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最新企業門衛崗位職責制度(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 14:19:23
最新企業門衛崗位職責制度(四篇)
時間:2023-02-04 14:19:23     小編:zdfb

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企業門衛崗位職責制度篇一

二、出入的所有人員,都要自覺服從門衛管理并進行出入登記,配合門衛工作。

三、門衛要自覺愛護公共財物,搞好室內環境衛生,門衛室不準存放與值班無關的他人物品。

四、認真檢查進入單位的.外來人員的有效證件,填寫好紀錄,發現可疑情況和人員要妥善處理,及時匯報。

五、凡攜帶財物出入的人員,需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記后方可帶出,否則門衛有權扣留相關物品。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系,確認登記后方可進入。

六、維護單位門前的秩序,及時清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進出單位的人員經嚴格檢查,無異常情況并進行登記后,方可開門放行。

八、不準在門衛值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。

九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續運轉。

十、完成領導交辦的其他工作。

企業門衛崗位職責制度篇二

一、嚴格執行門衛管理制度

1、公司大門門衛二十四小時值班,按時開關大門,早晨6:30開門,晚上10:00關門。

2、負責公司財產安全,每天巡視,查找安全隱患,并負責檢查整改措施落實情況。

3、堅持原則、盡職盡責,文明待客,嚴格出入,著裝整潔、舉止端莊。

二、對公司員工出入考勤

1、負責員工非正常出入(遲到、早退)登記,每周六將記錄本送公司管理部審核。

2、上班時間員工憑出門證出廠,并作好出門事由,簽發人等情況記錄,每月25日匯總后送公司管理部審查。

三、外來人員、車輛的管理

1、外來人員、車輛征求同意入廠后,應辦理登記手續方可入廠。總經理陪同的客人及執行公務的警車、消防車、救護車除外。

2、外來人員、車輛若進入車間或庫房,出廠時,門衛室人員必須打開車門進行檢查,必要時可要求打開后備箱檢查。

3、小商、小販非公司管理部預約者,不得進入公司內。

4、嚴格執行會客制度,會客在門衛室進行,確須到辦公樓須經接待部門或公司管理部同意。

5、外來人員不得未經許可或陪同直接進入車間、倉庫等重地。

四、物資出入管理

1、公司采購回廠的物質不需登記;外來人員、車輛載物入廠應登記 。

2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產品(物資)銷售提貨單”,空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產品(物資)出廠時,必須有檢驗簽字,門衛應進行核實、檢查、方可出廠。

3、經公司管理部同意的對外協作加工物資,憑對外協作加工單出廠。

4、公司員工不得帶公物出廠,特殊情況,經公司管理部批準后方可出廠。

五、車間照明燈具管理

1、車間下午加班后,由車間加班(值班)人員根據生產需要開燈。

2、車間加班人員下班后,門衛人員應進行車間燈具檢查,檢查后每跨僅開一組燈(5只),并關好車間大門,若車間無加班人員,由門衛人員在天黑時開燈(每跨開一組燈)。

3、每天早上4:00―5:00點,門衛人員檢查車間并將車間燈全部關閉。

六、防火防盜

1、每天對公司內安全,消防情況檢查,消除隱患。

2、公共照明設施齊全,隨時檢查,保證正常使用。

3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關時仔細檢查,發現異常及時匯報。

七、其他

1、服從公司管理部派遣,及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰

1、凡人員未按規定出廠,每人每次罰款5~10元。未按規定登記、入廠者每天每次罰款10-20元;未按規定開關車間燈具者每天每次罰款10―20元。

2、若物資無手續或手續不齊出廠,罰款20~50元;連續三次作下崗處理直至辭退。

3、若被盜根據其損失酌情1~20%賠償,最低不少于50元。 4、若全年未發生被盜等事故,發放安全獎予以獎勵。

xx公司管理部

二oxx年五月二十三日

企業門衛崗位職責制度篇三

一、嚴格執行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,門衛與人事部聯系登記后,方可進入,私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室。

六、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告公司辦公室處理。

七、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告辦公室查處。

八、熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍之環境衛生。

企業門衛崗位職責制度篇四

一、遵守公司各項規章制度,按時上崗接班,對管轄區域的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業心和責任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。

二、值班人員在執勤重要認真負責,發現異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報,對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問,并拒絕其進入管轄區域。

三、值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護公司財產。

四、禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發生爭執,問題難以解決實際是上報上級處理。

五、文明執勤,哨兵必須明確任務職責,對出入人員嚴格控制,對外來人員要詳細詢問,做好登記紀錄。

六、外部人員來公司聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件,辦理登記手續,出門是主動交回會見人的簽字登記單。

七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查,對出門手續不完備著有權查明情況,暫扣物品,并及時向領導報告,發現違紀行為的人員應立即制止,情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄,即使通告公司領導。

八、值班人員上崗期間要認真負責,注意崗位形象,見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查,對發現或發生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

九、嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領導審批。

十、熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識,遇到火災及其他事故,及時報告領導并采取措施、保護現場。

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