在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

代發工資合同號 代發工資合同 丙方離職篇一

代發工資

前提：在我行開立賬戶的單位或者個人 一.單位代發工資 1.準備的材料：

1..簽訂代發工資協議（需法人簽字，蓋公章）2.審核資料：

1）營業執照，組織機構代碼證，稅務登記證，開戶許可證，機構信用代碼證，（如果已在本網點開過公戶，需核實資料，留存基本戶開戶許可證復印件）

2）單位授權書，法人身份證件，經辦人身份證件，留存身份證復印件并加蓋單位公章。3）所有員工的身份證件及復印件。

4）提供紙質的開戶清單并加蓋公章。另提供excel格式電子表格。

5）轉賬支票，進賬單

注：根據現金管理規定，基本戶才能為代發工資戶，若基本戶開戶行非本網點，代發工資款需通過其他途徑（系統內轉賬、大小額郵路）進行轉賬。3.首次代發工資，先進行批量開卡：（1）2310-代理單位管理，注：

1）同一網點的“單位編碼”請按順序使用，在新增前可通

過本交易的查詢功能查詢本網點已用的順序號。

2）常用業務編碼：006-代發工資，022-獎金，、023-津貼等 3）對方行號和對方賬號為基本戶賬號和開戶行行號 4）代發工資或其他代發業務，借貸標志必須選“貸” 5）該交易成功后自動退出，無流水產生，是否成功通過查詢功能確認，切勿重復提交。（2）2301批量開卡表格導入，注：1）sgb系統內置的工具-excel表格轉換，2）格式為：編碼、姓名、金額、身份證號、地址、聯系方式、郵政編碼

3）單元格格式為文本，如有改動，重新復制到新表里 4)表格上傳時，表頭必須刪除。

5）該交易不產生流水，可以打印一份清單，核查信息是否正

6）尾箱卡不夠時，分多次導入。(3)2321批量開卡

1）選擇批量開卡提交后臺，輸入憑證號，產生一筆流水

2）選擇打印清單，打印一份，做當日記賬憑證附件。（4）2322打印密碼信封

1）所生成的密碼為初始密碼，只有密碼修改后卡才能正常使用

2）選擇oki打印機

3）密碼修改可以通過atm機修改，4）缺省密碼選擇：否

5）代開短信6652，超過5人，代理人簽字，留存代理人身份證復印件

未超過5人，不用留代理人身份證件（開公戶短信，需在憑證上加蓋預留印鑒）4.代發工資

（1）1901-內部賬開戶 1）戶名：單位戶名+代發工資戶

2）科目：224701，賬號序號：從1001號開始按順序編制 3）該賬戶不計息，不能用于結算。（2）2300生成代理業務任務

1.）借貸標記選擇-貸，現轉標志選擇1-轉賬，2）數據錄入選擇-從磁盤拷入，數據修改選擇：--不選擇 3）表格格式：編碼、賬號、姓名、金額、證件號碼 4）打印清單1份，核對無誤后再進行后續處理。5）如發現錯誤，不建議直接在系統里修改，應該在表格里進行修改，重新導入（3）2320-代發業務處理 1）選擇1提交接受

2）2320交易只對最近2300交易生成的待處理任務進行處

理，不支持同時對2300交易生成的多個待處理任務進行處理。即2300生成一個待處理任務后，必須使用2320處理后，才能通過2300再次生成待處理任務，再使用2320進行處理。3）2320交易成功后，需打印代發工資處理后清單，包括成功和不成功的，打印2份，一份作為記賬憑證，一份作為單位回單。

4）2320交易中的“打印處理清單”是指2320交易成功后，未及時打印或打印故障原因造成“代發工資處理后請單”未打印，可通過該功能再次打印。切記該功能不能隔壁打印。5）對于清單中不成功的賬戶

首先分析不成功的原因，是我行錄入錯誤，還是客戶提供清單有誤，若是單位清單提供有誤，須單位出具說明在進行處理；若我行錄入錯誤，有柜員出具說明主管簽字后再處理，2300—2320.（4）1613等交易，將代發工資款由基本戶轉至代發工資戶。

