委員”發放調查問卷，收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監督員，現場收集監督員對 履職盡責方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容，明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現的制度漏洞，調動了廣大工商干部立足崗位優化服務積極性。

(一)政治理論學習不夠透徹，存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中，對各種理論學習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學習時間少，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。

(二)工作作風不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少，調研內容不夠具體明確，業務研究不深，對分管科室和基層工商所業務指導研究不夠，有的甚至有當“甩手掌柜”的現象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(三)隊伍建設有待加強，能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執法紀律監管不嚴，導致分管的單位出現違規違紀行為。2017年，全市 共紀律處分7人(其中市紀委處分3人)，誡勉談話9人，有6個單位被 通報批評，1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見， 作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉變作風上，“頭雁效應”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執行不夠，如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業務能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時，導致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。

(四)少數單位執法辦案行為不規范，財務管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發現我局在執法過程中存在執法行為不規范的問題，事后，市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數執法人員行為不規范，需要進一步加強教育，提升素質，規范執法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經費;違規發放加班補助;使用不合規票據等問題。因此，在規范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。