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最新設計主管的主要職責(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-12 14:22:45
最新設計主管的主要職責(十四篇)
時間:2023-02-12 14:22:45     小編:zdfb

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設計主管的主要職責篇一

1. 負責天貓、淘寶等電商平臺整體風格策劃、裝修設計,活動、專題頁面裝修設計,呈現(xiàn)網(wǎng)店的視覺效果;

2.實時把握大型網(wǎng)站流行趨勢、有激情、有創(chuàng)意、策略及想法;有效將網(wǎng)站設計理念、方案與技術(shù)實現(xiàn)進行完美融合;

3.寶貝詳情頁面的設計以及優(yōu)化:頁面陳列布局、海報,合理分流,提高轉(zhuǎn)化;

4.廣告圖(鉆展、直通車)的設計:配合運營或推廣,優(yōu)化廣告圖的設計,提高點擊率;

5.根據(jù)產(chǎn)品、店鋪定位和店鋪設計風格需求,負責產(chǎn)品平面和模特攝影的策劃和實施;

6.負責管理公司現(xiàn)有的美工設計人員,實時分配任務。

任職資格:

1、廣告設計、平面設計、美術(shù)設計、服裝設計等相關(guān)設計大專以上學歷;

2、必須有扎實的美術(shù)功底和設計文案功底;至少三年淘寶設計工作經(jīng)驗,熟悉天貓裝修規(guī)則和流程;擁有管理經(jīng)驗一年以上;

3、網(wǎng)店風格及商品展示設計,結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模版;

4、熟練使用photoshop dreamweaver illustrator等設計軟件;

5、熱愛設計,有鉆研精神;有團隊精神,執(zhí)行力強,善于溝通,責任心強。

設計主管的主要職責篇二

職責:

1、負責本部門的廣告平面設計、文檔管理工作;

2、負責廣告設計營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體廣告、戶外廣告、dm和其他平面的創(chuàng)作,以及與廣告公司的業(yè)務對接工作;

3、負責pop、海報、櫥窗等的設計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護及完善工作;

4、負責管理、分類、存檔各類廣告制作,換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作;

5、負責參與供方選擇,及合格供方的檢查及評估工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作;

任職資格:

1、35周歲以下,一年以上工作經(jīng)驗,全日制大學專科以上學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、相關(guān)資格證書,營銷類專業(yè),參加過購物中心及相關(guān)企劃專業(yè)培訓;

3、具有較強的廣告專業(yè)知識;

4、具有較強的文案功底和語言表達能力、溝通能力;

5、具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先;

設計主管的主要職責篇三

職責:

1、負責公司品牌整體規(guī)劃,店鋪裝修(軟裝和硬裝),版面調(diào)整,分類等工作;全面負責線上風格裝修和頁面創(chuàng)意設計及對外廣告的創(chuàng)意設計(包含品牌公司、實體醫(yī)院等);

2、負責店鋪的產(chǎn)品優(yōu)化,包括產(chǎn)品描述,頁面設計,分類設計等,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;對店鋪的產(chǎn)品做出相對應的銷售banner以及廣告頁面;

3、負責店鋪的宣傳頁,產(chǎn)品專題頁,店面促銷頁面等進行美工設計;

4、負責店鋪內(nèi)產(chǎn)品的包裝設計和店鋪對外推廣的廣告、單頁、畫冊等設計。公司網(wǎng)站日常美觀管理,策劃、設計店鋪的分類、公告欄和促銷欄等模塊;結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。

任職資格:

1、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上,經(jīng)驗豐富者可降低學歷要求;

2、從事廣告公司或設計工作,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的美術(shù)功底,做過連鎖型企業(yè)門店的設計師優(yōu)先;

3、良好的創(chuàng)意思維及美學素養(yǎng),有責任心,視覺表現(xiàn)力強;

4、熟練使用 illustrator photoshop coreldraw等專業(yè)操作軟件;

5、具有敏銳的市場洞察與客戶需求把握能力,與客戶有較好的溝通、協(xié)調(diào)技巧;

6、工作積極主動、敬業(yè)、責任心強;

設計主管的主要職責篇四

職責:

1)平面設計,創(chuàng)意單店設計指導工作;

2)負責單店視覺表現(xiàn)作品及相關(guān)布置方案的提案工作;

3)監(jiān)督和指導正稿的制作;

4)主場活動現(xiàn)場設計物制作;

5)每檔期主題設計物發(fā)想提稿;

6)課內(nèi)同仁設計物的指導修正;

7)公司網(wǎng)站、led電視等自有媒體的跟蹤查核;

8)協(xié)調(diào)各部門做好單店美陳工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,能熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw等流行平面設計軟件,熟悉cad、3d、動畫、網(wǎng)頁等相關(guān)其他軟件;

2、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,能夠獨立完成設計工作;

3、豐富的各種形式的廣告宣傳品制作經(jīng)驗;

