總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

交通安全月活動總結篇一

一、切實加強“安全生產月”

活動組織領導 6月1日，公司下發了《****風力發電有限公司 20xx年“安全生產月”活動方案》，成立了以**為組長，**副總經理為副組長，各部門主任為成員的活動領導小組，活動領導小組下設以綜合部副主任張亞洲為負責人的領導辦公室。其職責是負責“安全生產月”活動方案的審查，協調各項活動，保證各項活動有效開展；對“安全生產月”活動進行督導、檢查等；負責對活動開展情況的總結評估和上報，對活動中重大事件的研究、決策。

二、加大宣傳力度，開展多種形式的宣傳活動

“安全生產月”期間，公司廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全生產月”活動安排，在**煙墩北風電場和**石城子光伏電站生產現場張貼了“職業病危害防治”、“ 班組安全建設十個一活動”、“ 安全在我心中”等海報。并利用郵件、微信等途徑對安全法、安全知識進行宣傳，結合安全咨詢日、安全學習日、集中授課學習等形式加大對安全月的宣傳力度。生產部于6月8日組織員工觀看了《生命不能重來》等安全生產教育警示片，6月11日參加公司舉辦的安全知識競賽、6月11日參加**公司組織的視頻培訓，6月15日對部門員工進行了《電力安全作業規程》的考試。6月16日組織員工集體學習了消防安全知識、交通安全知識和遇險自救技能培訓。生產部通過形式多樣的宣傳教育，提高了員工的安全意識，營造了“安全生產月”活動良好氛圍。

三、

“安全生產月”活動期間，生產部組織開展了一次“強化外包工程管理”為主題的隱患排查治理活動，重點對**現場消缺隊伍的資質審查、安全教育情況檢查、現場安全組織措施及技術措施落實情況檢查。活動期間，光伏電站組織進行全廠隱患排查治理。先后排查廠區圍欄破損、開關柜內燈

不亮、匯流箱支路接地、逆變器電容損壞、逆變器標識不齊全等安全隱患并及時采取措施進行處理。此次隱患排查治理活動對電廠的安全穩定運行提供有力保障。

四、開展應急預案演練，增強應急處理能力

6月1日，生產部組織了以“測風塔光纖斷股”為主題的事故演練。6月14日，生產部組織員工與**現場消缺人員開展了風機緊急逃生模擬演練。演練開始前，根據演練情況對危險點進行了分析，提出了預控措施，演習結束后大家進行了討論和分析。通過加強事故演練，提高了員工搶險救災的實踐能力、應變能力和應急救援水平；增強了員工對安全生產事故的預防觀念，提高了發生安全事故的處置能力；通過培訓和演習，使員工真正掌握了逃生及應急救援的技能。

此次“安全生產月”活動，在公司領導的重視和指導下，經過生產部員工的共同努力，取得顯著效果，達到了預期目的。生產部在總結“安全生產月”活動所取得成果的同時，進一步認真分析了存在的問題和不足，特別是在“安全生產月”大檢查活動中查出的問題，提出有針對性的處理意見和應對措施，及時要求整改和消除了安全隱患，以鞏固“安全生產月”的活動成果，進一步夯實了安全生產基礎。

交通安全月活動總結篇二

20xx年6月是全國的第十五個安全生產月，安全部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，結合xx集團和xx集團關于開展安全生產月活動的文件精神，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：

一、宣傳發動階段。

1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安全部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。

2、安全部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。

3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試。

4、利用飛信平臺，向所有管理人員發送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。

二、自查提問階段。

1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在6月20日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安全部。通過活動，安全部收到合理化建議共計44條，安全部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。

2、安全部結合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過qq群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然后組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。

3、安全部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。

三、演練實施階段。

1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安全部組織公司應急管理小組在充電a車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，并邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。中國演講網通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。

2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，于6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業安全的信任和支持。

交通安全月活動總結篇三

今年6月份是全國第十一個全國"安全生產月"。我司全體員工根據綜合管理部的實施方案，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，圍繞"科學發展、安全發展"的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理能力，取得了顯著的成效，現就20xx年安全生產月活動總結如下：

一、領導重視、組織到位

為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實。公司分管安全的經理親自組織實施并參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在6月初綜合管理部下發了關于安全月活動方案的文件通知，并根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有布置、有責任、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動有序開展，并使得本次安全月中全公司未發生一起安全事故。

