在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會新年致辭篇一

大家好，今天我受公司股東會委派，在此向所有的xx家人和親朋好友致以最真摯的問候和最良好的新年祝愿。距離農歷春節還有不到十天，提前向大家拜個早年，祝愿為xx手機連鎖發展做出貢獻的各位員工、員工家屬和各界好朋友新年快樂，萬事如意！

過去的一年是公司發展極不平凡的一年，我們所處的通訊行業風云突變，xx手機連鎖以積極的態度迎接來自各方面的沖擊，應對一波又一波的挑戰。

回首xx年，感慨頗多，有糾結但更多的是堅定，有心酸但更多的是感動，有失去但更多的是收獲，有遺憾但更多的希望和信心。

很多的朋友可能都會有如此的感慨“xx年的生意特別難做“，其實，生意從來就沒有好做過，只是xx特別難做而已，”為什么會感覺特別難，難在哪里？“這是需要我們認真思考的問題。xx手機連鎖扎根在宿遷17年，一路走來，風風雨雨，始終以為xx人民提高最好的通訊產品和服務為初衷，以為員工創造更好的物質生活條件和發展平臺為己任，以為各位合作伙伴贏得更多的市場份額和利潤為前提。這是我們xx手機連鎖的一直以來的核心價值觀。我們的價值觀沒有問題，問題在于我們在執行的過程中有沒有對于現實理解的偏差和誤會，有沒有100%的真正做到求真務實，有沒有夯實根基，有沒有與時俱進。

這是我們在開頭就需要檢討的三件事：

通訊產品越來越同質化，即使在短期內依然存在某一商家對某一品牌資源的獨家壟斷，但產品的同質化這一趨勢不可逆轉，相同材質，相同配置，甚至相同的工業設計的不同品牌產品在消費者的心理有何區別。在這里，我們能做的就是用專業服務來對顧客做出消費指導，把身份由搬運工轉變為專家顧問，能夠提供最專業的售前咨詢，售中指導和售后服務。把買方市場轉變為賣方市場，讓顧客因為信賴人而信賴產品，因為信賴北斗而信賴品牌。最好的通訊產品就是有保障的產品，最好的服務就是建立信賴感的服務。

北斗是一個充滿濃濃人情味兒的大家庭，北斗的每一位員工都是這個大家庭最寶貴的財富。是緣分讓大家走到一起，我們有責任讓這個大家庭里的每一位家人都能衣食無憂，其樂融融。想做事的給機會，能做事的給支撐，做成事的給晉升。在過去的這一年里，一定有很多同事會有委屈，會有質疑，會有失落，會有沒能展開拳腳大干一場的憋屈，在這里我向大家道歉，沒有照顧好你，是公司工作的失誤，在這里我向大家承諾，在新的一年里，公司一定廣開言路，開辟更多的通道讓大家盡情展示自己的才華，也希望真正想做事的同事們，能主動請纓，向公司申請資源，點燃自己的生命，為自己的無悔青春多多點贊。

北斗的今天離不開所有合作伙伴的支持，在這里要對中國移動、金立、步步高、華為、聯想、蘋果、三星、捷信等核心戰略伙伴再次表示最最真摯的謝意。在xx年度，xx手機連鎖與各合作伙伴保持了愉快的合作關系，并繼續加深了彼此的感情。北斗并不是一家純粹逐利，金錢至上的公司，在我們的企業價值觀里，共贏比單方獲利重要，真感情比短期利益可貴，誠實守信比弄虛作假值錢。雖然我們看似很傻很天真，在當前吃了很多虧，但我們矢志不渝無怨無悔，因為我們相信，真的永遠是真的。我們的用心，你看得見也感受得到，并且我們都會更加的踏實。在新的一年里，北斗手機連鎖將一如既往的與您攜手并肩，整合資源，加深合作， 實現共贏。

翻過xx波瀾壯闊的一頁，來到了xx年，下一步我們如何走，我們將走向哪里，這是擺在我們面前最現實的問題。

手機零售行業的競爭日趨激烈，在經濟如此不景氣的情況下，各種類型和規模的手機店在宿遷的核心通訊商圈一家接著一家悉數登場，但多數門店由于短視而不規范經營，僅僅追求短期利益，或以次充好，或違規亂價，或惡意詆毀，或暗挖墻角，或弄虛作假，給我們帶來很多的騷擾和侵襲，使得利潤被不斷蠶食，面對這些問題我們該做出如何的應對。

