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工程勘察高級工程師篇一
1.全面貫徹傳達國家、住建部、國家鐵路總局以及內(nèi)蒙古自治區(qū)住建廳、自治區(qū)勘測委員會，關于勘測設計質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量目標方針，依法開展業(yè)務，實施管理；承辦資質(zhì)就位和年審工作。
2.按照“（建設部令第160號）及建市[2007]202號”對勘察設計企業(yè)職責的劃分和行業(yè)要求，負責主持按時完成建勘設（表1-6）的月度、季度、年度報部工作；負責協(xié)調(diào)完成呼和浩特市建設委員會、自治區(qū)住建廳每年一度的勘察設計成果專項抽檢工作；負責主持完成自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設建廳對行業(yè)配額的科技創(chuàng)新科研任務。
3.根據(jù)總公司年初經(jīng)營目標任務主持召開經(jīng)營班子會議，決定設計所(公司)的發(fā)展方向和年度經(jīng)營計劃，制定實施計劃；
4.審定設計所(公司)全面財務預算，根據(jù)設計所(公司)(公司)經(jīng)營狀況制定財務計劃，全面負責設計所(公司)財務管理并按總公司及相關部門的要求按期上報設計所(公司)財務報表和財務分析報告；
5.審定設計所(公司)各項規(guī)章制度的編寫，督促各部門按目標任務完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；
6.主持召開設計所(公司)辦公會、財務分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術開發(fā)等會議，具體部署各項工作的落實；
7.在授權范圍內(nèi)決定經(jīng)營班子及各部門的獎勵和處罰，決定經(jīng)營管理和技術崗位分工；
8.對設計所(公司)各項業(yè)務和業(yè)務質(zhì)量、安全負有法定責任； 9.在授權下獨立承擔設計所(公司)法律事務及法律責任工作； 10.密切關注 tshecs質(zhì)量管理體系運作情況，結合改革步伐，完善技術質(zhì)量管理的人、財、物配備；
11.根據(jù)住建部《工程設計項目技術管理規(guī)定》、《設計確認意見處置管理辦法》、《工程設計審定管理辦法》和《管理評審程序》、《工程設計和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導完成設計作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟、質(zhì)量目標任務；
12.隨時掌握設計項目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策，對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔管理責任；
13.負責組織實施“特殊情況下”緊急設計預案。（主要包括在特定的時間內(nèi)，人員到達現(xiàn)場---外業(yè)勘察---現(xiàn)場設計—內(nèi)業(yè)技術支援—設計方案各專業(yè)圖紙會審—設計方案實施—現(xiàn)場技術指導等一系列作業(yè)流程）。
14.負責做好職工思想教育工作，加強企業(yè)文化建設，提升員工凝聚力，建立一支職責明確、工作有序的高效團隊；
13.負責督促全體中高層管理干部尊重知識、尊重人才、儲備信息、儲備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設計、管理和咨詢的專業(yè)技術人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎；
14.廉潔、自律，加強設計所(公司)精神文明建設，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設計所(公司)各項管理工
作；
15.積極開拓創(chuàng)新，制定相應的鼓勵措施，領導員工不斷的實現(xiàn)技術創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；
16.完成集團公司及工程公司交辦的其它工作，接受集團總公司的監(jiān)督、指導。
副所長工作職責
1.在所長的授權下，全面主持設計所(公司)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。
2.協(xié)助所長完成年度生產(chǎn)和管理目標；
3.組織建立和完善設計所(公司)設計生產(chǎn)體系，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務按質(zhì)按時的完成；
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，做好各相關單位的協(xié)調(diào)，合理組織分配設計人員，做好各生產(chǎn)項目之間橫向平衡工作；
5.定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證設計所(公司)生產(chǎn)技術指標的全面完成；
6.負責設計所(公司)設計技術人員的培養(yǎng)和培訓工作，不斷提高設計人員業(yè)務水平；
7.負責設計所(公司)各項目生產(chǎn)技術質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接向上級匯報；
8.定期向所長匯報分管工作，并完成其交辦的其它工作； 9.完成所長及公司高管安排的其他任務。10.負責公司對外聯(lián)絡、政府關系方面的工作；
總工程師工作職責
1.總工程師是最高技術負責人，在所長的領導下全面負責技術工作，對設計文件的質(zhì)量承擔技術責任；
2.審定技術發(fā)展方向和技術規(guī)劃，所長審查批準后組織實施； 3.掌握國家規(guī)定的有關技術政策、技術標準和技術規(guī)章制度，主持、制定并完善相關技術質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術部門貫徹執(zhí)行有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查；
4.審查批準所里設計技術和管理標準的編制計劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定所里設計技術標準和有關管理標準，并保證其有效實施；
5.根據(jù)上級指示和技術業(yè)務的需要，組織研究并主持技術發(fā)展計劃、技術管理辦法，促進技術管理標準化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后負責組織實施；
6.審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案，負責解決設計工作中的重大技術問題，簽署設計文件；
7.負責基礎技術工作，主持國內(nèi)外相關技術現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術的開發(fā)工作；
8.主持設計質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高設計水平；
9.組織開展設計技術人員的技術培訓、考核和職稱晉升工作；
10.對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔技術管理責任。
設計項目管理部工作職責
1.根據(jù)設計所(公司)年初目標任務下達指標，在所領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標；
2.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳的要求進行設計控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《工程設計和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析運用程序》、《預防措施和糾正措施程序》以及《工程設計技術管理規(guī)定》、《設計項目后期服務管理辦法》等條款為依據(jù)實施各項業(yè)務管理工作；
3.嚴格執(zhí)行設計所(公司)各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
4.做好技術人才考評工作，完成本部門績效考核任務，按照設計所(公司)績效考核標準，嚴格考評本部門各崗位工作任務職責的完成情況；
5.嚴格執(zhí)行設計所(公司)規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計所(公司)各項政治任務。
7.認真貫徹鐵路基本建設方針政策，嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范、規(guī)程、相關技術管理辦法；
8.準確掌握設計所(公司)所承擔的各設計項目的性質(zhì)、建設目的、要求和技術標準等重大技術原則；
9.根據(jù)行業(yè)標準、規(guī)范和工程實際情況，對設計所(公司)需要的水文、地質(zhì)、測量等基礎資料，提出具體要求；
10.全面掌握各項目組設計作業(yè)情況，嚴格執(zhí)行《項目實施（作業(yè)）計劃》，督促檢查相關設計人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；
11.對各項目組設計項目實行動態(tài)全過程管理。深入到設計過程的各個環(huán)節(jié)，對項目質(zhì)量進行跟蹤管理，負責協(xié)調(diào)各項目組之間的技術問題，統(tǒng)一標準，負責管理內(nèi)、外部組織技術接口資料；
12.負責匯集本部門全部項目設計成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設計標識及技術檔案的管理規(guī)定，進行設計成果文件有效版本和文件資料歸檔；
13.參與各項目組設計項目的后期服務工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；
14.當各項目組設計項目有采購時，負責向供方提出有關資料及產(chǎn)品的要求，必要時向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定，并參與驗收采購產(chǎn)品；
15.完成領導交辦的其它工作。
財務計劃部工作職責
1.根據(jù)設計所(公司)年初目標任務下達指標，在所領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門工作職責以及經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標；
2.根據(jù)集通鐵路集團公司要求，執(zhí)行財務管理工作程序；組織其他生產(chǎn)部門,主持編制本年度財務預算,全面實現(xiàn)預算管理；
3.嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《財務管理辦法》、《會計法》、《稅法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設計院財務、資產(chǎn)、勞資等實施管理；
4.按行業(yè)標準和國家有關法律、法規(guī)，根據(jù)財務材料編寫財務分析報告；
5.嚴格執(zhí)行設計所(公司)各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
6.嚴格執(zhí)行設計所(公司)規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 7.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計所(公司)各項政治任務。
8.根據(jù)國家相關法律法規(guī)，依照總公司、所長下達的本所任務指標，完成本所財務工作；
9.制定本所資金計劃，對各部門、項目的資金使用情況進行監(jiān)督、控制，為所領導的決策提供相應的財務支持；
