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電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇一

電氣人員崗位職責(zé)

（含總降、運(yùn)行、檢修崗位）1、崗位要求

1、1 遵守公司紀(jì)律，并持證上崗。

1、2 必須熟悉、掌握電氣設(shè)備（電力、電氣、自動化系統(tǒng)、儀表）工作的原理、性能、構(gòu)造、作用及維護(hù)保養(yǎng)知識, 1、3 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力電氣技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣、自控、儀表、dcs系統(tǒng)、plc系統(tǒng)設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

1、3 認(rèn)真組織執(zhí)行公司下達(dá)的各種學(xué)習(xí)，工作任務(wù)。1、4 電氣作業(yè)人員必須熟悉有關(guān)消防安全知識，能正確使用消防安全用具和設(shè)備，熟知人身緊急救護(hù)方法及觸電急救救護(hù)方法。1、5 嚴(yán)格遵守電力技術(shù)規(guī)程安全運(yùn)行操作規(guī)程和有關(guān)制度。正確、及時地按生產(chǎn)調(diào)度指令進(jìn)行供配電，保證安全供電、配電、用電及電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1、6 電氣作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。

1.7 掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。2、崗位職責(zé)

2、1 負(fù)責(zé)本廠、車間的高、低壓線路、電氣設(shè)備自動化系統(tǒng)的維 護(hù)和檢修工作，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)維修，所屬電氣設(shè)備、自動化系統(tǒng)潤滑、注油、排污、校驗(yàn)等維護(hù)工作，對存在故障的電氣設(shè)備、自動化儀表進(jìn)行維修、調(diào)校、安裝、修理與保養(yǎng)工作，承擔(dān)新增和技改電氣設(shè)備、自動化儀表、系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)等的工作。

2、2 負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生清理、清潔、維護(hù)等工作。2、3 加強(qiáng)日常巡視檢查，準(zhǔn)確及時填寫運(yùn)行記錄，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，精神不集中，嚴(yán)禁值班睡覺。

2、4 負(fù)責(zé)處理各種電氣自動化疑難問題，事故分析，組織搶修各種電氣、自動化設(shè)備及系統(tǒng)故障。對部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、評估確保電氣、自動化等設(shè)備安全、可靠、低耗、高效。

2、5 值班人員必須了解、掌握、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，精心處理好所發(fā)生的每個故障及問題，每班應(yīng)對所轄電氣運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備至少巡回檢查二次。如遇天氣變化，高峰負(fù)荷，設(shè)備異常等情況，要適當(dāng)增加特檢。

2.6值班人員必須監(jiān)視110kv運(yùn)行情況，及時與電力調(diào)度聯(lián)系，確保功率因數(shù)大于0.9。 3、檢修、檢查、維護(hù)項(xiàng)目

3、1 如有下列不正常情況時必須組織有計(jì)劃地?fù)屝蕖z修及報(bào)告。

（1）主變壓器及車間變壓器隨時檢查有無異常現(xiàn)象，總進(jìn)線有無異常。（2）、電氣設(shè)備有無異常音響、臭味、變色、過熱、冒煙等現(xiàn)象。

（3）、dcs系統(tǒng)，自控儀表、信號、指示燈、集控、保護(hù)等是否處于良好狀態(tài)。

（4）、電動機(jī)、電纜、電氣元件的使用情況。（5）、各設(shè)備保護(hù)接地是否完好。

（6）、各載流接頭（包括刀閘）有無發(fā)熱，異常等現(xiàn)象。

（7）、避雷裝置是否完好無缺

3、2 所轄設(shè)備及系統(tǒng)發(fā)生故障及需要搶修時必須有組織有紀(jì)律的實(shí)施并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全及操作規(guī)程。

3、3 嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格杜絕“三違”。

電氣部門崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司轄屬變配電所的運(yùn)行維護(hù)、消缺、檢修及故障搶修工作；負(fù)責(zé)公司所布置的電氣、電纜或其他工程任務(wù)進(jìn)行施工作業(yè)。2.正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的指示和電力“安規(guī)”、“運(yùn)規(guī)”、“檢規(guī)”、“調(diào)規(guī)”及現(xiàn)場規(guī)程、制度；確保運(yùn)行、維護(hù)、檢修、搶修、施工作業(yè)的人身安全，確保轄區(qū)開閉所設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)10kv變電站運(yùn)行倒閘操作，根據(jù)調(diào)度指令完成倒閘操作任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)10kv變配電所的巡視，按設(shè)備巡視規(guī)定和規(guī)程完成巡視任務(wù)并記錄巡視實(shí)況和缺陷；針對薄弱環(huán)節(jié)和缺陷，提出整改和處理意見。

5.熟悉開閉所運(yùn)行方式和運(yùn)行參數(shù)及設(shè)備技術(shù)規(guī)范，負(fù)責(zé)變配電所設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查掌握變配電所運(yùn)行情況，參加變配電所運(yùn)行技術(shù)分析。

6.掌握公司電氣運(yùn)行、電氣檢修、電纜檢修情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析運(yùn)行、檢修工藝導(dǎo)則執(zhí)行情況，解決有關(guān)技術(shù)問題。 7.掌握電氣設(shè)備缺陷，報(bào)批重大設(shè)備缺陷處理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)消缺。參與負(fù)責(zé)編制重大電氣、電纜工程施工項(xiàng)目的施工方案和技術(shù)措施。

8.編制上報(bào)部門年度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的年、月度生產(chǎn)、工作計(jì)劃、反措計(jì)劃，參加專業(yè)性季節(jié)性安全檢查和反事故演習(xí)，負(fù)責(zé)專業(yè)

總結(jié)

9.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)行、施工、檢修工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)，各種文件、記錄齊全。

10.參加電氣、電纜工程驗(yàn)收及投運(yùn)送電。掌握本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)信息，推廣先進(jìn)技術(shù)，提出更改計(jì)劃。

11.加強(qiáng)班組建設(shè)，制定并落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，組織開展技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電氣部門部長崗位職責(zé)

部門部長是部門的主要負(fù)責(zé)人，在部門工程師的協(xié)助下負(fù)責(zé)對部門進(jìn)行全面管理。部門負(fù)責(zé)人對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為： 1.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對部門辦公用品、備品備件、設(shè)備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對部門發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；

