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社區工作思考與探索心得體會篇一
基本情況
我鎮全鎮區域面積為平方公里,總人口萬,其中本地戶籍人口萬,市區導入人口萬,外來人口萬。現有個行政村,個村民小組;個居委會,個居民小組。
(一)全鎮經濟的持續增長,為城市化推進奠定了堅實的基礎。
近幾年來,我鎮堅持以人為本的科學發展觀,緊緊圍繞發展第一要務,努力促進經濟發展。××年,全鎮社會總產值實現億元,比上年增長;國內生產總值實現億元,比上年增長;人均國內生產總值突破萬美元;工業產值完成億元,比上年增長;工業利潤完成億元,比上年增長;出口撥交值完成億元,比上年增長億元;工業增加值完成億元比上年增長;財稅收入實現億元,比上年增長;財政收入完成億元,比上年增長。多項經濟指標在全區名列第一。
在經濟發展的同時,努力提高人民生活質量。××年全鎮勞均收入實現元,比上年增加元,增長;人均收入實現元,比上年增長元,增長;建造農民別墅小區,使的農民住上了別墅;全鎮多名老年人每人每月定期發放元養老金;農民人均年最低生活保障金達到元。今年再出資億元為失地農民投了“小城鎮社會保險”,實現全鎮農民的農轉非。經濟的持續增長,經濟實力的進一步增強,為城市化推進奠定了堅實的基礎。
(二)城鎮建設的快速發展,為城市化發展創造了良好條件。
近幾年,我鎮從實際出發,基本實現了“工業向園區集中,住宅向小區集中,農業向公司集中”,形成了五大園區的合現布局,其中我鎮新鎮區地處全鎮中心,總面積平方公里,這是按照“把我鎮建設成為一個與國際大都市相匹配的要素型、功能型城鎮”的城市化發展要求而建設起來的新型鎮區。
我們在科學規劃、合理布局的前提下,加大基礎設施的投入,不斷完善公共設施,每年投入近億元資金用于新鎮區建設。現在鎮區的四縱四橫主干道,構成了鎮區道路網絡,市區的滬松線、滬梅線、、路等條公交線路直通我鎮。市級工程輕軌號線我鎮段已全面啟動。實施造綠工程,全鎮去年新增綠地面積方平方米,城鎮人均公共綠地面積達到平方米,綠化覆蓋率達到。投資萬元進行管道煤氣管延伸和污水處理廠建設。商業網點進一步拓展,農工商、家得利、華聯、聯華等一批大型超市已落戶我鎮。文化教育衛生設施不斷完善,音樂噴泉廣場、大型商娛體育中心相繼落成;投資萬元的我鎮成校和投資萬元的我鎮中學已開工建設;我鎮醫院大樓已經結構封頂,上海市第二人民醫院的引進已實質性啟動。舊城改造進一步加快……城鎮建設的快速發展,為城市化發展創造了良好條件。
(三)社區工作的不斷探索,為城市化管理積累了一定的經驗。
為了進一步加強社區工作,我鎮鎮于年成立了社區服務管理中心,社區中心現有人員名,主任由鎮社會事業辦主任兼任。近幾年來,社區中心一方面協調環衛、市容、文化、安全、愛衛等職能部門,加強社區管理服務工作;另一方面,指導幫助居委會開展為民服務、文化體育、環境衛生等工作,尤其是協調解決了大量社區居民來電來訪反映的突出問題,較好地發揮了政府職能部門管理社區事務的作用。
我鎮現有個居委會,管轄小區個,居民萬多戶,近萬人。近幾年來,各居委會不斷加強自身建設,開展升級達標活動,所有居委會達到二級居委會標準。居委會所做的主要工作如下:⒈從實際出發,抓好經濟工作,增強經濟實力,為社區建設創造良好的物質條件;⒉加大投入,改善環境,做好舊城改造、小區道路綠化及公共設施建設,為居民營造舒適的生活環境;⒊配合鎮有關職能部門,做好綜合治理、計劃生育、愛國衛生等工作,努力提高居民生活質量;⒋做好救助、扶貧、就業保障工作,努力為居民辦實事、辦好事,努力解決居民實際困難;⒌組織開展群眾性文體活動,豐富居民業余文化生活,努力提高居民素質。通過大量卓有成效的工作,創建了一批區級文明小區,我鎮苑、國亭苑被評為市級文明小區。社區工作的不斷探索,為城市化管理積累了一定的經驗。
