總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

安全生產工作月小結 做好安全生產月活動總結篇一

關于開展隱患大排查工作總結

尊敬的各位領導：

在2013年的安全生產月期間，我們在這里召開2013年度安全生產月關于開展隱患大排查工作會議。會議的主題是深入本年度安全生產月主題“強化安全基礎，推動安全發展”，開展安全生產月安全隱患排查工作的部署和實施，進一步認清形勢，強化責任，落實措施，夯實基礎，推動安全生產形勢持續穩定，為公司科學發展新跨越提供安全保障。

2013年上半年安全生產工作回顧

黃驊市鑫億化工有限公司自2013年一月份以來，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，充分認識安全促進生產、安全就是效益的辯證關系，關注重點部位和薄弱環節，狠抓現場預警監控，消除各類安全隱患，安全生產取得了明顯成效，各項指標均達到安全監管部門的考核指標。無火災事故，無工傷事故，無刑事、治安案件，無職工違法犯罪案件，治安秩序穩定。

2013年安全生產月安全生產工作部署安排

鑫億公司在安全生產月的安全生產管理工作，主要做了以下部署：

一、適應調整，理順關系，建立健全安全保障體系

公司成立以來，針對新形勢、新情況、新問題，在安全管理上把建章立制放在首位，在生產安全上以預防為主，隱患排查治理為重點，完善安全保障體系，牢筑安全防線。

1.完善安全組織機構。公司自2006年成立了安全生產領導小組等組織機構以來，加強了安全生產的組織領導。各基層單位也在原有的安全組織機構的基礎上，結合體制調整，對安全管理機構進行了同步調整，為開展安全生產提供了組織保障。

2.落實安全生產責任。公司嚴格貫徹落實安全生產責任制，并與各基層單位、車間一把手簽訂了《安全生產責任書》，各基層單位也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的安全責任體系，切實落實了一崗雙責的制度。

3.制定安全規章制度。根據體制調整和公司主營業務特點，對安全生產管理體系、安全生產規章制度及崗位職責進行調整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產工作職責和操作規程，修訂完善了“三項制度”，使安全工作能夠有章可循順利開展。

二、加強安全宣教，增強安全意識，營造良好安全氛圍

公司在安全生產月將以安全生產月的主題為契機，加大安全宣傳教育、培訓、激勵力度，有效促進了全體員工安全意識、安全技能的不斷提高，為確保安全生產提供了強有力的人力保障。

1、加強宣傳教育，增強安全生產意識。公司根據實際情況整體安排，開展多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育。通過發放宣傳畫等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規，貫徹落實上級有關國慶安保和上級有關安全會議等文件精神；二是豐富宣傳活動形式。將組織職工參加消防安全知識競賽、消防實務演練等等，大大增強員工安全生產意識，使廣大員工能深入了解安全，廣泛重視安全，極大地提高了全員安全意識。

2、重視安全培訓，提高隊伍素質。加強在場職工的安全意識和責任意識，增強工作自覺性和責任性，確保基層車間職工隊伍素質、技能全面提高，力求建立各方面素質過硬的生產隊伍。

三、

打造“平安鑫億”是公司努力的安全目標，對于近期在國內發生重特大事故“吉林寶源豐6.3特大火災事故”“大連石化七廠6.2油罐爆炸事故”，我公司在本次安全生產月工作重點落實到隱患大排查和治理工作上來，注重各項預警防范措施的落實，不斷加大檢查力度，加密檢查頻率，對查到的隱患及時糾正、整改，有效防范、遏制了各類事故，生產經營平穩有序，工程建設穩步推進。

1、加強安全檢查，排除事故隱患。

公司采取拉網式隱患排查和車間自查相結合的形式對全公司進行隱患排查。對檢查中發現的安全隱患一查到底，隱患整改有公司安全部門監督，追蹤驗證，直至問題隱患徹底解決。

安全生產重于泰山，安全工作任重道遠，我們要進一步認識安全生產工作的重要性，在下半年里，我們一定要居安思危，克難攻堅，開拓奮進，常抓不懈，堅決遏制各類事故發生，努力創建“平安、和諧、品質的鑫億公司”。

鑫億化工有限公司

2013年6月7日

安全生產工作月小結 做好安全生產月活動總結篇二

安全工作總結

一、本月車間的安全工作

1、為迎接安全生產月的到來，6月初組織車間開展安全大檢查活動，各人員全體參與，查找隱患20余條，并進行積極整改，整改合格率為100%。

2、6月初，車間組織安全月第一期安全大考試活動，專題為安全常識類，車間本著員工掌握為主，嚴格監考的原則，對車間每一名成員進行閉卷嚴格考試，不及格者給予一次機會補考，再不及格做出待崗處理，本期考試結果進行及時公布，最終，只有3人沒有達到車間要求的90分及格線，進行再次補考，最終補考通過，通過此次活動，充分的調動了員工學習的積極性，對員工能夠有效地掌握扎實的安全知識打下良好的基礎。

3、積極組織學習總經理講話活動，總充分調動車間人員學習安全的積極性，對安全的認識有了進一步的提高，各班組成員分組討論，踴躍發言，紛紛表示要樹立真正的安全主人翁意識，營造良好的安全氛圍和工作環境，討論后，各人員寫出深刻的學習體會，并相互交流分享。