4.擬定部門管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在部門推廣實(shí)施； 5.按照公司制度和部門管理制度對部門員工進(jìn)行獎勵、懲罰； 6.根據(jù)公司有關(guān)部門的要求，作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能；

7.對部門員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策； 8.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 9.領(lǐng)導(dǎo)部門做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

10.處理部門的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示；

11.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保部門的穩(wěn)定；

12.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

電氣部門工程師崗位職責(zé) 1.協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)變電站的運(yùn)行和電氣設(shè)備檢修工作以及技術(shù)改造工作，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，監(jiān)督核查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；

2.根據(jù)公司的目標(biāo)、任務(wù)，參加制訂部門的二級目標(biāo)分解并落實(shí)；

3.組織制訂重要檢修（施工、操作）項(xiàng)目的技術(shù)措施，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)定期運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)，貫徹執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》及各項(xiàng)檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面完成公司下達(dá)的年、月度檢修任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)春、冬季安全大檢查，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，開展全面質(zhì)量管理，保證檢修質(zhì)量，提高設(shè)備安全運(yùn)行水平，減少臨檢；對查出的問題，分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除； 5.參加新建、技改、大修后的驗(yàn)

收啟動投運(yùn)工作；參加設(shè)備鑒定評級工作，掌握設(shè)備健康狀況； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電氣部門工段長職責(zé)

1.執(zhí)行《企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)》，協(xié)助技術(shù)主管做好日常的技術(shù)管理工作。

2.參與有關(guān)電氣設(shè)備的改造設(shè)計(jì)、施工的技術(shù)指導(dǎo)工作。 3.參與電氣新技術(shù)的推廣和使用。

4.貫徹電氣操作規(guī)程，協(xié)同部門安全員對電氣安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查，合理使用電氣設(shè)備，保證其正常運(yùn)行。 5.參與電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集和工作。

6.參與或會同有關(guān)人員對電氣設(shè)備事故及人身安全事故的處理工作，制定防止事故產(chǎn)生的措施。

7.了解和掌握各部門電氣設(shè)備的技術(shù)狀況和運(yùn)行動態(tài)，完成部門預(yù)防性試驗(yàn)和檢修任務(wù)。

8.參與生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)電氣專業(yè)會議，參觀、學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。 9.參加審定電氣設(shè)備更新改造及大修理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。

電氣部門運(yùn)行班長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“安規(guī)”等有關(guān)規(guī)程制度，帶頭遵守勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律，確保人身安全和設(shè)備安全運(yùn)行；

內(nèi)容僅供參考

電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇二

電氣安全崗位職責(zé)

1：所有的電氣線路、供配電設(shè)備、必須合理設(shè)計(jì)，正確安裝，按規(guī)程規(guī)定使用。

2：電氣設(shè)備的安裝，接拆電線，必須由專職電工進(jìn)行，任何人不得私自亂接、亂拉電線。

3：對接觸使用電線，開關(guān)、保險(xiǎn)、插銷、照明燈具、電爐、電動機(jī)等電氣設(shè)備的職工，要加強(qiáng)安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

4：對電氣設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)檢查、維護(hù)、防止本身著火和爆炸。5：要定期檢查，更換電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。

6：易燃易爆場所要按規(guī)定選用防爆電氣，開關(guān)和燈具，線路要求敷設(shè)在保護(hù)套管內(nèi)。

7：接拉臨時線要經(jīng)過所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定要求等設(shè)由專人負(fù)責(zé)用完后立即拆除。

8：按規(guī)定設(shè)置避雷裝置和導(dǎo)除靜電的接地裝置，并定期進(jìn)行校驗(yàn)，使其符合安全要求。

9：配電室要嚴(yán)密，不得外人進(jìn)入，防止小動物進(jìn)入引起短路，防止漏雨水。

10：發(fā)生電氣火災(zāi)，應(yīng)先切斷電源，再行撲救。撲救時嚴(yán)禁使用泡沫滅火器，可用干粉滅火器和二氧化碳滅火器。

11：凡對電器檢修，必須停電作業(yè)，并在電源開關(guān)把上掛有“有人作業(yè)，禁止合閘”的標(biāo)志牌。停電、放電、驗(yàn)電和檢修，必須由作業(yè)負(fù)

責(zé)人指派專人監(jiān)護(hù)，否則不得進(jìn)行作業(yè)。一般禁止帶電作業(yè)，必須帶電檢修時，應(yīng)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施，檢修人和監(jiān)護(hù)人必須是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的電工。

12：電氣作業(yè)人員上崗，應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品和正確使用符合安全要求的電氣工具和消防器材；

13：電氣運(yùn)行人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度；

14：值班人員應(yīng)在工作期間內(nèi)對運(yùn)行中的電氣設(shè)備進(jìn)行巡視，監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況；

15：不準(zhǔn)在電氣設(shè)備、供電線路上帶電作業(yè)，檢修前必須先確認(rèn)設(shè)備是否全部停電，停電后，應(yīng)在電源開關(guān)處上瑣并掛上“禁止和閘，有人工作”等標(biāo)志牌；

16：經(jīng)批準(zhǔn)必須帶電檢修時，應(yīng)采取可靠的安全措施，并由有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)，否則不允許作業(yè)；

17：架設(shè)臨時線要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定辦理“臨時接線裝置申請單，”380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設(shè)距地面：室內(nèi)不少于２.５米，室外不少于３.５米；

18：更換熔斷器，要嚴(yán)格按照規(guī)定選用熔絲，不得任意用其它金屬絲代替。

19：高空作業(yè)時必須先檢查所用工具（如梯、踩板、繩子、安全帶等）是否完好，并檢查桿子（特別是根部）情況。嚴(yán)禁無安全帶登桿作業(yè)。工作結(jié)束不準(zhǔn)沿桿滑下。高空作業(yè)傳遞工具、材料嚴(yán)禁拋擲。使用梯

子時，梯子腳處應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。

20：夜間或雷雨天禁止露天登高作業(yè)，特殊情況必須有妥善的安全措施。

電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇三

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

建筑電氣設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

building electrical design aistant job responsibilities

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

建筑電氣設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助完成工程的電氣和控制的設(shè)計(jì)，電氣布線;

2.會使用定額預(yù)算軟件，了解建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范;

