在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

看守所工作個人心得篇一

我下面要寫的是我在看守所的記實日記中幾十篇，我不想太多的去表達什么，只是想告訴大家罪犯和公民很多情況下只是在一念之間我的文采不好很多東西我不知道怎么去表達。希望可以起一定的警示作用吧！我在看守所接觸的46個人中的大部分人都是因為一時的沖動變成了犯罪嫌疑人，被告人，罪犯！下面的幾十個案例中希望可以對世人和我自己有一個警示和對自由的一種可貴！

11月5日終身難忘的日子，也是我開始從一個公民演變成一個犯罪嫌疑人，被告人，罪犯開始的日子！晚9電20左右警察敲開我家的門，在我還沒有太多的心里準備的情況下我就上了警車！10點左右到派出所錄口供，做常規6項（照片，采血，指紋，手印，腳印，）還有具體什么我忘記了！6日凌晨0點20分左右被送到看守所心情有一種莫名的緊張感，緊跟著體檢（據說以前在醫院，現在直接到看守所體檢了）拿掉身上除了錢以外所有的東西包括褲帶!凌晨1點左右被送了3道鐵門的看守所，進辦公室照相驗傷（主要看身上有沒有傷疤）拍照，搜身。送進監室我被安排在了304，再簡單搜身，我進去的時候其他人都睡覺了，有2個在押人員在值班，安排我睡覺。順便說一下我是醉駕進去的，可能心態上好點吧，但是那一夜還是一點睡意都沒有！有著太多的緊張感和陌生感吧！墻上1400多塊瓷磚，8米x2米的木板床，一個廁所，2盞24小時不關的節能燈，2臺吊扇，1臺32寸的tcl液晶電視，墻上掛著：在押人員的權利和義務各12條款加上用膠布粘在墻上的一瓶速效救心丸。這里我將度日如年的過上30個日夜！這里我將學到太多的法律知識，這里我將。。。吉某，男 25歲有前科，持槍搶劫，3000元左右！逃跑途中撞上一名巡防隊員，至死！在外地做過傳銷，當我們問他為什么要搶劫時他說，也不知道怎么腦子一發熱就伙同他人持道具槍搶劫了，用租來的車把對方車逼停實施搶劫!撞人后逃逸，后打電話自首！據他所說是因為出去做傳銷的時候家人幫他借錢了，現在人家到他家逼債，他就動了搶劫的念頭,就因為這個念頭等待他的我想只有監獄!在里面我常問他們是不是中國監獄的生活還是不錯的?。е履銈?進宮，3進宮.他們堅決否認，我也想不出所以然來！

正常14個人一個監室，我呆的是過渡監室，正常進來的人呆到10天到15天要調到勞動監室去！因為我的時間不夠才一直呆在那里！下面我會披露一些攻略，和一些親朋好友進去以后，病急亂投醫亂送禮花冤枉錢！凡是醉駕被抓的沒有至人傷亡的，不要被一些自稱有關系的甚至一些警察，變相的告訴你花點錢我幫你辦取保候審！其實醉駕3天以后不管是誰正常都要被取保候審的！因為1個月的時間太多了走法律程序的時間不夠，所以都要被取保候審的！判刑的話濃度不要太高，沒有至人傷亡的正常都是羈押一個月罰款3000元！

8日6點半準時起床，聽值班的說有老鼠，群起毆之，在20多條腿的攻擊下犧牲！被扔到門外，給看守所患著3高的貓發現了！后來的連續幾天天天到我們監室門口守門待鼠！7點吃早飯，7點45在“主持”的安排下我們像和尚一樣盤坐在大板床上！背在押人員權利和義務，規定3天之內要背上不然晚上要多值班！1個班1個半小時2個人要不停的來回走動，正常一個班走3000多步差不多1400米左右，還是慢動作的那一種！1節課45分鐘坐的時間長了屁股和腰那感覺別提多難受了！上午3節課。下午3節課。11點吃午飯，看守所吃飯時不要錢的,一份飯，一份青菜或者白菜和什么做的湯，當然你也可以加菜，葷菜24，素菜12，紅燒肉45（紅燒肉禮拜天菜可以加）吃飯時間賊快打飯到吃飯正常7分鐘都不用牙齒的！運氣好還可以放風，冬天15天洗一次澡!在里面就不要打架斗毆了如果做了會給你特殊待遇的！4點30開號務會，5點吃晚飯，6點看電視（看電視時最痛苦的做在那里150分鐘基本都不怎么讓動）8點40左右民警點名，9點睡覺！

