時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

網(wǎng)評(píng)員工作總結(jié)及計(jì)劃及計(jì)劃篇1

全年，嚴(yán)格按照黨兩級(jí)集團(tuán)公司關(guān)于網(wǎng)評(píng)工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)工作。

設(shè)立網(wǎng)評(píng)員，負(fù)責(zé)認(rèn)真做好集團(tuán)公司安排的網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論、點(diǎn)贊等輿論引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)對(duì)涉及的網(wǎng)絡(luò)輿情信息進(jìn)行監(jiān)測、收集、整理、匯總;負(fù)責(zé)運(yùn)用熟悉的網(wǎng)絡(luò)語言和網(wǎng)絡(luò)發(fā)言技巧，對(duì)涉及的負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行正面引導(dǎo)和妥善應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)際開展網(wǎng)上和手機(jī)文明傳播行動(dòng)。

成立核心網(wǎng)評(píng)小組，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息化推進(jìn)工作，全面掌握網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展?fàn)顩r;負(fù)責(zé)制度落實(shí)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)安排網(wǎng)絡(luò)和信息安全的應(yīng)急處置，負(fù)責(zé)對(duì)違反國家《網(wǎng)絡(luò)安全法》或礦相關(guān)文件的行為進(jìn)行調(diào)查、取證和處理;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全保障體系建設(shè)，指導(dǎo)信息資源利用和跨單位、跨系統(tǒng)的互聯(lián)互通。

做好網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)測，通過建立網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)測機(jī)制，及時(shí)監(jiān)測各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等涉及的輿情信息，遇有網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)及時(shí)評(píng)論、引導(dǎo)，有計(jì)劃、有步驟地做出回應(yīng)，正面引導(dǎo)、合理疏導(dǎo)、化解矛盾;對(duì)調(diào)查不屬實(shí)的負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)辟謠、澄清。

網(wǎng)評(píng)員工作總結(jié)及計(jì)劃及計(jì)劃篇1

1.不能拿“種種原因”當(dāng)借口

如今，“由于種種原因，某些部門的工作進(jìn)度有些慢”、“由于種種原因，某項(xiàng)措施的落實(shí)力度不太夠”、“由于種種原因，某些干部的工作勁頭不太足”……“種種原因”幾乎成了少數(shù)干部的口頭禪，卻倒不出個(gè)所以然，在會(huì)議講話中、每一次工作檢查中并不鮮見。同時(shí)，這似又不似推卸責(zé)任的“推脫詞”，聽起來讓人費(fèi)解也懵懂，有時(shí)候礙于某些原因就草草了結(jié)，這是何的大會(huì)與檢查啊?如此，“種種原因”逐漸成為了他們的“萬磨油”幫他們磨掉缺點(diǎn)、磨掉不足，最后自成方圓。

拿“種種原因”當(dāng)萬磨油的現(xiàn)象，雖為數(shù)不多，卻影響不小，傷害頗深。一傷工作原則，出了問題都拿“種種原因”當(dāng)托辭而不點(diǎn)名、不批評(píng)、不問責(zé)，原則便成了圓滑，揭短便成了護(hù)短。二傷群眾利益，“種種原因”實(shí)質(zhì)是對(duì)認(rèn)識(shí)問題的不深刻、不重視、“冷”處理，如此一來，解決難點(diǎn)問題、保障群眾利益的“維權(quán)會(huì)”便成了走形式、做樣子的“過家家”。三傷工作作風(fēng)，拿“種種原因”當(dāng)萬磨油，對(duì)問題原因不細(xì)查、不深究、不思考，共產(chǎn)黨人“講認(rèn)真、務(wù)實(shí)效”的工作作風(fēng)便成了一紙空談。那那些《落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制》、《問責(zé)辦法》、黨旗下的承諾與宣言都在何處落腳啊?人民的利益又都被你們這些“種種原因”歸宿到哪去了啊?