10.按照財務制度和公司有關制度，編制財務收支和成本預算方案，參與設計所(公司)經(jīng)營管理；
11.按收支兩條線原則，負責銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運轉；
12.建立、健全賬務處理程序、制度，按照《會計基礎規(guī)范化工作》的要求，進行核算會計工作，定期編制財務會計報表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚；
13.準確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報繳納并代扣代繳設計院人員個人所得稅；
14.及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計提折舊；
15.收集所經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向院長報告；
16.參加涉及財務收支的重大業(yè)務計劃及有關生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與所對外經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的擬定、簽訂；
17.對各項目組的財務狀況進行全過程跟蹤管理，建立及時、準確、完善的合同支付臺帳；
18.建立健全內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報告；
19.根據(jù)《行業(yè)會計電算化管理辦法》和《會計電算化工作規(guī)范》建立會計電算化工作，保證會計電算化工作正常進行；
20.負責本公司會計文書檔案，會計憑證、帳簿、報表等財務檔
案的立卷、歸檔、保管及保密工作；
21.完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室工作職責
1.根據(jù)設計所(公司)年初目標任務下達指標，在所領導的領導下努力完成本部門工作職責和管理目標任務；
2.根據(jù)集通鐵路集團公司管理文件要求執(zhí)行行政管理工作； 3.嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設計院人事、后勤保障實施管理；
4.嚴格執(zhí)行設計所(公司)各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量作業(yè)手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
5.嚴格執(zhí)行設計所(公司)規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計所(公司)(公司)各項政治任務。
7.負責本所行政、勞資、固定資產(chǎn)、后勤等日常管理工作，編寫相關執(zhí)行文件；
8.具體負責所內(nèi)各類來往文件、圖片、音像等文案處理工作，并按資料類別登記、回復和歸檔；
9.負責所行政印章的管理、領用和登記； 10.負責本所資質(zhì)等級年審工作；
11.負責所里行政、宣傳和本部門業(yè)務會議的組織、安排； 12.負責所各項文娛活動開展；
13.負責所屬辦公用品采購、領發(fā)、管理；
14.負責編寫一般性公文年度工作報告、工作總結、會議紀要，確保行政文案信息暢通；
15.負責職工后勤保障和福利管理；
16.建立有效的項目儲備信息，保持和發(fā)展新老客戶，對客戶的回訪服務應達到100%；
17.協(xié)助所領導和各業(yè)務部門制定部門財務考核指標和管理承包指標；
18.協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關系的協(xié)調(diào)；
19.協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關技術檔案、經(jīng)濟合同等； 20．協(xié)助和參與招投標標書各種數(shù)據(jù)的收集，實現(xiàn)招投標工作的順利完成。
21、承辦所領導交辦的其他工作。
總工辦工作職責
1、在總工程師領導下進行全院技術管理工作。
2、負責全所的勘察設計質(zhì)量管理工作，以及相關組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核工作。
3、貫徹執(zhí)行國家及有關部委（省、廳）等上級部門制定的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
4、按所質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負責所里勘察設計項目的技術指導、檢查、驗收及產(chǎn)品的評審工作。
5、負責所里技術文件及科技檔案、勘察設計成果文件的歸檔管理工作。
6、負責國內(nèi)外有關科技情報的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關資料。
7、負責組織申報相應的優(yōu)秀勘察設計獎項。 8、負責設計所(公司)質(zhì)量管理體系文件修訂工作。
9、協(xié)助項目管理部進行全所勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和設計質(zhì)量回訪、信息處理等工作。
10、承辦所領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)營部
1.負責制定本所年度經(jīng)營發(fā)展計劃,規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)市場策劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2.負責收集有關招標、比選信息，提出經(jīng)營計劃。
3.保持與客戶的聯(lián)系，定期對顧客進行回訪并收集意見和處理投訴問題。
4.組織投標評審和合同評審工作。
5.起草、審核各類經(jīng)營合同，制定標準合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。
6.負責保管所里各類資質(zhì)證書及證照工作。 7.負責合同印章的保管、使用；
8.按時提交經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 9.負責購買招標、比選文件；
10.負責辦理各地市公共資源交易網(wǎng)會員注冊及維護工作。 11.協(xié)助辦理投標活動中的對外公證以及各種對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；
12.負責建立收付款臺賬管理工作，協(xié)助財務部完成合同款項收費工作；
13.負責建立合同臺賬，并對合同的收付款進行動態(tài)管理。 14.辦理投標活動中投標保證金、比選保證金、履約保證金的繳納及退款業(yè)務；
15.負責所經(jīng)營資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等相關證件、印章的管理、領用和登記；
16.負責本所工商年審及業(yè)內(nèi)企業(yè)相關指標的評審工作； 17.起草、談判、擬定設計合同，并將設計院的合同法律風險規(guī)避在99%以內(nèi)；
18.負責向設計所(公司)領導和所各部門提供市場現(xiàn)狀和相關部門的資源狀況，負責經(jīng)營工作和行業(yè)內(nèi)經(jīng)營信息的收集、整理、歸檔；
19.確保客戶信息資源、技術信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的保密性達100%，嚴格執(zhí)行公司保密制度和工作流程制度；
20.協(xié)調(diào)招投標具體事宜，并進行招投標現(xiàn)場組織工作和組織招投標工作的具體實施；
21.完成所領導交辦的其他事項。
勘測設計部工作職責
1 在所長領導下，全面負責本部門行政管理和生產(chǎn)管理，其工作質(zhì)量對分管所長負責。
2 接到工程項目后，按照院里的有關要求，推薦項目負責人并報所總工辦審查確認，督促或組織編制“工作大綱”、《設計計劃》或《勘測大綱》，向總工辦申請召開開工會。
3 根據(jù)所下達的項目情況，綜合平衡本部門的技術力量，合理地進行安排，做到組織落實、技術落實、措施落實，并及時檢查執(zhí)行情況，確保按計劃完成項目任務。
4 根據(jù)項目負責人或專業(yè)組長的要求，主持研究本部門業(yè)務范圍內(nèi)的勘察設計原則、技術方案，并協(xié)助項目負責人協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。
5 負責對本部門承擔的項目進行技術和質(zhì)量管理，并對其工期和成果組織本部門人員學習質(zhì)量管理體系文件，并在生產(chǎn)中組織貫徹實施。
6 加強業(yè)務建設，組織本部門人員進行技術總結、經(jīng)驗交流、業(yè)務學習，不斷提高本部門的技術水平和成果質(zhì)量。
7 部門負責人應充分發(fā)揮主任工程師（副職）的作用，支持其分管的工作。
8 對有相關責任的重大、特大質(zhì)量事故承擔管理責任。
9.完成領導交辦的其他事項。
工程勘察高級工程師篇二
院長工作職責
1.全面貫徹傳達國家、交通部以及交通廳質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量方針，依法開展業(yè)務，實施管理；
2.根據(jù)總公司年初經(jīng)營目標任務主持召開經(jīng)營班子會議，決定設計院的發(fā)展方向和年度經(jīng)營計劃，制定實施計劃；
3.審定設計院財務報表，根據(jù)院經(jīng)營狀況制定財務計劃，全面負責設計院財務管理并按總公司要求按期上報財務報表和財務分析報告；
4.審定設計院各項規(guī)章制度的編寫，督促各部門按目標任務完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；
5.主持召開院辦公會、財務分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術開發(fā)等會議，具體部署各項工作的落實；
6.在授權范圍內(nèi)決定經(jīng)營班子的報酬、獎勵和處罰，決定經(jīng)營管理和人事編制；
7.對設計院各項業(yè)務和業(yè)務質(zhì)量、安全負有法定責任； 8.在授權下獨立承擔設計院法律事務及法律責任工作； 9.密切關注 schecs質(zhì)量管理體系運作情況，結合改革步伐，完善技術質(zhì)量管理的人、財、物配備；
10.根據(jù)《公路工程設計項目技術管理規(guī)定》、《設計確認意見處置管理辦法》、《公路工程設計審定管理辦法》和《管理評審程序》、《公路工程設計和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導完成設計作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟、質(zhì)量目標任務；
11.隨時掌握設計項目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策，對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔管理責任；
12.負責做好職工思想教育工作，加強企業(yè)文化建設，提升員工凝聚力，建立一支職責明確、工作有序的高效團隊；
13.負責督促全體中高層管理干部尊重知識、尊重人才、儲備信息、儲備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設計、管理和咨詢的專業(yè)技術人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎；
14.廉潔、自律，加強設計院精神文明建設，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設計院各項管理工作；
15.積極開拓創(chuàng)新，制定相應的鼓勵措施，領導員工不斷的實現(xiàn)技術創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；