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社區工作思考與探索心得體會篇二
社區工作思考與探索
社區工作千頭萬緒,最后的落腳點落在為社區居民服務上.怎樣才能準確的把握為民服務?為民服務的方式可根據不同年齡段、不同文化程度、不同民族宗教信仰、經濟狀況等綜合條件群眾的需求,而采取不同的服務方式,達到服務的目的。為達到上述目的作為社區工作者就要:不斷提高自身素質,以適合新形勢、新要求、提高新水平。做好社區工作。
就目前社區工作者的現有條件來看,個人素質、水平參差不齊,表現在思想上:政治覺悟不高、理論水平偏低、處理問題考慮不全面、業務技能單一,缺乏創新精神。工作中總習慣于按領導的意見辦,缺少自己理解后的創新、思路較窄。
2003年社區體制改革,社區工作形式、內容、范圍,發生了巨大的變化,要求每個社區工作者不能滿足現狀,停留在現有水平。社區工作者要具備良好的自身素質,從人員選拔上、聘用上要注重高素質人才。同時,在日常的工作中注重業務指導與業務培訓相結合。重點做到:
一、通過政治理論學習不斷提升社區工作者的思想、道德素質。為人民服務不能只停留在口頭上,要在工作中得到落實。尤其是要結合先進性教育,使每個居干的思想道德素質得到提升,具備無私奉獻精神。
二、培訓工作要理論聯系實際,并不脫離際。
三、業務指導不能只是布置任務、布置工作。要教會大家如何開展工作,干工作。
四、個人的綜合素質:在思想、道德、理論、業務各方面素質提高的基礎上,提高個人綜合素質,明確職責、明確標準、把握方向。樹立服務理念、堅持服務原則、掌握服務技巧、提升服務標準、保證服務質量。
有了上述條件每個社區工作者還應清楚的知道自己的崗位、職責,在工作中真正做到:到位不越位。即能服從領導的工作安排,又能在工作中充分展示自己的才華。
街道干部應當具備三心干好三事
街道干部工作在基層第一線,處在改革發展穩定的最前沿,是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨在城市社區全部工作和戰斗力的基礎,承擔著把黨和政府的各項方針政策落實到基層,將基層人民群眾的意愿訴求反映給上級的職責使命。作為長期工作在基層的街道干部,筆者認為,做好街道工作,街道干部應具備“三心”,干好“三事”。“三心”即有心、用心、盡心。
做好街道工作,街道干部要做到有心干事,用心謀事,盡心成事。
一是要有強烈的事業心和責任感,有心干事。強烈的事業心和責任感,是做好各項事業的根本,更是每個干部特別是街道干部必須具備的政治素質。街道處在城市管理和服務工作的第一線,只有與民同心,與時俱進,積極進取,才能在為民服務的前沿作出一番事業,才能不斷地為群眾謀實惠,為基層謀發展。意莫高于愛民,行莫厚于樂民。在實際工作中,街道干部要認真做好為民造福的每一件事,從群眾最需要的事情做起,以群眾的情緒為第一信號,以群眾的需要為第一選擇,以群眾的滿意為第一標準,心無
旁騖地把全部心思灌注于本職工作和城市基層的各項事業。街道干部最貼近基層人民群眾,只有真正把為民謀福利作為自己的職責和使命,才能樹立起街道干部可親可信的良好形象。