3.協(xié)助解決工程項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)電氣技術(shù)問題，處理工程電氣和控制的相關(guān)問題;

4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過程中的有關(guān)事宜;

5.參與電氣施工圖會審及設(shè)計(jì)圖交底;

6.善于溝通、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;

7.工作認(rèn)真踏實(shí)、具有責(zé)任心，動手能力強(qiáng)，能承受工作壓力，輔助設(shè)計(jì)師完成具體項(xiàng)目，能準(zhǔn)確高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

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編號：fs-zd-04017

fonshion design co., ltd

第2頁 / 共2頁

電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇四

建筑標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)

【篇1：標(biāo)準(zhǔn)員和勞務(wù)員的工作職責(zé)】

表3.5.1 標(biāo)準(zhǔn)員的工作職責(zé) 表3.8.1 勞務(wù)員的工作職責(zé)

【篇2：標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)】

標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評價(jià)等工作的專業(yè)人員。

（1）參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制。

（2）負(fù)責(zé)確定工程項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編列標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，并配置標(biāo)準(zhǔn)有效版本。

（3）參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)措施及管理制度。

（4）負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)。

（5）參與施工圖會審，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

（6）參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、施工質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計(jì)劃，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

（7）負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施交底。

（8）負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證施工過程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，糾正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中的偏差，重大問題提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會。

（9）參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查，分析標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問題。

（10）負(fù)責(zé)匯總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確認(rèn)資料、記錄工程項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況，并進(jìn)行評價(jià)。

（11）負(fù)責(zé)收集對工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的意見、建議，并提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會。

（12）負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的信息管理。

以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際

工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

【篇3：勞務(wù)員、標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)】

電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇五

晉州市職教中心

行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)

手冊

二0一0年十一月

晉州市職教中心

行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：郭建成黨支部書記、校長 副組長：宋建中

黨支部副書記 副組長：邵翠英成員：孫憲杰

工會主席

辦公室主任

崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

校

長

職

責(zé)

校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育

教學(xué)

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅(jiān)持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，按照教育方針遵循教育規(guī)律，確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

2.主持全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會議。

3.從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，制定學(xué)校事業(yè)發(fā)展和校園規(guī)劃，制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。

5.主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職工的出任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教職工的政治素質(zhì)，文化素質(zhì)，思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。

6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想，以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。

7.貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管理用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，校舍設(shè)備，努力辦企業(yè)、廣開財(cái)源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。

8.從嚴(yán)制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革，不斷提高管理水平。 9.定期向?qū)W校支部通報(bào)學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教代會報(bào)告工作。

黨支部書記職責(zé)

黨支部書記是學(xué)校黨務(wù)負(fù)責(zé)人，在上級常委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨的教育方針，其主要職責(zé)是：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，領(lǐng)導(dǎo)全校教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，和黨中央保持一致。

2召集和主持黨支部會議、黨支部擴(kuò)大會議，黨員代表會議和全體黨員會，堅(jiān)持“三會一課”制度。

3、及時傳達(dá)貫徹上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)方針，政策和指示精神，主持制定和審查學(xué)校的工作計(jì)劃、工作報(bào)告、政治工作。

4、抓好黨風(fēng)和廉政建設(shè)，主持領(lǐng)導(dǎo)班子生活會，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

5、領(lǐng)導(dǎo)和推動共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)、學(xué)生會、教代會等群眾組織的工作，協(xié)調(diào)它們之間關(guān)系，充分發(fā)揮它們的作用。

6、按照黨的干部路線和政策，培養(yǎng)選撥干部。

7、教育黨員和師生員工遵紀(jì)守法、參與學(xué)校的各種政治活動、不斷提高社會主義覺悟，樹立良好的校風(fēng)。

工作標(biāo)準(zhǔn)： 1、全面貫徹黨的教育方針，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，辦人民滿意的職業(yè)教育。2、堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行民主、科學(xué)決策，按民主、科學(xué)、高效原則處理學(xué)校工作。3、4、堅(jiān)持以人為本，依法治校、以德治校相結(jié)合。

堅(jiān)持以培養(yǎng)人才為主，開展教學(xué)、科研和教學(xué)服務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量，積極為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

黨支部副書記職責(zé)

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全校教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，和黨中央保持一致。

2.參與主持黨支部會議、黨支部擴(kuò)大會議、黨員代表會議和全體黨員會，堅(jiān)持“三會一課”制度。

3.主持黨支部日常工作，組織落實(shí)黨支部決定并檢查決定執(zhí)行情況，研究學(xué)校工作大事。

4、協(xié)助支部書記抓好黨風(fēng)和廉政建設(shè)，主持領(lǐng)導(dǎo)班子生活會，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，指導(dǎo)校長和副校長工作。

5、教育黨員和師生員工遵紀(jì)守法、參與學(xué)校的各種政治活動、不斷提高社會主義覺悟，樹立良好的校風(fēng)。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時貫徹落實(shí)黨支部會議精神，積極主動了解和反饋會議精神貫徹落實(shí)情況。

2、協(xié)助抓好黨員隊(duì)伍的管理教育，了解入黨積極分子情況，做好發(fā)展黨員工作，按要求做好民主評議黨員工作。

3、積極參與教學(xué)管理，主動深入教學(xué)一線，服務(wù)師生，提高工作效率。 4、做好教職工思想工作，思想上嚴(yán)格要求，工作上互相幫助，生活上關(guān)心體貼。

總務(wù)副校長職責(zé)

1、分管學(xué)校總務(wù)處工作，在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。 2.定期組織召開總務(wù)會，傳達(dá)校長會議精神，落實(shí)安排各項(xiàng)工作。3.抓好基建工作，管理維修好宿舍，體育場地和教學(xué)設(shè)備，教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物，制定合理使用設(shè)備、教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、抓好學(xué)校財(cái)務(wù)工作，抓好學(xué)校收費(fèi)工作。 工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行校長辦公會決議。 2、完成本職工作做到公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。

3、積極參與教學(xué)管理，主動深入教學(xué)一線，服務(wù)師生，提高工作效率。

教學(xué)副校長職責(zé)

1.分管學(xué)校教務(wù)處工作，在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。

2.定期組織召開教務(wù)處工作會，傳達(dá)校長會議精神，落實(shí)安排各項(xiàng)工作。 3.定期深入教學(xué)工作一線，指導(dǎo)教學(xué)工作。

