每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
新教師心得分享篇一
做一個專業的班主任
——賴聯群
賴老師在講座中提出了一個思考題:是先發展學生還是先發展自己?難道不能共同發展嗎?答案是否定的。只有先發展了自己,學生才能發展,或者我的理解是兩者是相互促進的,但是自己占主要位置。賴老師的解釋是,因為學生不一定都是在發展的,如果教師忘我地只知道學生,那學生停在那里的時候,你是停止的,而學生發展(考上重高或者重大),你還是停在原地。一味地只是追求學生的發展到最后你還只是一個拿高考獎金的老師,價值僅體現在此。然而如果你注重自己的發展(學術上),即使學生停滯不前也不會阻礙你前進的腳步。他舉得一個例子很好:一個員工在企業里呆了十幾年還只是一名普通員工,而一位年輕人來了一年就被破格提升為經理。那這位老員工很不服氣得問這是為什么。老板告訴他,雖然你做了十一年但是你只是用一種方式,而他僅來了一年但是能有十一種方式。這說明什么,經驗固然重要,但是只是一味重復,那永遠就沒有突破。
之后他又提出了三個問題:1、是不是每一個錯誤都要其承認才罷休?2、是不是對每一個犯錯學生都要懲罰?3、是不是這樣的處理方式最合理?這三個問題給我重重的一擊,我是心理老師,我有沒有想過,說真的我沒想過,我平時會提醒自己,不能做傷害學生的事情,但是有時候會控制不住。我也突然想起那天晚自習的一件事情,那樣處理是不是合適,會不會對學生有影響?我們的目標應該縮小,引導多犯錯的學生少犯錯到偶爾犯錯到不犯錯。犯錯是孩子的天性,只要引導其改正了就夠了,何必對他們這么苛責呢?難道大人就不犯錯了?我想這樣子,你會對學生寬容很多,那學生也會陽光很多。
對教師的發展賴老師還提出了以下幾點:1、在書中成長2、在寫作中成長3、在網絡中成長4、在團隊研究中成長。這也提醒我除了每次課后寫好教學反思之外,要把學生的建議摘錄下來,真的覺得前面浪費了太多時間,不是沒有平臺,而是愿不愿學。“有高飛的沖動,就不要在地上爬”。
觸摸教育的心跳
——項光亮
項老師的講座是我近幾次來聽過的最鼓舞人心最激情的一次講座,應該說是一種演說,他是一個很好的演說家,我深受感動。他告訴我閱讀是教師成長的云梯,魏書生和蘇霍姆林斯基是他的“恩師”。下面是我記錄的一些話:
1、教育是一種糾錯的教育。
2、我們的孩子都是在比較中長大的,尤其是在長大之后。
3、我們的標桿永遠在孩子之上。
4、孩子上學之后,基本上只有通過分數這種方式來體現,越來越覺得自己渺小。
5、極度自尊的人后隱藏著深深的自卑。
6、孩子的很多異常行為其實在渴望愛與尊重。
7、教育的本質是揚長而不是補短。
8、讓每一個孩子都能擁有自豪的地方。
9、感恩與贊美是生命的本質屬性。
10、實現自我價值是生命的永恒渴望。
11、永遠讓孩子活在希望中。
12、家長的變化必然會引起孩子的變化。
13、胸懷教育理想。
14、不斷制造溫暖的瞬間,記下每個孩子的生日,用最純樸的方式來為他慶祝生日。
一、教育不僅要補短而且要揚長
案例:中美媽媽對孩子進球的評價,中國媽媽對進了9個球的孩子說“為什么還有一個球沒進?”而美國媽媽對只進了一個球的孩子說“真棒,進球了!”可想而知,進了9個球的孩子卻有挫敗感,進了1個球的孩子卻信心滿滿。而這樣的情景在每一個家庭重復上演。
找出學生的閃光點,放大學生的閃光點。比如在校對分析試卷的時候,分別對每一道題做得比較好的同學進行表揚,對后進生降低要求。這點我在教學中好像做的也不是很好,雖然我對學生的不足并不是馬上批評,但是有時候還是會犯一些老師常犯的錯誤,看到學生做得不好就想說,我是不是能夠換一種方式來對待?