沈某 男 17歲零11個月 伙同其他3人搶劫出租車搶了2000多元（女司機）后逃逸，2天手抓獲歸案，父母離異，在里面我發現了20歲左右犯罪的有8成以上是父母離異或者家庭有什么問題的！我覺得有很大的程度上這些父母都要付一定的責任！還少一個月所以是未成年，因為沒有自首應該要送到少管所的多了！其實社會上應該設立一個機構針對這些父母離異，又無人看管的親少年給予一定關注！

自由 我們每天都不會去想她！一旦失去了，那種感覺，那種渴望，無法言表！當你只能隔著鐵門看著遠方的天空，當你有時候4天才可以沐浴到太陽30分鐘。當你只能在30平方左右的房間里生活，你才知道那時的沖動是多么的不值和懊悔！

通知：看守所“鉗工”和“車工”的防盜秘笈！攜帶大量現金的人注意在兩個車站之間的公交車盡量不要去做(盡量不要攜帶大量現金）快到年底了給在外打工的親朋好友提個醒，電瓶車要安裝防盜器要盡量鎖在要有監控的地方!被告人孫偉銘，男，漢族，1979年5月9日出生于西藏自治區，高中文化，成都奔騰電子信息技術有限公司員工，2008年12月15日被刑事拘留，同月26日被逮捕。

2008年5月，被告人孫偉銘購買一輛車牌號為川a43k66的別克轎車。之后，孫偉銘在未取得駕駛證的情況下長期駕駛該車，并多次違反交通法規。同年12月14日中午，孫偉銘與其父母為親屬祝壽，大量飲酒。當日17時許，孫偉銘駕駛其別克轎車行至四川省成都市成龍路“藍谷地”路口時，從后面撞向與其同向行駛的車牌號為川a9t332的一輛比亞迪轎車尾部。肇事后，孫偉銘繼續駕車超限速行駛，行至成龍路“卓錦城”路段時，越過中心黃色雙實線，先后與對面車道正常行駛的車牌號分別為川auz872的長安奔奔轎車、川ak1769的長安奧拓轎車、川avd241的福特蒙迪歐轎車、川amc337的奇瑞qq轎車等4輛轎車相撞，造成車牌號為川auz872的長安奔奔轎車上的張景全、尹國輝夫婦和金亞民、張成秀夫婦死亡，代玉秀重傷，以及公私財產損失5萬余元。經鑒定，孫偉銘駕駛的車輛碰撞前瞬間的行駛速度為134至138公里/小時；孫偉銘案發時血液中的乙醇含量為135.8毫克/100毫升。案發后，孫偉銘的親屬賠償被害人經濟損失11.4萬元。

成都市人民檢察院指控被告人孫偉銘犯以危險方法危害公共安全罪，向成都市中級人民法院提起公訴。成都市中級人民法院于2009年7月22日以（2009）成刑初字第158號刑事判決，認定被告人孫偉銘犯以危險方法危害公共安全罪，判處死刑，剝奪政治權利終身。宣判后，孫偉銘提出上訴。

四川省高級人民法院審理期間，被告人孫偉銘之父孫林表示愿意代為賠償被害人的經濟損失，社會各界人士也積極捐款幫助賠償。經法院主持調解，孫林與被害方達成民事賠償協議，并在身患重病、家庭經濟并不寬裕的情況下，積極籌款賠償了被害方經濟損失，取得被害方一定程度的諒解。

四川省高級人民法院審理認為，被告人孫偉銘無視交通法規和公共安全，在未取得駕駛證的情況下，長期駕駛機動車輛，多次違反交通法規，且在醉酒駕車發生交通事故后，繼續駕車超限速行駛，沖撞多輛車輛，造成數人傷亡的嚴重后果，主觀上對危害結果的發生持放任態度，具有危害公共安全的間接故意，其行為已構成以危險方法危害公共安全罪。孫偉銘犯罪情節惡劣，后果嚴重。但鑒于孫偉銘是間接故意犯罪，不希望、也不積極追求危害后果發生，與直接故意駕車撞擊車輛、行人的犯罪有相比，主觀惡性不是很深，人身危險性不是很大；犯罪時處于嚴重醉酒狀態，其對自己行為的認識和控制能力有所減弱；案發后，真誠悔罪，并通過親屬積極籌款賠償被害人的經濟損失，依法可從輕處罰。據此，四川省高級人民法院于2009年9月8日作出（2009）川刑終字第690號刑事判決，認定被告人孫偉銘犯以危險方法危害公共安全罪，判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。

