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2023年企業(yè)與律師事務(wù)所合作協(xié)議(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 21:27:42
2023年企業(yè)與律師事務(wù)所合作協(xié)議(三篇)
時間:2023-02-09 21:27:42     小編:zdfb

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企業(yè)與律師事務(wù)所合作協(xié)議篇一

法定代表人:_________________

注冊地:_________________

乙方:_________________(姓名)

住址:_________________

律師證號碼:_________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下:_________________

第一條合同期限

1.本合同期限自__________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后,雙方雖未續(xù)訂本合同,但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行,則本合同自動延續(xù)一年。

第二條工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時,乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓,使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件,同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況,合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求,努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況,在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外,乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班,并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長工作時間,或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請,并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式:_________________

□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣,其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度,并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資,但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定,自行制定或修改其獎金政策,并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金(注:_________________包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金,并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔的部分。同時,甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點,決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的,薪金提成比例為50%;超過20萬元的,超過部分每增加10萬元,提成比例提高5%,但最高不得超過70%;(關(guān)于提成比例不宜過高,事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金,其費用在乙方提成工資中支;

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定,以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后,均應(yīng)嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料,包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等,均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要,否則未經(jīng)甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露上述資料,也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責,履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得在任何第三方兼職,也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意,乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi),不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工,也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶,或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間,如由甲方出資對乙方進行了培訓,或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù),乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓結(jié)束后,或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算,期限為年。此時,如服務(wù)期限長于本合同期限,則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同,或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同,乙方應(yīng)承擔違約責任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用,律師服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取,并開具合法票據(jù),應(yīng)客戶的請求或者其他原因,由乙方代收、代交有關(guān)費用的,乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀律,除應(yīng)承擔違約責任外,還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失,并且該經(jīng)濟損失超過了違約金,甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條合同解除

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同:_________________

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷:_________________

(5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除合同:_________________

(1)不按合同約定,向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的;

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前一個月以書面形式通知乙方,或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時,應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間,以一年工作時間折算一個月工資(注:_________________不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。

(1)患病或非因工負傷,經(jīng)_個月醫(yī)療期(注:_________________可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

(2)經(jīng)考核不能勝任工作,經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同屆時無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同,應(yīng)提前_______________個月書面通知甲方,否則,乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前_____________個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失,并且該經(jīng)濟損失超過了違約金,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當本合同提前解除或期滿終止時,除非雙方另有約定,乙方必須根據(jù)甲方要求:_________________

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù);

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn),包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項,或未能及時辦理上述移交和交接工作,否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議,應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則,在律師協(xié)會的主持下,由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的,甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于__________年_____月_____日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽署補充協(xié)議。

3.本合同一式三份,雙方各持一份,報司法行政部門一份,均具有同等效力。

甲方:_________________江蘇蘇州__________律師事務(wù)所(蓋章〕_____乙方:_________________(簽字)

日期:_________________

企業(yè)與律師事務(wù)所合作協(xié)議篇二

用人單位(以下簡稱甲方)名稱

單位地址電 話

單位性質(zhì)法定代表人(主要負責人)

勞動者(以下簡稱乙方)姓名出生年月

文化程度 家庭常住住址或通訊處

戶口所在地 省居委會(村)

居民身份證號碼

(附身份證復(fù)印件)

溫州市勞動和社會保障局印制

說明: 1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

(二)無固定期限:自 年 月 日起。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時即終止,其完成的標志事件為。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在 工作地點從事 崗位(工種)工作。該崗位(工種)無(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),無(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方實行標準工時工作制。

1、標準工時工作制。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第五條 實行標準工時工作制的,甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)征得本企業(yè)工會和乙方的同意,并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內(nèi),乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬;實行不定時工作制的,甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第七條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十一條 乙方試用期的工資為 元/月。

第十二條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式:

1、計時工資。乙方的基本工資約定為 元/月,加班費、補貼、津貼等 元/月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,乙方的勞動定額為 ,計件名稱為 ,計件單價約定為 元/件。

3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。

第十三條 甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位集體合同約定標準,并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標準。

第十四條 甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數(shù),按溫勞社勞薪[20xx]9號文件規(guī)定的標準確定。

第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用;乙方應(yīng)當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿辦理社會保險,不得事后依此追究甲方的法律責任,并承擔因此產(chǎn)生的風險,同時向甲方出具說明。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

第十七條 乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、免費提供中、晚餐;

2、免費提供住宿。

七、規(guī)章制度

第二十一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十二條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十五條 按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 第二十六條 按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。

第二十七條 按照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。

第二十八條 本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同。

第二十九條 本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。

第三十條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形的,本合同終止。

九、經(jīng)濟補償和賠償

第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第三十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、雙方約定的其他事項

第三十三條1.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要乙方加班,乙方自愿加班;2. 甲方根據(jù)甲乙雙方認同的績效考核辦法每月對乙方進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果向乙方發(fā)放考核獎金;