由此可見，如果不重視“種種原因”，緊隨其后的將是種種問題、種種矛盾、種種落后的積壓。“種種原因”流行，正是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任心、怕得罪人的體現(xiàn)，才會(huì)有不斷的”雅賄”、“內(nèi)部交易”等損害人民利益與不公現(xiàn)象的出現(xiàn)，才會(huì)有不經(jīng)檢查與總結(jié)的“工作美麗大糖包”出現(xiàn)，才會(huì)有接二連三的貪官不斷下馬。要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能敢于拿掉萬磨油，敢于將“種種原因”對(duì)號(hào)到具體環(huán)節(jié)、具體責(zé)任人;那么隱藏于“種種原因”背后的深層次矛盾將挖掘出來、公布出來，果斷地一件件解決，就杜絕因“種種原因”而出問題的發(fā)生。

2.加快完善公務(wù)員行政問責(zé)制度

去年9月，因強(qiáng)拆自焚而引起廣泛關(guān)注的江西“宜黃事件”震撼人心。時(shí)隔一年，現(xiàn)在有消息稱因“宜黃事件”被免職的宜黃前縣委書記、前縣長均已復(fù)出。此消息最近被江西撫州市委組織部證實(shí)。這一新聞引發(fā)了公眾對(duì)公務(wù)員行政問責(zé)制度的廣泛討論和深入思考。據(jù)了解，現(xiàn)行法律中并沒有明確規(guī)定官員復(fù)出的條件和程序，在某些地方往往出現(xiàn)官員被高調(diào)問責(zé)，隨后又被不經(jīng)意地發(fā)現(xiàn)低調(diào)復(fù)出，問責(zé)制度出現(xiàn)信用危機(jī)。

在這種情況下，如何完善公務(wù)員的行政問責(zé)體系與廣大人民的利益息息相關(guān)。首先，要完善行政問責(zé)制度的規(guī)范化、法律化。問責(zé)制度必須與現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)有機(jī)地銜接，完善制度規(guī)范，完善立法，讓失職官員在行政問責(zé)的同時(shí)受到法律監(jiān)管，受到法律制裁，做到每一個(gè)官員的都責(zé)任明確，行政處理都有充分的法律依據(jù)，只有法律和制度相結(jié)合，才能充分保障責(zé)任落實(shí)和歸屬，杜絕“治標(biāo)不治本”、“替罪羊”現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次，行政問責(zé)要公開、透明、制度化。當(dāng)前我國的問責(zé)制度尚不嚴(yán)謹(jǐn)，很多情況下只有事故和事件引起了黨中央和廣大民眾的廣泛關(guān)注后，才對(duì)失職官員采取行政問責(zé)、追究責(zé)任。而對(duì)于問責(zé)對(duì)象，責(zé)任如何劃分，也具有不確定性。行政問責(zé)制度化，要建立健全制度體系，要緊密聯(lián)系政務(wù)公開、績效考核等制度，加強(qiáng)官員的監(jiān)督管理，不僅可以對(duì)失職造成重大事故、損失的官員進(jìn)行行政問責(zé)，也可以對(duì)老百姓不滿意、政績平庸的官員作出一定的監(jiān)管。黨員干部是老百姓的父母官，人民群眾的呼聲是政績的有效衡量工具，問責(zé)制度要同人民意見掛鉤，其根本目的是保障人民群眾的根本利益。最后，要妥善處理被問責(zé)后的官員。有的官員雖然“引咎辭職”，但很快又通過不明程序甚至借助不正之風(fēng)復(fù)出，在其他崗位擔(dān)任要職，這引起了人民群眾的擔(dān)憂和議論紛紛。對(duì)于一時(shí)失職的官員，既不能片面而盲目的決定不再錄用，也不能隨便復(fù)出。對(duì)于那些確有所長，或者在實(shí)踐中重新贏得社會(huì)尊敬和群眾信任的，應(yīng)當(dāng)通過公開的方式，例如可以借助群眾選舉的方式，允許其重新參政，發(fā)揮特長。

