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化妝品庫管員崗位職責(zé)篇一

(入庫保管1)指揮成品在車間裝車并統(tǒng)計裝車數(shù)量(入庫保管1)監(jiān)督成品搬運進入倉庫(入庫保管2)指揮成品卸車打垛，統(tǒng)計卸車數(shù)量2個入庫保管員匯總并核對入庫數(shù)量，登記商品卡，填寫入庫單根據(jù)入庫單登記明細賬出入庫保管共同盤點倉庫，制作盤點交接表在帳本、庫存表、商品卡、實物確認一致的狀況下，雙方簽名，完成交接立即傳遞早班盤點交接表到財務(wù)部和銷售部(晚班盤點交接表不用傳遞)

注意事項:務(wù)必貫徹入庫四個堅持

1)堅持按入庫流程操作:務(wù)必按流程的先后順序操作，個性是要先入庫，后填入庫單，再登記明細賬，最后出盤點表。嚴禁違規(guī)操作。

2)堅持2人同時操作入庫:在入庫過程中，2個入庫保管員務(wù)必同時在指定的位置、現(xiàn)場負責(zé)，嚴禁單獨一人實施入庫操作。當(dāng)只有1人時，務(wù)必拒絕入庫作業(yè)，同時務(wù)必請示倉庫主管臨時增派人員協(xié)助。

3)堅持入庫復(fù)核:在入庫過程中，一個保管員在車間內(nèi)，指揮成品裝車，隨手統(tǒng)計裝車數(shù)量，并全程跟隨平板車、監(jiān)督成品從車間運到倉庫內(nèi);另一個保管員在倉庫內(nèi)，指揮成品卸車打垛，隨手統(tǒng)計其卸車數(shù)量。

4)堅持入庫對賬:兩個入庫保管員在收貨結(jié)束后，分別匯總自己的入庫數(shù)量。只有二人的入庫數(shù)據(jù)完全一致并與實際庫存一致后，才允許制作入庫單并記賬。

二、成品出庫操作流程:

接到一式四聯(lián)的發(fā)貨出庫單審核出庫單資料(車牌號、所有職責(zé)人簽名、發(fā)貨專用章、品名規(guī)格口味等等)(發(fā)貨保管1)指揮成品在倉庫內(nèi)裝車，隨手統(tǒng)計平板車裝車數(shù)量(發(fā)貨保管2)在倉庫門口監(jiān)督平板車卸車，隨手統(tǒng)計平板車卸車數(shù)量發(fā)貨結(jié)束后，兩個保管員立即核對各自記錄的發(fā)貨數(shù)量與出庫單是否完全一致，只有完全一致時才可進行下一步驟與提貨人(司機)核對無誤把第一聯(lián)(白聯(lián))交給司機轉(zhuǎn)交客戶，第四聯(lián)(黃聯(lián))給司機做出門證根據(jù)出庫單登記商品卡和數(shù)量明細賬檢查出庫單、商品卡、賬簿、實物是否相符

注意事項:務(wù)必貫徹出庫四個堅持

1)堅持按出庫流程操作:務(wù)必按流程的先后順序操作，嚴禁違規(guī)操作;

2)堅持2人同時操作出庫:在整個發(fā)貨出庫過程中，2個發(fā)貨保管員務(wù)必同時在指定的位置、現(xiàn)場負責(zé)，嚴禁單獨一人實施發(fā)貨操作。當(dāng)只有1人時，務(wù)必拒絕出庫作業(yè)，同時務(wù)必電話請示倉庫主管臨時增派人員協(xié)助。

3)堅持出庫復(fù)核:發(fā)貨過程中，一個保管員在倉庫內(nèi)負責(zé)成品從貨垛向平板車轉(zhuǎn)移，統(tǒng)計其數(shù)量;另一個保管員在倉庫門口負責(zé)成品從平板車向運貨汽車轉(zhuǎn)移，統(tǒng)計其數(shù)量。

4)堅持出庫對賬:兩個發(fā)貨保管員在發(fā)貨結(jié)束后，分別匯總自己的發(fā)貨數(shù)量，并與出庫單核對。只有二人的結(jié)果與出庫單完全一致，且與提貨人(司機)完全一致后，才允許把出庫單一、四聯(lián)交給提貨人(司機)。

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化妝品庫管員崗位職責(zé)篇二

一、倉庫考勤:由倉庫主管記錄所有保管員考勤。每一天考勤兩次，上下午各一次。

二、遲到:遲到110分鐘，罰款5元;遲到1130分鐘，罰款15元;遲到30分鐘以上，當(dāng)班次不計考勤但務(wù)必照常工作。每月累計遲到3次者，罰款后開除。

三、曠工:曠工13天，處罰1倍日工資;曠工4天以上，開除。

四、請假:原則上應(yīng)提前1天向倉庫主管當(dāng)面請假，被批準后方可認定為請假，否則視為曠工。正常請假不發(fā)工資也不扣工資。特殊狀況下能夠電話請假。