二是要善于總結規律和探索創新,用心謀事。做好街道工作,既要確保上級指示精神能夠順利貫徹執行,又要緊密結合實際創造性地開展工作,這就要求街道干部必須做到用心謀事,善于將工作落到實處,找準規律特點,勇于探索創新。要吃透上情,真正理解上級文件精神,明確發展方向;要摸準下情,真正了解轄區概況,明確群眾的意愿和需求,尋找工作的切入點,真正把基層的社情民意與黨和政府的各項方針政策結合起來,制定出更為合理的工作策略和措施。民生穩定、城市管理、基層黨建和社區建設等基礎工作有其規律性,要把握規律,找準共性,為以后處理同類問題提供可靠依據。面對城市管理的新形勢、新任務和新問題,街道干部要善于探索新的工作思路、工作機制和工作方法,敢于打破陳規,敢于改革創新。
三是要全心全意為人民服務,盡心成事。街道工作紛繁復雜,涉及面廣,問題多、矛盾多、變化多、牽扯多,這就需要街道干部始終保持高昂的精神狀態,以高度的責任心扎實做好每一項工作,全身心地投入到為基層群眾服務的工作中去。要從身邊的為民小事做起,在平凡中顯真情,在持續中求發展,在堅持中成就自我,在奉獻中尋求幸福,把求真務實的要求落實到工作的每個環節中,腳踏實地,甘于奉獻。街道辦公條件、工作環境相對艱苦,街道干部應永葆崇高的使命意識,扎根基層建功立業。
“三事”即辦實事、解難事、做好事。
實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,是我們一切工作的根本出發點和落腳點。街道干部要始終把居民群眾的根本利益放在第一位,圍繞居民群眾最現實、最關心、最直接的利益做好工作,不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。
一是誠心誠意為群眾辦實事。用扎實有效的工作措施,真正讓群眾得到實惠。工作需要前瞻,涉及經濟發展、民生保障、社會維穩和城市管理等諸多復雜事項的街道工作更是如此。要開動腦筋、多思多想,主動尋找著力點和突破口,超前考慮,超前謀劃,超前作為。等、靠、要的干部不可能有效地推動街道各項工作的有效開展,更不可能為群眾辦實事。要在領會上級精神和把握街道實際的基礎上,積極主動地開展工作,在工作思路、內容、方法上大膽探索和積極創新,想方設法解決各項民生問題,把對人民群眾真摯深厚的感情融入到各項工作中去。要保證工作的成效性,切忌表面文章和形象工程,用有效的措施和扎實的工作真正讓群眾得到實惠。
二是竭盡全力為群眾解難事。能不能富有成效地幫助群眾排憂解難,是衡量街道干部能否踐行科學發展觀的重要標準。要察民情,“為政之要在于安民,安民之要在于察其疾苦”,街道干部要深入群眾,聽民聲,察民情,最大限度地暢通社情民意反映渠道,最大限度地了解人民群眾的所思所想、所需所急、所憂所慮。要順民意,善于把群眾的建議化為決策的依據,把群眾的智慧運用于實踐,要著力從群眾滿意的事情做起,從群眾不滿意的事情改起,自覺做到把群眾要求想在決策之前,把群眾工作做在執行之前,把群眾利益考慮在實施之前。要解民憂,要胸懷群眾冷暖,常思百姓疾苦,竭盡全力地解決群眾的實際困難,把問題解決在基層,把矛盾化解在基層,真正實現權為民所用,情為民所系,利為民所謀,績為民所創。
三是堅持不懈為群眾做好事。用超前謀劃、持之以恒的工作態度,讓群眾更好地享受改革發展成果。好事要辦好,既要符合群眾的愿望和要求,又要在具體辦理過程中尊重規律,注重方法,講究科學,確保實效。對于那些群眾希望辦、具備條件辦的事,應當毫不遲疑、盡心竭力去辦;對于那些群眾反對辦、沒有能力辦的事,不能一意孤行、好高騖遠。好事要做大,為民造福需要規模效應,在民主科學決策基礎上把符合群眾愿望和需求的事情做大做實,在更大范圍、更大程度上讓人民群眾享受改革發展的成果。好事要做久,一以貫之,一抓到底。應當看到,人民群眾期待的好事實事特別是一些投入大、牽涉面廣的事情不是輕而易舉就能辦成的,往往需要下大力氣和苦功夫,需要一個長期的過程。這就要求街道干部堅定信心、堅持不懈,把每一個環節想好,把每一項工作做細,為人民群眾帶來長久的、實實在在的利益。
