每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

無業績檢討書篇一

您好！

這個月，我的業績明顯比上個月業績下滑了很多，沒有達到銷售要求，是我的錯，因為上個月我取得的業績比較好，在公司獨占鰲頭所以難免有些驕傲自滿，這也讓我變得更加的自負。

沒有了往日的穩重，變得有些懶惰，認為自己不需要如何努力也能夠達到現在的業績，所以我就沒有過去加油，上班期間其他同事在努力的工作我卻散漫的去工作，不擔心自己沒有業績，可是當這個月過去，看最后的結果，我的業績下滑了很多，連最基本的要求都沒有達到。

這都怪我，我不該驕傲的，取得了一點成績我就開始翹尾巴。然而我們工作可以說競爭激烈，一不留神，我就被其他同事給反超了，導致我最后成績墊底，看到這樣的結果我自己都不敢相信，可誰叫我自己自大，認為這個月也能夠取得不錯的成績，一松懈，怠慢了片刻我就發現自己原來如此的差。

我還是沒有足夠努力，對自己太過寬容了，我應該更加努力的給自己分配一些任務，而不是浪費時間，上個月取得的業績再好我也不該一直記在心中，畢竟那只是過去的成績，我不前進，其他同事當然會更加努力，他們在前進了，我卻在原地踏步，不被超越都難。

心中一直認為自己很優秀，但是我并不優秀，反而有些差，與其他同事相比我的心里素質真的不過關，沒有做到處變不驚，沒有完成自己的責任，反而給領導添了很多麻煩不說，也沒有達到自己期望的目標。驕傲果然是工作中最大的攔路石，在任何時候我都不能松懈，原來我只要松懈，其他人就能夠輕松的反超越我，這樣給我留下了太大的壓力。

對于下個月的工作我會吸取這個月的教訓，一定會認真的完成當月工作業績，不斷的去提高自己的業績，而不是原地踏步，甚至是下滑，業績不穩定，我的能力還是有欠缺，還需要繼續學習，繼續加強自己的工作，我相信以后我一定會做好的，不會在出現這次業績大幅度下滑的事情。

我今后不會在因為自己的業績影響到自己積極工作。業績高，繼續勉勵，業績差那我就不斷加油，不會犯這樣糊涂的錯誤，激烈的競爭，我怎么敢輕易的放松。雖然我在公司做了這么多年，但是我也不能在犯同樣的錯了，我會好好的學提升自我，一定要在下個月月底取得比過去更好的業績。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

無業績檢討書篇二

尊敬的領導：

本人在任職北流地區區域經理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業績遠遠不能達到公司單位預期，在此特做個人反省和工作檢討。

心理上沒有重視公司單位渠道操作的政策，雖經教導，態度仍欠端正。反映在工作不扎實，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司單位政策執行和操作不利，沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。

工作不夠扎實高效，得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導致服務和市場拓展工作成效不彰，影響公司單位口碑。由于對公司單位相關政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司單位資源，為產品推廣服務，進行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間。

在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司單位政策走，而是過分依賴代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經努力，終不能營造更廣闊的市場環境，業績不彰，自己也走入困境。為了達成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司單位信譽。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析，沒有市場經營的長期目標，市場操作的大局觀和格局觀不強，不能有效布點拓面，約束了自身發展，從而影響了產品市場推廣效果和力度。

綜上，從公司單位政策調整到目前，我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作，主要因上述六大錯誤所致。公司單位領導幾經教誨仍改進不大，實不堪再用；在此，董事長能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。為以實際行動證明自己決心，對自己負責，不辜負公司單位期望，我擬決定向公司單位請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司單位經營更好，業績再上臺階。

檢討人：

20xx年xx月xx日

無業績檢討書篇三

尊敬的領導：

您好!

我知道，在公司身為一名銷售人員，就應該要把業績做到令公司領導滿意。既然公司領導都相信我能把銷售的這工作做好，給我這個工作，我就要對得起領導對我的信任。我也知道銷售對公司來說很重要，公司是一個銷售型的公司，主要靠著銷售來經營公司。所以，我應該要為作為公司的銷售人員感到驕傲，因為公司領導相信我才會給我這么重要的職位，我是公司的重要組成部分之一，業績不好，就應該有個反省，弄清楚自己哪里沒有做好，為什么會比別人要差那么多，又為什么自己的業績一直上不去，這都值得我思考的問題。

這個月我沒有完成自己定下的銷售目標，業績很慘談，在公司里的業績落后與其他同事很多，我自己看到自己的這個月成績，我也感到很焦慮，但是我這樣焦慮沒有用，我應該找出其背后的原因是什么。其實我的工作時間跟別人是一樣的，我也同樣的付出了自己的努力，但是，我的努力只是做了一些無用功，沒有學習到做銷售真正的技巧。我自己工作的時間長了，根本沒有認真地思考過如何能把自己的銷售業績做好。

一直以來，都是在任務式地完成自己每天的工作，沒有重視自己的業務水平。自己身上其實有很多的不足，但我都沒有靜下心來想一想自己各個方面的能力，哪里做的好，哪里有需要我來加強。銷售是很具有挑戰性的一個職位，要想在這個職位上取得很好的成就，就需要自己去進取。不去總結和反省自己過去的經歷，這樣就不會在實踐中收獲到經驗，自己的業務能力也會下降，而別人的業務能力卻在慢慢的提升，這樣就導致自己與別人的差距就越來越大。

這次領導找我，跟我交流了一下對待這份工作的想法，領導的話警醒了我，我知道銷售就是要不斷地去嘗試，去與別人溝通，失敗一次又一次并不能因此放棄，應該這是每一個銷售人員必須要經歷的。而且作為銷售一定要學會總結自己失敗的經驗，從而讓自己可以改變自己的銷售技巧，提升自己的業務能力。

在今后的工作中，我一定要每天都制定一個自己的小目標，對待自己制定的小目標要抱著不達目的不罷休的精神，不僅要在自己身上總結經驗，更要學習他人的方法。我會爭取做到，然后在下個月公布銷售業績的成績的時候，可以在前20名中看到我的名字。

此致

敬禮!