電商的瘋狂價格戰和千奇百怪的營銷策略以及消費者網絡消費習慣的形成，使得傳統零售行業的份額不斷地被擠占，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

鄉鎮市場的逐漸成熟壯大，把鄉鎮顧客牢牢地拴在他們自己的勢力范圍，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

產品的生存周期愈來愈短，產品的調價風險愈來愈大，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

這一些列的問題擺在北斗人的面前，我們將從以下六個方面入手，帶領北斗的將士一路披荊斬棘。

一、運營模式調整

從以產品的導向轉變為以服務為導向，從以手機品牌為導向轉變為以北斗品牌為導向。

把北斗旗下各門店逐步改造為集移動業務辦理，玩家體驗交流，手機產品銷售，周邊產品配套，售后服務咨詢為一體的交互式體驗店。為消費者提供最前沿的手機資訊，最安全的消費體驗，最省心的會員服務。強化服務意識，提升附加值，拉高客單價，增加粘合力。

二、品牌資源整合

北斗手機連鎖優化產品線，進一步加強與金立、步步高、聯想、三星的合作，穩固提升老牌勁旅的市場份額，在市場投入上繼續給予政策傾斜。同時把華為、蘋果、小米、魅族、小辣椒等品牌資源牢牢抓緊，投放優勢資源給予扶持，借助品牌優勢，口碑效應，相互拉動。以期達到在老中青，中高低等各階層消費者身上都找到對應的結合點，讓消費者在北斗旗下的門店可以一應俱全的挑選到最合適的一線主流產品。

三、門店建設規劃

北斗旗下現有15家連鎖門店，宿城有黃運路旗艦店、寶龍4gxx店、xx華為體驗店、xx路店、xx特店、xx北路店、xx店、xx店、xx城店，xx有xx超市店、xx路店，xx有apple授權店、xx店、xx蘇果店，xx有大橋店。其中自營店11家，移動進駐店4家。xx年度規劃是守住陣地，穩扎穩打，在現有門店中繼續改造升級，把所有門店都做成當地的，在形象建設，硬件投入，員工素質等各方面首屈一指的明星門店，實現所有門店盈利。在此基礎上，抓住機會再建設2-3家進駐店，進一步加強與移動的合作，為移動發展貢獻力量，為自己發展贏得機會。

四、梯隊培養模式

北斗手機連鎖的強項就是人才培養，北斗手機連鎖的驕傲就是培養出的人才。活躍在xx旗下各門店各崗位的優秀人才100%都是在xx一線經過摔打，歷經考驗的杰出代表。在xx年，公司將會推行“一專多能“，”助理備選“的人才培養和考核機制。”一專多能“即所有管理崗位必須在一線門店的各個崗位上積累相應的工作時間和取得相應的從業資格，使得管理人員全面掌握各項業務技能，以專家和老師的身份對顧客已經服務對同事進行輔導，”梯隊備選“既是在所有管理崗位上均配備助理崗位，一對一或一對多進行言傳身教，點對點進行定向培養。并不定期的由公司出資派外培訓。改變公司之前”先有崗位后選人“，變為”選好人才再設崗“。并把此項工作列入管理人員的重點考核項目。以期深度挖掘可用之才，不埋沒任何一位同事的才華，讓金子到了xx就發光。

五、外圍宣傳拉動

此項工作為分為兩點：

一是由徐總親自規劃部署的“異業聯盟“合作模式，將在xx年強化推進，我們將聯合宿遷地區以宿遷北京同仁堂為代表的更多的優質商業伙伴抱團取暖，資源互補，相互推動，相互滲透，進行跨界營銷。憑借著彼此的的品牌形象和名氣，拉攏更多面向族群的客源，借此來創造共贏的市場利益。

二是由配件部吳xx經理具體負責的節日外場營銷，將此項活動做成常態化工作，定點服務周邊廠區客戶。幫助游離在商圈之外的末梢客戶形成消費習慣，建立消費信心，推廣xx品牌。此項工作必須堅持做，長期做。