11月11日 晴 光棍節 每天重復著節目！也很無趣，6號是好像是定方便面的日子，今天還沒有到！一”戰友“怒道：方便面再不來我牢都不想做了！看守所可以定到蘋果，方便面，火腿腸，面包，茶葉蛋，鴨蛋等！

一人在休息的時候講了一故事：一個“溜冰”（吸毒）的上頭了產生幻覺了，就用一個很夸張的姿勢趴在墻上嘴里說著：我是小壁虎，我是小壁虎，任子（警察）一腳踹開門直聽見他還趴在墻上在那里說我是小壁虎。我是小壁虎，你們看不見我，你們看不見我！任子上去啪，給他一耳光說道你媽媽個叉我看不見你！其實大家都知道中國的法律的彈性比較大！就好像高曉松一樣醉駕6個月那個因為他碰巧成了第一，那就成了反面教材！如果不是名人我相信羈押3個月也就好了！如果現在再是名人只要不曝光我相信程序很快就會走完！

曹某 男 24歲 父母離異 搶劫罪嫌疑人 有故意傷害前科

晚上10點左右在體育館附近的超市門口實施搶劫一名女性包，包內現金1萬多元 成功后逃逸。被同伙后舉報抓獲歸案。我問他，你怎么就知道人家包里有這么多現金呢？他說我在取款機對面等，看到女性穿著比較好的，單身的就上去搶！我覺得單身女性晚上就盡量不要去取大量現金了！

關在拘留所的人對關在看守所的人完全是天堂，聽說拘留所里面還可以買到香煙，鹵菜，值班坐著都可以！相比之下那里面已經很不錯了！我們在看守所里面只要方圓10米有民警抽煙，抽了很多年煙，這才知道為什么叫香煙原來香煙是可以這么香的！大家反映特別強烈！羨慕的，罵娘的！一次排隊去洗澡途中遇到一個民警在前面走手上嘴里抽著煙，帶隊的一直跟在后面浴室都跑過了！

11月12日 天氣 晴 心情：多云！早上10點左右民警來喊我名字進來有幾天了也聽他們告訴我基本程序了我估計是捕前談話了，出監室在第2道大門帶上手銬，進提訊室，檢察院來了2個人1男1女，基本就是事情經過，還有就是問派出所有沒有毆打等，人身攻擊過我！如果有可以告訴檢查他們，他們是專門監督公安這一塊的！在后來就簽一堆字，最后簽的是一張逮捕證?？赡苁且驗槲业陌讣容^簡單，本來應該是第2天由公安系統來找我簽逮捕證的！

11月 14日 天氣 多云 下午3點民警過來說 放風，雖然放風只是里面的鹽個房間換到露天的一個房間，但是大家還是小高興了一下，畢竟4天左右才一次！到了外面以后民警跑過來說，301有一個人怎么也不愿意背條款！要帶18斤的腳鐐，還要反帶排銬（就是中間沒有連接鏈的手銬）據說相當的難受！其實我們大家都知道這手殺猴給雞看呢！果然我們監室的本來也不怎么想背的1個人，回監室以后拼命的背恨不得把標點符號也背上！

我的監室在304.而308.309.310，為女性號房只要她們放風坐在號房里男人都嫌自己脖子短，伸長了在那里看，我們的主持就不停的喊：看什么看，有什么好看的！據說她們在號房里上廁所必須有人跟著，不準戴文胸，不給買火腿腸！不知為何！

看守所工作個人心得篇二

律師會見在押犯罪嫌疑人

被告人專用介紹信

【】第號

＿＿＿＿＿＿＿＿＿：

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十六條、第九十六條、第一百五十一條以及《中華人民共和國律師法》第三十條的規定，現指派我所的在押犯罪嫌疑人（被告人）

特此函告

律師事務所（章）年月日

（本介紹信用于會見犯罪嫌疑人、被告人時向看守所、羈押場所提交）

看守所工作個人心得篇三

山西省創建安全文明開放監所現場會

11月19日，山西省創建安全文明開放監所現場會在我市舉行，省公安部監管局局長趙春光，呂梁市 全省各縣市公安系統哦能夠負責人，以及《警方周刊》等省內新聞媒體參加了此次會議。

參會代表觀看了長治等監管部門工作的視頻片段同時實地觀摩了孝義市看守所創建安全文明開放監所的成果。

呂梁

孝義市看守所按照省局公安廳的安排，積極開展創建安全文明開放監所的活動很顯著，這也是我們把這次現場會開在孝義的一個主要原因

孝義市看守在山西省公安局黨委和呂梁市公安局監管支隊的堅強領導下，緊緊圍繞“抓規范、促管理、保安全、創和諧”的總目標，嚴格管理，大膽創新，積極探索新形勢下監管工作的新方法、新路子，推進監管工作逐步走上了制度化、規范化、人性化的健康發展軌道，連續13年被省廳評為“二級看守所”，2010年被省廳評為“深挖犯罪先進集體”。