16.完成公司交辦的其它工作，接受總公司的監(jiān)督、指導。
總工程師工作職責
1.總工程師是最高技術負責人，在院長的領導下全面負責技術工作，對設計文件的質(zhì)量承擔技術責任；
2.審定技術發(fā)展方向和技術規(guī)劃，院長審查批準后組織實施； 3.掌握國家規(guī)定的有關技術政策、技術標準和技術規(guī)章制度，主持、制定并完善相關技術質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術部門貫徹執(zhí)行有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查；
4.審查批準院級設計技術和管理標準的編制計劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級設計技術標準和有關管理標準，并保證其有效實施；
5.根據(jù)上級指示和技術業(yè)務的需要，組織研究并主持技術發(fā)展計劃、技術管理辦法，促進技術管理標準化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后負責組織實施；
6.審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案，負責解決設計工作中的重大技術問題，簽署設計文件；
7.負責基礎技術工作，主持國內(nèi)外相關技術現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術的開發(fā)工作；
8.主持設計質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，
總結
經(jīng)驗教訓，不斷提高設計水平；9.組織開展設計技術人員的技術培訓、考核和職稱晉升工作；
10.對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔技術管理責任。
設計項目管理部工作職責
1.根據(jù)設計院年初目標任務下達指標，在院領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標；
2.根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司schecs-qa、qb、qc文件要求進行設計控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《公路工程設計和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析運用程序》、《預防措施和糾正措施程序》以及《公路工程設計技術管理規(guī)定》、《設計項目后期服務管理辦法》等條款為依據(jù)實施各項業(yè)務管理工作；
3.嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
4.做好技術人才考評工作，完成本部門績效考核任務，按照設計院績效考核標準，嚴格考評本部門各崗位工作任務職責的完成情況；
5.嚴格執(zhí)行設計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計院各項政治任務。7.認真貫徹公路基本建設方針政策，嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范、規(guī)程、相關技術管理辦法；
8.準確掌握設計院所承擔的各設計項目的性質(zhì)、建設目的、要求和技術標準等重大技術原則；
9.根據(jù)行業(yè)標準、規(guī)范和工程實際情況，對設計所需要的水文、地質(zhì)、測量等基礎資料，提出具體要求；
10.全面掌握各項目組設計作業(yè)情況，嚴格執(zhí)行《項目實施（作業(yè)）計劃》，督促檢查相關設計人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；
11.對各項目組設計項目實行動態(tài)全過程管理。深入到設計過程的各個環(huán)節(jié)，對項目質(zhì)量進行跟蹤管理，負責協(xié)調(diào)各項目組之間的技術問題，統(tǒng)一標準，負責管理內(nèi)、外部組織技術接口資料；
12.負責匯集本部門全部項目設計成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設計標識及技術檔案的管理規(guī)定，進行設計成果文件有效版本和文件資料歸檔；
13.參與各項目組設計項目的后期服務工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；
14.當各項目組設計項目有采購時，負責向供方提出有關資料及產(chǎn)品的要求，必要時向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定，并參與驗收采購產(chǎn)品；
15.完成領導交辦的其它工作。
財務計劃部工作職責
1.根據(jù)設計院年初目標任務下達指標，在院領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門工作職責以及經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標；
2.根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司schecs-qa、qb、qc文件要求，執(zhí)行財務管理工作程序；
3.嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《財務管理辦法》、《會計法》、《稅法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設計院財務、資產(chǎn)、勞資等實施管理；
4.按行業(yè)標準和國家有關法律、法規(guī)，根據(jù)財務材料編寫財務分析報告；
5.嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
6.嚴格執(zhí)行設計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 7.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計院各項政治任務。8.根據(jù)國家相關法律法規(guī)，依照總公司、院長下達的本院任務指標，完成本院財務工作；
9.制定本院資金計劃，對各部門、項目的資金使用情況進行監(jiān)督、控制，為院領導的決策提供相應的財務支持；
10.按照財務制度和公司有關制度，編制財務收支和成本預算方案，參與設計院經(jīng)營管理；
11.按收支兩條線原則，負責銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運轉；
12.建立、健全賬務處理程序、制度，按照《會計基礎規(guī)范化工作》的要求，進行核算會計工作，定期編制財務會計報表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚；
13.準確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報繳納并代扣代繳設計院人員個人所得稅；
14.及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計提折舊；
15.收集院經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向院長報告；
16.參加涉及財務收支的重大業(yè)務計劃及有關生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與院對外經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的擬定、簽訂；
17.對各項目組的財務狀況進行全過程跟蹤管理，建立及時、準確、完善的合同支付臺帳；
18.建立健全內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報告；
19.根據(jù)《四川省會計電算化管理辦法》和《會計電算化工作規(guī)范》建立會計電算化工作，保證會計電算化工作正常進行；
20.負責本公司會計文書檔案，會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的立卷、歸檔、保管及保密工作；
21.完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室工作職責
1.根據(jù)設計院年初目標任務下達指標，在院領導的領導下努力完成本部門工作職責和管理目標任務；
2.根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司schecs-qa、qb、qc文件要求執(zhí)行行政管理工作；
3.嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設計院人事、后勤保障實施管理；
4.嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量作業(yè)手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
5.嚴格執(zhí)行設計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計院各項政治任務。7.負責本院行政、勞資、固定資產(chǎn)、后勤等日常管理工作，編寫相關執(zhí)行文件；
8.具體負責院內(nèi)各類來往文件、圖片、音像等文案處理工作，并按資料類別登記、回復和歸檔；
9.負責院行政印章的管理、領用和登記； 10.負責本院資質(zhì)等級年審工作；
11.負責院所屬行政、宣傳和本部門業(yè)務會議的組織、安排； 12.負責院各項文娛活動開展；
13.負責院屬辦公用品采購、領發(fā)、管理；
14.負責編寫一般性公文年度工作報告、工作總結、會議紀要，確保行政文案信息暢通；
15.負責職工后勤保障和福利管理；
16.建立有效的項目儲備信息，保持和發(fā)展新老客戶，對客戶的回訪服務應達到100%；
17.協(xié)助院領導和各業(yè)務部門制定部門財務考核指標和管理承包指標；
18.協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關系的協(xié)調(diào)；
19.協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關技術檔案、經(jīng)濟合同等； 20．協(xié)助和參與招投標標書各種數(shù)據(jù)的收集，實現(xiàn)招投標工作的順利完成。
21、承辦院領導交辦的其他工作。
總工辦工作職責
1、在總工程師領導下進行全院技術管理工作。
2、負責全院的勘察設計質(zhì)量管理工作，以及相關組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核工作。
3、貫徹執(zhí)行國家及有關部委（省、廳）等上級部門制定的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
4、按院質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負責院級勘察設計項目的技術指導、檢查、驗收及產(chǎn)品的評審工作。
5、負責院級技術文件及科技檔案、勘察設計成果文件的歸檔管理工作。
6、負責國內(nèi)外有關科技情報的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關資料。
7、負責組織申報相應的優(yōu)秀勘察設計獎項。
8、負責設計院質(zhì)量管理體系文件修訂工作。
9、協(xié)助項目管理部進行全院勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和設計質(zhì)量回訪、信息處理等工作。
10、承辦院領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)營部