六、新媒體應用

北斗手機連鎖在宿遷通訊屆對于新媒體的應用無論是微博，還是微信，或者網站廣告投放都可以說是遙遙領先與所有的競爭對手。開拓新媒體應用是xx手機連鎖的戰略思想，這一戰略思想已經初見成效，在北斗旗下目前擁有北斗聯盟俱樂部微信群，北斗果粉微信群，北斗花粉微信群，并與宿遷當地最大的“宿遷北京同仁堂“微信群形成強強聯手的戰略合作伙伴。發展宿遷當地穩定的北斗鐵粉1000人以上，這一數據將在xx年放大10倍以上。另外xx的官方微信平臺定期播發的微信推廣信息也贏得了良好的社會口碑和經濟效益。經新媒體進行的推廣的活動，在宿遷當地均能引起強烈反饋。新媒體的受眾就是我們的忠實客戶和潛在客戶，利用新媒體服務客戶具有快捷，直達，精準等明顯優勢，xx年xx手機連鎖將繼續下大力氣繼續做好此項工作，并積極建設自己的地區性綜合微信推廣平臺。

盈利永遠是公司生存的關鍵詞，賺錢永遠是公司發展的主旋律

在新的一年里，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇，提高危機意識，統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，只要我們的xx人齊心協力、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信xx年一定可以重塑輝煌。

最后再次感謝所有家人和好朋友對xx的關心和愛護，并懇請大家一如既往的支持北斗，我們相信xx定會走向更大的成功。

今天我們共聚一堂，共慶新年，希望大家盡情發揮，玩得開心！謝謝

年會新年致辭篇二

開場白：(簡潔篇)

男：尊敬的各位領導、各位來賓，

女：親愛的同事們，

合：大家下午好！

男：光陰似箭，歲月如梭，在忙碌中咱們不知不覺地送走了一年。

女：咱們告別了成績斐然的20x，迎來了充滿期望的20x，值此新年(新春)到來之際，咱們在此給大家拜年了：(根據需求調整)

合：祝大家新年愉悅、萬事如意！

女：首先，請咱們的某總致開幕辭。掌聲有請羅總。

某總致辭。

女：感謝某總的講話。20xx年是值得咱們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。

男：隨著公司不斷發展，咱們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當年的業績)

女：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同發奮。經大家評選，部門優秀員工是：(20xx年部門優秀員工名單)

女：請咱們的某總為先進員工頒獎。有請羅總。

某總頒獎。

女：多謝某總。期望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿咱們公司的明天越來越好。讓咱們跨過時刻的門檻，走向愉悅的明天！

年會新年致辭篇三

首先在那里我十分感謝20xx年為x辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20xx對于我們，對于x，對于行業都是很艱難很困難的時光，感謝大家和x一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！

一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規劃，我總結了六個字：思過、思變、出發。

x在創業和發展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展，我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開x，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優秀人才就放下x;我們就應思考過去，開創未來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生最大的價值和好處，要么去實現自己的理想，要么就是走在夢想的路上！

互聯網的發展，猝不及防;行業的變化，防不勝防;在此刻這個快節奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不領先就沒有發展;不變革，不創新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發展思想理念，學習和開創新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新x，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創造新的佳績！唱出新的青春之歌！

同志們，既然我們都有夢想，我們已經設計好新的發展大計，我們就一齊出發，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，x的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息x人，全力以赴創奇跡！

最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！

年會新年致辭篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。

此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。

我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。

我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。

但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。

不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。

我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。

身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產業，得到快速發展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創業的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。

在過去的一年，由于經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。

但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。

摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的`辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。

年會新年致辭篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。

今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。

在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經有xx年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。

記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。

在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!

年會新年致辭篇六

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

年會召開之際能與大家共聚一堂著實令人高興，作為公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興，新的一年是牛年從而需要在工作中表現得更牛一些，即需要認真對待工作從而實現自我突破，盡管可能面臨的挑戰將會更多卻也要努力將其解決，下面我給大家分享一年來完成工作的經驗以及對新年的規劃。

首先我們在過去一年制定的年度目標已經得到了圓滿完成，而且在市場所占份額方面也獲得了更多利潤，這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果，相信當大家看到公司發展得更好以后也會為此感到自豪，畢竟這是我們共同建設的成果自然會以此為榮，但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當然，為了公司整體效益的提升導致許多人都能夠超額完成任務，甚至有時還會為了業績的提升而自覺加班加點，這種較高的覺悟也為工作的完成創造了不少效益，因此工作中的優勢需要得到繼承并希望今后做得更好。

其次需要反思工作中的不足并盡快將其改正，雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思，在細節方面做到無可挑剔是我們努力的方向，事實上我們在往年工作中的表現是沒有規劃的，誠然對工作的熱情能夠讓我們取得不少成就，但是我們應當及時總結好經驗并爭取有著更好的表現，然而通過我的觀察發現很少有員工會對完成的工作進行總結，而且對今后工作進行部署也是我們需要做到的，若是對待工作毫無規劃性的話只會逐漸喪失優勢。