4.負(fù)責(zé)對教師的考核評定，向校長提出對教師的獎懲建議。

5.定期向校長匯報(bào)教育教學(xué)情況；分析教學(xué)動態(tài)及存在的問題，提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的意見。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行校長辦公會決議。 2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，做好教學(xué)科研、教學(xué)改革工作。3、完成本職工作做到公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。

政教副校長職責(zé)

1.分管學(xué)校政教處工作，在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。

2.定期組織召開政教處工作會，傳達(dá)校長會議精神，落實(shí)安排各項(xiàng)工作。 3、抓好學(xué)校的法制宣傳教育，提高師生的法律素質(zhì)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

4、貫徹落實(shí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規(guī)，抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作，切實(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。

5、協(xié)助學(xué)校做好品行偏差學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)幫教轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)措施，降低在校學(xué)生的違法犯罪率。

6、加強(qiáng)與有關(guān)政法部門的聯(lián)系，協(xié)助政法單位共同做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作，開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行校長辦公會決議。 2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)學(xué)校安全工作。3、工作安排符合實(shí)際，切實(shí)可行。

工會主席職責(zé)

1.在上級工會和學(xué)校行政班子領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全體會員，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，組織教師完成學(xué)校各項(xiàng)中心工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好會員(教職工)的思想政治工作，提高他們的思想覺悟，調(diào)動其工作的積極性。

3.協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，推動職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，組織經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，組織檢查、評比、獎懲等工作。

4.協(xié)助學(xué)校行政部門做好師生的生活福利工作，搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作，組織開展好教工文體活動，活躍職工生活，配合行政職能部門，抓好計(jì)劃生育工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、熟悉工會學(xué)等基礎(chǔ)知識，熟練掌握工作組織、民管、宣傳文體、勞動保護(hù)相關(guān)的政策法規(guī)、制度。

2、具有較強(qiáng)的理解分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力。

3、積極參與教學(xué)管理，主動深入教學(xué)一線，服務(wù)師生，提高工作效率。

4、做好教職工思想工作，思想上嚴(yán)格要求，工作上互相幫助，生活上關(guān)心體貼。

辦

公

室

職

責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定和修改完善學(xué)校章程及各項(xiàng)管理制度。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校的各類文字材料(含通知、協(xié)議、合同等)合法性審查。 3.受理師生的投訴和群眾來信來訪，維護(hù)學(xué)校、師生的合法權(quán)益。4.有計(jì)劃地對師生進(jìn)行法制教育，營造良好的學(xué)法、用法氛圍，有效地預(yù)防在校生違法犯罪。

5.負(fù)責(zé)教育法律咨詢服務(wù)和傷害事故的處理。 6.負(fù)責(zé)校園民主法制建設(shè)和學(xué)校安全防控工作。7.完成學(xué)校安排的其它工作。

辦公室主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

2.主持?jǐn)M訂學(xué)校依法治校計(jì)劃，報(bào)教代會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.審核各處室報(bào)送學(xué)校的規(guī)章制度草案；調(diào)查研究規(guī)章制度和學(xué)校決定發(fā)布實(shí)施后的情況，提出修改完善的建議。

4.受理師生申訴案件，處理學(xué)生意外受傷事故；調(diào)解與校外發(fā)生的糾紛。5.組織對師生違紀(jì)情況的調(diào)查、聽證，提出處理意見，報(bào)校務(wù)委員會批準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、保證辦公室工作緊張有序開展，提高工作效率。

2、及時貫徹落實(shí)校長辦公會精神，積極主動反饋會議落實(shí)情況和工作開展情況。

3、辦公規(guī)范化管理達(dá)到制度健全、政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

教

務(wù)

處

職

責(zé)

教務(wù)處在校長和主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下全面貫徹黨的教育方針，組織管理教師和開展教學(xué)工作：

1.組織全校教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和上級有關(guān)指示及教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。

2.制定并實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃(包括必修課、選修課、實(shí)習(xí)和課外活動及學(xué)生基本功訓(xùn)練)，做好工作總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)教師的課程安排，排好課表。

4.負(fù)責(zé)教材、教學(xué)參考資料的訂購、供應(yīng)工作。 5.提出教研組長、專業(yè)組長人選，報(bào)校長審批。6.聘任兼職教師。7.組織全校性觀摩課、公開課和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

8.搞好教學(xué)檢查，做好教師業(yè)務(wù)考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，參與教師晉級等工作。

9.有計(jì)劃地組織教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，組織新教師的幫教活動，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

10.制定學(xué)生成績考核和實(shí)施方案，配合政教處做好學(xué)生升留級、獎懲、評定三好學(xué)生和畢業(yè)生推薦工作。

11.負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)科研工作，組織好學(xué)生實(shí)習(xí)。 12.安排課外活動，組織上好早、晚自習(xí)。

13.負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室、資料室、電教室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理工作以及校長交辦的其它工作。

教務(wù)處主任職責(zé)

1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處的全面工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定和實(shí)施學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，并做好總結(jié)。

2.抓好教務(wù)處所轄教學(xué)人員的思想、學(xué)習(xí)和工作，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查他們履行崗位職責(zé)情況，定期召開會議，不斷改進(jìn)工作，提高管理水平。

3.提議教研組長和專業(yè)組長人選，指導(dǎo)教研組和專業(yè)組工作，對教研組、專業(yè)組教研活動及教改實(shí)驗(yàn)進(jìn)行具體指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)對教師的考核評定，向校長提出對教師的獎懲建議。

5.定期向校長匯報(bào)教育教學(xué)情況；分析教學(xué)動態(tài)及存在的問題，提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的意見。

6.保證教務(wù)處職責(zé)的完成。 7.完成校長交辦的其他任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、保證教務(wù)處工作緊張有序開展，提高工作效率。 2、加強(qiáng)教育教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3、公平、公正開展各項(xiàng)考評工作，做到實(shí)事求是，客觀公正。

政

教

處

職

責(zé)

政教處是校長推進(jìn)學(xué)校學(xué)生德育目標(biāo)的職能機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)完成學(xué)校的各項(xiàng)德育工作任務(wù)。為確保學(xué)生全面素質(zhì)的提高，起好導(dǎo)向和保證作用。