4、善于分析、溝通能力強,良好的團隊合作精神;

5、三年以上平面設計工作經(jīng)驗,有服務過百貨、商場行業(yè)者優(yōu)先。

設計主管的主要職責篇五

職責:

1、在部門經(jīng)理的領導下,全面負責集團與各門店品牌形象的樹立、宣傳、維護與提升;

2、負責公司vis的設計、應用、維護與優(yōu)化升級,確保符合品牌定位與當下審美;

3、負責公司日常廣告宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新;

4、負責公司主題活動的整體設計規(guī)劃與執(zhí)行;

5、負責公司菜品的拍照與后期處理;

6、負責定期對廣告宣傳之平面設計進行市場調(diào)查工作,確保設計風格符合市場行業(yè)潮流;

7、負責企業(yè)網(wǎng)站的設計與維護;協(xié)同文案策劃做好企業(yè)公眾微信、國惠內(nèi)刊等宣傳媒體的設計與制作;

8、遵守公司規(guī)章制度,完成部門經(jīng)理交辦的其他企劃類工作。

任職資格:

1、身高年齡:男,1.68米以上;女,1.58米以上;年齡:23-35歲;

2、基本要求:男女不限,大專以上文憑,廣告、平面設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、工作經(jīng)驗:平面設計1年以上工作經(jīng)驗,有星級酒店及餐飲類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作能力:熟悉ps/ai/cdr等設計軟件的操作;有較強的色彩搭配能力與視覺審美;具備一定的視頻拍攝與制作能力;

5、其他:擅長菜品拍攝與設計創(chuàng)新。

設計主管的主要職責篇六

職責:

1、根據(jù)要求設計廣告樣稿;

2、品牌設計、logo設計、vi設計、網(wǎng)站設計、畫冊設計、環(huán)境導示等工作;

3、公司相關(guān)項目宣傳資料的設計制作;

4、獨立創(chuàng)作,項目相關(guān)的平面設計、主視覺、主視覺的延展設計作品;

5、日常美術(shù)設計和宣傳資料的設計、制作;

6、根據(jù)客戶要求,設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架;

7、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;

8、及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學歷,有扎實美術(shù)功底,良好的藝術(shù)修養(yǎng);

2、熟練操作相關(guān)軟件,如illustrator、corldraw、indesign、dreamweaver、photoshop及flash等;

3、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;

4、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維;

5、具備一定廣告營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力;

6、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神。

7、3年以上專業(yè)設計、廣告媒體類公司相關(guān)經(jīng)驗;

設計主管的主要職責篇七

1、依據(jù)品牌年度發(fā)展方向,負責制訂品牌年度廣告推廣方案及預算;

2、全面負責組織品牌推廣中的廣告、公關(guān)、促銷、vm、配合訂貨會等工作的執(zhí)行;

3、負責管理全套包裝物料設計及開發(fā),并提出改善要求,跟進改善結(jié)果;

4、負責各類禮品的開發(fā)設計,以及促銷活動的執(zhí)行、評估;

5、維持與各類型廣告合作商的關(guān)系及與各大媒體保持溝通工作;

6、負責統(tǒng)籌品牌視效形象及產(chǎn)品季節(jié)陳列物料的設計及制作;

7.負責品牌春夏、秋冬兩季畫冊、形象畫等的拍攝策劃、籌備、協(xié)調(diào),設計、制作、印刷等工作;

8.負責各類終端形象畫的設計及制作;各類平面廣告宣傳物料的設計、制作;

9.負責品牌推廣活動,如訂貨會等宣傳物料的策劃設計及執(zhí)行;

設計主管的主要職責篇八

職責:

1、在策略框架及創(chuàng)意指引的基礎之上,完成對項目視覺創(chuàng)作的表達;

2、負責完成公司宣傳物料的設計工作,擅長海報制作,網(wǎng)頁落地頁設計等

3、其他相關(guān)視覺設計方面的工作。

職位要求:

1、24-32歲,藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,帶過團隊;

2、三年以上設計經(jīng)驗,有朋友圈海報制作,網(wǎng)頁落地頁設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用ai、ps、cdr、flash等設計軟件;

4、有自己的設計思維,以及較強創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力以及策劃能力

5、有較好的理解能力和溝通能力,具有獨立思考工作的能力和良好的團隊合作精神

設計主管的主要職責篇九

職責:

1、配合部門負責人的管理和執(zhí)行工作,輔助完成設計部需求,提升公司品牌知名度、美譽度;

2、輔助策劃公司品牌推廣活動、公司新項目發(fā)布會等,并能根據(jù)傳播需要貫徹執(zhí)行;

3、品牌部設計團隊的管理和需求對接。

任職要求:

1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上設計經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力,對品牌、平面、包裝、有較深理解,對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力;

5、能對項目統(tǒng)籌定位,指導團隊進行高品質(zhì)、高效率的設計創(chuàng)作;