二、成功才是成功之母
成功才是成功之母,這句話我非常贊同,很早之前我就明白了“失敗不是成功的母親”,因為人在一次次失敗之后自我效能感會降低甚至會產生習得性無助,那這樣又怎么會成功呢?對那些屢戰屢敗、屢敗屢戰的學生我們是不是要給以表揚,是不是要對其豎起大拇指,而不是你怎么又不行。世上本沒有什么后進生,后進生往往是在老師家長的語言中制造出來的。因為他們放棄了,他們覺得自己再怎么努力還是做不好又何必去做無謂的掙扎。“教師要向農民學習”,“教師要向醫生學習”,這兩句話原本我是不理解,但是經過項老師的解釋我明白了。教師是農民,學生是莊稼,用對待莊稼的態度來對待學生對待教育,那這莊稼就能健康成長。教師是醫生,學生是頑疾,用對待頑疾的態度來對待學生,那頑疾就會被治愈。
三、只有自尊才能自強
當一個學生不能認為自己是大寫的“人”存在的時候,一切教育是不可能實現的。當孩子不學習的時候能不能不要只是補課,而是找到其切入點用其他方法來讓其找到自尊。
四、教育要關注細節的感動
1、學生工作要關注細節。
2、不管什么樣的學生,發現學生心靈柔軟的地方。
3、只有讓學生體會生命的來之不易,才能產生對生命的敬畏。
4、只有愛自己的媽媽才能愛別人。
五、教育要為不同的孩子提供不同的服務
找到孩子的最近發展區,可這是被多少教師遺忘的。我們在集體教育中忘記了個體差異,一味地要求每一位學生要有同樣地步伐邁向目的地,可是學生不是機器,很多學生會因為承受不了外力而倒在前進的路上再也爬不起。那我們能不能降低些要求。
六、讓教室歌聲回蕩在
作用:1、振奮學生的精神。2、凈化學生的心靈。3、宣泄不良的情緒。4、培養良好的語感。——教育需要堅守,堅守才有成果。
學習總結:教師的發展如果有一位前輩在指引,道路會很寬。教師的發展離不開教學實踐,離不開教學反思,離不開反復試驗,離不開閱讀,離不開激情。做一個快樂幸福的教育者!
新教師心得分享篇二
理想是什么?托爾斯泰說,“理想是指明的路燈,沒有理想,就沒有堅定的方向,而沒有方向,就沒有生活。中央電視臺一位出色的主持人說過,理想不是我們兒時作文里的想象的美好職業。當有一天你做了這件事情之后,未必這件事情就是你的理想,而真正的理想是你做了這件事情之后,重新定義你的人生,愿意為之承受一切,付出一切,那時你才有資格去說你的理想。
我的理想又是什么?
畢業后去學校當了一名代課老師,在這其中,我曾以初生牛犢不怕虎的干勁全力以赴的做事情,也曾用筆記錄下自己的點滴。“從沒有任何事讓我的內心感到如此震撼,讓我如此心懷熱情,這,就是理想的力量。”多少次,真真切切地感受到了教師職業的崇高,卻也體會到了自己的渺小。耳邊也聽到過同行的抱怨,更多地卻是看到他們孜孜不倦的態度和精神,更加堅定了自己的決心。
通過參加這次短期培訓,我學到了很多東西。老師們的精彩講解和閃光的個人魅力,使我受益匪淺,我體會到了他們對于自己的教育理想的執著和堅守。“守住一間教室”、“戴著鐐銬跳舞”,這些話語讓人心潮澎湃。聽到老師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章,我無法抑制自己的感動。沒有崇高的教育理想,沒有鍥而不舍地向理想邁進的人生態度,沒有奉獻青春與愛心的精神,他們怎么能在自己的教育人生中創造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向,是我需要用自己的一生去詮釋的意義。
如今,在距離上我似乎離理想更近了。而面對著它,我卻覺得自己離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣說,“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一兩百本書。”作為一位即將走上教師崗位的老師,我汗顏,羞愧難當。我的精神世界相對于一個優秀的教師來說太匱乏了。在這兩天的培訓里,培訓老師們都不約而同地談到了讀書的意義,我深刻地體會到讀書之于教師專業發展的重要性,對于教師成長的重要意義。鄭宏老師講述了如何做一個好老師,其中最重要的一點是讀萬卷書。對于教師而言,我們要“讀教育經典,讀教育報刊,讀人文書記,讀有關學生方面的書”,只有讀書才能充實我們的人生,才能使人生變得有意義,正如王老師在報告中所說的那樣,我們要“讓讀書成為一種習慣,養成一種學習的生活方式”。承擔著教書育人這一職責的教師,需要用自己的行動去影響學生,使他們養成閱讀的習慣,促進學生的健康成長。如果教師沒有閱讀的熱情,怎能點燃學生的閱讀熱情?如果教師自己不讀書、不學習,如何能說服教導學生去讀書?