五、早退:未到下班時間而離開工作崗位即為早退。早退一次罰款5元，每月累計早退2次者，罰款后開除。

六、脫崗:工作時間內(nèi)，保管員務(wù)必堅守在自己的工作崗位上，凡離開崗位30分鐘并且未告知倉庫主管的即為脫崗。脫崗一次，罰款20元。每月累計脫崗2次者，罰款后開除。

七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的規(guī)定，廉潔奉公，不得向供應(yīng)商索取財物，務(wù)必拒絕供應(yīng)商請吃請喝，務(wù)必拒絕供應(yīng)商禮物引誘，堅決維護公司利益。違規(guī)者，每人每次處罰200元;一年內(nèi)累計違規(guī)2次的，扣罰當(dāng)月工資并立即開除。

八、下列行為，每次罰款5元:

上班聊天、干私活、頻繁接打電話、聽音樂、玩手機、打鬧戲玩、無故串崗

化妝品庫管員崗位職責(zé)篇三

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項材料管理規(guī)章制度，負責(zé)材料物資的驗收和入庫工作。

2、庫管員對入庫的材料物資要嚴格進行質(zhì)量、數(shù)量的檢查驗證，合格后方可接收登記入庫，保證入庫數(shù)量準確、觀感質(zhì)量合格，對不合格品有權(quán)拒收。

3、庫管員對庫存物資，要建立健全材料臺帳、明細賬，做到貯存記錄準確、完整，保證帳、物相符，對庫存物資要掛標牌、標明名稱、規(guī)格型號等。

4、材料物資的貯存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，無條件上架的要分類、分規(guī)格碼放整齊。

5、入庫產(chǎn)品要根據(jù)各類產(chǎn)品不同性質(zhì)分別保管，對易燃易爆、易碎、有毒的物品要按規(guī)定要求，采取隔離措施進行重點保管。

6、負責(zé)庫房材料物資的領(lǐng)用、借用和管理工作，對材料物資的發(fā)放，遵循先進先出的原則，所有材料出庫必須憑領(lǐng)料單方可辦理出庫手續(xù),填寫單據(jù)數(shù)量要準確，字跡清晰可辨，簽字認真，日期要確切。

7、庫管員對庫房材料應(yīng)堅持定期盤點，隨時掌握品種、數(shù)量的變化情況，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)進行補充以滿足施工的需求。

8、對露天存放的材料要根據(jù)天氣變化情況，及時采取擋雨、防曬措施，保證材料不受損失。

9、庫管員有義務(wù)保持庫房清潔，做好日常通風(fēng)、防塵、防潮工作，嚴禁無關(guān)人員進入庫房，注意防火、防盜、防毒，確保庫房安全。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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1.倉管員職責(zé)

化妝品庫管員崗位職責(zé)篇四

一、工作目標

努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

二、職責(zé)權(quán)限及工作職責(zé)

負責(zé)倉庫(倉區(qū))物料的收發(fā)、記錄、整理、整頓。

1. 對分管倉庫主管負責(zé)，向其請示、匯報工作。

2. 負責(zé)收貨、驗貨工作。

3. 負責(zé)發(fā)貨工作。

4. 負責(zé)貨品的建帳工作。

5. 負責(zé)倉庫的整理、衛(wèi)生清掃。

6. 配合其他部門的工作。

三、職位

倉管員

四、上司職位

主管級以上人員

五、所屬部門

物控部

六、工作內(nèi)容及工作標準

(一)工作內(nèi)容

1.負責(zé)本倉庫的物料收發(fā)工作，各項物料品質(zhì)，數(shù)量有異時及時向上級主管部門報告。(列出欠料清單)

2.每日材料明細帳目的收發(fā)登記及相關(guān)單據(jù)的分送。

3.填寫貨倉相關(guān)報表，在規(guī)定時間內(nèi)送交主管。

4.本倉區(qū)的物料保管與安全防護工作。

5.物料的搬運，廢次品的回收與保管。

6.各倉之間互相配合協(xié)調(diào)，有團隊精神。

7.本倉區(qū)物料自行檢查工作。

8.相關(guān)信息的跟進處理。

9.完成主管分配各項工作。

10.協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

11.按規(guī)章制度收發(fā)物料，填寫單據(jù)。

(二)工作標準

1. 倉管員必須認真執(zhí)行倉房管理制度及相關(guān)規(guī)定。

2. 對保管的貨品應(yīng)熟悉其規(guī)格、名稱、貨號、使用場合等。

3. 倉管員要愛護所保管的各類物資，嚴禁擅自調(diào)出或借用任何物資。

4. 倉庫的存貨因品種較多，規(guī)格復(fù)雜，收發(fā)頻繁，在收、發(fā)、存過程中要加強管理控制，定期進行清查，對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的物資要查明原因及時報告，并按審批程序及時處理，盡量減少公司的損失，使倉倉實物與帳本相符。

5. 貨物入倉時，倉管員須根據(jù)送貨單和驗貨情況認真核實填寫入倉單并簽字，嚴格按照貨品出、入倉交接、驗收程序進行檢驗。

6. 貨物入倉后，倉管員應(yīng)及時按入倉單登記明細帳，出倉時，須清楚正確的填寫出倉單，由收貨人員和倉管共同核實后，分別在出倉單上簽字，貨物出倉后，倉管員應(yīng)及時根據(jù)出倉單下明細帳。

