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最新創新工作年度計劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-27 17:35:02
最新創新工作年度計劃(7篇)
時間:2024-07-27 17:35:02     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

創新工作年度計劃篇一

(1)強化對城市更新計劃項目產業規劃的服務與跟蹤,繼續優化互聯網、電子商務產業布局,拓展產業發展空間,新或改建1家互聯網、電子商務的主題園區。

(2)推動已建成產業園區升級,提升園區形象設計,優化園區環境,提高園區辨識度。

(3)提升園區運營方服務水平,強化資源整合,深化服務內涵

(4)提升園區集聚企業能力,提高園區招商和服務的專業性。

(1)進一步修訂科技創新相關扶持政策,推動產業政策創新,探索科技與金融、股權投資、創新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.

(2)強化企業服務,全年至少組織科技活動100場次,積極引入科技創新、知識產業、金融機構、法律事務等專業服務機構,提升專業服務水平。

(3)建立重點科技企業庫,強化對轄區重點互聯網、電子商務企業跟蹤服務力度,切實幫助企業解決實際問題。

(4)重點跟蹤服務上市、擬上市企業,依托行業商、協會,重點發揮區電子商務產業聯盟作用,搭建企業交流合作平臺,對接大平臺資源,豐富互聯網與電子商務活動,營造濃厚的互聯網產業發展氛圍。

(1)推進“互聯網+優勢產業”結合發展。重點在黃金珠寶、旅游、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的互聯網應用。

(2)探索創客經濟發展。支持轄區創客空間發展,引進和整合有資源的大平臺開展的創客發展落戶,重點推進都市名園、離岸基地等創客項目。

(3)推動轄區智慧商業發展。根據已完成的智慧商業報告,推動東門智慧商圈試點工作,進一步完善智慧商業實施可行性方案。

結合“十二五”工作任務,康復部仍有很多工作亟待完善,20xx年具體計劃如下:

一、做好殘疾少年兒童康復救助服務

殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在xx市殘疾兒童康復的相關文件指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。

做好20xx-2016年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年,市殘聯公益金項目由各區實施完成,新的任務,新的挑戰,按照文件精神,確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。

二、做好殘疾人社區康復工作。

1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社區為陣地、家庭為依托,以專業評估轉介和康復咨詢服務為紐帶,將各項康復服務全方位下沉社區,滿足殘疾人個性化需求。

2、通過社區康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地局限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下,尋求資源解決困難,為社區康復工作的開展提供硬件上的保證。

3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、托養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺,為殘疾人提供全方位、個性化服務。

三、 做好視障殘疾人康復服務工作。

1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的康復訓練。

2、按照《xx市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。

四、做好殘疾人家長培訓工作。

區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,著力于實用性和操作性,聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支持幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。

創新工作年度計劃篇二

隨著我國改革開放的深入,以及社會經濟的迅猛發展,作為我國計生工作的主要構成內容,衛生和計劃生育局對國家各項事業發展起著舉重若輕的推進作用。目前,衛生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經費投入和合理有效的生育計劃制定實施上,為此,必須高度關注財務管理問題。基于此,本文通過對衛生和計劃生育局財務管理工作的調查分析,提出計劃生育工作財務管理的創新策略。

計劃生育;財務管理;創新探析

作為一種基礎性工作,財務管理在各行各業中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言,不單單是基本國策,更是維持社會穩定,推動經濟社會發展的重要任務。隨著我國不斷完善和推動相關醫療醫保制度,逐漸增加了基層醫療衛生機構的各類業務數量,同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區計劃生育經費及相關行政事業收費的主體負責部門,地方計劃生育服務機構在財政集中支付的改革背景下,其財政模式正發生著翻天覆地的變化,財務管理方式方法也得到了有效創新。

隨著社會和經濟的飛速發展,我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規劃實施的當前,我國不斷出臺計劃生育相關政策法規,促進著計劃生育工作的不斷提升,尤其是地方性衛生和計劃生育局也得到相應發展,使得人們越來越關注計劃生育財務管理情況。計劃生育財務管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛生和計劃生育局來說,推動計劃生育事業的進步是重點工作內容,其具體包括這幾方面:宣導計劃生育政策;培訓教育計劃生育工作者;管理相應的計劃生育藥用品;計劃生育相關服務工作等。從這些方面不難看出,計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務管理的特點也比較多樣化。現階段,我國計劃生育費用通常源自財政經費,衛生和計劃生育局作為國家行政機關單位,主要的經濟來源即財政撥款。而在經濟持續發展,社會不斷進步的新時期,計劃生育工作不再是一成不變,隨著國家計劃生育政策的不斷優化和調整,不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉變,也使得計劃生育財務管理問題逐漸凸顯。因此,計劃生育工作既要完成國家政策性任務,更要增強技術服務能力,提升技術服務收入。

(一)缺乏專業財務人員

目前,針對財務管理來說,專業性的財務管理人員越來越重要,然而據調查我國計劃生育財務管理中,專業人才隊伍建立不完善,人才價值及作用的體現不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學化的財務管理工作發展中,如果不能保證人才的專業性,勢必會導致財務管理工作順利開展受限。同時,現代機關事業單位對財務人員提出的要求也在不斷提高,其必須擁有信息化操作和專業財務知識與能力,即財務工作的不斷創新發展需要復合型人才。隨著對信息化技術的應用,改變著傳統財務管理模式,如果財務人員專業化水平較低,勢必會造成各類現代先進技術價值難以在財務管理工作中體現,進而對計劃生育工作的順利開展產生影響。