最后需要把握住現階段的優勢并朝著未來前進，相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有著憧憬，畢竟過去一年在工作中取得那么多喜人的成績，因此需要再接再厲才能為公司的發展創造更多的優勢，我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至于認識不到眼前的困境，可想而知后續工作中會有不少難題等待著我們去解決，因此不要懼怕困難并將精力都放在今后的工作中去，相信憑借著愛崗敬業的精神能夠在后續的工作中創造更多輝煌。

職場中的效益需要我們去積極爭取才能獲得，因此要妥善利用現有的優勢并不斷提升自身綜合素質，相信在領導的帶領下能夠令公司再次獲得發展，接下來為了實現今后工作中的目標而奮斗下去吧。

謝謝大家！

年會新年致辭篇七

尊敬的各位來賓，各位領導，各位同事：

大家晚上好!

又是一年美好的時光，我們歡聚一堂，參加我們x公司一年一度的年終尾牙晚會。非常感謝公司領導對我的信任，委托我代表公司向在座的各位表示真誠的感謝：謝謝大家一年來為x辛勤的付出，大家辛苦了。

回首20xx的發展歷程，我們已經走過了五年半的時間，從幾個人的小作坊，到十來個人的小車間，再到三十幾個員工的小規模，到現在近五十人的正規作業模式。從福永到沙井，從做山寨客戶到品牌客戶，模切行業的進入，原材料加工的從無到有，我們一步一步的走過來了。20xx年，對我們來說，是個具有很重要意義的一年，公司領導大膽創新，銳意進取，與時俱進，從外招高管的進入，購買貼合機，激光機，轉貼機，到新廠的搬遷，人員的配備，iso的導入，5s的推行，各種流程，制度的制定和實施，工資結構的調整，等等多種舉措齊下，可以看出公司正在朝著正確，健康的方向穩步前進。

x公司有今天這樣的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了x成功的花朵，在這里，請允許我代表公司感謝為x一直默默無聞的付出的全體員工，致以崇高的敬意和最真的感謝，謝謝你們。

每年的年底，是我們一起總結過去，展望未來的時候，也是我們收獲喜悅，共同把酒言歡的時刻。今夜星光燦爛，今夜群星耀眼，今夜是大家的舞臺。讓我們盡情的歡樂，盡情說唱，盡情的表演，今夜就是我們的世界!

現在，我們有著新的工作環境，各部門有新的同事，新的主管，新的業績，新的客戶，新的市場，x又是一個全新的天地，在這個天地里，你們就是x真正的主人。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，讓我們一起，發揮各自的技能，各部門上下一致，全力配合，在公司高層正確的領導下，我有理由相信，在20xx年，x一定會又上一個新的臺階，到明年的這個時候，讓我們再一次高舉手中的酒杯，來盤點共同努力的碩果，來慶祝x再一次的輝煌!

謝謝大家

年會新年致辭篇八

尊敬的各位來賓，各位領導，各位同事：

大家晚上好!

又是一年美好的時光，我們歡聚一堂，參加我們_公司一年一度的年終尾牙晚會。非常感謝公司領導對我的信任，委托我代表公司向在座的各位表示真誠的感謝：謝謝大家一年來為_辛勤的付出，大家辛苦了。

回首20xx的發展歷程，我們已經走過了五年半的時間，從幾個人的小作坊，到十來個人的小車間，再到三十幾個員工的小規模，到現在近五十人的正規作業模式。從福永到沙井，從做山寨客戶到品牌客戶，模切行業的進入，原材料加工的從無到有，我們一步一步的走過來了。20xx年，對我們來說，是個具有很重要意義的一年，公司領導大膽創新，銳意進取，與時俱進，從外招高管的進入，購買貼合機，激光機，轉貼機，到新廠的搬遷，人員的配備，iso的導入，5s的推行，各種流程，制度的制定和實施，工資結構的調整，等等多種舉措齊下，可以看出公司正在朝著正確，健康的方向穩步前進。

_公司有今天這樣的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了_成功的花朵，在這里，請允許我代表公司感謝為_一直默默無聞的付出的全體員工，致以崇高的敬意和最真的感謝，謝謝你們。

每年的年底，是我們一起總結過去，展望未來的時候，也是我們收獲喜悅，共同把酒言歡的時刻。今夜星光燦爛，今夜群星耀眼，今夜是大家的舞臺。讓我們盡情的歡樂，盡情說唱，盡情的表演，今夜就是我們的世界!

