范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

行政公文講話稿 行政人員發(fā)言稿篇一

【篇1：公司行政主管個(gè)人競(jìng)聘演講稿】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！

首先感謝集團(tuán)給我們搭建了這次自我展示的平臺(tái)，使我們有機(jī)會(huì)投身到自己喜歡的工作中。我個(gè)性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng)；我為人正直，但不固執(zhí)。美國(guó)政治家富蘭克林有句名言：推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無比熱愛的行政工作而來。我競(jìng)聘的崗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓勵(lì)！

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

我1999年7月畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，助理政工師，中共預(yù)備黨員。畢業(yè)后我進(jìn)入********公司，從事行政秘書工作。2003年5月8日，通過嚴(yán)格考核，我非常榮幸地加入****集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，正確的選擇，開始了我人生新的階段。在工作期間，2002年被****評(píng)為“先進(jìn)工作者”；2005年被*********評(píng)為建設(shè)系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”；2006年榮獲縣知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人三等獎(jiǎng)。

二、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

知人者智，自知者明。我認(rèn)為我競(jìng)聘行政主管主要緣于5項(xiàng)理由： 1、具備扎實(shí)全面的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷豐富、提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我于2006年11月參加了國(guó)家二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過全部3個(gè)科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎(chǔ)；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，搜集有關(guān)素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料等的編寫，具備一定文字功底。

2、具備豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1999年畢業(yè)至今的8年中，我先后從事過公文寫作、勞動(dòng)關(guān)系與合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會(huì)、證照辦理以及對(duì)外業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)等工作。通這8年的鍛煉，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知行政工作職責(zé)和必備素養(yǎng)。3、具備較為出色的工作能力。自工作以來，我就以“認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作”為信條，踏實(shí)干事，工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項(xiàng)工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

4、具備樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對(duì)既定工作目標(biāo)專心一意努力；三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠做到工作井井有條，計(jì)劃得當(dāng)；四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。

5、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅(jiān)持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時(shí)刻提醒自己做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它。在實(shí)踐歷練中，我堅(jiān)持“做人重德”這一理念，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈，待人誠(chéng)懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

三、

有人說行政工作是件苦差、雜差，但我要說行政工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂章！如果我競(jìng)聘成功，我將做到以為爭(zhēng)位、以位促為。

1、重在規(guī)范。行政部門承擔(dān)著人力資源管理、公文寫作、社會(huì)保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，引用財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑_保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序，促進(jìn)行政工作數(shù)據(jù)化管理進(jìn)程。

2、善于服務(wù)。我將認(rèn)真做好與領(lǐng)導(dǎo)、各部室之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動(dòng)性，很多工作我想可以提前預(yù)測(cè)、主動(dòng)開展，遇事多思考、想在前、干在前，及時(shí)準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。

4、勤奮工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點(diǎn)問題；三是嘴勤，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多請(qǐng)示。5、加壓前行。我將博采眾長(zhǎng)，繼續(xù)保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。團(tuán)結(jié)同事，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

同時(shí)我也存在不足之處。一是工作預(yù)見性還不夠；二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)；三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在工作中加以克服、解決。

在我演講即將結(jié)束之時(shí)，我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的競(jìng)聘演講。愛迪生費(fèi)盡大半生財(cái)力和精力，建立了一個(gè)龐大實(shí)驗(yàn)室，但一場(chǎng)大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場(chǎng)大火對(duì)愛迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說：“感謝上帝，正是這場(chǎng)大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，留聲機(jī)誕生了。這也正是我想對(duì)大家說的，我沒有輝煌的過去，但是，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來，給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)還你們一個(gè)滿意！謝謝大家！

【篇2：2010年行政主管最新演講稿】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫xx，今年**歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)在**公司**部做**崗位工作。

首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。

在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：xx年8月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校，分配到xx公司，從事xx崗位工作。95年3月，到xx總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。2000年10月，我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。2006年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘的理由很簡(jiǎn)單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力。可以

這樣說：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用。

如果這次競(jìng)聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想，本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開展綜合管理部工作： 一、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，努力做好表率

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù)，增強(qiáng)自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時(shí)請(qǐng) 領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確程序和質(zhì)量要求。4、協(xié)調(diào)綜合管理部?jī)?nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。1、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)著手，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報(bào)信息，及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3、高效辦事，當(dāng)好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了，對(duì)公司有著深厚的情感，不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此，我真心祝愿公

司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，xx公司一定會(huì)迎來更加光輝的明天。

我的陳述完畢，謝謝大家！

【篇3：行政經(jīng)理發(fā)言稿】

行政經(jīng)理發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

今天我辦事處xx年第一次員工大會(huì)在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子向一直以來為辦事處各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

在總經(jīng)理的英明決策和正確指導(dǎo)下，我辦事處由一家專賣店發(fā)展到擁有多家專賣店，成為一家擁有數(shù)十名員工的專業(yè)終端銷售企業(yè)。這次大會(huì)既是辦事處xx年的第一次全體員工大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。辦事處xx年的新目標(biāo)給我們提出了更高的要求。在這個(gè)新目標(biāo)實(shí)踐完成過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的我們，一定要團(tuán)結(jié)起來，為開創(chuàng)我們輝煌的未來而竭心盡力!對(duì)于辦事處未來的發(fā)展，我相信我們每一位都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位都有足夠的信心來勾勒辦事處的宏偉藍(lán)圖。這次辦事處員工大會(huì)，我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容：

一、加強(qiáng)我辦事處職能部門建設(shè)，實(shí)現(xiàn)總體實(shí)力的提高。

要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各部門領(lǐng)導(dǎo)，依靠各位同仁，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機(jī)遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力做好以下兩件事情:一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊(duì)伍，二是實(shí)現(xiàn)辦事處的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)職能部門建設(shè)，結(jié)合我辦事處實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求: 1、加強(qiáng)各部門人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備，人員隊(duì)伍的建設(shè)將逐步走向正軌。

(1)營(yíng)運(yùn)部門在我辦事處中處于一個(gè)重要的地位，承擔(dān)著重要的職責(zé)。從貨品驗(yàn)收、銷售，保管一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專的銷售服務(wù)技能才能適應(yīng)我辦事處的下一步發(fā)展，只有擁有過硬的本領(lǐng)，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高營(yíng)運(yùn)部門人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望營(yíng)運(yùn)部人員在下一階段要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。