3.正確認(rèn)識(shí)權(quán)力

上報(bào)單位：中共東山鎮(zhèn)委員會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)干部如何對(duì)待和運(yùn)用權(quán)力，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱、官德好壞的試金石。權(quán)力是把“雙刃劍”，正確運(yùn)用權(quán)力，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，就會(huì)使權(quán)力造福人民;濫用權(quán)力，掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，就會(huì)使權(quán)力造禍人民。鄧小平同志曾經(jīng)告誡說：“我們拿到這個(gè)權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在上任之初，尚能做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，但隨著時(shí)間的延長，警惕性就不那么高了，就會(huì)在各種腐蝕面前敗下陣來。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在運(yùn)用權(quán)力時(shí)一定要以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎行事。要正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部的級(jí)別越高，手中掌握的權(quán)力越大，社會(huì)責(zé)任就越重，越應(yīng)更好地為人民服務(wù)。切不可濫用權(quán)力，謀取私利。

領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)識(shí)權(quán)力是人民給的。我國憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，是代表人民掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是人民賦予的。黨和人民是血肉相連的關(guān)系，任何一名干部的成長都是離不開黨的培養(yǎng)和人民的信任，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做人民群眾信任的干部。孔繁森同志有一句銘言：“一個(gè)人的最高境界是愛別人，領(lǐng)導(dǎo)干部的最高境界是愛人民。”，有了為人民服務(wù)的感情和世界觀，就會(huì)能自覺地克服官僚主義，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。

4.基層公務(wù)員要有感恩的心

基層干部要有感恩心態(tài)。正如仲祖文《提拔了，該感謝誰?》文章中提到的：“這是組織決定和群眾認(rèn)可，要謝你就感謝黨，感謝群眾”。懂得了這些，才會(huì)真正理解權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，才會(huì)立志做大事，而不是立志做大官。要有正確的感恩心態(tài)，才會(huì)以知足的心態(tài)去體察和珍惜身邊的人和事，從而使自己博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責(zé)任感和使命感，在自己與他人、社會(huì)之間創(chuàng)造一種友善氛圍。

5.時(shí)刻與人民在一起

看了人民網(wǎng)的時(shí)政新聞：2011年九大常委與人民在一起的溫暖時(shí)刻，感觸頗深。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上發(fā)表講話時(shí)

曾指出，只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。水能載舟亦能覆舟，人民群眾才是歷史車輪前行的推動(dòng)者。

6.作風(fēng)建設(shè)是干成事的重要保障

毛澤東同志說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

如果是干部作風(fēng)是積極的、認(rèn)真的、公而忘私的，就會(huì)把工作做好，把事業(yè)干成;如果干部作風(fēng)是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)呢?

一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持教育的針對(duì)性和實(shí)效性。通過正面教育培養(yǎng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政為民意識(shí)、公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擺正權(quán)利觀，結(jié)合實(shí)際例子學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員干部孔繁森、焦裕祿、李林森、韋壽增等人先進(jìn)事跡增強(qiáng)黨員干部的感恩之心和報(bào)效國家、干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對(duì)社會(huì)對(duì)家庭的危害，增強(qiáng)黨員干部的廉潔勤政意識(shí)，通過強(qiáng)化教育促使干部隊(duì)伍思想意識(shí)的真正提高。

二是以完善制度為保障，堅(jiān)持制度的完善性。完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，促使黨員干部懂制度、守規(guī)矩，在規(guī)矩內(nèi)辦事、在制度中運(yùn)作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應(yīng)有的規(guī)范作用。

三是以落實(shí)制度為抓手，堅(jiān)持制度的權(quán)威性。制度是剛性的，更富權(quán)威性，以落實(shí)制度為抓手，敢抓不落實(shí)的事，敢處理不落實(shí)的人，使歪風(fēng)得以遏制，使正氣得以提升，促使隊(duì)伍整體面貌得以改觀，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮表率作用。