1.政教處要根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，制定學(xué)生思想教育的工作計(jì)劃，確定學(xué)生思想教育工作的內(nèi)容和重點(diǎn)。同時指定每月、每周學(xué)生工作日程，實(shí)施全校性學(xué)生活動計(jì)劃。

2.組織班主任學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班主任師德建設(shè)，提高班主任工作水平，檢查和評價(jià)班主任工作。

3.做好學(xué)生會的工作。幫助共青團(tuán)、學(xué)生會在學(xué)生中開展各項(xiàng)有益于青少年身心健康的活動。

4.樹立校級學(xué)生先進(jìn)典型，組織評選各類學(xué)生先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 5.負(fù)責(zé)做好有嚴(yán)重違紀(jì)行為學(xué)生的思想教育工作，并向上級提出處理意見。6.抓好學(xué)生一日生活的常規(guī)管理，建立并堅(jiān)持學(xué)生自己管理自己的工作體系。抓好班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)及檢查評比工作。

7.做好學(xué)生健康教育工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生心理咨詢工作小組開展工作。 8.履行對校長的安全責(zé)任書，做好學(xué)生人身安全及各項(xiàng)保障工作，依法確保校園穩(wěn)定。9.主動向校領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)學(xué)生有關(guān)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)幫助。主動與學(xué)校其他職能處室溝通，形成教育合力。

10.定期召開家長座談會，溝通學(xué)校與家長的聯(lián)系，達(dá)成教育共識。聽取家長的意見，爭取家長的幫助。

11.做好學(xué)生宿舍管理工作。

政教處主任職責(zé)

1.在校長和主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處的全面工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定和實(shí)施學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，并做好總結(jié)。

2.抓好隊(duì)伍的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)班主任工作，審查他們的工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃落實(shí)的情況。定期召開班主任會議，交流情況和工作經(jīng)驗(yàn)。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對班主任工作的考核和評價(jià)。制定考核評價(jià)方案，組織實(shí)施，并把考核評價(jià)的結(jié)果反饋給教師本人。

4.負(fù)責(zé)對全校學(xué)生日常行為的管理工作，建立明確的獎懲制度，以形成良好的班風(fēng)和校風(fēng)。

5.抓好對學(xué)生進(jìn)行的主題教育。安排學(xué)生的社會實(shí)踐及軍訓(xùn)活動。充分發(fā)揮家長在學(xué)生思想教育工作中的所起的積極作用。

6.抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)建整潔校園。

7.定期通過問卷、追蹤調(diào)查、召開學(xué)生座談會等方式，了解學(xué)生思想情況，分析情況、解決問題。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、保證政教處工作緊張有序開展，提高工作效率。 2、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，發(fā)揮本職作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。3、規(guī)章制度要健全，行使職權(quán)要規(guī)范，工作制度化，活動經(jīng)常化，高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作。

政教處副主任職責(zé)

1、協(xié)助主任完成政教處日常管理工作。 2、做好學(xué)校用車管理及安全工作。3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高效率。 2、強(qiáng)調(diào)協(xié)作，積極為領(lǐng)導(dǎo)和基層教師服務(wù)。

總 務(wù) 處 職 責(zé)

后勤處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作的職能機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是： 1.為教育、教學(xué)服務(wù)，解決好師生員工生活上的后顧之憂。2.為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校基建和現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備、水、電、鍋爐的檢查、維修及保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)和學(xué)校辦公用品的采購和供應(yīng)工作。5.負(fù)責(zé)校園的綠化、美化。

6.做好學(xué)校的用電、用水及冬季供暖工作。

7.制定學(xué)校財(cái)物管理制度。有關(guān)財(cái)物方面的帳目、報(bào)告、報(bào)表；宣傳財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抓好增收節(jié)支工作。

8.妥善保管會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等有關(guān)財(cái)物資料。

9.負(fù)責(zé)后勤人員工作的管理，加強(qiáng)本處工作人員的思想政治教育、職業(yè)道德和技術(shù)教育，建立一支素質(zhì)良好的后勤工作隊(duì)伍。 10.負(fù)責(zé)學(xué)校師生食堂工作，確保師生飲食安全、衛(wèi)生。

總務(wù)處主任職責(zé)

1.后勤主任在校長和主管副校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤工作。

2.學(xué)校后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)，要從認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)物制度。開源節(jié)流，自力更生，盡量把有限的經(jīng)費(fèi)用于改善辦學(xué)條件。

3.抓好基建，管理維修好宿舍，體育場地和教學(xué)設(shè)備，教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物，制定合理使用設(shè)備、教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.辦好學(xué)校工廠和農(nóng)場，開展勤工儉學(xué)活動，配合政教處和教務(wù)處組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)勞動，在堅(jiān)持向?qū)W生進(jìn)行勞動教育的同時，增加收入，改善生活，改善辦學(xué)條件。

5.關(guān)心師生員工的生活和健康，不斷改善師生和員工的生活條件，辦好食堂，搞好飲水供應(yīng)；搞好教職工的生活福利。

6.與政教處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動；有計(jì)劃地綠化、美化校園，整頓校風(fēng)，保持學(xué)校環(huán)境的整潔。

7.緊密配合民警，做好學(xué)校的保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對危房和飲食衛(wèi)生的檢查，加強(qiáng)財(cái)物保管，預(yù)防事故發(fā)生。

8.努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)理論，端正思想路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)對學(xué)校總務(wù)人員的政治學(xué)習(xí)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生工作和生活服務(wù)、為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

工作標(biāo)準(zhǔn)： 1、保證總務(wù)處工作緊張有序開展，提高工作效率。2、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，發(fā)揮本職作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。3、健全各種規(guī)章制度，行使職權(quán)做到規(guī)范有序。

團(tuán)

委

會

職

責(zé)

團(tuán)委會是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)工作的群眾組織：

1.根據(jù)校黨支部上級團(tuán)委的中心任務(wù)和要求，圍繞培養(yǎng)“四有”新人這一根本任務(wù)，并負(fù)責(zé)付諸實(shí)施、指導(dǎo)、檢查、督促。

2.深入了解團(tuán)員思想，調(diào)查研究，樹立典型，掌握各團(tuán)支部的工作狀況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時向黨支部、上級團(tuán)委匯報(bào)青年思想動態(tài)、工作狀況和共青團(tuán)工作中的實(shí)際問題。

