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職業病防治講話稿題目篇一

管

理

措

施

淮礦集團工程建設公司惠眾項目部

關于制定《公司職業病防治管理措施》的通 知

項目部各部門、各施工隊：

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益，特制定《職業病防治管理措施》現下發給你們，望認真貫徹執行。

淮礦集團工程建設公司惠眾項目部

2010年6月21日

項目部職業病防治預案

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益，項目部制定職業病防治管理措施如下：

一、成立項目部職業病防治領導小組，項目經理：顏新民為組長，副組長：呂德紅、黃牧青、成員：楊永強、高勇，張峰等。職業病防治管理辦公室設在項目部會議室，生產經理：王紅兵任辦公室主任，負責項目部的職業病防治管理工作。

二、制定職業病防治管理工作計劃和實施方案。

三、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

四、建立、健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

五、建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。

六、各施工隊必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品，為員工提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得使用。

七、優先采用有利于防治職業病和保護職業健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料。

八、凡從事油漆、電焊、砼、抹灰、腳手架搭拆等作業場所均應設置標識和中文警示說明，警示說明應當標明產生 職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

九、對可能發生急性職業病損傷的有毒，有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤退通道和必要的泄險區，對職業病防護設備，應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢 修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

十、項目部與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

十一、項目部及各施工隊負責人，應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本項目部，本施工隊的職業病防治工作；項目部、施工隊衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識督促員工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導員工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。員工應當學習和掌握相關的職業衛生，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。員工不履行前款規定義務的，項目部及施工隊應當對其進行教育。

十

二、項目部每兩年組織一次對從事接觸職業病危害的 作業者進行上崗前、在崗期間的職業健康檢查，并將檢查結 果如實告知本人，職業檢查費用由礦業集團工程建設公司統一支付。各施工隊不得安排未經上崗前職業健康檢查的職工，從事接觸職業病危害的作業，對在職業健康檢查中發現 有與所從事的職業相關的健康損害的員工，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置，對未進行離崗前職業健康檢查的員工不得解除或者中止與其訂立的勞動合同，職業健康檢查應當在淮北礦業(集團)職業防治病院進行。

十

三、發生或者可能發生急性職業危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時向工程建設公司安全部門報告，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由工程 建設公司承擔。

十

四、項目部成員不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人的胎兒、嬰兒有危害的作業。

十

五、項目部員工有下列職業保護權利： (一)獲得職業衛生教育、培訓；

(二)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防護措施；

(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

(四)要求單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；(五)對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評，檢舉和控告；

(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

(七)項目部應當保障員工行使前款所列權利。因員工依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

淮礦集團工程建設公司惠眾項目部

2011年6月27日

職業病防治講話稿題目篇二

職業病防治講話稿

【篇1：職業病防治會議發言稿--十五冶】

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

我單位中國十五冶金建設集團有限公司在建筑行業率先通過了質量、環境和職業健康安全管理體系的認證，堅持高標準、嚴要求，科學管理，規范施工，保證了“三位一體”體系有效運行，工程質量合格率均為100%。

在神華巴彥淖爾項目部施工過程中我單位嚴格依法做好職業病的診斷與鑒定，嚴格貫徹落實《職業病防治法》，維護勞動者健康權益，并且在崗前崗中為職工安排免費體檢，及時發現健康損害，在整個施工過程中職業病防治皆在可控范圍內。職業病在于預防，預防重于治療，我單位在防治方面結合本項目實際情況有以下幾項措施： 1、公司為有效防止職業病對作業人員造成人身傷害，從管理上明確公司職能部室及施工現場管理人員多級責任制，項目經理為第一責任人，分清在職業病預防上的崗位職責。

2、為加強對施工作業人員的職業病危害教育，我單位定期組織培訓教育，僅2012年、2013年就組織了60余次職業病危害專題教育，大大提高了員工對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

3、接觸粉塵作業的施工作業人員，為使在施工中降低粉塵的濃度，我單位采取在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，并且嚴格要求作業人員正確佩帶防塵口罩。

4、電氣焊作業操作人員在施工中，為保證施工作業環境通風良好，在小空間作業時設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物 質濃度控制在國家衛生準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，為員工免費發放有效的毒面具和防毒口罩。

5、從事職業危害作業的職工嚴格按照職業病防治法的規定定期進身體健康檢查并將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。在神華巴彥淖爾項目過程中，我單位共進行了2次大規模體檢，3次小規模體檢，普及人數約5000余人。

企業以勞動者為本，勞動者以健康為重，保護勞動者的健康是我們共同的義務，讓我們共同努力促進和諧勞動關系。

【篇2：職業病防治宣傳培訓講稿1】

職業病防治宣傳培訓講稿

首先感謝公司領導和敏東礦領導組織這次職業病防治宣傳培訓，和大家共同討論有關職業病防治方面的問題。特別是在敏東礦即將投入正式生產的情況下，組織這次培訓更顯示出具有特別的意義，也顯示出公司和敏東礦領導對職業病防治工作的重視以及對職工健康的關心。

職業病防治工作是一場持久戰。為了做好職業病防治工作，保護職工的身心健康，國家于上個世紀60年代初下發了《關于防止矽塵危害工作會議的報告（摘要）》（[63]國經周字100號），80年代末頒布了《中華人民共和國塵肺病防治條例》，到本世紀2002年5月1日《職業病防治法》的正式頒布實施，使職業病防治工作納入法制管理軌道。

作為煤炭生產企業，我公司對職業病防治工作始終給予高度重視和支持。1993年公司頒發了《勞動衛生與職業病防治暫行管理辦法》；2002年《職業病防治法》頒布以后，為積極貫徹落實《職業病防治法》，切實維護企業的切身利益和保護職工的合法權益，于2003年公司頒發了《職業病防治監察管理辦法》，并于2003年11月組織了歷時一個月的職業病防治法宣傳月大型活動，下發職業病宣傳教育手冊600余冊、宣傳單2000余份。使公司職工對《職業病防治法》有了全面的了解和認識。但是從近幾年我們從事的職業健康監護工作（職業健康體檢）了解到體檢率下降，職工參與的積極性不高的情況。從這一側面反映出大家

對職業病防治工作的淡漠和不重視。也存在著認識上的誤區，比如公司為職工做的健康檢查，大家積極參與，體檢率幾乎100%，可是公司為大家做的每年一次的職業健康檢查，單位已經為大家提供了體檢的條件，但是大家參與的積極性并不高，體檢率只在60～70%。可是往往因為這樣，因為你沒有一個連續的職業健康監護資料，在你發生職業病的時候而延誤診斷的時間，給自己造成不必要的傷害。所以今天利用這次機會和大家共同學習一下《職業病防治法》的一些內容，以及談一談如何預防塵肺。

一、首先和大家共同重點學習《職業病防治法》中涉及到的用人單位和勞動者的相關內容。

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國職業病防治法》的決定，于2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第24次會議通過了，其中重點強調了用人單位在職業病防治工作中如何履行義務和責任以及勞動者的權利和義務。下面就以上兩點和大家共同學習一下。

（一）、用人單位在職業病防治工作中的義務

1、健康保障義務，用人單位應當采取有效的職業病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業衛生標準要求的工作場所、環境和條件。 2、職業衛生管理義務，用人單位應當建立、健全職業病防治責任制、職業衛生管理組織和職業衛生管理制度。

3、保險義務，用人單位應當依法參加工傷社會保險。 4、報告義務，用人單位應當及時如實向安全生產監督部門申報職業病危害項目和職業病危害事故和職業病危害檢測、評價結果。5、衛生防護義務，用人單位必須采取有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人職業病防護用品。

6、減少職業病危害義務，用人單位應當采取有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步代替職業病危害嚴重的技術、工藝和材料。

7、職業病危害檢測義務，用人單位應當定期對工作場所進行職業病危害檢測、評價。

8、不轉移職業病危害義務，用人單位不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。

9、職業病危害告知義務，用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，不得隱瞞其危害還應通過合同、設置公告欄、警示標志和提供說明書等方式告知 勞動者。

10、培訓教育義務，用人單位應當對勞動者進行上崗前、在崗期間的職業衛生培訓和教育。

11、健康監護義務，用人單位應當組織從事接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。

12、落實職業病或者可疑職業病待遇義務，用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察；及時安排疑似職業病病人進行診斷；負

責職業病病人的診斷、治療、康復和安置，并依法賠償；對接觸職業病危害因素的勞動者，給予適當的崗位津貼；妥善安置有職業禁忌或者有職業相關的健康危害的勞動者。

13、事故處理義務，發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應立即采取急救和控制措施。 14、特殊勞動者保護義務，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排孕婦、哺乳期婦女從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

15、舉證義務，勞動者申請做職業病鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料的義務。 16、接受行政監督和民主管理的義務。

17、法律、法規規定的其他保障勞動者權利的義務。

（二）、勞動者享有職業衛生保護的權利和履行職業衛生保護的義務

1、勞動者享有職業衛生保護的權利（9項） ?