4、本月車間在參加公司組織的第二屆消防技能比武活動中，再次以88的高分獲的第一名，繼2010年后再次獲得冠軍，為準備本次的消防技能比武活動，車間在內部開展消防技能訓練，各人員積極參與，利用空余時間主動對空氣呼吸器、水帶等參賽項目進行刻苦訓練，使自身在處理應急事故的處理能力有了進一步的提高，通過此次活動，也進一步的夯實車間人員在快速使用消防器材及對待突發事件如何進行快速有效地協調分工等的能力。

5、參加公司組織的應急救護培訓，車間派出5名代表參加由魯化應急救援中心教授的應急救護技巧等活動，通過學習，大家充分掌握了5種對受傷胳膊的包扎技巧、對動脈出血的處理方法、對關節受傷、骨折的現場處理措施以及如何進行人工呼吸及心肺復蘇等內容，學習之后，由車間精心組織在對車間所用人員進行現場教會演示活動，通過各代表人員對各個學習步驟進行細致的講解，使車間的每一名成員都充分熟練的掌握了各種救護技巧，對各人員的工作和生活方面在碰到事故時的處理能力影響意義深遠。

6、組織觀看安全教育影片活動，車間于6月15日晚7:00組織全體人員觀看安全教育影片活動，通過影片播放的國內外發生的觸目驚心的事故案例及由于違章作業、違章指揮造成的慘痛場景，使大家對安全感觸頗深，紛紛感嘆忽視安全的嚴重后果，活動后，部分人員自覺寫了觀后感，與同事分享交流。

7、4月中下旬，車間組織第二期安全大考試活動，專題為消防類基本知識，仍然本著掌握為主、嚴格監考的原則，本次考試有8人沒有達到車間要求的90分及格線，要求進行補考，補考給予一次機會，補考后達到車間要求。

8、參加公司組織的應急演練消防觀看活動，車間組織非上班全體人員在新時代體育場觀看精彩的公司級應急演練活動，通過學習觀看，使大家明白了在處理應急事故時需要的每一個環節，更學會了如何應

對處理發生的初期事故。

9、應公司安全環保部要求，車間派代表學習企業安全文化及建設班組安全文化的學習活動，通過為期2天的學習及學習后的交流，對車間今后如何有效地建立班組安全文化有了一定的指導意義。

二、存在的不足：

1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。

2、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。

三、下月：

1、組織員工進行第三輪溶劑類專題、第四輪設備類專題的的安全大考試。

2、組織設備技能比武活動。

3、組織開展安全自查檢查活動。

安全生產工作月小結 做好安全生產月活動總結篇三

安全生產月工作總結模板4篇

安全生產月工作總結模板建筑安全生產月工作總結安全生產月工作總結材料安全生產月工作總結為貫徹落實集團公司、廣西分公司開展安全月活動有關要求，按照廣源公司統一安排和部署，結合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內部營造安全管理，人人有責的濃厚氛圍;樹立安全為天的思想，創建人人管安全，人人要安全的和諧企業，突出加強安全法治，保障安全生產的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將活動總結如下：

一、領導重視組織措施到位

為加強本次安全生產月組織領導，確保安全活動的有效落實，電廠成立了安全生產月活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據上級有關文件精神，及時召開安全生產月活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發《安全生產月活動方案》，緊緊圍繞加強安全法治，保障安全生產的主題開展相關活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位xx 活動期間，電廠根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅四條，聯合小七孔鎮深入庫區村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發安全宣傳知識小冊子100多份，組織33人次參加全國職業病防治知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行《安規》培訓和考試，根據汛期雷雨事故多發的特點，組織開展了《黑啟動》現場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應急處置推演，組織專兼職安監人員參加廣源公司舉辦安監崗位視頻培訓、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

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三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行說清楚，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作。

總之，通過安全生產月活動的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。

我們將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發生，為電廠生產經營的穩定發展打下了堅實的基礎。

建筑安全生產月工作總結安全生產月工作總結模板（2）根據xxx市建設局關于開展安全生產月活動的安排,經局黨委研究決定,在全市建筑業開展以“治理隱患，防范事故”為主題的安全生產月活動。并于5月24日下發了《xxx建設局關于開展安全生產月活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長，副局長xxx為副組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動的方案。我們主要做了以下工作：

一、深入開展安全宣傳活動。

5月25日，我局召開了全市各施工企業法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。

活動期間，我們組織各施工企業進行了由國家安監局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發。為了便于記

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憶，我們把安全規程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。二、開展安全生產大檢查。

安全生產月期間，我們對全市的安全工作進行了拉網式大檢查，共查工程39個，下達隱患整改26份，停工指令2份，監督檢查記錄20份。共查處隱患130條，其中安全管理30條，文明施工15條，腳手架20條，三寶四口27條，塔吊5條，施工用電16條，物料提升機11條，施工機具7條。通過這次檢查發現仍然存在以下問題：

1.安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理；安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案；部分特種作業人員無證上崗。

2.建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現，甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。

3.建筑起重機械：《建筑起重機械安全監督管理規定》于6月1日起執行，成為我們加強起重機械管理的堅強后盾。

我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發現部分塔吊未辦理備案手續；無起重機械拆裝、安裝資質。

4.監理單位：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監理規程》明確了監理單位的責任和義務，但是監理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。并且監理的安全資料差距很大。

