每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

商業運營的工作職責篇一

編號：fs-zd-04017

商業產品運營經理崗位職責

commercial product operations manager position responsibilities

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

商業產品運營經理今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條，字節跳動，今日頭條工作職責:

1、負責商業化項目推進過程中的跨部門協調、溝通工作，能夠協調各方資源以確保項目順利上線;

2、建立商業化庫存運營監控體系，把關非標資源的售賣開放程度;

3、定期梳理銷售需求，反饋至產品、運營層面，不斷優化站內商業化資源;

任職要求:

1、本科學歷，1年以上互聯網產品/運營經驗;

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商業運營的工作職責篇二

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

商業運營部經理崗位職責

busine operations manager position responsibilities

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

商業集團-購物中心運營部總經理弘陽集團弘陽集團有限公司，南京弘陽集團，弘陽地產，弘陽集團，弘陽職責描述:

1、研究制定購物中心項目營運管理方案，審批后組織實施。評估商業經營狀況，不斷提升商業資產經營效益;

2、負責商業運營體系的制度、標準、流程建設，監督、指導實施，負責營運體系人員統籌管理和團隊建設工作;

3、負責購物中心新項目開業籌備各項運營工作的統籌與推進。

任職條件:

1、本科及以上學歷;

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商業運營的工作職責篇三

商業運營部崗位職責

部門經理崗位職責

策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策 1.略調整；

制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利 2.完成；

制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，3.協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；

部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部 4.門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和

培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高

員工滿意度；

制定營業管理規范性工作制度并監督； 5.6.;下屬工作指導、督查、人事變動權

指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策； 7.向公司領導反饋商城經營管理情況； 8.根據市場變化提出各樓層經營對策； 9.協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售； 10.組織進行目標客戶深層調研。策劃推進及組織協調運營計劃、11.進行市場發展跟蹤和策略調整；

提高管理人員業務素質；定期對營業管理人員進行業務知識培訓，12.完成上級臨時交辦的其他任務。13.運營管控經理崗位職責

熟悉部門各項管理規定及區域分布； 1.熟悉公司各職能部門的業務運作情況； 2.熟悉商場運作流程及所售商品結構和區域分布； 3.負責商場管理、質量保證、售后服務等制度的擬定、檢查、監督、4.控制和執行；

負責商場內所有商戶及營業員檔案的建立，并要求其提供所售產 5.品質量相關的各類證書；

按時上、督促商戶遵守商場營業時間，建立和完善商戶考勤制度，6.下班并不定期進行抽查；

參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營 7.預算和投資方案；

制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；并 8.貫徹實施；

組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標 9.市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；

10.具有較強全面掌握商場經營管理中各個重要環節的基本情況。

能夠及時發現商場各部門帶傾向性問題，的整體控制和協調能力，并迅速發出指令，采取行動

不遵守商場規章制度對不配合商管工作、負責對商戶的管理，11.的商戶及時進行更換；

積極開展市場調查，分析和預測，做好市場信息的收集、整理 12.和反饋，掌握市場動態；

配合市場活動，帶動公司的人氣擴展、公司品牌，能利用自身 13.資源開展對外合作；

確保賣場購物環境降低經營成本，嚴格控制各種費用的開支，14.良好；

協助部門經理負責運營部內部的部分管理及 建設； 15.16.其他對內對外關系的協調工作；

協助部門經理完成其他各項工作。17.日常管理經理崗位職責

熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改 1.進和創新的管理意識；

2.負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現；

經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定期 3.進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展的商戶予以更新；

負責商場糾紛及違規事務的處理、協調工作，全面掌握商場經營 4.的各種信息，隨時做出評估、計劃、調配工作；

建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和 5.管理；

做好退換貨的售后服務及記錄； 6.負責商場糾紛違規事件的處理、協調工作，并加強與商戶溝通與 7.協調工作，協調公司各品牌之間的關系；

完成上級交辦的其他工作。8.日常管理專員崗位職責

熟悉部門各項管理規定及區域分布 1.負責所轄賣場的環境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬 2.件的規范管理控制；

執行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位； 3.能有效的傳達商場有關規定及信息； 4.負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟 5.件的規范管理控制；

負責處理賣場的一般突發性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等； 6.監督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品出 7.閘等不良經營狀況的發生；

負責主持定期的內部例會，及時解決工作中的問題； 8.9.負責協調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作

事宜；

積極分析經營狀況和各相關因素并監督賣場各專柜銷售狀況，10.及時、全面地向上級主管反應和請示；

確執行上級領導安排的其他動作并配合協助其他部門的工作，11.保一個安全良好的購物環境。

活動管控經理崗位職責

熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項； 1.2.參與決策公司的經營方向與戰略； 3.參與制定公司年度營銷目標與策略； 負責策劃制定活動執行管理方案并與客戶良好溝通； 4.根據各品牌的銷售、商場整體的營業情況及公司的一些其他指標 5.對商場全年的活動進行安排和適當的調整；