除了鼓勵新教師“讀千古美文,做謙謙君子”之外,新教師培訓的老師們用他們的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心。“用心做事,用情做人,關注每個生命的成長”,這是陳老師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂,是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏丏尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關愛、尊重、激勵每一個學生,不拋棄,不放棄。不僅要關心學生的學習,也要關心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長。
培訓為我們新教師的實際發展也給予了指導。教學常規方面,張老師指導了我們如何寫教學計劃以及課后記;丁老師就如何進行教學設計以實現有效課堂教學進行了深刻的講解;在教學教法經驗方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導,讓我們更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。對于教師專業發展,各位教師先后提到了教師進行教學反思的重要性,楊老師講述的自己對教學過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路--教學反思。
這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅定了為理想奮斗的決心。
一、終身學習。作為教師,我們首先要豐富自己的專業知識,并且掌握必須的心理學、教育學和管理科學等知識。其次,還要通過閱讀大量的教育經典、人文書籍等充實自己,豐富我們的智慧。在實際教學中,教師必須勤于學習,勇于實踐,扎扎實實,并通過向有豐富教學經驗的優秀教師學習、與同事的交流、合作不斷提升自己。
二、關心熱愛學生。尊重、信任是我們愛學生的基礎。我們要用自己的真心去關愛、尊重、信任每一位學生,也只有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說的那樣,愛是可以收獲的。我們要了解學生、走近學生,與學生真誠地交流溝通,做學生的朋友、知己,用愛心對待他們。
三、不斷反思,不斷豐富自己。教育家朱永新認為,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,相信這是你一生最大的財富。而培訓老師的精彩講解無一不向我們展示出反思對于教師專業成長的重要。經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
在培訓的日子里,感動、渴望、期待一直充斥著我的心靈。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足并沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心里充滿了充實自己的“欲望”。人是需要被激勵的,新教師的崗前培訓激勵了我,在今后的日子里,我會腳踏實地、不斷學習,用自己的熱情和責任心,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。感謝您的導航,我會展翅飛翔!
新教師心得分享篇三
轉眼間,緊張繁忙的一學期結束了。回顧本學期的工作,我們五年級語文教研組的老師立足崗位,團結協作,在學校語文教研組領導下,每位老師都能兢兢業業、踏踏實實地根據教學工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,以培養良好的學習習慣為目標,以提高教育質量為根本,轉變教學觀念,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,全面提高本組語文教學水平及語文教學質量。現將本教研組一學期來的教學工作情況總結如下:
一、制定切實可行的教研計劃
本學期的教研活動計劃以教導處工作計劃為指導,依據本年級、本學科特點,在征求了其他教師的意見后制定了切實可行的教研計劃。計劃本著務實的原則,力爭有效指導本學期組內教研。為了更好地開展備課組活動,我們還通過討論,制定了具體的實施措施,每次活動有內容、有中心發言人,每位教師暢所欲言。
二、開展扎實有效的備課組活動
1、開展集體討論備課活動。我們在教研活動中,積極貫徹新課程標準,要求每位老師在平時教學中,精心設計教學過程,結合課文,進行文本拓展訓練,因此,在本學期各種校內外征文中,五年級學生獲獎面廣,成績婓然。
2、本學期我們全組老師積極學習新課標,教研活動時進行切實有效的學習討論,用先進的教育理念來充實自己,改變傳統的教學模式。通過集體討論,認真探悉教材,發現教學及備課中存在的問題,學習他人的教學優點,改進自己的教學活動,使教研活動具有針對性,和實效性。
3、上好組內課,認真聽評課。本學期本組老師都能一次次地試講、修改教案,組內老師不厭其煩、積極聽課,針對教學設計及講課中存在的問題獻計獻策,幫助修改完善,為怎樣上好復習課提供了思考和啟發。每位教師都積極參與,大力協助,合理分工復習課的備課任務和作業設計,精心上好復習課,認真設計復習作業,使得復習卓而有效,令人很欣慰。相信在今后學校開展的教育教學活動中大家會更加努力,取得好成績。在平時的教學中大家能夠互相認真聽課,課下探討,取長補短,虛心向經驗豐富的老師學習,提高教學水平。
三、重視后進生的轉化,有針對性的進行輔導