7.切實(shí)發(fā)揮好公眾監(jiān)督作用

公眾監(jiān)督是發(fā)揮社會(huì)民主的重要途徑，同時(shí)也是約束政府行為的有效方式。社會(huì)公眾的監(jiān)督無論是對(duì)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為，還是對(duì)違法違紀(jì)問題的整改，都具有重要作用。在我看來，公眾監(jiān)督是一種手段，這種手段是否生效，關(guān)鍵是要用好“三鏡”：

公眾監(jiān)督要用“放大鏡”。隨著社會(huì)日趨民主，公眾的力量日益凸顯，“某網(wǎng)民”、“某位群眾”這些字眼在各大媒體上也是比比皆是。由此可見，公眾監(jiān)督的意識(shí)也隨著社會(huì)的發(fā)展不斷增強(qiáng)。然而有了監(jiān)督意識(shí)，是不是就一定能真正履行好監(jiān)督職責(zé)呢?答案不是肯定的。在我看來，公眾百姓還需要一面“放大鏡”，看問題必須全面，不能只看局部，不能只報(bào)憂不報(bào)喜，必須堅(jiān)持公平、公正的原則，看清實(shí)情，摸準(zhǔn)實(shí)況，對(duì)百姓負(fù)責(zé)，同樣要對(duì)政府負(fù)責(zé)，對(duì)于真正存在的問題，一定抓住不放，嚴(yán)查其責(zé);對(duì)于客觀上不存在的問題，也要正確看待，不能故意抹黑政府形象，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的意義。

公眾監(jiān)督要用“顯微鏡”。找出事物的本質(zhì)是解決問題、推動(dòng)發(fā)展的基本前提。公眾監(jiān)督必須善用“顯微鏡”，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出問題的真正原因。要深入調(diào)查，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。對(duì)于帶有“苗頭性”、“傾向性”的問題，要進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析，將苗頭遏制在搖籃里。公眾百姓要運(yùn)用自己的智慧，善于、勇于發(fā)展問題，同一切有阻社會(huì)發(fā)展、危害群眾利益的勢力作斗爭，為我們國家的發(fā)展護(hù)好航。

公眾監(jiān)督要用“望遠(yuǎn)鏡”。監(jiān)督工作是為全局工作服務(wù)的，要學(xué)會(huì)用“望遠(yuǎn)鏡”，眼界更寬些、看得更遠(yuǎn)些。不能被眼前利益所蒙蔽，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性，準(zhǔn)確反映問題，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

充分肯定人民群眾在監(jiān)督工作中的重要地位，重視人民群眾監(jiān)督的熱情和斗志，建立和健全人民群眾參與監(jiān)督的機(jī)制，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義和作用。同時(shí)政府把自己的事情做好、做扎實(shí)、做透明、做陽光了，就不怕任何監(jiān)督。“身子正不怕影子歪”，接受公眾監(jiān)督就更有膽量、更有魄力、更有能體現(xiàn)公信力。

8.年終考核莫?jiǎng)印岸Y”念

又到年終歲尾時(shí)，各項(xiàng)工作都已進(jìn)入“收官”階段，年終考核工作也接踵而至，有些單位領(lǐng)導(dǎo)干部為“考”出好成績，不去積極準(zhǔn)備材料，完善工作，反而“獨(dú)辟蹊徑”，打起“禮”字的念頭，想通過送禮宴請(qǐng)來讓考

網(wǎng)評(píng)員工作總結(jié)及計(jì)劃及計(jì)劃篇1

為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，健全和完善互聯(lián)網(wǎng)信息研判機(jī)制，積極利用互聯(lián)網(wǎng)開展宣傳思想工作，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地在傳播先進(jìn)文化、引導(dǎo)正確輿論中的重要作用，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和XXX市商務(wù)局《關(guān)于印發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置制度的通知》(市商辦【2018】115號(hào))精神，制定本制度。

一、 工作職責(zé)