現在，我們有著新的工作環境，各部門有新的同事，新的主管，新的業績，新的客戶，新的市場，_又是一個全新的天地，在這個天地里，你們就是_真正的主人。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，讓我們一起，發揮各自的技能，各部門上下一致，全力配合，在公司高層正確的領導下，我有理由相信，在20xx年，_一定會又上一個新的臺階，到明年的這個時候，讓我們再一次高舉手中的酒杯，來盤點共同努力的碩果，來慶祝_再一次的輝煌!

謝謝大家

年會新年致辭篇九

尊敬的主席、各位領導、各位同事：

大家下午好！

很榮幸在牛年年會上發言。我非常感謝領導和同事們的大力支持和給我機會站在這里。首先祝大家春節好運，祝大家在新的一年里有新的領域、新的突破、新的成就。祝我們公司在時間的長河中逐漸成長，達到巔峰！

作為一名在企業工作十多年的老員工，我對我們公司的發展很熟悉。我們已經從十幾個人成長到現在幾百個人。我們走過的路，吃過的苦，還在我的記憶里。之所以能堅持這個崗位這么多年，一是公司的平臺是一個有空間的平臺，二是公司能讓我看到更遠的未來，給我更多的信息在這個領域做一個沖刺！所以，我愿意把我的激情和青春都投在這片土地上，我愿意把我所有的能力都奉獻給這個崗位。同時非常感謝部門領導一路上的鼓勵和鼓勵。我們經常會有一些負面情緒，但總要走出來。有了別人更多的關心，我們會感覺更溫暖，更強大。

也許你可以從我的話中感受到，我們公司是一個充滿愛心、溫暖、相互幫助的公司。你不妨想想什么樣的集體才能逐漸崛起。當然是團結穩定的集體。如果我們的小集體不夠團結，大集體怎么會進步這么快？所以，無論如何，我覺得我在以后的工作中，應該保持一個樂于合作，關心集體的心態。這樣才能一路跟著走，一路收獲。

今年，但從我個人的角度來看，也成長了不少。我們每個人都在快速前進，與時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們都不敢放松警惕。所以，在未來的道路上，我們要保持嚴肅，保持嚴謹認真的態度，努力前進。這樣才能有所創新，才能輻射出我們每個人的力量，促進公司的發展！

最后，面對即將到來的一年，我在這里許下諾言。在未來的日子里，我愿意不辜負公司和領導同事的期望。我會揚帆遠航，追逐未來！再次祝大家牛年新年快樂，進步！

我演講完了，謝謝！

年會新年致辭篇十

大家上午好！

今天，我非常高興能與大家相聚在這里參加20xx年中國證券投資基金業年會，共同探討基金行業未來發展之路。

首先，請允許我代表會議主辦方：中國證券業協會向海內外業界參加會議的代表、媒體代表表示熱烈的歡迎，向前三屆年會舉辦單位，包括本次年會的承辦單位——中國證券投資基金年鑒，以及本次年會的協辦單位的朋友們，表示衷心的感謝！

談指十年間，基金行業既經歷過風霜，也見證過彩虹，取得了快速的發展。但是，在國際金融危機的影響下，目前我國基金行業再一次面臨嚴峻的考驗。20xx年基金資產管理規模大幅的縮水，從20xx年的3.2萬億下降至08年底的1.08億，跌幅40%。我們在這樣一個特殊的歷史時期召開本次年會，一方面是通過本次年會本次年會向社會傳遞基金行業直面危機的信心和勇氣。另一方面，我們要探求方法，用實際行動來證明我們的行業如何經受住考驗，開創出一片新的天地。

下面我想圍繞本次年會的主題：考驗與跨越——前進中的中國基金業，談三點個人看法。

第一點，我國的基金行業發展仍處在重要的戰略機遇期。

當前全球金融危機和經濟衰退對我國資本市場和基金業的發展已造成巨大的沖擊和影響，資本市場投資規模縮小，投資者投資意愿減弱。基金公司開發客戶和提高業務收入的難度進一步加大。投資者對基金投資產品和服務質量的要求更高。但經濟危機不可能改變中國基金發展的大趨勢。我國基金行業的發展仍處在重要的戰略機遇期。有四點理由支撐我這個觀點：