本教研組教師對于輔導工作都非常重視,不僅對優生加以輔導,使之能力和成績更好,對于后進生的輔導更加重視,每周定時間、定人員,精心設計輔導作業,工作有計劃,正將輔導后進生工作落到實處,后進生們在老師們的精心指導下,學習成績都有了一定的提高。
四、教研活動中存在的不足
作為五年級語文備課組長,我缺乏經驗,教研活動水平和經驗不足,在各位教師的支持和努力下勉強完成了本學期的各項教學教研工作,許多地方還不盡如人意。
總之,一學期下來我們備課組每一位老師都能踏實、認真地工作,教學工作勞累且充實。在下學期,我們將不斷發揚優點,克服缺點,對教學工作多反思、多總結,調動本教研組所有教師參與的積極性,開展多種行之有效的活動,促進各方面工作效率的提高。
新教師心得分享篇四
我作為一名新人進入了中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過四周形式主義的實習之外,能夠說毫無工作經驗。應對新接手的工作,應對五個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作就應從哪里下手第一次上課我是硬著頭皮上去的。經過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。
這還只是工作的第一步。新老師面臨的問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不明白就應怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學潛力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。
除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,務必發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,用心吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和群眾備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。
透過一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就務必付出更多的勞動,花更多的時間。
其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。
在此,也十分感謝我師傅和其他老教師對我的細心指導。
新教師心得分享篇五
為了促進青年教師的專業化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”活動,注重發揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“青年教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人,有力的促進了青年教師的健康成長。
一、結對幫扶工作目標
1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的學習氛圍。
二、實行措施
(一)、課堂教學方面:
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
1、 開展“四個一”活動
①一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)
②一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)
③一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料
④一個單元的教材分析
2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、規范上課環節等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業批改等環節進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環節問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)
三、存在的問題及有待改進的方面
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內的幫扶,則多少有點親近繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動,聽一些知名特級教師的課,開闊眼界,取經傳經,使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的,經過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉變理手行家。
新教師心得分享篇六
短短的一學期教學工作又結束了,在這繁忙而充實的一學期中,我感觸較多,現將本期自己在教學中的點滴得失作一個反思。本期我所任教的是五年級,本期的教學任務較繁重,其中知識點包括分數的意義和性質,分數的加法和減法,長方體和正方體,方程,折線統計圖等,其中長方體和正方體,分數的意義和性質,分數的加法和減法,方程是本冊教材的重點教學內容。
教學之前,我充分的備好課,同時我深知備好課是上好課的關鍵,而備好課重要的一點是要備學生,由于接手本班了解到學生的整體成績不平衡,因此,我把基礎知識的傳授作為我的一個很重要的方面同時,也為優秀的學生作好“能量”的儲備。