田永斌工作總結

山西省公安監管部門以“兩方一推”為目標，在全省范圍內開展了創建安全文明開放監所活動，各級監管部門立足實際，因地制宜，各自做了工作總結匯報。孝義市看守所的創新機制得到了普遍認可。

孝義市看守所立足于打造全省一流看守所為目標，加強了監所基礎設施。對提審室，禁閉室，接見室等墻體全部實行軟包裝，室內無硬質棱角，無突出物體，無電路外露，把監區玻璃全部更換成為了鋼化玻璃，這些細節方面的改造消除了在押人員逃跑，自殘的隱患，也在細微之處體現了看守所對在押人員的人文關懷，保障了在押人員的人身安全。實行了全方位監控，對在押人員報告裝置、訊問指揮系統、應急報警系統、周界控制系統進行了升級改造，使監管工作實現了信息化管理，加強了警區防控能力，同時保障了監所的安全管理。

采訪臨汾代表

我覺得孝義作為全國的百強縣之一，從硬件設施來看確實好，整體來講就是看守所屬于按公安部的要求，然后正規劃，規范化建設，我覺得管理包括人性化管理確實做的非常好。

在堅持軟件倒逼硬件的同時，孝義市看守所著力于打造文明監所，不斷進行制度改革，創新勤務機制。一創造學習機制：對在押人員實行軍事化管理，集體化勞動，集中化學習，組織在押人員進行文化以及法律知識的學習，有效的提高了在押人員的法制觀念以及紀律觀念。二 實行獎懲機制：制定了在押人員和留所服刑罪犯考核辦法，對在羈押期間的表現，服從管理等方面進行考核打分，對遵守監規、有立功表現的人員進行獎勵，對于牢頭獄霸等行為嚴厲打擊，充分體現了孝義市看守所寬嚴相濟的政策以及除惡揚善的決心。三促進激勵機制：在監管場所墻壁張貼名言警句，名言名言及標語口號，定時在監區播放高雅音樂，開展圖書閱覽，適時組織在押人員開展象棋、書法、拔河等文體比賽活動，進一步愉悅在押人員身心，緩和在押人員情緒，調動在押人員改造積極性，對在押人員起到有效的激勵作用。

運城代表：

孝義這個軟硬性屬于全省一流的，軟件建設我看了以后，我們管理各方面都是到位的，特別是街區走到哪里都是干干凈凈，一塵不染的，在案人員都是整整齊齊的。

嚴格執法，卻不失溫情。孝義市看守所全面進行看守所規范化執法，制度化管理，全面鋪開“陽光行動”，主動接受全社會的監督，開展開放日活動，讓全社會更多的參與到看守所的監管之中，有效的加強了與社會各界的溝通與聯系。公安部大力推進公安監管場所對社會開放，讓執法權力在陽光下進行，讓全社會對公安監管場所保障被監管人員權利的狀況有直接的感知，以消除社會對監管場所的誤解，也顯示了公安監管部門開門接受監督的勇氣和真誠。

采訪記者男：

看守所和拘留所在我們以前的印象當中都是高墻電網，進去之后是黑漆漆的鐵門，非常的陰森恐怖，這是以前的概念 由于經濟條件以及社會觀念認識的局限性，過去公安監管工作在管理方面仍處于初級階段。

公安監管局局長 趙春光

由于多年以前看守所實行的是封閉式管理，社會包括群眾對看守所的工作是朦朧的，性質不不了解的，也可能有些誤解，那么通過我們這個實行警務開放，看守所對社會開放，社會各界和人民群眾走進看守所，實地地來看我們看守所對在押人員的管理，能夠真實看到我們國家實行人性化管理帶來的效果。

會議對今年以來公安監管工作做了全面的概括與總結，肯定了已經取得的好成績，同時廳黨委領導對全省下一步的公安監管工作進行了部署，提出了明確要求。會議中強調各級公安機關領導必須摒棄過去的陳舊思想認識，深刻認識公安監管工作的社會性、政治性和時代特征，把公安監管放在了社會主義法制大平臺上來研究，提高到了公平正義保障人權的憲法高度，充分說明了監管工作在構建社會主義和諧社會中的重要性。會議中指出山西省公安監管工作之所以能夠取得良好成績既是有各級公安黨委高度重視和正確領導的結果，也是有關部門大力支持和緊密配合的結果，更是全省廣大監管民警奮發有為，頑強拼搏，辛勤工作的結果。