(2)行政人事部承擔(dān)著管理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔(dān)負(fù)著我辦事處的日常行政工作和后勤保障工作。針對(duì)行政人事工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點(diǎn)，我行政人事部將科學(xué)合理地分配好行政事務(wù)和人力資源后勤的工作，將行政部的重要作用發(fā)揮好。

(4)市場(chǎng)推廣部要推行市場(chǎng)推廣策略及行動(dòng)計(jì)劃；發(fā)揮好貨品的采購(gòu)、定位和供給作用。調(diào)查統(tǒng)計(jì)營(yíng)運(yùn)部實(shí)際所需物資種類和數(shù)量，分析市場(chǎng)行情，在確保貨品質(zhì)量的前提下，控制商品的價(jià)格，爭(zhēng)取減少成本支出，增大利潤(rùn)空間，保障營(yíng)運(yùn)部目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度。

總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。今年我辦事處又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓我辦事處更加充滿生機(jī)。我們力爭(zhēng)用半年的時(shí)間來努力提高人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正達(dá)到家紡業(yè)國(guó)家一級(jí)企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級(jí)終端銷售品牌企業(yè)。

2、建立健全我辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機(jī)制，明確責(zé)權(quán)。一方面用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范、指導(dǎo)工作，使各項(xiàng)工作都步入正軌;另一方面從分配機(jī)制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專人負(fù)責(zé)。每周各部門要上報(bào)周/月工作總結(jié)與計(jì)劃，明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、工作完成時(shí)間。我們會(huì)針對(duì)上報(bào)的計(jì)劃和總結(jié)對(duì)部門進(jìn)行考核，考核結(jié)果也將作為年終考核的一個(gè)依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對(duì)每個(gè)人安排分派工作。

行政公文講話稿 行政人員發(fā)言稿篇二

明確任務(wù) 強(qiáng)化落實(shí)

認(rèn)真做好鎮(zhèn)坪地稅依法行政工作

－ⅹⅹⅹ同志在全縣地稅工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次依法行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)市局依法行政工作會(huì)議精神，

總結(jié)

一、現(xiàn)階段依法行政工作取得新成效

2004年，國(guó)務(wù)院發(fā)布《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，總結(jié)了推進(jìn)依法行政的基本經(jīng)驗(yàn)，確立了建設(shè)法治政府的目標(biāo)，這是進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要政策文件。地稅系統(tǒng)在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《綱要》精神，堅(jiān)持把依法行政作為基本準(zhǔn)則貫穿于各項(xiàng)稅收工作之中，大力推進(jìn)依法治稅，取得了顯著的成效。

（一）依法行政理念全面提升。全系統(tǒng)把推進(jìn)依法行政放在重要位置，思想上高度重視，工作中貫穿始終。加強(qiáng)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，牢牢把握方向，明確工作思路，細(xì)化任務(wù)措施，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門協(xié)作、稅務(wù)干部共同參與的依法行政工作新局面，牢固樹立法律至上觀念，緊抓學(xué)習(xí)不放松。相繼開展或參加全員法律知識(shí)培訓(xùn)，以《稅收征管法》為基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)涉稅法律法規(guī)，提高了地稅系統(tǒng)依法決策、依法管理、依法監(jiān)督的依法行政能力，真正樹立起了“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)要賠償”的法治意識(shí)。通過加大稅收宣傳力度，深入推行政務(wù)公開，加強(qiáng)和創(chuàng)新納稅服務(wù)，促進(jìn)了納稅人稅法遵從度、執(zhí)法滿意度的進(jìn)一步提高。

（二）稅收法制建設(shè)不斷完善。在全面貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)制度的同時(shí)，我們不斷加強(qiáng)稅收制度建設(shè)，在規(guī)范征管流程、推進(jìn)稅源管理、強(qiáng)化稅務(wù)稽查、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、完善法律救濟(jì)等方面，制定了一系列的制度辦法。切

1實(shí)增強(qiáng)了稅收規(guī)范性文件的合法性、協(xié)調(diào)性和可操作性。

（三）稅收?qǐng)?zhí)法行為不斷規(guī)范。按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，堅(jiān)持依照法定職能、權(quán)限、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。建立了減免稅、重大稅務(wù)案件、重大行政審批事項(xiàng)集體審議制度，在規(guī)范執(zhí)法中發(fā)揮了顯著成效，近五年來未發(fā)生一起稅務(wù)聽證、復(fù)議及賠償案件。

（四）稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制全面推行。市局于2006年就開始了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的推行工作，先后制定出臺(tái)了相關(guān)的崗位職責(zé)和工作規(guī)程，建立健全評(píng)議考核、過錯(cuò)追究等制度辦法。隨著稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)全面上線，實(shí)現(xiàn)了對(duì)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員和具體執(zhí)法行為的監(jiān)督制約，堅(jiān)持按月通報(bào)執(zhí)法考核結(jié)果，使稅收?qǐng)?zhí)法工作進(jìn)一步提升和優(yōu)化，執(zhí)法質(zhì)量顯著提高，執(zhí)法過錯(cuò)率明顯下降，基本實(shí)現(xiàn)了“零過錯(cuò)”目標(biāo)。

（五）執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。一是強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法檢查。連年開展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查與執(zhí)法監(jiān)察，取得了明顯成效。二是認(rèn)真開展重大稅務(wù)案件審理、執(zhí)法案卷評(píng)查工作，糾正違規(guī)行為，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。虛心聽取人大代表、政協(xié)委員的意見，增強(qiáng)辦理工作的針對(duì)性，確保人大代表建議和政協(xié)委員提案件件有落實(shí)。四是廣泛征求和聽取納稅人意見，及時(shí)改進(jìn)執(zhí)法工作，每年邀請(qǐng)廉政監(jiān)督員對(duì)地稅工作進(jìn)行全方位、多角度、全過程的監(jiān)督。

(六)稅收法治環(huán)境明顯改善。一是堅(jiān)持把人才培養(yǎng)、能力提升作為推進(jìn)依法行政的基礎(chǔ)和保障，制訂了“32222”干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)了師資培訓(xùn)，使廣大稅務(wù)干部依法行政的觀念和能力大幅提升。二是認(rèn)真開展“五五”普法工作，按照《ⅹⅹ縣法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》及《ⅹⅹ市地方稅務(wù)局“五五”普法活動(dòng)方案》的具體要求扎實(shí)推進(jìn)，我局被縣委、縣政府表彰為全縣“五五普法”工作先進(jìn)集體。三是積極開展形式多樣的稅收政策宣傳輔導(dǎo)活動(dòng)。適時(shí)舉辦以新稅收政策為主的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，開展了“稅收在我身邊”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒗L畫活動(dòng)與“稅法進(jìn)校園”稅收法制宣傳活動(dòng)，深受納稅人好評(píng)。四是主動(dòng)接受