工作生命權：享有保護，不受危害 ?危害知情權：職業危害，防護措施

?教育培訓權：危害知識，防護知識，法律知識 ?職業健康權：健康監護，職業病診療、康復 ?特殊保護權：未成年工、女工、殘疾人

?拒絕作業權：無防護條件，違章指揮，強令冒險 ?參與決策權：職業衛生民主管理 ?檢舉控告權：違法行為，侵害健康 ?民事賠償權：健康損害

2、勞動者履行職業衛生保護義務（八項）

履行勞動合同

遵守法律法規 遵守規章制度

遵守操作規程

接受教育培訓

接受健康監護

用好防護設施

用好防護用品

二、談一談塵肺病的預防。 1、塵肺病的預防

什么是塵肺病，是如何分類的，我國法定塵肺病有哪些？ 塵肺病是在職業活動中由于長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起以肺組織彌漫性間質纖維化為主的全身性疾病。

我國《職業病目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有13種：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、根據“塵肺病診斷標準”和“塵

【篇3：預防傳染病講話稿】

預防傳染病講話稿

同學們好：

秋季氣溫變化大，初秋時，氣溫較高，即“秋老虎”天，同時雨水較多，一些腸道傳染病和蟲媒傳染病高發，甚至可能爆發流行;到了晚秋，氣溫逐漸下降，風大干燥，這時是一些呼吸道傳染病的高發時節。因此秋季加強傳染病的防治，對維護身體健康具有重要意義。常見的腸道傳染病有霍亂、傷寒、痢疾等。這類傳染病經“口”這一途徑傳播，是“吃進去”的傳染病，通常是由于細菌或病毒污染了手、飲水、餐具或食物等，未經過恰當的處理，吃進走后發病。

常見的呼吸道傳染病有流感、肺結核病等。這類傳染病經呼吸道傳播，是“吸進去的傳染病。細菌和病毒通過空氣傳播或通過灰塵中細菌或病毒的飛沫經呼吸道進入人體后發病。

常見蟲媒傳染病有乙腦、瘧疾、流行性出血熱等。這類傳染病是通過一些昆蟲媒介，如蚊、螨、虱子、跳蚤等叮咬人體后傳播，是“叮咬傳播”的傳染病，昆蟲先叮咬病人，然后再叮咬健康人，同時將細菌或病毒傳入健康人的體內導致發病。

如何為自己建立一道安全的屏障呢?專家強調：預防非常關鍵。要讓自己養成良好的生活和衛生習慣，這才是一勞永逸的防病、抗病的秘訣。那么，如何預防這些疾病的傳播呢?

1、提前接種疫苗，對于一些已經有疫苗可以防控的疾病，一定要接種疫苗，如水痘疫苗，甲肝疫苗，乙腦疫苗等等，在很大程度上可以保護易感人群從而避免疾病發生。

2、保證室內通風換氣。但在保持空氣流通的同時，要注意保暖，避免著涼。

3、不要到人群密集、密閉的地方活動，外出乘公交車最好能戴上口罩。

4、避免和家長串門或探視病人。

5、盡量少到醫院等高危地區。自己如果患了感冒或其他危害不大的小病，可以在家里治療，盡量不要到醫院去。

6、家里定期消毒。可以選擇市場上出售的消毒藥水，擦拭桌椅、玩具等。7、保持良好身體狀態。正確的做法是早睡早起，保證良好的睡眠和充分的休息，注意飲食的合理搭配和情緒的調節，才能有效地防病于未然。

8、養成良好的衛生習慣。勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。

9、切不可暴飲暴食。大便排泄不暢會使毒素滯留體內，降低人體免疫力。

10、如果發現有發熱、頭暈、口干、流汗、高燒不退等癥狀，應立即戴上口罩到正規的醫院就醫。并及時通知學校。11、可適當服用一些增強免疫力的藥物。

除了采取一些必要的預防措施，還要養成良好的衛生習慣：

1、洗手：在以下這些情況下必須要洗手：飯前飯后;便前便后;吃藥之前;接觸過血液、淚液、鼻涕、痰液和唾液之后;做完掃除工作之后;接觸錢幣之后;接觸別人之后;在室外玩耍沾染了臟東西后;戶外活動、購物之后。

2、勤換衣物：貼身的衣物、被褥、枕巾要常換常洗，如果有條件能最好定期在太陽光下曝曬消毒。

3、勤剪指甲：指甲蓋里容易藏污納垢，因此要經常剪指甲。

4、“粗茶淡飯”：我們正是長身體的時候，需要大量的維生素、礦物質、蛋白質及各種營養成分。新鮮的水果、蔬菜及各種粗糧都是餐桌上的嘉賓。

預防秋季傳染病要從我們自身做起，如果我們養成人人講衛生、個個愛清潔的良好衛生習慣，就一定會遠離疾病，保持健康。我的講話完了謝謝大家。

職業病防治講話稿題目篇三

老黨政辦發[2011]12號

關于印發《老關鎮重點行業職業病危害

專項整治工作方案》的通知

老關鎮職業病防治領導小組各成員單位、各相關企業：為進一步加強職業衛生安全的監督管理，控制和消除職業病危害，切實保護勞動者身體健康，經研究，決定制定《老關鎮重點行業職業病危害專項整治工作方案》。現印發給你們，希認真貫徹實施。

二0一一年六月二十六日

老關鎮重點行業職業病危害專項整治工作方案

為認真貫徹執行《職業病防治法》、《安全生產法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業健康監護監督管理暫行規定》等法律法規，進一步加強職業衛生安全的監督管理，控制和消除職業病危害，切實保護勞動者身體健康。根據區安全生產局轉發《國家安全監管總局辦公廳關于認真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮范圍內開展重點行業職業病危害專項整治工作。具體方案如下：

一、指導思想：

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步規范用人單位職業病防治工作，消除職業病危害隱患，預防和控制職業病危害和重大事故發生，更好地保障勞動者的身體健康、生命安全及其相關權益，促進全鎮經濟社會健康和諧發展。

二、工作目標：

今年專項整治以督促用人單位建立和進一步完善職業

衛生管理制度，建立健全職業衛生檔案，規范對勞動者的健

1 康監護，改善作業場所勞動條件為工作重點，進一步落實用人單位職業病防治主體責任，全面落實職業病防治管理措施，逐步建立職業病防治工作的長效管理機制，達到以下目標：

（一）存在職業病危害的用人單位必須建立職業衛生管理機構，制定并落實職業衛生管理制度，至少配備一名合格的專、兼職職業衛生管理人員，制定職業病防治年度工作計劃及實施方案；

（二）可能存在職業病危害的新、改、擴建設項目和技術改造、技術引進項目必須落實職業病危害評價制度。進一步提高職業病危害預評價審核（備案）率、嚴重職業病危害建設項目的防護設施設計衛生審查率、建設項目職業病防護設施竣工驗收（備案）率；

（三）用人單位必須制定年度職業健康監護計劃，進一步提高職業健康體檢率（上崗前體檢、在崗期間體檢、離崗時體檢）、健康監護檔案建檔率、職業禁忌人員調離率；

（四）提高對職業衛生技術服務機構在職業健康檢查、職業病危害因素監測、職業病危害預評價等工作方面的監督檢查率，查找問題，督促整改。

三、

此次專項整治根據我鎮實際情況，突出以下重點行業：水泥廠;、危化品行業、乳化膠等企業。

四、工作內容：

（一）建立健全職業衛生管理組織和制度。用人單位必須建立職業衛生管理網絡，配備專職或兼職職業衛生專業人員，制定本單位的職業衛生管理制度，建立健全職業病危害事故應急救援預案。在有毒有害作業工作崗位和場所，要制定和落實職業衛生操作規程。

（二）依法開展勞動者的健康監護。用人單位必須制定并落實勞動者健康監護管理制度，依法組織從事職業病危害作業的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，建立職工職業健康監護檔案，及時調離并安臵有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者。將勞動者的健康檢查結果、調離情況、職業病診療等健康資料及時整理歸檔。

（三）依法履行職業病危害告知義務。用人單位與勞動者訂立合同時，應在合同中寫明或如實告知崗位中職業病危害及其后果以及相關待遇等；對勞動者進行定期職業衛生宣傳與培訓，做好宣傳培訓和考試考核記錄，并歸檔；查清本

2 企業有毒有害物品和操作崗位，建立職業病危害因素信息卡；在有毒有害作業工作崗位和場所，要設臵作業場所職業病危害警示標識和中文警示說明，并上墻明示。

（四）落實職業病防護措施。有毒有害作業場所必須有通風、排毒、降溫、除塵等職業病防護設施，并保持良好運行狀態；同時為勞動者提供符合職業衛生要求的個人防護用品，保證勞動者正確使用，做好防護用品發放記錄。

（五）開展作業場所職業危害因素監測。用人單位對所有存在職業病危害的工作場所要定期開展職業危害因素監測、評價，并公布監測結果，及時落實整改措施，使作業場所有毒有害物質的濃度（強度）控制在國家衛生標準之內。

（六）加強建設項目職業衛生評價及“三同時”審查。新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目存在職業病危害的，建設單位在建設項目可行性論證階段應當依法向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告；建設項目的職業病危害防護設施設計應當經衛生行政部門進行衛生審查；竣工驗收前，應當進行職業病危害控制效果評價；竣工驗收時，其職業病防護設施須經衛生行政部門驗收，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和

使用。建設項目職業衛生“三同時”驗收下建設項目安全設施“三同時”驗收一并進行。

五、時間部署：

（一）培訓動員階段（7月份）：由鎮衛生院、安全辦組織用人單位負責人進行職業衛生宣傳培訓和整治動員，全面部署整治工作。

（二）自查整改階段（8月份）：由鎮衛生院、安全辦做好轄區內整治對象的調查摸底工作，各相關企業要對照專項整治的要求，對發現的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業病危害隱患。并在7月20日前報鎮衛生院。

