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最新服裝設計師工作內容和職責(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-20 05:22:41
最新服裝設計師工作內容和職責(6篇)
時間:2024-07-20 05:22:41     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

服裝設計師工作內容和職責篇一

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;

8、能熟練操作illustrator、photoshop、corelraw、cad等軟件;

9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求:

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、英語4級以上,口語能力強;

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師工作內容和職責篇二

1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的'面料打版,確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客群的潛在需求,了解顧客的潛在需求;

3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;

4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;

5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師工作內容和職責篇三

1. 進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃,設定產品定位,建立產品體系,推出產品方案;

2.按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工,對團隊進行賦能與績效管理。 3. 對產品研發過程進行監管和控制,及時總結匯報解決問題。

4. 定期進行市場調研,收集產品及銷售相關數據及資訊,并組織調研報告,為產品設計積累素材。

5. 參與面輔料企劃,選擇,確定,及維護工作,給出合理建議,有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性

6. 與版師,工藝員,技術專家等溝通協作,完成泳衣從設計,打板,樣衣制作,大貨生產,拍攝,上新等一系列流程

7. 根據海外歐美市場國家地區的風土人情,服裝喜好,把控預測當下市場潮流風向

服裝設計師工作內容和職責篇四

1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

2、根據品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;

3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

4、嚴格控制產品的采購成本;

5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師工作內容和職責篇五

職位描述

崗位職責:

1.紗線、款式企劃,款式繪圖;

2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;

3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的顏色;

4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求:

1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;

2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,了解紗線及生產成本,熟練工藝細節;

3.熟練操作設計繪圖軟件;

4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執行力強;

5.對時尚產業非常敏感。

服裝設計師工作內容和職責篇六

職責:

1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;

2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

崗位要求:

1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;

2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。

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