人大、政協(xié)、審計(jì)等部門監(jiān)督，加強(qiáng)與財(cái)政、工商、國(guó)稅等部門的協(xié)作配合，著力構(gòu)建強(qiáng)有力的社會(huì)化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到在依法行政工作中存在薄弱環(huán)節(jié)：一是稅務(wù)干部的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、運(yùn)用法律思維和法律手段解決實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步提高。二是受地方政府收入計(jì)劃的影響，組織收入原則沒有得到全方位的貫徹執(zhí)行。三是部分稅務(wù)干部的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，權(quán)力本位觀念依然存在，處理問題方式簡(jiǎn)單，不利于構(gòu)建和諧征納關(guān)系。這些問題必須我們將在今后的工作中采取得力措施，切實(shí)加以解決。

二、當(dāng)前依法行政工作的主要任務(wù)

依法行政是稅收工作的生命線，要在貫徹依法行政工作總體要求時(shí)，把依法行政作為稅收工作的基本準(zhǔn)則貫穿始終，把為民收稅作為稅務(wù)部門依法行政的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把稅務(wù)部門帶頭遵從稅法作為提高稅法遵從度的有效途徑，把營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收法治環(huán)境作為稅務(wù)部門依法行政工作的重要目標(biāo)。在依法行政工作實(shí)踐中，要把握規(guī)律，統(tǒng)籌兼顧，做到“五個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持權(quán)力制約與權(quán)益保護(hù)相結(jié)合，既要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程制約，確保納稅人合法權(quán)益不受侵害，又要通過納稅服務(wù)、行政復(fù)議等措施保護(hù)納稅人合法權(quán)益；堅(jiān)持行政執(zhí)法與行政管理相結(jié)合，既要確保行政執(zhí)法行為的合法規(guī)范，又要確保行政管理行為的合規(guī)高效；堅(jiān)持決策、執(zhí)行、監(jiān)督相結(jié)合，既要做到科學(xué)民主依法決策，又要保證行政決策得到有效執(zhí)行，并將決策和執(zhí)行置于監(jiān)督之下；堅(jiān)持合法行政與合理行政相結(jié)合，既要確保職權(quán)法定且權(quán)力的行使符合法治要求，又要做到行政裁量權(quán)行使公平、公正、公開；堅(jiān)持法律效果與社會(huì)效果相合，既要有利于維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威，又要有利于保障社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

（一）推進(jìn)稅收制度建設(shè)

做好稅收政策調(diào)研。按照上級(jí)安排，積極開展稅收政策調(diào)查研究工作，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)有關(guān)稅種課題研究，提出科學(xué)的意見建議，為推進(jìn)地方稅制改革，建立科學(xué)、完善的地方稅制體系提供第一手資料。

加強(qiáng)對(duì)稅收政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評(píng)估分析。積極開展稅收政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和調(diào)研評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行管理過程中存在的問題，為有效執(zhí)行稅收法規(guī)政策創(chuàng)造有利條件。

（二）創(chuàng)新稅收管理方式

一是創(chuàng)新稅收管理模式。以不斷加強(qiáng)稅收管理、提高納稅服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)職能、管理方式和管理流程的全面優(yōu)化和創(chuàng)新。進(jìn)一步細(xì)化工作流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，不斷促進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

二是構(gòu)建服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持加強(qiáng)管理與優(yōu)化服務(wù)并重，進(jìn)一步深化我局“一窗通”納稅服務(wù)工作機(jī)制。結(jié)合開展“六五”普法和稅法宣傳月等活動(dòng)，加大稅收法規(guī)政策的宣傳力度，及時(shí)宣傳最新的稅收法規(guī)和稅收政策。準(zhǔn)確把握納稅人的個(gè)性訴求，及時(shí)、快速、有效解決納稅人遇到的問題和困難，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是大力推進(jìn)政務(wù)公開。要堅(jiān)持以“公開為原則、不公開為例外”的工作要求，進(jìn)一步拓寬稅務(wù)信息公開的領(lǐng)域和事項(xiàng)，及時(shí)公開稅收規(guī)范性文件、減免稅審批、辦稅程序、稅收服務(wù)規(guī)范等與納稅人切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)以及稅收動(dòng)態(tài)，不斷滿足社會(huì)對(duì)涉稅政務(wù)信息的需求。充分利用地稅網(wǎng)站、ⅹⅹ地稅微博、短信平臺(tái)、辦稅服務(wù)廳等多種方式和平臺(tái)，多渠道、多方式地為納稅人提供信息公開服務(wù)。

（三）規(guī)范稅收管理行為

認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。要堅(jiān)持從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)公平的大局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)和處理堅(jiān)持組織收入原則與稅收收入合理增長(zhǎng)的關(guān)系，排除各方面的干擾，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。要科學(xué)合理地設(shè)置考核指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核、稅收收入質(zhì)量考核制度，從機(jī)制上保障組織收入工作由計(jì)劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。

全面落實(shí)稅收法律法規(guī)和政策。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)稅收政策法規(guī)，充分發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和對(duì)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的職能作用。今年重點(diǎn)要做好《行政

強(qiáng)制法》、《個(gè)人所得稅法》、《車船稅法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，特別是要切實(shí)做好《行政強(qiáng)制法》與《征管法》的銜接，確保新出臺(tái)法律法規(guī)的順利實(shí)施和正確執(zhí)行。

完善稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，對(duì)出現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)的，不能一味的以申辯的方式降低過錯(cuò)率，而是要通過加強(qiáng)日常監(jiān)控，分析查找原因，及時(shí)糾正過錯(cuò)等途徑，真正地實(shí)現(xiàn)低過錯(cuò)、零過錯(cuò)。不斷完善減免稅集體審批、重大稅務(wù)案件集體審理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督。注重創(chuàng)新稅收?qǐng)?zhí)法督察、征管質(zhì)量檢查的方式和手段，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、干部監(jiān)督、內(nèi)審監(jiān)督等綜合監(jiān)督作用。

（四）加強(qiáng)依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、征管部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各盡其職的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會(huì)議，審議確定依法行政工作安排和工作進(jìn)展，及時(shí)解決依法行政工作中遇到的困難和問題。及時(shí)反映依法行政工作中的主要成績(jī)、突出問題和意見建議。