1.負責制定本院年度經(jīng)營發(fā)展計劃,規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)市場策劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2.負責收集有關招標、比選信息，提出經(jīng)營計劃。
3.保持與客戶的聯(lián)系，定期對顧客進行回訪并收集意見和處理投訴問題。
4.組織投標評審和合同評審工作。
5.起草、審核各類經(jīng)營合同，制定標準合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。
6.負責保管院各類資質(zhì)證書及證照工作。 7.負責合同印章的保管、使用；
8.按時提交經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 9.負責購買招標、比選文件；
10.負責辦理各地市州公共資源交易網(wǎng)會員注冊及維護工作。 11.協(xié)助辦理投標活動中的對外公證以及各種對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；
12.負責建立收付款臺賬管理工作，協(xié)助財務部完成合同款項收費工作；
13.負責建立合同臺賬，并對合同的收付款進行動態(tài)管理。 14.辦理投標活動中投標保證金、比選保證金、履約保證金的繳納及退款業(yè)務；
15.負責院經(jīng)營資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等相關證件、印章的管理、領用和登記；
16.負責本院工商年審及業(yè)內(nèi)企業(yè)相關指標的評審工作； 17.起草、談判、擬定設計合同，并將設計院的合同法律風險規(guī)避在99%以內(nèi)；
18.負責向設計院領導和院各部門提供市場現(xiàn)狀和相關部門的資源狀況，負責經(jīng)營工作和行業(yè)內(nèi)經(jīng)營信息的收集、整理、歸檔；
19.確保客戶信息資源、技術信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的保密性達100%，嚴格執(zhí)行公司保密制度和工作流程制度；
20.協(xié)調(diào)招投標具體事宜，并進行招投標現(xiàn)場組織工作和組織招投標工作的具體實施；
21.完成領導交辦的其他事項。
設計室工作職責
1 在院長領導下，全面負責本部門行政管理和生產(chǎn)管理，其工作質(zhì)量對分管院長負責。
2 接到工程項目后，按照院里的有關要求，推薦項目負責人并報院總工辦審查確認，督促或組織編制“工作大綱”、《設計計劃》或《勘測大綱》，向總工辦申請召開開工會。
3 根據(jù)院下達的項目情況，綜合平衡本部門的技術力量，合理地進行安排，做到組織落實、技術落實、措施落實，并及時檢查執(zhí)行情況，確保按計劃完成項目任務。
4 根據(jù)項目負責人或專業(yè)組長的要求，主持研究本部門業(yè)務范圍內(nèi)的勘察設計原則、技術方案，并協(xié)助項目負責人協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。
5 負責對本部門承擔的項目進行技術和質(zhì)量管理，并對其工期和成果組織本部門人員學習質(zhì)量管理體系文件，并在生產(chǎn)中組織貫徹實。
6 加強業(yè)務建設，組織本部門人員進行技術總結、經(jīng)驗交流、業(yè)務學習，不斷提高本部門的技術水平和成果質(zhì)量。
7 部門負責人應充分發(fā)揮主任工程師（副職）的作用，支持其分管的工作。
8 對有相關責任的重大、特大質(zhì)量事故承擔管理責任。
9.完成領導交辦的其他事項。
工程勘察高級工程師篇三
院長工作職責
1.全面貫徹傳達國家、交通部以及交通廳質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量方針，依法開展業(yè)務，實施管理；
2.根據(jù)總公司年初經(jīng)營目標任務主持召開經(jīng)營班子會議，決定設計院的發(fā)展方向和年度經(jīng)營計劃，制定實施計劃；
3.審定設計院財務報表，根據(jù)院經(jīng)營狀況制定財務計劃，全面負責設計院財務管理并按總公司要求按期上報財務報表和財務分析報告；
4.審定設計院各項規(guī)章制度的編寫，督促各部門按目標任務完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；
5.主持召開院辦公會、財務分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術開發(fā)等會議，具體部署各項工作的落實；
6.在授權范圍內(nèi)決定經(jīng)營班子的報酬、獎勵和處罰，決定經(jīng)營管理和人事編制；
7.對設計院各項業(yè)務和業(yè)務質(zhì)量、安全負有法定責任； 8.在授權下獨立承擔設計院法律事務及法律責任工作； 9.密切關注 schecs質(zhì)量管理體系運作情況，結合改革步伐，完善技術質(zhì)量管理的人、財、物配備；
10.根據(jù)《公路工程設計項目技術管理規(guī)定》、《設計確認意見處置管理辦法》、《公路工程設計審定管理辦法》和《管理評審程序》、《公路工程設計和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導完成設計作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟、質(zhì)量目標任務；
11.隨時掌握設計項目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策，對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔管理責任；
12.負責做好職工思想教育工作，加強企業(yè)文化建設，提升員工凝聚力，建立一支職責明確、工作有序的高效團隊；
13.負責督促全體中高層管理干部尊重知識、尊重人才、儲備信息、儲備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設計、管理和咨詢的專業(yè)技術人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎；
14.廉潔、自律，加強設計院精神文明建設，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設計院各項管理工作；
15.積極開拓創(chuàng)新，制定相應的鼓勵措施，領導員工不斷的實現(xiàn)技術創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；
16.完成公司交辦的其它工作，接受總公司的監(jiān)督、指導。
總工程師工作職責
1.總工程師是最高技術負責人，在院長的領導下全面負責技術工作，對設計文件的質(zhì)量承擔技術責任；
2.審定技術發(fā)展方向和技術規(guī)劃，院長審查批準后組織實施； 3.掌握國家規(guī)定的有關技術政策、技術標準和技術規(guī)章制度，主持、制定并完善相關技術質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術部門貫徹執(zhí)行有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查；
4.審查批準院級設計技術和管理標準的編制計劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級設計技術標準和有關管理標準，并保證其有效實施；
5.根據(jù)上級指示和技術業(yè)務的需要，組織研究并主持技術發(fā)展計劃、技術管理辦法，促進技術管理標準化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后負責組織實施；
6.審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案，負責解決設計工作中的重大技術問題，簽署設計文件；
7.負責基礎技術工作，主持國內(nèi)外相關技術現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術的開發(fā)工作；
8.主持設計質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高設計水平；
9.組織開展設計技術人員的技術培訓、考核和職稱晉升工作；
10.對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔技術管理責任。
設計項目管理部工作職責
1.根據(jù)設計院年初目標任務下達指標，在院領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標；
2.根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司schecs-qa、qb、qc文件要求進行設計控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《公路工程設計和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析運用程序》、《預防措施和糾正措施程序》以及《公路工程設計技術管理規(guī)定》、《設計項目后期服務管理辦法》等條款為依據(jù)實施各項業(yè)務管理工作；
3.嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
4.做好技術人才考評工作，完成本部門績效考核任務，按照設計院績效考核標準，嚴格考評本部門各崗位工作任務職責的完成情況；
5.嚴格執(zhí)行設計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計院各項政治任務。7.認真貫徹公路基本建設方針政策，嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范、規(guī)程、相關技術管理辦法；
8.準確掌握設計院所承擔的各設計項目的性質(zhì)、建設目的、要求和技術標準等重大技術原則；
9.根據(jù)行業(yè)標準、規(guī)范和工程實際情況，對設計所需要的水文、地質(zhì)、測量等基礎資料，提出具體要求；
10.全面掌握各項目組設計作業(yè)情況，嚴格執(zhí)行《項目實施（作業(yè)）計劃》，督促檢查相關設計人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；
11.對各項目組設計項目實行動態(tài)全過程管理。深入到設計過程的各個環(huán)節(jié)，對項目質(zhì)量進行跟蹤管理，負責協(xié)調(diào)各項目組之間的技術問題，統(tǒng)一標準，負責管理內(nèi)、外部組織技術接口資料；
12.負責匯集本部門全部項目設計成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設計標識及技術檔案的管理規(guī)定，進行設計成果文件有效版本和文件資料歸檔；
13.參與各項目組設計項目的后期服務工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；
14.當各項目組設計項目有采購時，負責向供方提出有關資料及產(chǎn)品的要求，必要時向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定，并參與驗收采購產(chǎn)品；
15.完成領導交辦的其它工作。
財務計劃部工作職責
1.根據(jù)設計院年初目標任務下達指標，在院領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門工作職責以及經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標；
2.根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司schecs-qa、qb、qc文件要求，執(zhí)行財務管理工作程序；