二、開展形式多樣化的安全教育活動

1、安全知識宣傳

利用安全月活動拉橫幅、粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產法》、組織公司指定的安全員參加開發區安全員培訓確證。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規范自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統計安全月活動中，公司張貼橫幅標語2幅、粘貼宣傳畫冊30于張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業人員和管理人員、組織安全知識競賽。

通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的安全生產意識和水平。

2、消防演習

20xx年6月15日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程，培訓及整場演練立時2小時30分鐘，涉及320人。

綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮搶險組、疏散組和后勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器18只：其中4公斤手提式abc干粉滅火器16只，3公斤手提式abc干粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。

本次應急演練，從火情發生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。

總經理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰演練。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，是員工清晰的認識到如何面對突發的緊急情況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果。

減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行，不得以任何借口推脫責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的集體。同時我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。

三、以安全月為契機落實安全隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，公司派安全員到生產一線每天現場安全檢查，見檢查結果發至各部門。針對活動中出現的不良現象，及時指導和敦促監督、整改，且認證落實安全責任制，將整改工作落實到實處，切實有效的提高整改效率。為配合開發區安全月活動，接受了開發區安委辦對公司的安全、消防、職業健康工作的檢查月指導，對發現的問題要求全部限期整改，對到期整改不到位了責任人給予扣除安全績效獎的處罰。根據綜合管理部統計，活動期間查到安全、消防隱患共計10項，已經整改8項，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產工作有力的向前推進，為公司的安全穩定發展和經營提供了良好的作業環境保障。

四、實際存在的問題

1、對外來施工隊伍監督管理不到位，沒有進行安全技術交底，沒有簽訂施工安全協議。

2、極少數員工和部門負責人，對安全工作的不理解，對安全活動不參與。主觀意識不夠。

正對上述問題，采取以下控制措施來完善：

1、針對外來施工人員到公司進行施工，歸口部門應及時通知綜合管理部，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底，且簽訂施工安全協議。未經培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工。

2、針對極少數員工和部門負責人對安全工作的不理解情況，要進行長期的，加強安全工作宣傳（包括法律法規、安全知識等等），加強安全生產責任制的實施，進一步完善安全生產績效考核制度，是績效考核落實到實處。曉之以理，動之以情。相信進過長期堅持不限的工作，可以扭轉他們的安全意識，并可以增強和提高對安全生產的認識。

交通安全月活動總結篇四

根據醫院的總體安排，今年的質量安全月已圓滿結束。在質量安全教育活動月活動領導組的精心組織和各科室的密切配合下，我們圍繞“為醫院安全穩定運行，為跨越發展創造寬松優良環境，為病人提供科學、方便、可靠、安全的醫療服務”的總目標，在加強質量安全管理，強化責任心和服務意識，提升服務質量，防范醫療糾紛，杜絕醫療事故，提倡合理用藥，落實抗菌藥物專項整治各項成果，控制院感等方面狠抓落實。經過一個月的努力，收到了顯著的.成效，達到了預期效果，現將活動總結如下:

一個月來，辦公室、醫務科、護理部、院感科、質控辦、黨務工作部、藥學部、公關客服部、后勤中心、設備科、監察科、中心血庫等12個科室和部門先后召開全院各級各類人員培訓會20余次，臨床醫技、行政后勤各部門協調會5次，舉辦學術講座10余場，修訂、完善制度和規定10余項。3月份，全院門診病人34320人次，出院2470人次，手術782例次，全月共接待投訴8人次，完成處理7次。在安全月期間共收到感謝信3封、錦旗5面。

一、加強學習培訓和質控管理，全面提高醫護人員素質

（一）病歷質控

3月5日下午對住院醫師、主治醫師、科室質控人員、進修醫師集中進行病歷書寫規范化培訓、疑難危重病歷質控問題點評學習。強調本月考核重點為電子病歷及時完成、打印、簽字，并注重病歷內涵質量；3月22日對ccu危重病歷環節質控1次，同時會同藥學部成員進行用藥點評；3月25日組織各臨床科室質控成員組專家對出院病歷進行終末質控，包括46份普通病歷和30余份疑難危重病歷。在檢查中發現危重病例中有個別乙級病歷。

（二）輸血管理

3月5日下午由血液科許曉強主治醫師進行合理用血知識培訓講座，并將輸血病歷發現問題匯總。3月29日科主任例會上強調學習醫務信息上公開的用血問題及改進意見，并在臨床工作中推進用血相關制度。