一是工作要有愛心。牢記計劃生育基本國策,以一顆善良的心,對待工作對象。二是工作要有恒心。正確對待現實,不怨天憂人,不滿腹牢騷,在平凡的崗位體現出人生價值。三是工作要細心。資料上做到準確、翔實、合乎邏輯,入戶走訪全面、準確了解育齡群眾的生育節育情況。四是工作要有責任心。嚴格按工作要求,以高度的責任心,做好本職工作。五是工作要有耐心。通過細致、耐心講解,動之以情、曉之以理,讓群眾積極、主動實行計劃生育。
近期,為了保質保量的完成居民信息系統重卡的核對工作,王家巷社區計生專干們做到“三勤、五心”品質服務。“三勤”即腿勤,嘴勤,手勤,“五心”即耐心傾聽、細心詢問、用心解答、精心辦事,熱心服務。她們利用中午,晚上及休息天的時間,頂著高溫走街串巷來到居民家中認真細致的核對信息,真正把工作落實到實處,確保轄區居民信息的準確性。
社區工作思考與探索心得體會篇三
根據社會學的觀點,社區是以一定數量的人口為主體,按照一定的制度組織起來的有著一定的地域界限認同感的人們生活的共同體。我鎮鎮位于松江的東部,地處上海市區西郊,屬市郊結合部。近年來,隨著上海城市建設的發展和中心城區的擴大,地處城鄉結合部的鄉鎮也逐漸加快了城市化進程,迅速成為新發展的人口導入區。在農村城市化的推進中,如何探索社區管理的新
模式,將是一個帶有挑戰性的時代課題。
基本情況
我鎮全鎮區域面積為平方公里,總人口萬,其中本地戶籍人口萬,市區導入人口萬,外來人口萬。現有個行政村,個村民小組;個居委會,個居民小組。
(一)全鎮經濟的持續增長,為城市化推進奠定了堅實的基礎。
近幾年來,我鎮堅持以人為本的科學發展觀,緊緊圍繞發展第一要務,努力促進經濟發展。××年,全鎮社會總產值實現億元,比上年增長;國內生產總值實現億元,比上年增長;人均國內生產總值突破萬美元;工業產值完成億元,比上年增長;工業利潤完成億元,比上年增長;出口撥交值完成億元,比上年增長億元;工業增加值完成億元比上年增長;財稅收入實現億元,比上年增長;財政收入完成億元,比上年增長。多項經濟指標在全區名列第一。
在經濟發展的同時,努力提高人民生活質量。××年全鎮勞均收入實現元,比上年增加元,增長;人均收入實現元,比上年增長元,增長;建造農民別墅小區,使的農民住上了別墅;全鎮多名老年人每人每月定期發放元養老金;農民人均年最低生活保障金達到元。今年再出資億元為失地農民投了“小城鎮社會保險”,實現全鎮農民的農轉非。經濟的持續增長,經濟實力的進一步增強,為城市化推進奠定了堅實的基礎。
(二)城鎮建設的快速發展,為城市化發展創造了良好條件。
近幾年,我鎮從實際出發,基本實現了“工業向園區集中,住宅向小區集中,農業向公司集中”,形成了五大園區的合現布局,其中我鎮新鎮區地處全鎮中心,總面積平方公里,這是按照“把我鎮建設成為一個與國際大都市相匹配的要素型、功能型城鎮”的城市化發展要求而建設起來的新型鎮區。
我們在科學規劃、合理布局的前提下,加大基礎設施的投入,不斷完善公共設施,每年投入近億元資金用于新鎮區建設。現在鎮區的四縱四橫主干道,構成了鎮區道路網絡,市區的滬松線、滬梅線、、路等條公交線路直通我鎮。市級工程輕軌號線我鎮段已全面啟動。實施造綠工程,全鎮去年新增綠地面積方平方米,城鎮人均公共綠地面積達到平方米,綠化覆蓋率達到。投資萬元進行管道煤氣管延伸和污水處理廠建設。商業網點進一步拓展,農工商、家得利、華聯、聯華等一批大型超市已落戶我鎮。文化教育衛生設施不斷完善,音樂噴泉廣場、大型商娛體育中心相繼落成;投資萬元的我鎮成校和投資萬元的我鎮中學已開工建設;我鎮醫院大樓已經結構封頂,上海市第二人民醫院的引進已實質性啟動。舊城改造進一步加快……城鎮建設的快速發展,為城市化發展創造了良好條件。
