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會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部?jī)?nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督,以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性
:
1.本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財(cái)稅法規(guī),審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,
4.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)及管理能力,要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇二
運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)服務(wù)部門(mén),專(zhuān)注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力,組織敏捷性轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)績(jī)效。
提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶(hù)旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理,企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心(gbs)、財(cái)務(wù)和人力咨詢(xún)共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。
- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在管理咨詢(xún)公司或在金融機(jī)構(gòu)中參與過(guò)相關(guān)的管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目人員
- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括金融機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)(多維度盈利分析框架、成本分?jǐn)?、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效等)、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等咨詢(xún)工作或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
- 具有財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上,具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先
- 中文或英文(書(shū)面和口頭)
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇三
1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8.完成公司安排的其他工作。
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)
2、具有2年以上化妝品或食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公司法章程
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和稅法制度
5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇四
:
1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。
2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。
3. 組織分公司會(huì)計(jì)核算工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4. 組織編制資金計(jì)劃、合理使用資金及銀行賬戶(hù),確保資金安全。
5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,妥善管理財(cái)務(wù)檔案。
6. 及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部報(bào)送重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告。
7. 發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,及時(shí)制止和糾正分公司財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。
9. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。
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1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅(jiān)持原則、忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2. 具有學(xué)士以上學(xué)位,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)本科以上學(xué)歷。
3. 具有5年以上壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,具有全面良好的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
5. 具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
6. 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)(含中級(jí))以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域的合法專(zhuān)業(yè)資格。
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇五
1.根據(jù)工程進(jìn)展,審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算,定期編制成本分析報(bào)表;
2.監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況,編制項(xiàng)目資金計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行;
3.編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算,定期進(jìn)行盈虧分析預(yù)測(cè),及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4.及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目賬務(wù)處理,與相關(guān)部門(mén)及時(shí)對(duì)賬,配合總賬和審計(jì)提供相關(guān)資料及報(bào)表;
5.項(xiàng)目工程相關(guān)稅金計(jì)算、資料準(zhǔn)備、票據(jù)審核等;
6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇六
管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的搭建,包括晚上組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程;
2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,并每月進(jìn)行檢視并提出改善建議;
3.設(shè)計(jì)并推動(dòng)全面預(yù)算管理體系的實(shí)施;
4.推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),提歐共財(cái)務(wù)分析報(bào)告等管理報(bào)表數(shù)據(jù)和管理建議;
5.追蹤公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析原因,提出該曬建議并推動(dòng)落地;
6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并進(jìn)行績(jī)效管理;
7.分子公司管理體系建立,并督導(dǎo)分子公司管理組各級(jí)人員工作的嚴(yán)格執(zhí)行;
8.中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)推動(dòng)及人才培養(yǎng)。
1.本科及以上學(xué)歷,有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2.具有推動(dòng)公司ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.文字表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的稅務(wù)統(tǒng)籌能力,承壓能力強(qiáng)。
管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類(lèi)的統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的綜合分析及合并;
3、收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并,分析;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等;
5、負(fù)責(zé)收入類(lèi)合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核;
6、審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇八
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)會(huì)計(jì)制度;貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決策;確保公司的財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。
2、建立健全公司財(cái)務(wù)制度,組織康壽公司全面的經(jīng)濟(jì)核算;監(jiān)督公司的資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理;組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司提供決策依據(jù)。
