隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇一

乙 方：

身份證號碼__________________聯系電話______________

現聘用為（語文、數學等） 教師。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

4.（小學、初中、高中一對一）按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬； （小學、初中小班教學）按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。

5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學 元（第一個月每位老師限帶 人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）

注明：

(1)每次課 個小時。

(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加 元（一對一學生增加 元）初中生達到a線者每次課增加 元課時費，個別學生另作要求。

(3)托管班的'學生下個月續費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。

(5)小班學生以 個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；

4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任；

5.如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

4.協調乙方與學生的各項事務。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇二

甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

第一條：合作宗旨

誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展！

第二條：合作經營項目和范圍

投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

第三條：合作期限

合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止；合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約；如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策；

第四條：出資額、方式、期限

1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______；共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______；共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______；共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______；

2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營：

第五條：事務執行

1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況；

3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；

第六條：經營方式，盈余分配與債務承擔

1、盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配；合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有；經商議給予參與經營的投資人_____的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅；

2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔；

第七條：共有投資人增加/退出及股份的轉讓

1、共有投資人增加：

①承認本合同；

②需經全體現有共有投資人同意；

2、共有投資人退出：

①需有正當理由方可退出；

②不得在合作不利時退出；

第八條：合作投資負責人及其他共同投資人的權利

1、____________為共同投資人法人；法人的權限有：①對外開展業務，訂立合同；②對合作事業進行日常管理；③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品；④支付合作債務；

第九條：禁止行為

1、未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償；

2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍；

第十條：合作的終止及終止后的`事項

合作投資事業因以下事由之一須終止：①本投資協議書合同期滿；②全體共同投資人同意終止合作關系；③合作事業已完成或不能完成；④合作事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的；

第十一條：糾紛的解決

共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決；如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決；

第十二條：本合同自簽訂之日起開始生效（或參考工商行政管理機關批準注冊營業日期開始執行）；

第十三條：本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改；補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力；

第十四條：其他

第十五條：本合同正本一式三份，共同投資人各執一份；如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。

共同投資人甲：________________

共同投資人乙：________________

共同投資人丙：________________

共同投資人丁：________________

簽署日期：__________年______月______日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇三

甲 方：_______________

乙 方：_______________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的'，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽)____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________

為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：

第一條 乙方的權利和義務

1、簽訂協議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。

2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。

3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。

5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協議。

6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。

第二條 甲方給予乙方以下支持

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。

3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。

4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。

7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材(或講義)、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。

8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。

9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。

第三條 甲方的權利及協議的期限和解除

1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。

2、本協議自甲乙雙方簽蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表(簽)：_________ 法定代表(簽)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：

第一條 乙方的權利和義務

1、簽訂協議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決

2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。

3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。

5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協議。

6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。

第二條 甲方給予乙方以下支持

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。

3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。

4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。

7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材(或講義)、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。

8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。

9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。

第三條 甲方的權利及協議的期限和解除

1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。

2、本協議自甲乙雙方簽蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表(簽)：_________ 法定代表(簽)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇四

甲方：__________________

身份證號：__________________電話：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________電話：__________________

甲乙雙方經過平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，自愿簽訂本合同。

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據乙方工作業績（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發放上月工資，工資不得低于_________元

甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：

1、按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

2、為乙方創造良好的教學條件；

3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

乙方須履行下列義務：

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。

5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的.，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇五

甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 經甲乙雙方協商，現就合作開設________興趣班，達成以下合作協議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

第一條、協議期限自________年____月____日至________年____月____日。

第二條、授課時間在協議期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。授課地點：_______幼兒園內。

第三條、收費標準在協議期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。

第四條、合作收益在協議期間內，授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。

第五條、合作收益分配方法

1、甲方獲得上述受益的._______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。

第六條、甲方義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼兒園協商決定。

2、幼兒園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。

3、統計參加報名的幼兒人數，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。

4、安排負責教師，協助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務。

5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。

第七條、甲方權利

1、享受到乙方提供的教學產品和后續教學服務。

2、使用____________教材，提高幼兒園的知名度，利于當地招生。

第八條、乙方義務

1、派_______教師入園進行教學。

2、乙方向甲方提供_______教材。

3、所派教師將配合幼兒園的統一管理，負責_______課教學。

4、派教師入園的期限暫定為_______學期，到期再續訂。

5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。

6、乙方須協助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。

第九條、乙方權利

1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。

2、雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協議內容增刪問題，經雙方協商一致后，方能修改。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知，所產生的損失（課時費）由違約方承擔。

