人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

設備主管工作職責職責篇一

2、負責制定所轄設備的定期巡檢制度，組織所屬員工對所轄設備進行定期巡檢，保證設備安全穩(wěn)定運行。

3、負責設備選型，組織安裝、調(diào)試與驗收。

4、全面了解各類設備的布局、線路走向性能及技術(shù)參數(shù)，當電工對設備進行維修、保養(yǎng)時提供技術(shù)支持。

5、組織人員及時消除所轄設備缺陷，掌握了解所轄設備的備品備件、材料情況，提出采購計劃。

6、組織所屬人員進行安全學習，布置工作，做好安全防護措施，在工作中嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施，防止發(fā)生安全事故。

7、主持設備的日常維修工作；設備發(fā)生故障時及時趕到現(xiàn)場，組織人員進行搶修。

8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證；編寫相關(guān)設備文件完成部門領(lǐng)導安排的及他工作。

設備主管工作職責職責篇二

1.負責公司承接的甲方委托的中央空調(diào)、暖通及所有附屬設備、末端的安全、正常維保。

2.負責維修、運行操作人員的365天，24小時工作合理排班，和日常工作的協(xié)調(diào)、管理，人員培訓等

3.負責和業(yè)主方工程師良好的工作匯報、溝通等

4.負責中央空調(diào)系統(tǒng)等設備維保的相應工作。

5.設備故障的報修處理和應急處理。

6.改進部門人員各項管理工作。

7.做好設備的日常維護和維修管理工作。

設備主管工作職責職責篇三

1、負責公司所有設備全過程的管理工作。

2、負責組織設備操作人員和維修人員的培訓工作。

3、負責組織編制設備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作。

4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設備管理制度。

5、學習推廣先進的設備管理經(jīng)驗，提高設備管理水平。

6、負責組織設備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修。

7、每天組織維修人員對設備進行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄。

8、負責公司所有設備的安全、穩(wěn)定運行，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題后將設備事故消滅在萌芽之中，盡___努力減少設備故障率，保證生產(chǎn)的正常運行。

9、組織做好設備備品備件計劃和設備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作。

10、負責組織設備各種檔案的建立的工作。

11、負責設備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作。

12、組織設備定期檢查、評比、總結(jié)等工作。

13、完成上級領(lǐng)導隨時下達的其他工作任務。

設備主管工作職責職責篇四

1.依照年度計劃和管理文件，組織對設備維護保養(yǎng)活動，確保設備良好的使用狀態(tài)，完成kpi中的相關(guān)指標；

2.進行設備維保方面的技術(shù)支持工作，正確掌握設備的維保方法，熟悉設備的保養(yǎng)及異常處理能力；

3.負責編制相應的設備管理程序文件和專業(yè)性的設備使用與維護作業(yè)指導書，維護并更新；

4.負責設備安裝和移位中的相關(guān)組織工作，確保設備的安裝調(diào)試順利進行并符合國家各項法規(guī)要求

5.負責公司各類設備日常管理以及委外維修工作；

6.負責新增設備的技術(shù)方案制定。

7.完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

設備主管工作職責職責篇五

.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對設備進行評估，確定設備運行或者操作技術(shù)問題，對設備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;

4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設備采購計劃;

5.負責組織相關(guān)人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;

6.組織進行設備改造、并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

設備主管工作職責職責篇六

1、服從并配合課長及館長所安排的各項管理工作;

2、管理部門員工按照公司制定的各項規(guī)章制度、服務流程等進行日常運營管理工作;

3、管理部門員工的排班及出勤;

4、針對每日的營運情況，每小時進行各區(qū)域的巡回檢查，以確保店鋪的正常運營;

5、保障館內(nèi)空調(diào)及新風系統(tǒng)、機械房內(nèi)管道、控制電板、鍋爐、水電燃等設施設備的正常運轉(zhuǎn);

7、設備發(fā)生故障時及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證館內(nèi)系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的工作狀態(tài) ;

設備主管工作職責職責篇七

1. 負責擬定管理處公共部位、公共區(qū)域設備設施年度工作目標及維保計劃，并組織實施，持續(xù)改進;