(三)社區工作的不斷探索,為城市化管理積累了一定的經驗。
為了進一步加強社區工作,我鎮鎮于年成立了社區服務管理中心,社區中心現有人員名,主任由鎮社會事業辦主任兼任。近幾年來,社區中心一方面協調環衛、市容、文化、安全、愛衛等職能部門,加強社區管理服務工作;另一方面,指導幫助居委會開展為民服務、文化體育、環境衛生等工作,尤其是協調解決了大量社區居民來電來訪反映的突出問題,較好地發揮了政府職能部門管理社區事務的作用。
我鎮現有個居委會,管轄小區個,居民萬多戶,近萬人。近幾年來,各居委會不斷加強自身建設,開展升級達標活動,所有居委會達到二級居委會標準。居委會所做的主要工作如下:⒈從實際出發,抓好經濟工作,增強經濟實力,為社區建設創造良好的物質條件;⒉加大投入,改善環境,做好舊城改造、小區道路綠化及公共設施建設,為居民營造舒適的生活環境;⒊配合鎮有關職能部門,做好綜合治理、計劃生育、愛國衛生等工作,努力提高居民生活質量;⒋做好救助、扶貧、就業保障工作,努力為居民辦實事、辦好事,努力解決居民實際困難;⒌組織開展群眾性文體活動,豐富居民業余文化生活,努力提高居民素質。通過大量卓有成效的工作,創建了一批區級文明小區,我鎮苑、國亭苑被評為市級文明小區。社區工作的不斷探索,為城市化管理積累了一定的經驗。
面臨的新形勢和主要對策
(一)撤村建社區,農村全面城市化。
隨著鎮保的推行,我鎮萬農民實行農轉非,全部轉為居民,撤村建社區工作已實質性
啟動,我鎮的社會管理模式將發生根本性轉變,農村城市化將全面實現。
農村城市化進程中,還有許多亟待解決的問題:⒈社區的管理體制有待進一步理順;⒉社區干部隊伍的素質有待進一步提高;⒊居民的教育管理工作有待進一步加強。
面對新形勢,黨委、政府及時制定了對策:⒈實施政企適當分離。成立實業公司黨支
部,以股份制形式將集體資產量化到個人,農民變股民,通過公司的運作,實現集體資產的保值增值,保證股民每年分紅收入。成立居民區黨支部,與實業公司適度分離,發揮社區建設中的核心作用,保證居委會實現自我教育、自我管理、自我服務,促進社區全面發展。⒉組建社區管理干部隊伍,通過“轉一批,提一批,聘一批”的辦法來解決。即:將村和實業公司的副職干部轉一批到居委會擔任專職干部;通過加強學習教育,提拔一批年輕后備干部到社區、居委會工作;招聘一批大學生、市區導入的退休人員以及各小區的樓組長兼職擔任居委會副職以下干部。⒊加強宣傳、教育工作,努力提高農民素質,切實改變農民的生活習慣、衛生習慣,倡導健康、文明的生活方式,引導農民向城市居民轉化。
(二)人口繼續導入,小型城市逐步形成。
我鎮房產區的建設,已成為發展第三產業的支柱。目前,在我鎮開發的已有多家房產公司,開發了一批高質量、高起點、高標準的住宅小區。以輕軌車站為核心,鎮政府又規劃了近平方公里的房產發展區,將建成一批中高檔住宅區,導入人口近萬。再過年,我鎮將形成一個人口達到萬規模的小型城市。
萬人口規模小型城市的形成,一方面對社區管理提出了更高的要求;另一方面,將對我鎮社會事業的發展形成更大的壓力。
針對出現的新情況,黨委、政府將著手研究、編制城市發展規劃。針對社區管理,將制定居委會的布點設置、區域劃分、干部配備、工作發展的社區規劃。針對社會事業發展,將制定教育、文化、衛生等設施配套和全面發展的社會規劃。