僅適用于代發工資企業的基本戶開戶行在本網點的賬戶，將基本戶的代發工資款項劃至1901交易開立的代發工資戶內部戶。若企業的基本戶開戶行為他行，通過其它方式（系統、大小額）將代發工資款轉入代發工資戶。（5）1101單方記賬

1）借貸標志選：0-借，現轉標志選轉賬對方科目 輸入

21110-個人儲蓄存款科目 2）1322做主傳票.二、個人或個體工商戶代發工資 一 操作流程

本操作通過網銀轉賬完成，行內批量轉賬。1,單位負責人開立的我行帳號

2.至少5位員工在我行開立個人賬號。3.下載批量轉賬模板，賬號 姓名 金額。5

代發工資合同號 代發工資合同 丙方離職篇二

甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發工資事項達成以下協議：

1、乙方自愿委托甲方代發本單位員工工資款項。本協議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

2、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失，甲方不承擔任何責任。

3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證： ①信通卡一張②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一張

4、乙方選擇第 ①種方式為員工辦理開戶：

①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名，身份證號碼，性別，聯系電話，聯系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應的開戶清單。

甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對驗收，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

②手工開戶。乙方將開戶申請書發給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據乙方提供的申請書及員工身份證原件或復印件（加

蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續。

5、為方便乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶

開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密

碼（在密碼信封內），由乙方通知其員工及時修改。

6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發放給每位員

工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后，因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔任何責任。

7、乙方只能通過經人民銀行核準的基本存款帳戶代發工資，并保

證帳戶有足夠的存款支付所發放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳

號：，開戶行：。

8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應提前一天開具基本帳戶轉

帳支票向甲方指定的內部帳托收帳號劃轉代發工資資金，轉帳業務費

用由乙方承擔。代發工資托收帳戶名：開戶行：。代發工資業務在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內部帳

托收帳戶的當天晚上批處理入帳。

代發工資資金轉帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據交

換系統向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業網點的，甲方收到乙方的代發工資表或磁盤以及轉帳支票后，根據乙方提供的帳號及時入帳。

10、乙方須在發放工資的前 叁 個營業日將代發工資表及代發工

資磁盤送交甲方營業專柜，同時開出轉帳支票從其基本存款帳戶支付

代發工資總額款項。

11、乙方工資表中員工如有變動，應將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發工資不成功。通知方式如下：①修改代發工資磁盤信息 ②提供書面通知。

12、乙方基本帳戶開在甲方營業網點，如乙方采用甲方網上銀行方式提交代發工資，則不執行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的，乙方采用甲方網上銀行方式提交代發工資數據后，還應向甲方營業網點提供他行基本帳戶的轉帳支票，甲方按上述第8項辦理，雙方權利義務按本協議及甲方網上銀行有關規定執行。

13、如乙方提供的代發文件及數據有誤而引起的經濟糾紛或損失，甲方不負任何責任。在代發工資款到帳后，如乙方要求甲方協助追回損失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發工資已被支取導致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔任何責任。

14、甲方保證乙方員工帳戶的代發工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發工資金額錯誤，造成的經濟糾紛或損失由乙方負全責。

15、甲方在處理代發工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。

16、乙方委托甲方代發工資手續費為每次每戶 壹 元。手續費

扣劃方式為 ①:①自動扣劃，即由甲方電腦系統在代發工資同時，按照系統代發成功金額從乙方帳戶自動扣劃；②人工支付，即代發工資完成后由甲方通知乙方以現金、轉帳、支票等方式支付手續費。

17、本協議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有關事項調整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經友好協商后，重新簽定協議。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：（代發行）（委托單位）簽約日期： 年 月日簽約日期：年 月日

代發工資合同號 代發工資合同 丙方離職篇三

代發工資協議書

甲方:淮南通商農村商業銀行股份有限公司

乙方:

甲乙雙方本著安全方便、互惠互利的原則，就乙方委托甲方代發工資事宜達成如下協議，雙方共同遵守。

第一條 乙方委托甲方代發工資日期為每月日，每月日前乙方將代發工資名單及金額數據交甲方，并于每月日前將代發工資的資金劃轉到甲方開設的專用帳戶。

第二條 甲方收到乙方代發工資資金和數據后，應及時認真審核乙方數據實發金額與乙方劃轉的資金總額是否一致，若發現金額不符的情況，甲方應及時與乙方聯聯系，由乙方進行修改并確保工資金額準確無誤。甲方按照乙方修改后的數據編制帳號和戶名，并在約定的代發工資日期及時將工資劃轉入乙方所列工資帳戶。

第三條 若出現以下情況之一而造成乙方工資不能及時領用或發放錯誤的，由乙方承擔責任。1、2、3、乙方資金不到位或未知數到位的； 所列工資數據盤未及時送交甲方； 所列工資數據編制有誤。

第四條 若因甲方工作失誤而造成工資發放有誤，由甲方承擔責任，并承擔因此給乙方所列造成的損失。

第五條 乙方在向本單位發放活期儲蓄存折時,要告知其本人存款賬戶的初始密碼,并要逐一提醒所個人修改初始密碼.第六條 除代發工資,甲方可為乙方代發其他款項,操作方式同上所述,代理發放的時間由甲乙雙方協商確定。

第七條 收費條款

甲方為乙方代發工資按筆計收元/筆，異地（按跨地市）代發每筆按照實際費用結算。代發手續費按月核算，每季支付一次。

第八條 本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。

第九條 本協議自雙方負責人或授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同有效期為年。合同到期后，任何一方未提出書面異的，視同同意協議延長1年，延期次數不限。

第十條 本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份。

第十一條 因履行本協議而產生的糾紛由甲乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地仲裁。不涉及爭議部分，甲乙雙方仍需繼續履行。

甲方：乙 方：（公章）

負責人或授權代理人：負責人或授權代理人：

聯系地址：聯系地址：

聯系人：聯系人：

電話：電話：

代發工資合同號 代發工資合同 丙方離職篇四

尊敬的高主任：

您好。得知貴公司長期以來一直在工商銀行代發工資及獎金，形式單一，理財產品匱乏。特此中國銀行渴望與貴公司合作，進行貴公司獎金的發放。

貴公司規模與業務量龐大，單于一家銀行合作不足以提供優質良好的服務，為此，我行領導與員工期盼與貴公司的合作，為貴公司全體員工提供優質的服務。為貴公司每位員工免費配發長城電子借記卡與中銀信用卡，同時免費開通網上銀行與短信通知服務。為每位員工提供便利及準確安全的服務。也解決了單一工資卡所引發的家庭矛盾與種種不便之處。

現將中國銀行代發獎金的優勢做一簡單敘述：

1.我行新開發的工資代發系統仿照了歐美等發達國家最先進的代發

系統，自動識別名稱及金額，貴公司財務人員只需每月提供電子工資表即可按時發放獎金，避免了許多不便與風險。

2.準確性。應中國銀行要求，委托單位制作工資盤，將電子數據每月提交銀行。由銀行工作人員按我公司提供的數據逐個發放到職工賬戶中，減少了財務人員的工作量，計算量等，為貴公司節約成本。我行還可隨時提供對公及個人匯款業務，準確快捷。

3.我行產品用途廣泛且經濟實惠。我行為貴公司配卡與其他產品均

是免費提供，保證終身不收取任何費用。為貴公司領導配發中銀vip卡，在全國范圍內可享受貴賓待遇，異地存取款不收取任何費用。網上銀行匯款半價，可繳納電話費，網費等等；還可查詢