2. 配合管理處經(jīng)理做好設備設施運行維護的年度費用預算;

3. 負責轄區(qū)內(nèi)設備設施運行、維保等日常工作的服務質(zhì)量監(jiān)管，做好相關(guān)指標的統(tǒng)計工作;

4. 負責轄區(qū)內(nèi)公共能耗的統(tǒng)計分析及節(jié)能管理;

5. 組織制定房屋、設備設施管理的應急預案，并按計劃組織應急預案演練，評價演練效果;

6. 負責設備設施標識的完整、齊全，監(jiān)督作業(yè)人員在運行、維護設備設施時正確使用標識;

7. 負責轄區(qū)外包工程項目服務質(zhì)量的監(jiān)管;

8. 完成管理處經(jīng)理交辦的其它工作任務。

設備主管工作職責職責篇八

1.對公司機械設備日常維護、預防維修、停車檢修，確保機器的良性運作;

2.協(xié)助制定生產(chǎn)設備年度保養(yǎng)維修計劃;

3.對生產(chǎn)設備有義務進行革新改進以提高生產(chǎn)效率、減少不良;

4.參與新進設備的選型和安裝工作;

5負責組織相關(guān)設備技術(shù)資料編制工作;

6.與現(xiàn)場管理者及員工進行交流，聽取對機械問題的改善方案;

設備主管工作職責職責篇九

1、負責養(yǎng)豬場生產(chǎn)設備的維修工作，包括日常維修、大修和搶修等；

2、負責生產(chǎn)設備的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時消除隱患，保證生產(chǎn)順利進行；

3、對設備定期實施巡檢、保養(yǎng)和檢修等工作，并結(jié)合設備的實際運行情況制定和優(yōu)化設備管理的相關(guān)計劃；

4、指導操作工人安全使用生產(chǎn)設備，并對其進行簡單的保養(yǎng)培訓；

5、負責設備的備件管理工作，科學、有計劃性地申購備件；

6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

設備主管工作職責職責篇十

1、負責公司生產(chǎn)設備管理

2、負責機修車間內(nèi)部事物管理

3、負責部門機修員工關(guān)系管理實施

4、負責部門機修培養(yǎng)及培訓

5、負責部門機修員工績效考核

6、負責生產(chǎn)設備精益管理推進

設備主管工作職責職責篇十一

1、及時了解、掌握公司的生產(chǎn)情況和設備系統(tǒng)缺陷，組織檢修人員及時消除缺陷，重要缺陷以不過夜為處理原則。

2、配合和支持公司安全、環(huán)保監(jiān)督管理工作，打造良好的安全、環(huán)保生產(chǎn)氛圍。

3、負責檢修部安全生產(chǎn)管理制度等檔案建立和落實工作，負責檢修規(guī)程和設備檔案及檢修檔案的建立、實施和技術(shù)資料管理工作。

4、負責公司設備大小修、技改工作的籌劃、計劃、實施、過程質(zhì)量和安全監(jiān)督和評估工作。

5、負責對突發(fā)設備損壞諸如臨修等工作能夠及時反應，組織搶修工作，縮短檢修工期。

6、負責建立檢修現(xiàn)場的設備定置管理等安全文明施工工作，做到“工完料盡場地清”。

7、負責部門間溝通工作，確保機組的安全、環(huán)保穩(wěn)定運行。

8、負責設備檢修計劃的年度、季度、月度的編制和落實工作。

9、負責督促檢修部員工的周安全學習和技能培訓工作。

10、按時參加公司日生產(chǎn)例會、技改方案討論會等，組織檢修部月度總結(jié)會議。

設備主管工作職責職責篇十二

1、負責制定設備管理的各種規(guī)章制度，并推行

2、制定設備維修保養(yǎng)計劃，并執(zhí)行監(jiān)督

3、對企業(yè)設備進行評估，確定生產(chǎn)運行或者操作技術(shù)問題，對設備進行維修改造，保證正常運行

4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)要求，提請設備采購計劃

5、負責組織相關(guān)人員協(xié)助設備采購及驗收

6、負責員工日常的管理、考核，安全教育等知識培訓及指導