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2022年學生會紀檢部工作計劃書500字(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-05 16:50:14
2022年學生會紀檢部工作計劃書500字(五篇)
時間:2022-11-05 16:50:14     小編:admin

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學生會紀檢部工作計劃書500字篇1

開學后的第一個月已經(jīng)結(jié)束,接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的四月,動物科學技術(shù)系學生會紀檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學習。我們將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀檢工作,做好各種檢查記錄,監(jiān)督違紀現(xiàn)象,修正不良風氣。維護本系學生的良好形象。為了使各項工作有條理,有步驟地開展。特擬定計劃如下:

一、認真做好每周生氣考勤工作,本著實事求是的原則,認真貫徹執(zhí)行檢查條例,我部將及時進行檢查結(jié)果匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、認真做好授課日志統(tǒng)計,對曠課次數(shù)較多的同學,應及時向輔導員處反映情況,并采取相應的措施。

三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查,檢查結(jié)果向主席團和輔導員處匯報,并向本系同學公布。

四、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,多留意同學們的思想動態(tài)。

五、積極參與院系組織的各項活動,努力做好學生會工作。

六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

學生會紀檢部工作計劃書500字篇2

時間過的好快,新的一年又開始了,我們又長大了一歲,也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理,也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取,繼續(xù)努力,爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己,取得更好的進步,

因此特制定新的目標和計劃如下:

首先,身為紀檢部部長應帶領(lǐng)全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~~校園文明崗執(zhí)勤,繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內(nèi)公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學做具體登記,建立資料,每周五做一次小結(jié),上報學生處,將由學生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學生進行思想教育,對其屢次不改的將給予紀律處分。

其次,積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領(lǐng)導,配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯(lián)部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。

再次,不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記、總結(jié)、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,并沒收大功率用電器。

最后,處理好學生會工作與個人學習的____。在不影響自己學習的同時,認真向?qū)W生會主席及其它成員交流,學習他們的長處,并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。

俗話說:不想當軍官的士兵不是好士兵,所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調(diào)動,不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累多想別人學習,來更加完善自己。

以上是我對這學期的工作計劃,我有明確的目標,學生會是為廣大學生服務的組織,我會用心去對待,盡力作好每一件事,為廣大學生服務,我相信在我們紀檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,學生素質(zhì)會不斷提高,我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。

學生會紀檢部工作計劃書500字篇3

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細則

1、由于20__級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生4人女生2人,預招10名實習新干,擇優(yōu)錄取。

2、為20__全體新生。

3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

招新主考官面試問題初步設計:

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

招新副考官面試問題初步設計:

1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?

(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?

(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

四、新干培養(yǎng)

1、面試考察。

通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

2、新干課堂培訓。

通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。

3、素質(zhì)拓展。

通過學生會素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內(nèi)部培訓

屆時將舉行一個紀檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話,交他們做人做事。

五、相關(guān)說明

1、愿意參加競選的同學寫一份申請書,于月日前交到學生會辦公室(時間將根據(jù)學生會招新時間統(tǒng)一安排)

2、面試時間另行通知。

學生會紀檢部工作計劃書500字篇4

在上學期中我們紀檢部順利的完成了一個學期的工作,現(xiàn)在又迎來了一個新的學期,在這個學期里我們將更加努力,盡力做到最好,本學期,我們將有以下計劃,并按照此計劃進行.

學校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結(jié)果反饋以及全校檢查人員的風紀儀表督促。還有參加學校舉辦的各類大型活動的次序維持工作,現(xiàn)在已知的學校活動有“校園十佳歌手、“迎世博活動”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務我們當盡力配合參與當中!

1、我部部內(nèi)成員的風紀儀表,同樣也是重點。開學上來的第一個星期,將進行部內(nèi)成員風紀儀表合格驗收。目的在于,新學期新的開頭,拿出同以往一樣的精神面貌出來,做學校同學老師眼里的模范,維持與堅持自己的身份。將最好的一面呈現(xiàn)給大眾,起領(lǐng)導作用。對于在風紀儀表上,不符合規(guī)定的成員,給予整改,明白自己的責任所在。

2、升旗儀式檢查結(jié)果反饋,將繼續(xù)延續(xù)上學期實施的反饋結(jié)果用電腦制作EXCEL,在周一的時候各部門把檢查結(jié)果交給我部,我部用周二的時間把結(jié)果統(tǒng)計并制作出EXCEL,周三用RTX發(fā)送到各個班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑,我部可以與其接觸,共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的,因此我部會更好的做到這一點。