3.積極開展以促進(jìn)青年全面發(fā)展為目的的文娛活動，注重青年政治思想品德培養(yǎng)及智力、技能的開發(fā)。

4.負(fù)責(zé)青年志愿者服務(wù)站的日常工作，組織青年志愿者開展義務(wù)活動。 5.負(fù)責(zé)管理、考核、培訓(xùn)團(tuán)干部，幫助班級建立團(tuán)支部，協(xié)同配合黨政部門及時調(diào)整團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，審批團(tuán)員和團(tuán)費(fèi)收繳工作。 7.負(fù)責(zé)評比、表彰星級團(tuán)支部、星級團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部工作，負(fù)責(zé)組織業(yè)余團(tuán)校，吸收新團(tuán)員，推薦優(yōu)秀團(tuán)員干部加入業(yè)余黨校。

8.代表和維護(hù)青年團(tuán)員的正當(dāng)權(quán)利，同各種侵害青年權(quán)利的行為做斗爭，配合其他部門搞好有益青年健康成長的活動。

9.負(fù)責(zé)籌備召開團(tuán)委的團(tuán)代會，推薦出席團(tuán)代會的代表。 10.堅(jiān)持團(tuán)的“三會一課”制度。11.搞好升降國旗活動。

團(tuán)委書記職責(zé)

1.主持團(tuán)委全面工作，負(fù)責(zé)召開團(tuán)員代表大會、團(tuán)委會、團(tuán)委擴(kuò)大會議及其它主要工作會議；傳達(dá)和執(zhí)行校黨總支和上級團(tuán)委的指示，研究安排團(tuán)委日常工作，將工作中的重大問題提交團(tuán)委會和團(tuán)委擴(kuò)大會議討論決定。

2.圍繞學(xué)校的中心工作，制定團(tuán)委工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.抓好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，搞好班子的團(tuán)結(jié)，關(guān)心班子成員的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與學(xué)校各部門的關(guān)系，爭取學(xué)校各方面的支持與配合；加強(qiáng)與各兄弟學(xué)校團(tuán)委的聯(lián)系和交流，及時吸取和借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)團(tuán)收繳和使用。

6.提請團(tuán)委會審批下級團(tuán)組織的建立、撤銷、團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)紀(jì)處分，定期主持好民主生活會；表彰優(yōu)秀團(tuán)員青年并授予榮譽(yù)稱號；向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展對象。

8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、認(rèn)真落實(shí)上級團(tuán)委工作要求，提高工作效率。

2、充分了解學(xué)生思想狀況，能夠預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

工

會

職

責(zé)

工會是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級組織，根據(jù)工會性質(zhì)任務(wù)，結(jié)合學(xué)校具體情況，我校工會的主要職責(zé)是： 1.堅(jiān)決服從上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成上級工會交給的任務(wù)，圍繞工會中心工作和學(xué)校實(shí)際，開展適合教職工特點(diǎn)的活動。

2.抓好工會委員的自身建設(shè)。堅(jiān)持干部例會制度，定期召開會議，研究分析總結(jié)工會工作。

3.協(xié)助黨支部抓好教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4.積極參與學(xué)校的民主管理，敢于反映教職工的呼聲，切實(shí)代表教職工的利益，為職工辦事、說話、排憂解難。

5.協(xié)助學(xué)校行政部門，抓好職工福利，關(guān)心教職工生活，完善服務(wù)設(shè)施，充實(shí)教職工業(yè)余文化生活。

6.充分發(fā)揮職工的主人翁責(zé)任感，實(shí)行民主管理，落實(shí)教代會制度，教育教職工樹立教書育人、服務(wù)育人、全心全意為人民服務(wù)的思想。

7.監(jiān)督學(xué)校在教職工聘任獎懲、評優(yōu)評先、工作分配、教研教改、招生、就業(yè)、收費(fèi)情況及大型投資的投招標(biāo)等事項(xiàng)的透明度，真正做到公開、公正、公平。

8.負(fù)責(zé)工會會員的檔案管理工作，嚴(yán)格管理制度，及時辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。 9.負(fù)責(zé)工會換屆選舉工作。

電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇六

電氣運(yùn)行班長崗位職責(zé)

一、在值長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本班的運(yùn)行工作。 二、在值班期間一切調(diào)度操作受當(dāng)值值長領(lǐng)導(dǎo)，并執(zhí)行其命令。專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人發(fā)出有關(guān)調(diào)度操作命令指示，班長執(zhí)行前應(yīng)向值長報(bào)告，得到值長同意后方可執(zhí)行。值長的命令與專業(yè)負(fù)責(zé)人的指示與規(guī)程不符合時，應(yīng)向值長提出，當(dāng)值長堅(jiān)持命令時，必須迅速執(zhí)行。如執(zhí)行命令確會威脅人身、設(shè)備安全時，則班長應(yīng)拒絕執(zhí)行。并將拒絕執(zhí)行的理由報(bào)告值長及專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

三、

五、組織全班人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全班人員思想政治工作教育，組織反事故演習(xí)，事故預(yù)想，技術(shù)問答等活動，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。 六、對班內(nèi)違反規(guī)程制度或不聽從命令人員有權(quán)令其停止工作或退出現(xiàn)場。

七、有權(quán)督促檢修人員消除缺陷，有權(quán)安排全班人員的其他各項(xiàng)工作,督察核實(shí)當(dāng)班電量；值長不在崗時，行使值長權(quán)利進(jìn)行調(diào)度并與上級電網(wǎng)聯(lián)系和報(bào)表。八、要及時掌握設(shè)備的運(yùn)行工況，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式隨時調(diào)度調(diào)整電壓、電流、有功、無功、功率因數(shù)，并做好事故預(yù)想。

九、負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢工作，掌握設(shè)備的缺陷、隱患、以及設(shè)備的檢修情況，并協(xié)同相關(guān)人員參加檢修后的驗(yàn)收工作。