(二)財務制度有待完善

無論企業或事業單位中,財務制度都是最基本的一項制度,根據相關法律規定,企事業單位等組織建立的財務管理制度,必須保持與法律制度的統一性,以促進內部財務管理能力增強。然而,由于缺乏規范化管理和較強的管理意識等,導致在財務管理工作實際開展中,存在制度落實不到位,甚至不完善等問題。而在計劃生育財務管理工作中,制度不完善的問題也十分突出,具體有三個方面的體現:首先,動態監管機制尚未建立,缺乏有效的內部控制,部分單位存在監管事業收費項目力度不足,不按照兩條線收支規定及時將費用收入上繳入賬,而是將其挪作它用,這種現象的發生,多源于內部控制措施不完整,難以起到監管規范的作用。其次,未規范支出流程,對會議記錄制度落實不到位,沒能規范大額支出。最后,會計核算內容缺乏真實性,在對會計信息審核時不規范,進銷具體藥品的過程中,未根據規定進行核算,導致會計信息無效失真。

(三)財務管理缺乏實效性

對于計劃生育財務管理來說,財務管理缺乏實效性不利于提高財務管理效能效率,并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權,計生部門財務管理工作既對外也對內,而財務管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務管理重點把握不準,易導致財務管理工作在現代先進技術的應用過程中止步不前,制約其快速正常的運行,致使財務報告指導作用喪失,無法真實反映單位財務的具體運行狀況,也無法為上級決策或改進工作提供良好服務,甚至還會對工作開展產生不良影響。總之,財務數據不真實,將造成財務管理實效性低下,更將制約其持續創新和有效改進。

(一)動態管理機制的建立

計劃生育部門的財務管理工作模式并非一成不變,而應保持一定的動態性,并緊抓創新,以確保每項工作處于動態的狀態,也就是說,現代財務管理模式是具有動態性特征,故要建立完善的動態管理機制,必須在持續創新的過程中進行完善,保證管理機制的合理性、科學性。計劃生育部門內部應建立由上而下的管理層級,視作動態管理機制的基礎,促使計生部門各階層人員都具備較強財經紀律與管理的意識,促進相關工作順利開展。動態管理機制必須維持常態化,并在持續完善過程中,為各項工作提供科學性、專業性保障,最終以堅實的財務基礎推動計生工作開展。

(二)正確認識計劃生育

提高計劃生育部門財務管理工作的效率,首先應讓相關人員正確認識計劃生育工作,并提高部門領導對財務管理工作的重視度。計劃生育部門是執行國家計劃生育政策的主要部門,對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應清楚認識到財務管理和計劃生育兩項工作的關聯性,即財務管理工作推動著計劃生育工作的開展,它圍繞著計劃生育工作而開展,因此必須結合國家相關政策規定,以確保計劃生育部門的財務管理工作不斷完善,進而有效實施計劃生育工作。

(三)規范財務管理工作

上級主管部門應積極將計劃生育部門的財務收支納入財務管理范圍內,充分實施兩條線的財務收支措施,保證資金使用的規范性。計劃生育部門應及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應制定具體的費用支付計劃,包括列支項目、金額及用途等,并由計劃生育部門領導將其上報主管部門審批,且在通過審批后,再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營,主管財務部門應適當下撥備用資金,以免計劃生育部門發生資金難以周轉的局面。

(四)加強專業培訓

計劃生育部門應針對財務管理工作專門設置財務部門及人員,并且要保證該部門人員具備超高的專業素養,也要使其全面掌握計劃生育工作的內容。定期開展相關培訓工作,讓財務人員了解國家最新政策措施,不斷增強自身綜合素質及業務能力,合理記錄處理正在發生或已發生的業務,進而保證會計數據信息的可靠性、真實性,充分發揮計劃生育財務管理核算監督的職能,推進我國計劃生育事業的快速發展。

(五)維護計劃生育政策

眾所周知,我國是世界人口大國之一,長年受巨大人口數量的困擾,要改善我國現狀就必須實施計劃生育政策,因此,對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此,鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性,對計生人員的整體素質也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業務方面的知識,也要將為人民服務視作畢生宗旨,切實做好計劃生育工作。另外,還應貫徹落實計劃生育政策,規范計劃生育部門財務管理,合理行使國家賦予的權利義務,規避亂罰亂收等現象。同時不隨意調換計劃生育部門財務人員,以免造成不熟悉工作流程,而至相關收費支出等工作難以開展。除此之外,還要不斷規范計劃生育部門財務管理工作的各方面內容。

綜上所述,對于基本國策的計劃生育,合理推進相關工作開展極為關鍵。財務管理是落實計劃生育的基礎前提,其管理效果高低直接關系著計生部門的工作質量和效能,對使用資金的科學規劃,也利于各項收費項目和補貼工作的落實,從而發揮其本身應有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務管理體系框架,以及計劃生育工作的不斷變化,計劃生育財務管理應以創新為根本動力,即在今后計劃生育財務管理工作將在不斷創新的過程中開展。

創新工作年度計劃篇三

根據奉賢區“十一五”規劃工作要求,以“加大科技事業發展力度,積極培育創新載體”的工作重點為內容,為促進自主創新和科技進步,通過實施若干重大科技項目,開發具有自主知識產權的產品,建設產業園區和制造業基地,發展工程技術中心,壯大高新技術企業,提升區域核心競爭力,從而實現我區在“十一五”期間,科技綜合實力取得跨越式發展,現確定細化工作目標、任務及舉措:

根據“十一五”規劃及“科教興區”規劃綱要要求,參與上海市產業化重大技術攻關項目建設,重點確定并攻克一批符合我區產業導向,市場前景好,產業關聯度大,具有自主知識產權的關鍵技術、共性技術和標準技術,使我區輸配電、電子信息、精細化工、生物醫藥、農產品深加工、游艇產業、物流裝備產業達到國內先進水平。以科技創新基金計劃項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計劃為引導,實施并轉化一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目。