7. 倉管員每周作出倉倉存貨結(jié)余，若有差錯，及時查明原因，每月月底實地盤存貨物，做到倉倉帳、物相符，并將盤存結(jié)果做成報表交有關(guān)部門。

8. 倉管員調(diào)離崗位，要對物資進行盤點，帳物相符后，移交雙方辦理交接手續(xù)，方可離崗。

9. 負責(zé)組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛(wèi)生等工作。

10. 努力提高自身的安裝技能，在安裝人手緊張的狀況下，在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝。

11. 積極配合其他部門的工作。

化妝品庫管員崗位職責(zé)篇五

一、對原《倉庫管理制度》部分條款的更改:

l材料倉庫中午值班的更改:材料倉庫中午11:3014:00休息，不安排值班和發(fā)料，在該時間段內(nèi)剛剛運達公司的材料不安排卸車。但是，在中午11:30之前已經(jīng)開始卸貨并且在中午11:30尚未結(jié)束時，有關(guān)保管員務(wù)必堅守崗位驗收入庫，但倉庫主管務(wù)必安排該保管員免費午餐。

二、材料驗收入庫的補充規(guī)定:

1)材料需要驗收入庫前，倉庫主管務(wù)必首先通知質(zhì)檢員在限定時間內(nèi)到達現(xiàn)場。

2)保管員驗收材料時，只對入庫材料的數(shù)量負責(zé);質(zhì)檢員檢驗材料時，僅對入庫材料的質(zhì)量負責(zé)。邊質(zhì)檢，邊入庫。質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題時，有權(quán)隨時要求保管員停止入庫，保管員務(wù)必配合。

3)務(wù)必在收到隨貨單后，保管員才能夠進行驗收入庫操作。也就是說，沒有隨貨單的原材料，保管員務(wù)必拒絕驗收入庫。

隨貨單包括正式的和臨時的兩種樣式，由保管員收執(zhí)并轉(zhuǎn)交財務(wù)。正式隨貨單就應(yīng)是供應(yīng)商帶給的，要求顯示材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、單位公章。臨時隨貨單由供應(yīng)部主管填寫，要求顯示材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、供應(yīng)商名稱。

4)入庫單上務(wù)必分別列出合格品數(shù)量、不合格品數(shù)量。比如面粉，合格200袋，爛袋3袋，濕袋5袋，臟袋7袋;比如紙箱，合格500個，爛箱1個，濕箱6個。保管員傳遞入庫單時，應(yīng)主動給會計解釋造成不合格品的原因或職責(zé)。

5)關(guān)于材料卸車時間:在冬季，16:30之后到達公司的箱皮不安排卸車;17:30之后到達公司的卷材不安排卸車。其他材料，原則上在17:00之后到達公司的不安排卸車，但具體是否卸車，應(yīng)由倉庫主管根據(jù)實際狀況靈活掌握。

6)原料卸車沖突的解決:當(dāng)成品裝車、成品入庫、原料卸車在時間上或人員方面出現(xiàn)沖突時，倉庫主管務(wù)必按照以下順序解決:首先保障成品裝車，其次保障成品入庫，最后安排原料卸車。嚴禁首先安排卸車。

7)嚴禁強制調(diào)用保管員卸車、入庫、裝車。保管員是倉庫管理人員，不是裝卸工，任何人不得濫用職權(quán)、強制調(diào)用保管員卸車、入庫、裝車。只有保管員保質(zhì)保量完成自己的本職工作后，并且自愿參加卸車、入庫、裝車時，倉庫主管方可調(diào)動參加卸車、入庫、裝車。

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化妝品庫管員崗位職責(zé)篇六

1.負責(zé)商品的分類、登記、入庫、保管工作。

2.負責(zé)所管商品賬物的核對。

3.負責(zé)庫存商品的安全，防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。

4.隨時向領(lǐng)導(dǎo)提供庫存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。

5.合理堆碼商品，最大限度地利用倉庫。

6.及時反映商品收、存、付過程中發(fā)生的問題，并協(xié)助處理。

7.負責(zé)保持商場庫區(qū)干爽清潔。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化妝品庫管員崗位職責(zé)篇七

1、負責(zé)對進出倉商品的數(shù)量進行核對，若有疑問應(yīng)通知當(dāng)班主管或相關(guān)采購;

2、根據(jù)商品存放要求合理安排陳列位，堆放應(yīng)整齊有序;

3、商品進倉陳列應(yīng)遵循"由大到小，由重到輕"的基本原則，降低倉儲人員的工作量，提高工作效率;

4、食品類商品要做到"先進先出"(定期檢查商品的生產(chǎn)日期及保質(zhì)期)，避免出現(xiàn)過期現(xiàn)象造成不必要的損失;

5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;

6、負責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置;

7、保持庫區(qū)整潔;

8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符;

9、負責(zé)倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關(guān)統(tǒng)計報表;

10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現(xiàn)象;

11、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。