教學之中,我運用多種教學手段去吸引學生,用多種教學方法去感染學生,促使他們喜愛數學,愿意學習數學,比如,長方體和正方體的認識教學中,我利用多媒體教學,提高學生的學習興趣;對待優生,我充分讓他們吸飽、吃夠;對待中等生,我讓他們牢固掌握基礎知識的同時,逐步培養他們的思維能力、表達能力等;特別是對待差生學習積極性不較高,我更加的重視他們,讓他們體驗成功的喜悅,培養他們學習的信心。
教學之后,我基本做到每課后立即反思,每單元反思,及時總結自己在教學工作中的得失,以便在后面的教學中發揮優點,克服不足,同時,積極學習其他有經驗的教師的優秀經驗,聽他們的課,有什么教學中的困惑去請教他們。經過我和學生的共同努力,學生的成績有所提高,學生的學習氛圍有所加強,學習興趣有所提高,基本會積極主動的學習。
由于經驗的缺乏,在教學工作中仍會有許多不足,感覺時間“少”、任務重,對待差生的輔導仍有待加深,課堂40分鐘的效率不夠高,小組合作仍有待加強,沒有發揮每一位學生的學習積極性,教學沒有合理面向全體,個別差生缺乏與他人的合作的意識等。在下期的教學工作中,我一定克服我的不足,關心每一位學生,努力讓每一位學生在學習中感受到學習的快樂,讓學生在集體中積極參與,主動學習數學,感受成功的喜悅。
在今后的教學中,還應注重以下幾個方面的轉變:
第一、培養學生良好的學習習慣,即在興趣培養及習慣養成中體驗數學。
第二、在生動、具體的教學情境中感悟數學。
1、圍繞生活實際設計數學活動。
2、在活動中實現學習方式的轉變。
第三、解讀教材,在有機整合和知識重組中呈現數學。
新教師心得分享篇七
作為一名新任美術教師,這是我第一個學期的教學生涯。回顧上學期的教學,無論在教材的探究,教學方法的嘗試,課堂紀律的把握,學生知識、技能的掌握上都深有體會。
美術作為一門副課,學生們在興趣上是有很大的吸引,但興趣提高的同時勢必引來學生情緒的活躍,致使在課堂的紀律上的把握造成一些困難。如何才能上此類課“互動與紀律”把握好,我一直在努力學習和嘗試中。嘗試著在一節課中把握好它的節奏,作到收放有余。美術欣賞、互動思考、動筆記錄、仔細觀察老師現場范畫、自己動手操作,分配好相關的環節讓學生動靜結合。在學校的一些教師會議上,領導反復強調:要實抓學生的課堂紀律。因為加強學生行為習慣的培養,有時是一種態度,一種學習方法。特別是一些技能課要抓好紀律,管好紀律的同時在培養興趣,尋求亮點。上學期我在這方面的努力還不是很夠,在本學期我會著重于這方面,在紀律上能有進一步的提高。
在美術教材內容的把握和方法的探究上,我作的都很認真。每節課都作好足夠的專業知識內容。能熟練的應對不同美術題材的內容。方法上也因不同的課,選擇不同的教學形式。如:技能類的課,像上學期的中國畫教學,我都在課前作好充分的準備,計劃好每節課的教學內容。講解仔細,無論從拿筆、調墨、運筆都手把手的教學,并在課堂上現場教學。使每節課在應有的條件范圍內發揮好每節課的價值。
對于美術欣賞課中,我都嘗試自己作課件,尋找相關內容,充分背好每一節課。使學生在此類課中體現人文性、自主性、創造性,發揮其美術與其他學科的聯系,豐富學生的知識。在一些制作課中,課前我都準備好一些相關實物道具,使其具有直觀性,使學生能更好的實踐聯系,發揮想象力動手制作。課堂內容豐富,準備充足使學生興趣提高,讓學生在每堂課中學到更多的知識和技能。
在美術作業上,每次的作業我都認真批改、打分、講評,對于優秀的作品及時在校園櫥窗里展覽,鼓勵學生,豐富校園生活。在期末成績的評定上也能做到公平、透明,采用每次打分并結合課堂紀律的表現最終評定。
本學期在吸取上學期的教學心得的基礎上,我取長補短,更好的改進不足之處,同時主動積極的和其他老師交流探討,希望能在本學期能有更好的提高。
心得五:美術教師學習心得
通過《美術教學中的創新探索》的閱讀和學習,使我了解到:新課程改革的今天,一名美術教師在教學中應該如何進行創新。在美術教學中應該如何進行創新呢?主要從四點入手:
第一是教師的創新。
文中說:“強化與培養教師的創新意識,不僅在于提高教師的創新思維和創新能力,更重要的在于通過教師強烈的創新意識,感染與培養學生的創新意識。”我在教學中也是深有體會,師生之間應該是和諧、民主、平等的,要建立新型的師生關系,這是邁出創新的第一步。將單一的老師講解示范變為講解、討論、示范、觀摩、互評等多向交流的形式。這樣既營造了輕松和諧、熱烈平等的課堂氛圍,又發展了學生的個性,使學生的思想得到了充分的表現。
第二是學生的創新。
在美術教育中要注重培養學生的創新。“應該注意保護學生的獨特的個性,并給與學生發揮個性的自由。把激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力緊密聯系起來。要激活學生已有的知識儲存,嘗試相關知識的綜合運用。”我就發現我們的學生在遇到困難時,解決難題的能力欠缺,要培養學生克服困難的意志品質,在美術教育中要注重培養學生的主動創新。
第三是教材創新。
一套相對靜止的教材永遠無法承載一個不斷變化的世界,它只是學生認識世界的眾多媒介之一,是連接師生的橋梁。教材不一定絕對準確,但卻可以引領師生圍繞這一主題共同探索,從學習過程獲得學習的方法。在美術學科中,教材為我們提供了許多有關美術的話題。對每個話題,我們不能只考慮線性地深入,還應該著力于點的泛化,教材應該立體化、開放性,教學過程中要
使學生的探究性學習有展開的空間,改變灌輸教材知識的局面,讓學生學會學習。教學過程中要使學生的探究性學習有展開的空間,改變灌輸教材知識的局面,讓學生學會學習。
第四教學空間的創新。
選擇合適的教學內容,帶領學生到美術教室或專業教室進行活動;用第二課堂的時間,帶領學生走出學校,參觀學校附近的美術書法活動。如:少兒中心舉辦的各類美術活動等。
新教師心得分享篇八