科技進步貢獻率每年以2%的速度遞增,到20xx年,達到65%以上。組織實施各類科技計劃項目500項,到目標年累計實現產值10億元,優化區域產業和產品結構,提升核心競爭力,使企業依靠科技進步,增加科研投入,壯大實力,拓展市場。創國家級、上海市名牌和著名商標30項;專利申請達到3000件以上。規模企業每萬元產值消耗能源折標煤為0.15噸,比“十五”末下降27.3%;循環經濟發展模式在企業中得到推廣和應用。

1、瞄準先進適用技術,加強對本區高技術產業有決定意義的技術預見和技術創新,以信息化帶動工業化,實施有利于推進奉賢經濟加速發展的科技項目計劃,加快產業鏈間互補整合,積極跟蹤國內外先進技術和最新成果,推動一批重大科技項目的產業化。

2、根據我區產業導向,圍繞新能源、電子信息、通訊設備、生物醫藥、新材料等重點發展領域,拓寬技術創新源頭,加快產品開發和技術攻關,注重科技進步貢獻比重大,對經濟支撐力度大的項目的實施。

3、在科技項目層次上廓清來源、層次、等級,以國家、市、區三級創新基金計劃項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計劃為引導,通過財政資金及企業投入共同作用,扶持一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目,加強科技企業對關鍵技術和共性技術的研發攻關、引進、吸收、消化,增強自主創新能力、轉化實施能力、規模經營能力、市場競爭能力。

4、加強科技創新軟環境建設,引導企業實施創新項目過程中,在技術改進、管理方式、質量控制、市場渠道等內容的完善和進步,樹立科學管理、科技進步的企業發展觀。對承擔項目的主要科技人員創造寬松工作和生活環境,給予各種優惠政策,激勵他們的持續創新蘊能。

根據我區的產業坐落格局,在各大開發區、制造業基地、產業園注重規模企業的科技創新程度的提升,抓緊引進和建設一批企業技術研究中心、市級重點實驗室、市級重點工程研究中心等,特別是以上海化工區奉賢分區、上海綜合工業區(光儀電產業園區)、閔行出口加工區內大企業為重點,加快推進以企業為主體、產學研結合的技術創新體系建設。通過企業技術中心建設,使技術中心真正成為企業新產品、新技術的研究開發中心、產品和技術發展的決策咨詢中心、產學研聯合和對外合作交流中心和人才凝聚中心。依托海灣大學園區等知識創新區建設,推動“三區聯動”合作體系建立,積極研制開發具有自主知識產權的核心技術和產品,不斷提升企業競爭力,為企業在市場競爭中不斷發展壯大提供強有力的保證和支撐。

十一五”期間,通過財稅、金融、政府采購、科技計劃等方面的政策措施,鼓勵和引導企業成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和技術集成應用的主體。實施技術創新引導工程,在我區形成一批擁有自主知識產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業,創建國家級、市級、區級技術中心達到20家此文來源于:新產品產值率達到35%以上,規模企業科技開發費用投入占銷售收入的比重達到3%以上。

1.要加快推進以企業為主體、產學研結合的技術創新體系建設。幫助企業建立規范化的現代企業制度運行機制,企業領導者具有較強的技術創新意識、市場開拓能力和較高的經營管理水平。

2.衡量和建立主營能力強、效益好的企業檔案庫,將其納入創建技術研究中心的培育序列。進

而確保新產品利潤占企業總利潤的30%以上,資產負債率60%以下。企業每年用于研究開發經費,占銷售收入的1%以上,保證逐年增加企業研發費用及中心建設經費。

3.鼓勵企業建立具有一支素質較高、結構合理、相對穩定的工程技術人員隊伍,能夠承擔企業研究開發和新產品試制任務,企業研發中心人數一般占企業職工總數的10%以上,其中高級工程技術人員不能低于企業研發中心總人數的5%。

4.建立緊密的產學研合作機制,使重點實驗室、工程研究中心、技術中心具備研發、中試、工程化研究所需的儀器、場地、設備、檢測等科研設施,有為企業更新換代、引進技術再創新的能力和條件。

圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業,根據我區“四、六、七”產業布局特征,在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優勢產業的同時,在數字信息、生物醫藥、新材料、環保節能等重點領域有所突破,提升我區高新技術產業水平和能級,建立布局合理、權重突出的高新技術產業群。重點挖掘、培育扶持科技型、實業型、有效益的科技“小巨人”企業,壯大發展這支重要的經濟和科技力量。建立適應現代企業制度的管理、營銷機制,促進科技企業在我區形成星羅棋布的覆蓋,使企業真正成為研發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。

到20xx年,市、區兩級高新技術企業總數達到200家,實現銷售額200億。高新技術產值占規模工業企業產值比重達35%以上,高新技術企業科研開發經費投入占銷售收入的比重為5%以上,形成特色鮮明、優勢突出、產業銜接、輻射明顯的新型產業體系。

1、集群創新,擴大高新技術企業群體。圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業,根據我區“四、六、七”產業布局特征,以七大產業基地為中心,匯聚發展一批高新技術企業,形成特色鮮明、優勢互補、產業銜接、輻射明顯的新型產業體系。在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優勢產業的同時,在燃料電池、生物醫藥、新材料等重點領域有所突破,加強成熟技術的集成創新、融入本土特色的創新,形成整體的創新優勢,提升我區高新技術產業水平和能級,建立布局合理、權重突出的高新技術產業群。

2、塑造產值高、規模大的高新技術企業群,創造條件使高科技“領軍”企業脫穎而出。到20xx年以數家高科技行業的“領軍”企業為先導,在先進制造技術、精細化工、生物醫藥、現代農業技術四塊重點高新技術領域,通過幫助企業建立重點實驗室、研發中心等形式領銜實施一批重大技術專項計劃,使之成為我區新經濟的領頭羊。