（三）集中整治階段（9月）：由鎮衛生院、安全辦組織力量，開展全面整治，提出職業衛生整改意見，督促用人單位落實各項職業衛生措施，并對整改意見的落實情況組織復查。鎮衛生院、安全辦將對相關重點單位進行抽查，對仍未按要求落實職業病防治措施的或拒不整改的，將依法查處。

六、工作要求：

（一）提高認識，加強領導。各部門、各企業要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，切實加強領導，制定實施工

作方案，認真組織，周密部署，將專項整治任務落到實處，避免走過場，確保切實取得實效。

（二）明確分工，落實責任。鎮安全辦、衛生院、勞動保障所、工會等相關部門要按照各自職責，密切配合，形成綜合治理合力，確保專項整治工作的深入開展。

（三）突出重點，依法整治。鎮安全辦、衛生院應認真做好轄區內相關企業的調查摸底工作，明確整治對象及整治重點。認真發行法定職能，進一步加大監督查處力度，對未按規定向衛生行政部門申報職業病危害項目、未建立職業衛生檔案、未開展對勞動者的職業病防治培訓和健康監護以及其它可能導致職業病危害事故發生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監部門備案；對作業方式極其落后，職業病危害、安全生產隱患嚴重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業，經整改仍達不到要求的，依法堅決予以關閉，確保本次專項整治取得實效。

二0一一年六月二十六日

（此頁無正文）

主題詞：職業病 專項整治 工作方案 通知 老關鎮黨政辦公室 2011年6月28日印發

共印15份

職業病防治講話稿題目篇四

河南職業病防治

2010年第1.2期（總第70期）

河南省職業病防治研究所

編印 2010年2月28日河 南 省 職 業 病 醫 院

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目 錄

特別報道

繼往開來迎盛世 載歌載舞迎新春

———省職防所召開2010年職工春節聯歡會???????????１ 展示科技成就 營造學術氛圍----我所成功舉辦第三屆學術活動周 光 榮 榜

中國工程院院士張改平主持鑒定專家委員會

"生物樣品中化學毒物快速鑒定技術研究"通過省級鑒定 職業危害控制

放射衛生科四個預評價報告書通過專家技術審查 工作動態

我所召開09年度職業病診斷工作

總結

繼往開來迎盛世 載歌載舞迎新春

———省職防所召開2010年職工春節聯歡會

2010年1月5日下午，省職防所在所十一樓多功能廳舉辦2010年春節聯歡會。在流光溢彩、熱烈祥和的氣氛中，所領導、離退休老同志和全體員工近300人歡聚一堂，共迎虎年的到來。衛生廳和有關單位的領導郝寶林、宋天才、梅遂章、楊力勇等應邀參加了聯歡會。所黨委副書記、所長王金河發表了熱情洋溢的新春賀詞，他回顧了一年來省所的職業病防治工作所取得的優異成績，向全所干部職工以及離退休老同志致以了親切的問候和節日的祝愿，希望在新的一年省所更上層樓，再創輝煌。會上還表彰了2009年度先進集體和先進個人，首屆“五好家庭”也受到工會表彰。

舞蹈 《紅紅火火過大年》拉開了聯歡會序幕，所工會、機關支部、業務支部、醫院支部、老干部科等各科室職工盡展才藝，為大家帶來了舞蹈、歌曲、三句半、歌伴舞等精彩的表演節目。整場聯歡會高潮迭起，豐富多彩的文藝節目充分展現了省所干部職工良好的精神面貌和文化素養，悅耳動聽的歌聲、曼妙優雅的舞步與此起彼伏的掌聲、雷鳴般的喝彩，凝聚成了和諧的旋律，融匯成了歡樂的海洋

聯歡會上還進行了趣味互動游戲、屬虎職工合唱表演和現場抽獎；表彰了2009年度先進科室、先進黨支部、優秀黨員和先進工作者；同時，所長王金河為首次評選出來的六個“五好家庭”頒發了榮譽證書。他們分別是一家7口，三代同堂，尊老愛幼，幸福美滿家庭王麗娟；精心照料因病臥床的妻子，二十年如一日，無怨無悔，甘苦與共的 “好丈夫”孫四智、張西川；孝敬父母，幫扶兄妹，親情友愛，和諧溫馨的“五好家庭”羅小芳；家庭和睦，教子有方的優秀母親婁淑艷；數十年孝奉養母，悉心護理老書記崔書印，生活任勞任怨，為家庭付出誠摯愛心的好家屬、好媳婦王云敬。工會主席方宏宣讀頒獎詞。“五好家庭”的事跡從不同的側面體現了中華民族的傳統美德，反映了我所職工愛國愛家的高尚情操，令人動容，深深打動了在場每個人的心。

在《我和我的祖國》樂曲聲中，春節聯歡會在一片祥和的氣氛中圓滿落下帷幕。（所辦）

展示科技成就 營造學術氛圍

----我所成功舉辦第三屆學術活動周為進一步提升全所專業技術人員的科研水平，營造競爭、上進的學術氛圍，提升自主創新能力和水平，鼓勵專業技術人員開展職業衛生科技創新，不斷提高專業技術人員的科學素質，把省所建設成為一個創新型的職業病防治機構，2010年1月18日至22日省職防成功舉辦了第三屆學術活動周。

學術活動周開幕式由所長王金河主持，余善法副所長致開幕詞。衛生廳科技辦主任王宇明做了重要講話，他充分肯定了我所科技工作取得的成績，通報了衛生廳科技創新工程的最新進展，對今后我所的科研工作提出了殷切希望，鼓勵省所要在科研課題立項上力爭有新的突破，在對外合作交流上不斷有新的開拓。

學術活動周期間，各科業務骨干就相關專業新技術、新進展做了專題講座；參加2009年度業務培訓和學術交流的20多位專業技術人員匯報了參加會議的收獲；2009年度發表的學術論文、著作和科技成果以及各類評價報告和臨床病例進行了展示；召開了具有碩士以上學位專業技術人員座談會議；召開了建設項目職業病危害放射防護預評價報告書技術審查會，邀請國家放射防護專家現場指導，組織召開了建設項目職業病危害放射防護預評價報告書預審查會；專業技術人員進行了質量體系與質量管理知識考試等活動。

歷時一個星期的學術活動形式多樣、內容豐富，學術氣氛濃厚，增進了專業技術人員之間的學術交流與合作，營造了良好的科研學術氛圍，達到相互學習、相互提高的目的。

在學術活動周閉幕式上，衛生廳監督處宋天才調研員作了重要講話，宋處長和所領導為獲得獎勵的集體和個人頒了獎。獲得評價報告一等獎的是濮陽市油田總醫院醫用電子加速器建設項目建設項目職業病危害放射防護預評價報告書；安陽鋼鐵股份有限公司750萬噸鋼規模發展規劃建設項目職業病危害控制效果評價報告書；河南省煤氣（集團）有限責任公司義馬氣化廠2009年度職業健康檢查評價報告書。

獲得評價報告二等獎的是陜西省榆林市第一醫院榆林醫院醫技綜合樓放射診療建設項目職業病危害控制效果放射防護評價報告書；三二〇一醫院放射治療中心建設項目職業病危害控制效果放射防護評價報告書；河南龍宇煤化工有限公司年產50萬噸甲醇項目職業病危害控制效果評價報告書；大唐信陽發電有限公司（2×660mw）機組工程職業病危害控制效果評價報告書；大唐安陽發電有限責任公司2009年度職業健康檢查評價報告書；中國鋁業股份有限公司河南分公司2008年度部分有害作業職工職業健康檢查評價報告書

獲得評價報告三等獎的是中鐵聯合國際集裝箱有限公司鄭州分公司pb6000大型鐵路貨物安全檢查系統建設項目職業病危害放射防護預評價報告書；上蔡縣人民醫院醫用電子加速器建設項目職業病危害放射防護預評價報告書；南陽市第一人民醫院醫用電子加速器建設項目職業病危害控制效果放射防護評價報告書；河南超威電源有限公司年產2000萬只儲能型閥控密封鉛酸蓄電池、動力型汽車用蓄電池和大容量免維護電池建設項目職業病危害預評價報告書；鶴壁煤電股份有限公司年產60萬噸甲醇工程職業病危害預評價報告書；開封火電廠2×600mw機組擴建工程職業病危害控制效果評價報告書；鄭州長城特種水泥有限公司2008年度職業健康檢查評價報告書。

獲得優秀臨床病歷獎的是: 趙鳳玲、陳新、趙偉

獲得論文獎勵人員共23人，他們分別是趙鳳玲、程曉軍、程廣超、蘇冬梅、王晶、王平、王喜愛、羅曉芳、秦文華、田崇彬、戴富友、余善法、李奎榮、谷桂珍、劉茗、耿琪、吳艷延、李潔雅、張惠玲、張欽富、王建華、楚彩芳、楊金龍（所辦）

光 榮 榜

（編者按）2009年，我所在省衛生廳的正確領導下，自覺以維護勞動者健康為己任，以科學發展觀為指導，認真貫徹《職業病防治法》，在職業衛生技術服務、職業病診斷、治療和健康監護以及職業病防治能力建設方面均取得了新的突破，圓滿地完成了本年度各項工作和衛生廳交辦的各項任務。經過全體職工民主評議，所考核領導小組認真考核，放射衛生科等四個先進科室和余善法等30名先進工作者和優秀共產黨員獲得了所黨委的表彰。

