總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

技術部年度工作匯報總結篇一

一、混凝土生產方量：

技術部以公司年初制定的工作計劃為指導，緊緊圍繞公司的經營方針、經營宗旨、企業理念開展工作，以質量為生命服務于生產，服務于市場，在各個部門的緊密配合下，精誠團結客服種種困難，自2011年3月28日至6月6日共生產砼40617余方。

二、混凝土強度統計：

2011年3月28日至今共生產從c10～c45八個強度等級（砼強度等級）的砼，制作試塊近830組并對其強度進行評定，評定結果：混凝土的強度標準偏差較大，離散性較大，質量控制屬于一般；混凝土的28天強度個別值偏低，就其原因是因為標養室門關不緊，滿足不了混凝土成熟期標準規范要求的28天20±1℃溫度。

三、

2011年4月15日前混凝土生產使用的是2010年的配合比，4月16日之后生產使用的是劉紅嬋自己配制的配合比，目前混凝土早期強度值個別偏低，（其原因為砼中摻入礦粉的早期強度偏低屬正常）28天到期抗壓強度值不錯。

四、加大對原材料檢驗的力度 ：

1、嚴格控制產品質量，確保預拌砼交付使用合格率百分之一百，對每批供應銷售的砼嚴格接受產品取樣檢驗、特殊要求的砼，大體積的砼等，為保證混凝土供應正常生產，技術部人加班加點工作，不辭辛苦為其工程共做試配52個樣（156組），為其所需產品的各項技術參數提供了可靠的產品保證，根據季節和原材料的實際情況，在保證

滿足砼強度和耐久性的基礎上，組織試配，確定新的配方。嚴格按照特殊過程控制，對重點工序，外加劑檢驗、用水量、塌落度、以及工地混凝土養護措施等監督檢查落實到人，并做好質量記錄，嚴把質量關。杜絕質量有缺陷的產品出廠。

2、認真做好原材料檢驗、試驗工作。嚴格按規范要求進行檢驗，在正常檢驗的同時，加大對原材料的檢驗力度，要求試驗人員做到勤去料場檢查勤對試驗情況進行匯報，截止目前為止水泥試驗做了79個，粉煤灰78個，砂石篩分共做49個，礦粉18個，外加劑試驗23個（69組）混凝土試配52個樣（156組），盡量把不合格原材料消除在使用之前，保證原材料使用合格率百分之百。

3、認真做好生產過程中的監控工作。領導負責，全員參與，從原材料進廠到產品出廠，嚴把質量關，防止漏檢、錯檢事故發生，要求技術員要對每批經檢驗的砼再進行定期、不定期抽查，發現問題及時匯報、解決。試驗室要根據每批砼的抗壓強度結果，進行歸納、

總結

五、搞好技術服務工作，積極認真做好售前、售中、售后的技術服務工作，并及時解決協調解決了施工單位提出的工作質量疑議、對新工地、大工程、特殊工程；對遠工地、近工地、石河子以外的工地，更是不厭其煩的協調服務。對一些工程進行回訪和解釋、檢查工作

六、配合比的優化：節能降耗。

公司技術部根據混凝土在不同的條件，不同原材料與不同澆筑部位的前提下，對混凝土配合比進行科學性的優化，在保證混凝土質量的前提下降低混凝土的生產成本。經過大家的共同努力、礦粉的成功應用、實踐證明混凝土成本降低。

七： 產品質量追蹤；在生產中技術部根據庫存材料質量情況出具生產配合比，并在混凝土生產時對混凝土進行鑒定取樣成型，抗壓試驗，并對出廠混凝土生產質量進行信息跟蹤，使混凝土澆筑前，澆筑中，澆筑后的質量信息都處于掌捏之中。

八、因粉煤灰、砂石料等其它原材料市場緊缺我們積極做好各部門協調工作，也希望其他各部門支持我技術部門各項工作，使我們的工作能順利進行。

在前階段的生產過程中也暴露出一些不足之處，原因有員工流動性大，制度不完善，原材料緊缺等方面。我部門將在接下來的工作當中盡快解決改善暴露出來的這些問題;

1、加快新員工崗位技能的培訓，使新員工快速的進入到正常的工作當中，使其盡快的能獨立工作。

2、盡快完善制度，實行崗位責任制，使工作有據可循，有據可依。

3、加強全體員工的培訓考核工作，使技術力量全面提高。展望2011年接下來的工作，我技術部全體員工團結一心，弘揚“做三永人，永守誠信。拓三永業，永創一流。”的三永精神，在公司領導的正確領導下，一致努力鑄造2011輝煌的一年。

公司技術部

2011年06月07日

技術部年度工作匯報總結篇二

從頭越 抓重點 大跨步

技術科2016年度工作總結及2017年打算

不平凡的的2016年即將過去，在辭舊迎新的時候，我們回顧這一年，歷歷在目，上半年公司在取得a級鍋爐制造許可證，下半年又進行了鍋爐安裝和容器制造許可證的更換，并順利取得壓力管道安裝許可證，可以說，2016年也是一個取證年。

技術科的工作緊緊圍繞著公司的部署，在公司領導的帶領下，一步步將工作進行展開和推進，取得了可喜的成績，具體從以下幾個方面來匯報。

一、擺正位置

端正態度

積極向上

金鍋的魅力在于人性化的管理，員工的主人翁精神得到了充分的體現，大家把生活條件的改善和自身素質的提高與公司發展脈搏同步，在節約成本、提高工作效率上做出自己的貢獻。今年技術科新人較多，他們在進入工廠后，通過對企業全方位熟悉了解，樹立了工作的信心，覺得金鍋有前途，能實現個人的理想，通過自身的努力，進步很快。