3、培育科技“小巨人”企業。將區內重點科技企業納入發展體系,每年滾動扶持10家以上符合支持條件極具潛力的企業,對在實施期內效益明顯提高的企業,在政策上、項目上、資金上給予集中扶持,促進企業滾動發展、快速壯大,成為實力型的高新技術企業。到20xx年重點扶持成長性良好,屬地化、實業型的民營科技企業群體,通過3年時間使每家企業實現產值翻一番,成為管理制度完善、技術裝備先進、市場定位準確、競爭力明顯、具有高成長性的科技性規模企業。

科技園區和產業化基地的建立發展,有利于其成為新型工業化先導區、項目轉化的示范區及科技創新與高新技術產業的重要基地,更是落實“科教興市”戰略部署的具體實踐。應沿著科技成果“孵化、轉化、產業化”的路線圖,著力為之,上下聯動,合力打造核心科技競爭力,為加強創新體系建設提供強大支撐。

行動目標:積極創造條件,加快上海市高新技術成果轉化(奉賢)基地建設,推進科技成果產業化,到20xx年爭取基地高轉項目年銷售額達10億元以上,在基地內培育出一批有較強競爭力的科技成果轉化骨干企業。放大現代農業專業孵化器的撫育作用,以此為基礎加快啟動實施“上海市現代農業服務區”工程,使之成為集現代農業技術的科研開發、技術測試、成果孵化、產業聚集、配套服務多元一體的載體。

1.整合資源,精心規劃,市區聯動,政策傾斜,創造和基地發展相配套的各種優越條件。吸引符合優質科技項目向基地集聚,順利實施產業化。

2.利用各類高新產業向市郊轉移的時機,盤活存量土地資源,集聚一批重點成果注入產業化基地,促進產業集聚、資金集聚、知識集聚、人才集聚,突出特色,建設產業鏈。

3.科學論證,分類指導,建立科學完善的科技成果評估機制,跟蹤產業導向,注重項目成熟度、市場前景以及與優勢產業相銜接的程度,追求產出的效益最大化。

4.建立專業服務體系和網絡,給予基地內的項目和企業重要扶持。主動服務、解決困難,爭取有利資源,創造寬松環境,為企業提供熱情、高效、快速的個性化服務。

5.探索基地+資本+重大科技項目的融合模式,提升企業的科技要素和科技創新動力,鼓勵產學研聯合,推動企業、大學和科研機構、中介組織與政府引導的良性互動。

創新工作年度計劃篇四

眾所周知,宣傳部是學生會中一個重要的組成部分,她是我校宣傳和輿論的主要陣地,近年來,學校宣傳部以板報為主要的宣傳方式,通過板報通知、板報展、櫥窗黑板報、板報比賽……為我校的宣傳工作作出了很大的貢獻。文字宣傳工作是本學期注入學生會宣傳部的最新元素,它的主要任務是宣傳報道校內外的新聞以及各學生組織的最新動態。它將作為展示我校風采和特色的窗口以及展示我校學生才華的平臺,讓外界及時了解我校動態,讓我校師生了解學校的最新資訊。

在日常工作方面,宣傳部將及時收集校園新聞線索,對校園新聞進行采訪和報道,整理匯編后刊登在《校園晨曦》上以及送至校“菁菁園”廣播臺在每天的《校園直通車》欄目中播出,以方便大家在最快的時間內了解到我校的最新動態。

《校園晨曦》是由校團委、學生會宣傳部主辦,以學生會為陣地,面向廣大同學傳達我校指導思想、宣傳學生會的各項工作、及時客觀地報道校園新聞、想同學們之所想,急同學們之所急,成為學生會溝通廣大同學的橋梁。《校園晨曦》每月一期。它一期期的出版,內容日臻充實,版面漸趨精美,它將繼續把握正確的輿論方向,堅持走馬克思主義的新聞觀。《校園晨曦》在今后的發展中將不局限于校園新聞的報道,它將成為貼近校園生活、關注社會焦點、展示學生風采、創建學術氛圍的一個代表我校形象的綜合性報刊。

本學期,《校園晨曦》將在原有的編排基礎上作進一步的完善,從第十五期出版的《校園晨曦》起,《校園晨曦》向正規化、專業化的方向挺進。對于這套新的報紙編排系統,《校園晨曦》編排人員將利用暑假的兩個月時間進行學習和實踐。

回顧過去《校園晨曦》出版的十四期,指出不足,內容依然不夠充實,編排人員不到位;分析不足,負責人欠缺工作經驗。對此,我們要反思過去,在今后的工作中不斷的進行批評與自我批評,不斷聽取他人的意見和建議,對別人提出的意見進行反思,有則改之,無則勉之。遇到錯誤,要從自身上找問題,理由少一點,方法多一點;解釋少一點,實事多做點。在工作中學習他人的長處,補足自己的不足之處,揚長避短,通過努力力求做的更好。

本學期,宣傳部的文字宣傳工作要招聘3名干事,擬定計劃為05級2名、06級1名。新干事上任前后,都要做好“帶新”工作,將排版、新聞采編、文學修改和創作等方面進行培養。為宣傳部日后的工作奠定堅實的基礎。

除了《校園晨曦》外,宣傳部文字宣傳工作的另外一項重要任務就是要出版好《文學社刊》。縱觀上學期《文學社刊》的出版工作,漏洞諸多,問題也是層出不窮。本學期,宣傳部將致力于讓《文學社刊》朝著文學性、藝術性、思想性、學術性于一體的方向發展。它將為廣大同學提供一個展示自我文學才華的平臺。為提高大家的寫作水平,活躍校園文化氛圍而不斷創新和發展。

