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助力春風行動篇一

經技區人力資源服務辦公室按照省市《關于開展2011年“春風行動”的通知》要求，認真在全區部署“春風行動”，將幫助和促進進城務工人員就業作為改善農民進城就業環境的具體措施，作為解決進城務工人員最關心、最直接、最現實利益問題的實際行動。提供免費的就業服務，并通過組織開展廣泛的就業政策宣傳、崗前引導培訓、工作崗位推介等一系列服務活動，幫助農村勞動者在進城求職就業的過程中得到全面的服務，取得了良好的效果。各地工作有以下特點：

1．主管領導高度重視，指導思想明確到位，組織推動效果明顯

經技區主管領導站在本地經濟社會發展的高度，高度認識做好進城務工人員就業服務工作的重要性，將“春風行動”作為政府工作的一項重要內容，統籌安排，積極部署，發揮了整體效應。將“春風行動”作為落實新一輪就業再就業政策的切入點，組織區直有關部門和街道社區各級勞動保障工作機構共同參與，保證了各項要求落到實處；積極組織開展送崗位、信息、服務“三下鄉”活動；同時，為緩解企業用工難題，由人

事勞動局牽頭，組織區內企業走出去，到勞動力較為豐富的西部地區招工，幫助企業招工。這次招工活動持續5天，2月11日開始，到16日結束，分別到濟寧、荷澤等地招工。

2．加強宣傳引導，將進城就業信息直接送到進城務工人員手中

為了讓進城務工人員能夠得到及時有效的幫助，將免費發放就業政策宣傳資料作為服務的切入點，將各類政策和就業信息直接送到車站、碼頭、工地等進城務工人員相對較多的地點，讓進城務工人員進城后馬上能夠獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地在城市中就業。采取“走下去”的做法，將政策和崗位信息送到農民家里，讓他們在春節期間就了解到進城務工的基本情況；給他們講解政策、說明求職的辦法和維權的途徑；不少進城求職人員都反映，我們在進城前不知道該去哪，進城后不知道工作在哪里，沒想到一下車就免費得到了政府的幫助，以后在求職就業過程中遇到問題還是要找政府。

3．發揮“就業服務、技能培訓、權益維護”三位一體綜合服務功能，使進城務工人員“求職有門路、上崗有技能、工資無拖欠、權益有保障”

在提供基本的政策宣傳和職業介紹服務的基礎上，充分發揮勞動保障部門“就業服務、技能培訓、權益維護”三位一體的綜合服務功能，保證進城務工人員得到全方位的服務和幫助。

我們積極組織企業參加招聘會，現場提供就業信息、職業介紹、技能培訓報名組成的綜合服務，同時組織進城務工人員參加引導培訓和技能培訓、提供現場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施，初步形成了“就業服務、技能培訓、權益維護”三位一體的長效服務機制。形成了由“組織輸出、工資保障、服務入戶”組成的長效服務機制：“組織輸出”就是通過勞動保障部門、民辦職業中介機構和民間“勞務經紀人”等多種渠道，有組織地帶動農民外出務工，實現了外出務工有崗位、基本權益有保障；“工資保障”就是由縣鄉政府建立農民工工資風險擔保基金，當發生工資拖欠時，由基金支付，并安排專人清欠工資，減少了農民外出務工時的經濟風險；“服務入戶”就是由鄉鎮、村成立幫扶小組，對外出務工人員實行幫種、幫澆、幫收等具體措施，打消了外出民工的后顧之憂。同時，普遍在“春風行動”期間進一步加強了為進城務工人員維護勞動權益的工作力度，重點解決了一大批關系農民工切身利益的工資拖欠和非法職介問題，使農民工在進城求職務工過程中感受到良好的就業氛圍。

助力春風行動篇二

區xx年春風行動工作總結

區就業管理局根據市就業工作領導小組辦公室《關于開展xx年春風行動活動的通知》（錦就辦[xx]2號）文件精神，結合我區實際情況，我們對開展此次活動作了認真的安排和部署，現將活動情況總結如下：

一、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為確保春風行動活動取得良好效果，改善農民工進城就業環境，根據進城務工人員對求職就業信息需求的特點，4月15日，區就業局開大篷車下鄉，到外出務工人員密集的地點設立了招聘信息政策咨詢點，共為外出務工人員免費發放宣傳單300多份，提供就業信息500多條，咨詢群眾達600多人（次）。還利用宣傳欄等及時向社會發布各類用工、培訓信息。依托各街道勞動保障平臺，及時發布各類企業用工信息。