在今后發展的幾年中,我鎮將同時存在別墅區、中高檔住宅區、普通住宅小區、農民中心村、舊城區民宅、外來人員居住區、農民自然宅基等不同層次的住宅,給社區管理工作帶來難度。
社區網格化管理的探索
市委八屆四次全會提出:在新的形勢下,要按照“網格化”工作理念,根據街道、居委會不同情況,逐步推進社區實體化,使社區成為網格運作載體,不斷加強社區建設和管理,進一步提高基層基礎工作水平。
網格化管理最初運用于公安部門的治安巡邏機制,實踐證明,網格化管理具有以下幾個顯著特點:⒈實現管理的全覆蓋,有利于消除工作空白點;⒉減小管理幅度,有利于提高工作效率,明確工作重點;⒊區域內實現資源整合,有利于人、財、物資源配置,實現整體效應。
對于社區的網格化管理,學者在作研究,基層在作探索,就我鎮而言,作如下探討:
全鎮從總體上構建三級網絡,即以個居委會為網格管理的網,以個居民小區為網格管理的網,以社區內企事業單位為網格的網,三網聯動,真正形成橫向到邊、縱向到底,全面覆蓋的社區管理新體系。
(一)以個居委會為網格管理的網。
⒈從黨委、政府班子中,選派名分管黨建、精神文明建設的領導,分別結對個居委會,同時組建社區黨委,解決社區管理的全覆蓋,消滅空白點。
⒉社區黨委的主要職能應定位在社會工作上:()規劃、指導、協調、監督社區體制內外的黨組織和單位開展地區性、社會性、群眾性、公益性工作;()領導區域內“兩新”組織內的黨組織和社區各群眾團體;()發動社區各居民區黨支部聯合開展精神文明建設活動;()在各項重大選舉活動和突發性重大事件的決策中,加強領導,嚴格把關。
⒊社區黨委由鎮黨委副職兼任書記,黨委成員應有“兩新”組織、群眾團體組織和非區屬單位黨組織中的黨員代表共同組成,黨委成員應由社區黨組織代表會議選舉產生。
⒋居民區黨支部應在社區黨委的直接領導下,主要負責領導、推動居民自治工作,原來要他們承擔的與社會企事業聯系工作,應歸還給社區,使其集中精力推動居民的“三自”工作。
(二)以個居民小區為網格管理的網。
⒈從個居委會中,選派名干部,每周兩天到居民小區辦公,加強和居民的聯系,及時傳遞信息和協調工作,并幫助解決小區內的急、難、新的矛盾,提高解決問題的能力,減小管理幅度,提高工作效率。
⒉從鎮政府各職能部門中,選派名干部,每周一天到居民小區辦公,指導、幫助居委會,開展社區安全、衛生、綠化、教育、幫困、服務、文化、健康、信息化大系列的社區精神文明創建活動。
⒊社區文明創建活動,要按照不同小區,形成不同的創建特色。針對中高檔住宅區,經注重社區服務、社區信息化建設;對于普通住宅小區,要注重社區文化、社區健康教育;對于農民中心村,要注重社區安全、社區教育;對于外來人員居住區,要注重社區文化、社區教育;對于老城區住宅,要注重社區衛生、社區綠化……
⒋今年將根據不同情況,以個小區為試點。在興聯小區,以綜治辦牽頭,加強物防、人防、技防,創建安全示范小區。在莊家小區,以計生辦牽頭,以宣傳陣地、計生服務室、計生特色工作為主,創建人口文化小區。在國亭花苑,以社區辦、衛生院牽頭,以宣傳陣地、健康檔案、服務咨詢為主,創建健康教育示范小區。
(三)以社區內企事業單位為網格管理的網。
⒈將社區內所有企事業單位按區域劃分網格,全部納入社區管理范圍,解決資源配置,實現資源整合,達到資源共享。
⒉將社區內所有企事業單位按網格,和社區實行結對共建,雙方簽訂共建協議,相互學習、相互支持,形成社區共建新格局。
⒊社區內所有企事業單位內的文化、體育場所、活動室、閱檔室等資源定期向社區居民開放。
⒋動員社區內企事業單位的在職黨員、團員積極參與社區活動和社區建設。
社區工作思考與探索心得體會篇四
思考與探索
1.反思你執教的一次語言教育活動?
2.在談話活動應該注意哪些問題?
