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2023年學院工作計劃五篇(四篇)

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2023年學院工作計劃五篇(四篇)
時間:2023-01-11 07:59:18     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學院工作計劃五篇篇一

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

基礎建設部分:

1、部門干事的培養

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、.頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

活動創新部分:

基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變&方^.%文.-&這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

附件:

時間

序號

活動內容

三月

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

與學習部、組織部進行聯誼

進行本月月末總結并布置下一個月的任務

四月

基礎工作

在例會上加入游戲這一環節培養干事創新能力

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動

進行本月月末總結和期中總結

五月

基礎工作

在例會中進行部門內部辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

進行本月月末總結并布置下一個月的任務

六月

基礎工作

部門內部進行一次聯誼

部門成員考核

期末總結

學院工作計劃五篇篇二

為切實做好冬季消防安全工作,最大限度地遏制和防范各類火災事故的發生,維護學院師生生命財產安全,學院根據學校社會治安綜合治理辦公室文件精神,組織專題會議,學習研究,貫徹落實關于開展消防安全檢查工作,并成立以滕佳林院長為組長的領導小組,組織部署工作落實?,F就開展消防安全檢查工作計劃如下:

1.檢查時間:20xx年11月26日-20xx年1月8日

2.重點部位:學生宿舍、語音室、辦公室

3.檢查內容:

1)檢查疏散通道、安全出口是否暢通。壓濾機濾布(語音室、外語教室)

2)消防設施是否齊全、運行正常。尤其語音室要了解配置種類、數量、放置地點、使用方法,及時查看是否過期,要落實到人。

3)消防安全組織,各項管理制度是否健全。要落實各班級、各教研室的安全員責任。

4)是否制定了滅火和人員應急疏散預案及培訓和演練計劃。要在學生中開展消防基本知識講座,組織疏散演練等活動。

5)是否做到人走斷電,杜絕使用違章電器,杜絕違章操作。語音室要對老師和學生做好培訓,規范用電。

6)室內外堆放的無用易燃雜物是否清理。各教研室認真檢查本教研室物品擺放,及時清楚消防隱患。

7)各分管領導是否對分管工作中的消防安全進行認真梳理檢查、部署落實。

8)各教研室、班級是否組織學習學校和學院的有關文件會議精神。

9)請學校組織檢查語音室的消防設施和電力布線等安全隱患濾布。

4.檢查方法

1)教研室自查(20xx年11月26日-12月8日):各教研室將自查情況寫成書面報告,于12月9日之前報到學院辦公室,所有檢查必須有記錄。

2)學院檢查(20xx年12月9日-12月16日):學院組織人員對全院消防安全情況進行檢查。

3)學院抽查:學院將利用聽課等方式,同時對消防安全進行抽查,對發現問題及時整改。

4)迎接學校檢查。

20xx年11月28日

學院工作計劃五篇篇三

20xx年是我院深入貫徹落實科學發展觀、全面加強內涵建設的一年,科研處以學院發展的基本要求為指導,以加強教師科研意識、提升教師科研水平、突出我院科研特色為原則,實現我院科研工作新跨越。

1、認真做好我院20xx年的科研立項、成果轉化、專利申報各項工作

努力做好各級政府或科研管理部門下發的重大課題、項目的申報工作,鼓勵、引導教師積極爭取各級各類縱向和橫向課題。推動教育、

教學

研究成果盡快應用到教育、教學實踐中。

2、加強對已立項課題的管理

做好對已立項課題研究的督促檢查、中期成果驗收、最終成果鑒定及申報政府獎勵等工作。努力提高課題研究的質量。

3、加強校本課題的研究工作

通過校本課題的研究,為加強學院的內涵建設、提高學院的辦學競爭力獻計出力,為學院的升本工作多出成果,出好成果。

4、推動產學研工作的發展

根據高職院?!肮W交替、產學研結合”的辦學理念,密切和社會、行業、企業的聯系,強化面向社會、行業、企業的應用型研究。

5、完善科研方面的各項規章制度

進一步完善科研處各項管理條例,充分調動我院全體教職工的科研熱情,推動我院各項科研工作的發展。

學院工作計劃五篇篇四

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢,此次新組建的干部隊伍由大二學生組成,各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際,先擬訂新一學年的工作計劃:

二、主要工作計劃

1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

自學生會換屆之后的一年任期內,總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等,總的說來,一年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個不同活動的性質,我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助,和更大的企業合作,擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:

①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

此類文藝類的活動,除了學院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。

②體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。

體育類的活動,我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上,爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

總之,我們對于相關活動的性質會采取不同的主攻目標,力爭讓每個企業的贊助都獲得最大的收益,同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

2.部門內部建設

在做好本部門本職工作的同時,我們也在積極的進行部門內部的改革,充分發掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神,經過仔細討論,外聯部有以下的計劃:

①部門對外品牌項目的建設

經過內部的討論,我們決定聯系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業,舉辦屬于外聯的“堆易拉罐”大賽。

此活動面向全校同學,時間初步定為一天,活動資金有相關企業負責,活動人員有外聯部主要負責,活動評選出一、二、三等獎及優秀獎有相關企業發放獎品。

活動初步預計就是這樣,目前已經與可口可樂公司有了一些接觸,正在進一步洽談中,一旦找到合作企業本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

②部門內部活動項目探索

由于外聯部的工作性質決定了口才的重要性,為了在工作之余鍛煉部門干事的口才,我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論比賽,相關選題由部長、副部長決定,每次都由不同的干事上場參加比賽,讓部門人員發揮自己的特長,同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探索,所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以,如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟,我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯部展開辯論賽,辯出我們金融學院外聯部的風采,同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流,擴大學院的影響力。

③人性管理,細心待人

良好的作風是部門興盛的關鍵,所以在培養個人能力的同時我們不應該放松對于作風問題的建設。

在今后一年的實際工作中,我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設:

⑴尊重老師和相關領導,見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門,對待要拉贊助的客戶要禮貌、誠懇。

⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客戶滿意,細心做好每一筆業務,爭取發展長久的客戶,辦出部門的品牌和信譽。

⑶營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動,是部門干事從陌生的同學都成為朋友,爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門。

⑷每次部門例會組織干事分享經驗,讓干事從別人的`成功中獲取經驗,從別人的失誤中獲得教訓。

⑸仔細做好每次的工作安排,明確責任到人。

以上三點是部門內部建設的初步構想,部門的建設是一個任重而道遠的問題,還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。

三、

總結

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與云南各高校聯系的紐帶。如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入財大人的生活,參與財大的各項活動,親身體驗財大和金融學院的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解學院,讓學院更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

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