二、采取有效措施，務求工作實效

一是抽調專人，深入基層，做好摸底調查工作。活動期間，我區各街道勞動保障事務所（站）抽調專人深入企業開展用工情況摸查，收集空崗信息，了解企業用工情況，對用工規范、群眾滿意的用工單位向社會重點推薦，并優先滿足其用工需求。依托保障平臺入戶了解勞動者的創業和就業意愿、求職需求，為人崗對接奠定基礎。

二是突出重點，統籌兼顧，精心組織專場洽談會。4月22日，我區在公園舉行了“區創業服務月啟動儀式暨企業現場招聘會”，拉開

了我區“春風行動”的序幕。此次招工用工洽談會共有30余家用人單位參加，提供就業崗位1000多個，主要是針對進城務工農民，同時也為大中專畢業生、下崗失業人員提供了一些合適的求職崗位。此次洽談會入場求職人員達1000余人。現場發放就業政策宣傳單1000余份，發放《農民工進城就業指南》和《春風卡》200余冊。洽談會上還開設了政策咨詢臺，為300余人解答了相關的再就業優惠政策。

三是重心下沉，城鄉聯動。開展以“送政策、送培訓、送信息”為主要內容的“三送一下鄉”活動。與此同時，全區各街道也紛紛開展了形式多樣的活動，積極為轄區的勞動者提供崗位信息、政策宣傳、就業培訓等服務。

四是互建平臺，結對幫扶，開展“手牽手、一幫一”促就業活動。我區和凌海市勞動就業部門深入到溫滴樓鄉大勝村，開展以“手牽手凌海互建勞務平臺，一幫一城市鄉村共享就業陽光”為主題的春風入農門系列活動。活動中，就業部門與當地政府和用工單位還深入到大勝村就業困難戶家中，與他們結成一幫一對子，為他們送去了就業崗位和培訓信息。通過采取結對幫扶、就業援助、跟蹤服務等措施，讓困難戶中有勞動能力和就業愿望的家庭成員盡快實現就業。

五、規范職介市場，凈化就業環境

活動期間，針對非法職業介紹機構欺騙求職者的現象，我區全面清理整頓勞動力市場秩序專項活動，依法取締非法職業介紹組織，整頓規范違法經營的職業介紹機構，有效地遏制了職業介紹領域違法犯罪行為，勞動力市場秩序得到顯著改善。

xx“春風行動”圓滿落幕了。回顧整個活動的過程，我們取得了許多成功的經驗，但也存在一些需要完善和進一步提高的地方，包括企業監察力度要加強，打擊黑職介要長期，促進就業優惠政策宣傳要廣泛，增強農民工就業觀念指導要到位等。農民進城務工是貫徹城鄉統籌的科學發展觀，促進新農村建設，加快城鎮化、工業化的必然要求，因此區勞動就業服務局將把為進城務工農村勞動者提供良好的就業環境做為一項長期的工作，堅持不懈地開展下去，為促進廣大農民工充分實現就業做出應有的貢獻。

區勞動就業管理局

助力春風行動篇三

前進東社區2012年“春風行動”活動

實施方案

為了貫徹落實國家、自治區就業扶持政策，進一步完善公共就業服務制度，現結合前進東路社區實際，制定了《前進東社區2012年“春風行動”活動實施方案》！

為穩定推進前進東社區農業富余勞動力轉移就業和農牧民增收，做好進城務工農民工、農村富余勞動力的有序流動和轉移就業工作，穩定轄區內就業再就業局勢。根據市、區勞動和社會保障局的要求，前進東社區定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區內開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”，為主題的“春風行動”活動。現結合前進東社區的實際情況，制定前進東社區2012年“春風行動”活動實施方案如下：

一、成立前進東社區2012年“春風行動”活動領導小組 組長：祁瑞宣（社區書記）

副組長：艾孜江（社區主任）

成員：杜文（勞動保障協管員）

馬曉燕（勞動保障協管員）

姚遙（勞動保障協管員）

宋玉鳳（勞動保障協管員）

二、活動主題

“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”。

三、重點服務對象

（一）各類有轉移就業意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村勞動者。

（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務業用人單位，重點是推薦的“用工規范誠信企業”。

四、時間安排

2012年2月10日至2011年4月15日

五、工作內容

（一）廣泛開展“春風運動”，為農業富余勞動力提供政策咨詢，就業服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業人員及早落實就業崗位。