以上是宣傳部文字宣傳的日常工作安排,是我們工作的基礎,文字宣傳工作是注入學生會宣傳部的最新元素,是一項需要發展和提升的工作,我們正在盡力探索一條創新的道路,讓宣傳部憑借自己的優勢,為校園的宣傳工作發揮自己的作用并作出新的貢獻。

創新工作年度計劃篇五

《幼兒園教育指導綱要》中指出,幼兒園應把幼兒健康放在第一位。食堂工作是幼兒園衛生安全工作的重中之重,為了確保幼兒的飲食安全,我們在實際工作中將一切防患于未然,高度重視,常抓不懈,嚴把食品入口關,確保幼兒食品衛生和飲食安全。以下是我園在做好食堂衛生安全工作方面的幾點做法:

食堂建成了了熟食間、庫房、更衣室等,將有限的空間得到了最充分的利用。從擇菜、洗菜、切菜到炒菜,再從餐具的洗刷、消毒到使用,全部流水線作業。食堂光線充足,空氣流通,防蠅、防鼠、防塵設備完善。機械設備齊全,現有蒸飯車、和面機、壓面機、餐具擺放架等設施,分類明確,標記明顯,專物專用,為確保幼兒食品衛生安全奠定了良好的物質基礎。

成立食品衛生安全管理領導小組,監督崗位責任制的落實。實行分工負責制,各人負責一項工作,提高工作效率,提高服務師生的意識和水平。具體職責分工明確,詳細制定了食堂管理人員崗位職責、炊事員崗位職責等;同時廣泛征求家長、教師對伙食安排等方面的意見和建議,不斷完善食品衛生各項管理制度和措施。制定了“幼兒園食物中毒應急預案”、“幼兒園食物中毒事故責任追究制度”等,從而杜絕意外事故的發生。幼兒園還根據《濰坊市學校安全管理規范》逐步完善了《食堂安全制度》、《食堂衛生管理制度》、《食品加工制度》、《食堂消毒制度》、《食堂庫房管理制度》、《飯菜留樣制度》、《食品原料采購索證制度》等,加強食堂的衛生工作的指導。

對食堂工作人員,我們要求做到每半年進行一次全面的體檢,持證上崗。而且每年都要經過中續體檢,更換健康證,以確保炊事人員的健康。同時兩周進行一次業務學習,學習有關文件和食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等,不斷提高對幼兒食品衛生安全工作的認識。上崗后嚴格要求形成良好的衛生習慣:工作前、便后用肥皂和消毒液及流動水洗手;工作中穿戴整潔的工作服、工作帽;不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指;食堂衛生每天一小掃,每周一大掃,所用器具及時清理,物品用后物歸原位。使我園食堂始終給人一種清新明亮、整潔衛生的感覺。

1、我園堅持從正規渠道進貨,嚴抓食品進貨關。送貨方必須提供《衛生許可證》、《營業執照》、《質量檢測報告》、《健康證》等憑證,保證了食品的質量。食品進入食堂后,從驗貨、登記實行層層把關,保證食品的新鮮衛生。并建立了食品及原料采購索證臺帳,明確責任,杜絕腐爛變質食品進入食堂。

2、食品原料勤進少存,蔬菜、水果等保鮮食品日進日清,確保幼兒食品營養新鮮。冰箱內食品生熟分開存放,避免交叉污染。食堂庫房干燥衛生明亮,食品分類分架離地離墻擺放,有專人管理。

3、食品加工后立即食用,剩飯剩菜全部倒掉,并有專人每天負責處理。堅決不給孩子食用隔日飯菜,杜絕食物中毒現象的發生。工作人員嚴格按制度操作,蔬菜先洗后泡再切,徹底清除農藥殘留,保證營養素不流失。動物內臟、魚類、蝦類等也要清水漂洗干凈,去除更多有害物質及異味。食堂各種炊具配備齊全,生熟分開,標記明確,專物專用。

4、堅持飯菜留樣程序,確保突發事件有據可查。每餐的飯菜都要用專用密封容器留樣,隨時檢查餐、點的衛生質量。留樣的品種要齊全,數量要保證達到每種食品100克,留樣時間保證24小時。

幼兒使用的餐具堅持每餐用后清洗蒸汽消毒40分鐘,做到“一洗、二涮、三消毒、四保潔”;水杯每天用消毒柜消毒,毛巾每周兩次用稀釋的84消毒液浸泡消毒并太陽暴曬;桶每天清洗蒸氣消毒40分鐘;菜板、菜刀每天用沸水燙洗消毒,籠布每次用后洗凈曬干,存放在固定的容器內;生、熟抹布、毛巾每天分別清洗,用“84”液浸泡消毒后,掛在固定的位置。所有消毒工作都做好登記簽字,責任明確。

食堂是保障幼兒飲食安全的重地,嚴禁非食堂工作人員隨便進入食堂。送貨人員送貨只能送到門口,不許進入。各班老師取水、拿飯只能進入熟食間。外人進入時,必須經主管領導同意并登記后,帶上腳套,方可入內。

總之,講衛生才有健康,保安全才有質量,做好幼兒園的食堂安全是幼兒園整個工作的重中之重,是保障幼兒身體健康的有力保障。所以我們更要扎扎實實做好幼兒食品衛生安全工作,將愛心捧給孩子,將放心送給家長,為幼兒的健康成長保駕護航。

創新工作年度計劃篇六

為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。

作為對外宣傳的重要工具,《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今后要探求和摸索的方向。本學期,宣傳部將對《校園晨曦》進行全面改版,推陳出新,除報紙的編排進一步趨于專業化的同時,其內容版塊的重新調整和定位也是本學期工作的重點。《校園晨曦》仍然要對我校要聞及學生會主要工作進行報道,但在符合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑,增強可讀性;要一改以往對學生會工作的重復、枯燥的報道,以頗為深入的語言對校園內的各種值得探討的現象進行探討,旨在引起老師、同學們對某些現象的關注與思考,使《校園晨曦》真正成為一個老師、同學們相互交流的空間,一個傳達校園信息的平臺。