創建安全文明和諧監所是這次會議的主題，它體現了我國構建社會主義和諧社會的要求;體現了公安監管工作的民意導向;體現了國家法制文明建設的需要；體現了當前面臨新形勢新任務的準確把握。只有把會議精神落實好，理解好才能有效的開展監管工作。孝義市看守所結合實際，在安全管理，人權保障，服務訴訟，監督制約等方面不斷探索，以上崗一分鐘，敬業六十秒的執法精神，最大限度的消除了監管工作中的消極因素，使在押人員能夠在看守內進行自我反省，在服刑期間真切的感受到國家沒有拋棄他們，社會和人民在幫助他們。

公安部監管局局長 趙春光

我們參加山西省孝義市召開安全文明開放這個現場會，剛才我也去看守所進行了實地檢查，總得看，孝義市看守所嚴格按照新時期關于加強和創新監管工作的一系列要求，關于建設安全文明開放看守所的一些工作部署，做了大量的認真細致的工作。嚴格執行國家憲法和法律規定的前提下，細化看守所的管理，真正做到保障在押人員的合法權益，保障刑事訴訟活動的順利進行，效果是非常好的。

警方周刊記者

我覺得這次這個現場會，開在孝義意義非常重大，孝義市看守所連續13年來被咱們省廳評為二級看守所，這個可圈可點可學的東西非常多，我們警方周刊的記者們，很多次來到這個地方采訪報道他們，見證了他們的付出與收獲，也希望孝義的經驗得到推廣，使我們全省這個監所工作能夠上一個更高的臺階。

會議中省公安監管局局長趙春光對監管部門下一步的工作做了部署，并提出要求，他要求各級公安監管部門要在公安機關的領導下，在“真抓”上做文章，圍繞“實干”想辦法，以“抓鐵有痕、踏實留印”的工作作風，努力促進山西省監管事業的新發展。我們也希望孝義市看守所在省公安部黨委的領導下，繼續努力，為我市創建和諧社會做貢獻，為我市創建法治文明做貢獻。

看守所工作個人心得篇四

看守所和諧警民關系初探

近年來看守所死亡、脫逃事件頻頻發生，媒體對有些事件也進行了跟蹤報道，如云南的“躲貓貓”、河北的“喝涼水”、上吊自縊事件等縷縷發生，使看守所民警的形象在老百姓心目中披上了陰影，警民關系遭遇嚴重挑戰，緩解警民關系，構建和諧執法環境已經迫在眉睫。改善警民關系，規范執法與“人性”化管理，加強看守所民警與社會公眾之間的理解和溝通，建立和完善長期有效的激勵機制。

一、引言

2009年發生的云南的“躲貓貓”河北的“喝涼水”事件等，從不同層面反映出我國羈押場所轉型期，看守所管教民警管理、教育面臨著嚴峻形勢及執法難度不斷加大等問題。上級領導多次提出通過嚴格執法、科技強警、人性化管理、以人為本、內強素質、外塑形象等途徑，來改善執法環境和構建監管和諧的警民關系。

二、看守所目前現狀及形成原因(一)看守所設施陳舊

目前我國許多地方的看守所特別是縣一級看守所設施陳舊，基本上是上世紀六、七十年代修建，基礎設施破舊落后，硬件跟不上，在押人員的生活、衛生條件低于國家規定的標準。首先，各地應盡快改善看守所的硬件設施和在押人員的生活衛生條件。按照刑事訴訟法“未經人民法院依法判 決，對任何人都不得確定有罪”的原則，關押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人并不一定就是罪犯，他們應該享有其他公民應有的各種權利。例如，《看守所條例實施辦法（試行）》規定在押人員“居住的監室面積平均每人不得少于二平方米”，但是目前大部分看守所都達不到這一標準，許多地方都是擁擠的大通鋪。再如，目前許多地方看守所在押人員的伙食給養費基本維持在每月110-150元之間，而隨著糧食、肉蛋等食品物價的高漲，用這些錢所購買的伙食實物量大部分都達不到法定的標準。在押人員伙食更是達不到國家規定標準，造成在押人員營養不良、身體虛弱等問題。從心理學角度分析，當人處在不確定狀態時，精神最緊張，情緒最容易失控。看守所里眾多人擠在一個狹小的監舍空間里，很容易產生生存競爭，滋生“牢頭獄霸”。其次，看守所的監控系統等硬件設施固然要完善，但是更重要的是看守所的監管執法要規范，監管民警的責任心要到位。否則，看守所即使有世界上最先進的設施、一流的監控系統，都可能成為花瓶一樣的擺設。