四、下一步工作要求。1.健全施工現場安全管理機構，按規定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。

推動企業建立管理標準化，操作規范化，施工現場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產氛圍。

2.加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監理規程》的要求，進一步增強監理人員履行安全生產的3 / 8

責任意識，提高監理人員的安全監管能力，發揮安全監管的作用，對不履行安全職責，不按規定進行監理的監理單位及人員進行通報。

3.加強對塔吊的備案監查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業辦理起重機械的安裝、拆裝資質。

“安全生產月”活動已經圓滿結束，達到了預期的效果，但是安全生產卻是一個長期的，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理，落實各項責任制度，加強施工現場文明施工和安全監管，確保“迎奧運、保平安，促發展”落到實處。

xxx建設局建筑施工安全監督站

安全生產月工作總結材料安全生產月工作總結模板（3）分公司從****年*月*日至**日開展“以人為本，安全第一”為主題的安全生產月活動，在集團公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下，活動已于6月30日順利落下帷幕。通過開展此次活動，達到了宣傳黨和國家安全生產的方針、政策、法律、法規和安全生產科普知識以及強化員工的安全意識的目的。現將此次活動作如下總結：

一、領導高度重視

今年安全生產月是全國第三個安全生產月，這次安全生產月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產月活動。為此，分公司領導對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關活動文件精神，通過召開動員大會，統一了員工的思想，并達成了共識。會上，分公司湯建宏經理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執行人要根據限定的時間按質按量完成，確保了活動順利開展。

二、加強宣傳力度，大聲造勢，營造了良好活動氛圍。

此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實施《中華人民共和國安全生產法》和貫徹全區安全生產工作會議精神為主線，以執行《國務

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院關于進一步加強安全生產工作的決定》為重點，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動，其活動內容主要是：

1、組織員工學習由自治區安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業萬名職工應知會安全生產知識答題考試，參加這兩次考試的人數分別達60人和363人，考試合格率分別為99.6%和100%。2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。

3、活動前在發車區出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。 4、印發《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編印《雨暑季行車安全管理規定》安全學習資料分發到駕駛員和車主手中，做到人手一份。

5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產規章制度的操作規程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產規章制度和操作規程，針對本單位違反規章制度和操作規程的事故案例進行安全生產警示教育。

通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業安全生產的方針、政策、法律、法規和安全生產科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。

三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動。活動期間，分公司組織職工對各自崗位的生產設施、設備進行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。

四、加強了路檢路查工作。活動期間分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備、休息、服務過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。

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總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。

安全生產月工作總結安全生產月工作總結模板（4）今年六月是全國統一組織開展的第十三個安全生產月，鎮黨委、政府歷來高度重視安全生產工作。根據上級xx年安全生產月活動方案和具體要求，以強化紅線意識，促進安全發展為主題，堅決遏制重特大事故，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好安全生產月的宣傳動員、檢查監督、整改提高工作。現將一個多月以來開展的具體活動總結如下：

一、工作方法和措施

(一)開展強化紅線意識，促進安全發展主題宣教活動。

6月來，我們組織各相關部門和單位通過舉辦培訓班、觀看影視錄像或請領導和專家做客交流，發表重要體會文章等形式，深入學習領會和貫徹落實xx關于安全生產一系列重要講話精神和各級黨委、政府關于加強安全生產工作部署要求，強化紅線意識、責任意識、憂患意識，營造輿論氛圍，使安全發展理念深入人心。期間，共觀看警示教育錄像5次達2人次，發放警示資料2xx份，張貼標語5余條，播放廣播7期，召開安全生產會議4起，做到了家喻戶曉，并引起了相關單位和企業的高度重視

(二)舉辦安全生產宣傳咨詢日活動。

6月16日，我們在鎮中心花園舉辦了安全生產日的宣傳咨詢活動，集中舉辦了對安全生產法律法規、事故預防和應急處置、逃生自救等科普知識圖片和安全書畫的展覽。并開展了安全生產政策法規咨詢活動，現場發放安全生產宣傳材料2余份。

(三)開展安全生產應急預案演練活動。

6月底，根據安排，我們在鳳凰佳苑和半月鎮中心學校開展了以應對火災、地震、防汛救災等突發事故的應急避險逃生實戰演練(或演習)，普及應急常識。通過一系列活動，集中檢驗了單位、消防、公安、通訊等多部門協調配合能力，增強了社會公眾的事故預防和應急處置能力。

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(四)開展行業及企業全員安全培訓活動。

6月來，為了進一步加強企業從業人員全員安全培訓工作，不斷擴大培訓范圍，重點加強了高危行業和中小企業一線員工特別是新入廠職工安全生產知識和技能培訓，強化對生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種工的上崗資格培訓，加強對農民工的安全培訓，把安全技能培訓納入農民工就業技能培訓的重要內容，提高安全意識和自防自救能力。活動期間，我們先后對9家規模企業和4家商貿企業進行了安全生產知識培訓，取得了滿意的效果。

二、存在的問題和整改措施

在開展活動過程中存在的問題主要體現在：一是由于當枝一級路擴建，道路交通問題比較多，車輛行駛，特別是摩托車而引起交通事故隱患較大;二是部分企業由于對安全生產責任落實主體未重視，企業內部存在整改的問題比較突出;三是人員密集的場所涉及到消防、應急轉移地相關措施落實還不到位。