作為校園宣傳的主力部門,宣傳部也在尋求著更利于自己的工作方式,發揮自己作用的工作方式。隨著網絡的普及以及其在宣傳上的各種優勢,宣傳部現正著手將《校園晨曦》和《文學社刊》在原有的平面出版模式的基礎上增加網絡版,將每期的《校園晨曦》和《文學社刊》發至校園網上,以擴大宣傳陣地,彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前,該工作正在計劃籌備中。

學生會是一個整體,每一個部門都發揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發展自然也離不開學生會其他部門的幫助和支持。本學期,宣傳部將會與學生會其他部門積極合作,共同發展。與此同時,我部與校衛隊和社團聯合會也將積極合作,以真正起到溝通各學生組織的作用,并在合作中發現自己的不足,學習其他部門的長處,發展自己,提高自己,對自己有一個正確的定位。

除了創新之外,本學期的工作目標主要有以下兩方面:

一、進一步做好新聞宣傳工作,營造積極向上、團結和諧的輿論氛圍

1.做好學校宣傳工作。圍繞學校中心工作,圍繞學校“十一五”規劃、師德學風建設、節約型校園和平安校園等工作任務,將開展生動有力的宣傳報道,努力加大正面宣傳的影響力。

2.在日常生活和工作中學會發現新聞,找新聞,發現身邊事,關心身邊事,學會創造思維,多為《校園晨曦》、廣播臺和校園網播發優秀的新聞報道。

3.做好對外宣傳工作。制定對外宣傳工作計劃,主動出擊,為學校樹立良好的社會形象而不斷努力。全面建立關于學校重大突發事件和敏感問題的新聞輿論應對機制。

4.充分發揮《校園晨曦》、《社聯報》、《校園治安報》、廣播臺、校園網及宣傳刊物等校內媒體的作用,做到校內各媒體辦同互動、信息共享,形成宣傳合力,強化輿論引導。進一步提高《校園晨曦》的媒體質量,采取針對性措施,在宣傳內容的豐富性、可讀性和報道的深度上下工夫。爭取將《校園晨曦》的發行范圍在原有的基礎上作進一步擴大。本學期,計劃出版《校園晨曦》5期,編輯出版《文學社刊》5期。

1.加強輿論陣地管理,堅持馬克思主義在學校意識形態領域的指導地位。進一步做好校內刊物、廣播、黑板報、櫥窗等各種宣傳輿論陣地的工作,積極做好校內的輿論監督,把握正確的輿論導向。嚴格加強對《校園晨曦》、《文學社刊》和黑板報的日常檢查工作,按照誰主管主辦由誰負責的工作原則,明晰管理職責。

2.進一步建立和完善有關制度,加強對宣傳部出版的校內刊物的審查力度,不給錯誤思想提供傳播渠道。

以上就是本學期學生會宣傳部文字宣傳的工作計劃,以后將根據實際情況來進行改進。在日后的工作中,希望校領導給予我們關注并在我們犯下錯誤時嚴厲地批評我們,在我們遇到困難時引導和支持我們。

“舟行千里,始于淺水”,不夠成熟的我們在努力成長,希望通過努力我們的工作能夠像芝麻開花一樣節節高,能夠日趨成熟。

創新工作年度計劃篇七

堅持以科學發展觀的思想為指導,樹立以人為本的理念。在此基礎上,遵循教育規律、遵循人的發展規律科學設計研訓工作;圍繞基礎教育的改革與發展,圍繞新課程的實施開拓創新研訓工作;結合我縣基礎教育實際,結合我縣教師隊伍實際做好做實研訓工作;認真總結經驗,探索研訓新路科學發展研訓工作,為構建我縣和諧健康的基礎教育而努力工作。

在本學期研訓工作中,我們要堅持以下工作原則:

1.科學性原則

任何事物都有其自身的內在規律存在,任何工作都有其科學性存在。

在研訓工作中我們要遵循教育規律,講求工作的科學性,不好高鶩遠,不追求時尚,按照規律去辦事,尊重科學做工作。開拓創新,務實進取,推進基礎教育的改革與發展。

2.理論聯系實際原則

沒有正確理論指導的實踐活動是盲目的。在研訓工作中,我們要認真學習有關研訓工作的教育理論。并用科學的教育理論指導我們的教育實踐活動。提倡開展學習活動,樹立良好學習風氣。在學習的基礎上,借鑒好的教育教學經驗,進而豐富、完善我們的教育教學行為。

3.實效性原則

不能取得實效的工作是徒勞的。在研訓工作中,我們要結合實際、實事求是、講求實效、不走過場。我們要為’解決教育教學工作中的實際問題去設計工作、實施工作。一切工作的設計與實施均要看是否有。于基礎教育的改革與發展,是否有利于新課程的實施,是否有利于學生的成長與發展,是否有利于教師隊伍的建設,是否有利于教育教學質量的提高。

1.研訓工作要服務于教師隊伍的建設。加強教師隊伍建設,提高教師隊伍的整體素質,是研訓工作的一個永恒主題,我們的研訓工作要時刻思考,如何提高教師隊伍的整體素質,如何加強師德建設,如何提升教師的文化水平及業務能力。研訓工作要為教師隊伍建設服好務。

2.研訓工作要服務于教育教學質量的提高。教育教學活動中的任何工作其落腳點都是為了提高質量。我們的研訓工作,要始終為提高教育教學質量去思考和設計工作。要研究熱點問題,抓住重點問題,解決難點問題,通過對一些具體問題的解決,促進教育教學質量的提高。研訓工作要為教育教學質量提高服好務。