3.嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《財務管理辦法》、《會計法》、《稅法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設計院財務、資產(chǎn)、勞資等實施管理；
4.按行業(yè)標準和國家有關法律、法規(guī)，根據(jù)財務材料編寫財務分析報告；
5.嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
6.嚴格執(zhí)行設計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 7.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計院各項政治任務。8.根據(jù)國家相關法律法規(guī)，依照總公司、院長下達的本院任務指標，完成本院財務工作；
9.制定本院資金計劃，對各部門、項目的資金使用情況進行監(jiān)督、控制，為院領導的決策提供相應的財務支持；
10.按照財務制度和公司有關制度，編制財務收支和成本預算方案，參與設計院經(jīng)營管理； 11.按收支兩條線原則，負責銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運轉；
12.建立、健全賬務處理程序、制度，按照《會計基礎規(guī)范化工作》的要求，進行核算會計工作，定期編制財務會計報表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚；
13.準確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報繳納并代扣代繳設計院人員個人所得稅；
14.及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計提折舊；
15.收集院經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向院長報告；
16.參加涉及財務收支的重大業(yè)務計劃及有關生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與院對外經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的擬定、簽訂；
17.對各項目組的財務狀況進行全過程跟蹤管理，建立及時、準確、完善的合同支付臺帳；
18.建立健全內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報告；
19.根據(jù)《四川省會計電算化管理辦法》和《會計電算化工作規(guī)范》建立會計電算化工作，保證會計電算化工作正常進行；
20.負責本公司會計文書檔案，會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的立卷、歸檔、保管及保密工作；
21.完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室工作職責
1.根據(jù)設計院年初目標任務下達指標，在院領導的領導下努力完成本部門工作職責和管理目標任務；
2.根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司schecs-qa、qb、qc文件要求執(zhí)行行政管理工作；
3.嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設計院人事、后勤保障實施管理；
4.嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量作業(yè)手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
5.嚴格執(zhí)行設計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度； 6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設計院各項政治任務。7.負責本院行政、勞資、固定資產(chǎn)、后勤等日常管理工作，編寫相關執(zhí)行文件；
8.具體負責院內(nèi)各類來往文件、圖片、音像等文案處理工作，并按資料類別登記、回復和歸檔；
9.負責院行政印章的管理、領用和登記； 10.負責本院資質(zhì)等級年審工作；
11.負責院所屬行政、宣傳和本部門業(yè)務會議的組織、安排； 12.負責院各項文娛活動開展；
13.負責院屬辦公用品采購、領發(fā)、管理； 14.負責編寫一般性公文年度工作報告、工作總結、會議紀要，確保行政文案信息暢通；
15.負責職工后勤保障和福利管理；
16.建立有效的項目儲備信息，保持和發(fā)展新老客戶，對客戶的回訪服務應達到100%；
17.協(xié)助院領導和各業(yè)務部門制定部門財務考核指標和管理承包指標；
18.協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關系的協(xié)調(diào)；
19.協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關技術檔案、經(jīng)濟合同等； 20．協(xié)助和參與招投標標書各種數(shù)據(jù)的收集，實現(xiàn)招投標工作的順利完成。
21、承辦院領導交辦的其他工作。
總工辦工作職責
1、在總工程師領導下進行全院技術管理工作。
2、負責全院的勘察設計質(zhì)量管理工作，以及相關組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核工作。
3、貫徹執(zhí)行國家及有關部委（省、廳）等上級部門制定的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
4、按院質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負責院級勘察設計項目的技術指導、檢查、驗收及產(chǎn)品的評審工作。
5、負責院級技術文件及科技檔案、勘察設計成果文件的歸檔管理工作。
6、負責國內(nèi)外有關科技情報的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關資料。
7、負責組織申報相應的優(yōu)秀勘察設計獎項。 8、負責設計院質(zhì)量管理體系文件修訂工作。
9、協(xié)助項目管理部進行全院勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和設計質(zhì)量回訪、信息處理等工作。
10、承辦院領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)營部
1.負責制定本院年度經(jīng)營發(fā)展計劃,規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)市場策劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2.負責收集有關招標、比選信息，提出經(jīng)營計劃。
3.保持與客戶的聯(lián)系，定期對顧客進行回訪并收集意見和處理投訴問題。
4.組織投標評審和合同評審工作。
5.起草、審核各類經(jīng)營合同，制定標準合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。
6.負責保管院各類資質(zhì)證書及證照工作。 7.負責合同印章的保管、使用；
8.按時提交經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 9.負責購買招標、比選文件；
10.負責辦理各地市州公共資源交易網(wǎng)會員注冊及維護工作。 11.協(xié)助辦理投標活動中的對外公證以及各種對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；
12.負責建立收付款臺賬管理工作，協(xié)助財務部完成合同款項收費工作；
13.負責建立合同臺賬，并對合同的收付款進行動態(tài)管理。 14.辦理投標活動中投標保證金、比選保證金、履約保證金的繳納及退款業(yè)務； 15.負責院經(jīng)營資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等相關證件、印章的管理、領用和登記；
16.負責本院工商年審及業(yè)內(nèi)企業(yè)相關指標的評審工作； 17.起草、談判、擬定設計合同，并將設計院的合同法律風險規(guī)避在99%以內(nèi)；
18.負責向設計院領導和院各部門提供市場現(xiàn)狀和相關部門的資源狀況，負責經(jīng)營工作和行業(yè)內(nèi)經(jīng)營信息的收集、整理、歸檔；
19.確保客戶信息資源、技術信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的保密性達100%，嚴格執(zhí)行公司保密制度和工作流程制度；
20.協(xié)調(diào)招投標具體事宜，并進行招投標現(xiàn)場組織工作和組織招投標工作的具體實施；
21.完成領導交辦的其他事項。
設計室工作職責
1 在院長領導下，全面負責本部門行政管理和生產(chǎn)管理，其工作質(zhì)量對分管院長負責。
2 接到工程項目后，按照院里的有關要求，推薦項目負責人并報院總工辦審查確認，督促或組織編制“工作大綱”、《設計計劃》或《勘測大綱》，向總工辦申請召開開工會。
3 根據(jù)院下達的項目情況，綜合平衡本部門的技術力量，合理地進行安排，做到組織落實、技術落實、措施落實，并及時檢查執(zhí)行情況，確保按計劃完成項目任務。
4 根據(jù)項目負責人或專業(yè)組長的要求，主持研究本部門業(yè)務范圍內(nèi)的勘察設計原則、技術方案，并協(xié)助項目負責人協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。
5 負責對本部門承擔的項目進行技術和質(zhì)量管理，并對其工期和成果組織本部門人員學習質(zhì)量管理體系文件，并在生產(chǎn)中組織貫徹實。
6 加強業(yè)務建設，組織本部門人員進行技術總結、經(jīng)驗交流、業(yè)務學習，不斷提高本部門的技術水平和成果質(zhì)量。
7 部門負責人應充分發(fā)揮主任工程師（副職）的作用，支持其分管的工作。
8 對有相關責任的重大、特大質(zhì)量事故承擔管理責任。
工程勘察高級工程師篇四
高級工程師崗位職責
1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;
4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收; 9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
1、配合銷售與客戶溝通計算機網(wǎng)絡及應用方面技術方案、產(chǎn)品介紹，完成技術方面的溝通工作;
2、編撰承接項目的技術方案、網(wǎng)絡技術標書、產(chǎn)品參數(shù)等文檔;協(xié)助設計專員完成投標書制作;
3、根據(jù)客戶要求，設計規(guī)劃網(wǎng)絡技術方案; 4、負責網(wǎng)絡設備項目的現(xiàn)場調(diào)試、測試驗收工作;5、負責管理網(wǎng)絡項目工程管理及售后服務工作;6、完成上級領導交辦的其他工作。
1、全面負責工程施工、技術、設計、開發(fā)、成本、采購等工作; 2、負責施工圖紙與設計院對接，修改，審核。對存在問題提出處理意見;
3、負責工程施工過程中工程變更、客戶變更等管理工作; 4、負責工程合同談判、簽訂，在實施過程中負責檢查、督促各方按合同要求全面履行合同;
5、項目完成后負責對項目規(guī)劃、設計、施工進行全面總結。 6、完成總經(jīng)理及董事安排的其他任務。1、無損檢測工作;
2、認真貫徹執(zhí)行有關壓力容器制造檢驗標準和規(guī)范; 3、按照標準和工藝要求進行檢測、返修和擴探;
4、保證法規(guī)、標準和無損檢測工藝在使用中的正確實施，拒絕不按法規(guī)、標準進行的任何檢測活動;