先進科室：放射衛生科 勞動衛生科 人事科 辦公室 先進黨支部：職業病醫院黨支部 通報表揚科室：職業病醫院

優秀共產黨員：余善法、王斌、張欽富、程曉軍、鄭功遠、任勝強、王穎 優秀黨務工作者：陳躍東

先進工作者：王斌 張欽富 劉濤 馬良慶 馬軍營 谷桂珍 賈虎 李朋起 喬紅秀 陳新 郭偉 李雨錚 王慧娟 楊艷 姜開友 趙艷芳 韓琳 張梅 呂敏娜 宋永紅 王傳華 趙偉 薛珂 劉晶晶

中國工程院院士張改平主持鑒定專家委員會

"生物樣品中化學毒物快速鑒定技術研究"通過省級鑒定

2010年1月13日下午，由河南省科技廳主持的"生物樣品中化學毒物快速鑒定技術研究"鑒定會在黃河飯店四樓會議廳召開，專家鑒定委員會以中國工程院院士張改平為主任委員，所長王金河、副所長余善法蒞臨鑒定會現場。

該課題由我所檢測中心主任技師秦文華主持立項，屬河南省科技攻關項目，歷時9年，現已完成了全部工作。

專家鑒定委員會聽取了項目匯報，審查了鑒定資料，經過質疑、答辯和討論，形成了鑒定意見。專家們對我所建立的血、尿生物材料中銻、砷、鎵、鉈、鋇、鉻、鉛等金屬的鑒定方法；血、尿中揮發性氯代烴、毒鼠強、百草枯等有機物的鑒定方法以及研發的全自動微量元素分析儀和獲得的專利給予了高度評價和充分肯定。

專家鑒定委員會認為，該課題研制了一系列生物材料中毒物的快速鑒定技術，研發的全自動微量元素分析儀居國內領先水平；鑒定材料齊全，符合鑒定要求，同意通過省級科技成果鑒定；并建議會同有關專家盡快申報國家或行業技術標準，并在全國推廣應用。（檢測中心 肖慶鋒）

【職業危害控制】

放射衛生科四個預評價報告書通過專家技術審查

新年伊始，為提高放射衛生科評價報告書的質量，在所領導的高度重視和支持下，特邀請國內放射衛生領域的知名專家對《安陽市××醫院醫用電子加速器建設項目職業病危害放射防護預評價報告書》等四個預評價報告書進行了技術審查。與會專家結合各自研究領域的專業特點及前沿的知識，對評價報告書給予了高度評價和充分的肯定，一致通過了四個項目的預評價報告書，并提出了進一步修改和完善的建議。經過專家們的指導，放射衛生科全體同志特別是報告書編寫人員對放射衛生領域的前沿知識有個全新的了解，并為今后編制更加優秀的評價報告書打下了堅實的基礎。（放射衛生科 胡傳朋）

我所召開09年度職業病診斷工作總結座談會

2010年2月23日，我所職業病診斷管理委員會在11樓會議室召開了2009年職業病診斷工作總結座談會。職業病診斷管理委員會、職業病診斷專家指導委員會全體成員及各職業病診斷組成員參加了座談會。王金河所長、陳玉浩副所長、馬良慶院長在座談會上對我所過去一年中職業病診斷工作取得的成績、經驗及體會做了總結報告，并對如何進一步提高我所今后職業病診斷工作質量發表了重要 講話。

與會人員回顧了2009年的職業病診斷工作，大家一致認為，2009年對于從事職業病診斷的工作人員是不平凡的一年，通過張海超職業病診斷事件，不僅進一步提高了全社會對職業病防治工作的認識，也對我們是一次深刻的教育。我們鍵全了組織，對職業病診斷管理委員會、職業病診斷專家指導委員會和各類職業病診斷組成員進行了調整，并設立了職業病診斷綜合協調與獎懲組、診斷受理與報告組、技術指導與診斷會商組及質量控制組，單獨設立了職業病診斷受理辦公室，并設專人接待；加強了領導，完善了相關制度，規范了工作程序，明確各組織的職責，加強法律法規和專業知識的學習培訓，強化職業病報告和網絡直報等工作。進一步樹立維護勞動者健康權益的理念，簡化程序，方便就診，在實事求是的基礎上，貫徹“科學診斷、依法診斷、和諧診斷”思想。2009年我所共診斷各類職業病367人次，其中塵肺病346人次，中毒及其他職業病21人次，工作量和工作難度比上年都有大幅度提高，但未發生新的職業病診斷糾紛。

王金河所長做了會議總結，對今后職業病診斷工作提出了要求，強調要提高對職業病診斷工作重要性的認識，真正站在勞動者角度上，切實維護勞動者健康權益。他要求職業病診斷醫師要不斷強化職業病報告意識、責任意識，加強法律法規學習，提高專業技術能力，提高服務質量，做出高水平高質量的職業病診斷。（省職業病醫院 趙鳳玲）

新年新氣象 職業病醫院實現開門紅

春節上班第一天，院領導班子帶領院辦、醫務科、護理部負責人深入病區向 同志們拜年，同時檢查醫院各項工作開展情況。

第一天上班醫院就來了個開門紅，迎來了節后體檢的一個小高潮，住院患者也陸續報到，門診、病房、體檢熱熱鬧鬧、井然有序的開始了虎年的工作。外科、眼科、整形美容、手術室也沒閑著，第一天就進行多臺手術。各科室人員均已到 崗，各項工作已經有條不紊的開展進行。

在下午召開的院務會上，院領導安排部署了虎年醫院的各項重要工作。醫院將在原有的工作基礎上，加大對科研的投入，不斷提高服務質量，增加工作效率，全院上下齊努力保增長。（省職業病醫院 王慧娟）

省職業病醫院積極參加120急救業務培訓

2010年元月4日、5日，省衛生廳醫政處在鄭州大酒店舉辦了2010年全省120急救業務人員培訓，我院派出年輕業務人員5人參加了培訓。會上衛生廳醫政處梁文林主任、鄭州大學第一附屬醫院呼吸內科王靜主任、急診科李莉主任和劉海燕主任、鄭州大學第二附屬醫院icu王明太主任、省人民醫院icu秦立杰主任急診科李樹林主任分別就突發事件、呼吸機的臨床應用、急性腹痛在急診科的診治、急危重癥的監護技術、創傷救治模式新進展以及心肺復蘇新標準進行了生動細致的講解。會后我院業務人員順利通過了本次培訓，并取得了全省120 急救業務人員培訓合格證，同時此次培訓也為我所“化學中毒及核輻射中毒醫療救治基地”建設儲備了急救力量。（省職業病醫院 王慧娟）

我所召開離退休老領導座談會

1月29日下午，省職防所六樓會議室里春意濃濃，呈現出一派熱鬧祥和的景象。我所離休老領導座談會如期召開，所領導王金河、方宏以及老干部科石愛英科長、黨辦主任劉茗等與10多名離退休老領導歡聚一堂，互致新春祝福。

老領導們在認真聽取了王金河所長就省所各項工作情況通報后，對省所新班子上任后近幾年來所發生的翻天覆地的變化表示由衷地高興和欣慰，一致高度贊揚省所班子的團結和求真務實，并對省所未來的發展前景充滿了信心。離退休老領導們暢所欲言，對省所今后的發展紛紛發表自己的看法，提出了寶貴的建議。

王金河所長代表班子衷心感謝離退休老領導長期以來對省所各項工作的關心、理解和支持，并希望老領導們繼續發揮自身優勢，一如既往地關心、支持省所事業的發展，為職業衛生事業發展做出新的貢獻。

王金河所長在總結講話中指出，老領導們為省所的發展作出了巨大貢獻，在離退休以后，仍然在關注著職業衛生事業的發展，關心著干部群眾。每一位在職干部都應對老領導懷著深厚的感情來做好離退人員的服務工作，帶動全社會形成尊老、愛老的良好風氣。王所長還強調，要進一步加強此項工作，使老領導們老有所樂；凝聚其力量，使老領導們老為所為，積極為職業衛生事業發展發揮余熱，同時他表示在新春即將臨之際祝愿老領導們身體健康，生活美滿！（所辦）

我所召開職業衛生、放射衛生技術工作座談會

在2010年春節即將來臨之際，2月初，全省職業衛生、放射衛生工作技術座談會分別在我所十一樓召開。會議由我所勞動衛生科、放射衛生科分別組織承辦，來自全省各地市級職業病防治機構、衛生監督機構等共60余人參加了此次座談會。

此次兩個座談會的目的是提高我省職業衛生、放射衛生技術水平，為職業衛生、放射衛生服務工作的進一步開展做準備，從而保障廣大勞動者、放射工作人員的健康與安全。王金河所長主持座談會，余善法副所長致詞，會上，先進職業病防治機構的代表介紹了職業衛生、放射衛生服務工作的方法和經驗。與會代表還就目前職業衛生、放射衛生服務工作中遇到的技術及焦點問題進行了熱烈的討論，并對2010年度的工作進行了展望和規劃。代表們通過研討進一步深刻理解了當前職業衛生、放射衛生工作的重要任務及發展方向。此次兩個座談會的召開，對促進我省各地市職業衛生、放射衛生技術工作的交流以及我省職業衛生、放射防護工作的發展，提高我省職業衛生、放射防護水平起到了積極地推動作用，座談會達到了預期的效果。

