在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

助理行政經理崗位職責篇一

a、協助經理制定年度培訓計劃，并跟進培訓計劃的實施及執行。

b、負責a/b級職員的入職培訓及入職前的指引。

c、協助經理負責所有內部培訓和相關現場活動，使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業務需求。

d、獨立開發培訓課件，并對b/c級管理人員進行授課。

e、協助經理調查勞動力市場或內部進行工資調查，以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

f、負責員工關系，員工職業發展規劃、

g、協助經理處理各種糾紛。

h、負責職員的離職面談，形成離職原因調查報表。

i、協助經理負責公司績效管理的實施及執行。

j、負責與外部供應商聯系，包括臨時工中介公司，廢品回收公司，外保保安公司，飯堂，物業，外部培訓公司等。

k、負責公司企業文化建設及員工文娛活動安排，如春茗晚會，日?；顒拥取?/p>

l、負責公司內部6s，起草相關6s制度文件，并帶領6s團隊做好公司各項6s工作。

m、人力資源行政部的對外翻譯文件的.校準及相關規章制度的起草與校正。

n、協助經理處理人力資源一切相關事務，包括人力資源，行政，保安，消防安全，宿舍等的工作。

o、負責消防安全工作，包括消防安全文件，培訓所有員工，消防安全的宣傳等工作。

p、熟悉勞動法律法規，并能處理相關問題。

1）大學專科或本科學歷，人力資源管理，法律，英語專業。

2）至少3年的培訓、員工發展、績效管理，企業文化，6s及法律法規方面的工作經驗。

3）人力資源職能的良好知識。

4）良好的電腦操作技能：word，excel。能夠創建電子表格用于數據的展示和分析。

5）受過人力資源管理方面的培訓。

6）強制性：普通話和英語讀寫（口語不限）

7）優勢：粵語

8）良好的溝通能力和團隊合作能力。

助理行政經理崗位職責篇二

行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基矗

1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的`組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

9、參與公司行政、采購事務管理

10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

助理行政經理崗位職責篇三

1) 根據部門工作計劃,編制本專業工作計劃,并執行落實;

2) 負責本專業內部工作安排,指導并協助下屬人員完成各項工作;

3) 負責直接下屬的績效/培訓/職業發展等工作,培養發展下屬業務能力;

4) 組織或督導下屬開展集團及其相關文件、信息的上傳、下達,負責領導決策、指令的跟進落實;

5) 督導下屬開展集團車輛的申請、派遣、維護保養及檢修等車輛管理工作,保障車輛使用安全;

6) 組織開展公司非經營性固定資產的購買、發放、維護、維修、報廢、處理及定期清查盤點工作;

7) 審核公司行政辦公費用預算的并實施,控制各項費用開支,降低辦公成本;

8) 協助公司領導處理公司重大緊急突發性事件;

9) 組織或督導下屬開展公司重大來訪的組織、接待、安排等事宜,提供后勤服務支持;

10) 車輛維修保養單位、辦公用品供應、綠植供應商、食堂物品供應商、相關政府部門等。

1) 本科及以上學歷,5年及以上大中型企業行政管理經驗;有房地產企業同等職位任職經驗優先;

2) 掌握行政管理的基本知識,有較深的`理解和操作經驗;

3) 具備較強的公文寫作能力,有很強政府公關和協調能力;

4) 熟悉房地產行業和基本的房地產開發業務流程;

5) 熟練使用office辦公軟件、網絡應用等。

助理行政經理崗位職責篇四

：

1、全面負責區域公司人力資源管理工作，根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃；

2、協調公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展；

3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經驗積累；

4、建立和完善區域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；

3、定期開展人才盤點，擅長人才的'甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等；

4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持；

5、完成公司領導交付的其他工作.

：

1、8―10年以上人力資源相關工作經驗，3年以上物業行業同等職位管理經驗；

2、具有良好的溝通能力和執行力，良好的抗壓性和穩定性；

3、熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規.

人事行政助理經理崗位

人事行政助理經理崗位職責3

：

1、負責中國國際影視節目展營銷、策劃及執行工作；

2、參加其他大型節展及活動的營銷、策劃、執行工作；

3、影視文化進出口企業協作體日常運營及發展規劃；

4、節目引進，開拓節目源客戶群；

5、新業務開發；

6、部門其他相關工作.