3.在繪本閱讀活動中應該注意哪些問題?在一次的語言教育活動《三只小豬》中,我將幼兒分成三大組進行角色扮演,幼兒很快在動作扮演中完成了言—行—意的轉換,從而獲得了大量的新的經驗,完成了對角色的想象,同時他們還將自己的主觀經驗投射到故事中,出現了與故事原文截然不同的聯想,如有的幼兒在扮演時,增加了用手機撥打110的情節,有的幼兒讓三只小豬在危難時刻得到了大象伯伯的幫助趕走了大灰狼,還有的幼兒將自己想象成一只充滿智慧的小豬,待大灰狼進屋后,給他喝了一杯奇特的飲料,大灰狼竟然變的和小豬、小兔們一樣,不愛吃肉,愛吃草了,于是,三只小豬與大灰狼成了好朋友、、、、、、2在談話活動中應注意以下幾個方面:
首先要注意活動環境和條件的創設。
其次要選擇恰當的活動方法。
最后要考慮活動的組織形式。
3在繪本閱讀活動中應注意的問題:
(1)“聽賞”為主要途徑。
(2)以幼兒閱讀興趣為先導。
(3)習得圖畫書閱讀技能技巧。
(4)不以識字為目標。
社區工作思考與探索心得體會篇五
對年輕的公務員如何成長為
真正鄉鎮干部的思考與探索
在就業形式愈發嚴峻的當前,大學生就業難的問題一直是黨中央解決民生實際的重中之重,而隨著歷年來以基層工作為主要對象的招考力度的不斷加大,越來越多的大學生響應國家的號召,通過各種公考制度的渠道走上了鄉鎮工作的大舞臺,也為基層工作的開展注入了新鮮血液。然而,面對鄉鎮工作較之艱苦的工作環境,紛繁瑣碎的工作任務,事無巨細的政策落實等各種特點,作為年輕的新錄用鄉鎮公務員究竟如何才能迅速的融入工作氛圍,適應工作環境且對本職工作充滿職業素養,這無疑成為了新時期下實現新農村建設更好更快發展所必須具備的重要條件。
一、要了解當前年輕的公務員所具有的特征
1、高學歷。與以往鄉鎮干部相比較,新近進入鄉政府的工作人員學歷普遍較高,這在很大程度上直接取決于國家各項基層工作招考政策的報考要求,除鄉鎮公務員外,三支一扶、選調生及村官考試的選拔對象無一不是具有大專以上文憑的大學生。在這種特殊的時代背景下,年輕的鄉鎮工作者在學歷上形成了一個有別于以往鄉鎮干部的新群體。
2、高姿態。正是由于原本具有的高學歷,再加之經過“萬人徒走獨木橋,一職難求為公考”的艱難選拔,被錄用 1的公務員在心理上形成了萬里挑一唯我獨尊的自豪感,其對自身“公務員職業”概念的優越感增強,使得高姿態也成為了他們的一大特征。
3、遠距離。由于工作性質的決定,服務對象主要以農民為主,這就恰恰與之前接觸的社會群體產生了較大差異,使得這一群體對農村的陌生感加重。與以往鄉鎮干部主體來源于村級組織或農村不同,新近公務員絕大多數畢業于高校,出生地在城市的也大有人在。存在對農村感情不深、對農村工作和環境感到陌生等問題。同時受教育程度和市場意識的影響,現在的鄉鎮公務員更多的是將鄉鎮干部看成是一份社會職業,較能夠公正客觀的看待這一社會角色,這與以往鄉鎮干部相比較,在去“官意識”的同時卻也少了些許使命感和責任感。
二、對鄉鎮工作要有基本的了解和認識
鄉政府作為國家最基層的一級政權組織,其管理區域主要集中在農村,其服務對象主要是農民,其著力領域主要是農業。而中國的問題在很大程度上就是“三農”問題。因此,作為鄉鎮基層工作人員,必須在深刻了解自身工作的重大意義和深遠影響的基礎上,準確把握鄉鎮機關及其工作的主要特點:
1、直面農民群眾。鄉鎮干部處在廣大農村第一線,直接同農民和居民接觸,管理轄區內的各項社會事務。黨和國
家的路線、方針、政策和各項工作任務,都要靠鄉鎮干部的遞接作用直接和廣大群眾見面,并想方設法得到群眾的理解和擁護,從而帶領他們去努力完成。同時,農民管理國家和社會事務的權利,特別是在廣闊天地里改造自然獲取生存、發展、幸福與和平之機會的意見、愿望和要求,都要通過鄉鎮組織直接回復滿足,在很多情況下更需要及時向上級機關反映。
