人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

培訓機構招生部崗位職責篇一

為了明確人員崗位分工，保證部門工作順利開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責，望部門各員工嚴格遵循。本部門崗位設置為兩個層次：招生咨詢主任、招生咨詢助理。

一、招生咨詢主任崗位職責：

（一）工作對中心主任負責，處理招生咨詢部日常工作。

（二）負責職業技能培訓部各項目的宣傳，開辟宣傳、招生渠道，統籌安排各種宣傳單張（冊）的設計、印制、發放和管理工作。

（三）準確把握職業技能培訓市場的最新動向和需求，開展相關項目的招生咨詢工作。

（四）有效指導、監督和管理部門助理人員的工作。

（五）統計招生咨詢量，建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料，跟蹤上報招生咨詢情況。

（六）負責部門和部門員工業績考核工作。

（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時發現并解決問題。（八）負責部門工作的匯報、

總結

（二）負責電話招生咨詢、現場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作。（三）匯報每日、每周、每月和全年招生咨詢數量、效果情況。（四）負責學員報名繳費的各項工作，并將費用和票據匯總至中心財務部門。

培訓機構招生部崗位職責篇二

生活部夜班老師崗位職責

一、熱愛學生，熱愛學校，忠于職守。

二、協助生活老師做好餐廳紀律管理和送走讀生的安全工作。

三、協助生活老師做好學生的保健 衛生 安全和教育工作，培養學生良好的行為習慣和生活習慣。

四、負責學生宿舍夜間值班工作：

1、晚休時，生活老師和夜班老師要詳細交接學生的生病和特殊情況，夜班老師要及時關注和照顧。

2、夜班值班要作到精神集中，定時巡視各樓層學生的就寢和睡眠情況，發現有違紀現象要及時制止或包給所管宿舍的生活老師，發現有其它重大突發時間要及時與保安 生活老師取得聯系，并作出相應的處理。

3、發現房間有蚊香等燃燒物品，夜班老師立即熄滅并沒收。

4、發現學生踢被子要及時蓋好，扎好蚊帳，糾正學生不良睡姿，合理開關空調、風扇。（如夜間天氣發生巨變，夜班老師要及時處理空調和門窗。）

5、發現學生患病，要及時護送學生到醫務室治療；有急、重病，要及時通知生活指導老師、醫生并協助處理。

6、對夜間發現的特殊情況要認真做好登記工作。

7、上班夜與下半夜的老師之間要相互交接。

8、下半夜的老師要把當夜的情況及時反映給生活老師（如尿床 生病 早起晚睡的學生及宿舍）。

培訓機構招生部崗位職責篇三

美術老師崗位職責

1、考勤制度：（考勤負責人）

1）嚴格遵守作息制度不得遲到，早退，曠工。

協助做好執勤工作，3）教師有事要調休，須在不影響工作的情況下半天向教導主任請假，一天以上須報校長，一般不做調休處理；

2、文明辦公室建設規范：

1）認真參加學校的教研活動，政治學習，做到不遲到，不早退，不無故缺席；

2）每日按照安排的值日老師，負責辦公室的打關門窗燈等工作；

3）辦公室保持清潔，整齊，做到人走物清。

4）不串辦公室，不傳播小道消息，不在辦公室高聲喧嘩，不干私活，形成良好的辦公教研氣氛；

5）同事之間友好相處，以誠相待，團結合作；

3、課堂教學規范：（教導處）

1）教師應按課表上課，課程調度權屬于教導處，2）做好上課前的準備工作，課前準備好教材，備課本，書寫工具，演示儀器，教具等。預備鈴結束前到達教室門口，目視學生做好上課準備，使其安靜；上課鈴響，進入教室，師生問好后開始上課；

3）上課教師要精神飽滿，舉止文明，穿著大方，儀表端莊，教態親切熱情。上下課均與學生使用禮貌語言；

4）教師在教室內不吸煙，不喝茶，不使用通信工具，不做與教學無關的事，不隨便離開教室，不拖堂，一般情況下不坐著上課；

5）課堂教學必須講普通話，語言要文明，清晰，準確，生動；符合學科特點，力戒語病和口頭禪；要注意音量和力度，講授速度適中；

6）教師的板書要工整，規范，有計劃性，重點突出，字體大小適度；

4、教研活動制度

1）每位教師必須參加學校每周一次的教研活動，不得無故缺席，不得遲到早退，不講與教研活動無關的話，有特殊情況必須事先向教導處請假；

2）每次教研活動(應該做到定時、定點、定人、定內容)，每位教師必須做好記錄；

3）積極認真準備好教研活動主講內容，做到有質有量有助于自身提高；

在教導處的領導下，能積極參與教研課，樂意展示自己的教學能力(教學研討課應該群策群力,把它作為是集體的產物,教研組長應該帶領每個組員共同對教學研討課負責,來展現集體的智慧)；