(二)公安機關內部的原因

隊伍素質參差不齊。一是隨著公安隊伍不斷擴大，部隊轉業參警和剛出校門的警校生、社會招的警察人員大量增加，歲數大多數在三十來歲，他們思想活躍，干勁足，是公安工作的主力軍和希望所在。但他們對公安工作的優良傳統 和作風了解不多，缺乏群眾工作經驗和能力，工作方法簡單粗暴，引起群眾反感，與群眾的要求還有距離。二是少數民警思想政治覺悟不夠高，黨性觀念、公仆意識不強，遇事不能從維護黨和人民的根本利益出發，而是私心膨脹，貪小利、圖享受，與人民群眾對人民警察的期望和要求形成明顯反差。三是少數民警職業道德差。有的民警執法不嚴、執法不公；有的民警紀律松懈、言行不當、警容不整，甚至打人罵人、濫用警械。四是極少數害群之馬為警不廉、以權謀私、貪贓枉法、徇私舞弊，甚至發展到與犯罪分子同流合污?，F實中，一些干不了刑事偵查、治安等工作的、犯了錯誤的甚至是老弱病殘的民警調到看守所工作，有的主觀上覺得矮人一等，可能就在工作上怠惰馬虎，乃至知法犯法。這些問題雖然發生在極個別民警身上，但性質惡劣，后果嚴重，影響極壞，嚴重敗壞了看守所整體形象，破壞了警民關系。

(三)來自群眾方面的原因

1、社會教育薄弱?，F時期，很多公民要自由不要紀律，要民主不要集中，要權益不要義務的現象和公安執法形成了明顯的對立。

2、行業隔閡、階層偏見。警察隊伍是武裝性質的治安行政力量和刑事司法力量，是人民民主專政的工具，既然是專政工具，就免不了對敵對分子和違法犯罪分子實施強力，這種執法強力和政府提供的親民政策、人性化管理、服務性 政府等精神的表象不統一，使社會各階層，特別是那些亞政治人物對公權提出非分的要求。

3、社會風氣欠佳，警民配合困難。目前社會處于轉型時期，各階層利益大調整，各種社會矛盾積聚，在押人員出現死亡現象得不到這些群眾的理解，上訪事件情形增多，導致群眾對警察的信任感降低。

三、改善警民關系，重建良好執法環境的途徑(一)加強警察與社會公眾之間的溝通

公安工作群眾路線，是公安工作實行的一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的工作路線。至去年開始看守所民警開展幫扶社會孤寡、傷殘、生活自理困難等群體人員以來，在一定程度上緩解了警民關系的緊張境況。今年繼續開展親民、愛民、為民活動，訪貧問苦、訪疾問難、訪外（外來人員）問弱（弱勢群體），使群眾對民警看見、敢見、愿見、想見。

(二)進一步加強規范管理，寬嚴相濟

對在押人員實行單純的人性化關懷是不夠的，畢竟他們的整體素質偏低，初中以下文化程度占85%以上，農民、無業者也占八成以上，暴力型犯罪占一半以上，確保監所管理離不開嚴格、科學、文明的規范化管理，看守所結合自身實際，積極勇于創新，以落實在押人員行為規范和看守所有關規定為重點，嚴格落實一日生活制度，走進監室，就能看到 他們整潔的內務，墻上張貼著每周一換的“三固定”表格，在押人員在哪個地方吃飯睡覺，什么時候值班，都一目了然，監室秩序有條不紊，整潔有序。執法以公，廉威自生。只有公正嚴格文明執法才能較好地確保監所安全。

(三)管教民警的行為必須文明

教育者先受教育，正人必先正已。管教民警用自己一身正氣，兩袖清風，帶頭遵紀守法的模范行為，去感染教育對象。管教民警在管理中語言要文明。語言是思想交流的工具，管教在日常的工作，離不開語言，而這種文明的語言將直接對教育對象產生影響。管教的這種公正、廉潔、勤政、文明的執法者形象，為受教育者樹立了典范。