十、對班組建設(shè)和合理工作有建議的權(quán)利。 十一、完成上級交辦的其他工作。

電氣運(yùn)行班長考核辦法

運(yùn)行班長作為生產(chǎn)第一線最基層的管理人員，其言行直接影響員工的行為，為了規(guī)范運(yùn)行班長的行為，特制定本考核辦法。

一、運(yùn)行班長值班期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)命令，在值長下達(dá)的命令不會危及到人身、設(shè)備安全的情況下，拒絕執(zhí)行者，考核其-10分/次。

二、要及時掌握設(shè)備的運(yùn)行工況，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式隨時調(diào)度調(diào)整電壓、電流、有功、無功、功率因數(shù)，并做好事故預(yù)想。若達(dá)不到額定參數(shù)，未及時調(diào)整，浪費(fèi)能源，每項(xiàng)考核其-3分，最大不超過-30分/次。

三、運(yùn)行班長在值班期間未征得值長同意，私自指揮人員

進(jìn)行操作（事故情況除外），發(fā)現(xiàn)一次考核-5分，在操作中出現(xiàn)誤操作或下達(dá)錯誤指令，致使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常或損壞，甚至造成事故者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，加倍處罰。四、運(yùn)行班長在組織工作中，如不遵守安規(guī)運(yùn)規(guī)，不認(rèn)真執(zhí)行“兩票”、“三制”等現(xiàn)場工作制度，每發(fā)現(xiàn)一次，考核-5——-10分。

五、運(yùn)行班長在當(dāng)值期間，應(yīng)經(jīng)常與班進(jìn)員進(jìn)行溝通，如不能對班員所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理或向上級反饋，考核其-3----5分。

六、運(yùn)行班長所管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)異常，應(yīng)迅速分析判斷和及時處理上報(bào)，若判斷失誤、處理不及時，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，考核其-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

七、在交接班時，應(yīng)對接班班長闡明上級領(lǐng)導(dǎo)的指示或調(diào)度命令，并交待設(shè)備存在的問題和缺陷，以及機(jī)組運(yùn)行方式的更改事宜，如未交代或交代不明，考核其-3分——-5分/次。

八、班長安排班組成員的巡檢、正常操作、事故處理時，未能全面交待安全注意事項(xiàng)和存在的不安全隱患，考核其-2分——-5分/次。

九、運(yùn)行班長在值班期間應(yīng)公正嚴(yán)明，如發(fā)現(xiàn)班員違反制度，或做出有損企業(yè)利益的行為，而隱瞞不報(bào)、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核其-5分/次。

十、運(yùn)行班長在值班期間要了解本班人員的思想情緒，有進(jìn)行思想教育的責(zé)任。如不及時了解員工思想動態(tài)，未進(jìn)行思想教育，盲目安排工作，甚至?xí)?dǎo)致事故，考核其-2分/次。

十一、運(yùn)行班長應(yīng)認(rèn)真組織、安排本班人員工作，約束不規(guī)范行為，督查核實(shí)當(dāng)班電量；值長不在崗時，行使值長權(quán)利進(jìn)行調(diào)度并與上級電網(wǎng)聯(lián)系和報(bào)表。如發(fā)現(xiàn)本班人員有違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，不加以制止，考核其-1分/次。十二、運(yùn)行班長在值班期間，分配班員外出工作，分工不明確，造成一定不良后果，考核其-5分——-10分/次。十三、運(yùn)行班長在值班期間，應(yīng)認(rèn)真填寫各類表報(bào)、記錄，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定填寫各類表報(bào)、記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核其-2分/次。

十四、未能及時完成上級交辦的其它任務(wù)，考核其-5分/次。

電氣主值崗位職責(zé)

一、在班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行正常，并認(rèn)真執(zhí)行指令。 二、要及時掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式隨時調(diào)度調(diào)整電壓、電流、有功、無功、功率因數(shù)，電氣故障設(shè)備的修理，并做好事故預(yù)想。

三、主值是機(jī)組的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行分析，執(zhí)行工作票，并負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)及布置安全措施，負(fù)責(zé)機(jī)組電氣設(shè)

備的并網(wǎng)（解列）及日常運(yùn)行調(diào)整、監(jiān)護(hù)、檢查等工作。四、主值負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢工作，掌握設(shè)備的缺陷隱患，以及設(shè)備的檢修情況并協(xié)同相關(guān)人員參加檢修后的驗(yàn)收工作。

五、主值負(fù)責(zé)協(xié)助班長了解本班人員的思想情緒，必要時予以教育、幫助、調(diào)節(jié)。

六、督促其他運(yùn)行人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃。

七、對本機(jī)組電氣設(shè)備應(yīng)做到勤檢查、勤聯(lián)系、勤分析、勤調(diào)整，有權(quán)制止電氣人員的違規(guī)作業(yè)。

八、做好事故預(yù)想，發(fā)生異常或事故時及時匯報(bào)班長，并認(rèn)真進(jìn)行分析，正確果斷處理。

九、發(fā)現(xiàn)缺陷時及時匯報(bào)班長，并及時通知檢修解決，認(rèn)真記錄缺陷。

十、主值對班組建設(shè)和合理工作有建議的權(quán)利。 十一、完成上級交給的其他工作。

電氣主值考核辦法

為了規(guī)范和嚴(yán)明崗位勞動紀(jì)律，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本考核辦法。

一、主值在工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)安排指揮，考核其-5分/次。 二、要及時掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式隨時調(diào)度調(diào)整電壓、電流、有功、無功、功率因數(shù)，電氣故障設(shè)

備的修理，并做好事故預(yù)想。若達(dá)不到額定參數(shù)，未及時調(diào)整，達(dá)不到系統(tǒng)要求，每項(xiàng)考核其-3分，最大不超過-30分/次。

三、主值在操作或操作監(jiān)護(hù)過程中出現(xiàn)失誤，考核其-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

四、主值值班期間，在自己所管轄設(shè)備范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃不徹底，考核其-2分/次。

五、主值在巡檢過程中，巡檢不認(rèn)真，有問題未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)問題未及時做出處理或匯報(bào)班長，考核其-5分/次。 六、在交接班過程中，巡檢不到位，未能發(fā)現(xiàn)漏油、放電、發(fā)熱、冒煙或其他問題，發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報(bào)，考核其-5分/次。

七、對工作持不滿態(tài)度，弄虛作假，有散漫、拖拉、丟三落四等現(xiàn)象，或在工作中對所負(fù)責(zé)的設(shè)備監(jiān)管不到位、搪塞、推脫，考核其-5分/次。