3、校門口風紀儀表檢查,本學期將和上學期一樣我們會配合好教官檢查胸卡佩戴情況,校服穿著情況,首飾,化妝,等違紀情況。如發(fā)現(xiàn)違紀情況,我們會督促該同學及時整改,例如:發(fā)現(xiàn)有同學涂指甲油,我們將會在登記好后帶該同學去門衛(wèi)室將指甲油擦去。在這里,我想多說一點,有時候,我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學,由于有時登記到的人數(shù)有時較多,會影響該成員正常參加中午的午休課,希望老師能諒解我們部門的工作。

4、紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學期將與上學期相同,每兩個禮拜召開一次部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是本學期的工作心得、體會、對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

5、為了下學期的工作更好的展開,我們也將對本部門的副部長、助理進行培養(yǎng),使其有能力且負責的來接任紀檢部的下一屆工作。本學期我們將在合適的時機以紀檢部全體成員投票的方式在現(xiàn)任的兩名助理中選出合適的副部長,來擔任下學期紀檢部的副部長。

學校工作主要是圍繞學校進行,如有變化再根據(jù)情況做變化!我部會衷心的接受其它部門所提出的要求。時時刻刻的律己律人。這份責任,我部是責無旁貸的。

學生會紀檢部工作計劃書500字篇5

“團結(jié)拼搏,務實創(chuàng)新,勇挑重擔,爭創(chuàng)一流”,這是我們機電學院團總支紀檢部歷年來的口號,它就是一種精神,一種文化的傳承,激勵著每一位紀檢部工作者,也代表著我們每一位紀檢部成員的奮斗目標。

對于__屆,紀檢部培養(yǎng)的目標是:努力提高個人修養(yǎng),增強服務意識,積極向上,最終達到德才兼?zhèn)洹?/p>

在部門活動方面,我們已經(jīng)計劃出了9個活動的:活動時間,活動內(nèi)容,活動目的。大致情況如下:

在常規(guī)工作中,我們的計劃為:

一、招財納賢,強大部門力量。

開學至今,由于招聘時間與開展工作時間之間的差距,部分委員無法與部門取得聯(lián)系,異或?qū)Σ块T的工作與性質(zhì)的不了解,跳居其他部門,致使紀檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者,但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學優(yōu)良、工作意識強、有服務意識的人才。

二、完善部門檔案,增強部門紀律性。

紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的,這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始,雖然給了我們很大的創(chuàng)新空間,但也有很多方面依舊難以得到傳承與發(fā)揚,是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創(chuàng)新。加入部門需寫申請書,退出部門須交辭職信,個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間,作總結(jié)部門上周工作,安排本周工作,討論日常工作中的情況用,強調(diào)部門例會不得缺席,會議中要求保持會議肅靜(除討論時間外)。養(yǎng)成作會議筆記的習慣,常務副部長定期檢查。規(guī)范部門成員的職業(yè)道德與紀律性。

三、嚴格規(guī)范言行,提高個人修養(yǎng)。

紀檢部,不同于其他部門,更強調(diào)個人修養(yǎng)與服務意識,作為紀檢部的成員,我們規(guī)范的不僅僅是學生干部與學生的言行,更應該規(guī)范自己的言行,我們先應該努力提高個人素質(zhì)與修養(yǎng)。增強自己的紀律性,要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性,勇于承認錯誤與相當責任,擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記:“己之不欲,勿施于人。”逢人處事應做到公平、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機電學院團總支對外的形象墻。

四、以活動推動工作,增強其服務意識。

紀檢部的工作多且枯燥,但卻重要。如果讓紀檢部休息下來,那么整個部門都將徹底癱瘓,這是上一屆留給我們的經(jīng)驗和教訓。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外,更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀檢部當作自己的.家,感覺家的快樂,愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學生干部,它不是一官職,而是一種為學校、班級服務的一種身份。應該做好學校、老師、同學之間的橋梁、紐帶作用。

五、增強各方面能力,培養(yǎng)部門接班人。

不管每一次活動或者每一次工作,都帶領(lǐng)著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式,逐漸的培養(yǎng)他們各方面的能力。在部門內(nèi)組建一支武術(shù)隊、籃球隊、文藝小組培養(yǎng)他們各方面的興趣愛好,有品德的強才,有才能的強德,最終讓他們達到德才兼?zhèn)洹0l(fā)掘有能力的、負責的、能獨當一面,且能帶領(lǐng)一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。

對于__屆的紀檢部,我們將盡職盡責的完成本質(zhì)工作,并且以高昂的斗志,堅毅的精神迎接新的征途,挑戰(zhàn)未來。

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