5、檢查儀器設備的使用情況，做好安全防護措施; 6、對底片評定級別和報告的正確性負責;
工程勘察高級工程師篇五
董事長崗位職責
1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設計質(zhì)量、財務狀況及總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃和執(zhí)行結果進行審查。
3、監(jiān)管公司的財務狀況，定期審閱公司的財務報表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。
9、不斷探索創(chuàng)新，提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。
10、董事會賦予的其他事項和責任。
總經(jīng)理崗位職責
1、在公司董事會領導下全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營等全盤工作，對生產(chǎn)經(jīng)營管理、行政管理、技術管理、質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)等工作負責。
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調(diào)與相關產(chǎn)業(yè)及政府部門的關系。
4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、根據(jù)發(fā)展需要設置公司各職能部門編制，提請聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則，草擬公司各項管理規(guī)章制度及具體工作方案。
7、根據(jù)公司管理制度對公司職能部門和專業(yè)技術人員進行考核，按考核結果調(diào)整、續(xù)聘或解聘相關人員。
8、負責公司重大勘察、設計項目業(yè)務的合同、技術洽談。
9、負責審定公司重大勘察設計項目技術方案，技術革新措施及成果。
10、完成董事會安排的其他任務。就公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政、技術、質(zhì)量工作向董事會負責。
副總經(jīng)理崗位職責（技術、質(zhì)量）
1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的生產(chǎn)技術、質(zhì)量等方面的組織領導，領導相關負責人員組織實施和檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，并在各項工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。
2、制定公司年度生產(chǎn)技術和質(zhì)量目標。
3、進行全面生產(chǎn)管理，推進流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設計水平，并對公司的設計質(zhì)量負責。
4、負責對所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導各項目及時按合同規(guī)定完成生產(chǎn)任務。
5、負責監(jiān)督檢查公司后期服務回訪工作，督促項目各階段的工作完成情況。
6、負責公司日常生產(chǎn)任務的分配及管理，指導各所負責人進行項目的人員、工期安排。
7、參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
8、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的建議權。 9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
10、完成總經(jīng)理安排的其他任務。
副總經(jīng)理崗位職責（經(jīng)營）
1、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。
3、領導和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
5、對公司經(jīng)營指標的完成情況負監(jiān)督、檢查之責。 6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權。7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。8、完成公司領導交辦的其他任務。
總工程師崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下全面負責公司技術、質(zhì)量管理工作，對勘察、設計文件的質(zhì)量承擔技術責任；
2、按國家規(guī)定的有關技術政策、技術標準和技術規(guī)章制度，主持擬定并完善相關技術質(zhì)量規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定；
3、負責公司質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系管理，負責公司勘察設計項目的技術指導、檢查、驗收及產(chǎn)品的評審工作。
4、審定重大工程建設項目的勘察、設計原則和勘察、設計方案，下達設計任務書。負責解決勘察、設計工作中的重大技術問題，簽署設計文件；
5、負責基礎技術工作，主持國內(nèi)外相關技術現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術的開發(fā)工作；
6、主持設計質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高設計水平；
7、組織開展設計技術人員的技術培訓、考核和職稱晉升工作；
8、對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔技術管理責任。
分院院長崗位職責
1、在公司董事會、經(jīng)營層領導的領導下，負責本院行政管理工作和和技術質(zhì)量管理工作。
2、根據(jù)公司年初目標任務下達指標，在公司領導的領導下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量指標。
3、根據(jù)公司gb/t19001-2008/iso9001：2008，質(zhì)量管理體系文件要求進行勘察、設計控制和質(zhì)量管理，以公司《專業(yè)技術質(zhì)量管理手冊》為依據(jù)實施各項專業(yè)技術業(yè)務質(zhì)量管理工作。
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，包括考勤、人事、合同管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、員工管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度。
5、對分院的勘察、設計生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量控制管理、政治思想教育負責，準確掌握院所承擔的各項勘察、設計項目的性質(zhì)、建設目的、要求和技術標準等重大技術原則。
6、全面掌握各項目組勘察、設計作業(yè)情況，督促檢查相關勘察、設計人員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行情況。
7、負責本部門勘察、設計合同簽訂，勘察設計費回收。勘察、設計任務分配、效益分配和月生產(chǎn)情況報表。
8、完成公司領導交辦的其它工作。
項目負責人崗位職責
1、在分院院長、總工領導下，全面負責本項目生產(chǎn)質(zhì)量管理，其工作質(zhì)量對分院院長、總工負責。
2、接到工程項目后，按照《勘察設計大綱》或《勘察設計任務書》的有關要求，組建項目組，制定項目工作計劃，提出項目基礎資料需求和專業(yè)配合需求。
3、根據(jù)項目情況，綜合平衡項目組的技術力量，合理地進行安排，做到組織落實、技術落實、措施落實，并及時檢查執(zhí)行情況，確保按計劃完成項目任務。
4、主持研究本項目業(yè)務范圍內(nèi)的勘察設計原則、技術方案，并協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。
5、負責對本項目組承擔的項目進行技術和質(zhì)量管理，并對其工期和成果質(zhì)量負責。
6、加強業(yè)務建設，組織本項目組人員進行技術總結、經(jīng)驗交流、業(yè)務學習，不斷提高本項目組的技術水平和成果質(zhì)量。
7、對有相關責任的重大、特大質(zhì)量事故承擔管理責任。 8、完成領導交辦的其他事項。
分院總工程師崗位職責
1、在分院院長的領導下，負責本院勘察、設計工作生產(chǎn)技術和質(zhì)量管理工作，負責各項技術標準、規(guī)范及公司的各項技術規(guī)程和質(zhì)量管理體系文件的貫徹和落實。
2、主管分院勘察、設計文件的院審工作。協(xié)調(diào)各專業(yè)技術交叉矛盾，對分院專業(yè)技術、質(zhì)量工作負責。
3、負責本院承接勘察、設計項目任務書的下達、技術方案的確定和專業(yè)技術工作流程及時間結點控制的監(jiān)管和落實。
4、及時了解每個項目的勘察、設計質(zhì)量情況，及時組織項目技術指導及勘察、設計質(zhì)量分析，并提出改進勘察、設計質(zhì)量的措施。
5、組織或參與項目內(nèi)部評審及施工圖紙會審，參與項目的技術交底。
6、對項目勘察、設計過程中出現(xiàn)的重大技術問題，負責組織研究處理，并代表公司向有關建設單位提出處理意見及方案。
7、組織技術業(yè)務培訓，負責新規(guī)范的培訓貫徹，負責對新技術、新材料的推廣應用。
8、對不符合國家技術政策，規(guī)范規(guī)程以及公司技術標準的設計文件，有權責令其修改或返工。
9、負責組織人員做好項目全套資料的完整歸檔。 10、完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室工作職責
1、根據(jù)公司年初目標任務下達指標，在院領導的領導下努力完成本部門工作職責和管理目標任務；
2、嚴格執(zhí)行國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定各項規(guī)章制度，負責公司行政、后勤等日常管理工作，編寫相關執(zhí)行文件，負責公司辦公用品采購、領發(fā)、管理。
4、負責公司行政、宣傳會議的組織、安排，同公司工會負責各項文娛活動開展；
5、協(xié)助公司領導和各業(yè)務部門制定部門財務考核指標和管理承包指標；
6、協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關系的協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關技術檔案、經(jīng)濟合同等；
8、負責公司綜合治理、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生管理。 9、承辦公司領導交辦的其他工作。
總工辦崗位職責
1、在總工程師領導下進行公司技術管理工作。 2、負責公司的勘察設計質(zhì)量管理工作，以及相關組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核工作。
3、貫徹執(zhí)行國家及有關部委（省、廳）等上級部門制定的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
4、按公司質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負責公司勘察設計項目的技術指導、檢查、驗收及產(chǎn)品的評審工作。
5、負責公司技術文件及科技檔案、勘察設計成果文件的歸檔管理工作。
6、負責國內(nèi)外有關科技情報的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關資料。
7、負責組織申報相應的優(yōu)秀勘察設計獎項。 8、負責公司質(zhì)量管理體系文件修訂工作。