整改措施：一是協助交通道路主管部門對路況較復雜、車流量比較大的路段進行設置警示標語，完善配備道路安全輔助設施。二是加大對企業安全生產的監管力度，對照企業整改方案，加強督促落實力度。三是針對人員密集場所，加大宣傳安全逃生的力度，落實安全責任制，確保人員安全。

三、今后工作的努力方向

(一)當前我鎮防汛形勢嚴峻，切實做好防汛抗災是安全生產工作重中之重。我們一方面必須增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識，認真貫徹落實黨中央、國務院、市關于安全生產工作的重要指示，另一方面結合我鎮的防汛情況，對照鎮防汛抗災實施方案，認真落實防汛器材物質、勞動力等，預防和遏制重特大安全事故的發生。

(二)強化措施，精心部署，狠抓落實，切實做好安全生產工作。一是突出重點，加大監督和執法力度，嚴格督促整改安全生產隱患。二是以落實安全生產責任制為主線，推進安全生工作社會化進程。努力推進農村安全生產群防群治工作，抓好各項安全工作責任制的落實，遏制農村地質災害和交通事故上升勢頭;三是充分利用廣播、標語、光碟放映和召開會議等形式開展防洪、交通法律法規知識和消防法制宣傳教育，切實提高人民群眾的安全意識和自防自救的能

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力。四是抓好重點轄區、重點地段的安全隱患排查，努力搞好監督和控制，發現隱患及時提出整改方案，定期檢查。

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安全生產月工作總結模板4篇

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安全生產工作月小結 做好安全生產月活動總結篇四

安全生產月工作總結_模板

篇1：安全生產月工作總結

6月是全國第*個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。

一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導

分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定并下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。

二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎

一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨干培訓，培訓大隊安全員及小隊hse監督員60人；組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊干部10人；組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳咨詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志愿者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊搜集近年來發生的一些事故案例進行整理匯編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。

二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動（即：每月一次基層hse監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防范意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，并針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了干部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產

安全生產月期間，分公司hse監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2.4次，發現和監督整改hse隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，并在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細致檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊hse現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“hse九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，并制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。

四、取得的經驗與存在的不足

通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文件不斷出臺的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。

一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對于相關交通安全知識，采取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流于形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。

二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒后駕車，但是有些個別管理干部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小；老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，松是害”，由于個別領導失之于嚴，失之于寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現象，導致酒后駕車的行為屢禁不止。

三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由于分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布范圍廣。大型車輛安裝gps衛星定位系統后，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，后果不堪設想。而在公務用車使用上，不受gps監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。

五、下步工作方向

1.在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。干部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重后果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考核兌現掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。

2.加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今后一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為；對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位；繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育并重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒并制止各類不安全駕駛行為；擴大gps衛星定位系統的應用范圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控；認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。

3.組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。

一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。

二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。

三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、hse兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。

四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。

五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況，檢查車輛后排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。

六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建筑工程公司“6.16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防范措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。

七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故（事件）報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。

篇2：安全生產月活動總結

根據xx高速公路指揮部下發的《關于轉發的通知》，結合我項目部實際情況，本月組織開展了“安全生產月”活動，我項目部對本次活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，項目部主管領導成立了“安全生產月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。()為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工隊的主管領導、施工人員、專職安全員發動主題為“治理隱患，防范事故”、“關愛生命、安全發展”的專題動員會。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《道路交通安全法》、《施工企業安全生產評價標準》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》。針對現場施工的特點，我部加強了施工安全教育培訓的管理，通過宣傳教育達到施工現場的辦公、生活區和安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求。利用《安全歌謠》知識讀本等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發展”，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、大力開展安全生產大檢查活動，并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，積極做好安全生產檢查和重大隱患施工段的隱患整改檢查活動，組織相關職能部室深入重點部位進行全面服務，及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發生，取得了明顯成效。檢查主要針對樁基防護、高邊坡、施工爆破、安全保通、職民工駐地、消防安全等方面，參檢人數30多人次，查出安全隱患5處，發出整改通知書4份，糾正各類違章10余次，真正做到不留死角，不留盲點，責任到人，整改到位。

總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞現場施工工作緊密結合，圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了積極有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩定好轉打下了堅實基礎，達到了預期效果。

篇3：安全生產月活動總結

我局建設工程“安全生產月”活動按照省、市統一部署，在上級有關部門正確指導下，在規劃建設局領導的重視下，制定了活動方案和實施計劃，明確了安全生產月指導思想和工作目標，著力以普及安全生產知識教育工作中心，突出重點抓好施工現場專項治理整頓，落實各項整改措施。經過一個月的活動，基本達到了預期的效果，現將有關活動情況總結如下：

一、主要做法和取得的成效

1、精心組織，強化領導。

為認真開展好這次“安全生產月”活動，我局按發動宣傳、自查自糾、檢查驗收、總結提高四個階段開展了工作，各項工作環環扣緊，有機結合，制定了“安全生產月”活動方案，明確了工作目標和措施，并發文下發各施工單位，進行了一次建設工程安全生產知識競賽活動；組織一次全區安全生產大檢查，進行一次認認真真的“安全生產月”活動總結。