二是以稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任考核為抓手，探索建立內(nèi)部與外部結(jié)合、定量與定性結(jié)合、人工與信息化結(jié)合的依法行政考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。以“三位一體”綜合考核為依托，逐步形成統(tǒng)一的依法行政綜合績(jī)效考核機(jī)制，并重視運(yùn)用考核結(jié)果，進(jìn)一步完善依法行政考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

三是積極參與省、市局和各級(jí)政府組織的創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建依法行政示范單位為契機(jī)，切實(shí)提高依法行政工作能力和水平。

同志們，推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)政府和市局依法行政工作安排部署，進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，全力推進(jìn)我局依法行政工作。

行政公文講話稿 行政人員發(fā)言稿篇三

依法行政講話稿

【篇1：依法行政講話稿.】

明確任務(wù) 強(qiáng)化落實(shí)

認(rèn)真做好鎮(zhèn)坪地稅依法行政工作

－ⅹⅹⅹ同志在全縣地稅工作會(huì)議上的講話 同志們：

這次依法行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)市局依法行政工作會(huì)議精神，總結(jié)我局依法行政工作，安排部署當(dāng)前依法行政工作任務(wù)。下面，我講兩個(gè)方面的意見。

一、現(xiàn)階段依法行政工作取得新成效

2004年，國(guó)務(wù)院發(fā)布《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，總結(jié)了推進(jìn)依法行政的基本經(jīng)驗(yàn)，確立了建設(shè)法治政府的目標(biāo)，這是進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要政策文件。地稅系統(tǒng)在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《綱要》精神，堅(jiān)持把依法行政作為基本準(zhǔn)則貫穿于各項(xiàng)稅收工作之中，大力推進(jìn)依法治稅，取得了顯著的成效。

（一）依法行政理念全面提升。全系統(tǒng)把推進(jìn)依法行政放在重要位置，思想上高度重視，工作中貫穿始終。加強(qiáng)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，牢牢把握方向，明確工作思路，細(xì)化任務(wù)措施，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門協(xié)作、稅務(wù)干部共同參與的依法行政工作新局面，牢固樹立法律至上觀念，緊抓學(xué)習(xí)不放松。相繼開展或參加全員法律知識(shí)培訓(xùn)，以《稅收征管法》為基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)涉稅法律法規(guī)，提高了地稅系統(tǒng)依法決策、依法管理、依法監(jiān)督的依法行政能力，真正樹立起了“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)要賠償”的法治意識(shí)。通過加大稅收宣傳力度，深入推行政務(wù)公開，加強(qiáng)和創(chuàng)新納稅服務(wù)，促進(jìn)了納稅人稅法遵從度、執(zhí)法滿意度的進(jìn)一步提高。

（二）稅收法制建設(shè)不斷完善。在全面貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)制度的同時(shí)，我們不斷加強(qiáng)稅收制度建設(shè)，在規(guī)范征管流程、推進(jìn)稅源管理、強(qiáng)化稅務(wù)稽查、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、完善法律救濟(jì)等方面，制定了一系列的制度辦法。切

實(shí)增強(qiáng)了稅收規(guī)范性文件的合法性、協(xié)調(diào)性和可操作性。（三）稅收?qǐng)?zhí)法行為不斷規(guī)范。按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，堅(jiān)持依照法定職能、權(quán)限、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。建立了減免稅、重大稅務(wù)案件、重大行政審批事項(xiàng)集體審議制度，在規(guī)范執(zhí)法中發(fā)揮了顯著成效，近五年來未發(fā)生一起稅務(wù)聽證、復(fù)議及賠償案件。

（四）稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制全面推行。市局于2006年就開始了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的推行工作，先后制定出臺(tái)了相關(guān)的崗位職責(zé)和工作規(guī)程，建立健全評(píng)議考核、過錯(cuò)追究等制度辦法。隨著稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)全面上線，實(shí)現(xiàn)了對(duì)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員和具體執(zhí)法行為的監(jiān)督制約，堅(jiān)持按月通報(bào)執(zhí)法考核結(jié)果，使稅收?qǐng)?zhí)法工作進(jìn)一步提升和優(yōu)化，執(zhí)法質(zhì)量顯著提高，執(zhí)法過錯(cuò)率明顯下降，基本實(shí)現(xiàn)了“零過錯(cuò)”目標(biāo)。

（五）執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。一是強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法檢查。連年開展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查與執(zhí)法監(jiān)察，取得了明顯成效。二是認(rèn)真開展重大稅務(wù)案件審理、執(zhí)法案卷評(píng)查工作，糾正違規(guī)行為，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。虛心聽取人大代表、政協(xié)委員的意見，增強(qiáng)辦理工作的針對(duì)性，確保人大代表建議和政協(xié)委員提案件件有落實(shí)。四是廣泛征求和聽取納稅人意見，及時(shí)改進(jìn)執(zhí)法工作，每年邀請(qǐng)廉政監(jiān)督員對(duì)地稅工作進(jìn)行全方位、多角度、全過程的監(jiān)督。

(六)稅收法治環(huán)境明顯改善。一是堅(jiān)持把人才培養(yǎng)、能力提升作為推進(jìn)依法行政的基礎(chǔ)和保障，制訂了“32222”干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)了師資培訓(xùn)，使廣大稅務(wù)干部依法行政的觀念和能力大幅提升。二是認(rèn)真開展“五五”普法工作，按照《ⅹⅹ縣法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》及《ⅹⅹ市地方稅務(wù)局“五五”普法活動(dòng)方案》的具體要求扎實(shí)推進(jìn)，我局被縣委、縣政府表彰為全縣“五五普法”工作先進(jìn)集體。三是積極開展形式多樣的稅收政策宣傳輔導(dǎo)活動(dòng)。適時(shí)舉辦以新稅收政策為主的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，開展了“稅收在我身邊”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒗L畫活動(dòng)與“稅法進(jìn)校園”稅收法制宣傳活動(dòng)，深受納稅人好評(píng)。四是主動(dòng)接受

人大、政協(xié)、審計(jì)等部門監(jiān)督，加強(qiáng)與財(cái)政、工商、國(guó)稅等部門的協(xié)作配合，著力構(gòu)建強(qiáng)有力的社會(huì)化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到在依法行政工作中存在薄弱環(huán)節(jié)：一是稅務(wù)干部的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、運(yùn)用法律思維和法律手段解決實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步提高。二是受地方政府收入計(jì)劃的影響，組織收入原則沒有得到全方位的貫徹執(zhí)行。三是部分稅務(wù)干部的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，權(quán)力本位觀念依然存在，處理問題方式簡(jiǎn)單，不利于構(gòu)建和諧征納關(guān)系。這些問題必須我們將在今后的工作中采取得力措施，切實(shí)加以解決。

