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2023年衛生院院長工作職責(五篇)

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2023年衛生院院長工作職責(五篇)
時間:2024-03-20 17:16:40     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

衛生院院長工作職責篇一

責任書

為加快建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥,減輕醫療費用負擔,提高衛生院基本公共衛生服務和基本醫療服務能力,滿足人民群眾基本醫療衛生服務需求,明確院長在醫院管理上的責、權、利,促進頭道河滿族鄉衛生事業更好更快發展,特制定本目標責任書。

一、目標責任單位:頭道河滿族鄉衛生院

二、任期目標

(一)財務管理工作(10分)

(二)公共衛生服務(25分)

(三)基本醫療服務(20分)

(四)新型農村合作醫療(10分)

(五)鄉村衛生服務一體化管理(4分)

(六)內部管理(15分)

(七)群眾評價與監督(5分)

(八)綜治工作及紀檢工作(3分)

(九)人員結構管理進修培訓(2)

(十)績效考核管理制度(3)

(十一)環境衛生工作(3)

三、任期考核

考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上(含90分)以上為優秀,80~89分為合格,79分以下為不合格。違反法律法規的一票否決為不合格。

院長任職期間實行院長負責制。本責任書考核時間從2011年9月7日至2014年9月7日止。

考核單位(蓋章):鄉領導(簽字):

被考核單位(蓋章):院長(簽字):

衛生院院長工作職責篇二

頭道河滿族鄉衛生院院長任期目標

責 任 書

為加快建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥,減輕醫療費用負擔,提高衛生院基本公共衛生服務和基本醫療服務能力,滿足人民群眾基本醫療衛生服務需求,明確院長在醫院管理上的責、權、利,促進頭道河滿族鄉衛生事業更好更快發展,特制定本目標責任書。

一、目標責任單位:頭道河滿族鄉衛生院

二、任期目標

(一)財務管理工作(10分)

(二)公共衛生服務(25分)

(三)基本醫療服務(20分)

(四)新型農村合作醫療(10分)

(五)鄉村衛生服務一體化管理(4分)

(六)內部管理(15分)

(七)群眾評價與監督(5分)

(八)綜治工作及紀檢工作(3分)

(九)人員結構管理進修培訓(2)

(十)績效考核管理制度(3)

(十一)環境衛生工作(3)

三、

任期考核

考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上(含90分)以上為優秀,80~89分為合格,79分以下為不合格。違反法律法規的一票否決為不合格。

院長任職期間實行院長負責制。本責任書考核時間從2011年9月7日至2014年9月7日止。

考核單位(蓋章): 鄉領導(簽字):

被考核單位(蓋章): 院 長(簽字):

衛生院院長工作職責篇三

鄉鎮衛生院院長任期目標

責 任 書

為貫徹落實上級加強和改進鄉鎮衛生院衛生工作的有關文件精神,改善鄉鎮衛生院公共衛生和以醫療服務質量,明確院長在醫院管理上的責、權、利,促進鎮子轄區衛生事業更好更快發展,鎮子衛辦特制定本目標責任書。

一、目標責任單位:

二、任期目標

(一)財務管理工作(10)

(二)公共衛生服務(25分)

(三)基本醫療服務(20分)

(四)新型農村合作醫療(10分)

(五)鄉村衛生服務一體化管理(4分)

(六)內部管理(15分)

(七)群眾評價與監督(5分)

(八)綜治工作及紀檢工作(3)

(九)人員結構管理進修培訓(2)

(十)績效考核管理制度(3)

(十一)環境衛生工作(3)

三、任期考核

考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上(含90分)以上為優秀,80~89分為合格,79分以下為不合格。違反法律法規的一票否決為不合格。

院長任職期間實行院長負責制。以衛生局考核為準繩,考核為優秀的年終目標獎為2000元;考核為合格的年終目標獎為500元;考核為不合格的第四季度獎金不給予發放;院長任職期間每年如有二次被上級通報批評的,衛辦將上報衛生局處理。

本責任書考核時間從2011年7月1日至2011年12月31日止,考核單位(蓋章):被考核單位(蓋章):

衛辦主任(簽字):院長(簽字):

衛生院院長工作職責篇四

崗位職責和任期目標

茨院中學 張奇

受聘期間,本人主要從事初中化學教學工作,春季學期擔任66、67兩個班的化學教學工作,秋季學期擔任74、75班的化學教學工作,為了提高教育教學水平,我努力加強教育理論學習,向45分鐘要質量。具體做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

①認真學習貫徹教學大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,掌握知識的邏輯。

②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

2、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好課外作業,減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,有的不能按時完成作業,有的抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節課。幾年下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績均居全縣同學科前列,得到了師生的好評。

衛生院院長工作職責篇五

一級教師:

受聘期間主要崗位職責和任期目標(任務、項目、課題)是:

1、努力學習黨的教育方針、政策,堅持四項基本原則,遵紀守法,講究職業道德,為四化建設貢獻自己的力量。

2、深刻理解大綱和教材,所

教學

科有堅定的基礎、理論和專業知識。

3、能系統、全面掌握本學科各年級的教材。能幫助、指導

二、三級教師熟悉大綱,分析教材,改進教學方法。

4、自覺承擔學校安排的一切任務,能積極組織和指導集體備課及教學研究工作。上課有教案,教案設計合理,準確傳授知識,有預見性和應變能力,不斷改進教學方法,因材施教,教育教學效果顯著。

5、具有承擔教研組長的工作能力,在教學理論的指導下,對小學教學中的問題,有較強的研究實驗能力,寫出有較高水平的經驗

總結

或具有指導作用的論文。

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