（三）合理用藥

3月15日和3月22日舉辦兩次“青年醫師論壇”，以臨床規范用藥為目標，藥學部人員就“老年人用藥”、“藥品不良反應監測”、“如何正確使用中成藥”進行了講解，重點對我院臨床用藥中的常見問題做了點評，并對衛生部對我院要求以及合理用藥原則進行了詳細講授。通過聽取講座，廣大醫師在規范用藥方面的理論、實踐方面均得到提高，取得較好效果。3月16日呂梁市呼吸科年會在我院召開，浙江醫科大學教授進行“抗生素合理使用”講座，組織臨床科室醫師學習。組織藥學部門成員參與臨床科室環節質控，進行處方點評，分析不合理用藥原因，對特殊問題進行通報批評，并制定降低藥比、促進臨床合理用藥有效、可持續性管理辦法。3月份，共點評處方300張，點評病歷近300份，深入科室宣傳合理用藥15次，藥占比較2月份下降4個百分點。

（四）護理安全工作

3月11日，護理部召集輔助檢查科室護理人員召開了患者外出檢查安全管理培訓會議，進一步明確了輔助檢查科室護理人員各崗位職責，修訂出臺了危重患者外出檢查流程；3月12日，組織全體護理人員，在多功能會議廳召開了“護理風險管理培訓暨護理不良事件案例分析研討會”，對近兩年來發生的典型護理不良事件案例進行了分析、討論，同時學習了護理糾紛防范及對策。3月14日，護理部組織召開了護士長例會，針對年輕護士對制度、規范理解不透徹，不能應用于臨床護理實踐中等問題提出改進意見和措施。

此外我院還通過科主任、護士長例會，職能科室聯系業務科室等機制，將質量安全教育活動月的最新情況和動態在全院進行通報。在質量安全教育活動月，先后邀請到山西省知名心理學專家、山西大醫院門診住院部主任羅延清老師，山西省醫療糾紛人民調解委員會韓學軍主任分別進行了醫患溝通理論和技巧和《醫療糾紛防范對策》進行了專題講座，進一步強化了醫護人員的醫患溝通能力和法律意識。成功舉辦了市級繼續教育項目“呂梁市首屆靜脈輸液治療規范化培

訓班”，呂梁市首屆呼吸專業委員會年會及第一次質控部培訓會議。3月28日，省衛生廳醫政處組織專家對我院血液透析中心和消毒供應中心進行檢查，對我院院感和上述部門工作給予充分肯定。

質量安全教育活動月的開展使醫院的規章制度更加完善。質量安全教育月活動月開展以來，院辦公室先后建立了《會議培訓管理制度》，重新修訂出臺了《汾陽醫院獎懲條例》，進一步強化職能科室聯系業務科室機制；醫務科、監察科重新修訂了《醫療糾紛處理的有關規定》，完善了我院醫療糾紛的處理流程，明確了糾紛處理過程中各部門的相應職責和賠償款項的承擔辦法；對健康教育記錄和病情評估進行了重新規定；護理部修訂了《危重患者外出檢查流程》；黨務工作部制定下發了《關于進一步規范工休座談會制度的通知》，修訂了完善了工休座談會制度；制定下發了《關于醫務人員私自外出行醫的處罰規定》；藥學部出臺了《藥物臨床使用管理的通知》和《中藥注射劑臨床使用管理的通知》；設備科在全院臨床科室下發了《關于對急救與重癥監護設備共享中心設備折舊管理的通知》；院感科牽頭制訂了呼吸機使用管理制度及使用消毒流程等；公關客服部修訂了出院患者回訪制度；質控辦進一步完善了我院績效考核相關細則，并與相關職能科室一起深入各部門，各科室督導檢查，取得了一定效果，這一系列制度、規范、流程的制定和修訂，使我院的規章制度更加完善，使管理工作更加科學、有章可循。

三、不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身仍有不足。在本次活動月中，通過查找，發現我院主要存在以下幾個方面的問題：

一是部分科室規章制度落實不嚴，交接班記錄不詳細；

二是電子病歷監管過程中發現個別醫師病歷完成及時性差，內涵質量薄弱；

三是個別科室疏于管理，少數醫務人員責任心不強、安全意識淡薄，精細化服務不完善；

四是個別科室醫患溝通、醫醫溝通不到位；

五是大處方、不合理應用抗生素現象仍時有發生，嚴重影響了病人滿意度的提高。

針對存在的問題，我院將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強核心制度督導及落實，定期對核心制度進行書面及口頭上的檢查，對于不合格的醫護人員進行處罰；嚴格落實交接班制度，注意交班質量；