二、當(dāng)前依法行政工作的主要任務(wù)

（一）推進(jìn)稅收制度建設(shè)

做好稅收政策調(diào)研。按照上級(jí)安排，積極開展稅收政策調(diào)查研究工作，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)有關(guān)稅種課題研究，提出科學(xué)的意見建議，為推進(jìn)地方稅制改革，建立科學(xué)、完善的地方稅制體系提供第一手資料。

加強(qiáng)對(duì)稅收政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評(píng)估分析。積極開展稅收政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和調(diào)研評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行管理過程中存在的問題，為有效執(zhí)行稅收法規(guī)政策創(chuàng)造有利條件。

（二）創(chuàng)新稅收管理方式

一是創(chuàng)新稅收管理模式。以不斷加強(qiáng)稅收管理、提高納稅服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)職能、管理方式和管理流程的全面優(yōu)化和創(chuàng)新。進(jìn)一步細(xì)化工作流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，不斷促進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

二是構(gòu)建服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持加強(qiáng)管理與優(yōu)化服務(wù)并重，進(jìn)一步深化我局“一窗通”納稅服務(wù)工作機(jī)制。結(jié)合開展“六五”普法和稅法宣傳月等活動(dòng)，加大稅收法規(guī)政策的宣傳力度，及時(shí)宣傳最新的稅收法規(guī)和稅收政策。準(zhǔn)確把握納稅人的個(gè)性訴求，及時(shí)、快速、有效解決納稅人遇到的問題和困難，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是大力推進(jìn)政務(wù)公開。要堅(jiān)持以“公開為原則、不公開為例外”的工作要求，進(jìn)一步拓寬稅務(wù)信息公開的領(lǐng)域和事項(xiàng)，及時(shí)公開稅收規(guī)范性文件、減免稅審批、辦稅程序、稅收服務(wù)規(guī)范等與納稅人切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)以及稅收動(dòng)態(tài)，不斷滿足社會(huì)對(duì)涉稅政務(wù)信息的需求。充分利用地稅網(wǎng)站、ⅹⅹ地稅微博、短信平臺(tái)、辦稅服務(wù)廳等多種方式和平臺(tái)，多渠道、多方式地為納稅人提供信息公開服務(wù)。

（三）規(guī)范稅收管理行為

認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。要堅(jiān)持從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)公平的大局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)和處理堅(jiān)持組織收入原則與稅收收入合理增長(zhǎng)的關(guān)系，排除各方面的干擾，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。要科學(xué)合理地設(shè)置考核指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核、稅收收入質(zhì)量考核制度，從機(jī)制上保障組織收入工作由計(jì)劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。

全面落實(shí)稅收法律法規(guī)和政策。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)稅收政策法規(guī)，充分發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和對(duì)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的職能作用。今年重點(diǎn)要做好《行政

強(qiáng)制法》、《個(gè)人所得稅法》、《車船稅法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，特別是要切實(shí)做好《行政強(qiáng)制法》與《征管法》的銜接，確保新出臺(tái)法律法規(guī)的順利實(shí)施和正確執(zhí)行。

完善稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，對(duì)出現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)的，不能一味的以申辯的方式降低過錯(cuò)率，而是要通過加強(qiáng)日常監(jiān)控，分析查找原因，及時(shí)糾正過錯(cuò)等途徑，真正地實(shí)現(xiàn)低過錯(cuò)、零過錯(cuò)。不斷完善減免稅集體審批、重大稅務(wù)案件集體審理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督。注重創(chuàng)新稅收?qǐng)?zhí)法督察、征管質(zhì)量檢查的方式和手段，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、干部監(jiān)督、內(nèi)審監(jiān)督等綜合監(jiān)督作用。

（四）加強(qiáng)依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、征管部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各盡其職的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會(huì)議，審議確定依法行政工作安排和工作進(jìn)展，及時(shí)解決依法行政工作中遇到的困難和問題。及時(shí)反映依法行政工作中的主要成績(jī)、突出問題和意見建議。

二是以稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任考核為抓手，探索建立內(nèi)部與外部結(jié)合、定量與定性結(jié)合、人工與信息化結(jié)合的依法行政考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。以“三位一體”綜合考核為依托，逐步形成統(tǒng)一的依法行政綜合績(jī)效考核機(jī)制，并重視運(yùn)用考核結(jié)果，進(jìn)一步完善依法行政考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

三是積極參與省、市局和各級(jí)政府組織的創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建依法行政示范單位為契機(jī)，切實(shí)提高依法行政工作能力和水平。

同志們，推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)政府和市局依法行政工作安排部署，進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，全力推進(jìn)我局依法行政工作。

【篇2：依法行政工作會(huì)講話稿】

在全州依法行政工作會(huì)議上的講話

州長(zhǎng) 楊天然

（2009年4月10日）同志們：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)全省依法行政工作會(huì)議精神，州政府決定召開這次全州依法行政工作會(huì)議。剛才建始、利川等縣市政府及州地稅、勞動(dòng)等部門的負(fù)責(zé)同志分別介紹了近年來推進(jìn)依法行政工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，講得很實(shí)在，很客觀，值得借鑒。劉劍同志作了工作報(bào)告，傳達(dá)了全省依法行政工作會(huì)議精神，總結(jié)了近年來我州依法行政工作取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，分析了現(xiàn)階段我州依法行政工作存在的問題，提出了下一步推進(jìn)依法行政的主要工作任務(wù)，講得很具體，我都同意。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、正確把握我州依法行政工作的現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)依法行政的重要性

黨的十七大提出了“依法治國(guó)基本方略深入落實(shí)，全社會(huì)法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，法治政府建設(shè)取得新成效”的要求，各級(jí)政府在法制建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更多責(zé)任。這充分說明，進(jìn)入新時(shí)期新

階段，中國(guó)的社會(huì)是正在走向政治文明、物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)，法制文明已成為政治文明的重要組成部分。2007年以來，國(guó)務(wù)院和省政府先后召開了推進(jìn)市縣政府依法行政工作會(huì)議，制定出臺(tái)了一系列文件，對(duì)推進(jìn)政府依法行政工作作了全面戰(zhàn)略部署。全州各級(jí)政府一定要從執(zhí)政為民的高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

