在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇一

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5、負責廠房、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6、負責監(jiān)管項目資產(如物業(yè)中心、車位、房屋等)的運行情況;

7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇二

1、參與機電設備的選型、采購、技術協(xié)議簽訂等管理;

2、參與審定機電設備施工圖紙、施工方案，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案;

3、參與智能化的項目建設工作，包括前期智能化的討論、招標采購及智能化施工階段等一系列工作;

4、參與機電設備現(xiàn)場安裝管理，協(xié)調設備安裝工程之間和施工隊伍之間的工作;

5、參與機電設備安裝質量、進度、安全管理，確保設備安裝順利進行;

6、參與審定機電設備驗收、試車方案，并參與組織設備驗收及試車工作;

7、參與機電設備及其技術資料交接、整理等工作。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇三

1根據(jù)物業(yè)管理服務合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)、護、消殺、清掏清運、設施設備維護保養(yǎng)等服務;

2、擬定年度工作(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本;

3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)部處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

4、對物業(yè)部發(fā)生的各類安全事故和隱患認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議;

5、指導檢查物業(yè)部的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;

6、負責與當?shù)卣嚓P部門、租戶等保持溝通，確保與其有良好的公共關系;

7、每周組織一次工作例會，每月組織一次月例會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協(xié)調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高;

8、每月完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況;對轄區(qū)的安全責任;

9、負責對物業(yè)助理以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇四

1、負責跟進對接租戶前期工程條件協(xié)調;

2、負責商鋪移交、租戶進場裝修、開業(yè)等手續(xù)辦理;

3、同商場租戶關系維護，及時處理各類投訴，并做好回訪工作;

4、負責管理范圍內租戶的運營數(shù)據(jù)收集以及經營業(yè)績分析;

5、負責部門檔案、租戶資料、合同、公文信函等文件的整理歸檔;

6、負責部門采購、文件來往、申請及其他內部行政事務;

7、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇五

1、 領導物管中心(住宅)貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準、服務標準，組織編制、審核、批準本物管中心的項目管理手冊，組織編制、審核本物管中心的專用服務標準及工作標準，組織編制專用管理規(guī)章。

3、 結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議。

4、 接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調本物管中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。

5、組織制定物管中心工作計劃，審批物管中心各組的年度工作計劃。

6、 對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。

7、 負責處理本物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇六

1.負責全院固定資產管理;

2.負責大宗物資、辦公用品的采購和管理;

3.負責房屋對外承租及管理;

4..負責全院環(huán)衛(wèi)保潔、綠化維護;

5.負責保障水電供應及水電基礎設備設施的維護、保養(yǎng);

6.負責小型土建、水電安裝等工程項目預算編制并組織實施;

7.完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇七

1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與定制公司年度經營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;

2、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策，掌握和了解公司內外動向，及時向總經理反映，并提出建議;

3、參與公司管理規(guī)章制度的擬定、討論，根據(jù)公司發(fā)展新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

4、保證學校物業(yè)管理服務質量達標，杜絕校方質量投訴或因質量退項目;

5、定期走訪項目，了解實際工作狀態(tài)、工作情況，從而進行有效的協(xié)調，及時溝通了解項目單位實際需求;

6、指導監(jiān)督主管工作執(zhí)行情況，協(xié)助現(xiàn)場服務人員的調派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產生和費用的支出，把控各項目現(xiàn)場員工的人員配置。

物業(yè)管理崗位職責及工作流程篇八

1、協(xié)助所轄項目的管理工作，全面統(tǒng)籌物業(yè)服務中心工作;

2、定期檢查物業(yè)管理服務費和其它有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成;

3、根據(jù)項目實際情況，編制和修改安防、客服、環(huán)境、綠化、工程等板塊的服務標準和規(guī)章制度并監(jiān)督落實;

4、根據(jù)服務標準，監(jiān)督落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作，對外聘單位服務品質進行考評監(jiān)督;

5、協(xié)調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作

6、組織實施業(yè)戶滿意度調查，整理分析數(shù)據(jù)，形成分析報告并向上匯報;

7、負責本部門的團隊建設，定期組織各項業(yè)務技能培訓，不斷提高服務品質和團隊成員素質技能;