9、協(xié)助各分院勘察設計任務的安排、組織、協(xié)調(diào)和設計質(zhì)量回訪、信息處理等工作。
10、承辦公司領導交辦的其他工作。
技術經(jīng)濟辦公室
1、負責制定公司年度經(jīng)營發(fā)展計劃,規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)市場策劃和業(yè)務發(fā)展計劃。
2、負責收集有關招標、比選信息，提出經(jīng)營計劃。 3、保持與客戶的聯(lián)系，定期對顧客進行回訪并收集意見和處理投訴問題。
4、組織勘察設計投標評審和合同評審工作。
5、起草、審核各類經(jīng)營合同，制定標準合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。
6、負責保管公司各類資質(zhì)證書、證照及合同、資質(zhì)、資格印章工作。
7、負責建立收付款臺賬管理工作，協(xié)助財務部完成合同款項收費工作；
8、負責建立合同臺賬，并對合同的收付款進行動態(tài)管理。
9、負責公司經(jīng)營資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等相關證件、印章的管理、領用和登記；
10、起草、談判、擬定設計合同，并將公司的合同法律風險規(guī)避在99%以內(nèi)；
11、確保客戶信息資源、技術信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的保密性達100%，嚴格執(zhí)行公司保密制度和工作流程制度；
12、完成公司領導交辦的其他事項。
黨委書記崗位職責
1、在上級黨委領導下，主持公司黨委工作。
2、保證和監(jiān)督黨和國家的各項方針、政策、法令的貫徹和執(zhí)行。
3、進行堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化的教育，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、基本國情、基本路線的教育。
4、堅持黨的領導，黨、政、工、團密切配合，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，做好各方面的思想工作。調(diào)動各方面的積極性，促進公司各項任務的順利完成，5、主持黨委會，討論決定在黨的建設，生產(chǎn)經(jīng)營，選配干部等方面的重大問題。支持董事會實現(xiàn)目標管理、生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理的統(tǒng)一指揮。
6、搞好黨委領導班子的建設，貫徹執(zhí)行黨委會的決議。 7、圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營以及改革的實際開展工作，深入實際調(diào)查研究，正確處理國家、集體、員工三者的利益。
8、貫徹民主集中制的原則，不斷改進工作作風，支持工會、共青團組織獨立開展工作，保障員工享有充分的民主權力。
9、就公司黨委工作，對公司黨委和上級黨委負責。 10、對公司黨組織建設、工會建設、政治思想、企業(yè)文化、精神文明和維穩(wěn)普法、綜合治理等工作負責。
11、黨群系統(tǒng)干部由黨委書記提出意見，黨委會討論作出決議后進行任免。
12、對在工作中做出顯著成績的黨員給予表彰和獎勵，對工作中失職造成損失的給予批評；違犯黨紀的按有關規(guī)定處理，處理意見提交黨委且討論決定。
13、由公司黨委按有關規(guī)定和崗位職責定期進行工作檢查。
14、接受上級黨委的考核。
工會主席崗位職責
1、在黨委書記領導下，負責公司工會領導工作。 2、根據(jù)工作章程和有關文件，認真按期籌備召開工會會員大會或工會代表大會，做好工會委員會的改選工作，建立健全基層工會組織。
3、主持工會日常工作。制定工會活動計劃，定期召開工作會議，研究、布置、檢查工會工作。
4、抓好新會員發(fā)展工作和會費收繳工作，健全會員檔案和工會財務制度。
5、配合黨政部門抓好思想教育工作以及員工的業(yè)余文體活動。
6、組織開展勞動競賽，定期開展評比總結表彰工作。 7、關心員工生活，配合行政部門及時檢查督促公司后勤工作，做好員工困難補助工作，合理使用福利費。
8、督促有關部門做好勞動保護，勞動扣除和勞動工資等工作。
9、接待員工來信來訪，聽取員工的合理建議。并定期和黨委報告工作。
10、做好工會工作范圍內(nèi)的其它工作。 11、對工會工作全面負責。
12、有權處理自己職權的一切問題。
13、由公司和會員大會進行工作檢查與考核。 黨委辦公室主任崗位職責
1、在黨委書記領導下，負責黨辦室的全盤領導工作。 2、貫徹執(zhí)行上級黨委和公司黨委的指示、決議；并負責檢查執(zhí)行情況。
3、認真做好組織、宣傳、紀檢、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、僑務、保衛(wèi)、征兵等工作。
4、認真做好上情下達、調(diào)查研究，實事求是地向領導匯報基層的情況，當好領導的參謀。
5、組織辦公室成員及時認真地處理黨委日常事務。 6、做好黨委召開的各種會議的準備呀作，負責支部書記會議的召集工作和黨代會的籌備工作。
7、負責審核由有部門草擬，以黨委名義發(fā)出的文件。督促、檢查上級來文的傳閱、催辦、歸檔、立卷工作。
8、做好黨委會議記錄，管好用好黨委和黨辦公印鑒。 9、抓好黨辦的自身建設。搞好與機關其它科、室之間的團結與協(xié)作。
10、承辦黨委和公司領導交辦的其它工作。
經(jīng)營管理、技術管理辦公室主任崗位職責
1、在公司主管領導的領導下，對全公司經(jīng)營生產(chǎn)管理工作全面負責。
2、根據(jù)上級下達的勘測設計和外委任務，組織編制公司年度勘測設計和科研試驗計劃，報批簽發(fā)后向各專業(yè)分院（所辦）下達勘測設計和試驗任務，并主持公司技術管理的業(yè)務工作。
3、配合總工辦，制定公司質(zhì)量目標，組織實施，定期檢查考核，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量管理方面存在的問題。
4、制定公司技術經(jīng)濟責任制及編寫各項行政管理制度。負責編審生產(chǎn)計劃項目的工作大綱和生產(chǎn)計劃完成情況的報告；組織制訂（修訂）生產(chǎn)定額和生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法。
5、經(jīng)常搜集和掌握各項技術管理制度的執(zhí)行及生產(chǎn)經(jīng)營、財務收支情況，不斷總結、完善各項規(guī)章制度，提高管理水平。
6、面向社會，拓寬經(jīng)營范圍；督促檢查生產(chǎn)合同簽訂及執(zhí)行，督促并協(xié)助各院所回收勘測設計費用。
公司辦公室主任（副主任）崗位職責
1、在公司主管領導的領導下，負責公司辦公室工作。 2、根據(jù)公司制定的辦公室工作職責，認真安排好本室各項業(yè)務工作，引導全室工作人員面向全公司，面向生產(chǎn)、面向一線開展優(yōu)質(zhì)服務工作。
3、會同經(jīng)技辦，做好我公司的物資器材計劃和管理工作。
4、負責協(xié)調(diào)公司辦與工會的業(yè)務聯(lián)系，做好我公司職工福利和后勤保障工作。
5、經(jīng)常深入各分院（所辦）調(diào)查研究，了解各分院（所辦）對行政管理和后勤供應方面的意見和要求，不斷改進辦公室工作。
6、經(jīng)常督促和檢查本室各業(yè)務、工作人員崗位職責的執(zhí)行情況和各項任務的完成情況。
7、組織本室全體人員，在搞好本職工作的同時，積極擴大服務面，搞活后勤供應，活躍我公司后勤工作。
8、完成公司領導交辦的其它工作。
9、就完成好公司行政管理和后勤保障工作向總經(jīng)理負責。
專業(yè)技術人員工作標準
前 言
我公司各級技術人員是保證公司完成各項勘設任務的中堅力量。必須充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性，逐步建立起一支充滿活力的專業(yè)技術人員隊伍，以保證公司在同行的競爭中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為此，制定公司科技人員守則如下:
1、堅持四項基本原則，忠于黨的事業(yè)，維護國家、集體利益、遵守國家法律，講文明、樹立高尚的職業(yè)道德，提倡互助、團結協(xié)作。努力學習政治，不斷提高政治思想水平。
2、堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和各項具體規(guī)定，熟悉本專業(yè)的有關章程、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定，保質(zhì)保量地完成勘測設計任務。
3、努力鉆研科學技術。不斷提高技術水平，搞好業(yè)務建設，合理的引進和采用新技術、新方法，積極展開技術革新，不斷吸收本專業(yè)技術信息。總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，降低成本加快勘設工作速度。
4、堅持實事求是，理論聯(lián)系實際的原則，深入現(xiàn)場，注重調(diào)查研究，以取得可靠地基礎資料，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、可靠。
5、服從領導安排，協(xié)調(diào)分院（所辦）內(nèi)和其他分院（所辦）的關系。在崗位職責的范圍內(nèi)做好本職工作。協(xié)助分院院長或總工完成本人的年度經(jīng)濟財務指標。
6、遵守院各項規(guī)章制度，注意團結，戒驕戒躁。
高級工程師崗位職責
1、在分院院長或工程項目負責人的領導下，承擔分院（專業(yè)組）安排的生產(chǎn)任務。
2、擔任中、小型工程項目負責人。
3、負責組織、主持、編寫中型工程項目和指導中型工程項目的工作（設計）大綱，勘測設計文件、科研試驗報告和技術總結報告的編制工作。
4、承擔中、小型工程的勘測規(guī)劃、設計工作。 5、承擔工程師、高級工程師技術成果的校核工作。6、掌握本專業(yè)技術領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。7、解決專業(yè)領域的關鍵性技術問題。
8、指導工程師及其他技術人員的工作和業(yè)務學習。 9、受分院院長委托參加與建設單位勘測設計合同和其它技術業(yè)務的洽談。
10、協(xié)助總工開好本專業(yè)的學術會議，推薦優(yōu)秀設計和論文，參加評審公司技術人員的勘設成果。
11、完成分院院長交辦的其它工作。 12、對承擔工程項目的技術成果質(zhì)量負責。
工程師崗位職責
1、在分院院長或工程項目負責人的領導下，承擔分院（專業(yè)組）或工程組安排的各項生產(chǎn)任務。
2、擔任中、小型工程項目負責人。
3、負責編寫中、小型工程項目和指導編寫小型工程項目的工作（設計）大綱，勘測設計文件、科研試驗報告和技術總結報告。
4、承擔中、小型工程的勘測、設計、規(guī)劃、試驗、制圖工作。
5、承擔助理工程師、工程師技術成果的校核工作和高級工程師技術成果，中間成果的核對工作。
6、熟悉本專業(yè)技術領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 7、解決本專業(yè)領域比較復雜的技術問題。8、指導助理工程師及技術員的工作和業(yè)務學習。9、受分院院長委托，參加與建設單位勘測設計合同的簽訂和其它業(yè)務的洽談。
10、完成分院院長交辦的其它工作。
11、對承擔工程項目的技術成果的質(zhì)量負責。
助理工程師崗位職責
1、在分院院長或工程項目負責人的領導下，在工程師指導下，承擔分院（專業(yè)組）安排的各項生產(chǎn)任務。
2、擔任小型工程項目負責人。
3、負責編寫小型工程項目和參與編寫中、小型工程項目的工作（設計）大綱，勘測設計文件、科研試驗報告和技術總結報告。
4、承擔小型工程的勘測、設計、規(guī)劃、試驗、制圖工作。
5、承擔技術員、助理工程師技術成果的校核工作和高級工程師、工程師技術成果，中間成果的核對工作。
6、了解本專業(yè)技術領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 7、解決本專業(yè)領域一般性技術問題。8、指導技術員的工作和業(yè)務學習。9、完成分院院長交辦和其它工作。