第一，推進(jìn)依法行政是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保障。只有大力推進(jìn)政府依法行政，把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的法律制度真正落實(shí)到基層，建立健全科學(xué)民主的決策機(jī)制，正確處理好當(dāng)前發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、局部利益與整體利益、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系，依法決策，依法管理，才能真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于政府工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第二，推進(jìn)依法行政是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。和諧社會(huì)首先應(yīng)該是穩(wěn)定社會(huì)、有序社會(huì)、法治社會(huì)。和諧社會(huì)不是沒有矛盾糾紛，而是能夠從制度上較好地防范矛盾糾紛的發(fā)生和激化，有了矛盾糾紛又能夠得到及時(shí)、公正、圓滿的解決。而解決矛盾糾紛最根本、最有效的辦法就是法制手段，現(xiàn)在我們社會(huì)生活中出現(xiàn)的大量問題，原因就是不依法辦事。實(shí)踐中，大量直接涉及人民群眾切身利益的行政行為，是由州、縣、鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)作出的，各種社會(huì)矛盾糾紛也往往發(fā)生在基層。只有切實(shí)推進(jìn)政府依法行 政，平衡好各種利益關(guān)系，規(guī)范和約束行政權(quán)利，才能從源頭上預(yù)防和減少各種矛盾糾紛的發(fā)生，并通過法定途徑及時(shí)有效地予以化解，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。

第三，推進(jìn)政府依法行政是維護(hù)人民群眾根本利益的必然要求。我們的政府是人民的政府，一切為了人民是政府工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。各級(jí)政府特別是基層政府能否嚴(yán)格依法行政，直接關(guān)系法律法規(guī)的實(shí)施效果和能否真正維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。只有大力推進(jìn)政府依法行政，從制度上規(guī)范行政權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，才能保障人民群眾有序參與政府管理，監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法辦事;才能保證來自人民的權(quán)力真正為人民服務(wù)，確保各項(xiàng)制度得到良好施行;才能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

第四，推進(jìn)依法行政是提高行政效能的根本途徑。近幾年來，全州各級(jí)政府致力于加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)政府公信力、執(zhí)行力建設(shè)，在政府序列深入開展文明執(zhí)法活動(dòng)。總的來看，提高政府公信力、執(zhí)行力和開展文明執(zhí)法教育活取得了一定成效，得到了社會(huì)各方面的肯定。實(shí)踐證明，只有把政府各項(xiàng)工作臵于法制化的基礎(chǔ)上，把基本的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段納入法制化的軌道，依據(jù)統(tǒng)一的法定活動(dòng)規(guī)范、行為準(zhǔn)則處理各種利益關(guān)系，才有可能從根本上提高行政效能，保障政府貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

近幾年來，全州各級(jí)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，堅(jiān)持推進(jìn)依法行政，取得了一定成效，但與建設(shè)法治政府的總體要求、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求相比，仍有明顯差距，依法行政形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一是少數(shù)行政機(jī)關(guān)依法行政意識(shí)淡薄，依法履行職權(quán)的能力和水平不高。“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不同程度制約著依法行政工作的開展。二是行政訴訟敗訴率、行政復(fù)議案件撤銷率高。近三年我州行政訴訟案件敗訴率分別為17.9%、16.8%、17.5%。2001年至2008年，我州行政復(fù)議案件撤銷率平均為16%。行政訴訟敗訴率和行政復(fù)議案件撤銷率偏高充分說明行政機(jī)關(guān)在履行職權(quán)過程中不依法行政的問題仍然比較突出。三是行政執(zhí)法責(zé)任制沒有得到全面有效實(shí)施，行政執(zhí)法體制沒有完全理順。一些地方和領(lǐng)域重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法的現(xiàn)象仍然比較突出，執(zhí)法權(quán)限不清，責(zé)任不明。有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、侵害人民群眾合法權(quán)益的行為時(shí)有發(fā)生。四是規(guī)范性文件管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些問題，各級(jí)政府務(wù)必要高度重視，切實(shí)采取有效措施加以解決。

二、緊扣實(shí)際，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)依法行政的各項(xiàng)工作 當(dāng)前，我州推進(jìn)依法行政的重點(diǎn)是要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，各級(jí)政府及相關(guān)部門必須站在全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，針對(duì)

依法行政工作中存在的主要問題，采取切實(shí)有效的工作措施，穩(wěn)步推進(jìn)依法行政。

第一，要著力營(yíng)造良好的法制環(huán)境。加快發(fā)展需要良好的環(huán)境，環(huán)境包括政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、人文環(huán)境和法制環(huán)境等，核心是法制環(huán)境，關(guān)鍵是依法行政。只有把政府工作納入法制化、制度化的軌道，才能實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改善法制環(huán)境，為營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展環(huán)境提供強(qiáng)有力的保障，這是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)能夠又好又快發(fā)展的一個(gè)基本要求。一是要強(qiáng)化對(duì)行政“亂作為”的監(jiān)督檢查。各級(jí)各部門要繼續(xù)深入開展以依法行政、執(zhí)法為民為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動(dòng)，建立和完善文明執(zhí)法的長(zhǎng)效機(jī)制。要通過對(duì)行政執(zhí)法人員的不斷教育，摒棄具體行政行為中落后的、不合時(shí)宜的思維定式和行為方式。要改進(jìn)、完善行政執(zhí)法方式方法，在執(zhí)法過程中說透法理、說明事理、說通情理，依法行政，有情操作，逐步在適當(dāng)?shù)念I(lǐng)域和事項(xiàng)中推行行政合同、行政指導(dǎo)等柔性方式行政。二是要強(qiáng)化對(duì)行政“不作為”的監(jiān)督檢查。行政“不作為”直接導(dǎo)致的“缺位”與行政亂作為導(dǎo)致的“越位”同樣需要糾正。各級(jí)政府和政府各部門必須在堅(jiān)持文明執(zhí)法的同時(shí)，認(rèn)真履行法定職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的監(jiān)管力度。要敢于碰硬，勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)肅查處各種違法行為。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)事關(guān)人民群眾生命安全、【篇3：依法行政講義】

依法行政講義

依法行政是依法治國(guó)的必然要求和核心所在，也是依法治國(guó)的重要組成部分，反映了人民的根本利益和意愿。依法行政，就是各級(jí)行政機(jī)關(guān)必須依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，既不失職，也不越權(quán)，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，公開透明。為了了解和掌握依法行政的基本知識(shí)，按照安排，今天由我和大家來共同探討一下這個(gè)方面的問題，主要講行政處理、人民調(diào)解、行政復(fù)議和行政許可的有關(guān)知識(shí)。第一講 行政處理