(四)加強人性化管理 營造和諧監所

在押人員是一個特殊的群體，是一個容易被歧視的群體，在高墻之內，也是一個“弱勢”群體，關鍵時刻，給他們一個笑臉，給他們一片陽光，給予人性化關懷，不戴著有色眼鏡看人，堅持公正對待他們，融化他們心中的堅冰。但人性化不是放任不管，而是一種更具人性的執法與管理，所謂人性化，是說在嚴格管理前提下的人性化，而不是無原則的自由化的寬松管理或不在管理工作中，管教要始終圍繞“嚴格、依法、科學、文明”開展監管工作。堅持“打擊與保護”兩手抓，嚴格與文明并舉原則，尊重和保障法律賦予的在押人員的合法權益。建立在押人員家屬接見制度，開展 親情團聚會，借用親情教育感化在押人員，使其改過自新，重回社會。堅持嚴格管理、依法管理、科學管理、文明管理，圍繞安全抓管理抓教育。因人施教，按監管工作的法律法規，對在押人員實行人性化管理，充分尊重在押人員人格、尊嚴、權利，注重以情感人、以理服人、以法治人。努力化解監管與被監管工作的矛盾，減少對抗。通過人性激勵、親情感化、愛心溝通和一年四季防護，節假日、生日、有病人員的優待舉措感動在押人員。按照《在押人員行為規范》相關條例要求在押人員從早晨起床、洗漱、整理內務、就餐以及生產勞動、文娛活動等都嚴格按照“作息時間表”執行，做到統一服裝、統一被褥、統一擺放洗漱用具等，促使在押人員養成良好行為習慣，奠定看守所安全和諧。

四、把執法權力臵于陽光之下

過去，由于看守所主要羈押犯罪嫌疑人，為防止串供影響辦案，按照規定在押人員不能會見親屬。監管場所習慣以“法律規定或者沒有明文規定”為理由，把自己臵于“猶抱琵琶半遮面”的狀態和環境中，致使公安監管工作變得十分神秘。

在押人員家屬擔心或猜疑家人在所內受到不公正待遇，往往會想方設法尋求關照。長此以往，極易誘發影響隊伍管理和監所安全等問題。同時，由于社會各界得不到正面、真實的信息，也容易對公安監管工作提出猜測、質疑，一定程 度上也會損害公安監管部門的執法公信力。

“只有把執法權力臵于陽光之下，才能最大限度地消除誤解和偏見?！睂嵤╅_展“陽光工程”，向社會揭開公安監管場所的神秘“面紗”。在這當中，最重要的一項，就是向社會開放監管場所，包括：對社會公開監管工作的法律、法規、規章和可以公開的制度規定；監管場所依法保障在押人員合法權益情況；監管場所執法監督情況；監管場所設施情況，如看守所接待大廳、收押室、提訊室、會見室、醫務室、食堂等。

五、開門納諫，監督透明

看守所對于社會群眾來說，披著一層神秘的面紗，因為看守所是一個特殊的場所，高墻擋住了社會群眾的視線，非公務人員非經批準是不能進入看守所的?？词厮鶠榱颂岣邎谭ê凸芾硭剑局倪M工作、確保安全為目的，采取發放調查問卷、設臵所長信箱、公布檢舉電話、走訪座談、“走出去、請進來”等多種形式，向在押人員親屬、社會群眾、出所人員、辦案人員征求意見，收集看守所在執法和管理中存在的問題，集中進行整改提高。在走訪中，深入群眾廣泛征求群眾對監管工作的意見和建議，重點了解對民警的看法與反映，從中發現執法、管理、服務群眾等方面存在的問題；回訪刑滿釋放人員及其家屬，重點了解監管工作中民警是否有違法、違紀、違規行為。為了提高留所服刑罪犯的勞改效 果，也為了讓在押人員親屬了解看守所的管理情況，增強人民群眾對監管場所的親和力。

結語：

總之構建新型的監管警民關系，重建良好的監管執法環境需要警方、公眾兩個方面的共同努力。雖然管教與在押人員是一對管理者與被管理者的矛盾體，但他們和千家萬戶百姓的心聯系在一起，管教和老百姓有著希望創造一個管理和諧，以人為本的共同目標和愿望。這是雙方最大的利益共同點和價值取向，是在看似對立的矛盾中實現統一、和諧的最大基礎條件。建設新型的警民關系，需要每一個監管民警下大力氣解決好自身存在的問題，用自身的努力和變化來影響公眾、感動公眾、改變公眾，努力形成一種警愛民、民擁警、警民一家親的良性互動的警民關系，最終重建一個安全、和諧、以人為本的環境。從而達到共同維護監所穩定無責任事故，努力構建和諧社會之目的。