3.研訓工作要服務于新課程的實施。課程改革要求我們教師要有新的思想和姿態出現在教育教學活動中。因此我們的研訓工作就要在新課程實施中起到促進作用,使全體教師在研訓活動中,形成新理念,扮演新角色,展現新行為,研究新方法,探索新途徑,走好務實路。研訓工作要為新課程的實施服好務。

4.研訓工作要服務于基礎教育的改革與發展。基礎教育的改革與發展是在教師的教育教學活動中體現的,而教師隊伍建設離不開研訓工作,教育教學中的實際問題的解決離不開研訓工作,教學活動一些規律性東西的探索離不開研訓工作。因此我們研訓工作就要有一個科學的出發點和端正的落腳點—為基礎教育的改革與發展服好務。

第一方面:以迎接省繼續教育檢查為契機,推動繼續教育工作的開展。

1.認真全面準備,做好迎檢工作

學期初,各校要認真做好迎接省繼續教育檢查的準備工作,按要求整理好檔案;進行一次繼續教育工作的自檢自查,并寫好自檢自查報告,填好自檢自查評估量表。在迎檢工作中總結經驗,找出差距,研究方法,明確方向,進一步推動繼續教育工作向縱深發展。

2.抓校本培訓,促全員提高各初中,要認真組織本校教師學習有關新課程的理論;掌握課程標準對教學活動的要求;各位教師要對本任教學科(七一九年)教材進行認真研究,進而達到能科學分析教材正確使用教材的水平。各校要組織教師進行業務學習,開展研究活動,經常進行經驗交流、學術交流、教學觀摩活動,各校要根據本校實際情況,對教師提出校本培訓的具體要求。

3.發揮骨干教師作用,促進骨干教師成長充分發揮骨干教師的作用,讓優秀教師與新教師結成幫帶關系,新老教師互幫、互助、互學、互促進而提高教師隊伍的整體素質。省、市骨干教師、明星教師,排頭兵教師均要有幫扶對象,在幫扶工作中,要有幫扶對象、目標、方法、內容、途徑、要求與具體措施。各校要根據本校實際情況制定此項工作細則。教師進修學校要對各級骨干教師進行教學工作考核,考核材料存檔。

4.開展教學研究活動,提升教學研究實效各校要根據本單位的實際情況建立備課(個人備課與集體備課),上課(正常教學課、觀摩展示課、經驗交流課、階段匯報課)、聽課(教師之間互相學習式的聽課、以老帶新的指導式聽課)、評課(以典型課為案例進行剖析式的評課、以優秀課為案例進行學習式的評課、以新教師的課為案例進行幫助式的評課)制度;提倡教師進行教學反思;積極開展學術交流活動;認真抓好教育教學中的科研工作。以上的各方工作的管理要體現制度化、科學化、程序化。保證各項工作順利進行健康發展。

5.走出去學習,請進來輔導隨著新課程進一步實施,各地的先進經驗不斷涌現,所以我們要走出去學習先進經驗,請專家到縣內進行講學,傳經送一寶。我們將組織學校繼續教育工作第一責任人—校長及教務主任、優秀教師到省農村實驗中學學習學校建設、校本培訓、校本教研、課堂教學、教學管理等成功經驗。各學科根據本學科的實際情況請一些專家到縣內進行教學觀摩及經驗介紹,進而使我們的教師進一步形成新思想,樹立新觀念,研究新方法、探索新途徑,使我們的教師隊伍得到進一步建設。

6.開展校際交流活動,取長補短共同發展

校際交流是教師互相學習取長補短共同提高的一個簡便易行的好方法。充分挖掘我們周邊的資源,讓我們周邊資源充分發揮作用(示范作用、引路作用),少花錢也能辦大事。可以把本校教師領到附近的學校去,也可以把鄰近學校的名優教師請到本校來,這樣的交流可以起到互促共進互學共進的作用。進而推動校本培訓工作的開展。

7.講求實效學習,認真進行考核

各校組織教師學習要講求實效,不走過場,盡量不給教師帶來更大的心理壓力,讓教師輕松學習,愉快工作。各校對教師的業務學習要進行質與量兩方面的考核,質要高、量要足。本學期教師學習內容有兩個方面,一是新課程的教材和課標;二是教師繼續教育教材(待教材下發后確定)。期末要對教師的學習結果進行開卷測試和過程考核。通過學習和考核推動校本培訓工作的深入發展。

8.建立會議制度,確保工作順暢

定期召開繼續教育第一責任人及教務主任關于繼續教育工作的會議。

定期召開繼續教育工作經驗交流會。

召開第一責任人的工作會議,增加工作力度。

召開具體工作人員工作會議,提高工作質量以校為本的教師繼續教育工作,要注意科學有效地開展校本培訓和校本教研工作;結合實際地進行工作設計,解決實際問題,要注重形式與實效的結合,要注重形式與內容的結合,要注重形式與情趣的結合。進一步使校本培訓工作落到實處。

1.抓好教材培訓工作,促進教研活動開展

新課程實施已經整整三年了,但還有部分教師在新教材的使用上存在困難。多數教師在教材使用的科學性上還有距離。因此,我們要對教師進行新教材培訓。通過對教師的教材培訓,讓教師進一步掌握課程標準,進一步提高教師對新教材的把握、分析、處理、使用的能力。通過教材培訓,進一步帶動教研活動的開展。

2.認真總結課改經驗,推進課改健康發展

我縣初中走進新的課程,已經整整一個周期了。為了使先進經驗得到推廣,為了使薄弱環節得到加強,為了使課改能收到實效,為了使學生的質量得到提高,本學期,我們將認真進行一次實施新課程的總結工作。在此項工作中我們要認認真真地總結前一段的工作,進行經驗交流,找出不足之處,確定發展方向,明確前進目標,研究科學方法,探索新的途徑。