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門接觸最多的涉法案件主要是承包地、林地、宅基地的權(quán)屬界畔爭(zhēng)議，退耕還林，集鎮(zhèn)改造和建設(shè)中涉及征地拆遷問題，其他民事糾紛等。遇到這些案件我們?nèi)绾翁幚恚课覀€(gè)人認(rèn)為應(yīng)按以下程序進(jìn)行處理。

（一）做好案件的受理和登記工作。上述案件的來源不外乎三種：上級(jí)交辦、其他部門移送和群眾自行申訴。對(duì)此我們應(yīng)做好受理工作，一是認(rèn)真填寫受理登記表，記載清申訴的詳細(xì)內(nèi)容；二是收集當(dāng)事人提供的申訴材料和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清，防止當(dāng)事人事后扯皮；三是留下當(dāng)事人詳細(xì)地址和聯(lián)系電話，以便日后通知方便。切忌隨意表態(tài)，胡亂許愿，盲目地下結(jié)論。領(lǐng)導(dǎo)在家的應(yīng)立即請(qǐng)示，不要拖拖拉拉；領(lǐng)導(dǎo)不在的，先讓當(dāng)事人回去，待領(lǐng)導(dǎo)回來研究或處理后再告

知當(dāng)事人。當(dāng)然如果是非常簡(jiǎn)單的案件可直接讓當(dāng)事人找司法所（辦案具體部門）即可。

（二）做好案件的審查工作。如果你負(fù)責(zé)審查案件材料，首先，要審查案件材料所反映的情況是否可靠；案件是否應(yīng)由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（本部門）管轄等等。然后根據(jù)審核情況，一般在5日內(nèi)作出如下處理：(1)審查屬于自己處理的，應(yīng)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人立案查辦；

(2)審查發(fā)現(xiàn)不屬于自己處理的，應(yīng)向交辦、移送案件的單位和申訴人說明，同時(shí)將材料移送有處理權(quán)限的機(jī)關(guān)；

(3)屬違法行為應(yīng)予治安處罰或者構(gòu)成犯罪的，由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移送公安機(jī)關(guān)或有關(guān)司法機(jī)關(guān)。

實(shí)際工作中要注意一個(gè)問題，凡是個(gè)人與村、組因土地承包問題發(fā)生糾紛的，應(yīng)適用《土地承包法》，先由村委會(huì)調(diào)解，不成功的由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站或司法所代鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府調(diào)解，不成功的當(dāng)事人可向縣農(nóng)業(yè)仲裁委員會(huì)（農(nóng)業(yè)局）申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。非上述類型的土地糾紛，個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與單位之爭(zhēng)的可由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣政府調(diào)查處理，可調(diào)解也可下達(dá)處理決定；單位與單位之爭(zhēng)的由縣政府負(fù)責(zé)調(diào)查處理。爭(zhēng)議類型不同，適用的法律和處理的程序、機(jī)關(guān)、方式亦不同。

（三）開展調(diào)查取證工作。經(jīng)審查研究決定立案查處的案件，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你去辦理這個(gè)案子，則你就是本案的辦理 人。如果領(lǐng)導(dǎo)指定本案由你負(fù)責(zé)，則你就是本案的主辦人，同時(shí)至少還有一名協(xié)辦人。辦案人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)；必要時(shí)可依法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。

調(diào)查取證是為查明案情、收集證據(jù)而依法進(jìn)行的專門活動(dòng)和依法采取的有關(guān)強(qiáng)制措施。因此必須遵循全面、客觀、公正的原則。調(diào)查主要包括詢問當(dāng)事人、證人及知情人；取證是指現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查和就專門問題進(jìn)行的鑒定。證據(jù)分為書證（文字記載的原始資料）、物證（能證明事實(shí)的物品）、視聽資料（錄象、錄音帶、光盤等，但須許可）、證人證言、當(dāng)事人的陳述、鑒定結(jié)論（專門機(jī)構(gòu)鑒定報(bào)告）、勘驗(yàn)筆錄（現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)）七種。這些證據(jù)必須查證屬實(shí)后，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。開展調(diào)查要注意以下幾點(diǎn)：

——收集相關(guān)證據(jù)材料是辦理整個(gè)案件的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，事先要制訂切合實(shí)際的計(jì)劃、方案。只有這樣才能有目的地收集證據(jù)，防止了隨意性，尤其是初學(xué)者一定要經(jīng)過認(rèn)真思考列出調(diào)查提綱，不能自以為是，切忌想當(dāng)然，否則是要走彎路的；對(duì)爭(zhēng)議較大、敏感的環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點(diǎn)證據(jù)材料收集。

——在進(jìn)行調(diào)查、收集證據(jù)時(shí)，辦案人員不得少于二人，并應(yīng)當(dāng)向被調(diào)查人出示證件，表明身份，才能收集證據(jù)。不出示證件表明身份的，被調(diào)查人有權(quán)拒絕接受調(diào)查和提供證據(jù)。

——辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，例如當(dāng)事人是你七大姑八大姨的，應(yīng)當(dāng)回避。如果你不自覺，單位負(fù)責(zé)人有權(quán)決定你回避。

——調(diào)取原始憑證有困難的，可以復(fù)制。但復(fù)制件每一頁(yè)均應(yīng)當(dāng)由被調(diào)取單位注明“經(jīng)核對(duì)與原件無誤”，并在年月日上蓋上被調(diào)取單位公章或檔案管理專用章，如土地清冊(cè)、個(gè)人林權(quán)底表等；向個(gè)人調(diào)取的，由出具書證的人在每頁(yè)簽名捺印或蓋章，例如合同本、林權(quán)證等。

——對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織村組干部或者當(dāng)事人所在單位派人參加，當(dāng)事人或者當(dāng)事人的成年家屬應(yīng)當(dāng)?shù)綀?chǎng)，拒不到場(chǎng)的，不影響勘查的進(jìn)行。勘查的基本方法：首先主勘人要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周圍進(jìn)行觀察，弄清現(xiàn)場(chǎng)的方位、中心和大體情況以及大致范圍、面積，然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，確定勘查的范圍和順序。其次,主勘人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，找出一條進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)的路線，然后所有勘查人員沿著同一路線進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，觀察現(xiàn)場(chǎng)原始狀況，拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片。第三，開始勘查，要認(rèn)真觀察現(xiàn)場(chǎng)上參照物，觀察每個(gè)物件和痕跡的位臵、狀態(tài)以及相互關(guān)系，研究痕跡物證形成的原因及與爭(zhēng)議有無因果關(guān)系。第四，制作現(xiàn)場(chǎng)勘查筆錄，用普通的信紙即可，記錄的格式為：勘查的起止時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)、位臵、周圍環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)勘查指揮人員和勘查人員的姓名、職務(wù)，當(dāng)時(shí)的氣候和光線條件，勘查起止地點(diǎn)及勘查的詳細(xì)經(jīng)過，比如有哪