檢討人：___

_年_月_日

無業績檢討書篇四

尊敬的單位領導：

您好！我這次沒有達到工作業績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。

經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。

第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。

第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

xxx

20xx年xx月xx日

無業績檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

在上個月的目標完成率和目標銷售額方面都沒有達標，業績非常不好，我要好好的檢討我的工作。

上個月雖然是銷售的一個淡季，整個行業的銷售情形都不是太好，但是這并不能作為我沒有完成工作的一個借口，即使這是客觀存在的理由，但是在制定銷售計劃的時候，其實我們就有考慮到這個情況，并且在目標的制定上面，也是謹慎的給到一個可以完成的任務。其他的同事上個月的業績也是不是太好，但是都把目標完成了，而且還有一位新來不久的同事更是超額完成了目標。

作為一名老員工，我不但沒有完成，而且還是最后一名，我要好好的反思這個情況。在上個月的銷售過程中，我沒有嚴格的按照計劃來做，而是有些拖延，第一周的時候本來就比較慘淡的業績，我第二周反而沒有加把勁努力追回來，而是放任我自己去銷售，能做多少就是多少的心態去做，等到了第三周第四周我開始意識到我的業績在整個部門是墊底的時候，我想努力的追，但是時間已經不多了，而且市場的容量就那么大，我沒搶到客戶，所以最后的業績也是很差的。

除了心態方面我沒有重視起來，我覺得我行動上也是沒有以往那么有激情了，像新來的那位同事，就是很積極的和客戶溝通，認真的談好每一筆訂單，即使他手里沒有老客戶，但是他接進來的每一個新客戶都是當老客戶去對待，而且有時候我們覺得他這單肯定黃了，客戶也沒想買了，但是在他的努力下，很多看起來沒法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒有這種行動力，有時候和客戶聊了會，覺得他沒有那么強烈的意向來成交這單，我就會放棄，然后去找下一個客戶。

其實如果我認真的對待每一個客戶，那么我肯定可以完成目標的，在行動上我太懈怠了，所以業績這樣不好，只能怪我自己，不能怪行業形勢不好。我也明白領導叫我檢討并不是為了懲罰我，而是讓我醒悟過來，銷售的工作不能有松懈，一松懈就會退步，甚至自己手里的老客戶也可能跑掉。

在今后的工作當中，我要在態度上就重視起來，在行動上不放棄任何一個客戶，認真的談好每一筆訂單，即使最后真的沒成交，那我也可以總結原因，究竟是哪一方面我沒有做好工作，才流失了這筆訂單。請領導放心，這個月的業績我一定會做好的。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

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無業績檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!

其實您不找我談話，我自己心里也是有數的，我知道我最近的業績是真的不太好，如果是不穩定，時而高時而低，您也不會找我了，現在我的業績是呈現著直線下滑的趨勢啊，這意味著我這個最近的工作狀態很差，又或者說是心思完全沒放在工作上，所以您才會找我了解情況，想知道我到底是怎么了。首先，我覺得我十分的有必要跟您道個歉，我最近的確是因為一些個人的原因，無心工作，業績自然就上不去，您的提醒讓我一下子就把這件事重視起來了，我也是反省了自己，您放心，我一定會在最短的時間里，把自己的狀態調整回來的。

我這次業績變成這樣，還是因為我沒辦法集中注意力工作，很多時候我服務的客人，經常就被其他同事搶了，就是因為我跟著跟著就走開了，這我也怪不得別人，您這么一跟我談話，我回想了一下最近幾周我的工作情況，簡直可以用一塌糊涂四個字來形容了。上班玩手機，經常有事沒事的打電話，有時候顧客在試衣服，我就接電話去了，然后顧客出來，看不到我這個導購員了，也只能叫別人了，或者就覺得我們店服務態度不好，就直接走了。就這樣，我的業績拿什么去提升，肯定會直線下滑的。

我最近的這個工作狀態，其實都是因為我家里有點事，我兒子現在高三了，之前成績一直挺好的，但是最近他老師打電話跟我說，我兒子在學校談戀愛了，有時候還爬出去上網了，出現了極度厭學的現象，我這一下就著急的啊，從小學到初中再到高中，將近十二年的學習了，不就是為了高考嗎?但是他在這個關鍵時候，心理出現了問題，這可是直接會影響他的前途以及未來的，我這個做媽媽的怎么可能不著急，所以我這段時間，就經常頻繁的跟老師進行溝通，希望盡可能的讓他繼續專心的開始學習，所以我最近的心思都是花在這了，哪里還管顧客啊。現如今，我趁著假期的時間也是跟兒子好好的聊了聊，已經讓他回歸正軌了，您放心，我的工作狀態自然就會回來的，我的導購能力，您不用質疑，還會會跟以前一樣的，絕對不會再有丟失顧客的情況，業績它也只能下滑到現在這個地步了，從這周開始，我的業績將會慢慢的好起來，請您相信我。

我承認是我沒有處理好個人以及工作上的關系，導致店里最近損失很多，我愿意接受懲罰，并且我也不例外，要是連續四次業績墊底，不用您說，我自己會辭職的，這就是我的決心。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日