第十一條、協議變更須經甲乙雙方同意本合同一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。甲方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方根據學校教學工作的需要，聘請乙方為我校教師。現經雙方共同協商，就聘用相關事宜，達成如下協議：

1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_________。

1、為乙方提供教育教學的場地和必要的教學設備。

2、制定各學科的教育教學的目標和任務，并提出要求。

3、安排授課時間和教學時數。

4、隨時對乙方的教育教學工作和學生的學習情況進行監督檢查和指導。

5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

6、每個月對乙方的工作情況進行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時費。

7、對未完成工作任務或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。

1、在職期間，應嚴格遵守學校的'各項規章制度，做到愛學校愛崗位愛學生。對學生要愛心+耐心，贏得學生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學生，學會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。

2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教，把教學質量置于首位。

3、教室安全責任到位，確保學生在校的人身安全，做好學生簽課記錄。

4、在聘期間按時按質按量完成教學工作后獲得協議規定課時費。

5、乙方教學成績優異，家長滿意度高，生員多且穩定。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優厚的工資待遇或獎金。

6、教學中如有好的意見或建議可向甲方提出，經商定有利學校的發展，甲方將以獎金的形式發放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。

按照學校規定，乙方在聘期間不得私下向學生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學生勸退后帶到自己家中教學，此類有損學校聲譽和利益的行為與舉動，一經發現嚴肅處理。

甲方按照乙方學科_________學費/課時_________分成，甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發放。續聘時，學校將根據教師教學考核及家長的滿意度調查給予乙方新的工資待遇。

初聘試用期為_______個月，試用期包括在合同期內，試用期合格繼續履行合同，相反則取消合同。

合同期滿前_______個月，如雙方愿意，可續聘并重新簽訂協議書。

甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學工作或違反學校規定造成不良后果情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經甲方同意可提前離崗。

未盡事宜，由雙方共同協商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：__________________電話：__________________

乙方：__________________電話：__________________

_________年_________月_________日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇七

甲方（授權人）：

乙方（被授權人）：

雙方本著“共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展”的原則，通過共同的努力拓展業務，以達到雙贏之目的。經友好協商，甲方和乙方達成以下協議：

第一條乙方的權利和義務

1、有志于發展中國傳媒藝考培訓事業，認同甲方的企業文化、經營模式等。

2、愿意長期從事傳媒藝考培訓事業及與傳媒藝考培訓延伸服務的學校（含籌建機構）。

3、有一定的資金實力者。

4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業稅及加盟管理費等。

5、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準，不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。

6、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。

7、乙方要履行協議之各項條款。

8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。

9、該合作只適用于與甲方簽署協議的乙方，而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

10、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

11、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。

12、乙方以六藝傳媒教育教學基地（或分校）的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作。

13、甲乙雙方具體合作模式為：每年度向甲方交納品牌管理使用費25000（貳萬伍千）元/每年（含200本教材），自協議簽署之日起10日內交納，否則協議無效。

1、品牌資源：享受六藝傳媒教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系中國影視高考培訓聯盟、中央電視臺中學生頻道、山東人民出版社、中國傳媒大學出版社、山東世博演藝集團等相關社團組織，參與主辦有關大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的傳媒藝術類高考專業培訓系列課程，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的`需求，適應市場變化。

3、人力資源：甲方為乙方提供相關領域知名專家教授、高級培訓師、著名媒體人士，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課時費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障，費用乙方自理。

4、管理模式：甲方為乙方提供完善的教務管理制度及考生升學服務資源，規范并完善合作伙伴教育培訓服務體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

5、協助運作：結合六藝傳媒教育集團先進的培訓模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的傳媒藝術培訓教育市場運作。

6、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的影視傳媒藝術培訓教材（或講義）、及培訓市場宣傳資料（單頁、畫冊、報紙、內部講義等），幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。

8、網站及其他資源支持：甲方六藝傳媒教育集團網站及出版教材將宣傳乙方，并發布乙方關于學校簡介、辦學特色、辦學地點、聯系方式其他服務在內的最新信息。

9、信息支持：有專業部門收集國內外教育培訓市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內教育培訓流行動態、各類教育培訓資訊。

10、策劃支持：甲方將為乙方提供藝術教育論壇、中國影視高考培訓聯盟年會、中央電視臺中學生頻道大賽、高中傳媒特色班建設等大型活動及項目的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

11、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。

1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

2、乙方營業所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發現乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，雙方無法協調一致開展工作時解除。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法人代表：

乙方代表：

身份證號：

身份證號：

賬號：

年 月 日

年 月 日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇八

甲方：___________

乙方：___________

經甲乙雙方友好協商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術專業考試輔導培訓，雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：