二是加強職業道德和行業作風建設，嚴格工作紀律，杜絕脫崗現象；

三是充分發揮質控小組監管職責，嚴格督查環節質量，嚴抓各項指標的落實；

四是加強與病人溝通，對從接收病人入院到出院、從問診到治療、從護理著衣、言行舉止到服務態度等各個環節制訂明細的細則，做到精細化服務；

五是進一步加強大處方、合理使用抗生素、藥占比工作的管理力度；

六是加強對年輕醫護

交通安全月活動總結篇五

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“安全第一，以人為本”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項規章制度，防患于未然。

各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，并嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

交通安全月活動總結篇六

為認真貫徹建設規劃局20xx年“安全生產月”活動的要求，進一步夯實安全基礎，確保園林養護工作的順利進行，我處從6月1日開始深入細致地開展了一次全方位的“安全生產月”活動，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。活動形式多樣，內容豐富，富有實效。現將我單位的安全生產月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位。

自“安全生產月”活動開始之日起，處領導及時召開科室負責人會議，認真傳達、學習和研究動員，對全處開展“安全月”活動進行了詳細部署，成立了安全生產月活動領導小組，結合我處實際，制定下發了《關于成立安全月活動領導小組的通知》和《園林處安全生產月活動計劃安排表》，對“安全月”活動時行了及時督促和指導，對活動的開展進行督查。及時召開了“安全月”活動動員大會，全處人員安全意思加強，為活動的順利進行奠定了堅實基礎。

二、開展形式多樣的安全活動

（一）大力開展宣傳教育活動。緊緊圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題，充分利用板報、墻報，以及懸掛、張貼安全生產標語等各種形式，切實增強職工的安全意識和自我保護能力，營造良好的安全生產氛圍。共出了1期黑板報，懸掛2幅安全生產標語。

（二）認真組織參加咨詢日活動。處及時組織職工參觀了市安全生產宣傳咨詢日的活動，通過參觀及咨詢，職工就安全生產政策法規、職工勞動保護、交通安全、用氣安全、用電安全、工傷保險等方面加深了認識。

（三）扎實開展安全培訓活動。6月14日，我們聯系了原安監局培訓中心李主任上了一堂安全培訓課程，組織處干部職工以及近八十余名園林養護工人參加了培訓活動。通過培訓活動，廣大職工特別是園林養護工人就安全的重要性認識以及如何做好安全工作，如何做好安全防范措施等方面的認識得到了提升。

（四）開展“反三違”活動。針對在園林養護機械操作中，我們積極開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律等“反三違”活動，大力營造人人重視安全，人人自覺依法生產，人人抵制違法安全生產的言論和行為的氛圍，牢固樹立安全生產、依法監管意識，不斷增強安全管理工作能力。

（五）舉辦安全生產知識競賽活動。此次競賽共發放了近百份試卷，利用競賽的形式宣傳安全知識,加強全處職工的安全意識。

（六）開展園林機械操作大比武。我處針對修剪組工人機械操作強度大，工作任務重，技術薄弱環節開展崗位練兵、技術大比武活動。活動分為理論考試和現場操作兩個部分。為了使活動扎實有效開展，我們特別組織在賽前進行了培訓。通過這次技術比武，不僅充分調動了園林工人學技術、鉆業務的積極性，而且鍛煉了內部協作能力，使每個修剪組成員都能使用高桿油鋸、草坪機等園林機械，改變了過去每個人只能掌握一項機器的弊端，盡可能避免在今后修剪行道樹一定要爬上樹干鋸枯枝的現象，加強了班組人員的集體凝聚力。

（七）召開安全生產座談會。6月27日上午，園林處召集養護隊片組長及修剪組人員，在園林處會議室召開了安全生產座談會。園林工人聯系自身工作實際，針對當前園林安全工作，各抒己見，暢談目前安全生產方面存在的問題和解決辦法，推廣先進做法，進行了交流。

