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2022年經貿系素質拓展部十月份工作計劃(三篇)

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2022年經貿系素質拓展部十月份工作計劃(三篇)
時間:2022-11-05 15:33:07     小編:admin

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

經貿系素質拓展部十月份工作計劃篇1

酒泉職業技術學院化學工程系

化學工程系素質拓展部

二〇一一年十月二十九日

素質拓展部十月份工作總結

十月份作為新學期的第二個工作月,經過充分協調,我部各項工作已基本步入正軌,并有條不紊地開展起來.現特將我中心十月工作做如下總結: 落實宣傳工作:加強大學生素質拓展的概念。先介紹了素質拓展活動的意義,主要內容、步驟、實施辦法;進一步有針對性的對學生進行宣傳,發動。,鼓勵大家積極參與到素質拓展活動中來。對于我中心來說,參加素質拓展活動一方面能更準確、及時接收到校素拓中心工作安排、工作改進的最新信息。另一方面,大會上對我系的工作計劃,也增進了對我們系的了解。根據自身實際情況,從總結中得到啟發。有利于在以后的工作中借鑒其優點,改進工作。

為了使11級同學更加了解大學校園的生活,我系組織11級素質拓展部干事參加素質拓展培訓活動。本次培訓充分鍛煉同學們與人溝通協調的能力,培養了團隊合作意識,形成了事后總結反思的機制,確立了個人對于自我能力的認知。盡管不是每個項目都能挑戰成功,但結果并不重要,重要的是在挑戰的過程中同學們從中總結出的經驗教訓,體會到的人生感悟才是日后乃至今后的人生中一筆無價的財富。在愉悅的氣氛中,參與的同學都感覺受到了啟發,收獲了知識。

素質拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一,它是一項特別的工作,尤其對我們以后走向社會,參加工作,與

人相處各方面都有非常大的影響,現在社會對我們大學生的要求,不僅是能力的高低,更重要的已經提升到素質的高低。所以,我部門有責任和義務做好與此相關的工作。在以后的工作實踐中刊物們將會不斷的努力探索,揚長避短,使部門的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們相信在我們共同的努力下,我們的素質拓展活動將會寫書出更加華麗的篇章!、在此還要感謝團學組織各個部鍆對本部門開展的幫助和配合!

化工系團總支素質拓展部

二〇一一年十月二十五日

經貿系素質拓展部十月份工作計劃篇2

2011—2012學

數學學院素質拓展部工作計劃

這是一個全新的開始,這是一個充滿未知與挑戰的開始,這也是一個奮發崛起的開始。轉眼間,素質拓展部又迎來了新一屆的部長;轉眼間,素質拓展部又開始了新的一年;轉眼間,素質拓展部又走到了新的起點。這既是機遇,也是挑戰;這既是創業,也是守業。抓住機遇,迎接挑戰,開拓創新,繼往開來!

在這新的一個學期中,我部門有以下計劃:

一、素質拓展部干事招新及后續工作

1.由于部門的需要,我部將在2011級新生中招收12名干事。并將干事分為4組。不設組長,但是每次任務安排實行負責制,由部長安排人員負責。

2.我部將在開學初期積極與其他二級學院取得聯系,了解其活動安排情況,并將這些活動分配到各小組,讓我們的干事就活動的準備做出一個策劃,目的主要是為我院參賽同學提供更多比賽的資料,幫助他們獲得更好的成績,也是為了更好的鍛煉干事的綜合能力。

3.組織新干事第一次見面,詳細介紹素質拓展部,讓新進干事對部門有一定深度的了解,了解部門的性質及日常工作的流程和學生會的簡單運作。給部門干事講解《素質拓展部制度(試行)》并布置任務。根據各干事的空余時間擬定例會時間,定時召開。了解每個成員各自分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結。對提出的問題

全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好。

二、工作安排

部長的工作:

① 負責部門的整體工作。

② 負責我院比賽的策劃、籌備、組織以及具體工作的安排。③ 負責籌備、組織我院同學積極參加其它二級學院的活動。④ 負責整理各項活動的后期資料以及加分情況。

⑤ 負責與其他二級學院素質拓展部長的聯系,為比賽收集有關的信息和資料。

副部長的工作:

① 負責每次會議的記錄

② 負責準備每次比賽的紙質資料,以及其他二級學院發放資料的領取并發放到各班。

③ 負責收集我院報名選手名單并負責上交參賽選手名單。④ 負責部門開會的通知和干事的管理。

三、素質拓展活動的開展

1.認真籌劃我院十一月份舉辦的“微型課堂”的比賽,加強與其他我院各部的交流工作。

2.做好下學期數學百科知識競賽及我院特色活動的籌備工作。

3.對于其它二級學院舉辦的素質拓展活動認真做好準備工作。具體實行辦法是:

① 加強與班委的聯系,讓班委對參賽同學的準備情況做好記錄并與我部及時交流工作。記錄的內容包括時間、地點、人物、做的準備活動,遇到了哪些困難,如何解決的,哪些沒有解決等。

② 對班長的工作的監督。每次活動結束后,及時上交給我部,我部門則對記錄做好檢查工作,并定期召開班長總結會議,通報情況。讓參賽的同學意識到他們不是一個人在“戰斗”,體會到我們班級及學院的溫暖。

四.對本學年《素質拓展證書》的管理

1.確保對證書的宣傳及填寫的指導工作,以保證證書填寫的完整性與統一性。并在每半學期結束后就對每班每位同學素質拓展活動做一個收集統計工作,避免學年結束后統計工作的混亂。

2.積極與院素質拓展部及其他系部進行交流與溝通,并完成證書的認證工作。

以上便是素質拓展部初步的工作計劃,存在不足之處,我們會結合以后的工作不斷完善。我們將以全心全意為同學服務為宗旨,認真履行職責,為數學學院的學生工作貢獻我部的力量。

數學學院素質拓展部

2011年9月6日

經貿系素質拓展部十月份工作計劃篇3

酒泉職業技術學院化學工程系

團總支素質拓展部

二〇一一年十月一日

素質拓展部十月份工作計劃

素質拓展部作為化學工程系團支部的的一個職能部門,工作效率的高低直接關系到素質拓展部的的運行效果,因此,必須做好管理工作,明確部門內部責任,合理分配任務,認真高效的完成部門內部工作,并配合其他部門為高效的運作奠定基礎。鑒于此,我從素質拓展部主要負責的幾方面來談一下具體的月工作計劃。

會員資料的管理方面:建立基本的會員檔案庫,有專門的負責人做好會員資料的及時更新。對于新加入的委員,要及時加會員飛信。

信息通知方面:由部長負責加每一位會員的飛信,并要保證所發飛信要通知的委員都能接收到。特殊的,若委員用的是聯通,部長用短信的形式進行發送信息。飛信的內容要盡量簡單明了,避免重復啰嗦,但用詞要適當。

要認真耐心的回答新委員提供的每一個問題,讓新委員感受到我們部的關懷。對于要請假的委員負責人要專門記錄下來,并加入到本人的平時考核里面。飛信的通知可采取提前大概兩小時進行。

會議方面:開會之前由負責人做好相關的通知工作。如有需要,根據會議發起人的要求,準備相關資料以及其他物品。由相關負責人做好會議記錄,會議結束后進行整理并發

給相關負責人。

財務管理方面:有專門的人員負責財務的管理,確保部內的每一筆收入和支出都有賬面記錄,并有相關票據和有關人員的簽名。制訂定期財務管理制度,及時報銷部門在短期內的各種開支和做好相關的整理。每個月的月末,部內負責人都要做本月的財務表,并發給其他委員。負責人要根據票據及時報銷活動中的各種開銷,如果因特殊原因沒有票據可找證明人進行證明后方能報銷。

部門活動方面:活動前,如有需要由相關人員進行課室的申請,信息的通知。并根據活動負責人員的要求購買活動所需要的物品。活動過程中,幫助活動負責人在現場提供必要的幫助。

活動結束后,進行物品的整理并保存,以便用于以后的活動。

部門內部管理方面:由部長進行以上職責的分配,部門內部人員配合部長的工作,共同負責整個部門的管理,團結合作,共同做好部門的工作。部門內部各個成員可以隨時向部長提出各種建議和看法,有什么問題可以及時向部長反映,同時部長要關心部門內部的每一個成員,使大家能夠和睦相處,認真工作。部門內部要定時召開總結小會議,對短期內工作做總結,便于及時反應問題,加強部門凝聚力和有序明確安排工作。部門內部人員要經常聯系,彼此關心,相互配合。

我相信我們部按照上述方式和部門內部人員的共同努力,素質拓展部一定會更加的有效率,能為我們部有效率的運行提供必要的保障。也會使我們部更好的發展下去。

化學工程系團總支素質拓展部

二〇一一年十月一日

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