網(wǎng)評(píng)員通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表正確觀點(diǎn)和主張，特別是針對(duì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面評(píng)論。其主要職責(zé)是：

(一)密切監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)向，及時(shí)回復(fù)相關(guān)問題，積極幫助網(wǎng)民客觀把握事實(shí)真相，對(duì)不了解情況的干部職工及時(shí)宣傳教育，對(duì)模糊的思想認(rèn)識(shí)及時(shí)廓清，對(duì)怨氣怨言及時(shí)化解，對(duì)錯(cuò)誤看法及時(shí)引導(dǎo)糾正。

(二)主動(dòng)介入交互式欄目，在網(wǎng)上就網(wǎng)友關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題參與評(píng)論，依據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)，正確疏導(dǎo)網(wǎng)民情緒，主動(dòng)導(dǎo)貼、積極跟貼、適時(shí)結(jié)貼。

(三)敢擔(dān)當(dāng)、能戰(zhàn)斗、聽指揮，推動(dòng)正面聲音，引導(dǎo)中間聲音，化解負(fù)面聲音，營造健康向上、豐富生動(dòng)的主流輿論，切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的責(zé)任。

(四)在網(wǎng)上維護(hù)黨和國家形象，維護(hù)網(wǎng)上輿論生態(tài)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)公平正義，弘揚(yáng)正能量、高唱主旋律。

二、隊(duì)伍管理

(一)成立市商務(wù)局網(wǎng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長、書記任組長，分管人事、辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、人事科、黨辦、電商信息科等科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

(二)明確責(zé)任，分工協(xié)作。市商務(wù)局輿情監(jiān)控處置工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室輿情工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室主要負(fù)責(zé)人是本單位網(wǎng)絡(luò)輿情工作的第一責(zé)任人。辦公室具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置工作。人事科、黨辦牽頭處理與信訪案件有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情。

三、工作保障

(一)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員工作的時(shí)間保障。網(wǎng)評(píng)員一般利用業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)瀏覽和評(píng)論。如遇重大事件或敏感時(shí)期，要集中精力開展工作，各部門各單位要確保其時(shí)間有保證、精力能到位。

(二)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍的培訓(xùn)提升，定期舉辦培訓(xùn)班，對(duì)網(wǎng)評(píng)員進(jìn)行黨的理論、路線、方針、政策，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨和國家法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律、網(wǎng)絡(luò)基本操作等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升輿論引導(dǎo)的能力。

(三)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員工作的經(jīng)費(fèi)保障。局機(jī)關(guān)設(shè)立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障網(wǎng)評(píng)員日常辦公、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi)開支。

四、 考核獎(jiǎng)懲

(一)建立網(wǎng)評(píng)員工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。局機(jī)關(guān)將網(wǎng)評(píng)員工作情況納入年度工作考核內(nèi)容，納入年度新聞宣傳總結(jié)表彰內(nèi)容，納入各科室意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(二) 建立網(wǎng)絡(luò)輿情工作問責(zé)機(jī)制。對(duì)在網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和處置過程中組織領(lǐng)導(dǎo)不力、造成重大負(fù)面影響的各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)評(píng)員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)追責(zé)。

校屬各單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平新聞工作重要論述，適應(yīng)新形勢下學(xué)校融媒體工作需要，構(gòu)建全媒體傳播新格局，加強(qiáng)網(wǎng)上輿情信息的監(jiān)管和引導(dǎo)，更好地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量，服務(wù)學(xué)校中心工作，根據(jù)中共XXX省委高校工委、XXX省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)文件要求，決定在我校組建一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、掌握校情民意、知網(wǎng)懂網(wǎng)且善于用網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員、新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 人員組成結(jié)構(gòu)和推薦數(shù)目

1. 網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員

網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員分為核心網(wǎng)評(píng)員、骨干網(wǎng)評(píng)員和基層網(wǎng)評(píng)員三級(jí)設(shè)置。