1.要在農民進城務工求職時，免費提供崗位信息和職業介紹服務。并結合本社區實際情況，免費發放農村勞動者進城務工基本常識、春風卡及相關就業政策和崗位信息等資料；

2.在每個社區居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；

3.進城務工求職時，免費提供崗位信息和職業介紹服務，在城鎮就業期間，免費提供職業培訓信息、維權勞動保障合法權益；在城鎮就業期間。免費提供提供職業培訓、維權勞動合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業技能

培訓，并享受培訓補助政策；為進城務工人員推薦民辦職業中介機構；對困難家庭、困難人員提供特殊轉移就業服務。

（二）了解進城務工的求職愿望及掌握農民工進城的務工信息，走訪轄區用工單位，采采集針對進城務工的農村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業崗位。

（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業組織召開進城務工人員座談會，了解進城務工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現場發放政策規定問答、外來務工人員宣傳資料，宣傳有關鼓勵、扶持農民工就業的政策和規定。

（四）計劃在3月對進城務工者集中返城時間（3月9日），參加市、區組織舉辦大型專場農民工招聘會，試用工單位與農民工、轄區下崗失業人員實行崗位對接。

（五）向社會推薦一批服務規范，群眾滿意的職業中介機構，引導進城求職的農村勞動者到合法職業中介機構求職。

（六）幫助有培訓愿望的進城務工人員報名參加職業技能培訓，并根據勞動力市場需求和進城務工擇業需求，推薦一批服務規范、群眾滿意的職業中介機構進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。

東門街道辦事處前進東社區勞動保障站

二零一二年二月十五日

助力春風行動篇四

2018年脫貧攻堅“春風行動”扶貧實施方案

為堅決執行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風行動令》和貫徹落實縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅工作要點》精神，結合我校實際情況，進一步加強我校教育脫貧攻堅工作，現將我校2018年“春風行動”教育脫貧攻堅作戰要求安排如下：

一、行動時間

2018年2月28日至6月30日。

二、行動目標

1、打好教育扶貧學生資助陣地戰。

精準落實教育扶貧學生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學生資助檔案，完善建卡生和農村義務教育困難寄宿生生活費補助政策，切實解決“濟困不解困”的問題。

2、打好教師培訓、東西部合作立體戰。

按照教育局文件，大力實施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數的比例達到10%以上。配合教育局工作安排，根據要求積極選派教師外出跟崗學習。

3、啃下義務教育階段控輟保學“硬骨頭”。依法保障義務教育適齡兒童少年完成義務教育，充分結合以情控輟等多種控輟保學方式，切實杜絕學生因貧輟學現象的發生。確保小學適齡兒童入學率達100%以上、年輟學率控制為0，三殘兒童少年入學率達到100%以上；貧困家庭子女義務教育鞏固率達到100%。并進一步完善全方位、多維度控輟保學聯動工作機制。

4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。

按照“有一個掃一個，脫盲一個鞏固一個”要求，以轄區農村55周歲以下貧困群眾為培訓主體。通過以上門輔導的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數與算、技與能，熟練掌握1-2門實用技術，以此達到脫貧的目的。

5、啃下教育基礎設施建設“硬骨頭”。

我校功能室、教育教學設施設備不完善，嚴重影響教育教學質量和制約學校發展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時只能維持現狀，努力保正學校正常教育教學秩序。學校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統籌新校建設。

三、行動舉措

1、落實學生資助政策工作。

落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校建卡生和家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，落實銅仁市教育精準扶貧兜底資助政策，讓學生安心上學。在2月份開學初資助政策大宣傳的基礎上，3月份再次通過家長會、家校通、班級微信群掀起貧困學生資助政策宣傳活動，使黨的惠民政策家喻戶曉。

