從歷史的角度看，“國之大者”體現著國家治理中關于國勢、國運等重大問題的思考，反映出一個歷史階段的突出任務，彰顯著一個歷史階段治國理政的突出特點。以下是小編為大家整理的“國之大者”的歷史內涵和啟示感想作文，供大家參考。
“國之大者”的歷史內涵和啟示感想作文：
全面建設社會主義現代化強國，更加需要重視人才自主培養，這就對遵循人才成長規律，不斷提高人才培養能力和培養質量提出了更高要求，以培養更多適應高質量發展、高水平自立自強的各類人才。具體而言，要將黨管人才作為人才工作最根本原則，不斷完善黨委統一領導，形成組織部門牽頭抓總，有關部門密切配合，用人單位發揮主體作用，社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局，確保人才工作沿著正確方向前進。
其次要營造良好人才成長環境，在實踐探索中不斷創新和完善人才評價考核等多方面機制，以創新驅動人才制度發展完善，在人才制度創新上下更大功夫，努力營造機會公平、規則公平的人才成長環境。再者要強化人才激勵機制，推出更多舉措破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，讓人才有更多創業機會、更大干事舞臺、更廣發展空間。
從歷史的角度看，“國之大者”體現著國家治理中關于國勢、國運等重大問題的戰略性思考，反映出一個歷史階段的突出任務，彰顯著一個歷史階段治國理政的突出特點。由于每個歷史階段都面臨不同的社會環境，也會出現新的問題，自然便會形成特定的“國之大者”。
歷代政治家和思想家對“國之大者”的認識，充分展示了豐富的治國理政思想，也為后世留下了寶貴的精神財富和歷史啟示。“國之大者”在于固本。固本是社會發展的前提，古代君臣對農事、民生、教育等國家根本性、基礎性事務的長期關注與重視，就是從根本上處理好“國之大者”。“國之大者”在于踐行，宏觀層面關乎國之興衰危亡和國計民生，微觀層面則是由諸多具體的問題組成，不僅能從各群體對國計民生的反思與建言體現出來，更能通過各群體對其職責的認真履行得以實現。
“國之大者”在于居安思危。古人在對“國之大者”的討論中，時刻關注危害國家發展和社會穩定的因素，在此基礎上總結出了諸多有關“國之大失”“國之大患”等的認識，得到了居安思危，防患于未然的歷史經驗。廣大黨員干部應站在歷史與現實的交匯點，深入領會這一概念的豐富內涵和時代指向，對“國之大者”做到心中有數。
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