隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

銷售辭職報告篇一

您好！

首先，我要感謝你和你的同事們在過去的一年里對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

在酒店銷售這個崗位上，因為我是直接面對酒店客戶的，一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識和實際工作中并沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下:

1.把自己工作的操作機械化，不要創新求異。

第二，工作疏忽，積極性不高。服務中缺乏靈活的信息和主動的信息。

第三，自我調節能力差，情緒嚴重。

第四，缺乏銷售意識和技能，房源信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的數據統計和信息管理。

我知道領導這個時候很難做出這樣的申請，我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！

此致

敬禮！

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職報告篇二

尊敬的xxx領導:

您好！

夢想成為一名成功的銷售人員變成了海市蜃樓，真的令人沮喪。

本來對銷售充滿信心，但是經過三個月的不斷學習和探索，發現自己的人品、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月了，什么設備都沒賣出去，真的讓我很慚愧。就成敗而言，銷售堪稱英雄。我們不想面對努力，但現實就是這么堅定。

現在對工作的興趣急劇下降，工作態度消極。從一個員工必須忠于職守這一最基本的職業道德的立場來看，我已經不適合這份工作了。與其不負責任，不如退位讓位給他人。我認為這對公司和我都是勢在必行的。

這三個月，我也收獲了不少。也許走出廣粵的大門后，我通過電話聯系客戶的經歷和了解設備的過程就沒用了。但我覺得他們教給我的是溝通的藝術，是提升自己，建立自信的重要手段，會讓我受益終生。

這么長時間，你沒有給公司帶來任何利潤，也沒有過多的指責。這讓我更加慚愧。今天做出這樣的決定，我深感失望。感謝大家這段時間的支持和關心。

在此，衷心祝愿廣粵的發展勢頭如火如荼，您成為一名炙手可熱的成功企業家。

希望領導批準我的申請，幫我完成離職的相關手續。

此致

敬禮！

申請人:xxx

銷售辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給xx店帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過xx第一高峰xx，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過xx海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給xx店一個說法，我決定辭職。

祝xx事業興旺發達，祝xx總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

銷售辭職報告篇四

尊敬的銷售部領導：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日