資金賬戶的明細。同時我行的電子借記卡還可同時存入活期與定期存款，不同于他行存定期存款的繁瑣手續與風險。另外，我行還有基金，本外幣理財等可為員工投資提供服務。我行外幣兌換方便快捷，幣種多樣，大多數國家只承認我行開立的存款證明，為出國的員工省去了許多不便。經常出國的員工還可在國外直接使用中行借記卡，在全世界范圍內基本都設有分支機構。

4.服務；我行長期以來非常注重文明優質服務方面的培訓，中行的服務得到了客戶的一致好評。相信會為貴公司提供滿意高效的服務。

5.我行代發獎金辦理手續簡便，只需貴公司與我行簽訂一份代發協

議即可，同時收集每位員工的身份證復印件與電話號碼即可。如貴公司不愿在我行開立一般存款賬戶，只需每月提供他行支票也可進行獎金等的代發。

綜上所述，希望貴公司考慮由中國銀行提供獎金發放事宜，我行會竭誠為您服務，如貴公司有意與我行合作，其他要求盡可與我行進行磋商。如您的個人要求，我行領導也會認真考慮，立即答復。

最后，希望貴公司結合我行的各項優勢與金融產品給我行一個為貴公司服務的機會，我行全體員工定會為貴公司提供高效，快捷，準確，滿意的服務。

望高主任認真考慮為盼！

中國銀行股份有限公司西固支行聯系電話：0931-7584599

代發工資合同號 代發工資合同 丙方離職篇五

附件

1abcheb[2012]1031

代發工資合同

編號：

甲方:

乙方:中國農業銀行股份有限公司井陘縣支行

經甲乙雙方平等協商一致，就甲方委托乙方代發工資事宜達成如下協議，雙方承諾共同遵守：

第一條乙方接受甲方委托，代理甲方按月/季/年以轉賬方式向甲方員工發放工資性款項，包括工資、獎金、福利等收入，統稱為工資。甲方對工資的真實性和合法性負責。

第二條代發工資收費標準及結算方式

1、甲方支付乙方代發工資服務費標準為元/戶/次，按照劃轉工資的戶數和次數據實結算。

2、結算方式為第種：

（1）于每（年/季/月）日前支付。

（2）于每次代發工資成功后內支付。

（3）其他方式：

如遇節假日可順延或提前天。

第三條代發工資期限

1、按以下第種方式確定：

（1）為年，自合同簽訂時起算。

（2）自年月日起，至年月日止。

（3）其他方式確定：

2、到期，雙方均無異議，本合同服務期自動延展年，延展次數不限。到期不同意延展的，應提前日通知對方。

第四條甲方應確保己方員工在乙方分別開立有人民幣個人結算賬戶，作為代發工資轉入賬戶。未在乙方開立上述賬戶的員工，甲方應督促其在代發前自行開立。

第五條根據員工自愿原則，甲方可收集員工開戶資料向乙方提交，申請批量集中開戶，賬戶類型為：。員工開戶資料包括員工姓名、性別、本人有效身份證件號碼、發證機關。甲方對所提供的開戶資料真實、完整、有效性負責。

第六條批量開立的賬戶在取款或轉出款項前應由戶主本人到乙方柜臺辦理激活手續，提交與員工開戶資料一致的有效身份證件及復印件，親自填寫開戶申請書及相關協議。

第七條員工用于代發工資的賬戶一經提交或開立不得擅自銷戶和改變，如果員工存折或銀行卡遺失可由員工本人辦理掛失換折換卡，但辦理掛失手續費及換卡工本費由掛失人本人承擔；如

1果員工更換代發工資賬戶，則需由甲方修改員工相應代發工資賬戶并及時通知乙方，否則由此引起的一切后果由甲方承擔。

第八條甲方在乙方開立基本結算賬戶用于提前存足代發工資款項，乙方按人民銀行規定的同期對公活期存款利率向甲方付息。

賬戶名稱為：，賬號為。

甲方每次發放工資前保證上述賬戶中的資金足額，并授權乙方根據委托代發工資金額及明細從該賬戶自動扣劃，乙方不負責墊付資金，否則，由此造成的工資遲延發放的責任由甲方承擔。

