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組織部個人工作計劃開頭(5篇)

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組織部個人工作計劃開頭(5篇)
時間:2023-06-11 17:57:50     小編:zdfb

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

組織部個人工作計劃篇一

(1)、為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時使用文明用語;做一個正直的組織部干事。

(2)、轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。 增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識,團(tuán)隊意識。積極主動的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力。

(4)、改正以前自己存在的問題,更注重細(xì)節(jié),每次例會應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時向部長回報。

以上,是我對20xx年組織部工作的個人計,展望20xx,我會更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。

組織部個人工作計劃篇二

回顧過去,展望未來,又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項(xiàng)工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時,用心配合其他部門的工作,團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作計劃。

一.常規(guī)工作安排

1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。

2。加強(qiáng)與各部門的溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。

4。多組織活動,加強(qiáng)會員感情的溝通,加強(qiáng)會員對會展的了解。

二.全面做好考核工作

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。

2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。

4.定期召開班團(tuán)例會,加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。

四.配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作,只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

五.用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,用心工作,在完成本部門工作的同時,切實(shí)服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

組織部個人工作計劃篇三

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學(xué)期的活動計劃有:團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與,新的學(xué)期爭取和其他院的合作,打開知名度)

組織部個人工作計劃篇四

一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。

(1)按質(zhì)按量按時做好寒假社會實(shí)踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團(tuán)委工作。

(2)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理,收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。

(3)入黨推優(yōu),嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則

(4)根據(jù)校團(tuán)委指示,配合做好“20__年度五四評優(yōu)”表彰工作。

(5)做好團(tuán)日活動工作,每月一次,團(tuán)日活動以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主,不限定各班主題,但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見,旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

(6)積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。

(7)協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。

(8)組織并開展各種有意義的活動,豐富同學(xué)們的課余生活。

二、努力做好自身建設(shè)。

(1)明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

(2)整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。

(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

(4)加強(qiáng)對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理,從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量,組織部要想做好各項(xiàng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。

以上是我們組織部在這個學(xué)期時間的主要工作,為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。

組織部個人工作計劃篇五

1、探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)的組織建設(shè)。

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會面向?qū)W院28個學(xué)生社團(tuán)的前沿,應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展,尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化,也能同時的把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在各個協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)位置進(jìn)一步提高。也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的'增強(qiáng)凝聚力和向心力。

2、品牌化、精品化

樹品牌,出精品,是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展的一個重心,我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英、有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。鼓勵大廣大社團(tuán)自發(fā)組織活動,這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

1、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解組織部成立的意義及工作思想,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)干事的組織協(xié)調(diào)能力,觀察我部干事在各活動的表現(xiàn),以便協(xié)助主席團(tuán)搞好第二學(xué)期末的換屆工作。

2、工作安排

并作為組織部第一次召開協(xié)會會會長的會議文案。通過這樣的工作方式的情況匯總,就可以積極的把個協(xié)會的具體情況掌控在學(xué)社聯(lián)的手上;出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。

3、增加與社團(tuán)的交流

待我部本期的工作計劃商定后,于第二學(xué)期開學(xué)前期召開協(xié)會會長會議,認(rèn)真布置本學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。由于種種原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強(qiáng)與各社團(tuán)的交流,力爭干事兩周交流一次各社團(tuán)的工作情況,以便更高效的開展工作。

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