1、支撐我國經濟長期發展的優勢和需求沒有改變。我國仍處在工業化、城鎮化快速發展的過程中，基礎設施建設以及環境保護和生態建設、產業結構和消費結構的升級蘊藏著巨大的需求和增長潛力。我國經濟發展的基本面沒有改變，國民經濟對資本市場的需求沒有改變。實體經濟的需求為資本市場，包括基金業的發展提供了堅實的基矗

2、廣大居民的家庭理財和資產配置觀念已發生深刻的變化。中國經過30年的改革開放，目前居民儲蓄已經達到20萬億元人民幣，理財需求十分旺盛。經過2006年、20xx年的大牛市，廣大居民的家庭理財和資源配置的觀念已經發生了變化，理財的方式更加多元化。基金憑借專業的理財優勢和以切實保護基金合法權益的制度優勢，在眾多的理財產品中脫穎而出。據中國證券業協會數據統計20xx年底開戶基金帳戶總數16846。5億萬戶，扣除重復計算的因素，估計約有1/4的城鎮居民嘉賓中參與了基金投資，認識的基金產品，基金已逐漸走進人們的日常生活。

3、養老金最后的變革成為基金發展的重要動力源泉。養老基金是全球金融體系市場化和資本市場發展的重要推動力量，我國從1999年就進入了老齡化時代，到2030年將迎來人口老齡高峰，建立健全多層次的養老保障體系，穩步提高社保基金參與資本市場深度和廣度，促進企業人員和個人養老金發展，投資專業化的機構進入市場，實現養老金的保值增值，使養老金市場化經營運作的必然選擇。這些需求無疑給企業提供了更多的發展空間。

4、金融危機為中國基金行業的健康發展增厚了積淀和積累。回顧世界金融發展歷史，每一次波動下的金融危機都成為金融行業逐步成熟和制度完善的契機。我國基金行業作為新興市場的新興力量缺少沉淀和基色，基金管理人沒有經過過足夠的洗禮和沖刷，其承受能力無疑需要時間來夯實。從市場行業發展來看，市場調整必然帶來基金規模的變化，但同時也促進了行業制度的創新和完善。改變基金產品的格局，特別是對那些有能力、積極應對危機的公司，經過周期性的波動和洗禮，歷練了專業服務能力，成為促進了行業結構的分化，彰顯出差異化經營的特色，從而有利于形成競爭有序的健康發展局面。

第二點，我國基金業將迎來產品創新和產品結構調整的多元化、個性化和國際化的新階段。

我國基金業在短短的十年發展中，已經建立了發大國家通過百余年時間才建立起來的基本基金產品線。但是隨著投資人日益成熟和投資者多元化，他們需要風格明確的產品去滿足個性化的需求，我國基金產品很多還帶有發展初期的特點，比較粗放，或者說不夠精細。而一些專業理財產品，以專業化的服務得到社會和投資者的認可。因此，許多基金管理公司把私募型業務當成基金公司周期中的突破口，專業理財包括qdii的帳戶的擴大，將會極大的推動基金產品的創新，投資方向也將大大的拓寬，為此，股權投資、pe將會不斷露出水面。而與此同時，通貨基金也正在重建投資者信心和拓展投資渠道，可以說在不久的將來，我國基金業將會迎來產品創新和結構調整多元化、個性化的新階段。同時不斷加快的國際化進程也是促進我國基金業發展的又一有效途徑。我國基金業的發展從一開始就借鑒了成熟市場的經驗，從基金的產品設計、基金管理公司的治理結構和基金的運作流程，都是按照國際化的標準建立起來的，隨著基金業的不斷發展成熟，中國基金業國際化的進程會進一步加快。

一方面我們需要引進來，另一方面我們更需要很好地走出去。世界各國和地區經濟發展周期及股市環境各不相同，投資機會也會層出不窮。全球化投資可以分享世界各國的地區經濟及資本市場的成長機遇，因此我們也需要尋找價值洼地，不難預見，未來幾年國際化投資將成為中國基金業最活躍的發展領域。

第三點，我國基金業要不斷地夯實以受托人業務文化為核心的行業發展價值理念。

回首基金業的成長歷程和瞻望基金業未來發展，我們必須時刻牢記以受托人的業務文化為核心，基金業的發展有賴于廣大投資者的信譽與參與，過去十年的經驗已經充分地證明，把基金持有人合法權益擺在首位，正確處理持有人的利益與行業的利益關系，是基金發展的關鍵所在。為此，我提出以下四點建議：