（放射衛生科 所辦）

【交流·協作】

編者按：2009年8月29日至10月29日，我所放射衛生科應新疆有關單位的邀請，先后派出6名同志千里迢迢赴新疆進行放射診療和核醫學設備防護性能檢測工作，得到當地衛生行政和監督部門的大力支持和高度評價，新疆衛生監督所的孫長福同志在《新疆衛生監督》發表了熱情洋溢的長篇通訊《執著無畏的工作精神 無私奉獻的跨省援助》詳細報道了他們的工作。新年前夕，新疆維吾爾自治區衛生廳發來新年賀信，再次對大家的工作進行了肯定。工作連結友誼，互信促進發展。通過這次遠距離的工作鍛煉了我們的隊伍，也在工作中和新疆的領導和同行們結下了深厚情誼。新疆衛生廳和監督所的領導和同志們對職業衛生工作的高度責任感和無私奉獻、廉潔勤政的高尚情操同樣值得我們學習。今天，我們原文刊發這兩篇文章，以激勵全體職工，以饗讀者。

新 年 賀 信

河南省職業病防治研究所的全體同仁：

在新年來臨之際，新疆衛生廳法監處及衛生監督所全體人員向你們致以節日的問候，并對貴所給予我區職業衛生工作的大力支持表示衷心的感謝！

2009年，我廳根據新疆放射診療許可工作實際情況，就有關放射診療、核醫學設備防護性能檢測工作向貴所提出了跨省技術援助。為支持我區的放射衛生工作，貴所在百忙之中，于2009年8月29日至10月29日，先后派出張欽富、戴富友、胡傳朋、喬紅兵、魏坤杰、秦衛東6名同志分三批千里迢迢赴我區幫助我們開展放射診療和核醫學設備防護性能檢測工作。當時正值烏魯木齊“7.5”嚴重打砸搶燒暴力事件發生之余，社會秩序正在恢復之時，各位專家不畏艱險，不顧個人安危，毅然趕赴我區，幫助我們開展工作，使我們深受感動。工作組為了不影響醫療機構正常診療工作，起早貪黑，夜以繼目的開展工作，累了就趴在現場的桌椅上打個盹，餓了就喝幾口礦泉水，平均每天工作時間在1 5個小時以上。在歷時2個月的工作期間，工作組行程23580公里，完成了8個地、州、市的14冢醫療機構的14臺醫用電子直線加速器，3臺伽瑪刀、4臺近距離后裝治療機、1臺遠距離治療機、1臺pet、7臺ect等設備的防護性能檢測工作，為我們依法加強對放射診療工作的監管，規范放射診療行為，保障群眾就醫安全打下了堅實的基礎。工作組同志不畏困難、不怕吃苦的精神和嚴謹、務實的工作作風贏得了大家的一致稱贊，同時對我們做好今后的工作更是一種鞭策和鼓勵。

我們期望，通過這次合作，進一步加強我們之間的聯系和交流，拓展我們的合作領域，讓我們有更多的機會向你們學習。誠邀你們再來新疆!

新疆維吾爾自治區衛生廳

二00九年十二月二十八日

執著無畏的工作精神 無私奉獻的跨省援助

一一河南省職防所放射防護工作組新疆工作側記

新疆衛生監督所放射衛生監督科 孫長福

開展放射防護工作的背景：

2009年注定要讓新疆的放射衛生工作者值得永遠銘記。在這一年里，新疆各族放射衛生工作者經歷了“7.5”事件血與火的考驗，祖**親迎來她建國6 o周年的華誕。在這非同尋常的一年里，根據新疆放射診療許可工作的實際情況，自治區衛生廳適時召集衛生廳直管的全疆l4家開展放射診療的醫療機構，于6月25日在衛生廳召開部署放射診療許可有關工作的會議。1 4家醫院的主管院領導和科室主任參加了會議。會上，自治區衛生廳王小燕副廳長代表衛生廳就放射診療許可工作的重要性結合我區目前工作的現狀和存在的問題，親自安排、部署了診療許可工作的總體方略。衛生廳法制與監督處張桂梅處長，衛生廳衛生監督所陳镕書記分別就診療許可工作的有關法律規定和工作任務，向與會人員做出明確要求，為確保放射診療許可工作的順利開展，針對我區放射衛生技術服務不能滿足放射治療、核醫學設備防護性能檢測的現實情況，在各醫院2年多次自行聯系內地甲級放射衛生技術服務機構來疆服務未果的情況下，衛生廳衛生監督所按照衛生廳的指示，先后與內地9家甲級放射衛生技術服務機構進行了聯系，經過服務詢價，工作時限等多方面的溝通，決定選擇河南省職業病防治研究所來疆服務。本者對新疆放射衛生工怍負責、對醫院負責、對患者負責的精神，衛生廳衛生監督所陳镕書記和孫長福科長利用3月1 7日出差去河南的機會，對河南省職業病防治研究所從事放射防護工作的人員、儀器設備、檢測能力、質量控制體系、放射防護工作開展情況等進行了較全面的實地考察，對該所的工作質量予以了充分肯定。在這一前提下，會議一致同意邀請河南省職業病防治研究所來疆協助各醫院開展放射治療、核醫學設備的防護性能檢測，為許可申請提供必須的技術服務。結合技術服務工作，衛生廳委托衛生廳衛生監督所統一組織對14家醫院的放射工作人員分期、分批上門開展放射防護培訓，確保放射工作人員持有《放 射工作人員證》，依法從事醫療放射執業活動。

迎來河南省職所首批工作組：

2o09年8月27日，河南省職業病防治研究所張欽富主任、胡傳朋，魏坤杰等第一批赴疆工作組一行3人，接受自治區衛生廳的盛情趣請，肩負職防所領導的重托，攜帶數臺放射診療設備防護性能檢測設備，從河南乘火車來疆；于8月2 9日星期六抵達烏魯木齊市。抵烏當日，工作組不顧旅途鞍馬勞頓，當即與衛生廳衛生監督所放射衛生監督科科長孫長福等有關人員商定工作行程和步驟，調查了解醫院的有關情況。8月30日，工作組首先對新疆醫科大學第五附屬醫院的1臺醫用加速器開展了檢測，8月3l至9月4日，對新疆醫科大學附屬腫瘤醫院的3臺醫用加速器、1臺銥192后裝治療機和2臺ect進行了檢測。由于放射治療、核醫學檢測的工作時間要求不一致，醫用加速器檢測需要在無病人時進行，而核醫學檢測則需要在有病人時進行．為了不影響醫院正常診療工作的開展，工作組起早貪黑、夜以繼日地開展工作，早晨8點左右啟程，凌晨2點至3點結束工作，困了就著現場的桌椅稍微打個噸，餓了就著礦泉水充個饑，保質保量完成檢測工作。9月4目前后，受“7.5”針扎事件的影響，鳥魯木齊及全疆其他地州的治安、穩定局勢呈現緊張態勢，尤其工作組在新疆醫科大學附屬腫瘤醫院工作期間，醫院門診就診病人中有人被針扎。河南省職業痛防治研究所領導對赴疆工作組的安危深切關注，工作組也對人身安全產生了憂慮，這種情形下，衛生廳衛生監督所陳镕書記及時將情況匯報給衛生廳相關領導，并代表衛生廳和監督所專程到工作組住所和他們談心，講明“7.5”事件的真相，指出新疆的大局是穩定和安金的，新疆各級人民政府有能力維護社會穩定和安全。“7.5”事件和針扎事件只是少數民族分裂分子蓄意制造的分裂祖國，破壞民族團結的敵對活動。陳镕書記感謝職防所領導和工作組在“7.5”事件后，為支持新疆放射衛生工作，不顧個人安危，以極大的勇氣來疆幫助工怍，令人深感敬佩。鑒于針扎事件的影響，職防所領導和工作組及家人對個人安全的考慮也是情理之中的事。為確保工作組在新疆工作期問的安全，明確能否在新疆繼續開展檢測工作，陳镕書記又與職防所王金合所長通了長途，表明新疆的放射診療工作需要職防所的大力支持，同時提出兩個方案，供其選擇：方案一，工作組先撤回，以確保人員安全。方案二，為保證工作組的安全，監督所會安排專人全程陪同工作。赴外地工作時，由各醫院安排專人，專車分段接送工作組，確保其人身安全。職防所領導和工作組被衛生廳和監督所領導的關心和細致的工作安排所感動，被新疆放射工作者的執著工作熱情和精神所打動，同時考慮到配合新疆完成放射衛生檢測目標，決定留下來在非常時期繼續開展工作。9月5目，工作組赴昌吉市對新疆昌吉回族自治州人民醫院的1臺醫用加速器、1臺鍶9 0敷貼器和核醫學科進行了襝測，9月9日工作組趕赴庫爾勒市，當日晚和第二日，對1臺醫用加速器、1臺鍶90敷貼器和核醫學科進行了檢測。9月1l日工作組趕赴阿克蘇市，隨即對新疆阿克蘇地區第一人民的l臺醫用加速囂進行了檢測。9月13日，工作組結束了阿克蘇地區的工作后，又馬不停蹄地趕赴喀什幣，對新疆維吾爾自治區喀什地區第一人民醫院的1臺ect和新疆維吾爾自治區喀什地區第二人民醫皖的1臺醫用加速器進行了檢測，9月15日圓滿完成南疆片工作后，工作組l 6日乘火車離開 喀什市，17日抵達烏魯木齊市。

第一批工作組共完成烏魯木齊市、昌吉市、庫爾勒市、阿克蘇市、喀什市等五地州市7冢醫院的8臺醫用加速囂，1臺后裝治療機，3臺ect，2臺鍶90 敷貼器的防護性能檢測。總行程9260公里，平均每天工作l 5小時以上。