看守所工作個人心得篇五

參觀通州區看守所有感

12月9日上午，在潞城鎮領導的帶領下，我們一行人來到通州區看守所接受警示教育。這是我鎮開展的黨風廉政宣傳教育活動以來，深化反腐倡廉教育又一次實際行動。

警示教育活動中，大家參觀了監獄服刑人員的宿舍、車間，了解了服刑犯人的生活、生產情況，參觀了警示宣傳教育展示廳等多處設施。

身臨其境，我們真切地體會到了監獄高墻與現實的反差，觸目驚心,發人深思。大家深有感觸地說，面對監獄里那高高的圍墻，才能體會自由的可貴；面對職務犯罪人員悔不該當初的心聲，才能在心靈敲響長鳴的警鐘。紛紛表示，作為一名干部，要自覺建設好精神家園，構筑反腐倡廉的精神堡壘。不斷追求精神財富的積累，追求精神境界的升華。隨時都要牢記為人民服務的宗旨，堅持“自重、自省、自警、自勵”，抗住誘惑，經起考驗，把握好人生航向，珍惜崗位，珍愛生活，做到廉潔從政?？炭躺鳘毶魑ⅲ瑫r時刻刻嚴格要求，以德修身，廉潔自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲憊的，只有失去自由才知道自由的珍貴！因此在我們進入崗位的第一天起就要求我們走好每一步，認真抓好崗位廉政建設，警鐘長鳴，潔身自好！為了走好自己的人生道路，就必須做好以下幾個方面：

一、不斷加強政治學習，注重思想道德培養。我作為一名干部，雖受過良好的教育，但回到地方工作后一切都要從頭來過，是一個新的起點，這就需要我不斷的學習新的知識和新的技能，特別是要不斷的提高自己的政治思想覺悟和道德修養。通過這次參觀學習使我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好本職工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政治思想覺悟和理論水平。結合自身的工作特點，深入理解“科學發展觀”的理論精髓，用“科學發展觀”的思想武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨風廉政建設的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。堅持各項規章制度和法律法規的規定，筑起一道牢固的防腐墻。

二、不斷校正人身坐標，正確對待名利得失。如果對名利過于追求，就會陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人講過：“人的欲望是座火山，如不控制，就會害人傷己”。正如二名服刑人員講的那樣，欲望過度，失去理智，心理失衡，最終成為人民的罪人。所以說，要不斷的效正人身坐標，要樹立正確的名利意識，特別是對于干部更要保持健康的心態和旺盛的工作熱情。我們只有正確對待名利得失，見財物心不癢，見美色腦不昏。始終堅持為人民服務的宗旨，完成好上級交給的各項工作任務，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，切實做到清正廉潔，我們就能保持一個良好的心態，做好每一項工作。

三、不斷提高服務意識，正確行使手中權力。我們要樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。從緒多被繩之以法的事實，再次昭告世人：法律面前人人平等。一個干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。我們安監局是有行政執法權的行政單位，能否正確行使權力，是衡量我們每一個執法人員品德高低、作風好壞的重要標尺。權力說到底是一種責任，它只能用來全心全意為人民服務。作為一名國家公務人員必須時時刻刻銘記是黨和人民賦予我們的權力。我們只有正確行使權力，堅決杜絕不作為、亂作為，規范自己的行為，不吃、不拿、不卡、不要，廉潔自律才能正確行使好手中的權力。只有嚴格遵守廉潔自律的有關規定，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂得住壓力，抗得住打擊,經得住考驗，才能做一個清清白白的人。

四、不為金錢所縛，保持健康的心身?，F在流行的一句話是：錢不是萬能的，但是離了錢是萬萬不行的！但是我們不能把金錢放在第一位，更不能被金錢所縛，比金錢更珍貴的還有許多許多，比如自由、愛心、感情、尊嚴、健康等。我們應該自尊、自立、自強地做金錢的主人，而絕不能淪為金錢的奴隸。人們獲取金錢的方式方法必須符合法律法規和倫理道德，決不能攫取違法之財、不義之財、昧心之財。人們依靠自己的智慧和勞動創造財富，為社會做貢獻，同時獲取應有的報酬和金錢，這是很光榮的事情。那種靠貪贓枉法、權錢交易腐敗致富，就會像鋃鐺入獄成為階下囚那樣，還遭世人唾罵和鄙夷。因此我們只有自覺把好金錢關，耐得住清貧，律身以儉，才能保持健康的身體和心態。

總而言之，我們在工作中既要注重“能”的培養，更要在“德”上加深修煉。特別是要有重點地修煉好自身的政治、作風、情操和職業道德，要能把自己的人格力量統一到黨和人民的要求上來，真正使自己走好腳下的每一步，等到我們回首往事之時，可以毫無愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏實實、坦坦蕩蕩的腳印，那會是我們一生最好的見證。

張 家 駒 2014年12月10日