1。甲方需按照國家美術高考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動，提供西安美術學院優秀教師任教。

2。甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

3。甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務。

4。甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過山東省美術統一招生考試并取得校考本科專業合格證，若乙方未通過省內的統一招生考試，甲方向乙方退換學習費用如下：高一學生退10000元，高二學生退3000元。

由于乙方個人原因（不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協議班的課程輔導。

5。甲方將密切與家長、學校的聯系，督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上，則協議自動作廢，按自動退學處理。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。

1。提供真實有效的.證件、照片、聯系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。

2。乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。

3。乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方沒有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

4。在培訓的期間內乙方的車費、食宿費自理。

甲方收取乙方培訓費用共計￥元整（大寫： _____元） 費用為協議班自簽訂合同之日至年美術招生考試的全程學習費用。

1。合同的有效期為起始簽約起1年內有效。

2。合同變更，雙方協商解決。

五、其它未盡事宜，雙方應本著平等協商原則解決并簽署補充協議，本協議經雙方簽字后生效。

甲方（簽字蓋章）：___________

乙方（簽字蓋章）：___________

___________年___________月___________ 日

___________年___________月___________ 日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇九

甲方（ 用人單位）

法定代表人：_______________________

地址：_______________________

乙方（ 員工） 姓名：_______________________

身份證住址：_______________________

送達地址：_______________________

聯系電話：_______________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定， 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則， 達成如下協議：

一、工作崗位和工作地點

甲方根據生產（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

二、合同期限（ 試用期限）

（ 一） 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1 、固定期限 年， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2 、無固定期限， 合同期從 年 月 日起。

3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。

如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。

（二）試用期限

1 、無試用期 .

2 、試用期為 個月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方執行以下_____工作制。

1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

（二）乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期工資 元/ 月； 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。

（二）每月 日為發薪日，甲方應于發薪日計發當月/上月工資。

（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

（四） 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。

五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全， 對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。

（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。

（三）甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

六、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

（三）乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

（四）甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發的獎金等）的放棄。

七、勞動紀律

（一）甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。

（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。

（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

八、合同的變更、解除、終止和續訂

（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（三）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；

4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后，乙方在五日內拒不改正的；

5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的；

6、被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。

（六）甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（五）（六）款的規定解除本合同：

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

（八）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。

（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；

3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的違法行為而致使本合同全部無效的；

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

九、違約責任

（一） 甲方的違約情形及違約責任：

1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。

（二） 乙方的違約情形和違約責任

1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。

4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。

5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。

7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后， 應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的， 雙方必須履行；對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有沖突的，按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。

十五、本合同一式兩份， 甲乙雙方各執一份。

十六、下列文件及規定為本合同的附件， 與本合同具有同等效力：

（ 一）_______________________

（ 二）_______________________

（ 三）_______________________

甲方蓋章：_______________________ 乙方簽名：_______________________

法定代表人或授權代表簽名：_______________________

本合同于_____ 年_____ 月_____ 日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據*等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、 甲方的權利與義務：

根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元(大寫)。

甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、 乙方的責任與義務

乙方自愿參加甲方組織的.培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年(大寫)，即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、 甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公

司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

a、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

b、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。

c、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。

乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇十一

甲方：

乙方：__________________ 身份證號碼_________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。

2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課；

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質量的'提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）_____________

簽約時間：________________

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇十二

甲方：_________

乙方：_________

一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日共計個月)

二、學習時間：___________________________

三、甲方權責：

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

六、乙方權責：

1、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

2、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

3、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

4、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的.基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：_________

乙方簽字：_________

電話號碼：_________

電話號碼：_________

法定監護人簽字：_________

日期：年 月 日

日期：年 月 日

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇十三

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

（小學、初中、高中一對一）按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元（第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學能力增加_______學生人數）

注明：

1、每次課_______個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到_______分以上者，每次課的課時費增加_______元（一對一學生增加_______元）初中生達到a線者每次課增加_______元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出_______個人，每次課的課時費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_______元/人。

1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的`客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）___________

乙方：（簽字）____________

簽約時間：________________

簽約時間：________________

培訓機構合同解除協議 培訓機構合同寫不退學費還能退么篇十四

甲方：_____________（簡稱甲方）

乙方：_____________（簡稱乙方）

為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款：

1、甲方根據為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備、

2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估、

3、甲方負責制定學員管理制度、

4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施、

5、甲方提供培訓教學場地和培訓的'所需教學設施及其教學資料、

6、培訓時間自月年

7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費、

8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計、

9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有、

10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款、

11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫人民幣），其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費、

12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力、

13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務、

14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力、

補充備注：

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日