一、工作回顧
時間過得真快,不知不覺又走過了一個年頭,在人生的旅途中又渡過了一個春秋,真是“逝者如斯乎,不舍晝夜。”本學期是九年級的第一個學期,到學期結束距離中考只有幾個月的時間,學生在著急。其實,我們更著急。作為九年級的語文老師,我從不敢怠慢,實時提醒自己,力求做好教學工作。在八年級第二個學期結束的時候,我們就開始補課,生怕上不完文本內容,沒有時間做到全面復習。總之,這一個學期,是在緊張中渡過的。下面對本學期的工作作以下總結:
認真備課、上課,認真做了月考并評卷與講解。九年級三班的學生總體偏差,特別是女生,他們學習主動性偏差,上課時不能積極主動回答問題,不能積極主動閱讀課文,總是一味的等,等老師來講解。所以在備課的時候,不但備好教學內容,更重要的是備好學生,想到他們在上課的時候會有怎樣的反應,能不能理解,應該用哪種方式去講解,教學內容的深度到什么程度。課后該布置怎樣的作業,這些都是在上課的時候應該考慮到的。在上課時我力求濾清自己的思路。力求自己思維清晰,做到講解有層次,有重難點。在每次月考,做到了認真監考、評卷、改卷和講解。認真學習實踐學校的教育教學理念,積極貫徹“洋思教學”模式。在作業布置方面,積極完成學校的要求,至少每月8次以上。在開學初,我要求學生每周寫一篇作文,但是每次交的作文進步不大。沒有取得較好的效果。我思考了好久,又對他們進行了一次作文大清查。從頭講了一遍寫作方法。到接近期末時,發現作文有所進步。但愿在這次期末考試中能取得好的成績。每月能按時參加學校組織的校本研修,完成了自身的繼續教育。每月認真聽課、評課并達到學校要求的節數。
二、存在的不足
個別學生背誦課文的能力度還是太差;到最后還是沒能背誦。這在以后還得想辦法。學生作文的書寫還有待加強;對后進生的輔導沒跟上。
三、下一步打算
1、本學期在周末補課、假期補課的高強度工作下。九年級上下兩冊課本內容已基本教學完。下一步準備在寒假補課中進行全面復習,復習從夯實基礎開始,具體從字音、字形、標點符號、擴寫、縮寫、仿寫修辭等基礎知識作手,一定要在理解的基礎上,教會學生學會運用,理論與實踐相結合,在實踐中提高。
2、努力做好文言文復習。文言文從重點詞語開始,到會脫離書本翻譯文言文。再延伸到課外文言文。能讀懂到精確翻譯課內課外文言文。督促背熟初中階段三年的古詩并且能默寫。至少古詩名句能背能寫。
3、努力做好作文教學工作,試圖用摘抄描寫得精彩的句子段落的方法來強化作文,重點講作文寫作方法。
總之,本學期我個人認為我很用心,周末我在補課,寒、暑假期我也在補課,家庭往往被拋之于外,每每看到別人的小孩在父母的呵護下在操場上玩耍的時候,我總是想起我的孩子,她還那么小,她多么可憐,沒有父親的照顧,也沒有父親的疼愛。也許做了教師,就應該明白“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的含義。
新教師心得分享篇九
自古以來,人們獲取知識的途徑多種多樣,而讀書作為其中一種既普通又直接但卻非常有效的求知方法沿用至今。作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。
不僅僅老師要讀書,每一個想提高學識的人都要讀書。在這短暫的一個學期里,我讀到了平時沒看過的書。讀書成了我日常生活的一部分。在這一個學期里,我感覺收獲頗豐。以下就是我這一學期來讀書的心得。
常言道:"茶亦醉人何必酒,書能香我不需花。"我們渴望讀書,渴望獲得知識,但是我們卻常常會有這樣的疑惑:我們應該如何讀書?自古以來,人們獲取知識的途徑多種多樣,而讀書作為其中一種既普通又直接但卻非常有效的求知方法沿用至今。作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。同時我們也應拋棄古時舊的求知理念,什么"書中自有黃金屋"等等,都不足取。
為了使讀書達到更好的效果,我除了善于動腦,找到所讀文章的"眼睛",心領神會之外,還寫讀書筆記和讀后感。當然讀書要有好的效果,思考是最重要的,但是正如俗話所說:"好記性不如爛筆頭",把思考的結果整理出來,寫成筆記和感想,既有助于思考,也可以幫助我們記憶思考的結果,便于日后比較、綜合、分析。如果所讀的書是自己的書,我還在書的空白處寫下自己看法、疑問、評論等,或做一些記號。它會加強我們對文章的理解、記憶,作文時如果要參考、模仿渡過的文章,有沒有做過評注的,效果大不一樣。
常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的,老師的話簡直比圣旨還靈,回到家里就誰的話都不聽了。”在研讀中,我想到了學生的向師性,這是一種純潔的美好的心理品質,我們當教師的要好好地利用和開發。在教學中,我有意或無意中出了這個那個錯,學生都會及時地為我指出,這樣不僅師生之間的關系逐漸融洽,班級氣氛也極為活躍。
讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,我因此常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的財富。回想每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意是,我的心情都莫名的激動,我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。毫不避諱地說,這種崇高,正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲,是我不斷學習、不斷完善的具體表現。