每個學校要認真寫好實施新課程的工作總結,每一位教師要認真總結自己的工作經驗和不足。縣級以上骨教師(含縣級)要有一篇教育教學案例分析。市級以上骨干教師(含市級)要設計一課教案。各校要對教師提出具體要求。

要求各校圍繞此中心開展工作。

3.進行學術交流研討,提高名師理論素養

配合實施新課程的總結工作,本學期我們將組織學校領導、各優教師,進行一次學術交流研討活動,進而提升名優教師的理論素養。各學科的名星教師,學科排頭兵教師,要在活動中進行學術交流,進行廣泛研討,為在新課程實施中提高教育教學質量探索新的途徑,找出科學方法,使我們的名優教師更上一層樓。學術交流內容如下:

談教材的使用 談校本課程開發

談學習方式的體現 談現代教學管理

談發展性評價 談教師的角色轉變

談教師的教學行為 談素質教育思想的落實

談藝術教育的發展 談怎樣為學生的發展莫定基礎

4.積極開展送教活動,發揮名優教師作用

為大面積提高教師隊伍素質,提高教育教學質量,本學期,我們將組織名優教師送教活動,讓名優教師將自己的課堂教學藝術及先進的教學理念送到更多教師的教學活動中。我們還將向各中學推薦名優教師的'教學錄像課及先進的教學經驗光盤。以此來促進教師隊伍的建設促進新課程的有效實施,促進教育教學質量的有效提升。

5.開展教學練兵活動,提升教師教學質量

課堂教學練兵活動是大面積提高教師課堂教學質量和藝術水平的有效途徑。本學期,我們將在物理、化學、思品、歷史及綜合實踐活動課等五個學科開展課堂教學練兵活動,活動的程序如下:

①個人申請,學校評選后將優秀者報中學部;

②全縣初評,參評者進行說課;

③最終評定,對所有參評者進行課堂教學評審;

④表彰課堂教學練兵的優勝者。

本學期末,教體局和教師進修學校,將對在此次課堂教學大練兵活動中取得優異成績的教師進行隆重表獎。

通過課堂教學大練兵活動的開展,進一步推動教研工作的開展。同時也為教師的發展搭建一個平臺,讓更優秀的教師脫穎而出。

6.做好“課改通訊”的編輯、出版、發行工作

《基礎教育課程改革通訊》是一新生事物,它為教師的發展搭建了一個良好的平臺。它是課改展示的窗口,它是經驗交流的中心,它是學術研討的陣地,它是研訓工作的引領。本學期我們力爭發行三期,讓更多的學校、更多的教師參與,讓更多的教師和學生展示,讓更多的教師提升,讓更多的學生受益。各校要將自己學校的課改經驗、優秀教師的先進事跡、優秀學生的良好表現及學校開展一的有益活動、教學案例等及時用稿件的形式送給我們,以便在“課改通訊”上進行交流。

7.抓好藝術學科教學,促進學生全面發展藝術教育是學生全面發展中不可缺少一的營養素。各校在實施新課程的過程中,要注意抓好體育、音樂、美術等學科的教學工作,注重藝術教育的實效性和科學性,讓藝術教育為學生的發展起到良好的輔助作用。

8.上好綜合實踐活課,提升學生綜合實踐能力

綜合實踐活動課是新課程的重要組成部分,各校要把此課程納入課程表,安排專職教師任課,并對學生進行有效評價。進而使新課程的實施落到實處。

9.加強實驗教學,提高學生動手能力

實驗教學有利于提高學生的動手能力。各校要在實驗教學方面進行深入思考,創設實驗教學的良好氛圍,創造實驗教學的良好條件,為實驗教學的開展付出一些代價,以此換來學生的動手能力提高,學習興趣增長,學習質量上升。

繼續教育是教師隊伍建設的重要工作,不開展繼續教育工作,教師隊伍的整體素質就不會提升,沒有高素質的教師隊伍就沒有較高的教學質量,因此我們要在教育行政部門的統一領導下,認真做好研訓工作,加強教師隊伍建設,切合實際地解決新課實施中的具體問題,高水平高質量地開展教學工作。

五、保障措施

1.各校要認真落實體現校長是學校教師繼續教育第一責任人的管理體制。校長是學校開展研訓工作的組織者、管理者、實施者,校長要對此項工作負責,要對教師、對學校負責。第一責任人的工作負責,是做好工作的前提條件。

2.各校要制定研訓工作的規章制度,把教師參與研訓活動的相關考核納入到教師的業務考核之中。用規章制度對此項工作進行科學管理是做好此項工作的前提保證。

3.各校要建立研訓工作的領導組織機構,機構成員要落實崗位責任制,做到事事有人抓,時時有人管,分工要明確,責任要落實。崗位責任制是做好此項工作的有力措施。

4.各校要組一織本校教師認真學習省、市、縣教育行政部門下發的教師繼續有關文件,提高教師牙此項工作的認識,增強教師參加縫娜炸作的自覺性和主動性。思想覺悟的提高是完成此項工作任務的巨大動力。

5.各校要對教師參加研學習活動提供經費和時間上保證。經費和時間的保證是做好此項工作的基礎條件。

6.各校要做好教師的思想教育工作,減輕教師的心理壓力,讓教師輕松愉悅地參與教研工作,進而使教師的思想覺悟、文化水平、業務能力、身心素質有一個較好的提高。

科學發展觀的思想,是我們做好研訓千妙揖一異思想,我們要認真學習、貫徹、落實科學發展觀的恩想,科學設計土作,認真做好工作,努力發展

自我,共同建設和諧,讓我縣基礎教育的研訓工作在我們共同努力下呈現新的局面。

執筆人:栗丙林

二〇〇七年八月七日

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