2、甲方已為乙方辦理工傷保險,由于本人戶籍不在本地等原因,本人強烈要求對其他保險不予辦理,由此造成的一切后果由本人承擔,對于本合同第十六條內(nèi)容,本人不予執(zhí)行。(乙方親自寫)

十一、勞動爭議處理

第三十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第三十五條 勞動爭議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如需訴訟,則向甲方所在地人民法院提起。

十二、其 他

第三十六條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條 乙方確定下列地址 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方 (蓋章) 乙方 (簽名)

法定代表人(主要負責人)(簽名)

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)與律師事務(wù)所合作協(xié)議篇三

甲方:

統(tǒng)一社會信用代碼:

負責人:職務(wù):

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乙方:

律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證號:

法定代表或負責人:職務(wù):

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為了構(gòu)建長期作、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)相互支持、共同成長、合作共贏的發(fā)展理念,甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,特達成如下全面意向性戰(zhàn)略合作框架協(xié)議:

第一條:合作宗旨

甲乙雙方通過業(yè)務(wù)合作達成共同發(fā)展,實現(xiàn)合作雙方利益最大化,雙方堅持依法合規(guī)、誠信互利、相互支持、優(yōu)勢互補為合作之基礎(chǔ)。雙方針對業(yè)務(wù)往來嚴格遵守保密義務(wù),針對甲方委托的案件信息涉及甲方客戶核心機密的應(yīng)進行嚴格

保密,針對乙方訴訟保密信息進行嚴格保密義務(wù)。

第二條:合作內(nèi)容

甲方在維權(quán)工作中遇到需要訴訟的主體目標將委托乙方代表甲方對目標進行法律訴訟。

甲方為乙方提供已下服務(wù):

案件信息及相關(guān)訴訟證據(jù),充分授權(quán)乙方訴訟權(quán)利。

乙方為甲方提供以下服務(wù):

根據(jù)甲方提供的證據(jù)及信息對甲方客戶案件進行訴訟服務(wù),負責案件的起訴,庭審,案件進去,以及判決結(jié)果材料的獲取并交由甲方備案。

第三條:甲方的承諾與聲明

1、甲方同意與乙方開展全面合作,并承諾最大限度的將甲方維權(quán)業(yè)務(wù)涉及訴訟的法律服務(wù)委托乙方進行。

2、在案件起訴與證據(jù)收集上,最大限度的為乙方提供完善的證據(jù)。

3、充分信任并授權(quán)乙方對法律訴訟的受托權(quán)利。

4、對乙方提出需要保密的信息進行嚴格保密措施。

5、需要私下調(diào)解的案件乙方必須征得甲方同意。

6、保證根據(jù)乙方規(guī)定時間以及付款方式及時給付款項。

第四條:乙方的承諾與聲明

1、乙方根據(jù)甲方委托的法律訴訟事項應(yīng)嚴格遵守職業(yè)操守,不私自與當事人進行調(diào)解。

2、乙方從業(yè)人員應(yīng)根據(jù)時間調(diào)整積極完成甲方委托的法律訴訟事項。

3、不得私下接觸甲方委托訴訟目標的涉案當事人。

4、對甲方需要保密的信息進行嚴格保密。

5、甲方給付費用后及時開具發(fā)票。

6、法律訴訟不得超出甲方委托范圍。

第七條:費用結(jié)算

1、乙方可以根據(jù)個案給甲方報價,甲方確認后報由甲方財務(wù)進行結(jié)算。

2、根據(jù)案件標的提成,法律訴訟索賠金額百分之五十歸乙方。

上述兩種方式可以二選一,當案件產(chǎn)生后委托時說明結(jié)算方式即可。

上一頁第五條:有關(guān)合作中的保密事項

合作期間,雙方及其工作人員提供給對方所有的文件(包括紙質(zhì)和其他介質(zhì)文件)和甲方客戶的相關(guān)信息與乙方案件相關(guān)人員的信息均屬保密信息,收到一方應(yīng)妥善保管,未征得對方同意,不得用于任何與雙方合作無關(guān)的用途,也不得向第三方透漏或許可第三方使用。

第六條:協(xié)議的有限期限

本協(xié)議自雙方法定代表或者授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效,有效期為一年。如果本協(xié)議有效期屆滿前任何一方均未以書面形式通知另一方終止本協(xié)議的,則本協(xié)議的有效期自動順延一年。

第七條:其他事項

1、本協(xié)議生效后,雙方應(yīng)認真執(zhí)行。在執(zhí)行中如遇到問題,雙方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商解決

2、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

(本頁以下無正文)

甲方:(公章)

法定代表人(或授權(quán)委托人)簽字:

乙方:(公章)

法定代表人(或授權(quán)委托人)簽字:

年月日

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