2、認真進行宣傳發動，廣泛開展思想教育工作。

今年我局建設工程“安全生產月”活動緊緊圍繞“關愛生命，安全發展”這一活動主題，全系統層層發動，廣泛深入地開展宣傳、教育工作。整個活動期間，我局充分利用黑板報、宣傳欄、培訓、教育、班前會等多種形式和手段，進行宣傳發動，在全區建設工程系統內掀起了一個學習安全知識，增強安全意識的熱潮，真正營造了一個“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，據統計，全區參加活動施工單位共有8家，張貼宣傳標語160余張，張掛條（橫）幅35余條，施工單位自辦培訓教育班450余人次，召開動員大會18次，班組組織學習32多次，施工單位自行組織安全知識競賽10次，活動期間共查出事故隱患50多條，發放宣傳資料20多份。

3、以施工現場管理及安全生產資料檢查為突破口，突出安全專項治理。

施工現場和安全生產資料是安全生產監督管理的重點，杜絕現場隱患，提高防范能力是抓好安全工作的根本，所以在這次活動中我們結合專項整治工作，狠抓現場組織領導、制度落實，排查各種事故苗頭，落實現場防護措施。對專項治理的重點：可能會引發施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現場及拆除作業、吊裝作業、架空作業等施工現場重點防范，重點監控。活動期間，施工單位緊緊圍繞工作目標開展工作，取得了明顯的成效，施工現場安全防護水平有了較明顯提高。在整個活動期間，我局強化監管，活動期間共下發隱患整改通知書4份，做到整改不到位，不出新面貌決不放手，有力地促進了施工單位的安全管理工作。

4、查找問題不走過場，認真向市檢查組學習經驗。

查找問題就是要把事故苗頭消滅在萌芽狀態之中，這樣就可避免重大事故發生。活動期間，我局查出了一批事故隱患和問題，排找出了施工單位安全管理的薄弱環節，對查出隱患和問題均按“三定”原則落實整改，對排查出的管理薄弱環節，認真分析原因，制定對策。6月24日，市局安全領導小組派出了安次區建設局安全檢查組來我區檢查，檢查組深入到各個施工現場，采取聽取匯報，查閱有關施工現場安全生產資料，檢查施工現場的方式進行檢查，對每一個項目檢查結束后，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，檢查過程中，檢查組指出了施工現場一些安全隱患問題，如安全生產資料不符合規范、現場防護差、臨時用電較亂等問題，并提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，并將整改情況及時匯報。

二、存在問題和下一步打算

本次“安全生產月”活動，對增強全員安全生產意識，促進我區建設工程安全生產管理，提高施工現場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到我區建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環節：仍有少數企業尤其是企業負責人安全生產意識不強，重生產輕安全，重進度輕防護，重效益輕管理；對事故隱患的整改、安全生產教育培訓、安全生產基礎工作的推進力度還需要進一步加大。

針對安全生產月活動存在的不足以及當前全區安全生產工作中存在的突出問題，我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點：

1、鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現全年安全工作目標。

2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。

3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步落實監理安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。

4、繼續加大安全監督管理，杜絕群死群傷的惡性事故。對于安全管理差的工程項目，要整頓和提高，整改不到位，面貌不變化，堅決不放手。

5、嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生事故的施工單位；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。

“安全生產月”活動已圓滿結束，達到了預期的效果。我局將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度的安全生產目標。管理處安全生產月工作總結中學安全生產月工作總結安全生產月工作情況周報

一、堅持不懈開展法制教育，切實做到學法、知法

一是健全學法機制，提高法制教育的實效性。五年來，我們堅持周五學法日制度，以嚴格的請銷假制度，保障參學率；堅持了檢察官任職資格考試制，把良好法律成績作為是否具備檢察官資格的基本條件；堅持了檢察官任職考法制，通過法律考核及執法述職，決定法律職務的晉升。并且堅持了執法辦案紀律定期考試制度，普及了股級以上干部的年度普法考核等。通過以上學法機制的有效運行，提高了干警學法的自覺性和積極性。

二是加強法律培訓，提高法制教育的針對性。五年來，我們以”學歷升級和技能提高”為切入點，先后投資**萬余元，大力開展學歷升級和技能培訓，全面提高干警的法律素質和執法能力。目前**歲以下干警，有****%已達到本科學歷，在讀和已畢業研究生*人。在業務培訓上，我們堅持“內培為主，外培為輔，內外互補”的原則，貼緊業務，制定《年度崗位培訓計劃》，廣泛開展領導講課、骨干授課、庭審旁聽、案例研討比賽、法律知識競賽、網上交流等活動。同時外培人員都負有講課任務，形成知識傳輸，擴大了培訓面。如今年我們就由在讀研究生和外出觀摩學習人員講課*次。在此基礎上，我們還開設了網上中青年檢察官論壇，積極提供了學法、研法載體，濃厚了學法、研法氛圍。五年來，干警外出培訓達**余人次，內部講授法律課**多場次，進行各種法律知識比賽**余次，干警撰寫法律研討、案例通訊等文章***余篇，干警的整體法律素質得到了明顯提高。