河南省職防所第二批工作組抵達鳥魯木齊：

l7日抵達烏魯木齊的第一批赴疆工作人員胡傳朋、魏坤杰繼續留疆工作，與9月15日先期抵達烏魯木齊的戴富友，喬紅兵等第二批2人赴疆工作人員會合。經過短暫休整，組成第二批工作組，于9月18日乘車前住伊寧市新疆伊犁哈薩克自治州友誼醫院開展檢測工作，赴伊犁途中，工作組接到職防所9月25日前后迎接衛生部對其進行甲級職業衛生技術服務機構實驗室資質認證的通知，要求工作組一行4人務必在24日前返回職防所的指令。在此任務重重的情形下，工作組克服高強度工作帶來的身心疲憊，在完成新疆伊犁哈薩克自治州友誼醫院1臺醫用加速器、l臺銥192后裝機和1臺ect的檢測工作后，21日一大早啟程趕赴克拉瑪依市，當晚連夜對克拉瑪依市中心醫院的1臺醫用加速囂進行了檢測，22日回到烏魯木齊后，馬上又登上當日列車。由于工作行程過于緊張，工作組在列車發車前30秒才手提肩扛，滿頭大汗，氣喘噓噓地安全登車，上演了一幕驚心動魄的追趕火車返鄉的情景劇，讓人忍俊不禁的同時，使新疆的各位同 仁對工作組的敬業精神肅然起敬。

第二批工作組，共完成伊寧市、克拉瑪依市等二地州市2家醫院的2臺醫用加速器，1臺后裝治療機，1臺ect的防護性能檢測。總行程8060公里，平均 每天工作15小時以上。

肩負完成使命重任的第三批工作組抵達新疆：

在剛結束衛生部甲級職業衛生技術服務機構實驗室資質認證工作后，為幫助新疆繼續完成放射治療、核醫學設備防護性能檢測工作，職防所領導在年終工作異常繁忙的情況下，又派出戴富友，喬紅兵、魏坤杰、秦衛東等4人組成的第三批工作組于10月15日乘火車來疆做最后的檢測收尾工作。為便于高效開展工作，工作組于l 7日凌晨l：40抵達哈密市，直接在先期抵達哈密市的衛生廳衛生監督所孫長福科長的陪同下，連夜趕到吐哈油田公司礦區服務事業部吐哈石油醫院。在完成對醫院1臺鈷60遠距離治療機的檢測工作后，工作組于l 8日晚乘火車趕赴烏魯木齊，1 9日早晨7：50抵達烏魯木齊后，工作組在安排了住宿，稍事休息后，1 0：00又抵達烏魯木齊市友誼醫院開展工作，鑒于烏魯木齊市友誼醫院所開展的碘125籽粒插植治療和碘131放射性藥物治療沒有藥物，不能進行檢鍘，工作組在給予院方有關法規、專業知識交流指導后，當日下午和20日，21日對新疆心腦血管病醫院的1臺伽瑪頭刀、1臺伽瑪體刀進行了檢測。22目、23日、2 4日工作組對新疆維吾爾自治區人民醫院的2臺醫用加速器、l臺中子刀、1臺伽瑪頭刀、l臺ect、1臺帶回旋醫用加速器的pet進行了檢測。25日、26日、27日工作組對新疆醫科大學第一附屬醫院的2臺醫用加速器、1臺銥192后裝治療機、2臺ect進行了檢測。至此，工作組順利成功的完成l4家醫療機構放射治療、核醫學設備防護性能檢測的全部工作，河南省職業病防治研究所工作組為新疆醫療機構熱情服務，方便新疆醫療單位診治患者，在不影響醫療單位工作的前提下，夜以繼日，勤奮敬業的工作精神和高度負責的工作態度得到了所到醫院的高度贊揚和肯定，為新疆加強放射診療監測工作，依法開展執業活動奠 定了堅實的基礎。

第三批工作組共完成哈密市、烏魯木齊市等二地州市5家醫院的4臺醫用加速器，3臺伽瑪刀，1臺遠距離治療機，1臺后裝治療機，1臺中子刀，i臺ect，l臺pet的防護性能檢測。總行程6260公里，平均每天工作15小時以上。

不辱使命，完成兩省放射防護工作重托：

10月28日，第三批工作組休整了1天，游覽了烏魯木齊紅山公園、八路軍駐疆辦事處、毛澤民烈士故居等市區景點，加深了對魅力新疆的認識。當晚，衛生廳法制與監督處張桂梅處長，衛生廳衛生監督所陳鉻書記、匡誼副所長等領導和有關人員代表 衛生廳和王小燕副廳長等領導設宴招待職防所工作組。各位領導對河南省職業病防治研究所對新疆放射衛生工作的大力支持表示衷心的感謝：感謝職防所領導在本單位工作非常繁忙的情況下，為支持新疆的放射診療許可工作，派出工作組幫助新疆開展工作；感謝三批工作組的6名同志，在時間緊、任務重的情況下，舍棄和家人共享天倫之樂的時光，在“7.5”事件和針扎事件帶給同事、個人、家人恐懼心理的非常時期，毅然決然地來到新疆幫助工作；感謝工作組一行卓有成效的工作，為新疆放射衛生工作開辟了新的里程碑。

中原大地孕育了燦爛的中華文明，養育了眾多優秀的中華兒女。身處人杰地靈之地的河南省職業病防治研究所同樣擁有許多優秀的員工，此次助疆工作的6名同志就是職防所眾多優秀員工的代表，他們不畏長途跋涉的艱辛，不怕吃苦，連續奮戰，夜以繼日地開展工作，克服非常時期帶來的心理陰影和家人每天惦念的思鄉之情，以高質量、高水平的工作和嚴謹、務實的工作作風贏得了衛生廳、監督所各級領導，同事和被服務醫院的高度認同。工作組張欽富主任沉穩、干練的工作作風，戴富友、胡傳朋、喬紅兵、秦衛東等人嚴謹、務實、一絲不茍的工作作風和無怨無悔直面辛勞的工作精神也給新疆的放射工作者留下了一筆豐富的精神財富。（原栽《 》

【防治知識】

放射源的危害與防護

放射源對于大多數人來說可能比較陌生，那么究竟什么是放射源呢？ 把放射性物質密封在不銹鋼殼中就制成了奇妙的放射源。外觀看來，它是一個閃閃發光的圓柱體，一般只有鉛筆粗細，和普通的金屬棒并無不同。但是，它在自己的壽命期限內，時時刻刻都在放射出肉眼看不到的穿透力很強的放射線。這些放射線看不見，摸不著，但對人體卻有著極大的危害。如果人被輻射后，輕者頭暈、疲乏、脫發、白細胞減少或增多、血小板減少；重者會惡心、嘔吐，還會引起白血病及骨、肺、甲狀腺癌變甚至死亡；同時，放射線還能引起基因突變和染色體畸變，從而危害到下一代的健康。大家可能看過日本電視連續劇《血疑》，里面的主人公幸子正是受到放射源的輻射，才患上了急性白血病最后導致死亡的。

正因為放射源有如此大的危害，所以在正常狀況下放射源都是密封在鉛罐里的，并標上國際通用的“三葉”電離輻射標志。如果不知情的人打開密封罐，放射源暴露出來，就會對周圍的人和動物造成輻射。就拿一個100毫居里的銫－137放射源來說，一旦暴露在外，方圓50米以內的人和動物都會不同程度受到危害。一旦放射源外殼破損，里面的放射性物質進入環境中，就會造成對大氣、土壤和地下水的污染。如果放射源被混入一般廢鋼鐵中重新熔煉，再流向社會，那后果將更不堪設想。

因此，為了您和他人的健康，專家提醒：1．當發現無人管理的標有電離輻射標志物體，或者體積小卻較重的金屬罐（特別是鉛罐）時，首先請遠離現場，既不要接觸，也不要擅自移動這些物品，更不要因為好奇而打開容器，要迅速向當地政府部門報告。2．看到亮晶晶的金屬圓柱體應提高警惕，不要隨便撿拾。國內已發生多起因撿拾放射源導致家破人亡的悲劇。3．因為揀拾或接觸疑似放射源的金屬圓柱體，出現頭暈、乏力、惡心、嘔吐等癥狀時，要及時到醫院進行檢查，并向醫生說明真相。4．欲詳細了解有關放射源的危害，請撥打咨詢電話：0371-66963585放射衛生科。（放射衛生科

程曉軍）

省職防所2009年十件大事回眸

1．職代會召開：3月22日，第三屆職工代表大會暨工會第三屆會員代表大會第一次會議在我所召開。這是自1995年7月第二屆職代會召開以來恢復召開的一次重要會議。王金河所長代表領導班子做了題為《抓著機遇，加快發展，努力開創職業病防治工作新局面》的工作報告、余善法副所長做了《關于2008年財務決算及2009年財務預算(草案)》報告、方宏主席代表上屆工會委員會所做了《河南省職業病防治研究所工會第二屆委員會工作報告(草案)》。會議還印發了《河南省職業病防治研究所2009—2012年發展規劃(草案)》。會議表決并一致通過了大會三個工作報告和我所四年建設發展規劃。會議選舉產生了新一屆工會委員會、工會女工委員會和經費審查委員會。