更深的體會是教師的成功,來自學生要當一名優秀的教師,首先就認識教師是什么?要教好自己的學生,首先必須認識學生是什么?答案是顯然的:教師是人,學生也是人。如何做人?其實這不只是學生應該學會的`,更應該是我們教師要學會的!從眾多的教育家的言行中我們不難發現,做人貴在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才會善。我的這種感受是在學習過程中的積累,一直以來,我就以教育家的成功經驗為借鑒,堅持以“認真負責”處世,以“嚴于律己,寬于待人”為原則,我覺得,作為一位教師,首先必須做到:
一、說到做到,從不失信;
二、言傳身教,以身作則;
三、尊重學生,一視同仁;
四、講求效率,仔細認真;
小學語文教師讀書心得體會6篇心得體會,學習心得五、嚴于律己,寬于待人;
六、精讀細講,教學相長。
話又說回來,常言道:書到用時方恨少,事非經過不知難。有人說,教給學生一杯水,教師應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有"自來水"、"長流水"。"問渠哪得清如許,為有源頭活水來","是固教然后知困,學然后知不足也"。因此,在學習中,書本是無言的老師,讀書是我學習中最大的樂趣。學習型社會為全體社會成員提供了充裕的學習資源。學習化社會中的個體學習,猶如一個人走進了自助餐廳,你想吃什么,完全請便。個體完全可以針對自身的切實需求,選擇和決定學習什么、怎樣學習、學習的進度等等。
簡言之,同時結合自己的教育教學實際,我覺得做一名優秀的教師其實不是一件簡單的事,但也并不是如“蜀道之難”。只要我們不斷的加強理論學習,不斷積累經驗,長期地保持一顆好奇心,想一想今天學生又將演出一幕怎樣的好戲?我今天又將看到孩子們的什么新花樣?我自己又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想,在為學生做些你力所能及的事時,你也必然有進步。
新教師心得分享篇十
受學校的指派由我負責指導20xx年x月份新參加工作的黃麗容老師。時間過得真快,轉眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現對一年多來的指導工作進行如下的總結:
一、工作方法指導:
黃老師力求上進,干勁足。通過三學期的教學實踐,黃老師總結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;
2、抓住對學生教育的最好時機;
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。
二、聽課、備課指導
指導黃老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、與師和生融洽相處指導
一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,黃老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
四、練習,出題及作業講評指導:
上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,黃老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。
五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:
作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。因我不懂多媒體,但我積極鼓勵黃老師運用多媒體進行教學。一年多來黃老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作ppt課件。有效的為課堂教學服務。
新教師心得分享篇十一
“教師”一個平凡而又偉大的職業,踏上講臺成為了一名教師,那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間半年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學校領導的關懷和信任,感謝熱情給予我幫助的每一位教師,在業務上給予我的指導,都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經驗不足,熱情有余而沉穩不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思。我認為想成為一名合格的教師應做到以下幾點:
一、時刻保持一個良好的心態
教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。
二、懂得感恩是教師成長的必備素質
要想成為一個優秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。
三、反思是新教師成長的途徑
美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什么?這節課的遺憾是什么?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。
作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。
四、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發現孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業,輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現,判斷他的一生呢?