些參照物，爭(zhēng)議處的現(xiàn)狀，從哪兒到哪兒等等，一一記載清楚。筆錄中對(duì)物品的固定一定要用三維概念，對(duì)勘查的陳述一律用法律術(shù)語，減少俗稱，對(duì)發(fā)現(xiàn)和提取的痕跡物證要載明，拍照的內(nèi)容、數(shù)量以及繪制現(xiàn)場(chǎng)圖的種類和數(shù)量也要記清楚。結(jié)束后交由見證人簽名捺印，指揮人、勘查人、記錄人均需簽名。第五，提取痕跡、物證。根據(jù)必要，可以提取相關(guān)物證痕跡，提取時(shí)要制作提取筆錄，提取內(nèi)容要與現(xiàn)場(chǎng)勘查筆錄記載的內(nèi)容一致。格式為什么時(shí)間什么人（至少二人）在什么地點(diǎn)在誰的見證下提取了什么東西，載明其特征、數(shù)量。第六，繪制現(xiàn)場(chǎng)圖，一般有方位圖、示意圖、展開圖，常用的是平面示意圖，坐南朝北方向繪制，圖標(biāo)要規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)圖應(yīng)由勘查人、當(dāng)事人或見證人簽名，找不到見證人的應(yīng)當(dāng)記錄在案。第七，提出處理意見。現(xiàn)場(chǎng)勘查完畢，對(duì)不需要保留現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)組織事主清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)生產(chǎn)。但對(duì)于土地、山林爭(zhēng)議的，按土地管理法、森林法規(guī)定應(yīng)通知雙方在決定未發(fā)之前誰也不得改變?cè)瓲睢?/p>

下面我著重講一下詢問筆錄的制作。1、什么是詢問筆錄？

詢問筆錄對(duì)我們來說就是行政執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查行政案件當(dāng)事人和證人時(shí)所作的文字記錄。詢問筆錄屬于法定證據(jù)，是判明案情、處理案件的重要依據(jù)。

2、詢問筆錄的主要內(nèi)容和格式。范文：

行政公文講話稿 行政人員發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

2011年4月份，縣編委批準(zhǔn)設(shè)立縣行政爭(zhēng)議調(diào)解辦公室。5月5日，在全縣依法行政工作會(huì)議暨行政爭(zhēng)議調(diào)解辦公室成立大會(huì)上宣布成立，明確行政爭(zhēng)議調(diào)解辦公室設(shè)在縣政府法制辦，確定了我縣行政爭(zhēng)議調(diào)解范圍，確保了行政調(diào)解不越位。目前，縣行政爭(zhēng)議調(diào)解辦公室配有兩名工作人員，主任1名（副科級(jí)，未到位）。為確保調(diào)解人員身份的中立性，9月23日，經(jīng)政府決定，我們聘任了原縣法制局局長(zhǎng)彭章衡、原縣法院行政庭庭長(zhǎng)王以廣等6位社會(huì)威望高、熱心行政調(diào)解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平的社會(huì)人員為行政爭(zhēng)議調(diào)解員。至今，在不到一年的時(shí)間里我辦已調(diào)解9件行政爭(zhēng)議案件，2011年調(diào)解了6件，2012年截止4月份已經(jīng)辦理了3件，調(diào)解的內(nèi)容范圍廣泛，有涉及房產(chǎn)登記、宅基地安排、婚姻登記、人勞保險(xiǎn)等各類行政爭(zhēng)議案件。在辦案過程中，我們所依據(jù)的規(guī)范性文件主要是《行政爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)則》和《行政爭(zhēng)議調(diào)解與行政審判銜接試行辦法》。這9件案件都是我辦主動(dòng)介入，法院配合調(diào)解。

[在調(diào)解辦公室]

首先，映入眼簾的是我們的《行政爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)則（試行）》，該規(guī)則規(guī)范了行政爭(zhēng)議調(diào)解的范圍、受理、調(diào)查、調(diào)解決定等工作環(huán)節(jié)。與之相配套，我們制定了《三門縣行政爭(zhēng)議調(diào)解與行政審判銜接試行辦法》，這個(gè)辦法使法院的行政爭(zhēng)議案件被引到行政爭(zhēng)議調(diào)解辦公室來調(diào)解，整個(gè)辦案流程、如何操作、如何銜接、如何結(jié)案都有了規(guī)范的程序。

這就是我們辦案的整個(gè)流程圖。

從圖中我們可以看出，我們的行政爭(zhēng)議調(diào)解分為主動(dòng)介入調(diào)解和申請(qǐng)調(diào)解，主動(dòng)調(diào)解的范圍主要有三個(gè)方面：①以縣政府及其所屬職能工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為被告的行政訴訟案件及其行政復(fù)議案件，且有調(diào)解可能的；②縣委、縣政府交辦的其他行政爭(zhēng)議案件；③縣屬其他行政機(jī)關(guān)提請(qǐng)的其他行政爭(zhēng)議案件。申請(qǐng)調(diào)解的范圍主要有二個(gè)方面：①向縣政府及職能工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府投訴或控告的行政爭(zhēng)議案件，且有調(diào)解可能的；②向信訪部門提起信訪解決事項(xiàng)中涉及的行政爭(zhēng)議案件。

這個(gè)是我們的調(diào)解紀(jì)律，內(nèi)容包括當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)、調(diào)解員應(yīng)當(dāng)遵循的紀(jì)律。

這里是我們聘請(qǐng)的6位調(diào)解員名冊(cè)以及有關(guān)各位調(diào)解員的工作簡(jiǎn)介。

總得來說，我們的行政爭(zhēng)議調(diào)解辦公室所秉承的最核心宗旨就如這張畫所呈現(xiàn)的一樣“溝通、理解、和諧，一次握手終身朋友” 我們希望在我們提供的這個(gè)調(diào)解平臺(tái)上，我們能夠以“情”化解矛盾糾紛，以“理”服人，依“法”調(diào)解，以“訪”鞏固調(diào)解結(jié)果，真正把工作做得深而又深、細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)，決不浮在面上，決不空轉(zhuǎn)缺位。