在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

酒店股東合同書篇一

乙方：_______________身份證號：_______________

丙方：_______________身份證號：_______________

丁方：_______________身份證號：_______________

甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：

1、出資額及所占比例

甲方出資_______萬元，占出資總額的________%。

乙方出資________萬元，占出資總額的________%。

丙方出資________萬元，占出資總額的________%。

丁方出資________萬元，占出資總額的________%。

合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。

2、利潤分成比例

利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。

其余的利潤按出資總額比例進行分配。

3、公司運作分工與報酬

每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項，報酬按。

開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。

4、資金管理與約定

公司資金由四方建立賬戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。

5、其他人員管理

前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。

6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。

7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。

9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。

甲方：_______________乙方：_______________

丙方：_______________丁方：_______________

日期：_______________

酒店股東合同書篇二

甲方：______________________居委會

乙方：______________________大酒店

根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協議，雙方共同遵守。

1、甲方與乙方簽定協議，負責處理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照xx市衛生防疫站，衛生局和環保局的規定進行。如有違反深圳政府的規定及行為，甲方將負全部責任。甲方必須全部負責為乙方處理垃圾所需的有效的政府認可文件或牌照及其所需費用。

2、甲方指定一個或幾個人員做專職的“垃圾處理服務人員”。他們將負責從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規定的垃圾。無論何種天氣(雨天、雪天、冷天、熱天等)，垃圾的清運工作每天都要照常進行，包括節假日在內。

3、甲方準備一份其指派的專職服務人員的值班安排表，并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經理。每兩周一次。甲方指派的服務人員每天的值班時間如下：

早班：7：00-17：00

晚班：15：00-24：00

甲方將按照乙方所制定的規章制度來管理自己的員工，每天從上午6：30-24：00至少安排二名員工在垃圾房內清理垃圾，每天清運垃圾的時間為：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。

4、甲方指派的服務人員要時刻聽從乙方管事部經理、其助理或當值負責人的管理，并必須把待運出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當，保證垃圾處理的周圍環境整潔、干凈達到乙方規定的衛生要求。

5、在乙方人員對垃圾房和周圍環境進行定期的維修，清潔衛生工作時，甲方指派的服務人員必須給予大力協助，使得此地區的衛生狀況符合xx市衛生保疫站及街道辦事處的有關規定和要求。

6、對于將在乙方管轄區內工作的甲方的全部指派人員，甲方要提供他們的登記照(兩張)，身份證和完整的人事資料。此外，每個甲方的指派服務人員必須交有效健康證，以證明他們沒有傳染病或其它健康問題。

7、如甲方指派人員不具備第6項要求，這些人員不可以在乙方管轄區內的酒店任何地區工作或逗留。甲方需另指派符合第6項條件的人員替代。

3、 招待餐及經理餐按每人/每餐 元標準，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準做好，力求做到客戶滿意。

4、 菜式備選品種每餐不少于 個(其中葷菜類不少于 個)，經常輪換。早、夜餐品種不少于 個。

5、 膳食供應時間：早餐 ： — ： ;午餐 ： — ： ;

晚餐 ： — ： ;夜宵 ： — ： ;

通宵餐 ： — ： ;

甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

6、 夏季期間，根據勞動部門的規定，當氣溫在35℃及以上時，應甲方要求，乙方應向甲方員工供應消薯飲料(冬瓜湯、涼茶、粥品等)，供應數量由甲方確定，乙方只收回物料成本。

7、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美，在原材料進貨價格的基礎上獲取利潤應控制在25%以下。

六、 衛生管理和環境保護

1、 承包期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。

2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便舍棄。

3、 應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

5、 不得出售任何變質或受污染的食物。

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢，并領取飲食行業健康證。

7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

七、 制度的建立

1、 承包期內，乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。食堂全天均應有員工值班，嚴防類事件發生。

2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作，若發生責任事故，后果由乙方全部承擔。甲方有權進行監督和檢查。

3、 甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養，小故障三小時內完成處理工作，大故障不超過八小時，不可抗力的不在此限。

八、 結算方式(與甲方行政或財務負責人面議)

九、 違約責任

1、 乙方在承包期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。 2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。

3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

4、 由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。

5、 甲、乙雙方對應付對方的有關費用，補助等，應按合同規定要求按時計付，愈期未付的每天加罰1%滯納金，逾期最多不得超過十天，超過十天視作違約，違約方應向對方賠償一切損失。

6、 甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者，應向對方賠償一切損失。

十、 仲裁

本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。

十一、 本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

十二、 合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式四份，雙方各持兩份。

十三、 附件《 》與本合同一同生效。

十四、 甲方同意在雙方簽字之日生效后，乙方需在 月/日內進入甲方食堂正式承包運作，本

合同的承包期限從乙方正式進入甲方食堂承包運作之日起生效，此條款與本合同一同生效。

甲方(章)： 乙方(章)：

代表人： 代表人：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日?

酒店股東合同書篇三

甲方：_______________身份證號：_______________

乙方：_______________身份證號：_______________

丙方：_______________身份證號：_______________

丁方：_______________身份證號：_______________

甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：

1、出資額及所占比例

甲方出資______萬元，另外以出資，作價金額為______%。

乙方出資______萬元，另外以出資，作價金額為______%。

丙方出資______萬元，占出資總額的______%。

丁方出資______萬元，占出資總額的______%。

合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。

2、利潤分成比例

利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。

其余的利潤按出資總額比例進行分配。

3、公司運作分工與報酬

每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

籌備期間(從項目進場至試業，按______個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項，報酬按。

開業初間(從試業到開房率穩定在______%以上，按______個月計算)：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

運營穩定期(從開業第______個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。

4、資金管理與約定

公司資金由四方建立賬戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。

5、其他人員管理

前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。

6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。

7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。

9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。

甲方：_______________乙方：_______________

丙方：_______________丁方：_______________

時間：________________________