三是強化普法宣傳，提高法制教育的廣泛性。我們把普法工作作為檢察工作的組成部分，組建宣講團，結合檢察職能的履行，大力提高公民的法律素質。首先，開展“法律大篷車”活動。采取巡回演講、設桌咨詢、播放錄音、發放普法資料等形式，結合控申舉報宣傳、民行、瀆檢受案宣傳、預防職務犯罪宣傳，開展送法下鄉、送法進校、送法進村活動。五年來，以宣傳車巡回鄉鎮的形式，普法***余場次，發放資料**余萬份，為鄉鎮干部及兩委成員開展預防職務犯罪宣傳**場次；在市區中小學校開展法律講座**余場。如為提高公民依法維權能力，我們深入全市大部分農村，播放錄音，大力宣傳《民法通則》、《民事訴訟法》等法律知識；結合青少年維權崗建設，采取以案析法等形式，加強對在校學生的法制教育，均受到熱烈歡迎。其次，廣泛開展預防職務犯罪活動。我們把預防職務犯罪作為普法的有力手段，在全市建立預防職務犯罪網絡**家，通過播放電視公益廣告、樹立大型廣告牌、贈送“法律百寶箱”、開展法律講座等形式，加強普法力度。如，我們連續兩年與電業公司開展了法律知識互動競賽；在**師范學院建立了青少年法制教育基地，對準國家公務員提前開展預防教育，開展檢察長與市民對話，講解法律等活動，進一步促進了全民學法活動的開展。

二、依法健全各項規章制度，實現工作管理規范化

一是完善工作運行機制，保障執法活動依法進行。五年來，我們著眼于執法的規范化建設，通過把改革經驗制度化，創建新制度和把執法工作程序化等措施，不斷增強制度的先進性、實效性和剛性。如根據介入引導偵查、普通程序簡化審、訴前程序一體化等檢察改革經驗，建立相關制度*項；為解決自偵與刑檢配合難、息訪息訴壓力大等問題，創建了偵訴一體化、處訪聯席會議等制度；根據刑訴法等法律規定，制定完善了**個部門工作規范。并把各科室工作職責和流程圖全部上墻明示，使工作職責、業務規范、工作流程圖三位一體，保障了執法工作的依法進行。

二是完善內務管理機制，著力提升規范化水平。我們把“文明、整潔、規范、有序”作為形象標準，相應建立了衛生、考勤、車輛、禮儀管理等**項內務管理制度，設立了車輛、人員流向監督牌、檢察人員監督臺、檢容檢視鏡等，并隨著規范化建設的深入，相繼出臺了以車輛定位、私人用車、物品定位、文明用語等為內容的管理新規定，先后有**余家單位前來參觀學習。

三是完善考核評價機制，促進制度的嚴格落實。我們把制度、督查和考核有機結合起來，不斷完善考評機制。****年，出臺了涵蓋隊伍、業務兩大類共七項內容的《崗位責任制考核辦法》，將科室的全部職責及各項制度的遵守情況細化、量化成分值，按月考核，年終累加，做為獎罰依據。****年，又把考 [1] [2] [3] 下一頁

***局保持共產黨員先進性教育

活動領導小組關于先進性教育活動第一階段情況總結

我局有黨支部7個，黨員77人，第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的只有機關支部1個。自2005年1月起，我局嚴格按照先教發［2005］1號、先教發［2005］3號及先教發［2005］24號文件精神，結合本局工作實際，做到“五個強化”，完成規定動作，做好自選動作，采取兩手抓、確保兩不誤的工作舉措，扎扎實實開展先教活動。現將第一階段的工作情況匯報如下：

一、強化領導，做到“四落實”

我局領導高度重視保持共產黨員先進性教育活動，成立了以班子成員、站所支部書記組成的先進性教育活動領導小組，抽調政工、辦公室和業務股五名人員組成先進性教育活動辦公室，形成“一把手負總責，分管領導負實責，機關支部和先教辦具體抓”的格局。及時制定了實施意見和方案，統籌安排，突出重點，做到“兩個細化”，即細化學習時間和內容，細化辦公室人員工作，在工作上做到各司其職，各盡所能，相互配合，保證集中學習不低于50個學時，集中討論不少于4天。加大投入，強化硬件建設，已投入資金8000余元，建好了“七簿一冊”、學習資料專柜等硬件設施。對整個先進性教育活動做到了領導落實、人員落實、責任落實、經費落實，確保先教活動的正常開展。

二、強化宣傳動員，做到“快、嚴”

為了“讓黨員迅速進入狀態”，以宣傳發動為突破口，形成了“電視上有影子，群眾中有聲音”的良好氛圍。召開動員會、專題會、集中學習會等大小會議共11次，參會人員達300余人次，懸掛大型宣傳標語5條、專欄1個、學習園地1個、簡報14期、板報2期。

在宣傳發動上一方面做到了行動上“快”，1月21日組織學習了中央、盛市先教活動動員報告會議精神，1月26日，及時傳達了縣委先教活動動員報告會議精神，1月30日，再次召開了專題工作會議。另一方面做到要求上“嚴”，要求全體黨員必須緊密結合全局中心工作，抓好“三個結合”，即開展先教活動同抓黨員隊伍建設相結合、同解決部門行業群眾關注的突出問題相結合、同完成2005年工作目標任務相結合，真正達到“黨員受教育，群眾得實惠，工作創佳績”的目的，喊響“創部門佳績，為黨旗增輝”。

通過宣傳發動，全體黨員深刻認識到開展先教活動的必要性和緊迫性，退休老書記深有感觸地說：“如果先教活動能夠早搞五年就好了，就能挽救我們更多的黨員干部”。

三、強化學習，做到“五覆蓋”