：

1、統招本科及以上學歷，展會經濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業；

2、有大型活動策劃、執行、營銷經歷，曾在國內外知名節展、活動中起主導作用或深度參與者優先；

3、善于文案策劃、影視項目推介；

4、具備創新精神、良好的溝通協調能力、較強的進取心及團隊合作意識；

5、英語聽說讀寫熟練，cet―6以上；

6、熟練掌握辦公軟件，如word、excel、ppt等.

助理行政經理崗位職責篇五

（1）業務行政:收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;

（2）poa會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

（3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注lcd的管理);

（4）保證辦公室日常安全及有效運轉;

（5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

（6）文件妥善保管;

（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的.安排;

（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

（9）與rm, dms, micss保持聯系;

（10）dms, micss的工作報告的匯總;

（11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;

（12）與其它部門合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;

（13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

（14）完成銷售經理交給的其它工作。

（1）本科及以上學歷;

（2）具備成功的秘書/助理經驗優先;

（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優先;

（4）必須具備良好的計算機技能;

（5）具備專業性,團隊合作精神;

（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

（7）強烈的責任感。

助理行政經理崗位職責篇六

1、負責規劃、協調公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監督、指導和檢查;

2、制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的規章制度;

3、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統計等工作;

4、嚴格執行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;

5、負責北京公司和新能源事業部人力行政方面工作對接、執行;

6、完成領導交辦的其他工;

1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;

2、有一定的.文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務;

3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;

4、有3年以上相關工作經驗者;

助理行政經理崗位職責篇七

資產管理項目助理

：

1.協助發掘項目機會，建立項目資源渠道；

2.協助開展實施股權投資、信貸業務；

3.參與項目實施后的管理.

：

1.985或211重點大學全日制金融、經濟、財務相關專業碩士及以上學歷；

2.有在證券公司投行部、金融行業相關工作經驗者優先；

3.28歲以內，家在河南或有意愿回河南工作

助理行政經理崗位職責篇八

1,根據分公司總經理部署,協助總經理處理和協調分公司的日常管理及行政事務;

2,完成分公司總經理層面的有關文書準備,并在必要時協助總經理協調總公司要求或當地監管要求的相關文件;

3,協助分公司總經理協調組織分公司會議或活動,準備總經理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;

4,根據分公司總經理部署協助有關宣傳工作,并協助分公司總經理處理好外部事務。

教育背景

大學本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關專業畢業

經驗

有相關文秘工作經驗者優先

技能

優秀的中文書寫和歸納能力

良好的.溝通能力

良好組織協調能力

品行端正,作風嚴謹

很強的執行力

具備良好的工作積極性、責任心和敬業度

助理行政經理崗位職責篇九

崗位職責

1、協助領導進行日常的公司經營管理工作，加強對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進行跟蹤和落實。

2、負責領導日程及議程的安排，重要會議、會客及活動的預報并做好各項協調準備工作；

3、隨從領導參加公務活動，參加會議，并做好會議記錄；

4、配合領導維護對外政府部門、重要客戶等的.公共關系；負責商務宴請、談判和重要客戶的接待工作；

5、完成領導臨時安排或突發性的工作。

任職資格

1、統招本科及以上學歷，秘書、法律及行政管理等相關專業，3-5年地產行業秘書、助理工作經驗；

2、具有良好的溝通、協調及解決問題的能力，公文寫作能力強；

3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責任感和事業心；

4、具備行政文秘、商務禮儀等常識，具有良好的職業素養。

助理行政經理崗位職責篇十

1.根據公司整體發展戰略，全面統籌規劃行政、人力戰略和年度計劃；

2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設；

3.向公司高層管理者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的`綜合管理水平；

4.負責全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業生涯規劃設計；

6.行政人力管理團隊的培訓和管理。

1.人力資源、工商管理等相關專業本科以上學歷。

2.10年以上行政人力管理工作經驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經驗，熟悉相關法律法規。

3.掌握現代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰略規劃和戰略布局的能力，能結合企業內外部經濟及人力資源環境提出企業人力資源發展規劃建議。

5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應變能力和適應力；執行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業心。

：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

助理行政經理崗位職責篇十一

崗位職責:

1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數據、信息統計及項目合同、文件管理等;

2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;

3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;

4.完成上級領導安排的其他相關工作。

5.部門知識文件備檔及數據統計工作;

6.協助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;

任職要求:

1.黨員優先;

2.大專及以上學歷,專業不限;

3.應屆畢業生或有1-2年工作經驗者;

4.形象氣質佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;

5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;