5．科組長職責：

1）科組長應對教導處負責，根據學校實際情況和學科的特點制訂出科組計劃，確定科組與個人研究課題；安排教研活動時間和理論學習內容；并做好教研活動的考勤工作；

2）領導本組成員認真實施教研計劃，活動情況有記載；

3）充分發揮組內骨干教師作用，依靠集體力量完成各級各類研究課，公開課任務；

4）重視對青年教師各個方面的傳，幫，帶工作，使他們入門上進；

4）科組長定期（每月一次）以各種形式檢查負責學科教師批改作業和學生訂正作業的情況，要作好記錄，及時匯報給教導處，協助教導處做好作業本的抽查工作；

5）組織指導本學科課外興趣小組活動

6）每學期舉辦一次校級藝術節美術競賽，并組織學科成員參加上級各類學科競賽，并力爭出成績；

7）及時總結交流推廣經驗和成果，期末寫出總結

培訓機構招生部崗位職責篇四

招生部人員崗位職責

1、根據學校年度計劃，制定全年及學段招生計劃，預算并按計劃執行全年宣傳經費；

2、負責新思維學校品牌的推廣及延伸形象設計和使用。重點做好宣傳材料的策劃、設計與制作，力求達到最佳效果效果；

3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓，切實做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務的落實；

4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時反饋與建立檔案；

5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；

6、協助各校區開展綜合形象的打造工作，協助各校區做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；

7、負責形象據點的建立；

8、在重大節日策劃活動，制定全年固定策劃活動；

9、協助教學部、學管部合作開發新產品；

10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數量進行測評與預估；

11、及時完成校領導安排的各項任務。

培訓機構招生部崗位職責篇五

張老師暑期培訓班招生簡章

親愛的各位家長朋友：

您好！

為了豐富中小學生暑假生活，提高學習成績，現本培訓班特在家鄉開辦暑假補習班，以開闊孩子的視野，豐富孩子的知識。我們將在這一個月中幫助孩子提前進行下學期課程的學習，并且會對上學期內容進行鞏固，幫助學生解決暑假作業中的難題，針對學生薄弱點進行輔導，爭取新課程的學習和舊課程的復習同步進行，取得好的學習效果！

培訓內容：語文，數學，英語

培訓時間：2012年 7月13日—2012年8月13日 培訓費用：四—六：240元七—九：300元 培訓對象：四—九年級

培訓地點：羅山管理站旁

報名咨詢電話：***或***

我們承諾：我們將認真對待每一個孩子，盡職盡責地傳授知識，盡最大努力為學生創造最佳的學習環境，促使孩子提高成績，做到讓家長放心，讓學生滿意。

你想提高成績嗎？你想鞏固基礎知識嗎？你想快人一步，先學好英語嗎？那還等什么，快來報名參加張老師暑假培訓班吧！我們都在這里等你！

培訓機構招生部崗位職責篇六

招生老師的職責

一、招生咨詢、銷售

1）熟悉親子園

教學

2）前臺接待，對家長咨詢做解答，并根據寶寶興趣及親子園所開課程向家長推薦課程。

3）對來訪家長進行信息登記，留下聯系方式。以便回訪。4）對咨詢過的家長進行回訪，填寫回訪記錄，分析家長意向，并對家長進行分類。區分潛在客戶。挖掘潛在客戶。5）按咨詢意向劃分預開班次，與園長溝通開班現實性。6）與老師協調安排學生試聽課程，引導寶寶家長繳費。7）協助教師安排學生第一次上課。

8）依照招生宣傳方案，定期發放宣傳資料，熟悉學校周邊環境，提出有效的宣傳建議。

9）對每天的工作內容進行記錄，形成日報以郵件形式每天報上級主管。（內容包括電話回訪的數量，有效數量，客戶來訪次數，交費情況，電話溝通內容及存在的問題）

10）開展宣傳推廣工作；做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大親子園影響，提高市場占有率

二、后期維護

1）建立客戶檔案，并對客戶信息進行整理、分析，將分析報告提交

領導及相關部門參閱

2）定期更新客戶檔案。（性別、年齡、年級、性格、輔導科目、簽約課時）掌握學生的全部情況。

3）維護客戶檔案資料，保證資料信息的安全 4）與老師及時溝通，了解孩子上課情況。

5）對教師反映的學生停課、退費情況，進行回訪，擬報挽單措施，執行挽單措施。

6）定期編制新生表、流失表，并做分析報告供領導及相關部門參閱。7）關注市場與行業相關信息，搜集整理，提煉有價值信息。8）在與家長溝通中，對家長建設性意見和發現校區周邊有價值信息報上級主管。

三、

1）參加培訓，了解親子園政策，提高業務技能。2）配合園長工作，維護工作區域環境衛生。3）上級領導交辦的其它工作。