第一，要加強投資者教育。當前我國開放式基金是主流，基金投資者申購、贖回等行為直接影響基金公司的生存和發展。根據我們協會的數據統計表明，88%的基金持有者為兩年，可以看出絕大多數基金投資是06至07年股票上揚時進入基金市場的，這說明基金投資者的是在財富效益下催生的，其基礎并不牢固。因此在當前形勢下如何贏得投資者的信譽，如何切實保護好投資者的利益，如何保持好基金管理公司的持續發展，有賴于投資者教育的不斷深入，積極引導投資人培育理性投資和長期投資理念，并根據自身的風險承受能力來選擇合適的產品。

第二，要積極營造、協同并進、攜手共贏的良好良好氛圍。基金公司是基金行業發展的引擎，盡管各自站在不同的立場上，且存在利益分歧，但從整個基金行業來說，基金公司大小結構和托管銀行同為一個利益共同體，共同做大基金業的蛋糕，才能實現自身的發展。20xx年協會成立了托管專業委員會和基金銷售專業委員會，與基金業委員會構成了基金行業治理管理體系，為協會的協調發展構建了一個統一平臺，今年的年會就是基金業大家庭相聚的盛會。在目前的市場狀況下，我們更應該加強合作，攜手并進，同舟共濟，努力尋找有效途徑來應對危機，共創行業美好的未來。

第三，要加強風險管理控制，把握好金融創新與風險控制的均衡。當前是我們基金行業樹立信心、充滿希望的時候，但也不能盲目樂觀，不能忽視我們所面臨的困難，本次金融危機還沒有結束的情況下，在未來發展的市場環境中，基金行業將不可避免地面臨更加復雜的市場風險和管理風險等各類風險的考驗，因此，我們必須時刻牢記受托人的責任，從制度上、機制上、方法上進一步確立基金運作中風險控制的核心，建立一套完備、科學有效的風險管理風險控制制度，完善配套措施和運作預案，積極做好全行業風險預警方案和抓點工作。特別是基金經理更應該加強自律。一方面要不斷提高自身的專業服務能力，另一方面基金經理應加強制定嚴格職業操守。中國證券業協會最近頒布實施了《基金經理規則》，其目的就是要建立一個長期的基金經理人才庫，規范基金經理的有序流動。促使基金經理不僅在投資技巧上日趨成熟，而且還要在職業道德約束和規范上嚴以律己。在實現個人理想和社會價值的趨向中樹立和固化為社會公眾服務的意識。

第四，履行社會責任，共建和諧社會。自覺履行社會責任，構建和諧社會責任是全社會的共同目標，為此中國證券業協會專門成立了基金行業，基金管理公司作為投資機構履行社會的責任主要體現在兩個層面，一是基金管理公司自身履行社會責任，而是通過社會責任投資來促進其它行業履行社會責任。近年來基金管理公司通過多種形式積極履行自己的社會責任，據不完全統計，在20xx年南方雪災期間，通過中國證券業協會捐款的48家基金管理公司共捐款達到1569.7萬元。在汶川地震發生后39家基金管理公司通過協會向四川地震災區捐款共有1667.4億元。還有很多基金公司是通過自己建立希望小學等方式參與日常公益事業。但在投資方面我國基金業還處在初期方面，中國作為亞洲最大的發展國家，隨著經濟發展與環境資源的矛盾日益凸現，我們基金行業應積極引入社會責任投資理念，在資本市場上引導資源流向良好的企業，為促進構建和諧社會做出我們應的貢獻。

各位同仁，中國基金行業雖然只有10年的發展歷史，但卻走出了一條有中國特色的、富有活力的、充滿希望的道路。盡管我們目前面臨嚴峻挑戰，但是我們要把握得當，不斷地總結和探索，化危為機，中國基金業一定能夠實現新的跨越。我非常期望在本次年會的四個專題討論中，各位業界的老總和專家，能從不同的角度對中國基金業的未來發展進行深入的挖掘和探討，能為基金業的發展提供有價值的啟示和切實可行的建議。

最后祝愿本次大會取得圓滿成功，謝謝大家。

年會新年致辭篇十一

各位領導，各位員工，各位朋友：

大家好！

瑞麗和平的20xx年即將過去，20xx年即將到來。值此佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子，向所有在新的一年里一直支持我們的員工和朋友們致以問候和祝福，祝你們身體健康，工作順利，新年萬事如意！