三、以安全月為契機，實實在在解決了幾個問題

安全月活動期間，各科室、各級管理人員積極開展安全生產大檢查活動，把安全月落實到實處為目標，實實在在解決了一大批問題，排除仍然存在的事故隱患，消除危險源。

（一）解決車況檢修。夏季抗旱即將開始，我處對現有四輛灑水車進行檢修，對存在的車輛隱患及時進行了維修，預計維修費用需要近萬元。

（二）綠地內設施設置及檢修。我們將在北山河沿河綠地、新中堂綠地內設置48塊警示牌，三星綠地內增加2塊警示牌，提醒游人注意安全。對體育場路綠地和北山河綠地內的游樂設施進行了維修。拆除了三星綠地內的樹木拉桿，修補了新開河綠地內的鋪裝地，對新中堂綠地內的垃圾筒進行了維修，自來水管進行了檢修。

（三）做好抗臺工作。我們對市區綠地內高大喬木的拉桿進行改進、加固，防止臺風季樹木的倒伏。

四、存在的困難與問題

安全月活動中，我們解決了一些問題，但也存在著一些困難我們無法徹底解決。

（一）關于行道樹治蟲。由于每年都需要多次對行道樹治蟲打藥，群眾對我們噴灑農藥過程中飄落到行人身上一直有意見，我們處里也采取了多種方法，辟如夜間打藥、在打藥車上裝上喇叭提醒路人、在路口設置警示牌，6月23日的溫嶺日報還幫我們免費登了一次溫馨提示，但是打藥治蟲是件長期的事，登報通知、電臺通知費用昂貴，園林處無法承擔此筆費用，并且打藥工人的個人安全問題也很難得到解決。

（二）關于登高作業。往年我們對行道樹進行剪枝工作，都需要安排人員進行上樹作業，存在一定的危險性，雖然我們此次對修剪組人員進行了高桿油鋸的培訓，可以免去一些不必要的上樹工作，但是對一些難以用高桿油鋸作業的高大喬木，還需要登高作業，因此，我們急需要購買登高車，用以解決高空作業的問題。

（三）關于交通工具。隨著城區綠地面積的擴大，園林養護工人往返工作場所的時間不斷增加，05年開始，我們聯系了公交公司接送養護工人往返工作場所，帶來了一定的便利，乘坐電瓶車、小四輪后斗的現象也不再出現，但是遇到一些搶險、突擊等情況，園林工人很難及時趕到現場，因此，我們需要購置一輛雙排座小四輪，用以搶險突擊。

通過這次“安全月”活動，全處工作人員的安全觀念和安全工作責任意識進一步得到強化，安全工作地位得到明顯提高，養護工人的安全意識和安全防護技能得到了明顯的加強，各種安全條件、安全設施、設備得到了明顯改善，存在的各類安全隱患絕大多數已經得到整改，基本消除和各種影響安全的不利因素，為我處今后的安全工作的開展，打下了良好的基礎。

交通安全月活動總結篇七

大文斗范文網后面為你推薦更多安全月活動總結！

為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實縣教育局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。我們決定從2月16日至4月1日，開展“校園安全月”活動。

開展安全生產“反違章”活動總結

為進一步加強安全生產監督與管理，遏制違章現象，規范工作行為。根據國網公司以及分公司《關于開展安全生產“反違章”活動的通知》要求，我所結合自己的實際工作，在全所范圍內開展了安全生產“反違章”活動。

供電公司“安康杯”競賽活動總結

作為公用服務性行業，安全生產是深化改革、促進發展的“第一要務”。××供電公司積極響應全國總工會、國家安全生產監督治理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召，連續開展六年多來始終將其貫穿于企業安全生產全過程之中，認真落實“安全...建筑安全生產月活動總結

根據ｘｘｘ安監局和市建委有關文件精神要求公司進行了安全生產月活動開展工作，結合總公司實際情況，緊緊圍繞全國第八次安全生產月的主題“關愛生命、安全發展”，于xx年6月1日至30日，在全公司范圍內開展了此次活動。

機務安全文明行業創建工作匯報

**縣公路局 今年以來，我局在市公路局的正確領導下，認真貫徹落實機務安全工作的有關文件和會議精神，圍繞機務安全闡明行業創建工作，全局上下目標明確，思路清晰，責任落實，措施完善，安全生產形勢穩定，機務管理成效顯著。

安全生產月總結發言稿

各位領導： 按照總公司關于開展第五個全國安全生產月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。

變電站安全生產月活動工作總結

××年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月，**變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針；通過48+4的學習機會，進行安全生產大...煤業公司安全生產月活動總結

六月的農村，是炎熱、繁忙的一個月。對于南橋煤業公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產任務，繼續推進各項安全專項活動深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試采工作。