八、對工作中的安全措施，沒做到位，有遺漏和未能負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，考核其-5分/次。

九、未能及時掌握設(shè)備的缺陷、隱患以及設(shè)備檢修情況或未能及時參加檢修后的驗(yàn)收工作，考核其-5分/次。 十、未能在班長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的正常運(yùn)行;不能認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定指令；在工作中沒有得到上一級領(lǐng)導(dǎo)命令，在不威脅設(shè)備安全狀況的前提下，私自進(jìn)行操作，考核其-10

分/次。情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

十一、進(jìn)入工作現(xiàn)場，不能嚴(yán)格遵守安規(guī)、運(yùn)規(guī)，并造成一定不良后果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核其-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

十二、對材料、工具保管不善，有損壞、丟失，使用不合理現(xiàn)象，除原價(jià)賠償外，考核其-5分/次。

十三、對工作期間的工作，操作未及時記錄或出現(xiàn)遺漏，考核其-3分/次。

十四、未能及時完成上級交辦的其它工作，考核其-5分/次。

電氣副值崗位職責(zé)

一、在班長、主值的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)本機(jī)組電氣設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)護(hù)及操作工作。

二、值班時間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度和現(xiàn)場規(guī)定，完成班長安排的各項(xiàng)任務(wù)。

三、要及時掌握設(shè)備的運(yùn)行工況，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式隨時調(diào)度調(diào)整電壓、電流、有功、無功、功率因數(shù)電氣設(shè)備故障的處理，并做好事故預(yù)想。

四、認(rèn)真做好巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報(bào)班長或主值，聽從班長或主值的指揮，及時處理機(jī)組電氣設(shè)備的異常情況，并處理結(jié)果匯報(bào)班長或主值。 五、做好表報(bào)記錄，衛(wèi)生等各項(xiàng)工作。

六、按規(guī)定時間及時開關(guān)廠區(qū)照明。 七、完成上級交給的其它工作。

電氣副值考核辦法

為了規(guī)范嚴(yán)明崗位勞動紀(jì)律，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本考核辦法。

一、對工作中的安全措施未做到位，有遺漏和未能行使監(jiān)護(hù)責(zé)任者，考核其-10分/次。

二、要及時掌握設(shè)備的運(yùn)行工況，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式隨時調(diào)度調(diào)整電壓、電流、有功、無功、功率因數(shù)，電氣設(shè)備故障的處理，并做好事故預(yù)想。若達(dá)不到額定參數(shù)，不進(jìn)行調(diào)整，達(dá)不到系統(tǒng)要求，每項(xiàng)考核其-3分/次，最大不超過-30分/次。

三、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不能嚴(yán)格遵守《運(yùn)行規(guī)程》和《國家電力安全規(guī)程》并造成不良后果者，考核其-10分/次，情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

四、在值班期間，對自己所管轄設(shè)備范圍內(nèi)衛(wèi)生清理不徹底，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，考核其-2分/次。

五、電氣副值直接受命于班長和主值，應(yīng)全力配合班長和主值的工作。凡因不聽從指揮，推卸責(zé)任，影響正常工作者，考核其-5分——-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。六、對材料、工具保管不善，有損壞、丟失，使用不合理者，除照價(jià)賠償外，考核其-5分/次。

七、在交接班過程中，巡檢不到位，未能發(fā)現(xiàn)漏油、放電、發(fā)熱、冒煙或其他問題，或發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報(bào)，考核其-10分/次。

八、電氣副值在巡檢過程中，巡檢不認(rèn)真，有問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題未能及時匯報(bào)及處理者，考核其-5分/次。 九、電氣副值在值班期間，對工作持不滿態(tài)度，弄虛作假，有散漫、拖拉、丟三落四等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度。考核其-5分——-10分/次。

十、沒有及時，認(rèn)真做好報(bào)表、記錄、登記工作，考核其-3分/次。

十一、在工作期間的正常操作和事故處理時，未及時記錄或出現(xiàn)遺漏者，考核其-5分/次。

十二、為在規(guī)定時間內(nèi)開關(guān)廠區(qū)照明，考核其-3分/次。 十三、未能及時完成上級交辦的其它任務(wù)，考核其-5分/次。

電氣崗位安全操作規(guī)程 電氣崗位的安全操作規(guī)程主要內(nèi)容篇七

建筑工程公司電氣工長崗位職責(zé)_建筑管理建筑工程公司電氣工長崗位職責(zé)_建筑管理建筑工程公司電氣工長崗位職責(zé)提要:負(fù)責(zé)進(jìn)場材料管理，做好材料檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，并嚴(yán)格控制不合格、不符合質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的材料使用在工程上

文章 來源自 房 地產(chǎn)e網(wǎng) 建筑工程公司電氣工長崗位職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)、和施工規(guī)范、操作規(guī)程及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公司管理制度。

2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的組織、協(xié)調(diào)工作，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工負(fù)責(zé)。

3 參加圖紙初審和圖紙會審，嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和措施指導(dǎo)施工。

4 參與施工組織設(shè)計(jì)，臨時用電組織設(shè)計(jì)和各種施工方案，技術(shù)措施的編制并組織實(shí)施。

5 負(fù)責(zé)進(jìn)場材料管理，做好材料檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，并嚴(yán)格控制不合格、不符合質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的材料使用在工程上。

6 負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行安全教育，嚴(yán)格控制違章操作和反程序作業(yè)。7 負(fù)責(zé)隱蔽工程檢查驗(yàn)收工作，及時組織"三檢"工作，協(xié)助建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量部門對報(bào)驗(yàn)工程的檢查和驗(yàn)收。

8 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工、做到工完場清。

9 認(rèn)真填寫施工曰志和相關(guān)記錄，配合聯(lián)檢小組進(jìn)行檢驗(yàn)查、驗(yàn)收工作。10 參與竣工工程回訪保修工作，并負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的具體處理及維修。11 參加工程驗(yàn)收，協(xié)助做好竣工資料向業(yè)主移交工作。12 負(fù)責(zé)與土建等專業(yè)的施工協(xié)調(diào)配合工作，發(fā)現(xiàn)消防電、弱電工程質(zhì)量問題及時糾正并及時上報(bào)公司主管部門。

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