日?？蛻絷P系的維護與深度開發； 6.協調活動涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關系； 7.協調、維護公司與客戶各層人員的關系； 8.把客戶確定的策劃案清晰的傳達給活動執行組，并監控活動執行 9.質量；

確保賣場購物環境降低經營成本，嚴格控制各種費用的開支，10.良好；

主導該活動工作，控制活動成本與進度； 11.助理崗位職責

1.負責擬制部門各類文稿、文件、報告、總結及其他材料；

以便查找；資料的收發存及部門的檔案管理工作，負責部門文件、2.負責各類文件立卷、歸檔工作及對各類文件、資料鑒定、統計工 3.作；

負責對部門文印工作的管理；并負責日常接待工作； 4.負責本部門會務、會議的安排以及節假日部門人員值班安排； 5.負責部門與商場的信息傳達； 6.嚴格遵守公司各項規章制度； 7.協助其他部門做好其他有關事項管理工作；在主管上級的安排下，8.9.完成部門領導臨時交辦的其他有關工作。

商業運營的工作職責篇四

商業運營部崗位職責

部門經理崗位職責

1.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

2.制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

3.制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；

4.部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

5.制定營業管理規范性工作制度并監督； 6.下屬工作指導、督查、人事變動權;7.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策； 8.向公司領導反饋商城經營管理情況； 9.根據市場變化提出各樓層經營對策；

10.協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售； 11.組織進行目標客戶深層調研。策劃推進及組織協調運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

12.定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質； 13.完成上級臨時交辦的其他任務。

運營管控經理崗位職責

1.熟悉部門各項管理規定及區域分布； 2.熟悉公司各職能部門的業務運作情況； 3.熟悉商場運作流程及所售商品結構和區域分布；

4.負責商場管理、質量保證、售后服務等制度的擬定、檢查、監督、控制和執行；

5.負責商場內所有商戶及營業員檔案的建立，并要求其提供所售產品質量相關的各類證書；

6.建立和完善商戶考勤制度，督促商戶遵守商場營業時間，按時上、下班并不定期進行抽查；

7.參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資方案；

8.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；并貫徹實施；

9.組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施； 10.全面掌握商場經營管理中各個重要環節的基本情況。具有較強的整體控制和協調能力，能夠及時發現商場各部門帶傾向性問題，并迅速發出指令，采取行動 11.負責對商戶的管理，對不配合商管工作、不遵守商場規章制度的商戶及時進行更換； 12.積極開展市場調查，分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態； 13.配合市場活動，帶動公司的人氣擴展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作； 14.嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本，確保賣場購物環境良好； 15.16.17.日常管理經理崗位職責

1.熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改進和創新的管理意識；

2.負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現； 3.經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展的商戶予以更新；

4.負責商場糾紛及違規事務的處理、協調工作，全面掌握商場經營的各種信息，隨時做出評估、計劃、調配工作；

5.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

6.做好退換貨的售后服務及記錄； 協助部門經理負責運營部內部的部分管理及建設； 其他對內對外關系的協調工作； 協助部門經理完成其他各項工作。7.負責商場糾紛違規事件的處理、協調工作，并加強與商戶溝通與協調工作，協調公司各品牌之間的關系； 8.完成上級交辦的其他工作。

日常管理專員崗位職責

1.熟悉部門各項管理規定及區域分布

2.負責所轄賣場的環境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制；

3.執行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位； 4.能有效的傳達商場有關規定及信息；

5.負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規范管理控制；

6.負責處理賣場的一般突發性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等； 7.監督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發生；

8.負責主持定期的內部例會，及時解決工作中的問題；

9.負責協調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜； 10.監督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示； 11.執行上級領導安排的其他動作并配合協助其他部門的工作，確保一個安全良好的購物環境。活動管控經理崗位職責

1.熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項； 2.參與決策公司的經營方向與戰略； 3.參與制定公司年度營銷目標與策略；

4.負責策劃制定活動執行管理方案并與客戶良好溝通；

5.根據各品牌的銷售、商場整體的營業情況及公司的一些其他指標對商場全年的活動進行安排和適當的調整； 6.日?？蛻絷P系的維護與深度開發；

7.協調活動涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關系； 8.協調、維護公司與客戶各層人員的關系；

9.把客戶確定的策劃案清晰的傳達給活動執行組，并監控活動執行質量； 10.嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本，確保賣場購物環境良好；

11.主導該活動工作，控制活動成本與進度；

助理崗位職責

1.負責擬制部門各類文稿、文件、報告、

總結

4.負責對部門文印工作的管理；并負責日常接待工作； 5.負責本部門會務、會議的安排以及節假日部門人員值班安排； 6.負責部門與商場的信息傳達； 7.嚴格遵守公司各項規章制度；

8.在主管上級的安排下，協助其他部門做好其他有關事項管理工作； 9.完成部門領導臨時交辦的其他有關工作。