2、管理匯報結合。鄉鎮機關面對的是整個農村社會。農村社會中土地流轉、計劃生育、村務選舉、兒童失學等生產生活方方面面,都得管。管得多,而不讓老百姓感到厭煩和掣肘,這就需要從打造服務型政府的角度出發,提高管理技術和行政能力的精細化程度。真正從農民群眾滿不滿意、愿不愿意、高不高興的核心追求出發去管理,去服務,切實解決農民最關切的問題。不管是憲法還是地方組織法等專門法律,賦予鄉鎮機關的權力都是有限的。遇到重大社會經濟問題,鄉鎮機關需要依法依規向上級請示、匯報,不應擅作主張。
3、注重綜合協調。在鄉鎮,既有鄉鎮所屬的部門和單位,又有許多上級職能部門派駐的單位。諸如林業、農業、勞動和社會保障、計生等等縣市級單位都可能會在鄉鎮派駐機構。要做好各項工作,促進全面發展,必須處理好各方面關系,加強統一領導,搞好條塊結合。
4、必須整體推進。正因為鄉鎮工作兼具具體性、綜合性、執行性等特征,鄉鎮黨委、人大、政府及其它各類組織,雖都有各自的職能和任務,但在實際工作中,只能搞協同,靠協調。大多數工作必須跨越部門來開展,想要將其截然分開,各干各行,以做到近乎絕對意義上的權責分明,顯然是不可能的。這就決定了鄉鎮干部在工作中務必要樹立集體行政意識,要學會做多面手。
三、成長為真正的鄉鎮干部所必須具備的素質態度。
1、陌生的工作環境,態度是從容不迫的自信。
作為一個剛剛畢業的大學生,與萬千同齡人在就業壓力的大潮下激流勇進,奮勇拼搏,終于順利的通過了人生又一個獨木橋,誠然是幸運的。然而當大浪遠去,只身到達彼岸后的陌生無疑也是茫然的。因為出現在眼前的完全是一個陌生的環境,站在起點,當未知與初來乍到的不知所措忽然襲來時,小小的忐忑在所難免,因而此時就需要正確認識從事的工作的重要性,以飽滿的精神,昂揚旺盛的斗志,全身心投入到自己所從事的工作中,積極調整好自己的心態,以一種從容不怕的自信去適應全新的工作環境,這是開展工作的先決條件。
2、生疏的業務知識態度是虛心請教的奮進
適應了環境,結識了同事,接下來最重要的當然是工作任務。然而對于鄉政府工作的知之甚少,生疏的業務知識成為開展工作最大的弊端,但是面對未知的領域不懂不會絕不是不干的借口,要學要干其實會有很多方式。而首當其沖的便是向領導和同事們虛心請教。因此,要有虛心學習的態度和刻苦學習的精神。
3、未來的工作計劃態度是結合實際的創新
雖然對于工作開展不具備任何實踐經驗,但是仍然可以為今后的工作制定一個初步的計劃,畢竟要想取得良好的工作效率,就一定要有完善的工作計劃和明確的工作目標,如此一來,才能做到時時有目標,事事有重心,才能在看似遙不可及的任務目標中取得事半功倍的工作效率。首先是學習,學習是進步唯一的方式,虛心努力的學習更是盡快掌握提高業務能力最好的辦法。毛主席云:在游泳中學會游泳,在戰爭中學會戰爭。到鄉鎮工作,僅靠學習還遠遠不夠,還需要加以實踐鍛煉。直接面對群眾,有許多書本知識老是記不住,但到了具體工作,經歷了容易記、記得牢。因此,只有通過理論學習和實踐經驗的雙重積累,才能讓自己盡快的成長。其次是思考,用善于發現的眼睛去尋找鄉鎮工作的亮點,結合實際情況提出新的創意,時刻具備創新意識,將自己所學的知識更好的融入工作之中,真正做到學以致用,推陳出新;最后是勤奮,始終堅信一份一分耕耘一分收獲的道理,好吃懶做不是該有的作為,勤奮努力才是年輕的鄉鎮公務員所必須的態度。
農村是一個廣袤的天地,在這里有屬于祖國最肥沃的土地和最樸實的人民,而作為年輕的鄉鎮公務員,要想成長為一名真正的“鄉鎮”干部,任重而道遠。只有做到和農民群眾真心的交朋友,摒棄不為農民群眾所接受的作風習氣,與農民群眾打成一片,樹立工作依靠農民,工作為了農民的意識,做到發展依靠農民,發展為了農民,發展成果與農民共享。只有這樣才能和農民群眾將心比心,肝膽相照,成為實實在在的朋友,才能獲得農民群眾的大力支持,推動我們的工作順風順水,也只有這樣年輕的我們才能成長為一名真正的“鄉鎮干部”。