二、理順產品結構

完善現有產品

我們公司的產品品種較多，能適應不同行業客戶的需求。但隨著 大《鍋規》的即將執行及燃煤鍋爐的限制使用，所有圖紙都要進行標準置換和結構校核，并將固定爐排燃煤鍋爐更改為燃生物質顆粒鍋爐，使之符合各地有關環保政策。2016年新完善、改進設計的余熱鍋爐、各類快、組裝工業鍋爐近100個規格品種，大部分產品具備批量生產條件。同時，2016年還設計了近20種容器產品和70臺分汽缸產品。

這些工業鍋爐和非標容器支撐著公司的主要銷售量，市場面廣。

三、趁熱打鐵

開發a級新產品

現在市場上b級工業鍋爐產品的競爭主要是價格的拼殺，處于低水平的競爭。如何擺脫這種束縛，提升企業的檔次，公司在2016年即著手a級鍋爐取證，并于2016年4月底完成國家質監局組成的專家審查，7月份證書就發下來了。公司銷售部門隨即開展市場的開拓，并簽訂了1臺發電鍋爐，這既讓企業鞏固a級鍋爐質量體系的運轉，又給公司從設計、制造、發運、安裝全過程來個實際操練，鍛煉了自己的隊伍，積累了經驗，也提高了公司的知名度和市場適應能力。

2016年，技術科開發了1臺循環流化床發電鍋爐，修改設計1臺發電余熱鍋爐，到年底，制造加工件已生產、發運完畢，現場也完成了大部分零部件的安裝，預計春節后即可點火運行。

四、新的一年從頭越

抓住重點大跨步

過去的2016年，技術科同全公司一樣，感受到了企業發展的腳步，在全科人員的努力和兄弟科室的配合下，取得了可見的成績，但是縱觀鍋爐行業，很多廠家都借助自己的拳頭產品實現了跨越式的騰飛。想到這點，我們感到肩上的擔子很重，壓力很大，因此我們在銷售部門的引導下尋求開發自己的主力產品，開發6/h～65/h煤粉鍋爐、35t/h、100t/h等大型燃煤角管式熱水鍋爐，并拓寬我們快、組裝鍋爐的容量，開發15t/h～80t/h快裝油氣鍋爐和25t/h～65t/h半散裝燃煤蒸汽鍋爐。

新的一年，我們將理清思路、開拓創新，做好產品開發和技術服務的各項工作，使企業技術水平、產品檔次再上一個新臺階，為浙江金鍋鍋爐有限公司的跨越式發展做出本部門新的貢獻。

銀狐鍋爐有限公司

16、12、27

技術部年度工作匯報總結篇三

2011年上半年度技術部工作小結

時間過得很快，一轉眼半年過去了，根據年初所制定的工作計劃，先小結如下： 一：在積極配合銷售普的業務開展方面，技術部做好了如下工作

1.對于業務員的培訓。我們制定了培訓計劃，并且在年初時集中開展了。產品培訓的會議。

邀請各供應商前來公司給業務員進行培訓。同時，我們還積極爭取和申請供應商組織的各項培訓。給業務員能更快速的掌握產品的第一信息。除銷售部以外，為了不影響商務部和市場部正常工作，利用雙休日為后勤保障人員進行產品知識的培訓。

2.協助業務部門拜訪客戶，在這半年中，我們協助銷售員做好招標方案。提供前期的競標

資料。幫助客戶解決疑難問題。并逐漸與銷售員一同形成顧問式銷售模式。如：浙江奧巴米特醫藥，泰科流體杜邦公司等等。皆以現場參觀，推薦及有關人員培訓等措施后。得到成功的銷售，后期技術部門會根據不同客戶的實際需求，提供相對應的有針對性的產品培訓，測試等工作。如西門子風電，熱電廠及部分經銷商（特別會注意庫存產品推薦）。得到新老客戶的認可。

二．努力提高技術不的工作能力方面，首先，在過去的半年中。我們充分利用空余生活時間翻閱各類資料。對于不清楚，有疑惑的問題我們及時向供應商請教。如：針對某一些銷售前期的產品培訓。我們會先了解此類工作環境中可能需要的產品。確保自己能熟練使用此類產品，有時為了能夠持續掌握得心應手，會在拜訪客戶前去供應商那里做專門了解和專題培訓。其次，由于客戶有時溝通比較集中，多個緊急事件同時發生，我們也在技術部的工作進行合理協調，確保每個部門都能夠盡快給予回復。

三．拜訪客戶建立行業產品應用推薦表，為了更好的協助銷售，推廣產品也讓新的業務員更快得進入角色。我們從兩部分開展工作：

1.整理所有代理品牌的產品圖片，描述及相關檢測報告。整理成檔，放入臺帳，成立公文

檔，供業務部及銷售部及時查看和使用。

2.我們現在正在整理以往的推薦方案，做好推薦方案，整理，歸檔，簡介。將方案初步類，概括，將來將整理后的方案修改后供銷售推薦產品。

四．樣品管理方面，我們遵循技術部“樣品管理規定”進行樣品管理，每月整理暫借未歸還樣品，督促銷售員盡快歸還，保障公司的樣品正常合理使用。積極配對合市場部，做好樣冊的核對工作和展會的籌備工作。

最后，我們技術部將繼續努力，積極配合公司的各項要求，力爭為公司創造更多的價值。

2011年7月21日星期四 技術部