若甲方未在乙方開立基本存款賬戶，代發工資款項必須由甲方基本存款賬戶轉入在乙方開立的結算賬戶或內部賬戶，同時用途應當注明代發工資（福利費、勞動保護費、養老金等）。

第九條代發工資的方式

1、雙方商定按以下第種方式代發工資：

（1）乙方每次收到甲方正確有效的發放工資指令后日內進行劃款的賬務處理。

（2）甲方提前向乙方發出正確有效的發放工資指令，乙方于每月日按照該指令進行劃款的賬務處理。甲方調整指令的應于下一個劃款日前至少提前日向乙方發出新的指令。

2、正確有效的指令是指以下其一，雙方商定按照第種提供代發工資指令：

（1）甲方向乙方提供有效支付憑證及加蓋甲方預留銀行印鑒的《中國農業銀行批量代收付數據交接單》（以下簡稱交接單）和經乙方文件加密工具加密的電子文本，電子文本數據應為乙方要求的格式。同時甲方需選擇轉賬校驗標志a、校驗賬號、戶名一致性；b、不校驗。

（2）甲方向乙方提供有效支付憑證及加蓋甲方預留銀行印鑒的紙質工資數據清單，紙質工資數據清單格式應為乙方要求的格式。同時甲方需選擇轉賬校驗標志a、校驗賬號、戶名一致性；b、不校驗。

第十條 雙方權利義務

1、甲方權利義務

（1）甲方負責對代發工資各類信息進行維護，對于員工的增減、工資賬號變更等及時通知乙方，否則因甲方延遲通知造成的一切后果由甲方承擔。

（2）甲方應保證提供給乙方開戶資料的真實性、合法性、完整性。并承擔虛假、欺詐而引發的一切損失。

（3）甲方遵守各項工資及福利發放的法律、法規，自行向稅務機關繳納稅款或代扣代繳稅款。

（4）甲方應保證提交的交接單和電子文本數據（或紙質工資數據清單）中的賬戶信息及金額準確、真實。乙方根據電子文本數據發放的工資確與實際不符的，甲方應妥善與其員工協調解決，銀行予以配合。

2、乙方權利義務

（1）乙方負責向甲方提供開展代發工資業務所需的文件加密工具和電子文本格式。

（2）為保證甲方委托款項的安全、乙方不得擅自修改甲方數據，乙方負責按甲方指令辦理代發工資業務。

（3）乙方在每個工作日均可受理甲方的代發工資業務申請（特殊情況如系統故障除外）。對甲

方提交的指令，確保代發工資款項及時入賬，不得無故延誤處理。

（4）乙方在代發工資業務處理完后，應及時將工資代發情況（含成功、不成功明細）以文本文件形式送交甲方。并協助甲方對代發不成功的工資戶進行工資補發工作。

（5）乙方應為甲方提供代發工資查詢服務，并解答相關的問題。

第十一條違約責任

1、甲、乙雙方任何一方如出現未履行協議的行為，另一方均有權解除協議；因未履行協議造成的責任與后果均由違約方承擔。

2、在協議履行過程中，由于不可抗力致使甲方或乙方無法繼續履行協議時，甲方或乙方在取得有關部門證明后，可以免于承擔不可抗力所造成的相應的違約責任，但雙方應盡力采取積極措施，盡量減少損失。

3、未經雙方書面同意，任何一方不得變更或修改本協議。

第十二條甲乙雙方應共同遵守為儲戶保密的原則，不隨意查詢、透露存款人工資收入情況。第十三條爭議解決方式

本合同執行過程中若有爭議，雙方應協商解決，如無法協商解決，應采取以下第種方式解決。

1、甲方所在地人民法院起訴。

2、提交仲裁委員會（全稱）裁決。

第十四條其他事項

本合同經雙方蓋章并簽字之日起生效，一式份，雙方各執份，份，效力相同。

甲方：

負責人（授權代理人）：

簽訂日期：

簽訂地點：

乙方：法定代表人（授權代理人）：