如何確保學習效果，關鍵在領導，基礎在支部，落實在黨員，從支部做起，從黨員自己做起，嚴格要求，做到“四個不”：集中學習、討論不準缺席，個人記錄不準代筆，

心得體會

一是領導講。2月3日上午，邀請縣政府**副縣長作了題為“共產黨員先進性的基本內涵及當代要求”的專題報告，緊接著，局黨組書記、局長結合全局重點工作，作了以“加強和改進黨的建設，創一流的部門強縣”為主題的專題報告。在此期間，組織全體黨員收看市、縣領導專題報告會電視實況4次。通過領導講，明確了這次先進性教育是一次活動，而不是一次運動，打消了大家思想上的顧慮，廣開了言路。機關支部書記說：“共產黨很偉大、英明，這次先進性教育活動既要達到開門教育的效果，又不整人，消除了大家的恐懼心理，要解決黨員隊伍中存在的問題，只有共產黨自己才能救自己”。

二是專家講。2月3日下午，由幾個單位聯合邀請了縣委黨校校長開展了專家講，校長的講話主題是“永保共產黨員先進性”。使全體黨員明確了黨員的先進性與黨的先進性是兩個概念，進一步增強了對黨的執政能力和執政地位的認識，明確了開展先教活動的針對性和工作重點。

三是典型講。正面典型催人奮進，反面典型教訓深刻，以正面典型引路，以反面典型警示。一方面樹立了身邊的先進典型，2月4日上午，機關全體黨員聽取了機關支部書記的典型發言，同志的先進事跡，激發了全體黨員的工作激情，增強了愛崗敬業精神，大家紛紛表示要向同志學習，淡薄名利，多做少說，捍衛黨員的光榮稱號。通過樹身邊的典型帶動，機關的工作作風明顯好轉，工作主動性明顯增強，機關各股室在工作時間內未能完成的任務，自覺加班加點，按時按質按量完成各項工作任務，對領導未交辦的也及早謀劃。另一方面開展了反面警示教育，2月4日下午，組織機關全體黨員收看了《王懷忠的兩面人生》，并開展了討論，大家充分認識到，腐敗破壞生產力，瓦解凝聚 [1] [2] 下一頁

為把全省郵政工作會議精神不折不扣地迅速貫徹下去,**局決定召開”全市農村郵政支局承包經營工作會議”和”全市郵政工作會議”兩個會議,將全省郵政工作會議精神直接貫徹到基層,以減少中間環節,防止層層遞減.3月2日,首先召開了”全市農村郵政支局承包經營工作會議”,來自6縣市的經營副局長,經營部主任,農村支局長及市局經營,人教,財務,辦公室和十大專業部門負責人共120余人參加了會議.s0100 會議傳達了全省郵政工作會議精神,特別對省局關于農村郵政業務發展的方針指示作了重點安排,詳細介紹了新密超化,遂平陽豐,禹州磨街,欒川白土,長垣丁欒支局等一批在農村支局承包經營改革中涌現出來的全省先進支局及創收狀元的典型經驗,對該市2002年農村支局承包經營勞動競賽的優秀支局進行了頒獎,對綜合得分前3名的支局按競賽辦法當場兌現了汽車和現金獎勵,對1—16名的支局授予”優秀農村郵政支局”稱號,對17—30名授予支局”先進農村郵政支局”稱號,組成”30強農村支局促進會”,分別兌現了不同獎勵,12名支局長在會上作了先進經驗發言.從外地到本地,從富裕鄉鎮到貧困山區,使與會支局長們進一步看到了承包政策帶來的巨大變化和自身與先進局之間的差距,在與會人員中引起了強烈感撼.大家在討論中進一步認識到,只有堅定不移地貫徹執行省局政策,按照楊海福局長報告關于”以發展為第一要務”和”建立現代企業制度”的要求,深化農村支局承包,加快農村郵政業務發展,才是強郵富民的根本出路,農村郵政的發展才會大有希望.會議對近期農村郵政工作作出安排并提出要求: 1,開展首季農村支局所承包經營勞動競賽和全年競賽活動.制定了具體競賽辦法,針對農村實際,認真分析市場,區分支柱業務,重點業務和弱項業務,把握近期農耕季節,確保實現玉米種子335噸,縣局種子銷售市場占有率達到10%以上,岈泯凈農藥銷售每縣不低于2噸.狠抓教輔圖書開發,每個縣局銷售確保100萬碼洋.要在快速發展中調整農村郵政業務結構,力爭涌現一批全省性的農村支局典型,狠抓”兩頭”——先進支局的選樹和后進支局的幫扶鞭策,帶動”中間”支局整體推進,使全市農村郵政業務發展實現大的突破.2,加強農村支局長素質培訓.支局長要鉆研業務知識,掌握一定的政策理論,特別是省局推出的一系列政策必須融會貫通.要善于運用現代經營管理方法,把支局職工的思想統一到省局政策上來,把大家的智慧和力量凝聚到加快農村郵政業務發展的目標上來.3,要狠抓農村綜合業務推廣員建設工作,通過政策激勵,感情投入,擴大推廣員隊伍的規模,通過宣傳培訓,典型引導,提高推廣員隊伍的質量.認真制定農村郵政服務”產品”,改進服務方式,為加快”三農”發展提供優質的郵政服務,確保農民朋友滿意.4,積極實踐,狠抓落實.要把先進單位的業績,先進人物的拼搏精神,感人事跡向廣大職工進行生動講述,讓大家進一步明白只有耕耘才有收獲,只有拼搏才會結出碩果的道理,充分發揚郵政”四千”精神,做省局政策的實踐者,推動者,做農村支局承包經營改革的成功者,受益者.

