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施工經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一

1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，對轄區(qū)樓宇實(shí)施管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處財(cái)產(chǎn)用品的保管和收發(fā)。

2）熱情接待業(yè)主和來訪客人，對業(yè)主的投訴耐心解釋并及時處理。

3）熟悉項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成。

4）維護(hù)治安秩序，堅(jiān)持每天二次巡查樓宇，發(fā)現(xiàn)不正常的情況及時處理并做好記錄，每天向項(xiàng)目經(jīng)理提供記錄。

5）負(fù)責(zé)辦理客戶的入住以及用戶的退房手續(xù)、裝修審查。

6）負(fù)責(zé)空置房、小區(qū)公共場地、場所的監(jiān)督。

7）負(fù)責(zé)客戶水電表的抄查，準(zhǔn)時向用戶派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單。

8）協(xié)助財(cái)務(wù)做好費(fèi)用的.催繳工作，并妥當(dāng)解釋用戶提出的相關(guān)問題。

9）負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案 。

10）完成項(xiàng)目管理處經(jīng)理交給的其它工作。

施工經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇二

1、強(qiáng)化專業(yè)知識，不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場“三通一平”的協(xié)調(diào)落實(shí)工作。

3、協(xié)調(diào)處理施工過程中土建方面施工問題，為工程順利進(jìn)展創(chuàng)造條件。

4、負(fù)責(zé)簽署土建工程現(xiàn)場簽證、洽商初步意見。

5、認(rèn)真審閱施工圖協(xié)助總工辦解決設(shè)計(jì)問題，提出合理化建議。

6、審核材料計(jì)劃，督促材料部門及時購進(jìn)甲供材料、設(shè)備。

7、監(jiān)督監(jiān)理單位的管理工作。

8、參與土建工程分部分項(xiàng)驗(yàn)收，協(xié)助工程負(fù)責(zé)人組織施工、監(jiān)理、公司相關(guān)部門及政府部門的竣工驗(yàn)收。

9、協(xié)助組織本專業(yè)分包工程的招標(biāo)工作。

10、審核本專業(yè)施工方案，施工組織設(shè)計(jì)等技術(shù)性文件并上報(bào)相關(guān)部門。

11、對施工單位上報(bào)的本專業(yè)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

施工經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇三

2、加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率;

3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時、完整;

5、保證所有操作按照操作規(guī)程進(jìn)行;

施工經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇四

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展盡職調(diào)查、放款及租后管理流程化工作；

4、協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的投后管理工作并定期編訂有關(guān)報(bào)告；

5、根據(jù)一線客戶反饋信息，向公司提出流程優(yōu)化建議；

6、投資前查，投資過程中監(jiān)控，組織投后管理及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

施工經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇五

三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;

四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;

七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

八、 負(fù)責(zé)績效考核工作;

九、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會保險(xiǎn)工作;

十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;

完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

施工經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇六

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，制作日報(bào)周報(bào)月報(bào)等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)溝通以及管理工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷以及各項(xiàng)部門文化和企業(yè)文化宣導(dǎo)和溝通;同時關(guān)注項(xiàng)目人員用工風(fēng)險(xiǎn)以及各項(xiàng)員工績效考核管理。

6、合理調(diào)配資源、安排調(diào)動人員、以及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化各類流程;

7、負(fù)責(zé)人員招聘，制定相關(guān)招聘計(jì)劃等相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

8、完成上級交代相關(guān)工作