10、對所承擔的工程項目的技術成果質(zhì)量負責。
技術員崗位職責
1、在分院院長或工程項目負責人的領導下，在助理工程師指導下，承擔分院（專業(yè)組）安排的各項生產(chǎn)任務。
2、參加中、小型工程工作大綱、勘測設計文件、科研試驗報告和技術總結報告編寫的輔助性工作，參加編寫小型工程的工作大綱，勘測設計文件、科研試驗報告的技術總結報告。
3、承擔中、小型工程的勘測、試驗、制圖工作和小型工程單項設計工作。
4、擔任技術成果的校核工作和工程師、助理工程師技術成果，中間成果的核對工作。
5、了解本專業(yè)技術領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 6、解決本專業(yè)領域比較簡單的一般技術問題。7、完成分院院長交辦和其它工作。8、對承擔工程項目的技術成果質(zhì)量負責。
財務崗位職責
1、根據(jù)公司年初目標任務下達指標，在公司財務主管領導的領導下分解落實目標，努力完成公司各項經(jīng)濟指標。
2、嚴格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《財務管理辦法》、《會計法》、《稅法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對公司財務、資產(chǎn)、勞資等實施管理；
3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓制度、財務管理制度、業(yè)務管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；
4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的員工獎懲、福利和績效制度； 5、根據(jù)公司財務管理制度，對各部門的資金、成本使用情況進行監(jiān)督、控制，為公司領導的決策提供相應的財務支持；
6、按照財務制度和公司有關制度，編制財務收支和成本預算方案，參與公司經(jīng)營管理；
7、按收支兩條線原則，負責銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運轉；
8、建立、健全賬務處理程序、制度，按照《會計基礎規(guī)范化工作》的要求，進行核算會計工作，定期編制財務會計報表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚；
9、準確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報繳納并代扣代繳公司人員個人所得稅；
10、及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計提折舊；
11、參加涉及財務收支的重大業(yè)務計劃及有關生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與公司對外經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的擬定、簽訂；
12、建立健全財務內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報告；
13、負責本公司會計文書檔案，會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的立卷、歸檔、保管及保密工作；
21.完成領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
1、在財務室負責人的領導下，負責公司的財務出納工作。
2、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)和公司指定的有關政策、制度和規(guī)定，堅決杜絕一切不符合政策規(guī)定的不合理開支。
3、熱愛本職工作，忠于職守、熱情服務、方便職工，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為全公司員工服務。
4、按照現(xiàn)金管理條例和銀行結算制度規(guī)定，負責辦理銀行信匯和匯票、現(xiàn)金的支取和存入業(yè)務。不挪用現(xiàn)金，不私自將公款借給私人，現(xiàn)金庫存不超過規(guī)定限額。
5、經(jīng)常核對銀行往來賬。逐筆記錄現(xiàn)金和銀行收付日記賬，賬目應日清月結，賬賬相符。
6、保管有關印鑒、轉賬及現(xiàn)金空白支票，并做好支票發(fā)放登記工作。
7、搞好經(jīng)常的零星報銷、工資、離退休費和獎金的發(fā)放工作。做到計算正確、無誤，工資表應裝訂整齊，保管完善，以備查用。
8、堅持財經(jīng)紀律和各項財務制度。正確掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將賬戶出租出借。
9、完成黨和國家有關部門下達的各項財務任務，如推銷國庫券、公債等。
10、兼任工會出納。
11、完成公司辦領導交辦的其他工作。
概預算人員崗位職責
1、在分院院長領導下，負責本分院范圍內(nèi)工程項目的概預算工作。
2、必須嚴格遵守并執(zhí)行國家的有關方針、政策。 3、熟悉各種概預算文件、定額和規(guī)定，以及上級規(guī)定的概預算編制方法。
4、能獨立承擔勘設工程項目的全部概預算和經(jīng)濟分析工作。
5、組織或獨立進行承擔項目的基礎資料的調(diào)查，周米考慮物價、材料來源等補丁因素，正確選用定額和費率指標，對成果的質(zhì)量負直接責任。
6、密切同其他技術人員的配合和協(xié)作，搞好概預算文件 ，定額及有關資料的編整。
7、遇預算工程造價超過批準投資（或計劃投資）的情況，應及時向項目負責人反應。對施工階段某單位工程的超指標費用和不符合規(guī)定的其他費用，必須按上級規(guī)定的精神進行處理，并向上級反映。
8、搜集和整理概算文件，定額及一切有關資料，加以分析總結，整編成冊，并不斷完善和充實。
9、參加勘設合同簽訂的洽談和其他業(yè)務洽談。 10、完成分院領導交辦的其他工作。科技資料檔案管理人員崗位職責
1、在公司辦主任（副主任）領導下，負責公司的各種科學技術檔案資料的保管和訂閱借閱工作。
2、努力學習業(yè)務技術，不斷提高管理水平。積極參加政治學習，全心全意為用戶服務。
3、凡各專業(yè)單位歸檔的技術成果、圖件。文字數(shù)據(jù)資料應正確分類、編目、登記，存放正確，查找方便。
4、對歸檔資料做到妥善保管，完好無損，每半年進行一次清點，對破舊資料、圖紙、書刊應及時裝訂、修補、翻版。庫房整潔、有條不紊。注意防火、放盜、防潮。
5、嚴格借閱制度。公司技術人員如要調(diào)用底圖，需經(jīng)公司辦主任以上領導批準，如要修改底圖需公司領導和總工（副總工）批準，并詳細做好登記工作。逾期不還者，促其歸還，丟失損壞者，按規(guī)定報上級領導處理。
6、按照國家的有關文件和規(guī)定，督促各專業(yè)技術的勘設成果資料的及時歸檔，并立卷。
7、外單位借閱和索要資料，按有關規(guī)定，審批后應予以熱情接待。
8、遵守保密守則，嚴防圖紙資料遺失。
9、做好新書征訂工作。及時公布新到資料、書刊目錄。注意與外地或單位搞好科技情況交流，及時提供科技信息。
10、熟悉歸檔資料（包括圖紙、圖書）情況，做到整理及時，目錄清晰，查找迅速、服務周到、熱情。
11、對科技報刊雜志待全年期刊到齊后，要在次年初將全年的期刊分類裝訂、編目、登記存檔。
12、樹立一切為用戶服務思想，工作中做到熱情、耐心、細致、主動。
13、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，征求意見，不斷改進工作。 14、努力學習政治，提高思想政治水平，鉆研業(yè)務，增強管理工作能力。
15、完成領導交辦的其它工作。
曬圖員崗位職責
1、在公司辦主任（副主任）領導下，負責公司的曬圖和對外曬圖任務。
2、嚴格按要求曬出種類圖幅的圖紙，保質(zhì)保量，按時完成任務，如遇急件應按公司或分院的安排加班完成。
3、愛護機器設備，嚴格操作規(guī)程，要定期進行檢查、維修和保養(yǎng)、節(jié)約用電、節(jié)約原材料。
4、外發(fā)圖紙曬好裝訂后應交檔案室統(tǒng)一發(fā)圖。 5、推行工序管理，不斷提高工作質(zhì)量。
6、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，嚴格執(zhí)行請假銷假制度，自嚴格覺執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。
7、規(guī)定的收費標準做好名分院所曬圖紙的收費登記，并按公司統(tǒng)計要求如期上報。
8、愛護透明底圖，曬圖完成后應及時交給檔案室或委托人，以免丟失或泄密。對無故損壞的透明圖，曬圖員應及時修補，對損壞嚴重而重描的透明圖，其費用由曬圖員負責；對丟失透明底圖者應視情節(jié)輕重追究其責任。
9、完成公司辦主任安排的其它工作。
復印、裝訂員崗位職責
1、在公司辦主任（副主任）領導下，負責公司的復印、裝訂和對外復制的文件、圖件等折疊、裝訂、剪切、裝袋（盒）任務。
2、要與曬圖等工作協(xié)作、配合。
3、崗位，保質(zhì)保量按時完成任務，如有急件按公司和分院的要求加班完成。
4、愛護公物，注意保養(yǎng)和維修。
5、把好出版工作的最后一關，做好信息反饋工作，積極推行質(zhì)量管理。
6、遵守保密制度和規(guī)定，凡有密級文件、因條件限制須按保密規(guī)定妥善保管。
7、努力學習政治和業(yè)務知識，不斷提高政治水平和業(yè)務水平。
8、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，嚴格執(zhí)行請假銷假制度，自嚴格覺執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。
9、完成公司辦主任安排的其它工作。
門衛(wèi)崗位職責
1、在公司辦主任（副主任）領導下，負責公司的門衛(wèi)工作。
2、堅守崗位、端正服務態(tài)度，搞好值班工作，確保辦公室的安全和良好的環(huán)境秩序。
3、認真負責，不得擅自離崗，按時交接班。
4、搞好門前及前廳的衛(wèi)生，門窗玻璃應經(jīng)常沖洗，保持干凈。
5、負責門前花木的種植、修剪、澆水等管理工作。 6、對外來人要主動接待或詢問，會客要登記。詳細記錄業(yè)務聯(lián)系的留言，及時向有關領導匯報。
7、遵守紀律，積極參加政治學習和公益勞動。 8、完成公司辦主任安排的其它工作。
清潔工崗位職責
1、在公司辦主任（副主任）領導下，負責公司辦公樓的清潔衛(wèi)生工作。
2、負責辦公樓、門臺、樓梯、走道、廁所的清潔衛(wèi)生，及時清除垃圾，保持衛(wèi)生干凈。
3、服從分配、端正勞動態(tài)度、摘好團結、遵守勞動紀律。
4、負責花園的種植和修剪工作
5、辦公樓門窗玻璃每月擦洗一次，經(jīng)常保持干凈。 6、積極參加政治學習及其它集體活動。8、完成公司辦主任安排的其它工作。
駕駛員崗位職責
1、在公司辦主任（副主任）領導下，負責公司各種車輛的駕駛任務。
2、嚴格遵守交通規(guī)則，對國家財產(chǎn)和人民生命安全高度負責，確保安全行車無事故。
3、遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，積極參加政治和業(yè)務學習服從調(diào)度，優(yōu)質(zhì)服務，按時完成各項生產(chǎn)任務。
4、出車歸隊后，必須對發(fā)動機、傳動機構、制動轉向、燈光、喇叭等進行檢查，并做好一般性調(diào)試、清潔、擦試工作。
5、認真做好出車后記錄，按時交回派車單。 6、各類車輛必須認真執(zhí)行保養(yǎng)制度，車輛保養(yǎng)由駕駛員自己解決。
7、如有需更新或大修理的零部件，要及時向公司辦主任報告。
8、嚴格奠定材料領取制度，交舊領新。
9、須按照發(fā)照機關核發(fā)執(zhí)照駕車，不得將車輛轉讓給無照人員駕駛，未經(jīng)公司辦主任同意，不得將車輛轉讓他人駕駛。
10、努力研究技術，提高駕駛和維修水平，節(jié)約油料、材料，降低消耗。
11、嚴禁酒后開車或住黑店吃包伙。 12、駕駛員一律實行單車核算。13、承擔公司辦領導交辦的其它工作。