2．評為先進集體：在09年2月召開的全省衛生工作會議、全省衛生法制與監督工作會議等會上，我所被評為“河南省職業衛生技術服務”“全省衛生應急工作”、“全省衛生安全生產“先進集體。這些成績的取得來自于廳領導的正確悉心指導，來自于我所黨政班子精誠團結、求真務實和堅持開拓創新，來自于全所廣大干部、群眾的齊心合力扎實工作。

3．省職業健康檢查中心掛牌成立：經衛生廳批準，2月19日上午，我所舉行“河南省職業健康檢查中心”掛牌成立。河南省職業健康檢查中心對內為正科級單位。同時，檢測檢驗中心、團委、中毒控制中心、質量控制室也正式納入一級科室管理。

4．科級干部競爭上崗：2月3日下午，我所在十一樓多功能廳召開了選拔任用科級領導干部競爭上崗演講答辯會，拉開了省所人事制度改革工作的序幕。此次通過競爭上崗的形式選拔任用科級領導干部是我所歷史上的第一次，是省所深化干部人事制度改革、優化干部隊伍結構的一項重要舉措。經所黨委研究決定對黨委辦公室、勞動衛生科、檢測檢驗中心、團委、人事科等崗位正、副職進行公開競爭上崗。年底，通過公開競爭為五個業務科室配備了具有研究生學歷、35歲以下的專業人員擔任科主任助理職務。

5．甲級資質通過現場考核：5月17日-19日、5月23日-25日衛生部組織有關職業衛生技術服務機構評審專家組成職業衛生和放射防護兩個專家考核組，對我所自05年取得職業衛生技術服務機構資質（甲級）以來在職業衛生技術服務方面的質量管理體系運行、技術服務能力及各項職業衛生技術服務工作進行了全面的檢查和考核。考核組認為，我所在組織機構、人員結構、儀器設備條件、檢測能力、評價能力、質量管理體系等六個方面達到相關要求，建議通過續展。這是全國甲級資質續展中兩個資質同時現場通過的少數單位之一。

6．設立青年科研基金：為培養具有發展潛力的青年科研人才，提高我所科研水平和創新能力，促進學科建設和專業技術隊伍建設，2009年度我所設立了“河南省職業病防治研究所青年科研基金”，制訂了《河南省職業病防治研究所青年科研基金管理辦法》，下發了“關于申報2009年度青年科研基金的通知”。4月12日所黨委會研究決定《工效學負荷對勞動者肌肉骨胳系統影響的研究》等3個項目為我所2009年青年科研基金資助項目。7．化學中毒和核輻射醫療基地大樓、高層住宅樓封頂：8月18日，我所高層職工住宅樓經過建設者半年多的緊張施工順利封頂。化學中毒和核輻射醫療基地大樓也經過批準由5200平方米擴大到12500平方米，并順利封頂。

8．通過國家計量認證資質認定復評審：9月26日至27日，國家計量認證衛生評審專家組對我所國家計量認證資質認定進行現場復查評審并順利通過。國家認證認可委有關官員表示，目前全國僅有三家職業病防治機構獲得國家計量認證。

9．放射防護工作開拓省外市場創佳績：應新疆衛生廳的邀請，我所于8月29日至10月29日，先后派出張欽富、戴富友、胡傳朋、喬紅兵、魏坤杰、秦衛東6名同志組成放射防護工作組，分三批千里迢迢赴疆幫助各醫院開展放射治療、核醫學設備的防護性能檢測，為許可申請提供必須的技術服務。他們不畏長途跋涉的艱辛，不怕吃苦，連續奮戰，夜以繼日地開展工作，克服非常時期帶來的心理陰影和家人每天惦念的思鄉之情，以高質量、高水平的工作和嚴謹、務實的工作作風贏得了衛生廳、監督所各級領導，同行和被服務醫院的高度贊揚。

10．職業病防治工作穩步發展。2009年先后完成建設項目職業病危害預評價、控制效果評價和工作場所職業病危害因素檢測61項，完成醫療衛生單位的放射性同位素等日常檢測，檢測直線加速器等設備252臺和5130名放射工作人員個人劑量監測工作，出具年檢測報告和周期報告共202份。共收治病人700余人次，完成20余家用人單位共計2.46萬余人的職業健康檢查。

職業病防治講話稿題目篇五

職業病防治

1、什么叫法定職業病？

法定職業病是指國家政府主管部門明文規定的職業病。2002年國家衛生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業病目錄有10類105種。

2、職業性放射性疾病

外照射急性放射病 外照射亞急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮膚疾病 放射性腫瘤 放射性骨損傷 放射性甲狀腺疾病 放射性性腺疾病

3、物理因素所致職業病

中暑 減壓病 航空病 手臂振動病

4、職業性皮膚病

接觸性皮炎 光敏性皮炎 電光性皮炎 黑變病潰瘍 化學性皮膚灼傷

5、職業性眼病

化學性眼部灼傷 電光性眼炎 職業性白內障

6、職業病有哪四個特點

?、病因明確，其病因就是職業病危害因素，是人為的，如果這些因素得到消除或控制，就可以防止或減少職業病的發生。

?、所接觸的危害因素（病因）通常是可以檢測的，只有接觸量超過一定限度，才能使人得職業病。

?、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，常常有一定人數發病，很少只出現個別病人。

?、大部分的職業病目前無特效藥或治療方法，早期發現，較易恢復，發現越晚，療效越差。

7、為什么會得職業病

職業病是人為的疾病，在勞動過程中有三個方面原因容易得職業病，一是用人單位設立或提供的（勞動）作業場所不符合職業衛生要求，產生了職業病危害因素；二是用人單位或勞動者設置（使用）的作業方式不合理，不健康；三是勞動者缺乏自我保護意識或行為，不懂得個人防護和自我健康保護。

8、怎樣知道自己有無得職業病

由于目前大部分的職業病還沒有特效治療方法。預防職業病或要早期知道自己有無受職業危害損傷和得職業病，最有效的辦法是進行職業性體檢。

就業前體檢---工人在從事有害作業前進行體檢，通過體檢發現職業禁忌癥，同時為今后定期體檢提供參考比較的基礎資料。

就業后定期體檢---按一定時間間隔對有害作業工人進行體檢，早期發現可疑職業病（觀察對象）和職業病。

9、常見作業的職業危害

制冷崗位

接觸高濃度氨,主要表現為流淚 咽痛 聲音嘶啞等;眼結膜 鼻粘膜 水腫;嚴重的劇烈咳嗽甚至昏迷.高濃度氨可致眼和皮膚灼傷.長期超量接觸可引起支氣管炎.還存在設備噪音危害。

10、油漆作業的職業危害

油漆作業的主要職業危害是吸入有機溶劑蒸氣。各種漆都是由成膜物質（各種樹脂）、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑組成。普通油漆通常用汽油作溶劑，環氧鐵紅底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。噴漆（硝基漆）及其稀釋劑（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在無防護情況下噴漆，作業場所空氣中苯濃度相當高，對噴漆工人的造血器官危害極大。

11、噪聲崗位職業危害

噪聲對人體的不良作用是多方面的。50分貝以上開始影響睡眠，70分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長時間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經衰弱癥狀，腦電圖異常（慢波增多），心率加快，血壓不穩（多數增高），心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時可見食欲下降，甲狀腺功能亢進、性功能改變、月經不調等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在90分貝以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發生職業性耳聾。

12、怎樣預防噪聲對人體的危害

①進行工藝改革，以無聲或少聲工具代替噪聲工具。如液壓機代替鍛壓機、焊接代替柳接、無梭織布代替有梭織布等。

②在不影響操作前提下，用隔音、減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強度。同時合理規劃廠區和廠房建筑，使噪聲源遠離其它作業區，或造隔音墻，建筑物內墻選用吸音材料等。

③個人防護，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。

13、焊接作業的職業危害

電弧焊接時，焊條的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔化、蒸發、氧化、凝集，產生大量金屬氧化物及其他物質的煙塵，長期吸入可引起焊工塵肺，吸入煙塵中的金屬氧化物還可引起金屬煙塵熱。氧化錳是電焊煙塵中的重要毒物，長期高濃度吸入可引起慢性錳中毒。焊接時弧區周圍還會形成多種有害氣體，可產生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氬弧焊和等離子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳氣體保護焊產生的一氧化碳濃度最高。

焊接電弧是一種很強的光源，能產生中、短波紫外線，可引起電光性眼病。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊需借助高頻振蕩器激發引弧，在引弧的瞬間（2－３秒）有高頻電磁場存在。等離子噴焊可產生90－123分貝的強噪聲。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊使用鎢棒電極，能放出α、β、γ三種射線。

14、中暑

主要是高溫作業環境引起，包括：熱射病、熱痙攣、熱衰竭。

15、熱射病

熱射病：大部分會驟起昏迷、高熱、無汗、灼熱或先有大汗繼而“無汗”皮膚干熱發紅，處理不及死亡率在17—80%之間。

16、熱痙攣

熱痙攣：明顯特征是肌肉痙攣伴收縮病，以四肢、咀嚼及腹肌等經常活動肌肉多見患者神智清醒，體溫多正常。

17、熱衰竭

熱衰竭：起病迅速，表現為頭昏、心跳、惡心，并有便意，多汗、面色蒼白，繼而昏厥、血壓下降、體溫不高，一般以老年人和心血管疾病患者多見。

18、預防生產性毒物的危害

什么是生產性毒物? 毒物是指較小量進入人體可引起人體健康損害（中毒）的化學物質。各種生產過程中產生或使用的毒物統稱為生產性毒物。

職業中毒的概念： 由毒物引起的疾病狀態稱為中毒。勞動者在生產勞動過程中，由于接觸生產性毒物發生的中毒稱為職業中毒。

急性中毒的高危人群：

肝臟有病時影響毒物在體內解毒，腎臟有病時影響毒物從體內排出，有肝腎疾病的人容易發生中毒。有支氣管炎和肺氣腫的人接觸到刺激性氣體，不但容易發生中毒，而且病情較重。未成年人由于發育不成熟，也容易中毒。婦女在月經期、懷孕期對某些毒物敏感。有些患遺傳性缺陷病的人，對某些毒物特別敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脫氫酶（g－6－pd）缺乏癥者，接觸溶血性毒物特別敏感。