高度決定視野，角度改變思路，尺度把握定位。縱觀一個公司的發展，有兩把尺子來衡量一個企業的長度。第一個是縱尺。有了這把尺子，xx十一年來取得了前所未有的成績，尤其是近幾年，值得驕傲。第二個是橫尺，也就是橫比。有了這把尺子，我們可以看到與我們同時發展的企業的巨大進步和成就。對比中可以看出xx還是有很多不足的。

在過去的20年里，作為公司第二個十年的創業階段，這也是第35個五年計劃的開始。按照“三五計劃”在市場經濟和國民經濟發展大局中的定位要求，我們感受到了前所未有的使命感和緊迫感。xx制定的五年戰略發展綱要科學務實，要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業核心價值觀和文化，提升集團核心競爭力，加強品牌建設。加快xx的資本化進程必須作為五年發展戰略的核心內容來完成，這樣我們的團隊才能真正分享xx發展的輝煌成就。

在過去的一年里，我們面臨著許多困難，外部市場的激烈競爭和內部資源的缺乏都使我們保持了堅定的步伐。然而，我們所有的員工都能夠緊緊地擁抱彼此，堅持自己的理想和信念，在新老朋友的支持與合作下，以我們強大的毅力，不懼艱難，不服輸的工作作風，取得了豐收。我為所有的員工感到驕傲，并向所有支持和合作我們的朋友致以最崇高的敬意！

這時候鯤鵬展翅高飛到九萬里，因為有底蘊深厚的天池，有千千萬萬的榮耀支撐著它巨大的翅膀。志氣高遠的人，會為志氣高遠的人抱心，為追隨的人立命，為榮華富貴聚才，為攀登開創先例，胸懷寬廣。

最后，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你和你的家人新年快樂！

年會新年致辭篇十二

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位會員：

大家晚上好！

馬馱碩果歸山去，羊踏青坪報喜來。在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷激動的心情，歡聚一堂，隆重舉行甘肅省裝飾材料行業協會20xx迎新年會，共享豐收的喜悅，共慶美好的時光，共話美好的未來。在此，我謹代表甘肅省裝飾材料行業協會，向關心和支持我會工作的各級領導、親愛的會員們致以最熱烈地歡迎和最衷心地感謝！祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的一年，是我會揚帆起步的第一年。在省工商聯的正確領導下，在行業同仁的關心支持下，依靠全體會員的共同努力，我們從容應對各種困難，搶抓學習充電，爭創學習型協會；我們調整協會工作重心，探索服務方式，爭創服務型協會；我們努力加強自身建設，創新工作方式，爭創團結和諧型協會；我們注重搞好對外聯系，加強合作交流，爭創開放友好型協會，各項工作實現了穩中發展，取得了可喜的成績。

我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體會員的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體會員的智慧和心血。我們深愛著這個開拓創新、團結和諧的協會大家庭，我們為能在這樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。特別是今年的年會，因為協會成立時間短，經費緊張，為了開好這個盛會，我們的會長康慨解囊，勇于奉獻，積極贊助，體現了一家人、一家新的理念，心有多大，愛心就有多大，在這里，我要代表協會向大家道一聲：你們辛苦了，謝謝你們！各位，代表歷史，不如創造歷史，讓我們以寬廣的胸懷擁抱世界和明天！

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，隨著國家經濟形勢的企穩回升，各方面建設步伐將加快，這給我們企業發展帶來了許多機會，同時引發的是激烈的競爭，可謂形勢在人更催人，希望我們每一個會員要認清形勢，把握機遇，學會在逆境中生存，在競爭中圖發展，真正做好自己的企業。

20xx年，協會工作面臨的形勢將更加復雜，工作任務將更加艱巨，工作要求將更加嚴格。新的一年，我們將堅持在省工商聯的正確領導下，認真發揮好職能作用，深入搞好學習教育，以服務會員企業的發展，以企業發展促進協會發展為第一要務，以維護企業的合法權益為第一責任，以構建團結和諧協會、創建一流協會為第一目標，全力以赴，開拓創新，切實做好各方面的工作。

春潮涌動，誕生希望， 萬眾一心，催生力量。站在新的發展起點，我們深信，有上級領導的正確領導，有業界同行的關心支持，有全體會員的努力拼搏，我們一定會繼續開創協會發展的新局面，為促進甘肅的經濟發展和社會穩定做出新的更大的貢獻！

最后，再次恭祝各位嘉賓、全體會員新春愉快、幸福吉祥！祝愿甘肅省裝飾材料行業協會的事業與時俱進、蒸蒸日上！

20xx年1月19日