核心網(wǎng)評(píng)員需宣傳部、團(tuán)委、學(xué)生處、信息化管理中心各設(shè)置2人，馬克思主義學(xué)院設(shè)置4人;主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，重大網(wǎng)絡(luò)輿情的研判與議程設(shè)置，指導(dǎo)骨干和基層網(wǎng)評(píng)員開展工作。

骨干網(wǎng)評(píng)員需每個(gè)機(jī)關(guān)教輔單位各設(shè)置1名，每個(gè)學(xué)院各設(shè)置2名;主要由各單位負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)陣地管理的老師組成，具體執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)輿情的處置、應(yīng)對(duì)、引導(dǎo)工作，指導(dǎo)基層網(wǎng)評(píng)員開展工作。

基層網(wǎng)評(píng)員需各個(gè)學(xué)院按學(xué)生數(shù)1:200的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置基層網(wǎng)評(píng)員;主要由各學(xué)院學(xué)生組織的學(xué)生骨干組成，從事網(wǎng)絡(luò)輿情跟帖、發(fā)帖、評(píng)論、上報(bào)等工作。

2. 新聞通訊員

校屬各單位均需設(shè)置新聞通訊員1名。

3. 網(wǎng)絡(luò)信息員

校屬各單位均需設(shè)置網(wǎng)絡(luò)信息員1名。

網(wǎng)絡(luò)信息員可由信息化管理中心信息員、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP管理員一同兼任。

二、 推薦標(biāo)準(zhǔn)

1.網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員推薦條件

(1)中共黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和良好的敬業(yè)、合作精神，有一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生教育管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(2)具有較高的政策理論水平，對(duì)重點(diǎn)新聞、熱點(diǎn)話題有敏銳的觀察力和判斷力，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題并能正確把握輿論導(dǎo)向。

(3)有一定的寫作能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)和目前常見媒體的操作，能用學(xué)生和網(wǎng)民熟悉的語言和表達(dá)方式進(jìn)行交流。

(4)熟悉學(xué)校的基本情況，能夠積極轉(zhuǎn)發(fā)我校的重大新聞，參與校園熱點(diǎn)事件。

2.新聞通訊員推薦條件

(1)具有一定的政治理論修養(yǎng)，熟悉本單位的日常教學(xué)、科研和管理工作，有敏銳的信息觸覺，能夠較為準(zhǔn)確地把握單位發(fā)展動(dòng)態(tài)和宣傳工作尺度;

(2)具備一定的文字寫作能力，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉本單位有價(jià)值的新聞信息和典型人物;

(3)工作扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，能積極為學(xué)校宣傳工作和校園文化建設(shè)工作做貢獻(xiàn)。

3.網(wǎng)絡(luò)信息員推薦條件

(1)具備較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力，能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握本單位的重要輿情動(dòng)向，客觀公正地反映情況。

(2)具有高度的責(zé)任感和主人翁精神，思想品德優(yōu)秀，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。

(3)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理保密紀(jì)律，不違規(guī)、不泄密。

三、 工作職責(zé)

1.網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員工作職責(zé)

(1)針對(duì)涉及我校的不正確言論進(jìn)行糾正和引導(dǎo)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上容易誤解的情況給予解釋和宣傳，積極幫助網(wǎng)民客觀把握事實(shí)真相，疏導(dǎo)網(wǎng)民情緒，穩(wěn)定師生心理，維護(hù)校園安定。

(2)對(duì)涉及國家、XXX省委和學(xué)校的重大輿情、重大信息、敏感信息、低俗不良信息，按照主管部門的部署安排，澄清輿情事件真相，及時(shí)發(fā)帖跟帖，矯正視聽、引導(dǎo)輿論、維護(hù)形象，同時(shí)做好輿情跟蹤反饋工作，抵御負(fù)面言論的滲透和傳播。

(3)通過各單位官方及個(gè)人微博、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)積極轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校的重大新聞，參與校園熱點(diǎn)事件討論，強(qiáng)化主流聲音。

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