急性職業中毒的現場處理：

吸入中毒的患者，應首先從中毒現場搶運到新鮮空氣處，保持安靜、保暖。解開衣扣和褲帶，保持呼吸道通暢。經皮膚吸收中毒的患者，立即脫去被污染的衣服，用大量清水或解毒液徹底沖洗皮膚。

經口中毒的患者及時催吐、洗胃、導瀉，但強酸、強堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保護胃粘膜。搶救時要仔細檢查，抓住重點。如果呼吸困難，應立即用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進行胸外。心臟擠壓術和對口人工呼吸。現場若備有特效解毒藥品，要及時使用。經初步搶救后迅速轉運到附近醫院進一步搶救治療。

怎樣進行自救互救：

當你發現突然有大量毒氣散發時，要迅速戴上適合的防毒面具。如果身旁無個人防護用品，可拿濕毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即離開毒源。皮膚和眼睛受到毒物侵害時，迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后，如感到不適，要及時找醫生檢查。

防治綜合措施的內容：

① 加強領導，專人管理，落實塵、毒治理措施；

② 嚴格執行有關法規，在新建、改建、擴建企業時，必須把防毒設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用；

③ 改革工藝，用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質； ④ 開展技術革新，改進生產方法；

⑤ 通風排毒，即在密閉的基礎上，進行局部抽風，然后把有毒氣體經凈化處 理后排出室外；

⑥ 好個人防護，合理使用工作服、手套、長靴、眼鏡、防毒口罩、防毒面具等；

⑦ 建立安全操作規程、設備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏； ⑧ 合理供給保健食品，增強身體抵抗力； ⑨ 進行職業衛生教育、普及職業中毒防治知識，使職工自覺遵守安全防毒制度，養成良好的衛生習慣；

⑩ 定期測定作業場所空氣中毒物濃度，做好就業前體檢和定期體檢，并建立健康檔案。生產性粉塵的概念：

能夠較長時間以浮游狀態存在于空氣中的固體微粒叫做

粉塵。在勞動生產過程中形成的粉塵，叫做生產性粉塵。在工農業勞動生產過程中，長期吸入生產性粉塵而發生的以肺組織纖維化為主的疾病，稱為塵肺。

粉塵作業工人的衛生保健措施： ① 業前的健康檢查，及時發現從事粉塵作業禁忌癥，如活動性肺結核、慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道和支氣管疾病以及心血管疾病等。②進行定期健康檢查，早期發現塵肺病人，及時采取防治措施。③定期對粉塵作業環境進行監測。了解作業場所勞動條件，及時落實或改進防塵措施，改善勞動條件。④加強粉塵作業工人的個人防護，常用的個人防護用具有防塵口罩、防護面具、防護頭盔和防護服等。粉塵作業工人必須養成良好的個人衛生習慣，如勤換工作服、班后洗澡、保持皮膚清潔。還應加強營養，勞逸結合，生活有規律。

什么叫高溫作業？

在工業生產中，由于高溫車間內存在著多種熱源，或由于夏季露天作業受太陽熱輻射的影響，常可產生高溫或高溫高濕或高溫伴強熱輻射等特殊氣象條件。在這種環境下進行生產勞動，通稱為高溫作業。我國制定的高溫作業分級標準規定：工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源，其氣溫等于或高于本地區夏季室外通風設計計算溫度２度的作業，列為高溫作業。

高溫作業按氣象條件可分為三大類

① 溫強熱輻射作業：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環境，這類作業場所都有強烈的輻射熱源，室內外氣溫差可達１０℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。

② 高溫高濕作業：這類作業環境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產過程中產生大量水蒸氣或生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。

③ 夏季露天作業：建筑、搬運等露天作業，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。人為什么會中暑?

在高溫環境下作業，機體從高濕環境接受對流與輻射熱量，加上勞動和高溫環境增加的代謝產熱量，遠遠超過機體的散熱量。若這個惡性過程不斷發展，人體通過一系列的體溫調節還是不能維持機體的熱平衡時，就造成機體過度蓄熱。同時，由于大量出汗導致脫水、失鹽，從而發生中暑。

中暑病人的處理: 發現中暑病人后，首先應使患者脫離高溫作業環境，到通風良好的陰涼地方休息，解開衣服，給予含鹽的清涼飲料。必要時，可進行刮莎療法或針刺合谷、曲池、委中、百會、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服用中藥霍香正氣九；如呼吸、循環衰竭時，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環中樞興奮劑。

怎樣預防中暑? ① 理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為主的自然通風，應布置在天窗下面；采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風向的下風側。

② 隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。

③ 加強通風換氣，加速空氣對流，降低環境溫度，以利于機體熱量的散發。④ 加強個人防護，合理組織生產，如穿白色、透氣性好、導熱系數小的帆布工作服；同時調整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。為什么在清涼飲料中要加鹽？ 高溫環境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1－0.35％。普通高溫作業工人勞動８小時出汗4－8升，損失鹽份約15－20克。所以，對高溫作業工人既要及時補充水份，也要及時補充鹽份，才能維持機體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量0.1－0.2％來配制清涼飲料，供工人飲用。

職業病危害的防護：

職業病危害的防護主要有兩個方面：一是作業場所防護設施的防護，二是個人防護用品，是保護工人健康的主要防護手段。個人防護用品包括：防護帽、防護服、防護眼睛和面罩、呼吸防護器、防噪聲用具和皮膚防護用品。使用個人防護用品的關鍵在要懂得其防護特點和性能，訓練使用者正確使用、維護、管理。

防護帽

用于防止意外重物墮落或飛擊損傷頭部和防止有害物質污染。多用聚乙烯等制成。要符合國家標準gb2811—81。視工種組合使用，如電焊工安全防護帽等。防污染的防護帽以棉布或合成纖維制成的帶舌帽。

防護服

主要有防熱（非調節和空氣調節兩種）

防止化學污染服，防止化學污染物質損傷皮膚或經皮進入體內作用。

防護眼睛和面罩

主要防護眼睛和面部受電磁波（紫外線、紅外線、微波等）輻射。粉塵、煙塵、金屬和沙石及化學溶液濺射等損傷。

防護面罩的作用（1）、防護固體粉末和化學溶液濺射入眼和損傷面部的面罩（2）、防熱面罩（3）、電焊工用面罩 呼吸防護器：

根據結構和作用原理分為過濾式（凈化式）和隔離式（供氣式）兩大類。（1）、過濾式（凈化）呼吸防護器

1 機械過濾式-----防粉塵、煙、霧，常見的防塵口罩

2 化學過濾式-----防毒面具或組成有濾合與空氣接觸過濾（2）、隔離式（供氣）式呼吸防護器

1自帶式-----防毒面具（罩）自帶空氣瓶供呼吸不與現場空氣接觸。

2外界輸入式-----防毒面具（罩）通過蛇管由場外供氧。防噪用具

選用應考慮作業環境中噪聲強度與性質，如穩定、低頻噪聲耳塞即可。皮膚防護用品

主要是指防護手、臂皮膚污染的手套和膏膜，與污染源洗除劑 ①手套-----各種材料均有，要看接觸物來選用。

②防護膏膜-----如用手套操作的工種，常用膏膜防護對手的污染。

③污染洗除劑-----如有時用了手套或膏膜仍有污染，則使用專用的洗除劑，洗除污染物或油劑。使用防護用品的注意事項

1、正確選擇符合要求的用品，特別是呼吸器。

2、使用人員要接受了解使用防護的目的、意義、性能方面的教育。

3、對結構復雜的防護用品要反復訓練，務求正確迅速正確地戴上、卸下使用。

4、應急防護用品要定期檢查，接近點擺放，及時可用。

5、要熟悉各種用品的性能的使用、維護和保養。

6、有組織、有制度、正確、合理地發放勞動防護用品。 勞動者享有的職業衛生保護權利

所有用人單位的勞動者都受《職業病防治法》保護。不管用人單位屬什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保護。① 受教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、培訓。

② 享受健康服務權，依法獲得職業健康檢查、職業病診療。康復等職業病防治服務。

③ 享受知情權，有權了解工作場所產生或者可能產生的職業危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關待遇等。

④ 享受衛生防護權，有權要求用人單位提供符合預防職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

⑤ 享受批評、檢舉、控告權，對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告

⑥ 享受拒絕違章作業權，有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。

⑦ 享受參與決策權，參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。⑧ 享受工傷社會保險。

《職業病防治法》也規定用人單位應當保障勞動者行使其職業衛生保護權利，不得因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同等。

勞動者預防職業病的四點義務

（1）學習和掌握相關的職業衛生知識。

（2）遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

（3）正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。（4）發現職業病危害事故隱患及時報告。