3、分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)供求關(guān)系,擬訂、審核康壽公司的預(yù)算原則、制度。
4、督察公司各類(lèi)相關(guān)核算系統(tǒng)的執(zhí)行情況。
5、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題并加以解決。
6、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并會(huì)同集團(tuán)財(cái)務(wù)部確定會(huì)計(jì)主管的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作;及時(shí)、準(zhǔn)確的'提出會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、組織財(cái)務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度;擬定和審核會(huì)計(jì)科目,收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專(zhuān)題分析會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算工作的正確性。
8、控制資金使用,審核各部門(mén)的設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃和公司開(kāi)支計(jì)劃,并在報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部及康壽公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施;維護(hù)康壽公司經(jīng)濟(jì)利益。
9、制定和審查公司有關(guān)費(fèi)用開(kāi)支的手續(xù)和程序,制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
10、審核批準(zhǔn)公司有關(guān)費(fèi)用開(kāi)支、資產(chǎn)采購(gòu)等支出項(xiàng)目的申請(qǐng)。
11、制定財(cái)產(chǎn)管理和報(bào)批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。
12、審核公司的收益報(bào)告,監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施,按期交納國(guó)家稅費(fèi);協(xié)調(diào)康壽公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)政等部門(mén)的關(guān)系。
13、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)算、決算報(bào)告、資金報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,提供公司決策所需的數(shù)據(jù)。
14、監(jiān)督出納每日清查收銀保險(xiǎn)箱,完成每資金日?qǐng)?bào)表,督促會(huì)計(jì)復(fù)核收入日?qǐng)?bào)表,及時(shí)上傳公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資、獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇九
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、分析公司財(cái)政狀況,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;
5、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;
6、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格,并指導(dǎo)其工作;
7、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實(shí)施,并出具月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表及預(yù)算分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的統(tǒng)一管理工作;
6、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)各部門(mén)與下屬財(cái)務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;
7、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項(xiàng);
1、本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)務(wù)核算的流程與管理;
3、具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;
6、熟練使用excel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇十一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、資金管理和稅務(wù)管理工作,組織參與公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織參與制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測(cè),定期或不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、參與公司投融資業(yè)務(wù)并提供盡職調(diào)查、審計(jì)等財(cái)務(wù)支持。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、5-8年會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),心態(tài)開(kāi)放,不會(huì)拘泥于過(guò)往既有的思維模式;
3、有it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀
況、經(jīng)營(yíng)效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和人際交往能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備一定處
理沖突的能力;
6、樂(lè)觀、開(kāi)朗、有耐心;誠(chéng)信、不畏困難、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇十二
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)工作的合法性。
2、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。
3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)資金回流,確保資金的有效供應(yīng)。
5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。
7、及時(shí)核算和上繳各種稅金。
8、參與材料采購(gòu)及供應(yīng)商結(jié)算。采購(gòu)做到貨比三家,性?xún)r(jià)比擇優(yōu),及時(shí)核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)賬,做好資金付款計(jì)劃,合理利用資金。
9、參與銷(xiāo)售對(duì)賬結(jié)算,及時(shí)核對(duì)客戶(hù)往來(lái)賬,勤于和銷(xiāo)售人員及客戶(hù)溝通,做到賬目往來(lái)清晰,回款督促及時(shí)。杜絕產(chǎn)生呆賬爛賬。
10、對(duì)生產(chǎn)及物料消耗做具體分析,達(dá)到節(jié)能減材的目的,以減少生產(chǎn)成本,提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。做到材料的合理利用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
11、定時(shí)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,核對(duì)銀行日記賬,做到現(xiàn)金銀行賬目清楚,日清日結(jié)。
12、定時(shí)核對(duì)其他應(yīng)收款,對(duì)員工借款進(jìn)行分析,使員工及時(shí)還款,避免因員工辭職或工作崗位調(diào)動(dòng)產(chǎn)生爛賬。
13、月底對(duì)庫(kù)房進(jìn)行全面盤(pán)查,做到貨物擺放整齊,賬目清晰,并及時(shí)有效的對(duì)庫(kù)房滯留材料進(jìn)行清理。
14、會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。
15、加強(qiáng)本部門(mén)管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門(mén)工作人員素質(zhì)。
16、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)篇十三
:
1、定期編制資金計(jì)劃,并按資金計(jì)劃考核各項(xiàng)目公司及部門(mén)的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助安排短期盈余資金理財(cái);
3、境內(nèi)外冗余賬戶(hù)的注銷(xiāo)、新賬戶(hù)開(kāi)立等;
4、公司現(xiàn)金預(yù)算及其定期滾動(dòng)更新,現(xiàn)金預(yù)算分析;
5、與銀行就日常工作進(jìn)行溝通。
:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2、3年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn),全面了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有全面的財(cái)務(wù)和金融專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);熟悉公司運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部資金規(guī)劃、籌措、運(yùn)用;
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、資金控制和資金風(fēng)險(xiǎn)防范能力、文字撰寫(xiě)能力及財(cái)務(wù)分析能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí),善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理兼會(huì)計(jì)崗位