在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學校領導的關懷和信任,感謝熱情給予我幫助的每一位教師,在業務上給予我的指導,都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經驗不足,熱情有余而沉穩不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思,就這樣我們一天天快樂地成長著。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。
新教師心得分享篇十二
要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。洪理好老師是一位用心向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我本學期從以下方面進行了指導:
年青教師干勁足,具備年輕的優勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,個性是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師,課堂的常規組織便成了上好課的前提,如何解決好新教師好常規,便成了指導進步的關鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,在常規教學中更加注重學生的思想動向及各項表現,這樣便使她在最短的時間內將常規問題解決好,并且在幾次進修校園教研員李老師的聽課中,常規組織都收到了好評。
在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益同時能用心參加加強備課組內的互動和教學研討。利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣,同時制定硬性任務:每二周聽徒弟一節課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,讓其每周聽一節課,并給師傅的課做出評價,透過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業統一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統一,測試同步;互通信息,共同解決應對學生或教材出現的問題。
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。
經過一學期的培養和指導,洪理好老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學期的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫忙,他課堂教學中組織和調動學生學習用心性的教學方法得到全校的認可。20xx年11月承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了必須的好評,并且在協助指導學生參加區田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優異的成績,而在新一套廣播操教學中也能夠用心承擔起組內的一部分任務,協助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神。
師徒結對協約有一年的時間保證,在這段時間里期望師徒倆能相互學習,共同成長。既要德才兼備,全面地完成教學任務,不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。
新教師心得分享篇十三
為了促進青年教師的專業化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”幫扶活動,注重發揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“青年教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干,有力的促進了青年教師的健康成長。
本人作為學前教育專業部一位工作時間較長、經驗較豐富的老師,除了在做好自身工作的同時,還與多位新上崗的教師結對子,對他們進行教學及管理方面的指導。指導過程中注重與青年教師共同探討與交流,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面的經驗,與青年教師共同分享,相互促進,不僅幫助青年教師迅速成長,而且從青年教師身上也學到了許多東西。
一、結對幫扶工作目標
1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、班級管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、實行措施
(一)、課堂教學方面:
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
1、開展“四個一”活動
①一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)
②一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)
③一次說課及一份說課材料
④一個單元的教材分析
2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、課件制作、規范上課環節等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業批改等環節進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環節問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)
(二)、班級管理方面
班主任是學校班集體的教育者、組織者和指導者,也是學校教育工作,尤其是學校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學校工作的重要方面,新教師應在指導教師的指導下,見習班主任工作,并獨立或協助指導教師。詳細措施如下:
1、向學生進行思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康。
2、教育學生努力完成學習任務,找學生談心,做好行為偏差生的轉化工作。
3、教育指導學生參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動,上好班會課,增強學生的自理自強能力和投身社會實踐的能力。同時教育指導學生堅持體育鍛煉,養成良好的生活習慣和衛生習慣。
4、關心學生的課外生活,鼓勵學生發展正當的興趣愛好和特長。
5、進行班級的常規管理,把班級建設成優良班集體。
6、配合學校開好家長會,爭取家長和社會各方面的配合,共同做好學生的教育工作。
7、做好學生的思想品德評定和有關獎懲工作。
8、做好有關資料的記載和整理工作。
9、做好班主任工作的研究與總結工作。
10、每學期主持一節班隊活動課。
三、存在的問題及有待改進的方面
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內的幫扶,則多少有點親近繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此建議學校支持新老教師參加一些區內外性的培訓活動、學術活動,聽一些全國知名特級教師的課,開闊眼界,取經傳經,使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
四、成效顯著
說實在的,經過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉變理手行家。“一年入門,三年立足,五年骨干,十年名師。”成為我部新教師的追求目標。
最后,我堅信經過新老教師的艱苦奮戰,還有學校對幫扶活動的大力支持,我們年青老師能很快很好地實現“幫扶活動”的目標,并且迅速成長起來。