設計主管的主要職責篇十

職責:

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司設計類整體規(guī)劃,負責日常事務;

2、負責完成公司年度各項企劃活動規(guī)劃、設計、執(zhí)行、監(jiān)督及評估結(jié)果;

3、做好公司各部門的對接協(xié)調(diào)工作,包括進度協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控等;

4、負責制定項目工作與管理流程,將各種工作與管理流程標準化表格化、并監(jiān)督執(zhí)行;

5、統(tǒng)籌品牌形象、vi、si視覺識別系統(tǒng)的監(jiān)督執(zhí)行與維護;負責對品牌視覺的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作;

6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執(zhí)行,負責公司網(wǎng)站,及官方博客、微信的圖片及相關(guān)內(nèi)容的更新;

7、負責公司企業(yè)內(nèi)部文化建設宣傳工作;

8、組織落實訂貨會相關(guān)設計工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,能熟練運用最新版本的ae、photoshop、indesign、illustrator等軟件;

2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

3、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)應用、分析能力和創(chuàng)造能力;有較強的文字敏感度。

4、團結(jié)同事,熱愛集體,工作積極,責任心強。

設計主管的主要職責篇十一

職責:

1.制定部門全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行。

2.監(jiān)督管理品牌部的各項工作,確保工作高速優(yōu)質(zhì)完成。

3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統(tǒng)一性,并做升級與維護計劃。

4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區(qū)對接,了解設計需求,并制定相應的設計方案。

5.做好團隊建設,人員招聘計劃,并對設計人員的水平做定期考核,制定下屬員工能力提升計劃。

任職資格:

1.5年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上平面總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗。

2.有獨特的視覺表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。

3.全日制大專及以上學歷,平面設計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.有連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.對教育培訓行業(yè)有基本認知。

6.接受過領導力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營等方面的培訓。

7.善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,有良好的合作精神。

8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

9.敬業(yè),具有積極的工作心態(tài),抗壓能力強,能夠獨立開展工作,接受短期出差。

10.熟練掌握photoshop、illustrator等相關(guān)設計軟件。

設計主管的主要職責篇十二

職責:

1、 負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設計服務,解決技術(shù)問題;

2、 負責編制包裝產(chǎn)品的設計圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標準等文件;

3、 負責審核客戶提供的賣場設計圖紙,參與和跟蹤專賣店相關(guān)裝修成列工作;

5、 負責公司企劃活動的開展,線下產(chǎn)品宣傳、促銷等方案的實施;

6、 負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

補充說明

1、能熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw等平面設計相關(guān)軟件;

2、3年以上平面設計經(jīng)驗,美術(shù)基礎扎實,具備獨立設計思想;

3、有床上用品行業(yè)、會展、公關(guān)活動、企業(yè)畫冊、商場、包裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神,有上進心,服從領導安排;

5、面試時請帶上相關(guān)作品。

設計主管的主要職責篇十三

職責:

1、負責公司旗下商場、醫(yī)院等廣告包裝,形成獨特的服務產(chǎn)品。

2、負責vi導入、裝飾布置、物料設計及氛圍營造,及現(xiàn)場平面包裝設計。

3、執(zhí)行有關(guān)策略的文字、平面的創(chuàng)意,執(zhí)行并組織所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題

4、h5制作、長圖、早安海報等新媒體內(nèi)容的運營

5、負責廣告、專題、活動等其他互聯(lián)網(wǎng)推廣所需的平面設計與相關(guān)靜態(tài)畫面設計

6、撰寫公司品牌建設所需的資料,包括各種宣傳冊、展示冊,等等;

任職資格

1、本科及以上學歷,平面設計或美術(shù)、廣告設計相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位經(jīng)驗;

3、熟練使用各類設計軟件,熟練使用photoshop,對五官、人臉有審美意識;

4、設計感強,有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力、有出色的視覺創(chuàng)造能力、良好的頁面版式規(guī)劃能力;

5、有奢侈品、大型商場等設計經(jīng)驗優(yōu)先。

設計主管的主要職責篇十四

職責:

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會,與項目負責人溝通,理解設計需求及創(chuàng)意策略,提供設計方向建議;

2、思維敏銳,富有創(chuàng)意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質(zhì)量,有一定的管理經(jīng)驗更佳;

3、獨立負責項目相關(guān)的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等,完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、vis設計、logo設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、踏實肯干,善于學習,能吃苦,具有較強的團隊意識。

6、指導品牌部設計師相關(guān)工作;

職位要求:

1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改 能力;

3、有較強的團隊管理能力,能組建、管理品牌小組進行項目工作;

5、根據(jù)項目的要求和思路能獨立完成個案,充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于設計中。

5、有一定的管理能力,有責任心,善于溝通、主動性高、做事有耐心,能準確表達設計思路。

6、事業(yè)心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

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