安全生產工作月小結 做好安全生產月活動總結篇五

2012年消防氣防中心安全生產月工作總結

今年是全國開展“安全生產月”活動的第十一年。根據七部委《關

于開展2012年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法〔2012〕）的有關精神，結合分公司實際情況，消防氣防中心緊緊圍繞 “科學

發展、安全發展”的主題，于2012年6月1日至30日，在全公司范

圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落

實，中心領導親自負責本次安全月活動的組織實施，各關口部門負責

人積極配合開展，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使 “安全生產月”活動一開始就步入有

組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠

各部門無任何大小傷害事故發生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用 “安全生產月”活動拉橫幅、宣傳展板、通訊報道以及班

組安全學習等活動，大張旗鼓地進行宣傳，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我中心共張貼橫幅標圖1幅，宣傳

欄版面2版，班組安全學習2次。通過各種形式的宣傳，激發了職工

自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。

安全宣傳看板

三、開展形式多樣的教育培訓及崗位資格考試

開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在班組安全活動中，中心組織成員觀看事故案例，邀請領導對案例進行解評；通過崗位安全教育培訓和崗位資格考核活動，規范了消防安全管理，提高了專職人員安全操作水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

班組安全活動上，中心領導講解事故案例崗位安全教育培訓和崗位資格考核活動

四、開展“安康杯之安全伴我行”演講比賽

為了在全中心營造“科學發展，安全發展”、“關愛生命，關注安全”的氛圍和最大限度的挖掘中心一線人才，中心經過精心組織，成功舉辦了演講比賽，比賽要求內容貼近生產生活實際，各班組踴躍報

名參見，在稿件準備過程中大家學到了不少安全知識，安全意識進一步提升。

五、開展113單元液化氣罐區消防演練

為落實分公司“安康杯”活動開展公司級消防安全演練的活動要求，消防氣防中心聯合環保儲運中心和安健環部進行了消防演練。

六、以安全月為契機，結合“找抓促”活動，加強現場和生活區消防檢查，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，中心

防火人員堅持日常巡查制度。

（1）對廠區各中心消防設施進行檢查，對所查出的不符合要求項已

嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，對不合格項下達整改通知，并要求車間及時整改。對演練發現的噴淋壓力不足問題，聯合安建環部進行了試驗，找出了問題原因。

整改前消火栓被圈占埋壓

（2）對生活區商業樓進行了消防安全專項檢查。

（3）及時跟蹤在改隱患項目（熱電皮帶廊火災報警系統線路改造）。

通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

七、存在的問題

1、對生活區商業樓存在監督不到位的現象，需要繼續加強對外來商業樓承包商的安全監督管理。

2、全員參與“安全生產月”活動的積極性還需進一步提高。

總的來看，今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。

在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對于提高全公司的安全意識，確立“以人為本、安全第一”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。

消防氣防中心 2012-6-26

安全生產工作月小結 做好安全生產月活動總結篇六

xx公司“安全生產月”工作總結

為深入貫徹落實省委、省政府，市委、市政府，威海市住建局和乳山市安委會，關于進一步加強安全生產工作的一系列精神和決策部署，提高防災減災救災能力，結合住建局系統實際，強化安全生產，普及安全知識，公司結合工作實際，及時制定實施方案，并按計劃圓滿完成了“安全生產月”的工作任務，現將活動工作總結如下：

一、領導重視 精心組織

為進一步加強“安全生產月”的組織領導，確保“安全生產月”活動的有效落實，公司成立以張和平經理為組長的活動領導小組，制定了詳細的“安全生產月”活動方案，認真組織動員，切實加強領導，及早動手，合理安排。

二、廣泛宣傳 注重實效

為做好“安全生產月”的宣傳工作，公司領導小組積極收集安全生產標語，整理各項安全生產資料，制定了安全生產條幅到各個工地進行宣傳，營造了良好的活動氛圍，調動了全體員工參與到“安全生產月”活動的積極性。讓工人們能更好的學習安全知識，并能更好的在實際工作中將安全生產進行到底。

三、明確責任 狠抓落實

通過學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立“生命紅線不可逾越”的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。明確各部門的職責，調動全員，將整個活動覆蓋到每一個工程部門。動員全員查找身邊安全隱患，并及時標記、整改。真正將安全生產落實在實際工作中，排除身邊隱患，確保生產安全。

四、認真分析 總結經驗

本次安全生產月活動，對增強全員安全生產意識，促進公司建設工程安全生產管理，提高施工現場安全管理水平等方面取得了一些成績，但是，我們也認識到現場仍存在不少問題和薄弱環節，如施工現場部分人員缺少安全知識、自救知識等，從而也反映了我們工作人員在現場監督管理時不夠深入主動，致使施工現場出現安全管理的問題。通過本次安全生產月活動，一方面增強了公司全體人員的安全意識，另一方面也促進了各項安全制度措施的全面落實。在以后的工作中，我公司將繼續以 “安全生產月”活動為契機，將安全作為日常工作中的重點來抓，持續推進安全工作健康穩步發展。