2、堅決杜絕因貧輟學現象發生。

建立健全貧困學生資助機制，精準確定扶貧對象，全面落實教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經濟困難學生采取“檔案”管理，在保障入學、資助救助、學困幫扶、表彰獎勵等方面給予優先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個不能少”，確保應助盡助。認真落實家庭經濟困難學生資助政策，做到精準資助，不讓一個學生因家庭貧困而輟學，切實阻斷貧困代際傳遞。

3、扎實推進貧困人口脫盲再教育。

持續推行脫盲再教育舉措，由學校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進行審核認定，全面摸清轄區內脫盲再教育對象底數。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實用技術培訓班，以學技術帶學文化；組織鄰里學習小組，鼓勵脫盲后青壯年自學、互學；開展讀書、讀報活動，開展技術咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠程教育手段，傳播農業科技信息，進行文化基礎知識教學；同時開設流動課堂，送教上門，送技下鄉；利用農村各種文化設施，開展各種社會文化生活教育。在教學方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學等方式靈活施教，提高其就業增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學習資料。依托家長學校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關知識及內容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學生帶動一個家庭，以點帶面覆蓋貧困人群。

4、切實加大貧困鄉村教師交流培訓力度。

根據教育局相關文件精神完成教師交流任務的分配，并加強過程的監督管理。同時，將必要的培訓任務下沉到兄弟學校，實現資源共享，共同提高的目的。

四、行動保障

1、強化組織領導。

為加強統籌協調和落實責任，確保教育脫貧攻堅“春風行動”開好局、起好步，特成立學校教育脫貧攻堅“春風行動”工作領導小組。

組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實工作任務。

各人要根據教育脫貧攻堅“春風行動”要求，加強該項活動的指導，確保脫貧攻堅“春風行動”有令必行。確保“春風行動”于2018年6月25日前，順利完成。

2.強化作風建設。

各位教師要按照統一部署安排，全面開展扶貧領域作風問題專項治理，在轉變作風上來一場革命。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領域和關鍵環節，圍繞“四個意識”不強、政策落實不力、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理不規范、工作開展不扎實、考核監督不嚴格等七個方面存在的問題，強化執紀監督，強化問責追責。特別是要嚴肅查處工作脫離實際、作風簡單粗暴，行動少落實差等官僚主義、形式主義現象，以問責倒逼工作落實和作風轉變，開展作風治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動。

學校要按照統籌安排，周密部署、精心謀劃，加強對貧困學生“雙扶”工作的落實，從思想上轉變貧困現狀意識，以提高教育教育質量助推志向教育，斬斷貧困窮根，從根本上解除貧困威脅。同時，各學校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發揮貧困家庭自力更生內動力，充分發揮其脫貧主體作用，加強貧困思想觀念的轉變。

2018年3月18日

助力春風行動篇五

xx區婦聯關于開展2012年“春風行動”的

工作總結

按照省市婦聯關于開展2012年春風行動的要求和安排，為加快農村富余勞動力轉移，促進失地婦女就業，做好城鎮就業困難婦女幫扶工作，xx區婦聯結合實際，開展了2012年春風行動系列活動，現將活動總結如下：

一、高度重視，充分準備

區婦聯高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯系相關企業，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。

二、精心組織，廣泛宣傳

為確保春風行動活動取得良好效果，區婦聯協同相關部門利用電視、網絡等現代化媒體的優勢，積極開展各類就業政策宣傳。依托各鄉鎮街（景區）婦聯廣泛開展宣傳活動，及時發布各類企業用工信息。

三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會

3月8日，xx區婦聯聯合區就業局在天天招聘人才市場舉辦了“2012年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農村女富余勞動力、下崗失業失地人員、女大中專畢業生前來應聘、咨詢。據統計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業包裝工、商場的營業員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業意向協意。同時，區婦聯積極發動各鄉鎮街（景區）婦聯開展“春風送崗位”活動。如：xx街道婦聯開展“春風送崗位、就業援助”等活動，組織返鄉婦女、失業婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為9人提供了就業崗位，幫助她們實現再就業。

xx區婦聯通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業指導和創業幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現就業有崗位、創業有機會、做事有舞臺、發展有空間的良好目標，切實為女性創業就業提供服務，讓更多的女性盡早實現創業就業。

二是積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節日的問候和祝福，市、縣區婦聯、機關、企業婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神，深入基層社區、農村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統計“三八“期間，全市各級婦女組織共發放現金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產生活中的實際問題。

xx區婦聯 2012年3月22日